【仕事内容】 倉庫内での事務作業 高時給1,600円で働けるチャンス！ ご興味ある方はぜひご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼安全面も安心／ スタッフ全員、安全講習を受けているので 「安全第一」での指導を徹底しています。 指先呼称も徹底しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　職場見学も実施中 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 面接後に日程を決めて、 担当者と一緒に現場に向かいます。 仕事風景や雰囲気をあなたの目で 直接確認できるので、不安な方も安心。 （見学時間：30分程度）

【取扱製品】 物流製品 ＜運輸会社での一般事務＞ 事務の経験が活かせます！ 【運送ドライバーへ納入指示書出し】 ①パソコンでその日の納入指示書をダウンロードする ②ダウンロードした納入書をコピーして、倉庫へ入場した 　トラックドライバーに渡し、倉庫へ案内する 【その他】 パソコン入力・電話対応・来客受付 ※PC基本操作（Word・Excel基本操作） ※事務所での座り作業 ※空調完備の快適環境 ☆20代~50代の幅広い年代の男女活躍中！ 【1日の流れ】 09:00 始業・ラジオ体操・朝礼 09:10 作業開始 10:00 休憩(15分) 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 15:00 休憩(15分) 15:15 作業再開 18:00 終業 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 勤務詳細：下妻市 通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク 最寄り駅：下妻駅から車11分 ※構内の（無料）駐車場利用OK

経理グループにおいて税務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇税務申告（連結納税）、税効果会計、監査・税務調査対応（単体およびグループ）◇国際税務/移転価格税制対応 ◇取引に関する税務面での事前検討◇事業部門への税務観点からのサポート

同社のグローバルIT戦略に基づき推進業務を行って頂きます。入社後は、国内の富士ゼロックスグループ横断で進行中のプロジェクトで経験を積んでいただき、 海外への展開等も視野にグローバルにご活躍いただく事を期待しています。 【具体的には】 ◇クラウド環境への移行やAI/IoT等の活躍を支える中長期インフラ戦略の策定ならびに推進 ◇働き方改革なども考慮したデバイス戦略、ネットワーク戦略、セキュリティポリシー等の策定及び推進 ◇グローバルITガバナンス（組織、ポリシー等）の戦略策定および推進

◆同社のIT戦略に基づきグローバルで次世代基幹業務システム／データ活用基盤の刷新プロジェクト活動を進めています。 　この活動を通じて、AI/IOT等の最新デジタル技術を駆使して、業務・システム改革を推進いただきます。 【具体的には】 　プロジェクト活動は、要件定義フェーズからシステム構築フェーズへの移行段階にあります。 　構築フェーズの主なタスクは下記の通りです。 　・CRM/ERPクラウドサービス（Dynamics365）を活用したソリューションの基本設計/実装/検証 　・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計/実装/検証 　・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計/実装/検証

▼現状の課題とミッション 近年、日本では国土交通省主体でi-Construction推進(建設現場でICTの全面的な活用）の取り組みが進み、 その流れを受けて弊社も独自のレーザー技術を搭載したドローンを強みに、既に年間300件以上の計測実績を誇り、測量分野で国内シェアNo.1を獲得してきました。 多くの顧客の声からまだまだ解決すべき課題が多く存在する事がわかっていますが、実際に企画～実行するプロダクトマネージャーが不足している状況です。 既存のプロダクトの進化はもちろんですが、今後は新規プロダクトをいくつも創出していきたいと考えており、 連続的かつ非連続に会社のグロースを実現できるようにすべく複数名のプロダクトマネージャーの募集を開始致します。 ▼主な業務内容 弊社主力製品の「Terra Lidar」シリーズもしくは、新規プロダクトの企画～実行/検証まで担当して頂く事を想定しております。 ※ご経験に応じて適切な方へ配属致します。 ▼具体的には ・ユーザーリサーチ(問題と課題設定) ・企画立案（戦略/ロードマップ/仕様作成） ・マーケティング（市場調査/競合調査） ・進捗管理（PL/KGI/KPIマネジメント、その他リソース管理） ・開発チームとの連携(要件定義/各種調整) ※ユーザー/ニーズ調査のために3ヵ月程度営業活動を行って頂く事がございます。 　現場感を知った上でメイン業務へのシフトを想定しています。 ▼この仕事の魅力 人手不足、非効率という問題に悩まされているマーケット環境の中で、 ドローン技術およびそれ以外を含めあらゆる手法を検討し、 ダイナミックに顧客および業界全体の課題を解決していく面白味を感じることが出来ると考えています。 また、弊社はグローバルNo.1を目指しており、国内外に仕事のチャンスがございます。 ご意向や実績次第では海外での業務にチャレンジすることも可能です。

当社の主力事業であるTerra Lidar事業にて、顧客へのプロダクト活用を促進する施策の企画から実行まで一貫して業務を担っていただきます。 新規で複数ソフトウェアプロダクトの展開を進めており、ハード×ソフトの両輪を通した顧客体験の向上に携われることが醍醐味になります。 加速的に顧客が増える中でも、顧客体験を向上させられるスケールする仕組みづくりを一緒にしていける方を募集しております。 【業務内容】 ・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート（現場への出張を含む） ・オペレーション改善に向けた施策の企画実行 ・ヒアリングによる顧客課題の分析と、解決に向けた施策の企画実行 ・顧客フィードバックの分析と開発への連携 ・市場ニーズに沿ったプロダクトの企画立案

◆募集背景 自社プロダクト「Terra Lidar」事業において、今後の国内外での販路拡大、商品(ラインナップ)の増加に伴い、 製品の生産納期管理/品質管理/生産体制の整備を牽引できる人員の募集を行います。 ※下記に具体的な業務内容を記載していますが、基本的にはマニュアルおよびOJTで1から教えていきますのでご安心ください。 ◆仕事内容 生産/メンテナンス/修理フローの工程管理/改善測量用のレーザードローンが対象になります。 具体的には、 ・全体の進捗管理、各部署との調整 ・フローとマニュアルの整備 ・生産外注先の教育 ・納期短縮化のための施策立案と実行 ・検証フライトの指示or実施 ・検証で得られたデータやハードの状態から、不良原因の推定を行い修理実施 ・ハード/ソフト仕様のバージョン管理、フロー構築、アップデートの実作業 ◆このポジションの魅力 ①形ある製品(ドローン)の製造に関われる ┗既存の製品はもちろんのこと、新しい製品の製造管理の経験が積めます。また、実際に自分の関わった製品が顧客に届き感謝されるやりがいがあります。 ②ワークライフバランスの整備された働き方 ┗土日祝休み、フレックスタイム制、週１在宅制度(お子様がいる場合は週2回)、残業時間も月平均20時間弱の環境です。 　また、基本的に内勤業務が中心ですが、一部ドローンのメンテナンスフライトでオフィス外に出る事がございます(週1程度)。 ③ルーティーンだけではない業務 ┗業務に慣れて独り立ちできるようになれば、ご自身のご志向にもよりますが、CSのような顧客寄りの業務や、開発に近い仕事まで 　業務を広げてスキル開発の機会を提供していく事が可能です。

産業用ドローンサービス/ソフトウェアにおいて、国内外に向けて下記のような業務を担当して頂きます。 ・事業、経営戦略策定 ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初は国内支社にて経営や同社事業を学んだ後、ご意向に応じて配属予定です。

■業務内容 CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、事業と経営をつなぎ全社の技術をリードしていただきます。 グローバル全体のリソースを活用しながら、最適化していくことがミッションです。 ＜想定される業務内容＞ ・国内外のプロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev（開発部門）の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル（SaaS, ライセンス）検討 ・短期～中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決

業務概要 主にドローンを業務に合わせて自動飛行、制御するスマホアプリの開発。 及びドローンの飛行許可申請や、飛行ログなど飛行に付帯する作業をサポートする機能の実装。 React Native / Flutter などマルチプラットフォーム開発を採用 ▼直近のリリース ・大阪府/大阪市/兵庫県 連携公募案件 共同採択「空飛ぶクルマ」の運航管理支援を目指したドローンとヘリコプターを用いた実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000020194.html ＜同ポジションで働く社員紹介記事＞ ・幼少期からの航空業界への夢を追い求め、テラドローンのPMとして入社しました。AI業界からテラドローンへ https://note.com/hirai_tatsuya/n/nb61becc2c50e?magazine_key=m9bf8c83b6320 ＜プロジェクト例＞ ・Terra Drone、空飛ぶクルマ等、多種多様な機体が混在する世界実現に向けた “エアモビリティ統合運航管理”実証を大阪府で実施 https://www.terra-drone.net/blog/page-10305/ ・都内初、ドローンで永代橋など複数の大橋を横断する医薬品配送実験を実施 https://www.terra-drone.net/blog/page-10263/ ・テラドローン、「羽田スマートシティ EXPO 2022 秋」に出展 https://www.terra-drone.net/blog/page-11714/

▼業務内容 ・部の営業戦略の立案と実行 ・営業チームの指導、育成、統括 ・代理店戦略の立案と実行 ・業界のリーダーとの戦略的な提携交渉 ・マーケティングチームとの協力による営業プロセスの構築 ▼管轄範囲 営業戦略の立案と実行、営業チームの統括、新規顧客開拓や代理店との提携交渉など、営業部門全体の責任をお任せします。 また、経営層との連携を通じた戦略的意思決定にも参画していただきます。 ▼弊社でのキャリアプラン 実績やご本人の意向を加味して、様々なキャリアプランをご用意しています。 ①海外勤務 ②新規事業の開発 ③マーケティング業務 ④その他個人の希望とスキルに併せたキャリア設計 【会社概要説明資料】 （https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405）

現在、日本では国土交通省主体でi-Construction推進(建設現場でICTの全面的な活用）が進んでおり、 建設に必要な「測量」の領域で先んじてドローン活用のニーズが高まっています。 弊社独自のレーザー技術を搭載したドローンを強みに、既に年間300件以上の計測実績を誇り、測量分野で国内シェアNo.1を獲得しています。 一方で、まだまだドローンを活用した測量方法を知らないお客様も多く、マーケット拡大の余地は十分にあり、毎年昨対比10-30%の成長率で高成長しています。 そのため、拡大市場の中で一緒に事業をグロースするためのセールスを担っていただける仲間を募集しています！ ▼業務内容 ・配属拠点をベースにしたコンサルティング営業活動 ┗受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 　※案件に合わせて各エリアに出張がございます。 ・商材：測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材 　　　　ドローンを活用したソリューション ・顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 具体的には、 ・新規商談創出～クロージング(直販：電話、メール/代理店：顧客紹介など) ・顧客要望の収集/分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。 　実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度! この仕事のポイント ・未経験歓迎!手に職が身につけられる! ・住宅補助・社宅制度などもあり! ・とにかく手に職をつけたい方必見! 【プライベートが充実する働き方ができます!】 今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか? このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、 将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます! 未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。 ◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です! 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、 営業、事務、フリーター、など、他多数 【仕事内容】 まずはできることからチャレンジできる環境となります! サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう サポート体制を整えております。 【業務内容】 ・書類作成 ・電話対応、メール対応 ・テスト、検証作業、組み立て ・企画、設計 ・開発(コーディング、設計図面作成など) 【雇用形態】 正社員 【給与】 260,000円 ※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 明確な昇給制度がございます! 【求める人材】 ・高卒OK ・未経験歓迎 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・スキルを身につけることで稼いでいきたい方 ・人と話すことが好きな方 ・一からスキルを身につけていきたい方 ・ITエンジニアを目指している方 【勤務時間】 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座 e-learning講座 配属後のフォロー研修 【昇給】 昇給:年一回実施 【待遇・福利厚生】 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助 寮・社宅制度 育児休業・介護休業 各種提携施設 キャリアサポートシステム 在宅勤務実績あり ※産前産後休暇・育児休業の取得率100% ※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者) 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制