■業務内容：水力発電向け制御システム/制御盤の計画・設計・見積・受注前活動をご担当いただきます。 ・制御システム全体の計画・設計、仕様書作成 ・制御ロジック、制御シーケンスやPLCラダーの設計、使用部品選定 ・制御盤製作に関する工程管理・コスト管理 ・関係部門に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示） ・関係部門との仕様/工程調整、顧客との打合せ ・制御システム/制御盤の見積、受注前活動（更新提案書作成、顧客説明） ■顧客：国内外の電力会社、自治体（企業局）、民営会社 ■案件：現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年〜3年程度、数千万円〜数億円の規模。 ■主要取り扱い製品：一体型制御盤（監視制御、AVR制御、調速機制御、発電機保護） ■製品の強み：約百年前から水力発電向け設備を納入しており、国内外で多数の納入実績があります。 ■出向先（日立三菱水力株式会社）について：日立製作所・三菱電機・三菱重工業出資の事業会社で、事業内容は、水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造です。 ■キャリアステップ例：入社後はOJTにて受注案件の制御システム/制御盤計画・設計業務に携わって頂きます。数年後、一通りの製品知識、スキルが身に付いた後は、主担当として受注案件の計画・設計を取り纏め頂くほか、受注に向けた活動（顧客への提案活動、見積作業）も行っていただくことを想定しています。将来的には課員を牽引してリーダ層として活躍頂くことを期待しています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■職場環境 ・残業時間 ：月平均20〜40時間/繁忙期60時間 ・出張：有　(頻度：2回/月程度、期間：1〜3日/回) ・リモートワーク：有 (週1日程度利用可能　※業務状況による)　 ■募集背景：近年、水力発電は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備もあって経年プラントの一式更新工事が盛んに実施されるようになりました。今後も長期に亘り多数の工事受注が見込まれる状況のため増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ニチコングループ／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております／中途入社者活躍中〜 ■職務内容： 生産工場における情報システム関連業務全般をお任せします。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度： 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

■業務内容：原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当します。主に、原子力発電プラントの所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計（装置（H/W、S/W）設計）をお任せします。 ・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)との仕様調整 ・設備仕様の策定（設計仕様書、図面の作成） ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理 ・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理 ※計装制御：通常運電に係る制御／保護設備：有事の際に安全に制御するための設備 ■使用言語・ツール：C言語、Visual Basic、汎用OS（Windows)に関する知識 ■キャリアステップ例：入社後は、開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。 ※変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均45時間※変動する可能性有 ・出張：有　(月1〜2回程度　短期出張(日帰り若しくは1泊程度） ・リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる） ■募集背景：今後も多様化していく電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTとを融合させた先進的なエネルギーソリューションを提供するために、事業の創出・推進を担っていく人材を募集しています。今回は、今後の事業成長に向けた原子力発電所向け計装制御システムに係る開発設計業務をお任せできる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：原子力発電プラントにおける電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。 ■入社後について：工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。その後、現地試験では、原子力発電所構内の当社定検作業所に出張・駐在（数か月）いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。入社いただいた際には、（1）（2）のいずれかの業務をお任せします。 （1）電気計装設備（制御盤）の工場試験及び現地試験¥（2）計装制御設備（制御盤）の工場試験及び現地試験 ■具体的な業務内容： ・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）と工場・現地試験に関する試験計画の調整 ・社内関係部門（営業・設計・工作・工事部門）と試験仕様に関する打合せ ・試験関連文書の作成（要領書・成績書・工程表・調査報告書等） ・工場・現地試験工程の計画と進捗管理 ■製品の強み：原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ■キャリアパス：将来的には、大型更新工事に関する試験責任者（取り纏め）としてご活躍を期待します。 ※変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ■働き方： ・残業時間：30H（繁忙期45H） ・出張：有　(数か月〜年単位長期出張有）※主な出張先：北海道、青森、茨城、福井、愛媛、長崎、佐賀、鹿児島等 ・リモートワーク：有（出張中は原則不可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型船舶向けに工事や搭載する電機製品にて高いシェア、ビルや設備向け制御機器でも高い技術／商品力あり、シェアが高い企業で営業経験を活かす、将来のリーダーポジション／土日祝休、年休120日〜 ■職務概要： ◇大阪エリアの営業担当として、新規・既存顧客への営業活動を行います。 （営業ノルマはありません） ◇少人数の部署ですが、将来は大阪支社の管理職として営業部をマネジメントしてくことも想定しています。 ＜具体的には＞ ・顧客のニーズ、情報収集 ・製品の販売、見積、価格交渉など ■当社の特徴： エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ペンギンマークでおなじみの上場企業 ◎目指すは、フードサービス機器で世界NO.1 ◎良い製品は良い環境から／土日祝122日／離職率約2％／有給取得80％以上 ■概要 ホシザキグループの海外子会社の内部統制を担当していただきます。 海外子会社の各社について理解を深め、現場担当者と同じ目線で、共に課題解決を目指していただきます。 ■職務詳細 ・海外子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築・維持・改善 監査前のフォロー、監査での指摘事項に関する改善支援、業務プロセス（JSOX）についてのリスクチェック、内部統制のプロセス確認 ・Ｍ＆Ａは成長戦略の大きな柱であり、企業買収による新たな海外子会社に対するＰＭＩ活動 ※海外子会社の監査は別部署（内部監査室が担当） ※グループ会社のある現地へ出向くこともあります （出張頻度…年数回程度） ■配属組織 海外グループ管理部 グループの海外子会社の内部統制・コーポレートガバナンスを統括する部署で、約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています（９名在籍） ■働きやすさ 「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎土日休み×年休120日以上でプライベートも充実 ◎在宅勤務も週に1回程度の頻度で活用でき、柔軟な働き方もできます。 ◎その他、有給休暇促進（全社平均80％）・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部（リロクラブ）なども！ ■会社の魅力・特徴 『ペンギンマーク』が目印の製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器が中心で、国内シェアはトップクラス！ ◎製販一体（開発製造／販売メンテナンス）…お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴） ◎更なる成長戦略…飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は更に飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売なども始めており、多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ペンギンマークでおなじみの上場企業 ◎日本のみならず、世界NO.1のフードサービス機器を目指す ◎良い製品は良い環境と人から／土日祝122日／有給取得80％以上 ■当ポジションのミッションや役割 主にホシザキグループのセキュリティに関する課題発見／セキュリティ整備の企画提案・保守管理をお任せします。 サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティの重要性は高まっています。ホシザキグループ全体のセキュリティリスクへの対応をスピード感もって行い、ITセキュリティの企画構想に初期段階から関わっていただけます。 ■職務内容 ・新規システムの企画立案や開発〜運用管理 ・IT新技術の調査や活用検討 ・ホシザキグループに対する各種システム提案や導入支援 ・ITシステムの要望対応、基幹システムの運用保守 ・通信ネットワークインフラ整備、ＩＴ機器の導入支援など。 ■働きやすさ 「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎土日休×年休120日以上でプライベートも充実 ◎在宅勤務も週に1回程度の頻度で活用でき、柔軟な働き方もできます。 ◎その他、有給休暇促進（部平均84％）・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部（リロクラブ）なども。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、国内外のIT業務（インフラ）を進めながら弊社の流れを掴んでいただきます。入社3カ月や半年にかけて週に1〜2回リモートが可能です。 ■配属組織 情報システム部（システム企画課／システム管理課）：28名 30〜40代がボリュームゾーンであり、分からないことは教えてもらえる気さくな関係です。 ■会社の魅力・特徴 ・製販一体（開発製造／販売メンテナンス）…お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げています（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞） ・飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた薬用保冷庫の販売なども始まり、多様な市場へ展開し成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを守るエネルギー問題に関わるお仕事です！ ◎年休126日／住宅手当あり／引越代全額補助 ●ミッション 製造業（鉄鋼、一般工業、三菱電機プラントエンジニアリング社／三菱電機エンジニアリング社への直販）市場における営業、MG 社・日立三菱水力社 などの直販営業 ●業務内容 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。 <具体的には> ・工場窓口として、三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等　のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。また、販売会社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担って頂きます。更には、三菱電機の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わって頂きます。 ・顧客及び販売会社と製造部門と繋ぐ窓口。橋渡し的な機能であり、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、協調性が必要であり、市場と現場との接点でもあり企業人として必要な高い調整能力が養われます。 ・担当する案件は長期であるとプラント案件では受注から納入まで1年超を要するものもあれば、一般産業向け機器は短納期要求も高く6か月程度の案件もあります。 ◇採用背景◇ 国内の受変電設備については高度成長期に大量導入した機器の更新周期を迎えており、電力会社及び一般産業向けともに更新重要が高く、またカーボンニュートラルやDX等の社会的要請からも環境負荷低減や信頼性の付加価値を求めたユーザからの要求仕様も高まっており、市場が活発であり、かつ高品質及び高信頼性を求めて当社製品を要求する顧客が数多くおります。当社はグローバル展開を進めておりますが、国内ビジネスへの割合が高く(輸出比率15%程度)、電力会社、一般産業ともに大量のストックを確保しており、今後更に新提案を強化し、更新需要を喚起させ受注拡大を目指していくとともに、当社工場の特徴である直流機器の実証棟やエネルギーソリューション事業への転換に向け、より社会性の高い事業への拡大を目指しており、エネルギー事業で活躍したい人材を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務

東海地区の大手自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーに対してCASE社会に向け、お客様と一緒に新たな価値提供を実現 ■業務概要： 東海地区の大手自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーに向けてCASE社会に向けたNECケーパビリティをまとめ上げ、営業活動を通じお客様と一緒に新たな価値提供を実現することがミッションとなります。 顔認証に代表される世界No.1の技術や総合的なSI力をバックボーンとし、モビリティ社会の実現に向けた価値提供を実現します。 具体的には、「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画/営業」「顧客との共創ビジネスの創出」を担ってもらいます。 【具体的な業務想定】 （1）NEC技術（5G、顔認証等）を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、共同開発支援等の総合的な営業活動 （2）顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動 ■組織情報： NECにおいて、主に国内の自動車業界向け事業を担う統括部に所属。 当グループでは大手自動車メーカー様を主なお客様として、SI事業を中核に、NECのあらゆるアセット・技術をもとに、新たなビジネスの創出にもチャレンジしています。 【組織紹介ページ】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおります。 全社平均残業時間は20hとなります。(基本的にこちらの残業時間から大きく乖離することはございません) ■ポジションの魅力 ・NECが持つ価値を、お客様と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、一体感を感じながら活動が可能です。 ・お客様との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。 ※上記ビジネスをけん引する実務リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定してます。

■業務概要： 大手自動車メーカーの業務システムに係わる提案、要件定義、設計、開発、構築、導入などを推進しアプリケーションの要求品質を実現する業務です。 ・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。 ・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。 ・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 ■期待する役割 ・プロジェクトにおける特定のテーマ、領域でアプリケーションの全体仕様やシステムを統括し、システム化の方針を立て、推進していただきます。 ■具体的なプロジェクト想定 ・業務アプリケーションの企画、構築（画像認識に代表されるNECのAI技術の提供、工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、老朽化した業務アプリケーションを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション） ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション ■同ポジションのミッション： ・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。 ・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、５０名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはＳＥ組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NEC社製PLMソリューション（Obbligato：28年連続国内トップシェア）のデリバリー業務を担当いただきます。　 ※PLM=Product Lifecycle management <担当業界> 　PLM領域(主に一部上場の製造業の開発/設計・生産部門) <担当業務詳細> ・PLMソリューション（Obbligato）導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 　ー顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く 　ーObbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する ・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。 ■プロジェクト想定： 製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト 主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など 主な対象業務領域：製品企画、開発、製造、保守など プロジェクト概要：NECが開発・提供するPLMソリューション（Obbligato）の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。 プロジェクト期間：6~15ヶ月程度 【プロジェクト事例】 https://jpn.nec.com/obbligato/jirei/jir-index.html ■業務の魅力： NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップシェアを堅持しています。 また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。 そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。 NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループで安定の経営基盤／直行直帰可能／残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能】 ■業務内容 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を代理店、卸店、家電店等に対して、ルート営業をご担当頂きます。 ＜取扱い製品例＞ 空調・冷熱製品：住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品：照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター　など ＜担当顧客例＞ 代理店・卸売会社・家電製品店　など ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。 魅力（1）：多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 魅力（2）：充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など ■業務特徴： ◇担当エリア：近畿圏、西日本エリア　※出張は全国エリアで発生します。出張手当（日当）：一泊につき5600円〜。宿泊費は全て会社負担です。 ◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。 ◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。営業部は約20名（20代〜50代が幅広く活躍しています） ◇三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！ ■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★ 創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年〜太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の防衛省・自衛隊向けITシステム開発部門では、国家の安全保障を支えるために最新技術を積極的に取り入れ、お客様にとって役に立つシステムや機能向上を継続的に提案しています。防衛省様の複数の重要システムを担い、高品質なプロダクト開発とシステムインテグレーション力を駆使して、お客様の運用を支えています。 ■業務詳細 大規模プラットフォームSI案件におけるプロジェクトリーダーとして以下業務をお任せします。 ・防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIプロジェクトにおいて、IT基盤領域の設計・構築を担当 ・プロジェクトマネージャーの指示のもと、幅広い機能領域のプロジェクト管理を担当 ・担当者や協力会社への適切な指示・管理 ・他プロジェクトリーダーとの連携を通じ、プロジェクト全体が円滑に進捗するようリード ■担当システム ・航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤 ・陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤 ※IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムを担当します ■配属先：ディフェンスソリューション統括部 システム・インテグレーション力を活かして、防衛省・自衛隊へのITソリューションの提供を行う。 ■身につくスキル ・総合的なシステム設計・構築のスキル ・大規模業務のプロジェクトマネジメントスキル 当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■本田技研工業株式会社100％出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 発電機、ポンプ、耕うん機、除雪機、芝刈機、草刈機（以下、パワープロダクツ）※https://www.honda.co.jp/power/　　※販路によって扱う商品が異なります。 ■業務内容 ホンダのパワープロダクツを取り扱う販売店やサービス指定店に対し、故障修理に対するアドバイスや難問修理の支援といった「修理支援」とサービス技術研修の企画・実施といった「技術研修」の両輪でお客様へのサービス品質の向上・市場への貢献に取り組んでいます。 ■具体的な修理内容　　 ・除雪機、発電機、芝刈り機など汎用製品の主にエンジン部位の異音や、センサー、ECU等異状による機能不具合などの診断や原因特定が難しい案件の修理相談や実修理 ・ロボット芝刈り機や電動、ハイブリッド汎用製品のセンサー、ECUなど制御に関する故障診断や実修理等 ■客先：農業機械小売・サービス店、ホームセンター、官公庁等 ※月二回程度、数日間の出張が発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ： 研修とOJTを通して現場で活躍できる営業になれるようにサポートします！ ■配属予定部署： 営業部　サービス企画課を予定しております。 課長1名、正規社員10名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業！大手の系列会社ならでは安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月15時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・「有休カットゼロ」を推進しており、平均有休消化15.2日と有休がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務