〜設計と現場をつなぐ“橋渡し役”／自分の図面が製品になる面白さ〜 〜日本軽金属グループ／アルミ分野で高いシェア〜 ■業務内容： 顧客図面をもとに、CAD（AutoCAD）での部品・展開図の作成および製造指示書の作成を担当します。 ■業務詳細： ・顧客図面の社内加工用図面への展開 ・現場への製作指示 ・顧客への設計提案 ・設備保守・安全化　など 顧客の姿図・ラフ図を製作用の展開図へ落とし込み、アルミ特有の伸縮を考慮し寸法を算出。 工程検討を行い現場へ製作指示を出します。設計提案や設備保守にも一部関わります。 ■仕事の魅力： 「設計〜製造まで一貫して関われること」が大きな特徴です。 工場が併設しており、自分が作成した図面が現場で形になり、完成品として世に出るまでを見届けられるため、モノづくりのやりがいを感じられます。 消防車のタンクや交通インフラ関連製品、競技用車いすなど、日常で目にする製品や社会インフラに関わる製品にも携わることができます。 ■入社後の流れ（フォロー体制）： 入社後はまずCADの操作や図面の基礎から習得いただき、先輩社員によるOJTで実務を学んでいただきます。 最初は簡単な図面修正などからスタートし、徐々に実製品の設計にも関わっていきます。 個人に全てを任せるのではなく、チームでフォローしながら進めていくため、未経験の方もご安心ください。 ■配属組織： 稲沢工場（全31名）の技術課配属 社内は上下関係にとらわれず「○○さん」と呼び合うフラットな雰囲気で、困ったときには自然と周囲がサポートする風土があります。 現場との距離が近く、気軽に相談しやすいため、チームで一つの製品を作り上げる一体感を感じられます。 また、働き方や人間関係の良さから「居心地の良さ」を理由に長く働く社員が多いのも特徴です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴： 当社はアルミ総合商社として、軽くて強くリサイクル性にも優れるアルミニウムを軸に、素材提供から加工・開発、技術サポートまで一貫対応しています。 燃料灯油用タンクは全国トップシェアを誇り、高度なアルミ溶接技術にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ◎年次決算業務にもチャレンジでき、スキルアップできます◎ ■業務内容 入社後は経理の日次・月次業務ならびに他メンバーのチェック業務からお任せし、徐々に決算業務における税理士との先生との折衝などへと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・日常の伝票入力、仕訳 ・買掛金の月末の支払処理 ・請求書チェック ・売り上げ金の入金確認 ・前月締め金額の確認 ・銀行の残高確認 ＜その後お任せすること＞ ・決算業務（年次決算まで）※年次決算について、基本は自社内で行い税理士先生へは最後のチェックなどでサポートをしてもらいます。 ・各メンバーのマネジメント（チェック業務） ■組織構成 ・管理部門は現在7名体制で回しており、それぞれ役割分担を行って業務をしており、経理担当としては３名在籍。 ・２０代が多く、コミュニケーションの取りやすいメンバーばかりで、長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員からのOJTや上司からフォローを受けながら、ひとつひとつ業務を習得いただける環境なのでご安心ください。 ■当社の強み ・空調メーカー最大手企業の業務用エアコンの8割は同社が製造しています。 ・皆さんがよく行かれる商業施設や有名テーマパークなどにも同社で作られたエアコンが使われています！ ■働き方について ・年休120日（土日祝）月平均残業時間20h程度で、ワークライフバランスを整えることができます。 ・有給消化率も70％を超えており、管理部門においては突発的なお休みへの対応も出来る体制が整っています♪ ■キャリアイメージ 経理業務を中心に、幅広く管理部門の業務をご経験頂き、将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザー加工機・フィルム搬送装置の電気制御設計／内製化・案件主担当として活躍】 ■業務概要： 当社では、ロールtoロール方式のレーザー加工装置（試作機・量産機）における『電気制御設計・PLC制御』を担うエンジニアを募集しています。 現在、案件数の増加に伴い、外注やグループ会社への委託に頼ってきた電気制御領域を段階的に内製化していくフェーズにあります。 本ポジションでは、レーザー発振器や光学ユニット、フィルム搬送装置を組み合わせたオーダーメイド装置に対し、仕様検討段階から関与し、 装置1台を主担当として推進いただくことを想定しています。 量産型の設備ではなく、顧客ごと・案件ごとに最適解を考える装置開発が特徴です。 ■業務詳細： ・レーザー発振器・光学ユニットに関わる電気制御設計 ・ロールtoロール搬送装置の電気制御・PLC設計 ・I/O設計、PLCラダー修正・追加 ・試運転・立上げ・デバッグ対応 ・メカ設計担当との仕様すり合わせ、装置全体の電気設計最適化 ・外注先との技術的な調整・ディレクション ・顧客要望に基づく新規装置開発、既存装置の改良設計 ・数か月単位でのプロジェクト推進（年に数台程度） ※黙々とした設計作業だけでなく、 社内外と連携しながら装置を完成させる“チーム開発”が中心です。 ■案件・技術の特徴： ・レーザー加工の試作・技術開発からスタートする案件が多数 ・開発フェーズの後半で、電気制御・機構設計が発生 ・オーダーメイド案件数 ・年間2件 → 直近では7件へ急増 ・量産設備ではなく、顧客ごとに仕様が異なる個別対応型 ■組織構成： 電気制御担当：2名 ※少人数体制のため、裁量を持って案件に関われる環境 ※将来的には、現メンバーと並ぶ中核エンジニアとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力： □決められた仕様をなぞるのではなく、 案件ごとに最適な制御を考える開発型業務です。 □装置全体を見渡しながら電気制御を設計できる □外注依存から内製化へ移行する中心メンバーになれる □ベテランからノウハウを直接吸収できる環境 ■企業の特徴： 当社は武蔵精密工業株式会社と資本提携し、事業拡大中。最先端技術を扱う現場で、新しい常識を創造するやりがいある仕事です。

◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、法令順守対応など） ＜その後お任せすること＞ ・人事業務（新卒・中途採用対応、教育制度、人事制度など） ※ゆくゆくは経営に近い制度改定などにも携わって頂くことを期待しています。 ■組織構成 ・管理部門は現在7名体制で回しており、人事労務は４名が在籍！ ・２０代〜４０代の方が在籍しており、コミュニケーションの取りやすいメンバーばかりで、長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員からのOJTや上司からフォローを受けながら、ひとつひとつ業務を習得いただける環境なのでご安心ください。 ■当社の強み ・空調メーカー最大手企業の業務用エアコンの8割は同社が製造しています。 ・皆さんがよく行かれる商業施設や有名テーマパークなどにも同社で作られたエアコンが使われています！ ■業界の将来性： 主軸としている空調関連製造事業の需要は今後も伸びることが予想され、ビルの増加に伴い需要も増える見込みです。また地球温暖化の進行により、エアコンは必需品となるため、まだまだ復旧していない地域でも需要が見込まれます。 ■働き方について ・年休120日（土日祝）月平均残業時間20h程度で、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・有給消化率も70％を超えており、管理部門においては突発的なお休みへの対応も出来る体制が整っています♪ ・家族手当や介護保険、退職金制度など、長期間働くための福利厚生が整っています。 ■当社について： 当社は、空調機器及び建築関連部材を加工〜組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザー加工・装置開発の機構設計／試作〜顧客開発の装置化案件を担う即戦力ポジション】 ■業務概要： 当社は、ロールtoロール方式のレーザー加工技術をコアに、 顧客ごとの課題に応じた試作・受託開発・装置開発を行っています。 本ポジションでは、技術開発メンバーの中核として、 レーザー加工条件の検討、試作評価、装置開発における技術検討など、 「装置機構設計」の机上検討だけでなく「自ら手を動かし開発検証を行う作業」をお任せします。 計画比で人手が不足している状況のため、 即戦力として案件を前に進められる方を特に歓迎しています。 ■業務詳細： ・レーザー加工条件の検討・最適化 ・試作加工・評価・改善提案 ・顧客との技術的な打ち合わせ・共同開発 ・装置開発における技術検討（機構・制御メンバーと連携） ・受託開発・試作案件の技術担当 ■案件・組織の特徴： ・試作・技術開発メンバー：7〜8名 ・新卒2年目〜60代まで幅広い構成 ・決められた量産業務ではなく、案件ごとに内容が変わる受託開発 ・「考えるだけ」ではなく、実際に加工・検証を行うスタイル ■組織構成 機構設計、詳細設計、電気工学・機械光学など専門分野の技術メンバーと協働 ■業務の魅力： 新規開発要素の多い装置設計に携わることができ、幅広い知識・実務力を磨ける環境です。専門性の高い仲間と意見交換しながら成長でき、顧客との技術折衝を通じて課題解決力も養えます。 ■教育体制： OJTを中心に、装置開発の各工程で先輩社員から実務指導を受けられます。 専門知識やスキルの向上も目指せる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 機構設計のスペシャリストとしての成長はもちろん、装置開発プロジェクトのリーダーや技術部門のマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、先端のレーザー加工技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献しています。常に新しい技術開発に取り組む姿勢を大切にしており、技術者一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

〜無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業〜 ■採用背景 当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回はその成長を支える営業職の募集となります。 ■業務内容 製造現場の課題を聞き取り、最適な部品や加工方法を提案することで、ものづくりを支える重要な役割です。 営業事務が納品業務を担当するため、顧客対応に集中できる環境が整っています。 ＜業務の流れ＞ ・商談→案件獲得 ・社内検討（営業・技術部本部） ・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定） ・価格・品質精査 ・提案書作成 ・商談→受注 ＜取り扱う商材＞ 当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。 ・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成 営業本部：8名（30代5名、40代3名） 担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。 ※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。 現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 本人次第で外部研修を受けることも可能です。 ■働き方 残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。 ■企業魅力 様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献/業績は右肩上がりで推移中〜 ■業務概要 福岡工場にて、半導体や電子部品製造装置から発生する部品・治具を洗浄し、付着した貴金属を回収する業務を担当します。製造現場を支える重要な工程であり、品質と安全を守ることで、会社の信頼と事業の継続性を下支えする役割です。日々の確実な作業の積み重ねが、資源循環という社会的意義のある事業につながっています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・入荷した部品や治具の検品、数量・状態確認 ・洗浄手順に沿った薬液・機械を用いた洗浄作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・洗浄スケジュールの調整や作業計画の立案補助 ・洗浄後の出荷検査、簡単な品質管理業務 ・設備の日常点検やメンテナンス対応 ■組織構成 福岡工場は部門全体で約10名。配属先はベテラン社員が多く、穏やかで協調的な雰囲気です。中途入社者も在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境。腰を据えて働く社員が多く、長期的に技術を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、洗浄工程や薬液の扱い方を一つずつ習得します。未経験スタートの社員も在籍しており、作業マニュアルと先輩のフォローのもと、段階的に業務範囲を広げていけます。資格取得支援制度もあり、知識面の成長も会社が後押しします。 ■働き方 ◎夜勤なし ◎残業：月平均10時間程度 ◎年休120日＋有給休暇取得奨励日が年平均で5日間＋年10日の指定休があり、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ◎月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ◎作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤を持ち、許認可が必要な事業モデルにより高い参入障壁を確立。福利厚生や安全管理にも力を入れ、「人を大切にする」文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研磨・洗浄におけるニッチトップ企業／化学の知見を活かして仕事したい方必見／健康優良法人2025（中小規模法人部門）認定／東証プライム上場子会社／UIJターン歓迎／年休125日】 ■募集背景： 同社は、真空向製品の精密洗浄や表面処理、鉄鋼製配管の徐錆・防錆、現地洗浄工事など、多岐にわたる事業を展開しています。半導体製造装置や航空宇宙、エネルギー分野などで高品質な表面処理技術を提供するリーディングカンパニーとして、事業拡大に伴い、特に医療分野やシリコンサイクル領域での技術開発を強化し、化学系の研究開発職を募集します。特化した専門知識を持つスペシャリストや、若手の新しいアイディアを活かしたいと考えています。 ■業務概要： 本ポジションでは、化学研磨や電解研磨、精密洗浄技術の研究開発を担当していただきます。特に医療分野やシリコンサイクル領域での新技術開発を推進し、半導体以外の新しい事業軸を確立することを期待しています。経験豊富なスペシャリストから若手の研究者まで、幅広い層の応募をお待ちしております。 ■職務詳細： ・既存技術（化学研磨、電解研磨、精密洗浄）の改良・最適化 ・半導体製造装置向けの高品質表面処理技術の研究 ・新しい化学処理技術のアイディア提案と実施 ・表面分析（SEM、干渉計、電子分光（外部機関にて）他） ・研究成果の公表（学会発表や特許出願等） ■組織体制： 研究開発部門は現在、経験豊富な50代から20代までの男女６名が所属しています。若手からベテランまでが活躍しており、互いに切磋琢磨しながら高品質な技術開発を進めています。 ■商材について ・金属部品の汚れや不純物を、専用の洗浄技術で目に見えないレベルまで取り除く「精密洗浄」を行っています。 半導体装置など、高い清浄度が求められる分野で使用されています。 ・当事業所は半導体関連、発電、航空機等の様々なジャンルに対応した金属表面処理等を実施し、着実に業績を伸ばし、協力業者、派遣会社の方々の協力を受け、活力に溢れた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務