【ソニーやパナソニックなど日系大手カメラメーカーとの取引多数／年間休日134日／残業10‐20時間／転勤なし】 ■職務概要：日系大手カメラメーカー向けにカメラ用リング部品の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 1.カメラメーカーの設計部よりオーダーを頂きます。基本的には、既存のお客様とのやり取りが中心です。 2.カメラのリング部品の新規開発に設計図の段階から携わります。 3.その後、海外（中国・タイ）にある自社工場と連携をとり、試作を繰り返ししていきます。 4.最終的に自社工場で製造ラインに乗せ、量産をしていく所までを対応頂きます。 ■業務の特徴： ・営業エリアは、東京を中心とした首都圏です。お客様の製造部門が遠方にあり、大阪、栃木等へ出張することもございます。 ・3か月に1回程度、自社工場(中国・タイ)への海外出張の可能性がございます。（一度の出張は1〜2週間程度です。）※語学力は特に必要ありません ■企業の特徴： ・設立50年を超える長い歴史があり、多くのカメラメーカーから信頼を得ています。お客様のオーダーに合わせて、カメラのリング部品を開発することができ、且つ自社工場にて量産まで一気通貫で行うことができることが特徴です。 ・社員が働きやすい環境を整備していて、年間休日が134日／残業は月平均10-20 時間／マイカー通勤可能です。 ・タイと中国に400人規模の自社工場があり、顧客へ製品を安定供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数／幅広いニーズ・分野にて活用されてます／海底探査機や航空宇宙開発に携わる部品加工／再雇用制度有／安定就業可能】 ■職務概要： 同社にてウォータージェットを用いたチタンの切断・加工お任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 発注いただいた内容をもとに、CADを使い図面作成を行います。作成した図面を加工機にデータ入力を行い、ウォータージェット加工機に材料を設置・加工したのち、バリ取りなどの仕上げを行って頂きます。 また、業務量に応じては、切断機などを用いた金属加工業務も行っていただきます。金属加工業務は、機械操作を行い、自動加工です。 ■組織構成： 同部門は現在17名にて構成されており、その内4名がチタン加工専任です。少数精鋭組織の為、風通しが良く、若手〜ベテランの方までフラットに意見を交換出来る環境です。 ■チタンの特徴： チタンは様々な特徴を持っており、（1）海水に強い（2）軽い（3）整体適合性、無毒性（4）経年劣化がほとんどなく、全てリサイクルができるという特徴を持ち、海洋開発分野や宇宙工学分野の機器、人体の中にいれるボルト等に使用されるなど医療分野にも採用されています。また、その性質から環境問題の点からも注目されています。 ■当社の魅力： ◇最先端技術：チタン、レアメタル製品の「材料販売」「加工販売」「開発」を一貫して手掛けている数少ない企業です。チタンは業界内では参入している企業が少なく当社の技術は需要の高く、“医療”“海洋”“半導体・IT”“防衛”“化学プラント”等様々な分野にて当社のチタン加工製品が納入されており、身近な生活用品から医療用品、深海探索艇、宇宙開発に渡るまでチタンならではの特性を活かした製品を高品質で実現しております。 ◇一環体制：チタン材料在庫、チタン加工、溶接組立てなどそれぞれのセクションで誇れる技術力を持ち、それらの垣根を超え、ワンストップ対応で設計〜塗装まで案件を引き受けているため、「チタンで困ったなら東京チタニウムさんに相談したら？」と言われるほど業界内でも高い信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱重工業と直取引！立体駐車場設備やトンネル掘削機、橋梁・鉄骨、産業設備、国内外原子力発電所各種部材など幅広い世の中の構造物を支える社会貢献性高い企業◎！一品一様のオーダーメイド品の品質を守るお仕事！〜 〜図面の読み方から丁寧に教えます！品質保証の知見を身に着けることが可能〜 ■担当業務： 大型板金構造物（トンネル掘削機・立体駐車場部品・発電所向けの部材等）の「製造〜納品」までの製品品質チェック業務をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは、お仕事を行う上で必要不可欠な「図面を読むスキル」を身に着けていただきます。鉄工所の基本となる溶接記号やどういう風に製造しているかの知見をつけ、品質を守るうえでの基本情報を教えていただけます。 その後、製品が出来るまでの検査の日程管理や検査表の作成等からお任せします。顧客立ち合いの品質確認の対応や社内の職人とのやり取りや調整が発生する仕事の為、コミュニケーションを活かしてご活躍頂けます！ ＜将来的には＞ 納品後の対応にも後々関わっていただけるポジションのため、スキルに合わせて品質保証としてのキャリアアップが可能です！ ※業務に必要な資格・免許の取得支援制度あります。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 同ポジションは60代男性1名が対応されています。また検査部門に2名所属されており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。そのため先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。

〜未経験歓迎／三重・四日市／半導体関連装置メンテナンス／日勤のみ／残業月10H／土日休／内外テック100％出資子会社／メーカー研修あり／20代〜50代活躍中／安定企業基盤／働きやすい環境◎〜 ■業務内容：当社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。 ・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理/メンテナンス業務 ・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等 ・修理品の引き取り／納入サービス （フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など） ■入社後の流れ 入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 ■働き方 ・基本的には土日休みです。 ※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ・日勤のみ ■当社の強み ・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート ・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付） ■同社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェアを誇るナンカイ工業の子会社！〜ハウスメーカー向け金属製品や立体駐車場機器など人々の生活を支える製品製造する社会貢献性高い企業〜 ■業務内容： 鉄骨住宅部材や立体駐車場で使われるフレーム、鉄製パレットなどの製造を手掛ける当社にて、溶接業務をお任せします ※OJTにて一から教育しますのでご安心ください。 ■教育体制： 「溶接工」の技術が身に付けられるように、その方のスキルに合わせて丁寧に指導します。10名以上の熟練溶接工がいるため、教育環境は整っております。。 【入社後】初日に座学研修、2日目からは先輩社員が付きながら現場教育。機械の使い方を一から丁寧に指導しノウハウを身に付けて頂きます。 ■やりがい： 住宅に使用されている部材を扱っているため、日本の住宅産業を支えているという実感を持てます。また「フォールド・デッキ」という完全自社製品を製造。様々なラインナップがあり、自身の腕で顧客ニーズにあった新しい製品作りが出来ます。 【ナンカイ工業と関係】 親会社であるナンカイ工業の「建築資材事業」において、当社が「構造鉄骨部材」を担っています。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカー、創業100年以上の歴史をもっている企業グループ。 （2）大手メーカーと取引・・・積水ハウス・旭化成ホームズなど、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 従業員が働きやすい職場づくりを目指して、各種福利厚生制度の拡充を行っています。 ★各種従業員還元：お正月やクリスマス、創業記念日等の時節ごとの従業員プレゼント等により社員還元に努めています。 ★社員旅行：毎年を基本に社員旅行を実施しています。グアム、ハワイ等の海外社員旅行もっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00〜17：00（休憩70分） （２）20：00〜05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3〜6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）

【大手企業との取引有／手に職を付けられる◎／未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍】 ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： お客様から図面をいただき、その図面をもとに2D・3D CADのデータを作成することがミッションです。 CADデータの作成に伴い、お客様と仕様に関する打ち合わせを行うこともございます。これに加え、生産管理システムへのデータ入力や資材の受発注等も担当していただきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。 そのため、CADオペレーターに関しても一部、配送業務が生じる可能性があります。 ■組織構成： CADオペレータは専任担当者1名と兼務担当者1名がいます。年齢はどちらも50代です。 会社全体としては30代〜50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員を予定しています。 案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について： 入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■職場環境： ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所様と直接取引の航空機用の部品加工事業＆プラント事業を行う企業！事業安定性◎双方の売り上げも好調！直近で工場増設予定！〜 〜年休125日！夜勤なし！長距離運転なし！神戸製鋼所様と当社間の運送をメインでお任せ！働き方整えたい方必見です！〜 ■職務概要： 当社は大手企業に納品する金属加工（主に航空機用部品）を行っています。この度は新工場建設に伴う増員にて、トラックの運転手を募集いたします。 ■業務内容： ・製品等の配送業務（主に神戸製鋼所高砂工場、その他近隣地区） ※長距離、夜間業務はありません。基本お取引先様の営業時間の17時には業務終了します。　　　　　　　　　　　　 ■魅力／特徴： ・本社工場、第二、第三、第五からなる製造部には、20〜60代と幅広い世代で約30名が所属しています。 ・およそ半数が中途採用者で活躍しています。 ・工場内エアコン完備です◎ ・随時、工場見学を受付中です。ご興味ある方は遠慮なくご連絡ください。 ■事業内容： ◇プラント工事、配管工事事業：化学会社、水処理関係を中心とした配管設備を行っています。現地調査から設置・施工までの一貫作業で高性能な配管工事を施工し、顧客から高い信頼を得ています。 ◇鉄骨事業：重量鉄骨工事から建築用金物、鉄骨階段等の鉄骨工事全般を得意とし、工場、倉庫、店舗の他官公庁関係の耐震鉄骨補強工事なども数多く施工しております。 ・主たる顧客先(敬称略)：積水アクアシステム株式会社 / 三菱日立パワーシステムズ株式会社、株式会社神鋼環境ソリューション /株式会社IHI環境エンジニアリング等 ■当社について：1965年創業時、当初は鐵工所として船の甲板の上部を製作や、神戸製鋼所様から支給いただいた材料で船のエンジンの一部を回るシャフトを旋盤加工するお仕事をいただいておりました。そこから昭和56〜7年頃から船の仕事は海外が安価で請け負うことが多くなったため、同時期に神戸製鋼所様から依頼を受けた、チタン合金を使用した飛行機の部品を加工が発端となり航空機用の部品加工を始めたことが転機となって現在の事業としても成長を続けております。

〜溶接経験者歓迎／年間休日120日・土日休み・残業5~10H程度で働きやすさ◎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー〜 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■第一種圧力容器とは： 第一種圧力容器とは、内部に一定の圧力を保持するための容器であり、特に高圧のガスや液体を取り扱うために使用されます。工業用設備や化学プラント、発電所など、様々な分野で重要な役割を果たしています。当社では、高さ1mから8mに及ぶ様々なサイズの圧力容器を製造しており、その品質と信頼性が評価されています。 ■当社製品の魅力： 当社の第一種圧力容器は国内の大手企業にも採用されており、今後も需要の拡大が見込まれています。特に、エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社の製品はますます重要な役割を果たすことが期待されています。さらに、当社は技術革新と品質向上に努めており、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を図っています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2〜3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 変更の範囲：会社の定める業務

【職業訓練校の方におすすめ/教育体制充実/派遣後も安心の面談制度/コーディングからエンジニアスキルを鍛える！】 ■業務内容　【変更の範囲：あり】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 【業務の範囲：変更あり】 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（大阪市内が8割） ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきますが、しっかり教育しますのでご安心ください ┗開発するソフトウェア： 勤怠管理や営業管理システムなどの業務支援アプリケーション ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

〜武田薬品工業・アース製薬・花王等大手企業と安定取引／長年お取引いただいているお客様との信頼関係を深めることがミッション／育休復帰率100%〜 ■業務概要： 当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行なっております。ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社の様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っていただきます。 ■業務内容： 法人顧客（ガラス瓶メーカー、商社、製薬メーカー、化粧品メーカー等）へのルート営業をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、社内の開発・製造部門へ展開していきます。 【既存顧客への定期訪問】 営業先は既にお取引のあるお客様です。事前にご自身で既存のお客様にアポイントを取って頂き、訪問してリサーチ、商談、フォローなどをお願いします。 【対象エリア】国内全域をカバーしていただきますが、お取引が多いのは大阪、北陸、名古屋です。出張は月に1回程度です。配達業務が稀に発生します（※急に対応しなければならないケースが発生した場合等） ■入社後の流れ： 研修期間中は当社の事業内容をご理解いただくため、容器の表面加工作業や検品等、工場にて製品や生産工程の理解を深めていただきます。製品の特性や「1個洗浄にどれくらい時間がかかるか」など、現場の知識を身につけることで、自信をもって顧客への説明や提案ができるよう学んでいきましょう。 また、現在営業活動は当社代表が担っておりますので、代表に同行しながら徐々に当社の営業業務を習得いただきます。 ■当社の特徴、魅力： 【創業70年の歴史／事業安定性も抜群】 当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注をいただけています。コロナ禍も落ち着き、経常利益率も回復傾向にあります。また、医療業界の顧客が多いため、景気の影響を受けにくい特長があります。 【柔軟な働き方を応援】 育児休業の取得率・復帰率は100%。実際に取得した社員は、全員が元の職場に復職し、今でも役職に就いて働いています。18歳未満のお子さんがいる方には、手当も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医薬品・化粧品メーカーなどの製品のコーティング加工事業で需要◎〜 ■業務内容： 医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。 【お客様からの生産依頼をもとに生産日程の調整】 必要な日数や時間、人数を把握し、お客様と納期を調整いただきます。 ※ビンはお客様側から送られてくるものを使うため、仕入れ作業等はありません。 【工程指図書と作業記録書の作成（WordとExcel）】 お客様からのご要望を受けて、いつ・どの加工をどのくらい行なうかを現場社員に共有するための指図書を作ります。 【加工や洗浄】 製造スタッフが加工を行うため現場の進捗を確認したり、注文に応じて作業を変更したりと管理をお任せ。機械の不具合などのトラブルが発生したら駆けつけ対応をお願いします。 【報告書・記録書の作成（Word、Excel）】 現場の作業が正しく行われたことを確認し、お客様に提出する作業報告書などを書きます。 ■入社後の流れ： まずは製造業務を行い流れ全般を覚えていただきます。製造に使用する装置や治具類の保守と管理、材料等の在庫管理を方法手順を覚えていただきます。また、平行してISO13485の関する知識・理解を深めていただきます。※習得状況やご経験により期間は1〜3年を想定しております。 ■組織構成： 加工スタッフは計20名程度、ラインは6ラインあります。1日5万〜8万本のガラス容器に加工や洗浄を行っています。 ■魅力： ・当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行う事業を展開しており、様々なお客様に最適なコーティング加工をご提供しています。ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社は様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っています。 ・当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注できており経常利益率も好調です。また、医療業界の顧客が多いため景気の影響を受けにくい特長があります。 ＜取引先＞ アース製薬、花王、科研製薬、共立製薬、コーセー、沢井製薬、資生堂、ダイキン工業、武田薬品工業、東レ等 変更の範囲：会社の定める業務

【超精密微細加工のエキスパート！／ニーズ拡大により事業成長中／専門知識不問／業界未経験者も活躍中／土日祝休／残業月20時間程度／転勤なし】 ■業務概要 当社は、ダイシングマシンを用いた電子部品・半導体の超精密微細加工を手がける技術企業です。本ポジションでは、当社の加工技術を必要とするメーカーや研究開発部門に対し、技術提案型の営業をお任せします。 ■業務内容 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会やWeb経由の問い合わせ対応を中心とした新規顧客対応 ・品質・精度・納期などの要望を踏まえた最適な加工方法の提案 ■業務の特徴 ・営業エリアは関東圏を中心に全国が対象ですが、出張は2〜3か月に1回程度と無理のない頻度です。 ・飛び込み営業やテレアポはなく、顧客とじっくり向き合える営業スタイルです。 ・スマートフォンやAIに関わる製品、また新製品や開発品に関わるお仕事なので、日々新しい製品に触れることができます。最先端技術の一端を担う非常にやりがいのあるお仕事です。 ■採用背景 生成AIの普及やデジタル機器の高度化により、電子部品・半導体の需要は拡大を続けています。ガラス・セラミックスなどの難素材加工に強みを持つ当社への引き合いも増えており、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■組織構成 営業部門は40代の課長と30代の社員2名で構成されています。将来的には4〜5名体制を目指しており、組織拡大フェーズに携われます。全社の男女比は6:4であり、チームリーダーや夜勤スタッフとして女性も活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の現場実習を行い、加工工程や製品理解を深めます。その後は先輩同行を通じて顧客対応を学び、段階的に担当を広げていきます。未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社について 1966年の創業以来、テレビ、プロジェクター、デジタルカメラ、スマートフォン、光通信、医療機器等、創業当初からその時代の最先端製品に着目し、その発展に寄与すべくお手伝いしてまいりました。 当社では、スマートフォンやパソコン、テレビ、車載部品などに内蔵する半導体や電子部品、基板の材料となるセラミックス、ガラスなどの、硬質で加工時に壊れやすい難素材の加工に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積んで営業へスキルアップしたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■職務概要： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・既存顧客への営業 ・金属加工機の提案・販売 ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては営業の仕事も行っていただきます。 ＜働き方＞ ・残業10時間以内と働きやすい環境！ （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2〜3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ■組織構成：3名（50代、40代、30代）前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制：研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間〜1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■事業の特徴：全国の鉄骨・鋼材加工業界、製缶・板金加工業界、ハウスメーカー業界、自動車部品業界など幅広い分野の企業に同社の金属加工機を納入しています。同社の金属加工機から生まれた製品は、学校や病院などの建築物、橋やトンネルなどの建造物、鉄道や自動車の部品など多岐にわたり使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 平面研削盤を用いた金属加工を行って頂き、産業機械などに使われる部品の製造をお任せします。 同社で使用している大型の加工機械を導入している会社は少なく、大きな部品に精密な研磨加工を施すことができる点が強みです。 例えば、フィルム製造装置の吹き出し口に使われる大型の金属部品を、同社ではまっすぐ綺麗に加工する技術があります。 他にも、様々な製品の加工を受託しておりますので、モノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。 【就業範囲の変更：会社の定めによる】 ■入社後の流れ : 加工機械ごとに主担当がついており、入社後1〜2年は主担当の補助として、先輩に教えてもらいながら業務を覚えて頂きます。 その後、主担当として1つの加工機械をお任せする予定ですので、未経験から技術者としてのスキルアップが目指せます。 ■組織構成 現在尼崎工場では12名が同作業を担当しており、20〜30代を中心に、60代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 丹波工場稼働後は、そのうち3名が丹波工場へ配属予定です。 ■働く環境 : 温度変化による製品の寸法変化をなくすため、工場内は24時間空調管理をし、温度を一定に保っています。 ■扱う設備の詳細： 岡本機械製作所製の平面研削盤を扱っていただきます。2600ｍｍ〜6000ｍｍの範囲で研削が可能で、多種多様な研削をすることができます。最新の可変静圧式スライドシステム搭載の超精密研削盤は従来の研削盤以上の高精度を有しているため液晶装置、半導体装置、塗工装置などの大型で高精度の製品に適しています。 ■同社の特徴 : 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。さらに、令和6年には丹波に新工場を建設し、さらなる加工サイズの拡張と迅速な納期対応、生産能力の向上を目指し、国内最大級の超精密大型平面研削盤を導入いたします。現行の大型平面研削盤より、さらなる長尺ものワークの平面研削に対応が可能となり、顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアスキルを高めたい方必見！/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/規模の大きなソフト開発に携わる】 ■業務内容　【変更の範囲：あり】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 【業務の範囲：変更あり】 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（大阪市内が8割） ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきます ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

【職業訓練校の方におすすめ/教育体制充実/派遣後も安心の面談制度/コーディングからエンジニアスキルを鍛える！】 ■業務内容　【変更の範囲：あり】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、組み込み系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 【業務の範囲：変更あり】 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（大阪市内が8割） ┗家電や自動車メーカー様のソフトウェア開発部門など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきますが、しっかり教育しますのでご安心ください ┗開発するソフトウェア： 家電製品や産業機器などの機械を制御する仕組みをプログラミングいただきます ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

【エンジニアスキルを高めたい方必見！/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/規模の大きなソフト開発に携わる】 ■業務内容　【変更の範囲：あり】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 【業務の範囲：変更あり】 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（大阪市内が8割） ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきます ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

■業務内容： 愛媛営業所管内の非破壊検査業務および3Dレーザー計測、ドローン点検（営業所内の作業場、あるいは近隣や県外含めて客先工場に出向いての現場作業と報告書の作成になります） ■業務の特徴： ◇当業務では一般非破壊検査を中心に業務を行っていますが、近年は3Dレーザー計測やドローンによる点検など、新規検査技術も積極的に取り入れています。まずは一般非破壊検査技術を習得していただき、その後は本人の適性や意欲に応じて、さまざまな検査技術を習得することが可能です。 ◇検査仕様があらかじめ定められている案件が多い一方で、顧客の要望をヒアリングし、検査方法を検討・提案するケースもあります。 ◇検査技術に加え、機械・材料・溶接等の知見を身につけることで、より付加価値の高い提案が可能となるため、非破壊検査資格にとどまらず、関連分野の知識や技能を継続的に習得する意欲のある方を歓迎します。 ■就業環境： 資格取得支援をはじめ、当社にはしっかりとした教育制度が整っているため、入社後の教育や講習会への参加で資格取得に向けてのサポートを行っています。また、残業や有給取得などの労働環境も整備されているため、安心して働くことができます。 ■当社の強み： 顧客に満足される品質、価格、納期、サービス及び安全を目指し、継続的改善に努めています。 ・幅広い分野の顧客にサービスを提供…創立当初より多くの開発や試験を繰り返してきた結果、幅広い分野にてサービスを提供しています。 ・常にベストな検査方法を提案…一般的な非破壊検査から特殊技術まで、対象物に即した検査方法の検討や新たな検査手法の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄グループの安定した事業基盤/従業員約760名/将来的には決算・資金繰り・税務処理などお任せ/年休124日/土日祝休】 ■業務内容 日本製鉄グループの連結子会社である当社の管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳伝票登録 ・経営資料（各種管理資料）の作成補助 ・固定資産管理 ・電話・来客対応 等の庶務業務 ※将来的には、以下を主担当としてお任せしていきます。 ・月次決算業務の取りまとめ ・資金繰り、振込対応などの資金関係業務 ・税務処理業務　など 「まずは日次・月次の基本業務から、段階的に決算・資金・税務へ」とステップアップできるポジションです。 ■組織構成： 経理部門：4名体制 ・管理職：1名（40代後半／経理責任者） ・メンバー：3名（40代・50代） 40〜50代が中心の少数精鋭組織のため、若手〜中堅層の即戦力として、将来の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経理責任者がOJTで実務を丁寧にレクチャーします。 ・まずは仕訳入力や固定資産管理、資料作成などの基本業務を担当 ・業務に慣れてきたタイミングで、月次決算の一部業務を徐々にお任せ ・中長期的には、月次決算の主担当、資金繰り・振込対応、税務処理へと担当範囲を拡大 退職予定者ではなく管理職から直接引き継ぐ形で、管理職候補を意識した育成を行います。 ■当社・当求人の魅力 ・日本製鉄の連結子会社として、鋼材検査・精整、二次加工、設備保全、機械部品製作などを手がける安定企業です（従業員約760名／室蘭勤務・転勤なし）。 ・年間休日124日、平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ・中途入社の受け入れ実績があり、外部人材も活躍中。月次決算経験を活かしつつ、決算・資金繰り・税務など経理としての専門性を広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積んで営業へスキルアップしたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■職務概要： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・既存顧客への営業 ・金属加工機の提案・販売 ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ ＜働き方＞ ・残業10時間以内と働きやすい環境！ （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2〜3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ■組織構成：3名（50代、40代、30代） 前職未経験の方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制：研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間〜1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■事業の特徴：全国の鉄骨・鋼材加工業界、製缶・板金加工業界、ハウスメーカー業界、自動車部品業界など幅広い分野の企業に同社の金属加工機を納入しています。同社の金属加工機から生まれた製品は、学校や病院などの建築物、橋やトンネルなどの建造物、鉄道や自動車の部品など多岐にわたり使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／販売店と一緒に、自社製品をどうやって売るかを考える仕事／業界最大級のメーカーで営業経験を積む／伊賀市、転勤なし、マイカー通勤OK／創業70年・社員数250名・スチールオフィス家具メーカー／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社〜 ■業務内容： ＜自分のアイデアを販売戦略に反映できる仕事＞ ◇当社はオフィスや学校などで使われるスチール家具（保管庫・ロッカー等）でトップクラスの生産規模を持つメーカーです。 ◇当社オリジナル商品の販売店向けに販売提案、販売戦略を一緒に考えます。 ■具体的には： ◇販売店への自社製品の掲載活動 ◇販売戦略の検討 ◇新商品の提案 ◇新規販路開拓 ◇新規OEM先開拓 ◇新規OEM先の開拓 ◇新規販路への拡販活動 など ■所属部署： 営業課(合計6名) ※内2名が東京営業所駐在の社員です。 ■当社について： ◇オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりに興味がある若い方歓迎！/三菱重工の関連企業/需要拡大における増員募集/ 教育制度充実〜 ■採用背景： 弊社加工部品(ガスタービン)における海外向けの需要拡大による増員採用となります。 ガスタービン：ディーゼルエンジンやガソリンエンジンと同じ内燃機関の一種。 燃料の燃焼によって得られたエネルギーでタービンを回すことにより動力を得る熱機関です。 火力発電所等で利用されるガスタービン等の部品加工を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 下記いずれかの業務を担当頂きます。 ・放電加工：加工機を用いて電気エネルギーを使用した金属加工する。 ・表面処理：タービンなどの高温部材に、溶射による耐熱性・耐摩耗性等に耐えられるように加工する。加工中に溶射ブースへは立ち入り禁止となりますのでご安心ください。 ・熱処理：炉のなかで部品を高温に熱することにより耐久性上げる作業。夏場は空調服を着て厚さ対策を実施しております。 仕様する主な機器：NC機（マシニング加工機、放電加工機など） ※使用したことがない方でも丁寧にお教えします！ ■組織構成 岡山事業所には約200名が働いており、その中で製造オペレーターは90人在籍しております。 20〜30代が7割と多く、活気のある職場です！ ■教育制度： 入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が出来ます。 社内研修や社外講習、通信教育も充実しております。 ■キャリアアップ 主任としてマネジメント、育成する管理職コース 専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがあります。 ■働き方 ・月平均残業30h以内、年間休日120日、土日祝日休みとなりワークライフバランスを保つことが出来ます。 ■勤務体制 基本的には（1）8:30〜17:00、（2）12:30〜21:00の勤務です。※週単位交代 製造ポジションによっては（3）21:00〜4:30の深夜夜勤が発生します。 ※残業時間、深夜時間の管理は徹底をしております。 ※深夜時間(22時〜5時)は手当(通常の1.5倍)がございます。 ■福利厚生：社宅制度有り (入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) 変更の範囲：会社の定める業務

【精密板金試作に特化したニッチトップ企業／設立45年と歴史が長く幅広い業界でのお取引実績有】 ■業務内容： 精密板金試作に携わる業務をお任せします。 （カーオーディオ、OA機器、コネクター部品等の試作板金） 同社は試作品の製造が多いため、多種少量生産がメインとなります。 ＜詳細には＞ 適正や経験をみたうえで、下記教務を差配いたします。 ・レーザー加工機、ワイヤー加工機等のオペレーター ・CAD、CAMを用いた金型設計及びNCプログラムの作成 ・汎用機を用いた金型製作 ・ベンダー加工機を用いた曲げ加工 ・プレス機を用いた絞り加工 ・検査業務 ※顧客折衝業務はありませんが、適性や能力に応じて、生産管理等にも携われる可能性があります。 ■組織構成： 製造スタッフは10名ほどおり、30~60代まで幅広く在籍しています。 ■教育制度： 製造現場にベテランのスタッフが多くいますので、わからないことはすぐに確認ができる環境です。先輩社員の技術を盗み自身の技術力を上げることが可能です。 ■取引業界： 自動車・半導体・航空機器・PC機器・プリンター・建設機器・農業機械・医療機器業界など幅広く取引しております。 ■当社の魅力： 精密板金加工という業種の中でも試作品製作に特化した事業を行っています。横浜2拠点、茨城拠点の3拠点体制で、板金加工以外においても地域の協力工場と連動した物作りを実施しています。小さいものから大きいものまで幅広く対応をしており、協力会社とも協業しながら、同社にて金属だけでなく「樹脂」、板金だけでなく「切削」などの加工をまとめて請け負っています。ひとり一品制を導入しており、裁量をもって働ける環境です。また、絞り加工の強みもあり、品質を下げることなく、納期に対してスピーディに対応していることから、納期、価格、技術面でお取引先から高くご評価いただいております。 ■働く環境について： 空調は完備しており、働きやすい環境です。 作業服（夏・冬）もございます。 昼食は無償の日替わり弁当があり、希望あれば弁当を頼むことができます。 ご自身で持ち込むのも問題ございません。 車通勤はできませんが、公共交通機関、バイク、自転車等で通われている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売増加による増員採用！／未経験OK！和気あいあいとした雰囲気で未経験でも馴染みやすい環境／食堂あり・転勤なし・残業平常時10〜15時間（繁閑差あり）で働きやすさも◎〜 ◇創業70年以上、社員数250名のスチールオフィス家具メーカー！（オフィスや学校、病院などにある保管庫やロッカーといったスチール家具）同分野で国内最大級の生産規模◇ ■業務内容 お客様からの注文対応を行っていただきます。 具体的には、FAX・メール・専用サイトからの注文の処理、出荷依頼、在庫などの確認、生産手配から配送手配などです。 受注後の対応のほとんどは同部署で担っています。 ■業務詳細 1日当たり注文数は異なりますが、約150〜200件ほどの注文がございます。 ほとんどが書類対応で注文の約9割は大きな対応事は発生しません。 しかし、在庫状況などによっては納期交渉でお客様先への電話対応なども発生しますが交渉が難航するものではありません。また、経験のあるものが対応しておりますので、ご入社後すぐに対応いただくこともありません。 ■入社後の流れ 業務の工程ごと担当分けをしておりますので、ご入社後は難易度の低い業務から担っていただき徐々にいろんな業務を経験していただきます。 ※最初は単価のチェックや注文書入力などからスタートする予定です。 教育担当としての物腰柔らかな先輩社員が付きますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 20代〜50代の11名が所属しております。（男性6名・女性5名） 20〜30代が中心の組織でコミュニケーションも活発で非常に和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアステップ 頑張った分評価いただける環境で中途入社で役職者もいます！ 半期に１回人事考課があり、普段の業務の様子（対応件数や対応のスムーズさなど）で評価しています。 ■同社について 日本国内でもトップクラスの大量生産工場を持っており、販売数も増加し業績も安定しており、社員定着率も非常に高いです。 最近は中途入社者が増えており、すでに多くの方が新しい環境になじんで活躍しています。業務に関するサポート体制や社内のコミュニケーションも充実しており、安心して新しい職場でのスタートを切ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務