【東証プライム上場／株式会社ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社／オートバイや自動車がお好きな方歓迎】 当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。 上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ハードウェアエンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要： ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、上流部分の開発を主に担い、詳細の開発は協力企業様にお任せしています。 ■業務詳細： ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。 ・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理 ・各種マイコン制御商品の設計・評価・商品立上げ実務 ・商品開発・立上げについての社外パートナー企業とのコーディネート業務　等々 ＜取扱商品＞ ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■キャリアパス： 将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。 ■就業環境： ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間以内です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給： 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 ■当社について： 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★半導体・スマホなど最先端分野を支える高機能素材メーカー ★年間休日120日／賞与3.9ヶ月／住宅・家族手当あり ★スポットクーラー完備！仕出し弁当・ドリンク支給も有 ■仕事内容： ・高機能性フィラーを中心とした製造工程において、製造オペレーターとして設備操作・監視・簡単な調整業務を担当いただきます。 ■具体的な内容： ・製造設備の操作、運転状況の監視 ・原材料の投入、製品の取り出し・確認 ・簡単なトラブル対応や点検作業 ※重量物の手運びはなく、フォークリフトや玉掛けを使用します。 ■仕事の特徴・やりがい： ・当社の製品は、自動車（HV・EV）やガラスなど、日常生活を支える製品に欠かせない素材です。 ・目立つ仕事ではありませんが、日本のモノづくりを足元から支える重要な役割を担っています。 ■働き方に関して： ・週休二日制（土日休）／年間休日120日 ・残業平均月10時間で無理しない働き方◎ ・入社直後から有給休暇付与！入社日に応じて最大10日付与されます。 ■将来のキャリアパス： ・入社〜：製造オペレーター ・3年目〜：複数工程対応・後輩指導 ・5年目〜：設備保守・点検・改善業務へステップアップ可能 ■配属部門： ・就業場所：9名（うち女性1名） ・少人数で質問しやすい環境が整っています。 ■企業の特徴： ・30年以上の歴史を持つ素材メーカーで、珪砂事業を中心に、鋳造・農業など複数領域に事業を展開しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を確立しています。 ・また、同社は株式会社トウチュウのグループ会社であり、基盤となる原材料供給や販売ネットワークをグループ内で保有している点も強みです。 ・そのため、単体企業としての安定性に加え、グループ全体でのシナジーを活かした持続的な成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業／地域密着／年休124日・リフレッシュ休暇制度で長期休暇取得可能】 ■業務内容： コマツ製フォークリフトや物流機器、安全・環境機器の法人向け営業を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問計画の立案：当日のスケジュールを確認し、効率的な訪問ルートを設定 ・顧客訪問、ヒアリング：社有車で取引先を訪問し、現場の課題やニーズを把握 ・提案活動：フォークリフトや関連機器の導入提案、見積作成、条件交渉 ・販売活動の実施：契約手続き、納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー：納品後の使用状況確認、追加提案やメンテナンス案内 ・報告、情報整理：帰社後に訪問結果をまとめ、次回提案に活かす 既存顧客との信頼関係を深めると共に新規顧客開拓を行います。 物流現場の安全性・効率化に貢献するために、お客様とのコミュニケーションをとうして課題を見つけ、当社が課題解決する為にお客様のお役に立てる商品を提案をするという、営業スタイルです。 ■業務の魅力： ・物流現場に不可欠な製品を扱うため、提案が企業の効率化や安全性向上に直結します。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなり、地域に貢献できる実感を得ることができます。 ・安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を深めながら専門知識を習得。将来的には営業リーダーや拠点マネジメントなど、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■働く環境： 規律を重んじながらも意見交換がしやすい雰囲気で、チームで成果を共有する文化があります。マイカー通勤可能で、営業所は地域に密着した拠点です。 ■企業魅力： 創立54年、福島県内で盤石な経営基盤を築く専門企業です。物流現場の安全・効率・環境改善を支援し、地域企業との強固なネットワークを持っています。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、安定と成長を両立する企業です。 変更の範囲：当社業務全般

〜英語力が活かせる／業界未経験歓迎／連結売上高4兆円／世界40ヶ国以上に展開／5つの分野において多角的に事業を展開／健康経営優良法人2025認定〜 ■業務概要 海外向け電力ケーブルの入札対応業務〜仕様検討・見積作成、関係部門調整等プロジェクト全体の管理をお任せします。具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ■業務詳細 ・海外向け電力ケーブルの引合い・入札対応業務 ・電力ケーブル仕様検討、技術検討、見積作成、客先折衝、関係部門との調整、プロジェクトの推進と管理 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。月平均残業25H程度となっています。 ■キャリアパス 日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ■研修制度 取り扱い製品ついての知識はご入社後のOJTや工場研修を通じて身に着けていただきます。※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability/csr/sociality/hr ■当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆【次世代Mobility先行開発支援会社】モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー／大手完成車メーカーとの取引実績多数◆ーー ■業務内容： 次世代モビリティの先行開発におけるコンセプトデザインや量産開発車両のデザインサポート、3D-CADを使用したモビリティの意匠面モデリング業務をお任せします。 モビリティの未来をメーカーと共同して創っていく仕事です。 ■業務詳細： 【リサーチ＆コンセプト立案】 変化し続ける市場動向を踏まえクライアントの商品コンセプトの輪郭を明確にしていきます。 ∟プランニング / コンセプトの可視化 / 概念実証 など 【アドバンスドテクノロジー】 次世代技術や新素材の実装、常にユーザー目線で新体験価値につながる研究開発を行います。 ∟テクノロジーの検証と具現化 /UIUX開発 / 次世代モビリティ＆ロボティクス・エンターテインメント 【スタイリング】 各社独自のデザインブランド戦略にそって、よりリアリティある数歩先のデザイン提案を行います。 ∟意匠開発 ?/ モデル製作＆コンセプトカー開発 / インテリアカラー＆トリム・グラフィックデザイン? 【エンジニアリング】 機能、デザイン、耐久性、コスト等多岐に亘る要件に対して、顧客フィードバックや市場要件を反映した開発を行います。 ∟設計・解析・テスト / プロトタイプ? / 電動車両の開発・電気・電子・組み込みシステム開発 ■設計対象： 二輪・四輪がメインですが、ロボットや電車、船などモビリティ領域が対象です。 ※国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客となります。 ■ポイント： 四輪に限らず“マシン好き・設計好き”が集まっており、量産を目標とした長期プロジェクトに参画するなど、自分の設計したクルマやバイクが世界のモーターショーに展示され、実際に世界で活躍するマシンを見ることができます。 また、最先端のAR技術、AI, バーチャルプロダクション対応の大型ディスプレイなど、新しい開発手法を取り入れた提案を数多く行なっており、実車テスト走行可能なサーキットも完備している点も大きなポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇消防車のリーディングカンパニー/創業150周年を迎える「片倉工業」グループの安定基盤/退職金制度有/住宅手当あり/家族手当あり/社員食堂/転勤無し◇◆ ■業務内容： 当社の経理としてご活躍頂きます、下記のような業務を経験に応じてお任せいたします。 ・仕訳業務 ・売掛・買掛管理 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算 ・税務対応 ・資金管理、資金繰りなど ご経験が浅い方は現場社員がフォローしながら業務を進めていただきます。将来的には経理だけでなく、予実管理等の管理会計にも徐々に取り組み、経営観点からも経理としてステップアップが可能です。 ■組織構成 経営企画課経理係は、計3名（男性:40代、女性:40代）で構成されております。各担当に業務分担しておりますが、チーム全体でのフォロー体制は万全なので、お休みも安心して取得する事が出来ます。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境 残業月平均30時間程度（所定労働時間7時間40分）です。年度末、四半期などの繁忙期は月40時間程度残業が発生する可能性あります。 ■当社について 当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。 ■当社の特徴 ・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。 ・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。 ・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／業績好調につき、新工場も稼働予定／生産工程管理のリーダー候補として教育◎／1週間以上の連休×年3回！土日休み／高級車等の塗装技術で大手自動車メーカーを支える存在】 ■業務内容： 自動車のバンパーやスポイラといった「外装パーツ」の塗装で実績のある当社にて、製造職としてご活躍いただきます。 大手自動車メーカー様からの安定したご依頼もあり、今後の増産を見据えた増員となります。 会社の要の塗装部門で将来のリーダーとして、未経験者からでも上を目指していける環境です。 ■業務詳細： はじめは外装パーツの塗装技術を習得。将来的には、塗装工程管理（品質改善、工程改善、新製品立上）、チーム管理（技術レベル向上、人員計画）をご担当いただきます。 ＜実際の作業工程＞ ・前処理（洗浄・マスキング） ・塗装（3〜4層重ね塗り） ・色測定（機械でチェック） ・目視検査・修正 ・組付け・梱包・出荷 ・塗料調合 ■塗装について： ラインで運ばれてくる外装パーツに、1つ1つスプレーで塗料を吹き付けていきます。 塗装膜厚や、色を色差測定器で確認し指定どおりに仕上げます。 ■入社後の流れ： まずは工場内にて塗装作業を行うことからスタート。 パーツの種類や大きさによって塗り方が変わるのはもちろん、季節によって塗料の粘度が変化したり、吹き付ける角度で仕上がりが変わることもあり、繊細さが求められる仕事です。こうした特性についても、実務を通して学んでいただけます。 ■将来のキャリアパス： ゆくゆくはチーム全体の管理を行う存在へとステップアップ出来ます。管理というと難しく感じるかもしれませんが、大切なのは”現場目線で考える”ことです。 自分が現場で働いていた時に困ったことを「どうすれば解決できるか」を考え、効率よく作業できる現場づくりに役立ててほしいと思っています。 ■勤務時間補足： 仕事量が増えてきた場合、早番・遅番に分ける可能性があります。その際はどちらの時間帯がいいか相談のうえ決定します。 早番：7:00〜16:00（休憩60分／実働8時間） 遅番：13:00〜22:00（休憩60分／実働8時間） ■配属先について： 現在は20代〜40代を中心に49名のスタッフが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／大手メーカー取引／東京勤務／既存顧客中心／研修充実／車好き歓迎／法人営業キャリア／安定基盤／成長環境／賞与あり（前年度実績約4ヶ月）】 創業100年以上の安定企業で、車社会を支える営業職に挑戦しませんか？ 大手自動車メーカーと長年取引を続ける当社で、未経験から法人営業のキャリアを築けます。 東京勤務・既存顧客中心・研修制度充実。車好き歓迎、安定基盤と成長環境が整った職場です。 ■業務内容 アフターマーケット事業部に所属し、車検機器や整備用機械工具の提案営業を担当します。 お客様はカーディーラーや整備工場、車検場などで、既存顧客が中心。1日3〜5件の訪問を通じて、定期的なフォローや新規工場の立ち上げ支援を行い、課題に応じたソリューションを提供します。 製品知識や業界理解は入社後のOJTや研修で習得可能。 未経験でも安心してスタートできる環境です。顧客との信頼関係を築きながら、自動車の安全を支えるやりがいを実感できます。 ■仕事の魅力 ・未経験から専門知識を身につけられる研修制度 ・ブラザー・シスター制度で先輩が丁寧にサポート ・顧客と長期的な関係を築き、信頼を得る達成感 ・車やモノづくりに興味がある方に最適 ■職場環境 経験豊富な社員が多数在籍し、チームワークを重視した雰囲気。 質問や相談がしやすく、和やかな職場です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・独身寮、社宅など福利厚生充実 ・残業は月平均20〜40時間 ■キャリアパス 定期的なキャリアヒアリングで将来像を描けます。 法人営業の専門性を高め、リーダーや管理職への昇進も可能。 長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業情報 安全自動車株式会社は1918年創業。車検機器や整備機器を通じて、日本の自動車産業を支えてきました。 トヨタやホンダなど大手メーカーと取引し、完成車検査設備の国内導入実績はほぼ100％。 安定基盤と先端技術で、変化する車社会に対応し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車LEDヘッドランプ用レンズ等の開発に携われます！／東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の同社にて、自動車用プラスチックレンズの金型製作ポジションの募集／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎】 当社はレンズ事業30年を超える歴史を持ち最高品質のレンズを車載用ヘッドライト用としてお客様に供給し社会に貢献しております。 超精密金型技術と精密成形技術を駆使し結像系の小径レンズから照明系の大径厚肉レンズまで幅広いニーズに対応しております。 ■職務概要： 当社にて自動車用プラスチックレンズの金型製作業務をお任せいたします。 下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 金型製作とは？ 金属・プラスチック・ゴムといった材料にプレスなどの加工をして、部品を製造する際に使う、主に金属製の型を製作することでございます。 ■職務詳細： ・自動車のヘッドライト用のプラスチックレンズを主にした金型製作、 CAMオペレーター。 ・3DCAD／CAMを利用した金型精密加工設備の操作、データ作成およびATC(自動工具交換)プログラムの作成。 ※岐阜事業所では自動車用照明光学部品の金型製作・各種非球面・自由曲面レンズ・ミラーの金型製作と150〜350tonクラスの非球面レンズ・厚肉レンズ成形などを行っております。 ■組織構成： 金型製作課は現在28名(勤務地内訳：岐阜事業所15名、宮城事業所13名)が所属しております。 ■当社の特徴： ◎超精密金型技術と精密成形技術を駆使し結像系の小径レンズから照明系の大径厚肉レンズまで幅広いニーズに対応しております。マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。 ◎プラスチック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ◎光学系プラスチック成形の厚肉及び自由曲面レンズの製造技術は高く評価されており、営業・設計・製造部門が一体となり世界水準をめざし、プラスチックレンズや導光体等の超精密金型及び光学部品成形の受注・売上拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/リモートワーク可（週2〜3日）/月平均残業20〜35時間程/転勤無】 ■業務内容： 当社の経理としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・海外債権管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・税務業務補佐 ・国内・海外子会社決算書チェック、連結消去 ・開示資料作成サポート 将来的には連結決算・税務・開示など、より専門性の高い領域へと担当業務の幅を広げていただく想定です。少数精鋭の組織のため、部内でローテーションを行いながら、段階的に経験を積んでいただくことができます。 ■組織構成・就業環境： 経理財務グループ全体で13名（男性7名、女性6名）、30〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 月平均残業20〜35時間程、当社の業務に慣れてきましたら在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制活用しており、社内は比較的柔軟な就業が可能な環境です。電車での通勤の場合はJR 相模線 宮山駅 徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。 ■福利厚生等： 退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 1946年創立、当社は自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行うTier1メーカーです。当社はドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」という製品は国内トップシェアを誇り、幅広く国内外完成車メーカーとの取引がございます。また、当社は退職金制度、住宅手当、家族手当、社員食堂等福利厚生も充実しており、社員の平均勤続年数も10年以上となっています。 ・海外拠点や海外取引も有しているため、英語などの語学力を活かしたい方、将来的に海外業務へ挑戦してみたい方にもチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 ・安全衛生面を主体とした従業員健康管理支援 ・人事制度企画と運用（安全衛生、健康経営） ・従業員健康管理サポート等の研修制度の企画・運営 ・人事労務関連の対応 ・臨床心理士等の資格を活かした従業員健康管理 ※配属予定の人事部は、部長（40代）、係長（30代）、メンバー5名（20代〜50代）の計7名の組織となります。 ■福利厚生について： お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

＜土日祝休み／年休121日／直行直帰OK ／医療知識の活用／ドクターとの信頼構築／成果が評価に反映／社会貢献性◎／ニーズの高まる医療分野＞ ■求人の魅力 ・理学療法士など医療現場の知識を活かして“治療の上流工程”に関われる医療機器営業 ・整形外科インプラント領域で、骨折・スポーツ外傷など患者様の早期回復に貢献 ・土日祝休み・残業少なめで、専門性×働きやすさの両立が可能 ■仕事内容 取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的には ・整形外科手術で使用するインプラント製品の提案 ・ドクター・代理店との商談、製品説明 ・手術時の製品取り付け順序の説明、オペ立ち会い ・使用後のフォロー、在庫確認 ・1日3〜4件の病院を訪問（※エリア担当制／無駄な移動なし） ・学会対応 ★扱う製品 ・骨折治療用スクリュー・プレート ・スポーツ整形外科領域のインプラント ・手術用器具類　など ★取引先 ・大学病院のドクターや契約代理店 ■働く環境 ・まずは研修や先輩との同行からスタート ・業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んでステップアップ ・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍 ・雰囲気は柔らかく相談しやすい環境 ・プロセスを重視した評価制度で、チームで助け合いながら業務を実施 ■やりがい ・治療の一部だけでなく、手術〜回復プロセス全体に関われる ・製品の選択が手術結果・患者の回復に直結 ・ドクターとのやり取りを通じて専門知識が深まる ・リハビリ視点の理解が営業活動に活かせる ・メーカーだからこそ、医師の声を開発に反映できる ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産管理にステップアップできる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・転勤なし】 当社は小松製作所様や日立建機様などの大手建設機械メーカー向けに、油圧シャベル・ブルドーザーなどの部品を製造しています。 体制強化のため生産管理を担当していただきます。 ■具体的には： 生産計画作成 出荷計画作成 進捗に合わせて材料運搬 出荷に合わせて完成品運搬 梱包（完成品に伝票をはる） ショットブラスト作業 ※組織を円滑にまわすためのお仕事です。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■働く魅力： 【幅広いスキル・適応力が身につく】 取扱い製品が多種多様な環境での業務を経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 小松製作所様や日立建機様などの大手建設機械メーカーと直接取引しているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建機は人が暮す街づくりをする上でなくならないモノであり、今後も長期的に安定需要があります。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。 ・建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：無

【マシニングセンタ経験活かせる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・マイカー通勤OK】 ■業務内容： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて機械加工の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・材料を治具にセット ・決められたプログラムで切削 ※ホイストやフォークリフトなど機械を使って運搬致します ＜担当建機＞ 日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザーの部品等 ＜使用マシーン＞ 東芝/倉敷機械/汎用旋盤/ＯＫＫ/マザック/大隈等 ■配属部署について： 4名（男性：4名　50代：2名　20代：2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■働く魅力： 【マシニングセンタ経験を活かせる】 マシニングセンタを使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：無

【技術職としてスキルアップできる/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・転勤なし】 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて機械工の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・材料を治具にセット ・決められたプログラムで切削 ※ホイストやフォークリフトなど機械を使って運搬致します ＜担当建機＞ 日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザーの部品等 ＜使用マシーン＞ 東芝/倉敷機械/汎用旋盤/ＯＫＫ/マザック/大隈等 ■配属部署について： 4名（男性：4名　50代：2名　20代：2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■働く魅力： 【手に職をつけられる】 マシニングセンタ等の専用機械を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：無

【溶接経験が豊富に経験できる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・マイカー通勤OK】 ■業務内容： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて溶接の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・金属溶接 ※半自動溶接　ガス・ワイヤー溶接を使用致します。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成： 溶接チームは現在14名（男性）70代〜20代の幅広い年齢の方が活躍しております。 ■就業環境魅力： 【溶接経験を活かせる】 様々な溶接機械や溶接の種類を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：無

【年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務内容： ・自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）作成業務をしていただきます。 ・設計事務所・ゼネコンに提出する資料（設備図）作成業務をしていただきます。 ・設備案件対応（定例会出席、現場対応） ・研修会・会議の運営（建築研修会） ・出張あり（月1〜2回程度、研修会、本社案件の定例会に出席） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【手に職つけて働ける！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有等福利厚生◎】 ■業務内容： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて溶接の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・金属溶接 ※半自動溶接　ガス・ワイヤー溶接を使用致します。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成： 溶接チームは現在14名（男性）70代〜20代の幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働く魅力： 【溶接経験を活かせる】 様々な溶接機械や溶接の種類を使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：無

【検査経験活かせる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・転勤なし】 当社は小松製作所や日立建機などの大手建設機械メーカー向けに、油圧シャベルやブルトーザーに使われる機械部品の製造を行っています。 当社にて検査・点検の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・材料、工程間検査　 ・製品の計測 ・製品の合否判定 ・ＱＣ工程表の作成 ・検査基準書の作成、維持管理　等 ＜担当建機＞日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザー等 ■入社後の流れ/キャリアパス： 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。 まずは感応評価・機械評価・寸法検査等から始めていき、様々な知識やスキルが身につきます。 ゆくゆくは品質管理や品質保証等などにもスキルアップできる環境です。 ■働く魅力： 【検査・品質保証・品質管理等の幅広いスキルが身につく】 検査・品質保証・品質管理等まで幅広い業務を経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 小松製作所様や日立建機様などの大手建設機械メーカーと直接取引しているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建機は人が暮す街づくりをする上でなくならないモノであり、今後も長期的に安定需要があります。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。 同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。 そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 ・残業ほぼ０：業務の定型化や会計（決算業務）などはアウトソースを積極的に行っております。 そのため同ポジションはほぼ残業が発生いたしません。そのためメリハリをつけた勤務が可能です。 変更の範囲：無

【世界規模で活躍する機械メーカー／上流工程から一貫して携われる設計職／長期就業実績多数】 ■業務概要： 当社は国内外のタイヤ製造大手向けに生産設備機械をオーダーメイドで設計・開発しているメーカーです。 本ポジションでは、タイヤ製造機械の機械設計業務を担当いただき、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品まで一貫して携わります。AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADのいずれかを用い、世界で活躍する大型設備を手掛けるダイナミックな業務です。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ（営業同席またはエンジニア同士でのヒアリング） ・タイヤ製造設備の構想設計〜詳細設計（AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADを使用） ・部品の選定や手配、外注管理 ・製造現場との連携、組立・据付時の技術サポート ・納品後のアフターフォローや改良提案 ■組織構成： 現在、設計部は8名程で、20代の若手の方から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力： オーダーメイド設計で「100％自分が作った」と誇れる実感。上流工程から携わるため、仕様決めや構想段階での発言力が高く、やりがいは抜群です。 ■教育体制： ベテラン設計者が丁寧に指導し、成長段階に応じて業務を分担。未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■働き方： ・転勤なし ・会社規定上は年間休日161日（金土日祝休み）ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当（2割5分）を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。 ■想定されるキャリアパス： 若手からベテランまで一貫した設計力を磨き、設計リーダーやプロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 世界有数のタイヤメーカー90％超の設備を手掛け、グローバルに活躍可能。長期的な安定基盤と挑戦できる環境が整っています。 住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品等の加工設備の保守保全管理、工程設計等を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の内容： ・生産ラインの改善、保守保全、修理 ・生産ラインの設計、管理 ・新規ラインの立上げ、工程設計 ・ＮＣ旋盤加工プログラム作成 ・治具作成　等 ■組織構成： ４名在籍中（30代〜50代） ■当社の強み： 自動車部品、二輪用ブレーキホース部品、建機・産業用機械のパーツなど世界のトップメーカーに使用されている製品も開発しています。また、プレス切削などの一貫生産を得意としており、特許なども取得しています。 ■魅力： ＜１＞研修充実： 新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 ＜２＞風通しのよい職場： 元気で明るい職場です！ファミリー的な雰囲気な中で社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。

〜次世代自動車の内装部品におけるCMF（表面・素材・加工）デザインを手掛けるポジション〜 ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の企画/開発/設計を手掛けています。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザイン/CMFの重要性が増しています。完成車メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社においても、企画/開発力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■Mission： インテリア事業企画部では、当社が長年手掛けてきた内装部品の事業企画/開発を推進しており、その中でもデザイン・CMF開発課では「デザイン/CMF」といった製品の質を占う部分の企画/開発を担っています。ご入社いただく方には「エンドユーザーの快適な車内空間を叶えるの内装部品」の企画/開発をお任せします。 ■概要： 次世代自動車における新たな内装部品の企画/開発務をお任せします。 【主な業務内容】 ・デザイン部門が描くスケッチ/グラフィックを元に、必要な材料/加工法を検討する業務 ・開発/試作した製品の顧客向けプレゼン（完成車メーカーのデザイン部門向け） ・市場のベンチマーク など ■部門の役割/Mission： ・デザイン部門が企画した次世代自動車におけるデザイナ/コンセプトを元に、そのデザインを実現に向けてCMF（表面・素材・加工）の企画開発を担います。 ・素材/材料に関する知見が求められるため、化学に関する知見をお持ちの方は、知識・ノウハウを活かしていただける環境です。 ■組織構成/育成環境： ・CMF係には課長1名と主幹（プロフェッショナル）1名の元、6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）の社員が活躍しています。 ・係の中では常に10〜20案件のプロジェクトが進行しており、ご経験/スキルん応じてアサインする案件を決めていきます。 ・入社後は、各プロジェクトにおいて知見のあるメンバーが業務をリードするため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品（自動車部品、電力電線）をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務（入荷出荷情報のインプット、指示書作成等） ・請負業者（協力会社）と共に作業が規定に沿っているか点検・改善 ・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整、取引先との調整を電話やメールで対応 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 8名が在籍しております。男性3名、女性5名の組織です。 （50代2名、40代1名、30代3名、20代2名） 幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。

〜安全を光に託して／自動車ランプの世界トップシェア／グローバル展開／安定した取引先〜 ■職務内容： 自動車用ヘッドランプ、リアランプなどの製品開発におけるデザイン業務をお任せします。先行デザイングループまたは製品デザイングループの一員として各種業務をお任せします。顧客のニーズやトレンドを捉え、魅力のあるデザイン提案を行って頂きます。 ※情報収集のため、海外のモーターショーなどへ参加することもあります。 ＜使用ソフト＞ Rhinoceros 3D、Autodesk Alias、Photoshop、Illustrotor ■組織構成： 約１５名程度のデザイナーがざいせき　しています。 ・先行デザイングループ…まだ世の中にない新しい自動車ランプを提案するグループ。お客様の要望に合わせリサーチと企画を行い、コンセプトにまとめます。 ・製品デザイングループ…エンジニアと協業でメーカーにデザインを提案し、その量産開発にも様々な形で携わります。 ■入社後の流れ： 入社後はランプについて学ぶことからスタート。電球やLEDの成り立ちや技術的な背景を社内講座にて学習します。並行して法規についても学んでいき、2週間から１ヶ月ほどを目安に研修を受講します。その後は先輩社員のOJTのもと少しずつできることを増やしていってください。 ■製品の特長： ・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／はじめての法人営業におススメ！既存中心・ノルマなし／大手自動車メーカーと取引の安定企業／働きやすい環境◎／海外拠点もあり、グローバルな経営】 ■同社について： 自動車の繊維を素材としてインテリアを加工製造をしています。 メイン商材として、フロアカーペット等がございます。 ■職務詳細： 当社製品の自動車内装部品の法人営業です。 顧客は、自動車メーカー、自動車部品メーカーです。 基本的に固定のお客様（1〜2社程度）を担当します。 （具体的な業務） ・顧客のニーズ／要件を確認し、見積の作成 ・顧客先への製品のプレゼンテーション ※車種がモデルチェンジになったタイミング等の都度の機会に依頼をいただけるように、定期的なやり取りやご提案を続けています。 （特徴） ・固定のお客様と信頼関係を構築しお客様と伴走していくことが求められます。 ・大手自動車メーカーともお取引があり、国内出張として行くこともありますが、オンラインでのお打ち合わせもあります。 ・EV化の進む自動車業界ですが、内装材の必要性は変わらないため、需要への影響はございません。その中で、よりEVに適性のある商品を提供するため、現在は遮音性能について注力し、開発を進めています。 ■入社後の流れ ＯＪＴ研修を中心として仕事を覚えていただきます。1年ほどをフォロー期間として想定しています。 ■組織構成： 部長1名　管理監督者2名　メンバー３名 ■ポジションの魅力： ・ノルマ無し。個人目標は上長と相談の上決定します。 ・100％既存営業でお客様との関係性をじっくり築くことができます。 ■同社の特徴： 確かな技術と経験に裏付けされた、音響コントロール、軽量化で快適な車づくりに貢献しています。繊維素材を生かした製品開発、また次世代マテリアルの開発・製品提案も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務