小売の求人情報の検索結果一覧

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好きな美容が仕事になれば、さらに大好きになっていく。 **長く活躍できる働きやすさも充実** *休日は新作リップのリサーチにふらっと百貨店へ *人気Youtuberのメイク動画で日々勉強！ *気付いたら「スキンケア 人気」でSNSを検索 「スキコン」で有名なアルビオンでは そんな“美容が好き”が活かせます！ ★独自研修で美容をもっと好きに★ 肌構造やスキンケアを学べるほか トレンド情報もGETでき、より美容に詳しくなれる◎ 業界内でも評判の手厚い研修があるから安心！ ★キレイを磨きながら長く活躍★ *年休121日/残業月平均2.1h *産育休復職率95%(昨年度) *シーズン毎に商品支給 *同期も多く心強い！ 「入社後、なんだか垢抜けたかも♪」なんて先輩も。 日々「美」を意識できる環境を選んでみませんか？ ★産育休取得実績多数（復職率95％） ★新商品含め、化粧品の支給あり♪ ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし ≪『ALBION』の美容部員≫ Q1:美容部員ってどんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に9日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます ★複数名採用のため、スタートが同じ仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度もあるため、配属後も相談しやすく安心 仕事をする上で最も大切なことは「チームワーク」。個人プレイではなく、皆が一丸となって接客をするチームプレイの接客を目指しています。 研修を通じて、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

*生活を豊かにする『美容』というテーマに寄り添える* お客様のキレイを一番近くで支えるお仕事。 ＋*先輩の声をご紹介*＋ 『私も長年愛用している「スキコン」だから、自信を持ってご提案できます』 『ブランド愛だけでなく、私に会いに来てくださるお客様もいてやりがいを感じます』 『お肌の調子が悪いとメイクもオシャレも楽しめません。私の提案でお客様の力になれることが嬉しいです』 ＋*顧客ファーストな接客や美容知識を学べる*＋ 入社後は当社独自の合宿研修で、接客の基礎を学習。 そのほか、「肌構造」や「商品の成分」、 「肌への効果」などの理解を深められる 定期的な研修で美容知識を吸収できます。 「接客を通じてお客様一人ひとりの幸せな毎日を支えたい。」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。 ★新商品含め化粧品の支給あり♪ ★将来的に時短勤務も可能※規定あり ★連休取得も可能(海外旅行へ行く社員も♪) ★個人ノルマなし ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★マイカー通勤可※規定あり Q1:どんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に9日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後研修だけじゃない！常に知識を磨ける環境です。 教育を大事にしているアルビオン。 最新の知識をお客様へご案内できるよう、入社後研修だけでなく、長期的にフォローアップ研修やメイク勉強会を行っています。 さらに、シーズンやプロモーションごとに配布される製品を自分に使い、使用感や仕上がりを確認し合う機会も！美容が好きなスタッフが多いため、トレンドメイクの勉強や香りのお試しなど、まだ世に出ていない新製品をいち早く使えるチャンスに喜びの声もあがっています。 店頭のパンフレットを使って実践形式で学べるため、現場で活かせる知識を習得できます。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

エイジレスなブランド、接客スタイル、働く環境—。 そのすべてがずっと輝ける要素。 幅広いお客様から愛されるブランドを扱う セレクトショップ「AVENUE」。 『PINORE（ピノーレ）』『CECICABLUE（セシカブルー）』 『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション』など 幅広い世代に愛されるブランドを扱っているので、 長期的にアパレル業界で活躍し続けられます。 ＼長く活躍できるポイントをご紹介！／ ◆エイジレスなブランドを扱う ◆残業ほぼなし＆月8～9日休みの働きやすさ ◆独立支援制度でキャリアアップをサポート ◆店長や独立を目指すキャリアもOK ◆全国から希望の勤務地で採用＆転勤なし　 ◆接客や売上のノルマなし　…など 10年後も活躍できる職場で、アパレルの仕事を続けませんか？ セレクトショップ「AVENUE」での接客や販売■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内&ノルマなし■30～50代活躍中■未経験OK&ポテンシャル採用実施中■オープニング店舗で積極採用中 あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。イメージモデルに数々のファッション誌で活躍中の“高垣麗子さん”を起用しています。 ■『CECICA　BLUE（セシカブルー）』 カジュアル感、快活さ、デニムを主軸にしたフェミニンブランド。「自分の宝物にしたくなるような大切な洋服を提案していきたい」というTIMELESSな物作りをしています。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* 「お客様一人ひとりとの会話を大切にしたい」そんな想いから、お客様一人ひとりと向き合い、信頼関係を大切にしている私たち。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

世界的人気のハイブランドで学ぶ──。 独立支援制度で夢を叶えませんか？ 「いつかオーナーになって独立したい」 「自分のお店を持つのが夢」 当社では、いずれ独立を考えている方向けの ＜独立支援制度＞を用意しています。 商品の発注から店舗作りまでサポートするこの制度を使い、 独立へと巣立っていった方は数多くいます。 また、現在の店舗に加えて 日本全国への店舗展開を予定しているので、 独立だけではなく、店長への道も用意。 オープニング店舗では積極採用を行っており、 店舗立ち上げのフェーズに携わることも可能です。 アパレル業界で、理想のキャリアを叶えませんか？ フランス生まれのブランド「MORABITO」で接客・販売◆社員割引あり！高級ブランドも対象◆豊富なキャリアパス！店長への道も◆残業月平均2時間程度&ノルマなしの働きやすさ◆オープニング店舗で積極採用中 フランスの老舗ブランド『MORABITO(モラビト)』のショップスタッフとして、接客販売や商品管理などをお任せします。 ＊『MORABITO(モラビト)』とは＊ 1905年に南フランス・ニースで生まれた最高級メゾン。当社が取り扱うのは、ライセンス契約のウェア3ブランド。 ◆知性と品格を醸し出すファーストライン「プルミエ」 ◆上質なナチュラル感で日常を彩る「ブラン」 ◆聡明で女性らしい華やかさを纏う「スペル」 平均価格帯は各ブランドで前後しますがおおよそ6万円～9万円ほど。繊細かつエレガンスなアーバンスタイルを提案しており、末永く使えるブランドとして世界中で愛され、人気を博し続けています。 また、これからも日本全国に店舗展開を見据えており、オープニングスタッフも募集中！店舗の立ち上げメンバーとしても活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆丁寧な接客でお客様と関係性を築ける◆◇ ノルマがない当社では、お客様一人ひとりとしっかり向き合える接客スタイルで働くことができます。 お客様には遊びに来る感覚でご来店いただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物をお出しするなど、ショップ内での“くつろぎの時間”をご提供。 だからこそスタッフも楽しみながら働けます！また、20～50代と幅広い年齢のお客様がご来店されるため、長きにわたって関係性を築く事ができます。 ◇◆安心して働ける環境◆◇ ◆百貨店内のショップなので、残業月平均2時間程度 ◆賞与年2回！収入もしっかり安定 ◆キャリアパス充実！店長への道も ◆ノルマなし！お客様一人ひとりと向き合える ◆オープニング店舗あり！オープニングメンバーとして活躍できる！ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった、質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

◆ユナイテッドアローズにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/11/6(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）

真心と美意識をこめて お客様の明日を創り、 生活文化のスタンダードを 創造し続ける。 1989年、株式会社ユナイテッドアローズは誕生しました。 社名にはひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を 束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。 ユナイテッドアローズグループは 高感度・高付加価値ライフスタイル提供グループとなり、 日本において高感度な生活をするために欠かせない存在でありたいと考えています。 創業の志である生活文化のスタンダードを提供するためには まだまだ未開拓の領域があり、獲得できていないお客様が数多く存在します。 ファッション中心の事業領域をライフスタイル全般に広げ、 顧客層を拡大していくことで 生活文化のスタンダードの創造と長期ビジョンの達成を目指します。 更なる組織強化と業績拡大に向けて、 今回、システム企画・運用担当として、 ベンダー様と協業で案件をコントロールできる方を募集いたします。 ※担当については、経験・希望・適性を考慮の上、決定します。 【基幹系システム担当】 ■基幹システム(商品管理/在庫コントロール)刷新プロジェクトへの参画 ■現行基幹系システムの案件対応および運用業務 ■基幹系と連携するECサイト、販売システム、倉庫システムの変革に伴う案件対応 ■基幹系周辺の商品系システムの案件対応及び運用業務 【管理系(会計/人事/内部開発)担当】 ■バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試 験(計画含む)、運用管理等 ■担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝 ■社内各種システムの管理、運用サポート ■DX推進担当として業務改革の進行 【販売系システム企画・運用担当】 ■プロジェクト管理(計画立ち上げ、スケジュール管理、課題管理） ■システム開発工程管理（要件定義、各種ドキュメントレビュー、テスト推進) ■既存システム運用保守（ユーザー部門からの各種問い合わせ対応） 【仕事の魅力】 各担当のやりがい 【基幹系システム担当】 商品関連は会社が取り扱う商品の情報となり、POSやECなど多岐な範囲に連携しているため、この領域を抑えておくことで業務領域の基礎が身につきます。 【管理系(会計/人事/内部開発)担当】 法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。 【販売系システム企画・運用担当】 販売業務に関するシステムを取り扱うため、実際に店舗などで目にするものがシステムによって変わっていくといった過程を実感する事が出来ます。 ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進 さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力している当社。 残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。

真心と美意識をこめて お客様の明日を創り、 生活文化のスタンダードを 創造し続ける。 1989年、株式会社ユナイテッドアローズは誕生しました。 社名にはひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を 束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。 ユナイテッドアローズグループは 高感度・高付加価値ライフスタイル提供グループとなり、 日本において高感度な生活をするために欠かせない存在でありたいと考えています。 創業の志である生活文化のスタンダードを提供するためには まだまだ未開拓の領域があり、獲得できていないお客様が数多く存在します。 ファッション中心の事業領域をライフスタイル全般に広げ、 顧客層を拡大していくことで 生活文化のスタンダードの創造と長期ビジョンの達成を目指します。 ビジネスモデル策定と、基幹システムの全面再構築を行う現在。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築することを担う仲間を募集します。 ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支える 社内インフラシステムの企画、開発、運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務（構築・運用業務はアウトソース） ■インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた 企画業務 ■新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行 ■全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応 【入社当初に予想される業務上の課題】 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、 全体像を掴むことが困難であることが予想されます。 そこで根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねなが ら、全体を掴んで頂きたいと考えております。 【仕事の魅力】 本ポジションのやりがい BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進 さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力している当社。 残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。

★未経験から月収30万円も叶う★ 「アパレル未経験だけど、給与もしっかり上げたい」 そんなあなたへ ★未経験から月給26.3万円～ ★賞与年2回支給 ★店舗の予算達成手当(月1万) ★個人売上手当(月3万円) 「抜け感」のある、少しカジュアルなファッションをテーマに、 東京ブランドを中心としてパリを始めとしたヨーロッパ各国からも アイテムを集めたセレクトショップを複数運営している当社。 今回は大阪・神戸の駅チカ店舗にて、 未経験歓迎のアパレルスタッフを募集中です◎ 売上をしっかり社員に還元する環境に加え、 まとめ買いのお客様が多く客単価が高いので、 ノルマなしで無理せず高収入が可能！ 長年愛されてきた唯一無二の世界観を持つブランドで、 【アパレルデビュー】×【収入UP】を実現しませんか？ ★計4万円程の達成手当あり ★1年目の年収例360万円 ★ノルマなし ★賞与年2回 ★社割最大80%OFF ★残業月10時間程 ★大阪・神戸で募集中&転勤なし ★服装自由 ★2週間以内のスピード内定OK 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ「Unpeu Femme」での販売業務をお任せ。経験やスキルに応じてバイヤー業務や店舗運営などもお任せしていきます。 【具体的には】 ◆接客業務 ◆在庫管理 ◆商品のディスプレイ ◆店舗のレイアウト など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後はまず事務所でブランドや商品について学んでいただいたのち、店舗に配属。 配属後は経験豊富な店舗の先輩社員に、イチから教えてもらえる環境ですのでご安心ください。 ★お客様のパーソナルな部分も考慮した魅力的なコーディネート提案が自慢です。 日々、スタッフ同士の間でも「このシチュエーションではこんな風に着こなしてほしい」など、頻繁に意見交換を行っています。 ★代表による3か月毎程度での定期的な商品説明会があり、スタイリング研修も充実！ 店舗を訪れた代表に直接コーディネートについて学ぶ機会もあります。 【仕事の魅力】 「Unpeu Femme」についてご紹介します！ 「Unpeu Femme」の「Unpeu」はフランス語で「少しだけ」という意味。音もかわいい響き「アンプゥ」と発音します。「Femme」は「女性」という意味で、直訳すると「少しだけ女性」、という和製仏語です。代表が独立してUnpeu Femmeを設立した2000年当時、カジュアル、ワークやミリタリーやデニムなどは、女性のファッションにはあまり上手く取り入れられていませんでした。そんな中でも、代表は「モードとミリタリー」や、「シルクとデニム」等を提案してきました。「カジュアルをファッションの真ん中に」。このテーマに共感できる仲間が集まったブランドですので、「カジュアルファッションが好き」「ヨーロッパアイテムに興味がある」という方なら、毎日楽しみながら働いていただけるはずです♪ 女性の働きやすさに注力しています！ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎平均年齢30.5歳 ◎残業月10h程と少なめ ◎春と秋に各5日間有給取得可能 代表が女性だからこそ、ゆくゆくは家庭を持っても安心な環境です！ プライベートをしっかり充実させながら働きたい方にぴったりです♪

●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★フルタイム、時短正社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

＼入社時から時短勤務が可能／ 子育てと両立できる振袖スタイリストの仕事です！ 一生に一度の晴れの日。 お客様と、そのご家族の想いに寄り添い、 大切な思い出づくりのお手伝いをしています。 長く記憶に残るモノだからこそ、妥協は一切なし。 振袖の柄やお色味、着こなし方など 1人ひとりのお好みを丁寧にヒアリングし、 お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートをします。 1組あたり約2時間かけて接客を行っているため、 お客様と深く関われるのもこの仕事の大きな魅力。 袖に手を通した瞬間のお客様の笑顔や お子様の晴れ姿に思わず涙するご家族…。 時には私たちスタッフまでもらい泣きをしてしまうことも。 そんなやりがいを、きっとあなたにも感じていただけるはずです。 +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代＆未経験者スタート多数 ◇時短正社員制度もあり/1日6時間、週4勤務など ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

「1回の賞与で100万円以上」「年収500万円超」も！ 仕事のやりがい＆満足な収入をあなたに♪ 「将来のことも考えて、収入面も重視して転職をしたい」 そんな方には当社の【アパレルスタッフ】のお仕事をおすすめします！ 昨年度の賞与支給は4～6ヶ月分、なかには1回の賞与だけで 100万円以上をGETしたメンバーも！ 年収500万円も実現可能なので、貯金だけでなく、 狙っていたあのバッグやアクセサリーを購入したり、 話題のレストランで食事をしたり…etc． プチ贅沢も叶えられるでしょう◎ あなたの頑張りを 賞与・昇給などで還元するからこそ 納得感や安心感を抱きながら 腰を据えて働き続けていただけるはずです◎ 大好きなアパレルのお仕事で、 やりがいも満足の収入も手に入れませんか？ *＊アイデアを活かせる≪アパレルスタッフ≫＊* ◇残業ほとんどなし♪ ◇着回せる全アイテムが社割で50％OFF ◇売場づくり・イベント企画も◎ ◇時短勤務など柔軟に働ける ◇売上成績次第で収入アップ◎ セレクトショップ『Knuffel（クヌッフェル）』で、 接客販売や売り場づくり全般をお任せします。 +・。『Knuffel（クヌッフェル）』について フレンチカジュアルをベースに、上品で着回しの利く ワードローブをご提案するアパレルブランド。 素材やシルエットにこだわり、生活に彩を添える ウェア・アクセサリー・バックなどを、自社アイテムに加えて 国内外のブランドアイテムからもセレクトしており、 ファッション感度が高いオトナの女性から支持されています。 +・。具体的なお仕事について ＊接客・販売 ＊店舗のレイアウトやディスプレイづくり ＊レジ開設＆締め ＊入荷対応 ＊在庫管理 ＊売上管理　など +・。+・。+・。+・。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定基盤で、落ち着いて働ける嬉しい制度をご用意,。*゜ 約30のブランドを扱うアパレル事業のほか、カフェ・保育園事業などを展開するサンラリーグループの一員である私たち。安定基盤があるからこそ、落ち着いて働ける嬉しい制度が整っています！ ＋・。働きやすさ◎ ★残業ほぼなし ☆時短勤務など生活に合った働き方OK ★産休育休取得&復帰実績あり ☆社割50％OFF　etc. お客様に愛されるお店をプロデュース♪ クヌッフェルでは、お店のレイアウトやディスプレイ、集客イベントに至るまでのすべてを店舗スタッフが担当。例えば、お店のアイテムを使ったコーディネートの相談に乗る無料試着会の開催や、ショッピングバッグ不要のお客様を対象にしたエコポイント付与などを自分たちで企画・実行してきました。最近では、オンライン販売の企画も頻繁に行われており、SNSでコーディネートを提案するなど、よりお客様に魅力が届くようなアイデアはすぐに採用しています。トレンドに敏感な方や客観的な視点がある方は、アイデアを活かしてお店づくりに貢献できる楽しさがあります。 【教育制度について】 +・。入社後の流れについて OJT研修⇒面談⇒独り立ち 入社後3ヶ月は、OJT形式で仕事の流れやコーディネートのコツなどを学んでいきます。すぐそばに店長や先輩スタッフがいるので、わからないことは気軽に相談してくださいね♪ 今後は、接客技術の向上研修や店舗運営マニュアルなど、さらに教育体制を整えていく予定です！

＊英国生まれのオーガニックスキンケアブランド＊ 多様な研修で、あなたの“好き”を応援★+*. 「大量に作るより、大切につくること。」を軸に、 厳選されたオーガニック原料をつかった スキンケア、アロマ、ハーブなどの商品を展開しています。 +★専門知識が習得できる！ 今回の募集では、未経験の方も大歓迎！ 入社後はオーガニックやアロマに関する 知識が学べるほか、自然療法に基づいた ホリスティックな美容、 ニールズヤードの魅力を自身で体験できるので 多くの学びを得られる環境です。 +★自分の生活も潤う！ ◎社割を使って自分も商品を試せる♪ ◎残業ほぼなしだからメリハリをつけて働ける！ ◎全国各地で募集中！地元で働ける☆ 愛されるブランドを扱う一人として、 新しいスタートを切りませんか？ ≪オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで活躍！≫ ◎未経験OK！◎充実の研修で安心デビューできます♪◎育児介護制度の活用実績多数 お客様一人ひとりが抱えるご要望・お悩みはもちろん、 それぞれの肌質・生活スタイル・好みの香りなどを 丁寧にヒアリングし、お客様に寄り添ったご提案を行います。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・接客や販売 ・ディスプレイなどお店づくり ・イベント企画の立案　など ※(変更の範囲)：上記業務を除く当社業務全般 ━━━━━━━━━━━━━ ＊NEAL'S YARD REMEDIES＊ ━━━━━━━━━━━━━ 合成香料、鉱物輸、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした 英国生まれのコスメ。 スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 ━━━━━━━━━ ＊お客様について＊ ━━━━━━━━━ 店舗により変動はありますが、 5～7割ほどはリピートのお客様です。 長いお付き合いになることが多く、 中には親子2代にわたるお客様もいらっしゃいます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなた自身の様々な経験が役立つお仕事です 本当の美しさを追求するためには、 美容だけでなく心身の健康など総合的なことが とても大切だと私たちは考えています。 だからこそ、カウンセリングの際には 美容に関する知識だけでなく、 健康や食などへの興味をはじめ、 あなた自身がこれまでの人生で経験してきたことや 大切にしていることなども役立つはず！ ライフステージによって起きる体の変化もその一つです。 例えば、妊娠・出産での変化や育児中に感じていたことなど あなたの経験すべてをお客様へのご提案に活かせます。 社員がいつまでも安心して働ける環境を 活躍するスタッフが、 「ニールズヤードでずっと働きたい」と 思っていただけるよう、 長期的にキャリアを築ける体制を整えております。 …＊…＊…＊…＊…＊… ◇残業ほぼなし ◇産育休取得実績多数/育児時短勤務あり ◇キャリアアップ&社内公募制度によるキャリアチェンジ …＊…＊…＊…＊…＊… ライフイベントの変化にも柔軟に対応できるほか、 自分らしいキャリアを歩める環境です。 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

…＊イギリス発祥のヘルス＆ビューティブランド＊… オーガニックの力で真の“美”を提供する。 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 “肌と環境へ負荷がかかる成分は一切使用しない” という原材料選びの基準、 そしてオーガニックであること。 ニールズ独自、かつ厳格な選定基準から生まれた スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、 今では“真の美”を求める 世界中のお客様に愛されています。 健康と美の知識が身につくことはもちろん、 お客様に寄り添った提案方法など 今よりもワンランク上の接客スキルを得られるのが 今回募集するショップスタッフ。 仲間と共に高め合える環境が、ここにあります。 ■充実の研修で知識が磨かれる ■社割あり ■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし 【オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く】 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物輸、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ。 スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

★若手育成枠募集！20代多数活躍★ ≪定時退社・9連休可≫業界屈指の働きやすい環境で新しいキャリアを♪ 1946年の創業以来、高い商品力と個性的な事業展開で 常に業界をリードするスタージュエリーでは、 社員が長期的に活躍できる環境を整えています。 ＊業界屈指の働きやすさ＊ ◇完全週休2日制＆毎月3連休あり(年12回) ◆残業はほぼ無し、休憩も1時間半しっかり取れる ◇夏期休暇は最大9日間・リフレッシュ休暇あり ＊将来も安心の制度満載＊ 産育休はもちろん、復帰後の時短勤務や 保育園料金の補助といった子育てサポートも充実しています。 今回は、未経験OKの正社員募集。 研修が充実しているので、これまでの経験は不問です◎ 当社なら、働きやすい環境で、 自分らしく輝き続けることができます♪ ＜社会人経験不問！ジュエリー知識もイチから学べる◎＞ ★お客様の幸せな瞬間を演出するお仕事 ★百貨店勤務・駅チカ店舗多数 ★毎月1回3連休を取得可能！ ★残業月平均1.5時間と定時退社が基本 ご来店されたお客様のお好みや目的を伺いながら、その方の想いに合ったジュエリーをご提案してください。 入社後は研修をご用意していますので、未経験の方もご安心を。 また、接客や販売などの経験を活かして働きたいという方もステップアップできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆オリジナルジュエリーの販売・コーディネートの提案 ◆店舗運営アシスタント業務 （ラッピング、ジュエリークリーニング、商品の検品、備品管理等） ＜人生の特別なシーンに立ち会える仕事＞ ブライダルやバースデーギフトなど、特別なお買い物をしにいらっしゃった方々と向き合うことが多いです。 人生の中で大切なイベントを控えたお客様が非常に多いことから、お客様のライフイベントに寄り添い長い関係を築ける嬉しさを感じていただけます。 【仕事の魅力】 スタージュエリーの魅力 【POINT1】仲間と接客を楽しめます スタージュエリーが一番大切にしているのは、チームワーク。店舗全体でお客様へのおもてなしをしています。1対1で丁寧なコミュニケーションが基本に、時にはお客様と何人かで会話したり、他のスタッフがさりげないサポートをしたりと、自分ひとりで働くのではなく、皆で協力し、より良いワークスタイルを作っていく。それが私たちの接客スタイルです。 【POINT2】個人ノルマはありません◎ ノルマなどに追われずお客様想いの接客に専念できるため、お客様にとって一番いいジュエリーをご提案できます。ひとりでも多くのお客様にスタージュエリーの魅力をお伝えできるよう、店舗のスタッフ全員で支え合っています。 【POINT3】接客本来の楽しさを感じられます 自分らしく磨かれてほしいという想いから、接客スタイルは個性を重視しています。一人ひとりの得意を活かした接客で輝き続けられる環境です。 将来も安心◎ライフイベントを越えて長く働ける環境 将来、結婚・出産などのライフイベントを迎えても変わらず活躍してほしい。両立に悩んでほしくない。そんな思いから様々な支援制度を整えています。 ★子育て支援制度 産前・産後休暇＆育児休暇はもちろん、復帰後は時間短縮勤務が可能。さらに、半日有給休暇制度や保育園料金補助制度もご用意しています。 ★復職者支援制度 復職する際に退職時の年次有給休暇を付与し、勤務開始後すぐに有休が使用できる制度です。 【教育制度について】 ■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます ■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ■ブライダル研修(初級・中級・上級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます ■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています

。＊78年の歴史を誇る『スタージュエリー』で、 人生の特別な瞬間を彩る仕事にチャレンジしませんか？＊。 ジュエリーを通してお客様に”幸せ”を提供する。 私たちスタージュエリーは、 そんな想いで1人ひとりに寄り添っています。 ブライダルやバースデー、自分へのご褒美など、 大切なイベントをより輝かせる一点を お客様とともに見つけ出すのがあなたのお仕事。 個人ノルマはありません。 ご自身の個性を活かしてお客様と向き合い、 生涯を通じた信頼関係を築いてください。 また、研修など未経験から プロのジュエリーアドバイザーとして 活躍できる安心の環境も整っています。 かげがえのない瞬間に立ち会える 喜びに溢れた仕事を一緒にしていきましょう。 お客様の幸せな瞬間を演出する≪ジュエリーアドバイザー≫ ★未経験・第二新卒OK♪ ★残業月平均1.5時間と定時退社が基本 ★毎月1回3連休を取得可能 ★接客・販売の経験を活かして働きたい方も歓迎！ ブライダルやバースデーギフトなど その方の想いやイメージに合ったジュエリーをご提案してください。 ◇具体的な仕事内容◇ 自分へのご褒美や、大切な方へのプレゼントなど… 特別な記念日にお客様はいらっしゃいます。 会話の中で目的・お好みを聞きながら 一番想いが伝わるジュエリーを一緒に見つけていきましょう。 また、シーズン毎のディスプレイや お客様がゆっくり過ごせるような快適な空間づくりなど、 店舗運営のプランニングをしていくお仕事です。 ◇人生の特別なシーンに立ち会える喜び◇ 人生のなかでも特に大切なイベントを控えたお客様が 非常に多いことから、お客様のライフイベントに寄り添い 長い関係を築ける嬉しさを感じていただけます。 ◇未経験の方も安心の環境◇ 接客やジュエリー知識の基礎から学べる研修をご用意しています。 また、接客や販売などの経験を活かして働きたいという方も ステップアップできる環境です。 【仕事の魅力】 スタージュエリーの魅力 【POINT1】仲間と接客を楽しめます スタージュエリーが一番大切にしているのは、チームワーク。店舗全体でお客様へのおもてなしをしています。1対1で丁寧なコミュニケーションが基本に、時にはお客様と何人かで会話したり、他のスタッフがさりげないサポートをしたりと、自分ひとりで働くのではなく、皆で協力し、より良いワークスタイルを作っていく。それが私たちの接客スタイルです。 【POINT2】個人ノルマはありません◎ ノルマなどに追われずお客様想いの接客に専念できるため、お客様にとって一番いいジュエリーをご提案できます。ひとりでも多くのお客様にスタージュエリーの魅力をお伝えできるよう、店舗のスタッフ全員で支え合っています。 【POINT3】接客本来の楽しさを感じられます 自分らしく磨かれてほしいという想いから、接客スタイルは個性を重視しています。一人ひとりの得意を活かした接客で輝き続けられる環境です。 ずっと活躍していきたい女性のための「嬉しい」をご用意 ◇完全週休2日制＆毎月3連休あり(年12回) ◆残業はほぼ無し、休憩も1時間半しっかり取れる ◇夏期休暇は最大9日間・リフレッシュ休暇あり ◆産育休の取得実績＆復帰率100％ ◇保育園料金補助など子育て支援制度充実 ◆入社半年～1年を目処に正社員登用あり　など その他、嬉しい制度や待遇が多数！日々の充実やライフイベントも大切に、スタージュエリーで長く活躍いただける環境を整えています。 【教育制度について】 ■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます ■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ■ブライダル研修(初級・中級・上級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます ■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています

＊女性管理職比率84.3％！＊ 安心して長く働きたいなら、 女性がたくさん活躍中のシーボンへ♪ ■「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を取得 ■ウーマンエンパワー賛同企業　アワード表彰　従業員500名以上の部大賞 …など、数多くの賞を受賞しているシーボン。 出産、結婚などライフイベントを経ても 女性が長く活躍し続けられるよう、 働きやすい環境を整えています♪ 実際に、平均勤続年数は約13年です！ ≪安心の制度面≫ ＊育児休業は最長3年 ＊短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまで利用可 ＊「ショートタイム正社員」制度あり ※正社員として勤務を続けながら、勤務日数や勤務時間を選択可能 「好き」を仕事にしながら シーボンで長く働きませんか♪ ★年休127日取得可（希望休取得可）/3～5連休可能（休みを繋げて家族旅行に行く社員も多数） ★産育休復帰後100％時短勤務 ★8～9割が既存のお客様 ★残業12.2h ★幅広い世代向けの当社製品を社割50％で購入可 ～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～ 入社後は、年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください。 お客様は8割がリピーターのため、1度担当したお客様と長くお付き合いすることが可能。 お客様の人生に寄り添うやりがいを感じられます♪ ★具体的には ◎お客様のお肌チェック ◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能♪お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ 【仕事の魅力】 ◆◇ブランクから復職した女性メンバーが活躍中◇◆ 9割以上が女性社員。産休・育休を経て、時短勤務で復帰する先輩もたくさんいます。自社だけでも育休後の復職率は83％！制度の豊富さはもちろん、利用しやすいシステムが魅力です。 また、家庭と両立しながら活躍している社員が多く、協力体制もバッチリ！引き継ぎも柔軟です。 希望休も土日含めて月2回までOK！予定に合わせて調整可能です。いろいろな面で長く働ける環境が整っています。 ◆◇働きながらもっと綺麗に◇◆ 水・品質・効果にこだわり抜いた製品力の高さと、きめ細やかなサポートで多くのファンを魅了している『シーボン』。豊富な製品数から、お客様一人ひとりに適した製品をご提案しています。 そんな魅力的な製品がお得になる社割を利用できるのも美容スタッフの魅力！通常50％オフですが、抽選で70～80％になることも。特に美容液は、お肌の悩みやテクスチャー別に様々な種類があり、スタッフ内でも大人気です♪ 研修では、シミのできる仕組みなど肌の基礎的な構造をはじめとした肌に関する知識を手に入れられます。また、研修後、実務に入ってからも、社員同士で製品の使用感を確認しながらマッサージをする機会があり、働きながらどんどんキレイになれる環境です。 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

＊未経験から憧れの美容業界デビュー♪＊ リピートのお客様が多く愛されるシーボンで活躍しませんか？ 設立50年以上の歴史があるシーボンは、 こだわりの自社化粧品などを通じて 長年にわたりお客様に愛されてきました。 だからこそ、お客様もリピートの方や ファンの方がたくさん♪ サロンは和やかな雰囲気に包まれています。 未経験スタートの方も安心できる環境です。 接客時間はお一人1時間程で、 ノルマもなく、じっくり寄り添えることが魅力。 丁寧なカウンセリングでたくさんの人に喜んでいただける アドバイザーとして活躍しませんか♪ ＼働きやすさも抜群／ ★残業月平均12.2時間 ★3～5連休でリフレッシュもOK ★女性社員が9割 ★商品が50%オフで購入可 ★賞与年４回 ★年休127日取得可（希望休取得可）、3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も） ★希望休2日可/土日もOK ★残業12.2h ★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランが割引で利用可 ★社割50％オフ ～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～ 入社後は、年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください♪ ★具体的には ◎お客様のお肌チェック ◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能♪お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ 【仕事の魅力】 ◆◇働きながら、もっと綺麗に◇◆ 成分と品質にこだわった当社製品がいつでも50パーセントオフで購入できます。特に美容液は、お肌の悩みやテクスチャー別に様々な種類があり、スタッフ内でも大人気です♪研修では、シミのできる仕組みなど肌の基礎的な構造をはじめとした肌に関する知識を手に入れられます。また、研修後、実務に入ってからも、社員同士で製品の使用感を確認しながらマッサージをする機会があり、働きながらどんどんキレイになれる環境です。 ◆◇お客様に寄り添う接客ができる◇◆ 店舗にはサロンが併設。「沢山のお客様に対して、効率良く対応する…」といった接客ではなく、親切丁寧な施術を大切にしています。お客様の素肌の状態を確認しながら、1時間ほどタップリと時間をかけてヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案していきます。 ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

＊健康食品メーカーシェアNo.1＊ 美容業界デビューは、やりがいも働きやすさも手に入るDHCで！ 化粧品・健康食品メーカーとして、 業界トップクラスのシェアを誇るDHC。 今回は、お店の顔でもある 【ビューティーアドバイザー】を募集しています！ 化粧品・スキンケア・サプリメントなど 幅広い商品を扱っており、 長年ご愛用いただくリピーターの方がたくさん。 時には世間話を一緒に楽しみながら お客様のお悩みを聞いて、 内側・外側から健康や美しさを お手伝いすることができます♪ ┃働きやすさも◎ ◇2024年度の休日日数は実質129日以上 └年間休日122日+リフレッシュ休暇年2日(社内規定あり)+有給取得義務5日間以上 ◇残業ほぼなし ◇年1回は6連休取得OK DHCでやりがいを感じながら、長く働きませんか？ *2024年度休日実質129日以上(年間休日122日+リフレッシュ休暇年2日(社内規定あり)+有給取得義務5日間以上) *月給24万+賞与年2回 *年1回6連休取得OK *研修充実 *社割で化粧品・健康食品購入可能 DHCのショップで、楽しく働いてみませんか？ DHC直営店では、10代から90代までの幅広い年齢層のお客様が来店されます。 その場でお客様とおしゃべりを楽しみながら、 化粧品や健康食品を紹介する仕事です。 具体的にはこんなことをします！ *お客様への接客や商品提案 *商品ディスプレイの配置 *在庫のチェックや商品発注 たとえば、大学生になって「初めてメークに挑戦したい！」 というお客様がご来店されたら、 ベースメークからしっかりサポート！ お客様のニーズにしっかり応えます。 【ただの販売じゃない、あなたは美容と健康の相談役！】 ビューティーアドバイザーは、販売員というよりも、 美容や健康の相談に乗るカウンセラーに近い存在。 そして時には、趣味などの雑談を楽しむ友達のような存在にもなれます。 お客様の質問や悩みに親身になってアドバイスし、 心も体も元気でキレイになっていくお手伝いができます。 単なる販売で終わらない＋αのスキルも身につくかも！ 【あなたの経験が活かせる場所です！】 これまでのあなたの経験、例えば結婚や子育て、 友人や仕事仲間との関係など、すべてがこの仕事に活かせます。 DHCで新しいキャリアを始めてみませんか？ 【仕事の魅力】 充実度満点の研修＆人事も積極サポート！ 新人研修で、皮膚の構造からレジ対応演習まで 基礎知識を学んだ後、研修生バッジをつけて店頭OJTに入ります。 その後も復習の機会がありますし、 入社半年まで、新人フォロープログラムを継続して実施します。 ●集合研修 ●eラーニングを用いた学習プログラムなどで、 常に知識の確認と、アップデートを行なえます！ ━【現場だけでなく、採用担当も積極的にサポート】 働く中で生じる悩みや相談があれば、 専用のメールアドレス宛にいつでも連絡が出来るため 安心して働くことができます！ 大手のDHCだからこそ、嬉しい魅力がたくさんあります ＊転勤なしの正社員募集 ＊全国一律で月給24万円以上 ＊年間休日120日以上、年1回6連休取得OK ＊リフレッシュ休暇(年2日・社内規定あり)取得可能 ＊賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ＊働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ＊社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ＊マイカー通勤可(店舗による) ＊基本的に残業はほぼナシ 「前職よりお休みが増えて、ゆとりができた」 「お給料が上がって安心」といった声も寄せられています！

初めての美容のお仕事ならDHCがオススメ！ 安定した働きやすさがなによりの魅力です♪ コスメやサプリメントなど幅広い商品を手掛けるDHC。 充実した研修と働きやすい環境が あなたの美容業界デビューを応援します！ ＊2024年度の休日日数は実質129日以上 　年間休日122日+リフレッシュ休暇年2日(社内規定あり)+有給取得義務5日間以上 ＊残業ほぼなし！仕事終わりに趣味の時間が取れる ＊年1回の6連休でリフレッシュ ＊月給24万円スタート+賞与年2回 ＊未経験でも安心のサポート 美容・健康の知識を楽しく学べるだけではなく 自分にぴったりな商品を購入できる お得な社員割引制度も♪ 内側と外側の両方からキレイを磨きながら あなたらしい一歩を踏み出しませんか。 ●ノルマなし/賞与あり●社保完備/転勤なし ●産育休取得実績あり●社割あり ●2024年度休日実質129日以上(年間休日122日+リフレッシュ休暇年2日(社内規定あり)+有給取得義務5日間以上) ▼【採用担当からお仕事内容、働く魅力などQ＆A式でお伝えします】 ━【Q】どんなことをするの？ 10代～90代と幅広い年齢層のお客様の 幅広いご要望に寄り添います。 たとえば、肌荒れにお悩みの方であれば、 化粧水とお手入れ方法をご提案することもありますし、 大学生になり「初めてメークをしたい」という方に メークをして差し上げることも。 体質的なお悩みの方であれば、 オススメのサプリメントをご案内することもあります。 ほかにも商品管理やレジ業務、 POPやディスプレイ作成など、 お店を魅力的に見せるレイアウトも手がけます。 ━【Q】会社名は聞いたことがあるけど、DHCってどんな会社？ ☆会員数1613万人突破 ※1 ☆取扱店舗54,208店舗以上 ※2 ☆シリーズ累計売上3.8億個突破商品あり ※3 ☆健康食品メーカーシェアNo.1 ※4 ※1：2024年10月1日現在 ※2：2023年6月30日現在 ※3：オリーブすべすべシリーズ[1993年1月～2021年10月末日までのシリーズ総販売個数（コラボ商品含む）] ※4：『H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1』（富士経済） 【仕事の魅力】 DHCならではの充実の研修＆やりがい ━【Q】研修では何を学べますか？ 新人研修にて基礎知識を学べます。 皮膚の構造から、実際の機材を用いたレジ対応演習まで 丁寧に教えますのでご安心ください。 ━【Q】他の販売職と違う魅力は？ ビューティーアドバイザーは、販売員というより、 健康や美容の相談に乗るカウンセラーであり、 時には趣味や子育てなどの世間話を一緒に楽しむ心強いパートナーのような存在です。 お客様の相談に親身に寄り添い、健康と美容のプロとしてアドバイスしながら お客様が心身ともに元気になり、美しくなっていく姿をサポートできます。 単なる販売ではない、＋αのカウンセリングスキルや働き甲斐が手に入れられます。 大手のDHCだからこそ、嬉しい魅力がたくさんあります ＊転勤なしの正社員募集 ＊全国一律で月給24万円以上 ＊年間休日120日以上、年1回6連休取得OK ＊リフレッシュ休暇(年2日・社内規定あり)取得可能 ＊賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ＊働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ＊社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ＊マイカー通勤可(店舗による) ＊基本的に残業はほぼナシ 「前職よりお休みが増えて、ゆとりができた」 「お給料が上がって安心」といった声も寄せられています！ 【教育制度について】 ━【Q】店舗配属後もフォローはありますか？ はい、あります。 スーパーバイザーやキャリアスタッフが、 フォロー研修を実施するほか、eラーニングも充実しており、 既存社員の成長を長く継続的にサポートする仕組みが整っています♪ ━【Q】キャリアステップはどうなっていますか？ チーフ・ショップマネージャー・スーパーバイザーなど、 明確なキャリアステップがあり、長く働けます。

話すことが好きな気持ちや 人生経験が活きるお仕事です。 ジュエリーをより身近な存在として 楽しんでいただくことをコンセプトに お客様から長年親しまれている『ベリテ』。 全国の募集なので、 慣れ親しんだ地域で安定して活躍できるのが魅力です。 ご来店されるのは自分へのご褒美や パートナーへの贈り物を探しに来られるお客さま。 一人ひとりの気持ちに寄り添いご提案するうえで あなたのこれまでの人生経験も大切なスキルになります。 実際に30～50代の女性も販売スタッフとして活躍中。 「自分の年齢とブランドイメージにギャップがある」 といった悩みもありません！ 年齢と共にワンランク上の接客スキルが身に付き、 自分自身もキレイになれる環境で活躍してみませんか？ ≪年齢にマッチしたご提案ができるジュエリー販売≫ ◇未経験歓迎＊30代・40代・50代多数活躍中 ◇一人ひとりのペースに合わせた教育サポート ◇全国募集＊通いやすい店舗で働ける 当社が運営するジュエリーショップ「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～これまで培ってきたコミュニケーション力が活かせます～ アパレルやジュエリー販売スタッフの悩みのひとつに「自分の年齢とブランドイメージにギャップを感じる」というものがあります。しかしベリテではそうした声は一切聞かれません。 なぜなら、学生やOL、ミセスまで幅広い年齢のお客様がご来店くださるので、しっかりニーズにお応えできる商品もスタッフも揃っているから。ベリテの販売職に必要なのは、あなたがこれまでビジネスシーンで培った経験や、今日まで歩んできた豊かな人生経験です。 これからも経験と共に1つずつ重ねる年齢さえも強みに変えて、更に輝く自分が楽しみになります！ ～＊馴染みの地域で未経験から働けます＊～ 当社の店舗は全国各地にあるため、馴染みの地域で働けるのが大きな魅力です。また、入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成担当の先輩が1対1でつき、あなたの成長ペースに合わせて丁寧にサポート。交換日誌も活用することで、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

。:+☆社会人デビューも歓迎！☆+:。 気軽に立ち寄れるお店の“顔”として ジュエリーを身近な存在に。 私たちベリテは、お客様一人ひとりの大切な時間に 彩りを添えるジュエリーを提案しています。 その中で「売る」ことよりも「お話を聞く」 接客スタイルを大切にしており、 「誰かが喜ぶ顔を見たい」という 気持ちがあれば、未経験からスタートできます！ ◇残業月平均5時間未満 ◇月9～11日休み（年間休日120日） ◇4半期ごとのインセンティブで頑張りを還元！ ◇妊産婦通院休暇/子の看護休暇あり ◇育休復職時、時短勤務可能！ …など、スタッフ一人ひとりが長く活躍できるように 充実した休日休暇や職場環境も整えています。 ぜひベリテで自分自身を磨きながら、 感動や驚きのあるジュエリーを発信してください。 ≪長く働ける！ジュエリー販売STAFF≫ ◇未経験スタート多数！安心の教育サポート ◇全国募集＊おうちの近くにある店舗で活躍 ◇ワークライフバランス抜群の環境 当社が運営するジュエリーショップ 「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～＊年齢を重ねるほど提案力の幅も広がっていきます＊～ ジュエリーを買うことは人生のイベントのひとつ。だからこそ一度ご購入いただいたら終わりではなく、お客さまと長く時間を共有する相談相手となっていけるのがこの仕事の楽しさ。店舗はショッピングモールにあることが多いため、お買い物ついでにフラッと立ち寄られるお客さまも。そうした方々と関係性を築き「またあなたと話したいわ」と思っていただけるようコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。また、経験や年齢を重ねていくほど、お客さまのライフスタイルやニーズに合った提案力も身についていくので、将来も活かせる接客・提案スキルを身につけていくことが可能。 年齢を重ねても、ブランドイメージとのギャップを感じることなく長く働いていけます◎ ～＊コーチャー制度など丁寧なサポートがあるから安心です＊～ 入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成専任の育成担当の先輩が1対1でつき、成長ペースに合わせて丁寧にサポート。中途入社者が書いた、「1日の振り返り・学び・質問」に対して、回答や質問などの返事を書く交換日誌もありますので、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛されるラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは2006年の日本上陸以来 そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身に付けるスキルは、 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔として、kashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ≪セレブや有名人のファンが多数≫ 「kashwere」の接客販売をお願いします！ ◎「残業なし」「個人ノルマなし」で無理なく働ける♪ ◎あなたらしく働けます♪ 当社は「kashwere」の総販売元として、2006年12月に青山店、2009年9月に六本木店、 2010年10月に御堂筋店、2017年4月に銀座店をオープンいたしました。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを 提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ お客様一人ひとりのGIFT BOXに込められたストーリーを演出。 kashwereらしさをサービス、ホスピタリティとともに体現し、 一人ひとりの個性を生かしながらお客様に質の高い接客を行い、 ストーリーをより輝かせるご提案をしてください。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものに。 お客様に何をして差し上げられるかを一番に考えられる 環境で、接客を楽しんでいただけます！ 【仕事の魅力】 個人ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら、店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており、 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップが より良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力し合いながら業務を進める風土があり、 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。転職を考えたきっかけは、 お客様を大事にした接客をしたかったから。 売上ももちろん大事ですが、それ以上に、 お客様のことを考えた接客ができる環境が魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

土日祝お休みなど充実した環境で安心して働けます 20代・30代が活躍している当社。 役職・年齢に関わらず、風通しの良い環境！ 真面目モードの時もありますが 普段は和気あいあいと冗談が飛び交います！ 当社のオフィスが位置するのは、恵比寿。 飲食店やカフェなどが 充実している人気エリア！ 未経験の方でも大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 意欲を持ってミスを恐れずチャレンジ！ わからない事は遠慮せずにどんどん質問して下さい。 その人のレベルに合ったお仕事からお任せしていくため 未経験の方でも一歩ずつ着実にステップUPしていけるんです◎ ☆バックオフィス系の経験がない方も大歓迎 ☆20～30代の若手社員も活躍中 ☆髪型・服装自由 当社は「kashwére」の総販売元として、 2006年12月に青山店、2009年9月に六本木ヒルズ店 2010年10月に御堂筋店、 2017年4月に銀座シックス店をオープンいたしました。 kashwére（カシウエア）は、 1999年アメリカ・ロサンゼルスにて誕生した インテリアブランドです。 下記、業務の中から適性や希望を考慮し、 お任せする業務を決定いたします！ ＝＝＝＝＝ □ECサイトの運営 （商品の在庫管理、商品データの登録、 画像撮影及びその関連業務や商品発注や追加等の業務） □メーカーとの折衝、社内受注（集計含む） □商品制作業務 （打ち合わせ、新商品の企画立案から制作、販売までの一連業務、 Photoshop・Illustratorを使用したデザイン業務） □店舗運営に関わるサポート業務 □商品管理（検品・梱包・出荷業務） ※アルバイトの方は商品管理（検品・梱包・出荷業務）を メインでご対応いただく予定です。 ＝＝＝＝＝ 楽しみながら働くからこそ、 自然な笑顔が溢れます。 思いやりを持って協力し、 フォローし合う環境の中 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 先輩社員のサポートのもとできることを増やしていける！ 今回の採用ではこれまでの経験は一切問いません。 入社後、先輩社員と一緒に仕事を進めていくので、 バックオフィスの経験がない方も 少しずつできることを増やしていけます。 当社の業務は多岐にわたり、 1人1役ではなく2役3役と 幅広い業務を経験できるので、 身に付くスキルも幅広いのが特徴です。 社内の雰囲気の良さも当社の自慢です！ 15～20名程度と少人数の社内ですが だからこそチームワークを大切に 一人一人の力が会社を動かしているという やりがいを感じられます！ 20～30代の若手社員も活躍しており 気軽にコミュニケーションが取れる環境も自慢です。 髪型・服装自由です！

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛される ラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは 2006年の日本上陸以来、そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、 ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身につけるスキルは 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、 ただ商品を売るのではなくブランドの顔として、 kashwereの魅力を訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ◎海外セレブや芸能人にも評価される人気のラグジュアリーブランド ◎人気の青山・銀座・六本木勤務 ◎「ノルマなし」でお客様のことを第一に考えて接客できる ◎「残業なし」でプライベートの時間も大切に♪ 当社が運営する「kashwere at home」の店舗にて、 タオルやバスローブ、ベビーアイテムなどの接客販売や店舗運営などをお任せします。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 会社が大切にしているのはみんなで協力し合える風土。 だから、販売スタッフにノルマは一切設けられていません。 売上争いをする必要がないので お客様のことを考える接客を楽しむことができます♪ お客様の人生の喜びや瞬間を共に感じ　　 お客様一人ひとりのGIFT　BOXに込められたストーリーを演出。 洗練された環境で身につけるスキルは あなたの今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたは、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔としてkashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 【仕事の魅力】 ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップがより良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力しあいながら進めて行く風土があり 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。 転職を考えたきっかけは、お客様を大事にした接客をしたかったから。 お客様のことを考えた接客ができる環境が 魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって、毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪