★今話題の最先端美容に携わる★ 基本的には既存のお客様への提案なので、未経験でも安心して働ける♪ ★注目の美容商品「HSC強髪」を提案 当社製品の「HSC強髪」シリーズは ヒト幹細胞培養液など独自成分・製法を活かした商品。 その他にも、様々な当社の製品が サロンやクリニックから高評価を受けているので 既存やお問い合わせいただいたサロン様などへ提案する ルート営業が中心です！ ★未経験でも安心のサポート体制 ノルマはなく、未経験スタートの社員も活躍しており マンツーマン研修で業界知識やノウハウも丁寧にサポート。 既にニーズのあるお客様へ提案するから成約率も高く 未経験でも成果を出しやすい環境です◎ 最先端のヘアケア・スキンケア商品に携われるチャンス！ 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ #年間休日120日以上＆完全週休2日制#恵比寿駅から徒歩5分の駅チカ#未経験歓迎！マンツーマン研修をご用意 #ノルマなし＆既存顧客が中心#産育休取得実績あり#髪色・服装・ネイル自由#美容業界でキャリアアップ可能 【Point.1】厳しいノルマ＆無理な新規開拓なし！未経験でも活躍中の社員多数 【Point.2】基本的には既存やお問い合わせいただいたお客様へ提案 【Point.3】マンツーマン研修でしっかりサポート 美容サロン向けに当社の化粧品や頭皮ケアプログラムをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ・紹介サロンへのアプローチ ■商品の魅力や導入メリットのご説明 ■施術方法や導入方法のご案内 ■導入後の定期フォロー・販売方法のご提案 ■スキンケア化粧品の提案や商品企画 など 【★】充実の研修＆サポート体制 未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。 入社後は商品知識や提案ノウハウを基礎から丁寧に学べるほか、 ロールプレイングやOJTも実施♪ 現場配属後も先輩がマンツーマンでフォローし、 困った時はすぐに相談できる環境です。 【★】キャリアアップ＆報奨金制度 半年ごとの昇格チャンスや、四半期ごとの報奨金制度あり！ 個人・チームの成果をしっかり評価し、頑張りを正当に還元します。 昇格により役職手当や給与アップも目指せるほか、 先輩社員が平均10万円以上の報奨金を獲得した実績も。 成長や成果がしっかり形になる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品力×チーム力で、あなたの挑戦を後押しします！ 【独自製法×高品質素材の魅力的な商品】 当社が取り扱う商品は、他社にはない独自の製法や厳選された素材を活かした高品質なアイテムが揃っています。特に「幹細胞美容液」などは、効果実感にこだわった商品は多くの美容室から高い評価を獲得！自信を持って提案できる商品力が、営業のしやすさにもつながっています◎ 【未経験でも安心のサポート】 提案先は長くお付き合いのある美容室やお問い合わせをいただいたサロンが中心なので、営業経験が浅い方でも始めやすい環境です♪入社後は丁寧な研修や先輩との同行営業で商品知識や提案スキルをしっかりサポートするので、未経験からでも安心して成長できる職場です！ あなたの提案が、美容室とお客様の笑顔をつなぐ仕事◎ 「人に感謝される仕事がしたい方」「美容業界でやりがいを感じたい方」にぴったりのお仕事です♪当社の『HSC強髪』は、7分で効果を実感できる次世代トリートメント。導入美容室では新メニューとして人気で、売上アップにも貢献！また、美容室で施術を受けたお客様から「ありがとう」と感謝されることも多く、人の美しさをサポートしながらやりがいを感じられる環境です◎

＼最先端の美容商品を多数展開／ あなたの提案が、美容室とお客様の笑顔をつなぐ♪ 当社は、美容室向けに「HSC強髪」をはじめとした ヒト幹細胞培養液トリートメントや、特別なシャンプーなど 独自開発の美容商品を多数展開。 SNSでも話題の商品を扱いながら、 未経験からでも美容業界に携わることができます◎ 実際にあなたが提案した商品がサロンで導入され、 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも！ 美容室の現場で直接お客様の声を聞けるやりがいがあります。 美容に関わりながら、多くの方の美しさをサポート♪ 感謝される喜びを実感できる環境で、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ #新規開拓なし！既存顧客フォローがメイン#産休・育休実績あり#髪型・服装・ネイルOK#半年ごとの昇格チャンスあり#20代～30代活躍中#年間休日120日以上#社割制度あり#厳しいノルマなし#マンツーマン研修をご用意 ★厳しいノルマ＆無理な新規開拓なし！未経験でも活躍中の社員多数 ★基本的には既存やお問い合わせいただいたお客様へ提案 ★マンツーマン研修でしっかりサポート 美容サロン向けに当社の化粧品や頭皮ケアプログラムをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ・紹介サロンへのアプローチ ■商品の魅力や導入メリットのご説明 ■施術方法や導入方法のご案内 ■導入後の定期フォロー・販売方法のご提案 ■スキンケア化粧品の提案や商品企画 など 【★】充実の研修＆サポート体制 未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。 入社後は商品知識や提案ノウハウを基礎から丁寧に学べるほか、 ロールプレイングやOJTも実施♪ 現場配属後も先輩がマンツーマンでフォローし、 困った時はすぐに相談できる環境です。 【★】キャリアアップ＆報奨金制度 半年ごとの昇格チャンスや、四半期ごとの報奨金制度あり！ 個人・チームの成果をしっかり評価し、頑張りを正当に還元します。 昇格により役職手当や給与アップも目指せるほか、 先輩社員が平均10万円以上の報奨金を獲得した実績も。 成長や成果がしっかり形になる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【高リピート率×正当評価】あなたの頑張りがしっかりカタチに！ 当社の商品は高いリピート率を誇り、多くのサロン様から選ばれています！短時間の研修で導入しやすく、未経験の方でも安心してスタート可能です。主な業務は既存のお客様へのフォローが中心ですが、将来的には新規サロンへの提案や、スキンケア化粧品・OEM商品の企画にも携われるチャンスがあります◎ また、成果はしっかり評価され、半年ごとの昇格や、3ヵ月ごとのインセンティブ制度も充実。個人だけでなくチームでの頑張りも報われる環境です。昨年は多くの先輩が10万円以上の報奨金を手にしています♪ 【高評価の商品が多数】未経験でも安心して働き続けられる環境♪ 当社は、サロンやクリニックから高い評価を受ける商品を取り扱い、既存や反響のあるお客様へのルート営業が中心です。そのため、無理な新規開拓は一切なく、ノルマもありません！未経験からスタートした社員も多数活躍しており、マンツーマンで業界知識や営業スキルを丁寧にサポートします。すでにニーズのあるお客様へのご提案なので成約率も高く、未経験の方でも安心して成果を出しやすい環境です♪

。:+☆社会人デビューも歓迎！☆+:。 気軽に立ち寄れるお店の“顔”として ジュエリーを身近な存在に。 私たちベリテは、お客様一人ひとりの大切な時間に 彩りを添えるジュエリーを提案しています。 その中で「売る」ことよりも「お話を聞く」 接客スタイルを大切にしており、 「誰かが喜ぶ顔を見たい」という 気持ちがあれば、未経験からスタートできます！ ◇残業月平均3時間程度 ◇月9～11日休み（年間休日120日） ◇4半期ごとのインセンティブで頑張りを還元！ ◇妊産婦通院休暇/子の看護休暇あり ◇育休復職時、時短勤務可能！ …など、スタッフ一人ひとりが長く活躍できるように 充実した休日休暇や職場環境も整えています。 ぜひベリテで自分自身を磨きながら、 感動や驚きのあるジュエリーを発信してください。 ≪長く働ける！ジュエリー販売STAFF≫ ◇未経験スタート多数！安心の教育サポート ◇全国募集＊おうちの近くにある店舗で活躍 ◇ワークライフバランス抜群の環境 当社が運営するジュエリーショップ 「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～＊年齢を重ねるほど提案力の幅も広がっていきます＊～ ジュエリーを買うことは人生のイベントのひとつ。だからこそ一度ご購入いただいたら終わりではなく、お客さまと長く時間を共有する相談相手となっていけるのがこの仕事の楽しさ。店舗はショッピングモールにあることが多いため、お買い物ついでにフラッと立ち寄られるお客さまも。そうした方々と関係性を築き「またあなたと話したいわ」と思っていただけるようコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。また、経験や年齢を重ねていくほど、お客さまのライフスタイルやニーズに合った提案力も身についていくので、将来も活かせる接客・提案スキルを身につけていくことが可能。 年齢を重ねても、ブランドイメージとのギャップを感じることなく長く働いていけます◎ ～＊コーチャー制度など丁寧なサポートがあるから安心です＊～ 入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成専任の育成担当の先輩が1対1でつき、成長ペースに合わせて丁寧にサポート。中途入社者が書いた、「1日の振り返り・学び・質問」に対して、回答や質問などの返事を書く交換日誌もありますので、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

話すことが好きな気持ちや 人生経験が活きるお仕事です。 ジュエリーをより身近な存在として 楽しんでいただくことをコンセプトに お客様から長年親しまれている『ベリテ』。 全国の募集なので、 慣れ親しんだ地域で安定して活躍できるのが魅力です。 ご来店されるのは自分へのご褒美や パートナーへの贈り物を探しに来られるお客さま。 一人ひとりの気持ちに寄り添いご提案するうえで あなたのこれまでの人生経験も大切なスキルになります。 実際に30～50代の女性も販売スタッフとして活躍中。 「自分の年齢とブランドイメージにギャップがある」 といった悩みもありません！ 年齢と共にワンランク上の接客スキルが身に付き、 自分自身もキレイになれる環境で活躍してみませんか？ ≪年齢にマッチしたご提案ができるジュエリー販売≫ ◇未経験歓迎＊30代・40代・50代多数活躍中 ◇一人ひとりのペースに合わせた教育サポート ◇全国募集＊通いやすい店舗で働ける 当社が運営するジュエリーショップ「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～これまで培ってきたコミュニケーション力が活かせます～ アパレルやジュエリー販売スタッフの悩みのひとつに「自分の年齢とブランドイメージにギャップを感じる」というものがあります。しかしベリテではそうした声は一切聞かれません。 なぜなら、学生やOL、ミセスまで幅広い年齢のお客様がご来店くださるので、しっかりニーズにお応えできる商品もスタッフも揃っているから。ベリテの販売職に必要なのは、あなたがこれまでビジネスシーンで培った経験や、今日まで歩んできた豊かな人生経験です。 これからも経験と共に1つずつ重ねる年齢さえも強みに変えて、更に輝く自分が楽しみになります！ ～＊馴染みの地域で未経験から働けます＊～ 当社の店舗は全国各地にあるため、馴染みの地域で働けるのが大きな魅力です。また、入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成担当の先輩が1対1でつき、あなたの成長ペースに合わせて丁寧にサポート。交換日誌も活用することで、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

正しいお肌の知識で、働きながら自分も美しく♪ まずは自分の肌から磨いて、お客様も幸せに◎ ‥＊まずは自分の肌から幸せに＊‥ 「人の肌を想う」「肌と心を科学する」 それが、シーボンの研究開発のコンセプト。 化粧品の開発・製造・販売まで自社で行うからこそ、 成分などの基礎知識を深く学ぶことができます◎ お肌の悩みやテクスチャー別に種類がある美容液も、 自分で試して、実感できる。 だから働きながらキレイを叶えられるんです！ ‥＊学んでよかったものを、そのままお客様へ＊‥ 「私も同じ悩みがあったんですが、これを使ったら解決したんです！」 そんな実体験ベースのアドバイスだからこそ、 お客様にも自信を持って勧められます！ 一生モノのスキルと、一生モノの美肌をGETしませんか♪ 子育てサポート企業　by厚生労働省、会員制のサロン！ 全国に約100店舗「フェイシャリストサロン」直営店 ★年休127日可｜希望休OK｜連休取得もOK ★社割でいつでも商品50％OFF フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ‥＊お仕事の流れ＊‥ ▼受付・お客様のお出迎え・カウンセリング ▼肌チェック＆必要に応じたフェイシャルケア ▼アフターカウンセリング・自社化粧品のご案内 *カウンセリング～アフターフォローまでは約1時間ほど 化粧品の開発から製造、販売、アフターサービスまで 一貫して行う“製販一体スタイル”がシーボンの強み。 製品の使い方やお肌のアドバイスなど、 お客様一人ひとりにじっくり向き合えます+°.* ‥＊お客様の8～9割がリピーター＊‥ お客様に信頼いただけている秘訣は、 お客様情報をチーム全体に共有できる「電子カルテ」。 誰が担当しても安心いただけるよう 担当前に電子カルテの情報を見て、 お客様を深く理解した上で接客を行っています+°.* ‥＊未経験でも大丈夫＊‥ 担当するお客様を選べるのも当社ならでは！ 最初はあなたと相性のいいお客様をお任せします。 先輩が隣でフォローしますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇美容業界未経験から、”美のプロ”へ。◇◆ 研修後は、配属先店舗でも年齢の近い先輩がメンターとなってサポート！最初はあなたの成長に合わせてお客様を選んでセッティングします。リピーターのお客様が多く、一人ひとりの情報を深く理解しているからこそ、「このお客様なら、きっといい関係を築けるはず」という配慮ができるんです♪あなた自身の言葉でお客様と向き合えるよう、丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 ◆◇お客様一人ひとりと、深く、長く関わる。◇◆ 当店にご来店される8～9割は既存のお客様。お客様の素肌の状態を確認し、1時間ほど時間をかけてヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案しています。そして、ご購入後もお客様に寄り添い、責任をもってフォローする姿勢が私たちの強み。実際に、「マッサージが好き」「化粧品目当て」など、さまざまな目的で来店されるお客様に長くご愛用いただいています。 ＊.＼ その秘訣は「電子カルテ」／.＊ お客様の肌質・過去の会話・お人柄まで詳細に記録した電子カルテを作成し、誰が担当しても安心いただけるよう先回りした接客を徹底。当日担当するお客様の電子カルテを見て、「私のことをこんなに分かってくれている！」と感じていただけるような、心に寄り添う接客を心がけています。 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

「お肌がキレイになりました！」の笑顔が、 私をもっと成長させてくれる.+ 「ニキビ跡がひどくて、 　人前に出るのが怖かった」 そんなお客様の肌が、 3ヶ月後、半年後、1年後と どんどんキレイになっていく。 シーボンは研究開発にこだわり、 肌トラブルの原因を科学的に解明。 美肌効果の高いスキンケア製品を生み出しています。 お客様の変化を一緒に喜ぶたびに、 もっと深い肌の知識を学びたくなる。 もっと良い接客がしたくなる。 そして、自分の自信にもつながっていく。 お客様の嬉しそうな笑顔が、 明日も頑張ろうと思えるエネルギーになるはずです！ +.★頑張りも報われる★.+ 接客手当は月最大5万円以上。 お客様からの「ありがとう」が、 あなたの収入としても報われます♪ ＊入社後研修、スキルアップ研修など…研修充実！ ＊20代が多数活躍＆女性9割 ＊接客・販売スキルをイチから磨ける ＊2024年に制服や店舗をリニューアル！ ＊50％OFFの社割でお得に商品を購入OK！ フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ★具体的には？ ……・☆.:*:' ▼受付＆カウンセリング＆肌チェック 　専用機器でお客様の肌状態を撮影・分析 ▼フェイシャルケア 　お肌の状況や分析結果から、 　お顔パックやマッサージなどの施術を実施 *施術は約25分です ▼アフターカウンセリング＆ご提案 　お肌の状態に合わせて化粧品の使い方をアドバイス！ 　最適な製品をご提案します。 *販売ノルマはなし。 店舗ごとの目標に向かってチームで取り組んでいます！ ◇ 商品力には自信あり！ ……・☆.:*:' 大きな宣伝活動はせず、製品の研究開発に注力。 研究開発の成果を学会にも発表しており、 基礎スキンケアから美白ライン化粧品まで 用途に合わせた製品を展開しています！ ◇ 働きながらキレイに♪ ……・☆.:*:' ＊当社製品を50%OFFで購入OK！ 　特に美容液はスタッフ内でも大人気です♪ ＊社員同士でフェイシャルケアの練習も！ 　実際の施術や製品の使用感をお客様に伝えられます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇ライフステージが変わっても、安心して長く働ける◇◆ 全国約100店舗を展開する大手企業だから、安心して長く働けます。 厚労省から「子育てサポート企業」として認定を受けており、育休取得率は98％以上。 毎月2回は希望休を取れますし、残業は月15時間程度と少なめ。女性が長く働ける環境が整っています♪ ★希望休は土日含めて月2回までOK ★産休・育休取得率98％ ★育児休業は最長3年まで取得可能 ★お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度※規定あり ★勤務日数・時間を選べる「ショートタイム正社員」制度 ★勤続年数に応じた功労金（3年、5年、10年…） ★家族や仲間への感謝が深まるイベント「ファミリーデー」　など ◆◇高品質な商品を扱える環境で、もっとキレイに◇◆ シーボンは、研究・開発から製造・販売までを自社で一貫して行い、高品質な商品を提供しています。主力商品であるクレンジングクリームをはじめ、スキンケア化粧品や医薬部外品、美容器具などを取り扱っています。美容知識・技術加え、高品質の化粧品を扱うため、お客様に自信を持って提案できる環境です◎ 働きながらキレイを磨けるです！ ＊成分と品質にこだわった自社製品がいつでも【50%OFF】 ＊定期的な研修で、美容の最新知識を常にアップデート お客様と一緒に美しさを追いかけられるのがお仕事の醍醐味です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

主婦やママだけじゃなく、「働く私」も取り戻したい。 『一生の思い出作り』に携わるお仕事をしませんか？ ライフイベントを経て、気づいたら少しだけ自分の時間が増えた。 ふと「また接客の仕事、できるかな」と思う瞬間がある。 その気持ち、次のステージに進む合図かもしれません。 成人式や卒業式を迎えるお客様に 振袖・袴をご提案する《振袖アドバイザー》の仕事です。 家族やお子様の笑顔を大切にできるあなたなら、 きっとご活躍いただけます！ ＼家庭と両立が叶う働き方／ ＊完全予約制でバタバタしない＆残業月10h以内 ＊朝はゆっくり10時スタート ＊水曜＋木曜の週休2日 ＊時短勤務で店長になったママ社員も活躍中 ライフステージが変わっても、 「私」の時間もあきらめない。 その働き方を、ここからはじめませんか？ ◇未経験OK！3カ月の充実した研修があるから安心◎◇最大9連休の長期休暇あり◇20～30代活躍中！アルバイト・パート出身者も歓迎です！◇産育休や時短勤務制度もあり、安心して長く働ける環境です 一生に一度の「成人式」や「卒業式」。 その特別な日を迎えるお嬢様へ、振袖・袴をご提案する ≪振袖販売スタッフ≫のお仕事です。 ≪お仕事内容≫ ＊振袖・袴の接客販売 ＊好みに合わせたスタイリング提案 ＊帯・小物（帯締・帯揚・バッグ・草履など）のコーディネート ＊前撮りや成人式当日のサポート ★着付けはしません！ “選ぶ力”“寄り添う力”がいちばん活きる仕事。 お客様の雰囲気を見て、ぴったりの1着を一緒に見つけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 朝10時スタート、19時には退勤。家族との時間も守れる♪ “続けられるかの不安” を抱える方にも、 当社の働き方はフィットします。 完全予約制で、急な来客対応や長引く残業とは無縁。 家庭と仕事のペースを乱さずに働けます。 ◎ 朝はゆっくり10時スタート 家族を送り出したあと、バタバタせずに出社できます。 ◎ 夜7時には退社 部活や習い事から帰ってくる子どもを、家で迎えたいという方にも◎ 「ただいま」を聞ける働き方です。 ◎ 水曜・木曜の固定休み シフト制ではないから、家族の予定が立てやすい。 学校行事や病院の用事にも対応しやすい環境です。 ◎ 時短勤務OK／ママ店長も活躍中 子育てのステージに合わせて無理なく働けます。 “ブランクがあるから不安”という気持ちも、職場全体でフォローします！ お客様の“運命の一着”を見つける仕事です。 ＼ どんな振袖があるの？ ／ ◆古典柄 桜・牡丹・菊など、伝統の花柄。 「格式を大切にしたい」というご家族連れに選ばれます。 ◆モダン柄 幾何学模様やシャープなライン。 すっきり落ち着いた雰囲気が好きな“クール系”のお嬢様に。 ◆レトロ柄 大正ロマン風の個性派デザイン。 「人と被りたくない！」というこだわり派に人気です。 ◆韓国風テイスト 淡いパステルやシンプル柄が中心。 今どきらしいニュアンスカラーがお好きな方に。 ◆カラーバリエーション 赤・青・緑・紫・ピンク・黒・白… 「推しカラーで選びたい！」というお嬢様にも、しっかり応えられます。 子育てでいったん離れていた“提案する楽しさ”が、ここでまた戻ってきます。 【教育制度について】 入社後の3か月間は、店舗での研修期間。 接客の基本から、着物の知識、コーディネートのポイントまで、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。 研修後も、定期的にスタッフ全員でロールプレイングを実施。 「久しぶりの接客で不安…」という方も、 着物のことが何もわからなくても、 ブランクが10年以上でも、安心してスタートできます。 子育てと両立しながら、少しずつ自分のペースで成長できるのも魅力です。

世界中で愛されるティファニーにて、お客様に満足をいただける最高品質の接客サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは 世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆　お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆　やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆　ジェエリー業界の経験不問。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆　ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。 新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。 【教育制度について】 ■新人研修…ティファ二ー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング ■商品研修…宝石やティファ二ー製品におけるトレーニング ■接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 ■能力開発プログラム…階層別、課題別研修

世界中で愛されるティファニーにて お客様に満足をいただける最高品質の応対サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ◆年間公休日122日（2025年度）。年次有給休暇の他、季節休暇(年間10日間)あり。 ・ コンタクトセンターのアドミニストレーション業務全般 ・ オンラインショッピングの在庫手配 ・ 在庫の手配/手配不可時のお客様連絡(電話・メール) ・ 配送修理の見積や進捗についてのお客様連絡（電話） ・ データ入力・集計オンラインショッピングの進捗確認 ・ プロジェクトサポート業務 ・ ブティック/他部署への社内電話連絡等 ・ お客様への変更のご連絡（電話・メール） ・ レポート業務、分析 お電話やメールを通して、ティファニーらしさを ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 対面であっても、お電話であっても、 同じようにお客様に最高品質のサービスを提供したい、 対面ではないからこそ、声に真心を込めて、お応えしたい、 これが、ティファニーのコールセンターの想いです。 お客様からのお問い合わせの内容は、 商品の購入や在庫の確認、修理のご依頼の他にも、 「どの指輪を購入すれば良いか迷っている。」 といったご相談をお受けしたり、 「商品の肌触りは?」など、様々です。 そのため、対話を通じて、お客様のニーズを理解し、 また、商品のデザインや特性などをわかりやすく お客様へ伝えるコミュニケーション力が求められます。 ティファニーのコールセンターのオペレーターは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 入社後は、コールセンターでのOJTを始め、リテールトレーニングにて行われる新人研修にもご参加いただきます。ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステッップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。この研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した他店舗や他部署の社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。

“下着を変えると、心が変わる。” 三茶から徒歩1分。カフェやベーカリーが並ぶ街の 一角に本社を構える当社では、 女性の体型やライフスタイルに寄り添ったインナーを企画・販売しています。 補正×美しさを両立したルルスマートブラなど、 日々の悩みに応えるアイテムが好評でリピーターも多数。 当社の商品は、 「補整」や「年齢変化に伴う悩み」に寄り添ったものが中心。 お客様の感情や身体の変化を実感しているあなたの視点が、 サイト設計・企画・ライティングに活きます。 「分析」「提案」「育成」にも関心を持ちながら、 更新業務から一歩進めて“戦略的に考える存在”として 活躍しませんか？ ＼女性向けインナーウェアのECサイトを手がける／ ＊創業70年以上の安定基盤あり◎ ＊残業はほぼなし│年休120日 ＊「三軒茶屋駅」より徒歩1分 女性向けインナーウェアのブランド・店舗を運営している当社。 あなたには、ECサイトの運営や管理をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◇商品登録 ◇ページ更新 ◇キャンペーンやセールでのページ運用 ◇キャンペーンの企画・運営 ◇その他ECに関する幅広い業務 ～＊自社ブランド「Rushe」「Sakura Bivi」＊～ 女性1人ひとりの生活やお悩みに寄り添ったオリジナルインナーを開発。 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを7度受賞し、 人気の「ルルスマートブラ」シリーズは累計140万枚を突破！ 多くの女性に選ばれるヒット商品を生み出し続けています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊先輩に聞いた！三恵の魅力って？＊ 〈Kさん／入社2年目〉 前職は役割がきっちり分かれていて、他の領域に関わるのが難しい環境でした。ただ当社では、職域にとらわれずいろんな分野を横断して関われるのが大きな魅力です。時には商品企画にも意見を出したり、店舗スタッフの声をもとにページ改善を提案したりと、垣根を超えて自分のアイデアで動ける実感があります。0から手がける業務も多く、裁量をもって働けるのがやりがいです◎ …━…━…━…━…━…━…━…━ 〈Hさん／入社10年目〉 現場のスピード感は当社ならではです。お客様からいただいたご意見が1人の声だったとしても、すぐにチームで共有され、「今できることは何か」をタイムリーに改善につなげていく風土があります。以前の職場では、多くの声が集まらないと動けないことも多く、どうしても対応が後手に回ってしまうこともありました。三恵では、たった1人のお客様の声にも本気で向き合う、“お客様との信頼を大切にする会社”だと実感します。 ＊メリハリをつけた働き方が叶う◎＊ ●残業ほぼなし ●年休120日以上 ●月給24.5万円～＋賞与年2回 ●産育休取得＆復帰率100％ 20代・30代が多く活躍していますが、子育て中のママ社員も在籍中。ライフイベントを経ても働きやすい環境のため、長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです！

～英国の老舗オーガニックコスメブランド～ カウンセリングを通じてお一人お一人にに寄り添うご提案を 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 厳選されたオーガニック原料にこだわった スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、世界中で愛されています。 そんな当社のショップstaffは、 ただ商品を売るだけでなはく カウンセリングベースの接客が特徴です。 専用のカウンセリングシートを活用しつつ、 その日の体調やご気分に寄り添って商品をご提案。 「最近乾燥が気になる」「なんだか体が冷える」 など、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 健康と美の知識に加え、 丁寧な接客スキルも得られるお仕事を始めませんか？ ■オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く■30代～40代活躍中■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし■充実の研修で知識が磨かれる■社割あり 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

＼応募理由は「オーガニックに興味がある」でOK♪／ 未経験から好きや興味を活かしてゆったり働ける仕事へ 英国生まれのオーガニックスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 「大量に作るより、大切につくること。」を軸に、 厳選されたオーガニック原料をつかった スキンケア、アロマ、ハーブなどの商品を展開しています。 ≪オーガニックやアロマについて学べる♪≫ 入社後はオーガニックやアロマに関する知識や 自然療法に基づいたホリスティックな美容、 ニールズヤードの魅力を学べます◎ ≪自分の生活も潤う！≫ ◎社割を使って自分も商品を試せる♪ ◎残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ◎全国各地で募集中！地元で働ける 愛されるブランドを扱う一人として、 新しいスタートを切りませんか？ ◎オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで活躍！◎未経験OK！◎連休取得もOK◎残業ほぼナシ◎産育休の取得実績多数＆復職率83％ お客様一人ひとりが抱えるご要望・お悩みはもちろん、 それぞれの肌質・生活スタイル・好みの香りなどを 丁寧にヒアリングし、お客様に寄り添ったご提案を行います。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・接客や販売 ・ディスプレイなどお店づくり ・イベント企画の立案　など ※(変更の範囲)：上記業務を除く当社業務全般 ━━━━━━━━━━━━━ ＊NEAL'S YARD REMEDIES＊ ━━━━━━━━━━━━━ 合成香料、鉱物輸、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした 英国生まれのコスメ。 スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 ━━━━━━━━━ ＊お客様について＊ ━━━━━━━━━ 店舗により変動はありますが、 5～7割ほどはリピートのお客様です。 長いお付き合いになることが多く、 中には親子2代にわたるお客様もいらっしゃいます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなた自身の様々な経験が役立つお仕事です 本当の美しさを追求するためには、 美容だけでなく心身の健康など総合的なことが とても大切だと私たちは考えています。 だからこそ、カウンセリングの際には 美容に関する知識だけでなく、 健康や食などへの興味をはじめ、 あなた自身がこれまでの人生で経験してきたことや 大切にしていることなども役立つはず！ ライフステージによって起きる体の変化もその一つです。 例えば、妊娠・出産での変化や育児中に感じていたことなど あなたの経験すべてをお客様へのご提案に活かせます。 社員がいつまでも安心して働ける環境を 活躍するスタッフが、 「ニールズヤードでずっと働きたい」と 思っていただけるよう、 長期的にキャリアを築ける体制を整えております。 …＊…＊…＊…＊…＊… ◇残業ほぼなし ◇産育休取得実績多数/育児時短勤務あり ◇キャリアアップ&社内公募制度によるキャリアチェンジ …＊…＊…＊…＊…＊… ライフイベントの変化にも柔軟に対応できるほか、 自分らしいキャリアを歩める環境です。 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

働きながら、もっとキレイに⋆。˚✶ アルビオンで自分を好きになれる毎日をはじめませんか？ お客様の美しさをサポートしながら、 自分自身もキレイになれる『アルビオン』の美容部員。 最新の化粧品知識やメイク技術を学びつつ、 シーズンごとに支給される製品で自分磨きも◎ 研修や勉強会で身につけた知識は、 自分の肌にも、お客様の笑顔にも活かせます♪ キレイで優しい先輩に囲まれ、 自然体で働ける温かい雰囲気。 お客様からの「ありがとう」が日々のやりがいになり、 自分の肌も心も磨けて もっと自分を好きになれる環境です*.+ ゜・。*働きやすさも充実。・゜+ ◯年間休日123日 ◯残業月平均2.1時間 ◯賞与年2回 ◯時短勤務OK ≪『ALBION』の美容部員≫になろう！★エレガンス・ポール＆ジョーも扱うコーセーグループ★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし Q1:どんなお仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介するお仕事です。 お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。 Q2:研修はありますか？ A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容と肌に関する知識を基礎からじっくり学べます。 未経験の方もご安心ください！ Q3:ノルマはありますか？ A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイルです。 売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎ 先輩のサポートのもと、チームで協力して進めましょう！ ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます。 ▼入社時 :8日間の合宿形式研修 ▼1ヶ月後:基礎を固める新人教育 ▼半年後 :スキルを深めるフォロー教育 ▼1年後　:キャリアアップのための昇格研修 ▼1年半後:専門性を高めるスキルアップ教育 ★複数名採用のため、仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度 仕事をする上で最も大切なのは「チームワーク」。研修を通じ、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 コーセーグループならではの働きやすい環境が整っています。 *育児休業取得率95％ *年間休日123日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給取得日数15.5日(取得率73.6％) *時短勤務実績は137名 さらに、お気に入りの商品をお得に購入できることはもちろん、化粧品や乳液を毎月配布していたり、新製品を勉強会で試せたりと嬉しいポイントもたくさんあります*.+ 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

香り、美容、ファッションなど… あなたの“好き”を活かせる フレグランスコーディネーター・+。☆ ° 好みの香料をブレンドし オリジナルの香りを創れる『ann fragrance』。 自分の感性で世界に一つだけの“香り”を生み出せると 人気を集めています！ そんな当社では、働いているスタッフにも 自分の感性を大切にしてほしいからこそ 【ヘアサロン手当＋ネイルサロン手当】を支給！ オシャレを楽しみながら働くのにピッタリな環境です◎ また、お店での接客や調合はもちろん 「こんなインフルエンサーとコラボしたらヒットしそう！」 「SNSでこんな風にPRするのはどうだろう」など 香りが好きなあなたの直感を活かすチャンスも！ 世界にひとつだけの香りを届けられる当社で 自分らしさを活かした新たなスタートを切りませんか？ ★香りが好き、洋服が好き、美容が好きなど…あなたの好きを活かせる！ ★英語スキルを活かして働くことも可能◎ ★複数名採用だから同期がいて安心！ ★未経験＆20代～30代活躍中 お客様の好みやご要望をお伺いし、フレグランスをブレンド・販売する業務をお任せします。 仕事の流れをご紹介♪ ────ｖ──── ◎ヒアリング 「甘めの香りが好き」 「人とあまりかぶらないフレグランスが欲しい」など お客様一人ひとりのご要望をお伺いします。 ◎ブレンド 37種類の香料のうち最大5つをブレンドし、 お客様だけの香りを創り上げます。 混ぜる香りの種類、量によって出来上がるフレグランスの種類は無限大です。 ◎カスタマイズ フレグランスの色や容器のキャップを決め、 香りの名前を考えていただき完成！ 『ann fragrance』の魅力をご紹介♪ ──────ｖ────── 他とは被らない、お客様のためにブレンドしたフレグランスを提供している当社。 だからこそ、来てくださる方が「これだ！」という香りに出会う感動や喜びも大きく、 感謝の声をいただける機会が多いこともこの仕事の魅力です。 ≪他にも…≫ ◎SNS運用 ◎コラボレーションの企画　など 当社を広めるべく情報発信をしたり、注目を集める新商品を企画したりと 様々な業務に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 じっくり丁寧な研修で、香りを知る・+。☆ ° フレグランスは奥が深く、学べば学ぶほど 香りの相性やそれが生み出す効果など、新たな発見がある分野。 これまで感覚的に理解してきた“香り”について 座学で学ぶことは少ないため、最初は分からないことだらけでOK！ 入社後はOJT研修で調合や接客について学んでいただきながら、 フレグランスのプロとして活躍いただけるようサポートします◎ また、香りに関する専門的な勉強会も行うため 先輩と一緒にじっくり知識を深めていきましょう！ ＜社員インタビュー＞イキイキと働ける職場です！・+。☆ ° お客様の要望だけでなく、来店時の服装や印象に合わせて香りを提案し、 気に入っていただけた際には、気持ちが通じる嬉しさを感じられます！ お客様と喜びを共有したり、感謝の言葉をいただいたりすることが 仕事のモチベーションです。 さらに、裁量の大きさも魅力で、 趣味を活かしてSNSやHPで使用する写真撮影を担当しています。 今後は香りのプロを目指すとともに、 自分にしかできない新たな役職にも挑戦したいです！（入社3年目・Oさん）

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア【マドモアゼルノンノン】【パパス】と、美しい色柄やシルエットが魅力の【タバサ】にて、新しい仲間を大募集しています。 ■年齢を選ばないファッション■ 20代でも30代でも、もちろん40代～50代の方でも、年齢に応じて着こなしに深みを与えられるのが当社のブランドの魅力。上質でナチュラルなデザインの洋服は、”良いものを大切に長く着たい”というお客様に支持されています。 ■お客様によりそったパーソナルな接客■ 担当するお客様と長くおつきあいできるのが、当社の販売職の魅力。自分を訪ねてきてくださる方が増えるにつれ、やりがいも増していくはずです！ 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

゜.+°表参道で香りを届けるお仕事へ！ ゜+.゜ 働きやすいから自分を大切に長く活躍できます◎ 合計月2万円のヘア・ネイル手当、 誕生月には2万円のご褒美…。 『ann fragrance』では、社員が輝ける環境を大切にしています！ ◎10:50出勤で朝はゆったり勤務をスタート♪ ◎完全週休2日制でプライベートを満喫 ◎表参道駅から徒歩4分と好アクセス　など 働きやすさを大切にしながら、 心安らぐ“香り”に囲まれて勤務いただけます！ また、「SNSでこんな発信はどう？」 「このインフルエンサーとコラボしたい！」 といったアイデアも形にすることができ、 商品の企画やSNSの運営にチャレンジも可能◎ 香りが好き、美容が好き、SNSが好き。 その“好き”を仕事にして 働きやすい毎日を送りませんか？ ＼＼未経験歓迎！複数採用で同期もできる◎／／ ☆20代30代活躍中！経理やアパレルからの転職も！ ☆2025年7月に表参道アトリエが移転オープン ☆英語スキルを活かして働くことも可能 お客様の好みやご要望をお伺いし、フレグランスをブレンド・販売する業務をお任せします。 仕事の流れをご紹介♪ ────ｖ──── ◎ヒアリング 「甘めの香りが好き」 「人とあまりかぶらないフレグランスが欲しい」など お客様一人ひとりのご要望をお伺いします。 ◎ブレンド 37種類の香料のうち最大5つをブレンドし お客様だけの香りを創り上げます。 混ぜる香りの種類、量によって出来上がるフレグランスの種類は無限大です。 ◎カスタマイズ フレグランスの色や容器のキャップを決め、 香りの名前を考えていただき完成！ 『ann fragrance』の魅力をご紹介♪ ──────ｖ────── 他とは被らない、お客様のためにブレンドしたフレグランスを提供している当社。 だからこそ、来てくださる方が「これだ！」という香りに出会う感動や喜びも大きく、 感謝の声をいただける機会が多いこともこの仕事の魅力です。 ≪他にも…≫ ◎SNS運用 ◎コラボレーションの企画　など 当社を広めるべく情報発信をしたり、注目を集める新商品を企画したりと 様々な業務に携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの想いがカタチになる面白さを味わえる・+。☆ ° 新ブランドだからこそ、一人ひとりの「やりたい!」がカタチになる──。 それが『ann fragrance』の面白さです！ 「この香りの組み合わせ、商品化したら売れそう」 「あのインフルエンサーとコラボしたら話題になるかも」 そんなアイデアを実現できるチャンスが豊富にあります。 創業200年超の大手メーカーとタッグを組む信頼性と スタートアップならではのスピード感。 そして、代表との距離も近さ。 全てが揃っているからこそ、「やってみよう！」という一声で 社員のアイデアがすぐに形になるんです！ 店舗での接客だけでなく、SNSでの発信にもチャレンジしながら 一緒にブランドの未来を創っていきましょう！ ＜社員インタビュー＞イキイキと働ける職場です！・+。☆ ° お客様の要望だけでなく、来店時の服装や印象に合わせて香りを提案し、 気に入っていただけた際には、気持ちが通じる嬉しさを感じられます！ お客様と喜びを共有したり、感謝の言葉をいただいたりすることが 仕事のモチベーションです。 さらに、裁量の大きさも魅力で、 趣味を活かしてSNSやHPで使用する写真撮影を担当しています。 今後は香りのプロを目指すとともに、 自分にしかできない新たな役職にも挑戦したいです！（入社3年目・Oさん） 【教育制度について】 ▼STEP1：まずは基礎から習得◎ 最初は分からないことだらけで当然。 まずはOJT研修で、調合の基礎と接客の流れを丁寧に学びます。 ▼STEP2：実践的な知識習得へ！ 37種の香料の相性、ブレンドが生み出す効果… お客様と向き合いながら、少しずつ感覚をつかんでいきます。 ☆香りは、学ぶほどに新たな発見がある、魅力的な分野。 感覚的に楽しんできた香りを、プロの視点で提案できる喜びを存分に味わえるお仕事です！

≪ノルマ・残業なしでムリなく働く×2週間に1度の新作≫ 接客を、「純粋に楽しい」と思える場所です。 NY生まれのバッグブランド『LeSportsac』。 近年では、韓国アイドルや人気キャラクターとの コラボで人気拡大中です！ +°.素の自分で接客できる .°+ 個人ノルマは一切なし。 数字のプレッシャーを感じることなく、 お客様との会話を純粋に楽しめます◎ +°.新鮮な気持ちで働き続けられる .°+ 2週間に1度、新作がリリース！ ディスプレイを変えたり、提案の幅が広がったり… 飽きることなく楽しく働けます。 +°.私生活の充実感もバッチリ .°+ ◆残業ほとんどなし ◆マッシュグループの社員割引あり ┗スナイデルやジェラピケなど、 人気ブランドの服をお得に楽しめます♪ ■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは！」。売り込まず、フランクな会話から始める接客スタイル■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし■店舗・個人インセンあり ニューヨーク生まれのブランド『LeSportsac』で、店舗スタッフとして接客・販売をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫の管理 ●ディスプレイ　など　 ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、ニューヨークで誕生したバッグブランド。現在、世界18カ国以上、400店舗以上を展開するグローバルブランドとして愛され続けています。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開。さらに2週間に1回のペースで新作が登場するため、常に新鮮な商品ラインナップが楽しめます。私たちが扱うのは、年齢を問わず使えるバッグが中心。10代から70代まで、幅広い世代のお客様にご来店いただけるため、スタッフ自身も年齢に関係なく、長く働き続けられます。 ≪お客様について≫ 学生から親子連れまで、幅広い年代層が来店します。バッグを愛するリピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみに定期的に来店する方も！ ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座学だけではなく、楽しみながら学べるユニークな研修が充実 ◆ヘアメイク研修 ◆骨格診断 ◆パーソナルカラー研修　など 若手スタッフが意欲的に取り組める研修制度が充実しています。外部講師を招いた本格的なプログラムをはじめ、ゲーム形式の接客研修など、楽しみながら実践力を磨ける内容を用意。未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制のもと、自信を持って接客できるようになります。 Wインセンティブであなたの頑張りを還元！ 個人ノルマは一切ありません！それでも、店舗目標を達成すると毎月店舗インセンティブが支給され、さらにブランド全体の売上が好調な場合は個人インセンティブも！実際に、月に2万円以上のインセンティブをゲットしているスタッフも。ノルマに追われるストレスなく、頑張りがしっかり収入として還元されるので、自然とモチベーションが上がります。 【教育制度について】 ＼ワクワクできるユニークな研修♪／ ◆座学研修 ┗ブランドや商品知識などについて ◆ヘアメイク研修 ◆骨格診断 ◆パーソナルカラー研修　など アパレル商品の更なる展開も見据え、スタッフのスキルアップとモチベーション向上を目的に、充実した研修制度を用意しています。接客の幅が広がり、より仕事が楽しくなるはずです！

幅広い年代に愛される『LeSportsac』。 未経験からでも、店長への道のりが見えるようにサポートします。 ◤NY生まれのバッグブランド◢ 『LeSportsac』は、世界18カ国以上、 400店舗以上のグローバル展開を誇るブランド。 確かな基盤と、3期連続売上UPという実績があるからこそ、 店長として安心して働けます。 ◤5年、10年先…いつまでも輝き続けられる◢ バッグだからこそ、年齢に関係なく 輝き続けられることも魅力の一つ。 定着率も高く、20年近く勤続するスタッフもいます。 ◤“経験値を積める”環境◢ 店長経験がない方でも、 サブ店長・チーフからスタートするなど 本部研修や先輩のサポートを通して しっかり学ぶことができます。 昨日より、ちょっと「できる」自分を 着実に積み重ねませんか？ ■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは」。売り込むより、フランクな会話から始める接客スタイル■残業ほぼなし■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし NY生まれのバッグブランド『LeSportsac』にて、接客業務および店長業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ＊本部研修（店長業務の詳細や進め方、マネジメントのコツなど）を実施します。 ┗地方エリアの場合は、オンライン研修になります。 『 店舗へ配属 』 ＊店長経験がある方は、早い段階から店舗運営をお任せ。 いきなり店長職が不安な方は、チーフやリーダー職などサポート業務からのスタートも相談可能です。 『 フォロー研修を実施 』 ＊店長を対象とした研修を開催。入社年次動に合わせて実施するため、段階的に成長できます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫や売上の管理 ●スタッフ管理（シフト作成・調整） ●本社との連絡 ●ディスプレイ　など　 ≪お客様について≫ 年齢を問わず楽しめるバッグだからこそ、幅広い年代層のお客様が来店します。リピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみにする方も！ずっと愛されるアイテムだからこそ、スタッフも長く働き続けられる環境です。 ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、NYで誕生したバッグブランド。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開し、幅広い年代の方に愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな実績と基盤。店長として安心の環境 です！ 世界18カ国以上、400店舗以上を展開するグローバルブランドの盤石な基盤があり、定期的な新作発売や国内外の人気ブランド・キャラクターとのコラボを続々展開中。ファンの層はますます広がっています！ さらに最近では服やキャップ、靴下などアパレルラインの展開もスタートし、3期連続売上UPを達成。安定した成長を続けるブランドで、店長として長期的なキャリアを築けます！ ワクワクが続く、2週間ごとの新作リリース 2週間に1回のペースで新作が入荷。同じ商品を売り続けることなく、常に新鮮な気持ちで接客できます。商品数も豊富なため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能。「あのバッグもいいね」とお客様の選択肢を広げられた時のやりがいは格別です。商品知識を活かし、感謝される接客ができる環境です◎ 【教育制度について】 ▼『LeSportsac』の歴史などブランド理解の座学研修 ▼実店舗でのOJT。トレーナーが販売マニュアルをもとに接客や店長業務を親身にレクチャー トレーナーとの距離が近く、相談しやすい環境です。 さらに、新人店長研修、マネジメント研修などのスキルアップ研修や、ヘアメイク研修、パーソナルカラー診断などのトレンド研修も充実しています。

《年間休日120日×18時退社》 好きなことを、無理なく長く。洋裁教室を支えるスタッフ職♪ 全国に洋裁教室を展開し、 服づくりを楽しむ人たちを支えている当社。 本部では、ファッションショーの作品管理や 講習会の準備、運営など、 事務面から会員様の活動をサポートしています。 年1回のファッションショーでは、 約200体の作品をひとつずつ受付・管理し、終了後に返送。 会員様にとっては大切な"作品"だから、 丁寧に扱うことが信頼につながります。 創る人たちの想いをつなぐ、やりがいのあるお仕事です◎ ＼10年後も働き続けられる環境／ ◆基本的に18時定時退社 ◆年間休日120日～ ◆産育休取得実績アリ ◆時短勤務制度アリ　など プライベートやライフプランに合わせた働き方が可能です♪ ＊残業なし・産育休の取得実績あり ＊自分で作った洋服を着る楽しみも♪ 企画職が進める講習・ファッションショー・マスターコースなどを、 事務面からサポートするポジション。 正確な管理・調整業務を通じて、 現場や会員様がスムーズに活動できるよう支えるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆マスターコース（上級講座）の運営サポート ・教材・サンプルの発送、受講生（約300名）の進捗管理 ・レポート提出物の受付・チェック ・会場への荷物発送などの事務作業 ◆ファッションショーの事務局対応 ・出展作品の受付・管理（約200体） ・参加者リスト作成、作品返送対応 ◆店舗・会員様からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆各種書類作成・庶務業務 ・備品手配、会議資料の作成、荷物の発送など、庶務的な業務。 ・必要に応じて、講習会や広報物の発送などをサポート。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会員様の作品を直に触れ、ひとつずつ管理するやりがいがあります 年1回のファッションショーでは、会員様からお預かりした約1000体の作品を、 選考会にかけてその中から約200体を選びます。 出展リストを作り、ひとつずつ確認し、間違いなく本人の元へ届ける。 地味な作業ですが、会員様にとっては大切な"作品"。丁寧に扱うことが、信頼につながります。 そのほかにも本部主催の講習会の進捗を管理し、レポートをチェック。 細かい事務作業の積み重ねが、全国の教室を支えています。 年間での残業時間が5〜10時間。基本定時退社の環境です♪ 当社の年間残業時間は、わずか5〜10時間。 それでも業務が回るのは、無理なスケジュールを組まないから。 社員のほとんどが女性で、子育てを終えた世代も多数活躍中。 産育休・時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 服づくりを楽しむ会員様を支えるために、 まず私たち自身が無理なく働ける。そんな職場を整えています◎ 【教育制度について】 最初の数ヶ月は業務のほかに、商品の流れや縫製の技術を覚えてもらう研修があります。 小さな書類の作成やデータの入力業務など、 簡単なところからお仕事の流れを掴んでいってください。

「服を作る人の笑顔を生み出す。」 あなたの服づくり経験が活きる場所です。 昔、好きで勉強してきたファッションの知識を生かした仕事がしたい。 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 当社は全国に洋裁教室を展開し、 「服づくりを楽しむ人」を支える企業。 本部では、会員様向けの型紙企画や講習会の運営、 ファッションショーのサポートなどを行っています。 流行を追うのではなく、会員様が 「作りたい、そして着こなしやすいデザイン」を大切にしているから、 会員様は10歳から90代の方まで幅広くいらっしゃいます。 お孫さんの服を作り続ける方、娘さんと一緒に通う方。 時代を超えて服づくりを楽しむ人たちの笑顔を、 裏方から支えるやりがいがあります。 ＊残業なし・産育休の取得実績あり ＊自分で作った洋服を着る楽しみも♪ 会員様や店舗スタッフが「楽しく服づくりを続けられる」ように、 教材・講習・イベントなどを企画・運営するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆会員様向け教材（型紙やテキスト）の企画・進行管理 ・月に3型の新しい型紙を企画 ・店舗スタッフの代表達と協力し、試作・意見交換を経て最終決定 ・洋服の流行よりも、「会員様が作りたくて、着こなしやすいデザイン」を重視 ◆講習会・研修の運営、進行管理 ・年2回開催される講習会の準備・運営 　（会場手配、サンプル縫製、資料発送など） ・年5回開催される特別講習会の準備、運営 ・講師の手配、調整と進行管理 ・外部展示会の出展依頼、準備、運営 ◆店舗スタッフへの技術指導 ・新人研修の準備 ・技術等の変更を店舗スタッフへ連絡 ・定期的な技術習得のための研修の企画、運営 ◆広報・情報発信サポート ・会報誌・ポスター制作時のデザインチェック ・SNSやブログ用の写真・記事素材の手配 ・ファッションショーなどイベントの運営 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 服づくりの"企画職"という選択肢を 当社では、全国の教室で使う型紙を月3型企画。 流行を追うのではなく「会員様が作りたくて、着こなしやすいデザイン」を、 インストラクターの代表達と一緒に考えます。 試作を重ね、意見を交わし、最終決定していく。 縫製スキルだけでなく、調整力や企画力も活かせる仕事です。 また、服づくりだけでなく、染めやプリントなどの工程にも携わります。 プリントの柄や染めの技法についても、積極的にアイデアを出しながら、 作品づくりの幅を広げていける環境です。 本部主催の講習会やファッションショーの運営も担当。 服づくりが好きな気持ちを、 “教える側を支える企画”という形で活かしてみませんか。 年間での残業時間が5〜10時間。基本定時退社の環境です♪ 当社の年間残業時間は、わずか5〜10時間。 それでも業務が回るのは、無理なスケジュールを組まないから。 社員のほとんどが女性で、子育てを終えた世代も多数活躍中。 産育休・時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 服づくりを楽しむ会員様を支えるために、 まず私たち自身が無理なく働ける。そんな職場を整えています◎ 【教育制度について】 最初の数ヶ月は、商品の流れや縫製の技術を覚えてもらう研修があります。 会議や研修等は、先輩と一緒に動いていただくことで、流れや内容を覚えることが出来ます。 縫い方だけではなく、プリントや染めなども行っています。そういった技術も順次体験していただきます。

＊さまざまなシーンで愛されるジュエリー＊ 『STAR JEWELRY』でお客様想いの接客を。 『STAR JEWELRY』は、1946年の創業以来 ジュエリーを通じて人々の心を豊かにすることを 大切にしてきました。 私たちが求めているのは、 単なる販売スタッフではありません。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、 人生の大切な瞬間に幸せを届ける“パートナー”です。 応募資格は、「誰かに喜ばれる仕事がしたい」 「お客様の笑顔がやりがい」という気持ち。 お客様のストーリーに耳を傾け、 最適なジュエリーをご提案することで、 大きなやりがいを実感いただけます。 あなたの「人を想う気持ち」も、 きっと当社で輝くはず。 私たちと一緒に、 お客様の幸せを一緒に創りませんか？ ★未経験・第二新卒OK★残業ほぼなし！定時退社がキホン★毎月1回3連休を取得可能★ノルマなし★女性9割！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい 【POINT1】20～30代が活躍中！未経験でも安心のフォロー体制 【POINT2】ノルマなし！ブライダルやギフトなどさまざまな商品を提案できる 【POINT3】年休123日！毎月3連休を取得できる 『STAR JEWELRY（スタージュエリー）』にて、 ブライダルやバースデーギフトなど その方の想いやイメージに合ったジュエリーを提案いただきます。 ◇具体的な仕事内容◇ 自分へのご褒美や、大切な方へのプレゼントなど… さまざまなシーンで選ばれているSTAR JEWELRY。 お客様の人生の節目や大切な瞬間に寄り添い、 ジュエリーを通じて「感動」や「物語」を届けられる仕事です。 会話の中で目的・お好みを聞きながら 一番想いが伝わるジュエリーを一緒に見つけていきましょう。 また、シーズン毎のディスプレイや お客様がゆっくり過ごせるような快適な空間づくりなど、 店舗運営のプランニングにも携われます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スタージュエリーの魅力 ■仲間と接客を楽しめます スタージュエリーが一番大切にしているのは、チームワーク。店舗全体でお客様へのおもてなしをしています。1対1で丁寧なコミュニケーションが基本に、時にはお客様と何人かで会話したり、他のスタッフがさりげないサポートをしたりと、自分ひとりで働くのではなく、皆で協力し、より良いワークスタイルを作っていく。それが私たちの接客スタイルです。 ■個人ノルマはありません◎ ノルマなどに追われずお客様想いの接客に専念できるため、お客様にとって一番いいジュエリーをご提案できます。ひとりでも多くのお客様にスタージュエリーの魅力をお伝えできるよう、店舗のスタッフ全員で支え合っています。 ■接客本来の楽しさを感じられます 自分らしく磨かれてほしいという想いから、接客スタイルは個性を重視しています。一人ひとりの得意を活かした接客で輝き続けられる環境です。 将来も安心◎ライフイベントを越えて長く働ける環境 将来、結婚・出産などのライフイベントを迎えても変わらず活躍してほしい。両立に悩んでほしくない。そんな思いから様々な支援制度を整えています。 ★子育て支援制度 産前・産後休暇＆育児休暇はもちろん、復帰後は時間短縮勤務が可能。さらに、半日有給休暇制度や保育園料金補助制度もご用意しています。 ★入社時付与休暇 有休が付与される入社後6か月までの間に3日、私傷病等で有給で休める制度です。 【教育制度について】 ■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます ■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ■ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます ■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています

本物へのこだわりが当社の原動力！ 確かな効果で美容業界を牽引するリーディングカンパニー 「日本のすべての女性をキレイにしたい——。」 これは全社員が認識している共通理念です。 当社はセルライトという概念を日本に根付かせ、 エステ業界に一大ブームを巻き起こしたことでも有名な 美容業界のリーディングカンパニー。 美容に特化した専門商社であるからこそ、 常に最先端技術への追求、本物へのこだわりを持った サービス展開を続けています。 その結果、当社商品は専門家からの賞賛を集め、 雑誌などのメディアでも頻繁に紹介されています。 お客様満足を第一に考え、 業界ナンバーワンよりもオンリーワンを目指す当社なら、 「真に求められる美容」の追求ができること間違いなしです。 ＼やりがいを持って働けるフィールドが整っています／ *☆海外の最先端技術に触れられます *☆裁量大きくチャレンジできる環境です *☆達成意欲の高い社員が大勢活躍しています エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 《具体的には》 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 当社は基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結や達成意欲、積極性などのマインドを磨くことができます。また評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視しているので、アイデアを考え、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 『本物』への追求に妥協は一切しません 当社一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に調査を依頼することはもちろん、社員自ら納得するまで文献を調べます。また他社が10ページほどの資料でコンサルティングにあたるとするならば、当社は100ページの資料を作り、「本当に効果がある」という確証を取ります。もちろんその分汗をかく会社とも言えますが、高品質な本物の商品を日本のマーケットに提供することを社員全員が誇りに持って取り組んでいますので、やりがいを持って働けています。

「好きな仕事」を、一生続けられる場所へ。 人気ファッションアイテムを企画してみませんか？ 大人の女性を美しく輝かせるファッションブランド 「koibitomisaki（コイビトミサキ）」や 「BISTRO B（ビストロビー）」を展開する当社。 企画生産担当として、 サンプル作成や生産管理、工場との打ち合わせを行いながら、 自社ブランドの人気商品を生み出していきましょう！ 「アパレル業界は好きだけど、激務で長く続けられない…」 そんな不安を抱えている方こそ、ぜひご応募くださいね。 ◆定時退社を推奨（残業は1日平均30分未満） ◆産休・育休の復職率100％ ◆月給28万円～35万円 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆社員割引制度あり ◆転勤なし 好きな仕事を、無理なく長く続けられる環境です。 《30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊ネイル・髪色自由 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～35万円 ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドの生産管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆デザイナーと連携した商品企画サポート ◆サンプル作成・仕様書の作成・職出し ◆生地・附属品（ボタン、ファスナーなど）の選定・発注 ◆工場への生産依頼・コストや納期の交渉・品質管理 ◆パターン確認・修正指示 ◆工場との打ち合わせ　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜。＊⌒＊。゜ ◎会社全体として、女性スタッフが多数活躍中。 　先輩スタッフがOJTでしっかりサポートするので、安心して業務を覚えていただけます。 ◎モノづくりの全工程に関われるため、 　「自分が携わった商品」が店頭に並ぶ喜びを実感できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。専門知識を身につけていきましょう♪

「心に残る贈り物を、一緒に見つけるセレクトショップ」 未経験からじっくり「店長に育てる会社」です。 ブランドジュエリーやバッグ・財布など、 お客様の毎日を輝かせるアイテムを扱う『ブランドショップHappiness』。 当社では、“経験よりも人柄”を重視しています。 「人と話すのが好き」 「ブランドが好き」 「接客に興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 販売未経験からでも、あなたのペースで“店長”を目指せる育成環境があります。 「成長したいけど不安」という方にこそ選ばれている職場です。 ＜おススメPOINT＞ ◆充実の研修サポート ◆キャリアアップ目指せます♪資格手当でバックアップ ◆産前、産後休暇、育休（実績あり） ◆育児支援手当、時短勤務あり ◆賞与年２回 ◆年間休日120日！プライベートも充実 「あなたから買ってよかった」── そんな言葉をいただける接客を目指しています。 郊外の大型ショッピングモール内にある 『ブランドショップHappiness』または『GINZA Happiness』にて、　 ジュエリーやブランドバッグ、財布、時計などの販売・接客をお任せします。 幸せなプレゼント選びのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・お客様への商品説明・コーディネート提案 ・ディスプレイや在庫管理 ・レジ・検品などの店舗運営業務全般 ・チームでの売場づくり・接客改善ミーティング　など 接客スタイルはあなた次第。 マニュアル通りではなく、お客様に寄り添う販売スタイルを大切にしています。 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 【仕事の魅力】 ”育てる前提”で一歩ずつ成長できる環境です 「店長候補」と聞くと責任が重そうに感じるかもしれません。 でも当社では、“できるように育てる”環境を整えています。 経験ゼロからスタートして、今では店長として活躍している社員も多数！ あなたの成長スピードに合わせて、じっくり育てていきます。 最初は販売スタッフとしてスタート。 接客の基本から、商品の魅せ方、チームマネジメントまで、 段階的に学べる教育制度があります。 周囲のスタッフや先輩がしっかりフォローしてくれるので、 「販売は初めて」という方でも安心。 “責任”ではなく“可能性”として、 あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ “ブランドが好き”“人が好き”──その想いから始めませんか？ 販売ではなく、お客様の想いをカタチにするお手伝い♪ 記念日に、日常に。心に残る“贈る喜び”をお手伝い お客様にぴったりのアイテムを見つけていただくたびに、 「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 ノルマに追われる販売ではなく、 お客様との会話を楽しみながら“想い”を届ける接客スタイル。 経験よりも大切なのは、人の気持ちに寄り添えること。 商品の知識は、入社後にしっかり学べます。 「人を笑顔にしたい」「人と話すことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。

“働く女性”として輝く。ジュエリーのように自分も磨ける職場 ブランドジュエリーやバッグ、 ウォレットなど、“特別な一品”をお客様にご提案するお仕事です。 販売経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「ブランドが好き」から始めた方が多数活躍しています。 ライフイベントを経ても続けられる環境が整っており、 家庭と両立しながら長く働くスタッフもたくさん。 あなたの“これから”を、一緒に輝かせていきましょう。 ＜おススメPOINT＞ ◆充実の研修サポート ◆キャリアアップ目指せます♪資格手当でバックアップ ◆産前、産後休暇、育休（実績あり） ◆育児支援手当、時短勤務あり ◆賞与年２回 ◆年間休日120日！プライベートも充実 「あなたから買ってよかった」── そんな言葉をいただける接客を目指しています。 郊外の大型ショッピングモール内にある 『ブランドショップHappiness』または『GINZA Happiness』にて、　 ジュエリーやブランドバッグ、財布、時計などの販売・接客をお任せします。 幸せなプレゼント選びのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・お客様への商品説明・コーディネート提案 ・ディスプレイや在庫管理 ・レジ・検品などの店舗運営業務全般 ・チームでの売場づくり・接客改善ミーティング　など 接客スタイルはあなた次第。 マニュアル通りではなく、お客様に寄り添う販売スタイルを大切にしています。 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 【仕事の魅力】 未経験から一歩ずつ成長できる環境です お客様との会話を楽しみながら、 自分らしく働ける販売兼アドバイザーとしてのお仕事です。 当社では販売未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 「接客のお仕事に興味がある」「人と話すのが好き」 そんな気持ちさえあれば大丈夫。 研修や先輩の丁寧なフォローがあるので、 社会人デビューの方も安心してスタートできます。 また、ライフステージが変わっても続けやすい環境も魅力のひとつ。 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため、 無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。 10代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、 誰もが気負わず、自然体で居られる温かい雰囲気。 「長く働きたい」と思える環境で、 あなたも販売デビューしませんか？ 販売ではなく、お客様の想いをカタチにするお手伝い♪ 記念日に、日常に。心に残る“贈る喜び”をお手伝い お客様にぴったりのアイテムを見つけていただくたびに、 「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 ノルマに追われる販売ではなく、 お客様との会話を楽しみながら“想い”を届ける接客スタイル。 経験よりも大切なのは、人の気持ちに寄り添えること。 商品の知識は、入社後にしっかり学べます。 「人を笑顔にしたい」「人と話すことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。