長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ） ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の手配をお願いします。 ■お客様対応 施設をご利用されるお客様からの問い合わせに対応します。「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といった報告があれば、事情を説明し、対処します。長い付き合いのお客様が多いので、連携がとりやすいです。 ※仕事の内訳としては、点検・メンテナンスが50％、お客様対応が25％、書類作成などの業務が25％といったイメージです。 ＼会社をあげて、スキルアップを支援します！／ ▼未経験からでも問題なし！ 初めのうちは先輩のアシスタントをお任せします。機械や工具の触り方をイチからお教えするので、ご安心ください。 ▼資格取得を全力支援！ 「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。 資格取得後は、資格手当も支給します。 経験を積めば大手ビルメン会社への転籍も可能。 手に職をつけ、理想の働き方を叶えてください。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

「事故で動けない…」「急な故障でどうしよう…」 路上で不安な気持ちを抱えるお客様にとって、私たちの到着はまさに希望の光。」 ただ車を直すだけじゃない。不安な心に寄り添い、「大丈夫ですよ」の一言で安心を届ける。 それが、私たちが目指す“路上のヒーロー”です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「ありがとう」が、最高のガソリンになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「あなたのおかげで助かったわ」「不安だったけど、来てくれて本当に安心した」。 お客様から直接いただく感謝の言葉が、この仕事一番のやりがいです。 トラブルを解決し、お客様の表情がパッと明るくなる瞬間は、何度経験しても嬉しいもの。 人の役に立っている実感が、日々のモチベーションに繋がります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ “ヒーロー”になるための万全の研修制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「でも、自分にできるかな…」そんな心配は不要です。 入社後3ヶ月間、知識と技術を基礎から学べる研修をご用意。 車の知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、あなたの不安な気持ちもよく分かります。 現場デビュー後も、困ったときは電話一本でベテランの先輩がサポート！ 安心してヒーローを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼出動準備 出動車両の点検や備品のチェックをして待機。専用アプリより出動要請が入ったら、安全運転で現場へ出動します。 ▼ご挨拶・心のケア お客様に名刺をお渡しし、「ご安心ください」とお声がけ。落ち着けるようお水などもお渡しします。 ▼復旧作業 お客様に原因等を説明し、作業開始。バッテリー上がりや、スペアタイヤ交換の依頼などが多めです。 わからないことはチャットで先輩に相談できるのでご安心を。 1日平均3～5件ほど出動します。

「事故で動けない…」「急な故障でどうしよう…」 路上で不安な気持ちを抱えるお客様にとって、私たちの到着はまさに希望の光。」 ただ車を直すだけじゃない。不安な心に寄り添い、「大丈夫ですよ」の一言で安心を届ける。 それが、私たちが目指す“路上のヒーロー”です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「ありがとう」が、最高のガソリンになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「あなたのおかげで助かったわ」「不安だったけど、来てくれて本当に安心した」。 お客様から直接いただく感謝の言葉が、この仕事一番のやりがいです。 トラブルを解決し、お客様の表情がパッと明るくなる瞬間は、何度経験しても嬉しいもの。 人の役に立っている実感が、日々のモチベーションに繋がります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ “ヒーロー”になるための万全の研修制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「でも、自分にできるかな…」そんな心配は不要です。 入社後3ヶ月間、知識と技術を基礎から学べる研修をご用意。 車の知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、あなたの不安な気持ちもよく分かります。 現場デビュー後も、困ったときは電話一本でベテランの先輩がサポート！ 安心してヒーローを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼出動準備 出動車両の点検や備品のチェックをして待機。専用アプリより出動要請が入ったら、安全運転で現場へ出動します。 ▼ご挨拶・心のケア お客様に名刺をお渡しし、「ご安心ください」とお声がけ。落ち着けるようお水などもお渡しします。 ▼復旧作業 お客様に原因等を説明し、作業開始。バッテリー上がりや、スペアタイヤ交換の依頼などが多めです。 わからないことはチャットで先輩に相談できるのでご安心を。 1日平均3～5件ほど出動します。

世界的に信頼のある一流ブランドや 岡山ではここでしか手に入れることができない 雑貨・アイテムを取り揃えた店舗にて 販売・接客を行なっていただきます。 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 販売に携わってみませんか？ ▼具体的なお仕事内容▼ ■接客、販売 ■売上管理 ■販促、イベント企画 ■スタッフのマネジメント など ゆくゆくは、商品ディスプレイや 商品の発注作業などもお任せします。 商品知識や接客マナーなどは 研修を通じて身につけられます。 先輩がしっかりフォローしますので、 じっくり成長していってください。 ▼商品知識等がなくても大丈夫▼ まずは入社後、ブランドの知識や 接客の基本スキルなどを身につけていただくための メーカーによる研修を用意しています。 ここでブランドの歴史や理念、価値感や考え方、 知識・スキルをじっくり学んでいただき、 プロのアドバイザーとしての準備をしていただきます。 研修や仕事をしていく中で 徐々に覚えていただければ結構です。 販売未経験の方には、商品知識を学ぶこと、 身だしなみや言葉遣い、マナーなど 基本的な接客スキルから身につけていただきます。 前向きに頑張る方には、 責任ある仕事を積極的にお任せします。 一流ブランドやこだわりあるデザインの商品に 囲まれた環境で様々な事に挑戦して、 自分自身を高めてください。 ▼やりがいについて▼ 大切な人への贈り物、結婚など人生の節目、 自分へのご褒美などお客様は様々な人生の 大切な場面で私たちの店にご来店されます。 その中で購入されたお客様の 嬉しそうな顔をみると、 こっちまで嬉しくなってきます！ また一度販売して終わりではなく、 継続的に利用してくださるお客様が多いため、 関係性ができ継続してお客様の人生に寄り添う 相談にのることができます。

＜お客様へのジュエリー・コーディネートのご提案＞ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日常を少しだけ華やかにするジュエリーから、 人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで—— お客様一人ひとりの想いに寄り添い、 ぴったりのジュエリーをご提案するお仕事です。 「自分に似合うものを教えてほしいな」 「どんなデザインが流行っているの？」 そんなご相談に寄り添い、商品選びをお手伝いします。 接客に正解はありません。 大切なのは、目の前のお客様とじっくり向き合うこと。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ 入社後は先輩社員がトレーナーとしてサポート！ OJT・定期的なWEB研修でしっかりと学べます。 販売はノルマが不安… 個人のノルマやペナルティはありません！ スタッフ全員で店舗目標達成を目指します。 （店舗目標を個人の経験や能力に合わせて割り振り） 残業はどれくらい…？ 残業は月平均5時間程度と少なめ。 残業するのは、ほとんどが接客が長引いたときです。 プライベートも充実させられます。 どんなところにやりがいを感じる？ 「あなたと選べてよかった」と言ってもらえたとき。 お客様にとって、一緒に選んだ時間も記憶に残ります。 プロポーズや結婚といった人生の節目に携わることも。 お客様の大切な瞬間に携われるのも大きな魅力です。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… スタッフ全員でお客様をおもてなししていきましょう

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【八百屋とごはん ふかぼり こだわりPOINT】 身体にやさしい定食を一日中食べられるお店 日本に250名程しかいない公認スポーツ栄養士・管理栄養士である恵美真子さん監修の、身体の調子を整えるため考え抜かれた、栄養バランス抜群で優しい味わいの和定食が自慢です。 八百屋とごはん ふかぼりは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※配属先によって取り扱い車両が異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※取扱車種は配属先によって異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

当社は建設現場や工場で使われる高所作業車・フォークリフト・トラック等のレンタカー・小型機械等の建設機械のレンタル会社です。 それらのレンタル商品の整備・点検をするスタッフを募集します。 完全週休２日制で年間休日は１２０日以上。 しっかり休めるため、自分の時間も大切に働く事が出来ます。 【主な業務内容】 レンタル商品（建設機械等）の貸出前や返却時の点検整備 法令で定められている定期点検・定期検査 現場での修理や点検 お客様への商品の受け渡しや取扱説明　　等が主な業務です。 【教育が研修しており未経験者でもＯＫ】 入社後は先輩の指導の元、小型機械を中心に点検整備を行っていただきます。 その後、操作運転資格を取得していただき、少しずつ点検整備出来る機械を増やしていきます。 一年ほどかけて業務の基礎から教えていきます。 上司や先輩は気さくな方ばかり！ 丁寧に教えていきますし、解らない事があればいつでも答えてくれますのでご安心下さい。 【各種資格取得が可能で研修も充実】 費用会社負担で多数の資格を取得できます！！ フォークリフトや高所作業車の操作運転資格をはじめ入社後一年間程度で１５種類程度の資格の取得が可能です。 国家資格にチャレンジ！！ 入社２～３年後には、国家資格「建設機械整備技能士」にチャレンジしてください。 当社の整備職社員の９０％以上が取得済です。 整備資格、管理資格も取得！！ その他、可搬型発電機整備技能者、高所作業車特定自主検査者等の整備資格等整備に関わる資格や危険物乙四等の管理に関わる資格等も順次チャレンジしていただきます。 ベテラン社員は５０種類以上の資格を保有しています。それら全てが取得費用会社負担です。 研修も充実！！ 社内における研修会勉強会の他、各建機メーカーさんへの研修にも参加できます。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

故人の尊厳を守り、 ご遺族の心に寄り添う。 それが私たちの使命です。 「湯灌（ゆかん）の儀」を 通じて、故人様の旅立ちの お支度をお手伝いし、 ご遺族様が穏やかに お別れできる時間を創り出す、 社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、 ご遺族様との対話を通じて 故人様のお人柄に想いを馳せ、 心を込めて儀式を 執り行ないます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　心からの「ありがとう」が 　原動力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「本当にありがとう」 「あなたたちに お願いして良かった」 儀式を終えた後、ご遺族様から いただく感謝の言葉は、 何にも代えがたいやりがいです。 普通のサービス業では 得られない、深い感動と誇りを 感じられる瞬間に溢れています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご自宅や斎場へ2人1組で 訪問します。 1日に担当するのは2～3件ほど。 1件あたり約1時間半かけて 丁寧に行ないます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1】ご遺族様との打ち合わせ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ メイキングディレクターが 中心となり、故人様のお人柄や ご希望の衣装、メイクなどを ヒアリングします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】湯灌の儀 ‥‥‥‥‥‥‥‥ セレモニーオペレーターが 中心となり、お清め、お着替え、 お化粧などを進めます。 ご遺族様に見守られながら、 安らかなお顔になるよう 整えていきます。 ‥‥‥‥‥‥ 【3】納棺 ‥‥‥‥‥‥ ご遺族様と共にお見送りし、 儀式は終了です。 入社後は3ヶ月間の研修で、 専門知識や技術、 立ち居振る舞いまで基礎から 学べるので、未経験の方も ご安心ください。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※配属先によって取り扱い車両が異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど、憧れのハイブランドを扱うネットショップの運営業務です。 ファッション・ジュエリー好きな方、ブランドに興味のある方、大歓迎！ 【お任せする主な業務】 ◆商品の梱包・発送 ◆ブランド品（バッグ・ジュエリー）の撮影・画像編集 ◆商品ページの作成・出品作業 ◆在庫管理・SNS更新（Instagram・Xなど） 未経験からでもスタートOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 慣れてきたら、SNS運用やマーケティング企画などにも関われます！

一生に一度の特別な瞬間を、和装の美しさで彩るお仕事です。 京都の婚礼・観光需要を背景に、確かな技術を持つあなたの力が必要です。 着付け・ヘアメイク・前撮りの撮影同行など、和装を中心としたトータルサポートをお願いします。 　• 観光着物レンタルの着付け、ヘアメイク 　• 新郎新婦の着付け、ヘアメイク 　• 前撮り撮影の同行 「観光での多様な顧客ニーズ」「婚礼現場の華やかさ」に触れながら、確かなスキルを磨ける環境です。 ■当社の魅力 婚礼・観光という「非日常」に関わるやりがい 伝統文化と最先端のブライダルが融合する京都ならではの経験 本格派思考　訪問着・振袖がメインで正絹着物多数取り揃えあり 着付け・美容の資格を存分に活かし、さらに磨ける職場 ■働き方について 残業はほとんど発生しません。基本的には定時で退社をすることができます。 閑散期に長期休暇の取得も可能です。 直近では海外旅行へ行ったスタッフもいます。 ■成長できる環境 業績は好調で、店舗数も増加しているので 希望が通れば多くのことに挑戦できる環境です。 京都という世界有数の観光地で事業を展開しているため、 インバウンド需要や観光シーズンに支えられて安定的に成長しております。

■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！（※取扱車種は配属先によって異なることがあります） 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います。その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます。 その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 先輩も未経験スタートの方がいます。ゆっくり学んでいってください。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※配属先によって取り扱い車両が異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

スーパーマーケットの店舗スタッフからスタート！ ジョブローテーションで管理職・スペシャリストへのキャリアアップが可能！ 【主な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などを担当。精肉・鮮魚・日配のいずれかの部門で、商品陳列や売場づくり、品質・数量管理などを行います。 ◎商品陳列・売場づくり ◎品質・数量管理 ◎接客 ◎従業員教育　など ◆教育・研修制度 入社後は、作業手順や商品知識をゼロから丁寧に指導。マニュアルも整備されており、未経験でも安心してスタートできます。 1～3年目は集合研修で基礎を固め、4年目以降は選抜制で専門研修や昇級試験、社外セミナー参加など、キャリアアップに向けた支援も充実しています。 【当社の特徴】 ◆ローコスト運営で「安さ」と「働きやすさ」を両立 精肉や鮮魚の一括加工、陳列什器の改善などにより、コスト削減と業務効率化を推進。お客様には「毎日の安さ」を、従業員には「無理のない働き方」を提供しています。 ◆多様なキャリアを描ける職場 まずは店舗スタッフとして、店舗運営の基本となる知識・スキルを身につけていただきます。 その後は、教育配転制度を通じて、店長・エリアマネージャー・バイヤー・商品発注・製造・企画・総務・経理など、適性に応じた多彩な職種にチャレンジ可能。 店舗業務にとどまらず、将来のキャリアの幅を広げられるフィールドが整っています。 【キャリアプラン】の例 ◇店舗スタッフ→店長（7年目） ◇店舗スタッフ→店長→食品部門発注担当→食品バイヤー（11年目） ◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当（8年目） ◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質・開発担当→水産発注担当（14年目）

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。