※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

《　お客様の特別な瞬間に立ち会えるお仕事　》 ○未経験からでも安心入社後OJT・定期WEB研修あり ○ノルマなし！店舗目標に向かって協力 ○残業平均5時間／年休119日でプライベートも充実 ジュエリーアドバイザーのお仕事 お客様にピッタリの商品をご提案するお仕事です！ 普段使いのジュエリーからブライダルジュエリーまで お客様のご要望はさまざま。 お洋服との合わせ方などを質問されることもありますので 「ファッションに興味がある」「流行に敏感」という方は きっと活躍いただけます お仕事のやりがい 提案した商品をお客様が気に入ってくださったり、 「一緒に選べてよかった」と声を掛けてくださったとき、 大きなやりがいを感じられます！ ツツミから…働き方のご提案です！ ＼こんな悩みはありませんか？／ 〔現職〕さばくような接客でお客様に全然寄り添えない 〔当社〕1対1で、ゆっくり時間をかけて接客できる お客様のお気持ちに寄り添うことで、 「ジュエリーを買うなら○○さんにお願いしたい！」と 嬉しいお言葉をいただくことも… 〔現職〕ノルマがあって常に数字に追われている感覚 〔当社〕ノルマや不達成時のペナルティはありません！ お客様に丁寧に寄り添っていただきたいから、 ノルマ（それに伴うペナルティ）は一切ありません。 個人の目標はスキルアップの基準として捉えてください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！充実の福利厚生で長く安定して働けます！ 【お任せするお仕事】 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

未経験者がほどんどです！ 先輩STAFFも9割以上が未経験からスタートしています！ ゼロからお教えしますので、安心してご応募くださいね。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エメではフォーマル専門店として、「パーティードレス」「ステージドレス」「セレモニードレス」等を展開しています。 「ドレスって難しそう…」 「接客経験ないけど大丈夫かな…」 ⇒人と話すことが好き、ドレスが好き、おしゃれが好き・・・ 　そんな気持ちが一つでもあれば、大丈夫！！ まずは、簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。 お客様へのお声掛けから始めていただき、慣れてきたらご試着・コーディネートのご提案等をしていただきます。 大切なシーンでご着用いただく商材だからこそ、ニーズをしっかり確認し、お客様一人一人と向かい合う丁寧な接客をしています。 人と話すことが好きな方であれば、必ず成長出来るはずです◎ また、店舗には常に社員がいます。 困った時はすぐフォローしますので、頼ってくださいね。 ※お仕事中はドレスを着ています◎可愛いドレスを着て働くので、テンションもあがりますよ （ちなみに・・・制服割引が適用されるので、自己負担はかなり少なめ。ジャケットやスーツ等の仕事着を用意するよりも負担は少ない方がほとんどです◎）

未経験者がほどんどです！ 先輩STAFFも9割以上が未経験からスタートしています！ ゼロからお教えしますので、安心してご応募くださいね。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エメではフォーマル専門店として、「パーティードレス」「ステージドレス」「セレモニードレス」等を展開しています。 「ドレスって難しそう…」 「接客経験ないけど大丈夫かな…」 ⇒人と話すことが好き、ドレスが好き、おしゃれが好き・・・ 　そんな気持ちが一つでもあれば、大丈夫！！ まずは、簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。 お客様へのお声掛けから始めていただき、慣れてきたらご試着・コーディネートのご提案等をしていただきます。 大切なシーンでご着用いただく商材だからこそ、ニーズをしっかり確認し、お客様一人一人と向かい合う丁寧な接客をしています。 人と話すことが好きな方であれば、必ず成長出来るはずです◎ また、店舗には常に社員がいます。 困った時はすぐフォローしますので、頼ってくださいね。 ※お仕事中はドレスを着ています◎可愛いドレスを着て働くので、テンションもあがりますよ （ちなみに・・・制服割引が適用されるので、自己負担はかなり少なめ。ジャケットやスーツ等の仕事着を用意するよりも負担は少ない方がほとんどです◎）

山形県で創業446年の呉服屋とみひろは、本社が在る山形市の他、東京/新宿高島屋・青山、神奈川/川崎・本厚木、埼玉/大宮・川越、宮城/仙台にて呉服店、成人式振袖専門店、フォトスタジオなど20店を展開しています。 新宿高島屋の当店で振袖のレンタル契約をされたお客様は、青山一丁目駅直結の自社フォトスタジオで前撮り写真撮影を行うほか、成人式式典当日には自店会場や提携美容室にてヘアメイク＆着付けの準備を行い、晴れの日をお迎えいただきます。 今回募集する職場は、当社の振袖専門店の中で百貨店に出店した一号店で、新宿高島屋呉服売り場内に振袖レンタル専門店として出店しています。高島屋顧客様やフリーでご来店されたお客様(ご家族様)の接客、商品紹介や着装、各種サービス説明や問い合わせ対応、納品、店内売上処理等を行っていただきます。 一生に一度のお祝い事のお手伝い。お客様に喜んで頂けるお仕事です！先輩社員や近隣店舗でのロールプレイングを含むOJTなど、しっかりとした研修があるので未経験の方でもご安心ください！ 新宿駅新南口すぐそばで交通の便がよい場所です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

入社直後から得られる、高収入 ————————————————— 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる ————————————————— 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を ————————————————— 当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。 お任せするのは、特に業績好調のお店 ————————————————— ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN　Colors』です！ まずは、販売業務から経験 ————————————————— 入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。

入社直後から得られる、高収入 ————————————————— 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる ————————————————— 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を ————————————————— 当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。 お任せするのは、特に業績好調のお店 ————————————————— ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN　Colors』です！ まずは、販売業務から経験 ————————————————— 入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。

入社直後から得られる、高収入 ————————————————— 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる ————————————————— 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を ————————————————— 当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。 お任せするのは、特に業績好調のお店 ————————————————— ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN　Colors』です！ まずは、販売業務から経験 ————————————————— 入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。

創業90年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 ＼仕事のポイント／ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼カウンセリング・提案 お客様の好みや着用する場面をヒアリングします。 デザインの他に、生地や裏地、ボタンなどをお客様と決めていきます。 ▼採寸 お客様のご要望もお伺うながら、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツを製作するうえで必要な採寸を行ないます。 ▼お渡し 約4週間（最短では1週間）でスーツやシャツは仕上がります。 工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお渡しします。 ＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞ リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当します。一組1時間を目安にカウンセリングや採寸を行ないます。40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。 ＜入社後の流れ＞ ▼初日に本社にて、採寸方法や各パーツの名称、スーツの知識などの商品知識を座学で研修します。 ▼翌日以降は、店舗にて先輩とOJT研修をしながら、実際の業務の流れなどを学んでいきます。 ◎半年から一年程度で、一人ですべてを担当できるようになります。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

「世界に一つだけのオーダースーツ。魅力を伝えるのはあなたです。」 当社は、3000種類以上の生地の中から、 お客様のなりたいイメージに合わせて、 世界に一つだけの理想の1着を生み出しています。 お任せするのは、お客様の体型やライフスタイル、 職業などを踏まえて、オーダーメイドスーツの販売をお願いします。 ＼寄り添う接客スタイル×働きやすさがポイント／ 教育制度・研修が充実◎ 半年間の研修プログラムによって1人で 担当できるようになるまでしっかりと 教育するので未経験の方も安心！ 個人ノルマなし！ 一人ひとりのお客様に向き合い、 じっくり時間をかけて丁寧な接客ができます。 そのため、長いお付き合いに繋がることも！ 木曜固定休み＋長期休暇あり！ 給与の見直しなども積極的に取り入れ、 長く働けるための制度を整えています。 【当社について】 『麻布テーラー』は、有名雑誌掲載やプロスポーツチームのオフィシャルスーツ提供を行なう人気ブランドです。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒヤリング～ご提案 お客様の個性や好み、ご予算、どんなスーツをお求めかを伺い、お客様が求めるスタイルや生地、ボタンやステッチなどのディテール・オプションを一緒に考えご提案します。 スタイルや流行などのファッション知識が必要です。 ▼採寸・フィッティング お客様の体系やこだわりにあわせ、正確に採寸、フィッティングしていきます。 ◎初めは1時間半～2時間を確保。 1時間以内にできると一人前です。 ▼工場への申し送り 採寸したサイズと使用する生地（必要な面積／種類）の確認、納期の申し送りをします。 ▼完成・お引渡し ご注文いただいてから約1ヶ月でお引渡し。 ◎本当にいい商品を提案していくため、個人の売上ノルマは設けていません。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＼オリジナルの素敵なジュエリーとお客様との出会いを取り持つ楽しいお仕事です／ ＼全国で160名の社員の98％が女性！だから働きやすい！続けられる仕組みがあります／ 百貨店勤務なので残業はほぼゼロ。土日も交代で休めますよ。 お客様の年齢層も広いので長く働けます！ 目標はあるけれどノルマはなし。がんばった分にはインセンティブも。 ＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜ ＜お店は横浜高島屋店＞ 横浜高島屋店での販売をお願いします。主な仕事は‥‥ ・お客様への対応 ・ディスプレイ ・商品の管理 ・簡単な事務作業 ＜嬉しい瞬間を共有＞ TAKE-UPでは、ブライダルリング、ゴージャスなアクセサリーから、お手頃で素敵なアイテムまで、様々な商品を提案しています。 季節感ある商品も発表していて、お客様の人気を集めています。 ジュエリーを選ぶお客様にはそれぞれのストーリィがあり、お話を伺いながら提案するのは、本当に楽しいですよ！ ＜スタッフに優しい職場です＞ 目標はありますが、ノルマではありません。 無理にお奨めしたり、目標達成のために自分で買ったりする必要は一切ありません。 （欲しい商品があれば社割あり！） 接客業ですが有給取得率100％！ 連休を取得して旅行に行くことも可能です。 ＜教育制度＞ 研修期間は3ヶ月。 百貨店研修、新人研修のほかにも研修が充実しています。 研修後も社内マニュアルに沿ったOJTがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ＜正社員登用制度＞ 積極的に正社員登用を行っております。

「世界に一つだけのオーダースーツ。魅力を伝えるのはあなたです。」 当社は、3000種類以上の生地の中から、 お客様のなりたいイメージに合わせて、 世界に一つだけの理想の1着を生み出しています。 お任せするのは、お客様の体型やライフスタイル、 職業などを踏まえて、オーダーメイドスーツの販売をお願いします。 ＼寄り添う接客スタイル×働きやすさがポイント／ 教育制度・研修が充実◎ 半年間の研修プログラムによって1人で 担当できるようになるまでしっかりと 教育するので未経験の方も安心！ 個人ノルマなし！ 一人ひとりのお客様に向き合い、 じっくり時間をかけて丁寧な接客ができます。 そのため、長いお付き合いに繋がることも！ 木曜固定休み＋長期休暇あり！ 給与の見直しなども積極的に取り入れ、 長く働けるための制度を整えています。 【当社について】 『麻布テーラー』は、有名雑誌掲載やプロスポーツチームのオフィシャルスーツ提供を行なう人気ブランドです。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒヤリング～ご提案 お客様の個性や好み、ご予算、どんなスーツをお求めかを伺い、お客様が求めるスタイルや生地、ボタンやステッチなどのディテール・オプションを一緒に考えご提案します。 スタイルや流行などのファッション知識が必要です。 ▼採寸・フィッティング お客様の体系やこだわりにあわせ、正確に採寸、フィッティングしていきます。 ◎初めは1時間半～2時間を確保。 1時間以内にできると一人前です。 ▼工場への申し送り 採寸したサイズと使用する生地（必要な面積／種類）の確認、納期の申し送りをします。 ▼完成・お引渡し ご注文いただいてから約1ヶ月でお引渡し。 ◎本当にいい商品を提案していくため、個人の売上ノルマは設けていません。