時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

*完全在宅* 「生活に合わせて働きたい」と思っているあなたへ。 当社でできる3つのことをご紹介します！ 【1:経験を活かして職場復帰できる】 経験をお持ちの方なら、ブランクがあっても大丈夫！ 派遣スタッフの定期面談や契約更新など これまでのスキルを存分に発揮できます◎ 【2:プライベートを大切にできる】 フルリモート勤務で、残業はほぼなし。 月1回～週1回程度の訪問（関東のみ）はありますが 基本は自宅で完結できます！ 【3:裁量を持って働ける】 ルーティンだけでなく、あなたのアイデアで 事業を一緒に成長させていける環境。 「どうせ働くなら、やりがいも欲しい」そんな想いに応えます。 あなたからのご応募を、お待ちしております！ ◎入社直後からフルリモートOK ◎営業経験を活かせる ◎直行直帰OK・関東エリアが中心 ◎土日祝休み ◎残業基本なし ◎時短勤務・勤務時間の相談OK ◎30～40代多数活躍中！ 人材派遣事業の拡大に伴い、 派遣コーディネート業務をお任せできる方を募集します。 お客様は、大手企業が多数！ 【お仕事の流れ】 ■派遣スタッフのサポート ・月1回の定期面談、交通費精算の確認 ・日々の声かけやメンテナンス業務 ▼ ■お客様への営業・提案 ・派遣契約の更新に関するやり取り ・新規案件獲得のための提案活動 ▼ ■その他コーディネート業務 ・応募者への登録面接 ・データベースへの情報入力 ・各種書類の整理　など 【ここがポイント！】 ★当社は派遣事業を今後の柱として本格的に拡大していく方針。 「働き方も大切にしたいけれど どうせ働くなら、やりがいも欲しい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりのポジションです◎ ★ ルーティンワークだけではありません。 「もっと派遣スタッフを増やすには?」 「お客様に喜ばれる提案は?」など あなたのアイデアや経験を活かして自由に施策を考え、実行できる環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪フルリモートで自分らしく働ける≫ ▼フルリモートでも安心の体制 ○オンライン会議やチャットで常に連携 ○分からないことがあれば、いつでも相談できる雰囲気 ○定期的な社内イベントあり◎繋がりも大切にできる風土 ▼"生活重視"も大歓迎！ ○土日祝休み×残業基本なし 〇直行直帰OK（出社ももちろん可能です！） 〇長期休暇あり！有給も取りやすい風土 〇服装自由 ≪チャレンジを応援する社風です！≫ 当社が目指すのは、何度でもチャレンジできる環境をつくること。 「ブランクがあるけれど、また働きたい」 「子育てと両立しながら、やりがいも求めたい」 そんな想いを持つ方を、全力でサポートします。 社内には「失敗しても大丈夫！」という雰囲気があり、社風は非常に穏やか◎ 希望の勤務形態や疑問など、まずは面接でお気軽にご相談ください！

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、社内SEとしてシステムの企画・開発から保守・運用まで担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■システムの企画・設計・開発サポート 初期段階からプロジェクトに参加し、三越伊勢丹グループの『個客業』戦略を支えるシステムの企画・設計・開発サポートを実施。担当プロジェクトの規模は数人月から始まり、段階的にステップアップ。次第により大規模なプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。 ■小規模プロジェクトリーダーシップ 数ヶ月以内に小規模プロジェクトの「PL」としての役割を経験し、プロジェクト管理やチーム運営のスキルを習得。さらに常駐パートナーやユーザ部門との調整を通じて実践的なコミュニケーション能力を養います。 ■システムの保守・運用 20以上のシステムの安定運行を支援し、トラブル対応や改善提案を行います。保守・運用を通じてシステム全体の理解を深め、将来的な改善提案力を養うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 このポジションの特徴と魅力 あなたの役割は現代のIT業界で必要なスキルを短期間で習得し、実践で磨くこと。希望者は充実したメンター制度を活用して、経験豊富な先輩社員や外部専門家から指導を受けながらスキルアップすることが可能です。また、定期勉強会や社外研修やフォーラムを通じて、最新の技術やトレンドについて学び、即座に実践へと応用することができます。 キャリアパスも豊富にあり、入社後数年以内に複数の中規模以上の案件を経験し、成長速度に応じて大規模プロジェクトへとステップアップ可。将来的にはアーキテクトや企画構想に携わるなど、多様なキャリアパスを選択できます。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新サービスや基盤刷新の企画立案 ・投資予算管理 ・システム更改 ・セキュリティ／法令対応 ・経営層への提案 など ●入社後はOJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら上記業務を行っていただきます。 ●経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境があります。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 入社後の成長環境 ▼入社直後はOJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学習。先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 ▼その後、担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を習得。定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。 ▼経営層との週次定例会議やユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力も身につけることができます。若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。

独自の広告戦略で切り拓く、 広告営業としての新境地 全国3000社以上の事業成長支援から 地域創生事業、コンテンツ事業まで その領域を広げ続けてきた当社。 駅や電車、駅ビルなど 大規模なコミュニケーションゾーンを活用し 革新的な広告戦略を提供しています。 自社でメディアを開発できるため JR東日本グループの枠を超えた幅広いクライアントに提案が可能。 人気映画やアニメなどのコンテンツビジネスでも実績があります。 クライアントのニーズを発掘する力を磨き あなたの提案力を最大限に活かせる環境。 独自のフィールドであなたの裁量を発揮し、 心躍る新常識でクライアントの課題解決していきませんか。 ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによって当社の商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

JR東日本グループの巨大インフラを軸にした提案力が、自身を成長に導く。 広告会社と交通媒体社が一体となり、 業界内では独自のポジションを確立するジェイアール東日本企画。 グループの強みを活かした多彩な広告戦略ができる点が強みです。 最近では、地方創生事業やアニメ・映画などの コンテンツビジネス事業にも携わるなど、 グループの枠を超えたマーケット拡大により成長を遂げています。 首都圏の大型商業施設へのプロモーションの企画営業を担当。 効果的な広告戦略の提案や大規模案件の推進を通じて、 ご自身の成長とやりがいを実感できます。 従来の広告の枠を超えた、当社独自の仕事を体感しませんか？ ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） 首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレ等）に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■商業施設のニーズのヒアリング ■各種プロモーション施策の企画・立案 ■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案　など ＜ポイント＞ 【独創的企画】グループの巨大インフラを軸にした戦略的提案が可能。大規模な案件を動かすやりがいを実感できます。 【スキルアップ】企画力・実施運営力を体感しながら、大きな裁量権を持って自己成長が実現できます。 【働き方】リモート可・土日祝休み…バランスを取りながら業務を進められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

≪女性社員53％！(関東)≫ 人生はたった一度きり。“やってみたい”をみんなでカタチにしていきたい！ 最初は代表の『人の人生の役に立ちたい』という "やってみたい"がきっかけで 2022年に誕生したTryTree。 「みんなで創る会社にしたい」 そのキモチから、想像以上にみんなが増え、 気づけば福利厚生や自社サービス、イベントなど 社員発案で会社ができていき、、、(笑) 「地元を元気にしたい」 そんな夢から地方創生業が生まれ、 お米を作ったり、販売してみたり。 学んだITを通して母校で講師の機会をいただけたり。 会社かな？と思うような場面もありますが（笑） 設立3年目でもたくさん"カタチ"になりました！ それもこれも関わってくれた方々のおかげです。 ならばもっと増やしたい！＝そんな気持ちが本求人です☆ ◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年半より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！ 「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。 はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！ ＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録 仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、 他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。 （毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑） 「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “みんなで創る会社”は譲れない！代表二ノ宮の起業の想い 『大事なところは経営者が決める』 10年をかけて駆け抜けたサラリーマン時代に 自分の無力さを感じた大きな壁であり現実。 営業として最前線にいたからこそ、 目の前の一人ひとりに思う大事にしたい！叶えたい！こととのすれ違い。 だからこそTryTreeを創ると決めたときに、 誰かの人生の役に立つことに本気で向き合って、 一人ひとりの想いをみんなで推し進める集団。 私たち自身も含めて関わる全ての方々の可能性を広げていけるような会社が テーマになりました。 とはいえ足りないものばかりの創業期ですので、 一緒に考えたり、意見を出し合ったり、創っていくことを 楽しんでくださる方が集まれば嬉しく思います！ IT事業以外にも色々やっているからこその面白さ！ IT事業部だけでも、ITサポートやエンジニアへのキャリアチェンジなど…様々な方向へ経験を積めますが、ITとは真反対にも近い「地域創生事業（今は米作りや、初挑戦の日本酒作りなど）」や「教育業」など、多様な事業に手を伸ばしているからこそ、キャリアの横幅を広げられることも面白味かなと思っております！ 「今日は東京でデータ入力と資料作成をして、明日は新潟で田植え」というようなデュアルライフなワークスタイルになっている社員も！？ 私たちが言うのも何ですが、結構息抜きやリフレッシュにもなります（笑） 【教育制度について】 入社前からもキャリアのすり合わせや関わるITプロジェクトの相談を少しずつ重ね、入社からすぐにキャリアの一歩目をつくれるように準備します！ 入社後は目標設定や日々の仕事のレベルアップなどを、同じIT事業部で働く社員同士のサポートはもちろん、就業サポート専属の担当や顧客と直接関わる営業担当もフォローしています！ 社員発端の勉強会やイベントもありますので、積極的に環境を使っていただければ嬉しく思います！

『同じような毎日』はもう卒業！ 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆ TryTree自体も代表のそんな気持ちがちょっと入って誕生（嘘ではないです） スキルやキャリアを広げるモチベーションも確かにありますが、 毎日を健康に楽しく！気分の上がる自分磨きや いつもとはちょっと違う出会いや刺激から生まれるエネルギーは すごい活力になります☆ ◇美容院やネイル、ピラティスなどなど 　健康や美容をイキイキ働く毎日に繋げたい！ 　"KIREI手当" ◇地方創生業で出会う農家さんや地元の方々、 　季節イベントやおいしいもの食べよう会で 　入社2年以内ばかりの社員コミュニティでの関わり、 　いろんな出会いで"新友"が増えたり。 まだ設立2年、もっとたくさんの源を育てていきます！ ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開！ ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内（設立から2年より） ◇月給40万円～＋MYインセンティブ＋賞与年1回 「IT事業部」で一緒に働いてくださるエンジニアとしてお迎えしたいと思っております！ 「やってみたい」をカタチにの理念どおり これまでのご経験や将来のキャリアビジョンをもとに プロジェクトを一緒に決めていきましょう！ 希望の担当フェーズやポジション、業務内容などご相談ください！ ＜プロジェクト例＞ ◆交通系DXシステム開発 　 ⇒ 調査／開発～詳細設計 ◆法人向けポータルサイト開発 　 ⇒ 製造改修／単体・結合テスト ◆生命保険新規基盤構築（データAI解析） 　 ⇒ 要件定義～構築／運用 ◆基幹システムパッケージ開発 　 ⇒ アプリ設計／アジャイル開発 ★上記はほんの一部。「やってみたい」を叶えられる案件をご用意していきます！ ≪社員の声から、自社サービスが誕生≫ TryTree初の自社サービス“田んぼコミュニティーサービス『やろっさ！』”。 新潟県上越市中ノ俣の自然豊かな棚田で作るお米を知ってほしい、 という思いから、社員主導でプロジェクトがスタートしました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "IT"の可能性や活き方は幅広い！多様な活躍・貢献へ！ スキルや経験は様々なことを実現できる可能性や幅があります！ まだまだ未熟ですが、TryTreeはITを通じて ◇地方のお米作りを広める、販売する、一緒に田んぼをするオーナーを探す自社サービスをNPO法人と協力して始動 ◇地場の情報発信を通して人の繋がりを生む ◇IT知見を次世代へ伝えていく講師の機会 など、エンジニアとしてだけでなく「人の人生の役に立つ」貢献にもチャレンジしています！ ぜひ一緒にスキル、キャリアを高めると共にいろんな方々へ繋がる「やってみたい」を増やしていきたいと思っております！ 制度や福利厚生は、ぜんぶ社員発信で生まれました！ 「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。 「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！ 福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。 『女の転職type』での求人は3回目のチャレンジ！（これまで9名が実際にご入社くださいました！） 一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！ 【教育制度について】 採用選考の過程から目線合わせはもちろん進めていきますが、 携わりたい開発工程やキャリアビジョンによって参画プロジェクトを調整・相談しながら進めていきます！ （チーム参画を中心に調整しております！） 開発中の自社サービスなど、"やってみたい"施策も多数！関わりたい方はぜひお聞かせください！

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 12を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事です。 業務内容：新規顧客の開拓、既存顧客のサポート、市場情報の収集と分析 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 業務内容：顧客情報管理、書類作成、受注処理・出荷手続き 竭「 莠句漁 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 業務内容：データ入力、電話対応、報告書作成 竭」 邱丞漁 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 業務内容：文書・契約管理、社内制度運営、労務サポート ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 業務内容：採用計画の立案、応募者対応、媒体管理 竭・ 邨檎炊 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 業務内容：経費精算、月次・年次決算の対応、予実分析 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 業務内容：メール・チャットでの対応、入退会サポート、サービス説明 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 業務内容：SNS運用、PR戦略立案、データ分析、企画 竭ィ SNS驕狗畑 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 業務内容：コンテンツ企画・戦略立案・各SNSの運用 ⑩ 動画制作 GMOコネクトHRを外部にアピールしていくお仕事です。 業務内容：採用強化向けやサービス紹介などの企画・動画制作 竭ェ 繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 業務内容：企業と求職者のマッチング、フォロー対応 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 業務内容：お客様対応、契約手続きのサポート、店舗運営支援 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

業界大手だから、理想の「働き方」と「キャリア」が叶う！ 残業10h以下、年休最大130日など魅力的な環境☆ 大手企業様やGMOインターネットグループをはじめとする 多彩なプロジェクトの中から、一人ひとり成長できるプロジェクトに参画できます！ あなたの希望やこれまでの経験、強みをしっかりとお聞きし、無理なく成長できるので、 あなたらしさを大切にしながら、理想の「働き方」と「キャリア」を実現できます♫ ◎フルリモート可 ◎年間休日最大130日 ◎残業月10時間以内 ◎希望の案件を選択 ◎産休＆育休あり 【未経験者は研修から。経験者は案件を自由に選択OK】 ★女性エンジニア活躍中！ブランクありや経験浅めの方も大歓迎！ ★資格支援や先輩社員の勉強会など教育体制も◎ ★土日祝休、年休最大130日、残業月10h以下 ＜あなたらしさを大切に＞ 業界大手のGMOグループだからこそできる 2,000件以上のプロジェクトの中から あなたの希望や経験にマッチしたプロジェクトを選べるので、 理想の働き方で、無理なくキャリアUPが叶えられます！ ＜具体的な業務例＞ ◎システム開発・運用 ・Web開発や業務システムの運用（React/Javaなど） ◎ヘルプデスク業務 ・メールや電話の問い合わせ対応、手順書作成、会議調整など ◎マネジメント業務 ・システム開発のPM、PC更改プロジェクトのPMOなど ◎テクニカルサポート ・PCキッティング、情シス業務、不具合調査など ◎インフラ構築 ・クラウドを使った構築、システム基盤の保守（AWS/Azureなど） ＜こんな魅力が満載＞ ★要件定義やマネジメントなどの上流工程へのチャレンジ可 ★開発、インフラ構築、ヘルプデスク、PMOなど多彩なポジション ★転職時の年収150万UP実現可能！ ★充実した研修で未経験からエンジニアに ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休最大130日以上」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」等 ＜キャリアUPもスキルチェンジも＞ ☆ヘルプデスクのリーダーからPMOへチャレンジ ☆Javaプログラマから、データ移行のリーダーへステップUP ☆インフラの運用からクラウドの構築へキャリアUP ＜こんな悩みはありませんか？＞ “残業が多くて自分の時間がとれない“ “案件の選択権がなく成長できない“ “上流工程に関わる機会がなく年収UPできない“ ぜひ、あなたの悩みをぶつけてください☆ 【仕事の魅力】 ★スキルを磨き、求められる人材に！ 私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。そのため、充実した教育支援体制を整えており、資格取得支援や書籍購入費用の会社負担など、手厚い支援を提供しています。また、社員からのリクエストに基づく勉強会を開催するなど、現場の声を生かした研修プログラムも展開。あなたの関心や業務に応じて、多様な学びのチャンスを得られる環境です！ ★キャリアアップもキャリアチェンジも自由に挑戦! エンジニア出身の仲間たちと共に、あなたのキャリアプランや成長をじっくり考えていきましょう！スキルや経験、あなたの希望に基づいて、要件定義や設計などの上流工程への挑戦や、マネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！私たちと一緒に、一人ひとりに合ったキャリアパスを叶えましょう♫ 【教育制度について】 大手企業様やGMOグループの案件が多く、上流工程への挑戦や、PM・PLといったマネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！例えば、メンバーからリーダー、ヘルプデスクからPMO、システム運用から管理業務へのステップアップなど、様々な挑戦がこの場で実現可能です！一人ひとりに合ったキャリアパスを実現できます！

未経験からオフィスワークデビュー☆。＋ 営業アシスタントから未来のキャリアがどんどん広がる！！ 「オフィスワークって憧れる」「未経験の自分にできるかな…」 ⇒そんなあなたにピッタリ！ ✦·.⋆　POINT　⋆.·✦ ☆【最先端の事業を支える】AIやYouTubeなど最新SNS広告でお客様の成長をサポート！ ☆【多彩なお客様】飲食店、美容サロン、アパレル、クリニックなど幅広い業界と関われる！ ☆【安定＆成長企業】業績200億円超え！組織拡大に伴う育成体制充実！ 未経験入社の先輩もたくさん！ 「分からない」の気持ちを理解してくれる仲間がいるから安心です♪ 営業サポートだけじゃ物足りない方に他職種へのキャリアチェンジも用意◎ ただの事務じゃ終わらない"進化系アシスタント"として、 あなたの未来を広げませんか！？ ＼未経験でも安心のサポート体制充実／ 電話・資料作成・データ入力で営業さんを支えるお仕事♪ キャリアUPもできちゃう"進化系アシスタント"です！ 営業アシスタントのお仕事は、営業メンバーを"影から支える縁の下の力持ち"！ オフィスワーク中心で、コツコツ系の仕事がメインです。 ▼具体的には… ■電話対応 　┗お客様や社内メンバーとのやり取り ■資料作成 　┗フォーマットがあるから安心 ■データ入力 　┗決まったシートにサクッと入力 一つ一つはシンプルでも、 営業メンバーが安心して提案活動できるのは、営業サポートがあってこそ！ 「ありがとう」と感謝される瞬間が多いのも、この仕事の魅力です♪ ＼安心の理由はココ！／ ☆充実の研修制度！社会人デビューも安心♪ ☆質問しやすい雰囲気で、分からないことは即解決！ ☆未経験スタートの先輩が多いから気持ちを分かってくれる！ ☆経験やスキルに応じてポジションを用意することも可能◎ さらに！ 当社では希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能！ 「事務を極めたい」 「営業に挑戦したい」 「Webディレクターも気になる」 ⇒そんな欲張りなキャリアプランも叶えられるんです◎ 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪手厚い研修＆サポートあり！ ▼入社後は… まず当社の事業・サービス内容をはじめ、 アシスタント業務の詳細や目的などをご説明します。 事業部として目指すビジョンもしっかり共有！ 仕事のイメージを具体的に想像することができ、 座学でしっかり基礎を学べます！ ▼その後は… OJTを通しながら、あなたの能力や適性に応じて、 出来る部分から業務をお任せしていきます。 経験を積み、少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。 独り立ちを目標に、 あなたの成長をしっかりサポートいたします！ 「社会人デビュー」や「PCがちょっと苦手」 ⇒そんな方でも大丈夫です！ 一歩ずつ着実に成長できるカリキュラムで、 ムリなくスキルUPできちゃいます♪ キャリアの選択肢がいっぱい！ 営業アシスタントで経験を積んだら、 ・営業 ・Webディレクター ・人事/総務 などへのジョブチェンジも可能◎ さらに！ ご経験やスキルに応じてポジションをご用意することもできるので、 あなたの「やってみたい！」が叶えられる会社だから、 目標に向かって自由に挑戦できます♪ 先輩たちも未経験からどんどんキャリアUPしているから安心！ 新しい自分に出会うチャンスを一緒に掴みましょう！！ 【教育制度について】 【継続的にスキルアップできる教育体制】 配属前・半年・1年・2年…と、 経験年数やスキルに応じた段階別の研修をご用意しています。 また、ITやWebの知識を深められる研修も実施！ 学びの機会が多く、着実に経験・スキルを築いていくことができます。

110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 日本をメインに世界5極体制でIT領域を支援している当社。製造、流通、通信などの多種多様な分野にて、大手有名企業の事業を支える大規模案件や社会的影響力の大きい案件を手掛けられるのも魅力のひとつ。 ≪身につくスキル≫ 圧倒的な製品力・技術力を持ち、顧客の課題を解決するソリューションを最上流から提供できるため、幅広い知識を学ぶことができます。 また「ビジネス創生人財育成」や「グローバル人財育成」なども掲げており、高度なスキルを持ち世界を舞台に活躍できる人財へと成長できます。 ≪長きにわたって活躍できる≫ ◎フリーアドレス制 ◎サテライトオフィスやリモート勤務OK ◎フルフレックスあり ◎時差出勤OK ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人財育成に注力しています。 ■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。 ■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。 ■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。 Microsoft社と長きにわたって協業しています。 当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。 ■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞 ★2016年から8年連続受賞 ■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞 また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

～ITで叶えるしなやかな働き方～ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ！ ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から長く活躍できる環境～ 【育成特化★自社研修からスタート】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％♪ 【将来像を明確に！キャリア相談と定期フォロー】 「どうステップアップしていきたいか？」1on1で個別に目標を立て、 研修後は出来ることから、ITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 定期面談とスキルアップ研修も活用いただくことで、 着実にキャリアを伸ばし続けて働ける仕組みがあります！ 《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制 サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■Q.未経験OKってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できる？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できる実務経験が踏めます！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.働く環境面は？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】スキルアップを積み重ねられる仕組み 使用いただく学習ツール“Eラーニングシステム”は、 研修同様に当社が自主制作しているカリキュラム！ 試験合格精度の高い教材の利用＆資格取得報奨金制度の活用で、 頑張った分だけ目に見える成長を追えるから、モチベが続く！ 入社半年目以降の方を対象とした“スキルアップ研修”もご用意！ 独学だけでなく、ラボで実際の環境を想定した実践研修も受講いただけることで 実務で活きるスキルを磨き続けられる点も特徴です！ 《働きやすさも当然両立！》 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！ ★ゆくゆくはリモートワークも可 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績あり！ 勤務年数ベースではなく、スキルや取得資格に応じたフラットな評価基準 ★等級ごとに昇給！例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

現場”から”サポートする側”へ◎ IT業界経験をそのまま活かしてキャリアチェンジしませんか？ 「一人で黙々と作業するのが少し辛い」 「もっと人とコミュニケーションを取りたい」 そんな想いを持つ方に、IT講師の仕事はぴったりです。 IT技術の面白さも難しさも知っているあなただからこそ、 初心者の「わからない」に心から寄り添い、サポートできるはず。 ＜*働きやすい環境*＞ ■残業ほぼなし □年間休日125日＆土日祝休み ■月給30万円～＋各種手当（住宅・家族手当など） □講師未経験OK！充実の研修制度あり ■産育休取得実績あり＆時短勤務制度あり □女性が6割以上！コミュニケーションが活発な環境 誰かの「できた！」の声をいただく喜びを感じながら あなた自身も新しい自分へ成長していきませんか？ ≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫ ◇充実の研修サポート体制あり ◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ ◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ IT講師（サブ講師）として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。 慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします ≪具体的な業務≫ ■IT講師（サブ講師） ・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認 ・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック ・進捗が遅れている受講生のフォロー ・個別の質問への対応 ・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ ※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎ 業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…研修テキストを読み込んで学習したり、講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修を受けたりと、トレーニング期間を設けています。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

あなたのこれまでのエンジニア経験が 誰かの成長を支える力になります。 IT教育事業を専門に手掛けている当社で、 これまでの経験を新しい形で活かしませんか？ お教えするのは、IT業界の基礎知識が中心。 ブランクのある方や40代で講師未経験の方も、 入社後の研修で安心してスタートしていただけます。 「経験が豊富じゃないとなれないかな？」 そんなことはありません。 エンジニアとして苦労した経験がある方こそ、 受講生の不安に寄り添う一番の力になります。 ＜やってみようの気持ちを応援します＞ ■ブランクOK＆40代活躍中 □残業ほぼなし＆有給取得率ほぼ100% ■産育休取得実績＆時短勤務制度あり □講師未経験でも安心の研修制度 ◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％ ◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり ◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり IT講師として、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生向けに講義を行います。 講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■IT講師 ・カリキュラムの作成：お客様の要望に合わせて講義内容を企画・検討します ・研修講座の実施（実際の講義内容は下記をご覧ください） ・お客様とのコミュニケーション：人事担当者への逐次報告、リピート獲得のための関係構築 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 ※入社後は講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修も受講いただきます。 　ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教える喜びと自分の成長を同時に感じられます。 これまで培った技術スキルを、全く新しい形で発揮できるのがIT講師という仕事です。コードを書くだけでなく、人と向き合い、分かりやすく伝える喜びを発見できます。受講生の成長に立ち会えるのはこの仕事ならでは。教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に理解し直すきっかけにもなります。また、講義がない時期には開発業務にも携われるため、ブランク明けのリハビリになります！ あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

★2年連続ホワイト企業認定取得★ 未経験からでも挑戦できる手厚い自社研修 Web業界で手に職をつけよう♪ クリエイティブな視点で Web業界の幅広い知識を⾝につけ これからの時代を⽣き抜くための “武器”を⼿に⼊れませんか︖ ✦.⋆魅力をまとめてcheck⋆.✦ ◎│安心して長く働ける！ ——— ・ホワイト企業認定シルバー ・月残業～5h・年休120日超 ・服装・ネイル自由 ・フレックス勤務・リモート可 ・産休・育休・介護休暇も有 ◎│未経験からスタート♪ ——— ・1年間のフルリモート研修 ・現役クリエイターによる指導 ・自社カリキュラム「うぇぶくり」 ・メンター制度で安心 ◎│キャリアアップを後押し★ ——— ・月給30万円〜スタート ・資格取得・講座受講を全面サポート ・25段階の評価制度で成長を可視化 ＼★挑戦も成⻑も⾃由に★／ あなたの「デザイン」の才能を開花させながら 時代の最先端の「マーケティングスキル」もGETしませんか? ＃WEBデザイン ＃SNSマーケティング ＃動画編集 ＃AI生成 ＃アプリ開発 【STEP1】マンツーマン研修 現役クリエイターがあなたの専属講師に！ PCに不慣れでも大丈夫。 基礎から丁寧に学べるから、安心してITデビューできます。 コミュニケーション能力を養う実務も同時並行で実施します。 【STEP2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』で Webの基礎から応用まで楽しく学びます。 専属メンターがそばでサポートしているので 分からないこともすぐに聞ける♪ さらにYouTubeなどの動画編集やマーケティング研修も これから導入予定で、トレンドスキルもGET！ 【STEP03】プロジェクトデビュー HP制作、Webデザイン、動画編集、アプリ開発など 多彩なプロジェクトにチャレンジ★ 今流行りの『Webマーケティング・AI生成』にも挑戦可！ 自分の興味や得意を活かして キャリアを自由に広げられるチャンスです！ *フゥフゥフ・牆ィ牆ァ繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝井セ金ュィ牆ァ*フゥフゥ ■Webサイトのデザイン ■Web広告運用・企画マーケティング ■SNSショート動画などの動画編集 ■AIを用いたクリエイティブ ■アプリ/システム開発 ■3Dアバター制作 【仕事の魅力】 新たに【マーケティング研修】も導入！ 研修例） 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 HP制作・Webライティングなど 【クリエイティブ領域】に関わるプロジェクトから SNSを活⽤した集客・リスティング広告運⽤・データ分析など 【マーケティング領域】にまで幅広く携わることができます︕ また研修講師によるマンツーマン研修や 同期と取り組むチーム課題など、楽しく⼀緒に成⻑していきます。 ☆あなたの希望を叶える！自由に広がるキャリア☆ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のクリエイターになっています︕ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Web運⽤で稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を⽣み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい」 などキャリアは⼈それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することができます︕ 【教育制度について】 多数あり ★キャリアチェンジ 未経験でも大丈夫！ 専用カリキュラム『うぇぶくり』で、 基礎からしっかり学べます。 1年間のフルリモート研修では、 マンツーマンやチームでの指導があるから、 安心してスタートできます。

☆ホワイト企業認定取得☆ 1年間の研修で流⾏スキルを⾝につけ どこでも通⽤するマルチクリエイターへ︕ ＼2年連続！500社しかない『ホワイト企業認定』を取得／ ★Point1｜6か⽉〜1年間の⼿厚い研修★ 未経験から200名以上の先輩クリエイターを輩出した ⾃社研修カリキュラム『うぇぶくり』を使⽤し ⾃分のペースで着実にWebスキルを⾝につけていきます︕ ★Point2｜キャリアアップも⾃由★ 未経験からでもデビュー後は【⽉給30万円】 将来は、副業やフリーランスデビューもOK︕ スキルを磨けばフルリモートも選べます。 インセンティブもあり、頑張った分だけ収⼊もUP可能！ ★Point3｜メリハリある働き方★ ＃年休120⽇ ＃完休2⽇（⼟⽇祝休） ＃残業～5h ＃フルリモート有 ＃副業可 など働きやすい環境を整備しております。 ☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ୨୧こんな仕事をお任せ୨୧ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学習。 ◆マーケティング 動画編集やWEBマーケティングの研修も導入予定！ トレンドを創り出すノウハウについて学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングや開発スキルを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ ＼こんな応⽤編も／ ◆PR動画制作 ◆YoutubeやSNS⽤のコンテンツ制作 ◆AIを用いたクリエイティブ制作 ◆SNSマーケ ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【STEP1】マンツーマン研修 現役クリエイターがあなたの専属講師に！ PCに不慣れでも大丈夫。 コミュニケーション能力を養う実務も同時並行で実施します。 基礎から丁寧に学べるから、安心してITデビュー！ 【STEP2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』で Webの基礎から応用まで楽しく学びます。 専属メンターがそばでサポートしているので 分からないこともすぐに聞ける♪ さらに今流行りの『AIスキル』についての研修も 最近導入し、トレンドスキルまでばっちりGET！ 【STEP3】プロジェクトデビュー HP制作、動画編集、アプリ開発、SNS運用など 多彩なプロジェクトにチャレンジ★ 今流行りの『AI生成』にも挑戦可！ 自分の興味や得意を活かして キャリアを自由に広げられるチャンスです！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は月給30万円です！ 将来的にはフリーランスも可能！ 副業OKのため段階的なフリーランスデビューを目指せます♪ 実現できるキャリア例 全くの未経験から始めた社員も、 今では⼀⼈前の【クリエイター】になっています︕ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を⽣み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃《フリーランス》としてデビュー など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは⼈それぞれ。 【教育制度について】 多数あり ★キャリアチェンジ 未経験でも大丈夫！ 専用カリキュラム『うぇぶくり』で、 基礎からしっかり学べます。 1年間のフルリモート研修では、 マンツーマンやチームでの指導があるから、 安心してスタートできます。

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

出社時間の調整可能！ブランクある方も歓迎◎ 100%自社内開発だから自分の時間も家庭も大切にできる♪ 100%自社内開発で、多彩なプロジェクトに参画できる 安定基盤のもと、技術も、キャリアも 着実に積み上げていける環境をご用意しています◎ ＼プライベートを大切にできる♪／ ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊年間休日127日／土日祝休み ＊残業月7h程度 ＊産育休取得率100％／復職実績多数 自社内開発でチーム体制のもと プロジェクトに携われることから 経験浅めの方でも安心！ 常に学びを得ながらスキルアップできますし スケジュール調整がしやすいことも魅力です！ エンジニアとしてのキャリアを 安心して長く続けられる場所で築きませんか♪ ＊100％自社内開発 ＊開発チームは女性が60名以上在籍！ ＊長期連休取得も可能♪ ＊産育休取得率100％ ＊子育て中の社員が多数在籍 あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ！ 100％自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎ *・。モノづくりの最上流から携われる。・* 多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪ *・。チームで開発の醍醐味を感じる。・* 100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。 アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます！ ≪案件例≫ ◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発 ◆医薬品製造業の資材管理システム開発 ◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発 ◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発 ◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママエンジニアも安心！柔軟な制度と理解ある風土で両立を実現 社内にはママエンジニアが女性社員の3割以上在籍し、入社時からすぐ時短勤務も可能と、個々の事情に合わせた働き方を実現しています。また、時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。 自分で描くキャリアを実現！頑張りがカタチになるチャンス 当社では、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。

1時間単位の有給取得可能など自分らしく働ける！ IT業界で新たなキャリアを築きませんか？ +★柔軟な働き方を実現できる★+ ＊リモートワークOK ＊産育休取得率100%／復職実績多数 ＊年間休日127日 ＊入社後すぐの時短勤務OK ＊1時間単位の有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊残業は月平均7時間程度 +★温かいチーム環境で働ける環境★+ 困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化。 相談しやすい雰囲気で、年齢に関係なく 話せる風通しの良さが魅力です◎ 「開発経験を活かして新しいキャリアを築きたい」 「働きやすい環境でワークライフバランスを整えたい」 IT業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊年間休日127日 ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給を取得できる ＊最大3時間まで勤務時間の調整可 弊社システムを導入いただいたお客様からシステムトラブルについての サポート・運用支援や自社サービスの改善・運用をお任せします！ 【具体的には…】 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎システムの品質チェック ◎改善企画・提案　など *・。感謝の言葉をいただける技術職。・* お客様のニーズを拾いあげることで新たな商品が生まれ、既存商品の機能改善に繋がることで、お客様に喜んでいただけることも。 さらに、情報発信サイトやAIを活用した企画など、CS向上を目指した取り組みにこれまでの経験を活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大事にできる！柔軟な制度と理解ある風土 プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実。1時間単位の有給取得制度や出社時間を前後最大3時間変更できる制度も。「通院のため早めに退勤したい」「趣味のために半休取得したい」などから「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応もOKです◎ また、産育休取得率100%で復職実績も多数！時短勤務は小学6年生まで利用可能で、入社時から時短勤務を選択する社員も多く、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪ 風通しの良さが自慢！年齢や立場に関係なく意見を尊重する文化 当社の特徴は、年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりの意見を尊重する企業文化です。若手社員からベテランまで、フラットに意見を出し合える環境を大切にしています。 また、コミュニケーションが非常に取りやすく、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化が根付いています。リモートワーク導入後も「朝会」や「雑談タイム」を設けるなど、チームの一体感を維持するための工夫も。クラブ活動もあり、部署を超えた交流も盛んです。 女性社員の割合は全社で4割を超え、女性同士の交流イベントも定期的に開催。「前の職場では意見が言いづらかった」「もっとフラットな環境で働きたい」という方には、特に心地よい環境に感じるはずです！

語学力・秘書経験を活かして＜韓国発のグローバル成長企業＞で活躍！ NHNグループは、韓国発のグローバルIT企業。 日本では「LINE：ディズニー ツムツム」など 誰もが知るサービスを展開しています。 この度、グループ役員の秘書を募集。 日韓をまたぐ経営陣のサポートを通じて、 ビジネスの最前線に携わることができます。 【この仕事の魅力】 ◆語学力（英語or韓国語）を存分に活かせる ◆グローバル企業の経営に間近で触れられる ◆多様な文化が共存する刺激的な環境 虎ノ門ヒルズ駅徒歩4分の好立地。 フレックスタイム制で柔軟な働き方も可能です。 語学力や秘書経験を活かして プライベートも大切にしながら働きませんか？ ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です NHNグループの役員秘書として、経営陣を多角的にサポートしていただきます。あなたの高いホスピタリティと語学力、柔軟な対応力が喜ばれます。 ＜具体的な業務内容＞ ■スケジュール管理（社内外会議、出張、アポイント調整等） ■会食・会議の手配およびアテンド ■経費精算・出張手配 ■業務対応に必要な各種資料作成 ■その他、代表の業務効率向上を目的とした支援全般 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！ ≪韓国語講座（無料）≫ 希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。 ≪マネジメント研修≫ 将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。 ≪評価制度≫ 年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。 ≪レベル制度≫ 経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜グローバルIT企業の経営を支える経理プロフェッショナル＞ 少数精鋭チームで、裁量大きく活躍！ 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など 誰もが知るサービスを展開するNHNグループ。 韓国に本社を置くグローバル企業として、 日本で多角的な事業を展開しています。 今回募集するのは、経理のシニアポジション。 1～2名体制で担当法人の経理業務を一貫して担い、 実務スペシャリストとして活躍いただきます。 IFRS、JGAAP、税務基準との調整など 高度な会計知識を活かしながら、 経営に近い立場で事業を支える重要な役割です。 経験を活かして、グローバル企業を動かしてみませんか？ 【嬉しい特典がいっぱい！】 ◎専任のスタッフがいるカフェ ◎無料のお弁当提供 ◎フィットネスジム・マッサージあり ★少数精鋭で裁量が大きい★就業時間中に受けられるマッサージあり★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地 NHNグループの財務経理室にて、グループ各社の経理業務を幅広くご担当いただきます。少数精鋭のチームで、1～2名体制で担当法人を受け持ち、日々の処理から決算まで一貫して対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次/年次決算及び会計監査の対応 ■売上/仕入の管理 ■IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ■税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ■連結パッケージの作成 ■固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ■財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経理力が、企業の経営力になる NHNグループの経理職は、単に数字を扱うだけではありません。経営に近い立場での職務となるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートすることが求められます。財務データから経営課題を読み解き、戦略的な提案を行うことで、真の経営参謀として成長できる環境です。 また、業務の習得度やご志向に応じて、将来的には経理以外の業務へのキャリアステップも可能。財務企画や経営企画など、より経営の中核に関わるポジションへの道も開かれています。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇選択式福利厚生（レベルに合った金額を支給） ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。