／ 　集客・ブランディングを強力サポート！ 　Webマーケティングで"売れるお店"をプロデュース♪ ＼ ✦·.⋆未経験から一人前のWebディレクターへ⋆.·✦ 「Webディレクターって難しそう…？」 心配無用！充実した研修制度と、手厚いサポートで安心してスタート♪ 最初はサポート業務から始め、 確実に成長しながらプロフェッショナルへと成長できる！ ▼こんな方にぴったり ☆未経験でもやる気があれば大歓迎！ ☆自分のアイデアでお店を成長させたい ☆スキルも収入もどっちも手に入れたい ☆手厚いサポートで学びながら成長したい ▼キャリアの扉も無限大！ ☆営業に挑戦してスキルアップ ☆デザインやWeb制作の道へ進む ☆バックオフィスやカスタマーサポート …など、選択肢はいっぱいです♪ ／ 　あなたのアイデアが輝く場所＊未経験からはじめるWebディレクター！ 　お店の魅力をSNSやWeb広告で応援するお仕事！ 　丁寧な研修＆サポート体制で、しっかり成長＆しっかり稼げます♪ ＼ 「キラキラしただけの職場じゃ物足りない！」 「ちゃんとキャリアも収入もほしい！」 …そんな欲張り女子さんにピッタリのお仕事です♪ エス・ケイ通信のWebディレクターは、 飲食店、美容サロン、アパレルなどを対象に、 SNS・広告・HP制作をプロデュースして"人気店"へ導くお仕事！ ▼具体的には… ☆お客様にヒアリング「どんなお店にしたいですか？」～など ☆SNS投稿やHP内容を一緒に考える ☆集客UPや予約数増加をサポート！ ▼提案する商材例 ☆Web広告 ☆SEO、MEO対策 ☆SNS運用サポートツール ☆HPやライティングページ制作　など リモートや対面での打ち合わせを通して、人と話す力も自然と磨かれます。 最初は充実の研修制度や、先輩のサポートがあるから安心◎ 分からないことはスグに聞ける環境です♪ さらに、キャリアの選択肢が豊富！ 「ディレクターを極める！」 「営業に挑戦」 「デザインや人事にジョブチェンジ」 ぜ～んぶ可能なんです！！ ★結果が数字や成長にスグ出るから、やりがいもMAX！！ ★表彰制度もあって、頑張りは必ずみんなに認められちゃう♪ 「やってみたい！」の気持ちだけでOK◎ 一緒に"プロフェッショナル"を目指しませんか！？ 【仕事の魅力】 【結果がスグに出る！】だから楽しい！！ ★SNS投稿でフォロワーが増えた♪ ★SEO対策で検索順位UP！ ★HPからの予約が3倍に！！ そんな風に、自分のアイデア＝成果に繋がるお仕事です！ さらに【MVP表彰制度】あり！！ ◎数字だけじゃなく「仲間を助けた」「新しい仕組みを作った」も評価！ ◎「ありがとう」「すごいね！」をたくさんもらえる環境！ ⇒承認欲求もしっかり満たされちゃいます♪ キャリアUPルートが無限大！！ ★最短記録は、半年で主任、1年で係長！ ★20代女性課長も複数在籍！！ 【ジョブローテーション制度】 ディレクターだけじゃなく、 ・営業 ・デザイナー ・人事 ・バックオフィス …など、キャリアチェンジも可能◎ 「やりたいこと全部やりたい！！」 そんな欲張りさんにピッタリ♪ あなたの挑戦する気持ちを全力で応援します！ 【教育制度について】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 充実した研修プログラムをご用意◎ 入社後は「商材研修」「営業研修」などを通してイチからお教えします！ その後、先輩スタッフが丁寧にサポートしながらOJTで実践力を身につけられるので、分からないこともすぐ質問できる環境です。 チームみんなで助け合いながら成長できるから、 一人で悩まず前向きにスキルアップできますよ♪

未経験からオフィスワークデビュー☆。＋ 営業アシスタントから未来のキャリアがどんどん広がる！！ 「オフィスワークって憧れる」「未経験の自分にできるかな…」 ⇒そんなあなたにピッタリ！ ✦·.⋆　POINT　⋆.·✦ ☆【最先端の事業を支える】AIやYouTubeなど最新SNS広告でお客様の成長をサポート！ ☆【多彩なお客様】飲食店、美容サロン、アパレル、クリニックなど幅広い業界と関われる！ ☆【安定＆成長企業】業績200億円超え！組織拡大に伴う育成体制充実！ 未経験入社の先輩もたくさん！ 「分からない」の気持ちを理解してくれる仲間がいるから安心です♪ 営業サポートだけじゃ物足りない方に他職種へのキャリアチェンジも用意◎ ただの事務じゃ終わらない"進化系アシスタント"として、 あなたの未来を広げませんか！？ ＼未経験でも安心のサポート体制充実／ 電話・資料作成・データ入力で営業さんを支えるお仕事♪ キャリアUPもできちゃう"進化系アシスタント"です！ 営業アシスタントのお仕事は、営業メンバーを"影から支える縁の下の力持ち"！ オフィスワーク中心で、コツコツ系の仕事がメインです。 ▼具体的には… ■電話対応 　┗お客様や社内メンバーとのやり取り ■資料作成 　┗フォーマットがあるから安心 ■データ入力 　┗決まったシートにサクッと入力 一つ一つはシンプルでも、 営業メンバーが安心して提案活動できるのは、営業サポートがあってこそ！ 「ありがとう」と感謝される瞬間が多いのも、この仕事の魅力です♪ ＼安心の理由はココ！／ ☆充実の研修制度！社会人デビューも安心♪ ☆質問しやすい雰囲気で、分からないことは即解決！ ☆未経験スタートの先輩が多いから気持ちを分かってくれる！ ☆経験やスキルに応じてポジションを用意することも可能◎ さらに！ 当社では希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能！ 「事務を極めたい」 「営業に挑戦したい」 「Webディレクターも気になる」 ⇒そんな欲張りなキャリアプランも叶えられるんです◎ 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪手厚い研修＆サポートあり！ ▼入社後は… まず当社の事業・サービス内容をはじめ、 アシスタント業務の詳細や目的などをご説明します。 事業部として目指すビジョンもしっかり共有！ 仕事のイメージを具体的に想像することができ、 座学でしっかり基礎を学べます！ ▼その後は… OJTを通しながら、あなたの能力や適性に応じて、 出来る部分から業務をお任せしていきます。 経験を積み、少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。 独り立ちを目標に、 あなたの成長をしっかりサポートいたします！ 「社会人デビュー」や「PCがちょっと苦手」 ⇒そんな方でも大丈夫です！ 一歩ずつ着実に成長できるカリキュラムで、 ムリなくスキルUPできちゃいます♪ キャリアの選択肢がいっぱい！ 営業アシスタントで経験を積んだら、 ・営業 ・Webディレクター ・人事/総務 などへのジョブチェンジも可能◎ さらに！ ご経験やスキルに応じてポジションをご用意することもできるので、 あなたの「やってみたい！」が叶えられる会社だから、 目標に向かって自由に挑戦できます♪ 先輩たちも未経験からどんどんキャリアUPしているから安心！ 新しい自分に出会うチャンスを一緒に掴みましょう！！ 【教育制度について】 【継続的にスキルアップできる教育体制】 配属前・半年・1年・2年…と、 経験年数やスキルに応じた段階別の研修をご用意しています。 また、ITやWebの知識を深められる研修も実施！ 学びの機会が多く、着実に経験・スキルを築いていくことができます。

東京事業所で人事を初募集！ 未経験から老舗IT企業の人事になるチャンス！ 「未経験から人事の仕事に挑戦したい」 「裁量を持って活躍できる職場がいい」 そんな風に思っているなら、当社で働きませんか！？ 現在日本システム・エイトでは、 人事（採用／広報）担当の増員募集を行なっています。 本社茨城だけでなく、東京事業所にも専任の人事担当をたて、 採用力を強化していきたいと考えています！ お任せしたいのは、新卒の採用活動全般。 内定者向けのフォロー企画や座談会といった アイデアを活かせるイベントにもチャレンジできますよ◎ 未経験でも大丈夫！ ちょっと頼れるお姉さんのようなあなたが輝くお仕事です。 まずはお気軽にエントリーください！ ＊未経験歓迎！はじめての人事に挑戦！ ＊東京事業所で人事を初募集！ ＊イベント企画などアイデアも活かせる ＊今年で34年目を迎える老舗IT企業 ＊定時退社が基本！年休128日 ＊未経験でも月給26万円以上！ 人事（採用／広報）担当として新卒の採用活動全般をお任せします。現状では2027年度卒業の学生をご担当いただく予定で、まずは採用活動のみに集中していただけます。 【具体的には】 ◇求人媒体や業者の選定 ◇求人業者とのやり取り（原稿チェックなど） ◇面接日程調整など学生とのやり取り ◇就活ナビサイトの管理全般 ◇面接対応 ◇内定者のフォロー　など ※社会保険加入手続きなどの労務関連業務や研修・教育などは茨城本社が行います。もちろん将来スキルが上がれば担当することもできます。 ※東京事業所初の人事ポジションとなるため、東京事業所の採用活動の基礎を作る仕事とも言えます。仕組みを作る面白さをぜひ感じてください！ ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう！ ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 【仕事の魅力】 BBQや座談会などの企画もあり！ 内定者のフォローも大切な仕事の一つ。例えば先輩社員との座談会を企画したり、社内のスポーツ大会やBBQに内定者を招待したり。「来年の春からNSEで働きたいな！」と思ってもらえるようなサポートをお願いします◎ 未経験でも大丈夫！茨城本社がサポート 応募に関しては未経験でも大丈夫。茨城本社のベテランの先輩・上司が東京の人事であるあなたをしっかりサポートしてくれます。また東京事業所にも中途採用専任の人事が在籍しているため、分からないことはなんでもすぐに質問できますよ！

未経験でも月給26万円から！ バックオフィスにプラスαの経験を！ ＃人に相談ごとをされやすい ＃ただの事務じゃ物足りない ＃年下の子の面倒見がいい方だ どれか一つでも当てはまったら適性あり。 当社の採用広報アシスタントとして活躍しませんか？ 当社は茨城に本社を構える老舗IT企業。 事業拡大に向け、茨城とは別に東京専任の 採用ポジションを作ることになったんです！ 意欲重視の採用だから、これまでの経験は関係なし！ 採用に関わるバックオフィス系の仕事に始まり、 ゆくゆくは会社の魅力を学生に発信する広報のような お仕事までお願いしていきたいと考えています。 気になるお給料は月給26万円から！ バックオフィスにプラスのキャリアを手に入れませんか？ ☆東京事業所で新卒採用専任ポジションを新設！ ☆1992年設立！茨城の老舗IT企業で安定性は◎ ☆年休128日で定時退社が基本！働きやすさもバッチリ！ ☆まずは採用系の事務から！ゆくゆくはSNSなどでの発信も 採用事務アシスタントとして、新卒採用に関わる幅広いバックオフィス（事務）業務をお任せします。まずは2027年度卒業予定の学生に向けた広報・集客をお任せしていきます。 《お仕事の流れ》※イメージです。 STEP1：お付き合いする求人業者を決定します。 ▼ STEP2：採用に使う就活ナビサイトを決めます。 ▼ STEP3：求人原稿を作成します。（業者のライターさんとやり取りを行います） ▼ STEP4：就活ナビサイトがオープン。学生の面接を組んでいきます。 ▼ STEP5：選考中のフォローや内定の連絡などを行います。 ▼ STEP6：内定者のフォローや、今年度の振り返りを実施。来年度に活かします。 ※合同説明会などに出展する可能性もありますが、基本的には電話やメールを用いた内勤のお仕事です。 ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう！ ※採用系の業務がメインで、労務や教育などはありません。 ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 【仕事の魅力】 BBQや座談会などの企画もあり！ 内定者のフォローも大切な仕事の一つ。例えば先輩社員との座談会を企画したり、社内のスポーツ大会やBBQに内定者を招待したり。「来年の春からNSEで働きたいな！」と思ってもらえるようなサポートをお願いします◎ 未経験でも大丈夫！茨城本社がサポート 応募に関しては未経験でも大丈夫。茨城本社のベテランの先輩・上司が東京の新卒採用を担うあなたをしっかりサポートしてくれます。また東京事業所にも中途採用専任の人事が在籍しているため、分からないことはなんでもすぐに質問できますよ！

゜+。+゜経験半年でも収入アップが実現できる゜+。+゜ 理想のエンジニアライフを叶えませんか？ ゜*。＊＼ 経験半年で月給30万円スタート ／＊゜*。 当社に転職してきた先輩エンジニアは、 『100％』年収アップを実現！ 中には年収150万円アップした先輩もいます◎ 【社員の成長＝年収UP】 という考えを大切にしているので、 社員の頑張りはしっかりと還元しています！ ゜*。＊＼ 女性が働きやすい環境 ／＊゜*。 ◇約4割が女性社員 ◇フルリモート案件あり ◇残業平均月10時間程度 ◇希望する案件へのアサイン率100％ ◇産育休制度充実 De-Lifeで、今より収入も、スキルも、 働きやすさもアップさせて 充実したエンジニアキャリアを歩みませんか？ ◆リモートOK＆フルリモート案件あり ◆残業は月平均10時間以下 ◆有給消化率90％以上 ◆産育休制度も充実 ◆年間休日125日以上 ◆服装・ネイル自由 ◆チームアサイン ◆社員同士の懇親会有り（参加自由） 業界も携わるシステムもジャンルレスで、クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だからこそ、成長に合わせて担当できるプロジェクトの幅を広げることが可能です！ ＜自社チームで案件に参画＞ ◎当社ではチームでの案件参画が基本 ◎自社社員のサポートのもとでスキルアップを実現！ ◎上流工程から参画できるチャンスあり ＜スキルに合わせて選べる多彩なプロジェクト＞ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視 【案件例】 ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上！ ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇チーム参画推奨 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 技術面、収入面、プライベートの時間… 全てに満足しながらキャリアを築いてもらえるように、 働きやすい環境を整えています！ あなたと伴走しながら「理想の人生」を叶える後押しをします！ ＜先輩によるデイリーサポート＞ チームの先輩が日々の業務から私生活の悩みまで、丁寧にサポート。 チームミーティングも適宜行われ、安心して相談できる環境です。 ＜エンジニアの声をしっかりヒアリング＞ ◆入社前面談 └あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場の満足度からストレスまでしっかりケア。 ◆業務チェンジ面談 └新たなスキルや方向転換を希望する際にも面談を行い、理想のキャリアを応援します。

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！ 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack 窶「 逕ウ隲具シ壹ヰ繧ッ繝ゥ繧ッ • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

＼東急グループの安定基盤×憧れの映像業界／ 未経験から受付デビューが叶います！ 「オフィスワークデビューしたい」 「憧れの映像業界で働きたい」 という方はぜひ！ TVCMなどの撮影を行う目黒スタジオの受付スタッフ募集です！ ‥‥‥ ★未経験OK！ 基本2名体制！すぐ隣に先輩がいるので安心♪ オフィスワークデビューにぴったりの環境です！ ★残業少なめで働きやすい 残業は月10時間以内と少なめです！ 土日休み、年間休日120日以上で プライベートの時間をしっかり確保！ ★映像業界を支えるお仕事 訪れるお客様はタレントやモデル、監督、 プロデューサー、制作スタッフなど。 CMの撮影を間近で支えられるので ワクワクもやりがいも◎ 憧れの映像業界で、未経験から受付デビューを叶えませんか？ 【基本2名体制！すぐ隣に先輩がいるので安心♪】撮影スタジオの受付として、入館証の受け渡し・スタジオやお客様対応をお任せ★残業月10h以内 ＊具体的なお仕事内容＊ ◎入館証の受け渡し等のお客様対応 ◎スタジオや控え室への案内 ◎撮影で使用する衣装等の荷物の搬入・搬出のお手伝い ◎電話応対 など 基本的にはご案内業務がメインとなりますが、 駐車場案内や衣装などの搬入サポートをすることもあります！ ＊受付業務が初めての方も安心♪＊ ・撮影スケジュールは前日までに確定！ └資料を見ればお客様をスムーズにご案内できます◎ ・電話対応は、ほぼ来客報告なのでご安心を！ └「〇〇さんがお見えになっています。」等が中心です！ ＊積極的な姿勢を評価します！＊ 何かと頼られることも多いので、主体性を持って取り組む姿勢も大切です！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」「お客様がどんなことを求めているのか？」をイメージすることが大事です。お客様とのコミュニケーションを楽しめる方にピッタリの職場です♪ 【仕事の魅力】 入社後の流れ まずは、同じ受付スタッフの先輩が日々の業務の基礎からレクチャーします！入館証の整理など、できることから始めていただきますので、未経験の方もご安心ください！1か月程度で独り立ちは可能ですが、基本は2名体制の勤務で先輩がフォローできる体制ですのでご安心ください♪ 一緒に働く仲間について 受付スタッフは2名体制で、現在は20代の女性スタッフが活躍しています。 すぐ隣には先輩スタッフがいるため、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 お客様がいらっしゃらない時には気軽に会話を楽しんだり、忙しい時には助け合ったりと、 チームワークを大切にしながら和やかな雰囲気で働いています。 また、先輩スタッフの多くが異業種からの中途入社のため、同じ立場での気持ちがよく分かる環境です。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

企業のDXを内側から支援するIT戦略の司令塔。 独立系SIerとも違う、ユーザー主導の世界へ！ ◇IT業界でのエンジニア経験3年。 これからは、お客様の課題をお客様の視点で 本質的に解決していきたい。 ◇お客様に貢献し、信頼されるエンジニアになりたい。 だからこそ、成長できる環境へ今から身を置きたい。 ◇ただ依頼されたことに対応するのではなく、 お客様の期待を超えていきたい。 自分の仕事に「自負」と「使命感」をもって臨みたい。 お客様と一体になり最適なIT戦略を描く【エージェントサービス】 上流を知るからこそ下流が変わる【プロフェッショナルサービス】 IT技術以上に、人間力が重要なこの仕事。 それらを獲得するにはもちろん時間がかかります。 未来の自分へ、今から自己投資を始めませんか。 ★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり お客様のIT活動を効率化するため、 顧客のIT推進における業務（上流～下流）まで サポートする専門集団です。 情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場で サポートを行うビジネスモデルを展開しています。 ＜具体的には＞ ■エージェントサービス お客様のIT担当者やマネジャーのような存在として、IT戦略の構築や製品やサービスの選定、メーカー・ベンダーとの交渉までと、広範囲な役割をカバーし、無駄な投資の抑制とROIの最大化に貢献します。 ◇IT企画・構想支援 ◇部門マネジメント支援 ◇情報提供サービス ■プロフェッショナルサービス 要件定義から設計・開発・テスト・実運用など、各分野のエキスパートが実装・実運用をサポートします。 さらに「技術力」だけでなく、お客様の問題の本質を見抜く洞察力、 解決策を見出すための分析力、共に考え実行する実行力を用いて、上流局面より伴走しているからこそ、可能となる効果的なサービスを提供します。 ◇IT アーキテクチャー支援 ◇システム開発支援 ◇インフラ導入支援 ◇システム運用効率化支援 ◇PM・IT アーキテクト派遣 ◇IT人材育成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 パーパスを大切にしています あなたにお任せしたいのは、単なるIT・システム開発支援業務ではありません。 当社は「ベンダーフリー」の立場から、お客様のIT課題に真剣に向き合い、課題解決に注力しています。本業に専念していただきたいという顧客志向や、自社都合の利益目的で動かない点が、他のSIerやITコンサルティング企業との違いであり、当社の魅力です。 IT業界には、顧客とベンダー間で利害が対立し、「お客様の欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」にギャップが生じる課題があります。当社はこの課題を解決するために設立されました。 働きやすい職場環境 基本的にお客様先に常駐となりますが、状況に合わせて 多くの従業員が在宅勤務／リモートワークを活用しています。 プロジェクトにより異なりますが、フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、 出社勤務と在宅勤務の組合せが75％となっており、働きやすさも確保できています。 職場の人間関係に自信あり！ なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。 働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績もたくさん◎

～ITエンジニアが活躍できる環境をご提案～ 営業ではないけれどアクティブ！な裏方として支えたい。 ◇ITエンジニアとして一人ひとりに合った後輩ケアをしてきた。 これからはバックオフィス側でエンジニアをサポートしたい。 ◇IT業界でBtoB営業またはSES営業に従事してきた。 その"反対側"の立場で知見を活かしたい。 ◇エンジニアとキャリアをつなぐ。 自分のがんばりが事業・数字に直結し、そして、喜んでもらえる。 そんなコミュニケーターとしての役割を極めたい。 人が相手のお仕事です。 うまくマッチングが進めば、 ITエンジニア、取引先のパートナー企業、自社の事業部門、 それぞれに良いご縁をつなげることができる醍醐味があります。 営業・交渉センスと事務の正確性、どちらも発揮できるお仕事です。 ★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり ◎SES案件における協力会社ITエンジニアの調達業務 ◎パートナー企業との丁寧なコミュニケーションがカギ ◎リモートワークを活用したハイブリッド勤務 複数のIT系事業会社を傘下に持つホールディングス／管理本部に所属し 購買・調達部門として、事業運営の下支えをするお仕事です。 スタッフまたはアシスタントとして、ご経験や適性に応じて引き継ぎを進めます。 ＜具体的には＞ ◆新規パートナー企業の開拓・関係構築 ◆社内担当との連携による募集要件整理、マッチング支援 ◆契約書締結業務 ◆契約事務作業（注文処理、支払処理） ◆見積確認、プロジェクト粗利確認、注文作成、問い合わせ対応 事業部門のほか、クライアント様からの受注を担当する営業管理チームと連携して対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業センスと高い事務処理能力のハイブリッドを あなたにお任せしたいのは、単なる事務業務ではありません。 購買・調達業務は、事業部門からの要望を受け止め、 その事業目標達成のために尽くすお仕事です。 そのために、同時に複数のパートナー企業様とコミュニケーションを取りつつ 周辺業務をこなしていくマルチタスク性が求められます。 その分、事業部門の役職者、パートナー企業の担当者など、 日々たくさんの方々と関わりながら、事業を円滑に推進していくための コミュニケ—ターとして、責任とやりがいを実感できます。 パートナー企業のITエンジニア人材との出会いを確保することは、 社員の採用と同じくらいに重要なミッションです。 また、当社が発注側であるからこそ、相手を尊重した丁寧な対応を大切にしています。 「ITエンジニアとしての知見・経験を活かして 　バックオフィス業務へキャリアチェンジすることで現場を支えたい」 「人とのご縁を大切にしながら事業拡大に貢献したい」 ——そんな想いを持つ方にピッタリのポジションです！ 無理なく仕事を続けられる環境 ＊ハイブリッド勤務あり（出社＋週2～3回のリモートワーク） ＊時短勤務実績あり！ ＊女性管理職はじめ女性活躍中 ＊賞与年4.5ヶ月支給実績あり 職場の人間関係に自信あり！ なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。 働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績が大変豊富です！ フラットな社風で、入社後もきっとすぐに馴染んでいただけます◎

「事務＋αの専門スキル」「働きやすい環境が成長をサポート！」 未経験から着実にITキャリアを築けます★ 【桃のように、長年愛され高品質な技術を提供できる会社を目指して＿】 常に変化し続ける世の中のニーズにも、女性のライフステージにも、 左右されない"ITスキル"を身につけませんか？ 当社では、あなたのご経験やお人柄はそのまま活かしながら、 頑張った分だけコツコツキャリアを磨いて働ける点が魅力です♫ ＼未経験OK！／ 経験もプライベートも犠牲にしない働き方でキャリアを紡ぐ◎ ◆社員定着率96% ◆育成実績3000人！自社ITスクール研修 ◆年休130日&10日以上の連休取得OK ◆平均残業5.2h ◆バースデー休暇・リフレッシュ休暇 ◆旅行手当等、その他福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由！ 元事務職や接客業出身など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先からのお問い合わせ対応や、 データ入力などの事務業務をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： webサイトに問題が発生した際のお問い合わせ対応 ◎システムサポート： 大手企業様向けポータルサイトのユーザーサポート ◎システム保守対応： ECサイトシステム、基幹システムの管理 ◎データ入力・事務対応・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ♦︎ 入社後1か月間の自社スクール研修 ♦︎ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ♦︎ Kindle無料貸出可能！ ♦︎ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】を実現できる働きやすさ Peach Techでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 7割が女性社員の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ 同期や先輩とのコミュニケーションも、風通しバツグン☆彡 “桃会”と称した社内交流会では、気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 頑張りは給与に直結！【桃】にかけた想いがあります！ 環境の変化に伴い品種改良され、常に変化を続けている“桃”のように、 世の中のニーズに合わせて、信頼あるIT技術を提供したい＿。 そんな当社で活躍してくれる社員には、もちろんスキル磨きを全面に評価反映しています★ 取得資格に応じた等級制度＆報奨金制度で、スキルを伸ばし続けるためのモチベもUP！ ITは未経験でも、これまで培った周囲への配慮・コミュ力など、ご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やPCスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるステージをご用意しています！

+.◆IT業界で歩む、新しいキャリア。 “輝く自分”になるためのスキルを。+.◆ ー やりがいのあるシゴトをしたい ー 将来のために給与・キャリアUPをしたい ＼そんなあなたにおすすめです／ まずは、データ入力などの事務業務から♪ 慣れた頃には… ＊コスメアプリのシステム開発 ＊ECサイト制作 ＊ゲームの動作チェック etc 「自分すごいかも!?」と思える キャリアに自信が付くお仕事に挑戦できます＊ 笳、謌宣聞繧達ackup!笳「 ・月給25万円以上＋インセンティブで収入UP ・リモートワークで安定した私生活を実現 基礎研修や1on1面談でスキルアップできるから IT業界や事務未経験スタートでも大丈夫。 あなたの魅力を最大限に引き出せる環境がここにある。 転職でワンランク上の自分に出会いませんか？ ◆1年以内に女の転職から20名が未経験から入社しました！ ◆事務未経験からでも月給25万円～ ◆年休125日／定時退社推奨（ホワイト企業ナビに選定） ◆充実の教育制度！全体＆個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 「働きがい」と「働きやすさ」という2つの視点から、 働く社員の成長を全力サポートしています♪ 笳、蜒阪″縺後＞笳「 ------------ ★ITサポートとは…？ データ入力や資料作成といった事務業務から、 システムテスト業務などを通してサポートします* 将来的にはエンジニアとして ワンランク上の業務のも携わっていただきます！ ＜慣れてきたら…＞ ＊コスメアプリのシステム開発 ＊ECサイト制作 ＊ゲームの動作チェック ＊PMO補佐・プログラミング　etc ＜部署の魅力＞ 未経験でもIT業界で活躍できる場所を創りたい想いから新規部署をスタート！ IT業界未経験×女性社員が9割を占めています♪ ◤働きやすさ◢ -------------- ★定時退社推奨 「家庭や趣味の時間も大事にしてほしい」という代表の想いで、定時退勤を推奨してます！ 直行直帰で仕事終わりにショッピングや女子会を楽しんだりする方も！ ★子育てとの両立支援 産休取得、男女を問わない育休取得を促進しています！ また、2024年からは子供手当の支給も新たに開始！ 私生活に変化があっても、安心して仕事を続けられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界でキャリアを実現するために、こだわり全体で伴走します！ 一人ひとりの「こだわり」を様々な部門や仕組みで一緒に実現！ 【管理部門】 入社前から入社後のイメージ作りや活躍のサポート、入社後の活躍を伝えて、これからIT業界デビューを考える方の背中を押したり、ギャップや要望の受け入れ繋げたりと、間接的なサポートも含め尽力します！ 【営業部門】 身につけたいスキルや専門性、キャリアをすり合わせて目標設定やプロジェクトとのマッチングをサポート！月次で振り返りも行うので着実にステップアップできます！ 2年後の自分を磨く、さまざまな実務経験を積めます！ 実務経験はIT業界のキャリア形成において重要な要素。2年後「こんな業務を経験してきました！」と言えるような豊富な経歴が、キャリアの選択肢をぐんと広げます。自分に合った業務内容やポジション、挑戦したい役割などを一緒に考えながら、自信をもてる経験やスキルを身につけましょう！ 【教育制度について】 社内に「技術教育部」を設置し、ベテランエンジニアによる密度の高い研修を実施！ あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかり応援する環境を整えており、 学んだ知識を実務に活かしながら、更なるキャリアアップも目指せます。 ＜同期会で繋がりイベントも！＞ 同時期にご入社された女性の同期会もスタート！ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！

女の転職から“20名以上”がITデビュー中！ 同期と一緒だから安心して始められる★ ＋.* たくさんの同期とITデビュー！*.＋ 元保育士・元パン屋・元医療業界出身者　…など 女の転職経由でも“20名"が“IT未経験”から入社♪ 今回の募集でも、同期と一緒にスタートできるから安心です◎ ＋.* あなたに合わせて一緒に成長 *.＋ まずは簡単なオフィスワークからスタート！ そこから、将来やってみたいことを叶えられるように、 オーダーメイドの成長プランを一緒に作っていきます！ あなたの“やってみたい”に応える環境を整えているから、 「タイピングしかできない…」と入社時に話していた方も 前向きに活躍しています♪ ぜひ、当社の安心できる環境で IT業界にチャレンジしませんか？ ◆女の転職経由で昨年は20名がIT業界デビュー ◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！ ◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日 ◆全体＆個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ＊ IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています♪ ★+お仕事内容 *──*──*──* ＊データ入力 └依頼された内容で文字や数字を打ち込みます ＊資料作成 └契約書や書類の作成（テンプレートあり） ＊サポート業務 └プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応 ★+職場の雰囲気は？ *──*──*──* 20代などの若手メンバーが多数活躍しています！ 平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です＊ 配属先には同期または、先輩社員が 同じチームにいるのでご安心してください♪ ★+社員同士の繋がり *──*──*──* 定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、 社員同士で集まる機会が多数ご用意しています♪ みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと 良いきっかけ創りに繋がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎ 当社では、IT業界で働いてみたい人が、安心してチャレンジできる環境づくりに力を入れています！ あなたの「今できること」「やりたいこと」を整理して、 どうやってキャリアアップしていくかの計画を一緒に考えます＊ 例えば… Q.どんな業務が得意？ →「コツコツデータ入力が好き」「チェック業務が得意」 Q.どんな人になりたい？ →「〇〇さんのようになりたい」「HPを作れるようになってみたい」 といった考えや興味、叶えたい未来の姿をどんどんお話してください！ 定期面談でつまずいているポイントの解消や、進捗を一緒に確認していきます。 「前よりできるようになった！」という実感が持てる仕組みを作っているので、楽しくキャリアアップを目指せます♪ 残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆ 当社の代表は「趣味も家庭も大切にしてほしい！」という強い想いがあります♪ ＊土日祝休み ＊年休125日以上 ＊5日間の連休取得 ＊リモート勤務（プロジェクトによる）など さらに、IT事務のお仕事は残業も少なめ◎ そのため、仕事が終わってから友達とお買い物に行ったり、ジムやピラティスに通ったり…それぞれの自分時間を楽しんでいます♪ 仕事もプライベートも、どちらも楽しめる。そんな働き方を私たちは大切にしています！ 【教育制度について】 ◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません！ 『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています！ ＼入社後・定期研修でスキルアップ／ ◆基礎研修：「ITとは？」から学べます。 ◆1on1研修：あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます！ 先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください♪

未経験から“なりたい自分”へ！ あなたもWebデザイナーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■デザインに興味があるけど経験がない ■自分にできるか不安… そんな想いを持つあなたにこそ、 当社に来ていただきたいです！ ジーンステイトには未経験からでも安心して 成長できる内容の濃い入社後研修と、 女性が多数活躍する温かな環境があります。 先輩社員の約7割が女性で、前職はアパレル販売、 カフェスタッフ、営業、事務などさまざま。 社員の98％が未経験からのスタートで、 みんなで切磋琢磨しながらスキルアップしています！ 私たちジーンステイトは、 あなたの“やりたい”や“なりたい”を 全力でサポートします。 「ここなら私も変われるかも！」 …と感じたのなら、お気軽にご応募ください。 最短3ヵ月の研修で2年分の実務スキルを習得◆配属後も専属キャリアカウンセラーによるフォローあり◆社員の7割が女性で「オシャレ手当」の支給も◆土日祝休/年休125日/残業月10H程/リモートワーク可 あなたにはWebサイトやWebアプリケーションの デザイン、コーディング業務を主にお任せします。 入社後はまず研修で基礎からしっかり学び、 徐々に実務へとステップアップしていただきます！ ≪具体的には≫ ●HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebページの制作 ●バナー・画像の作成 ●クライアントの要望に合わせたデザイン提案 など ★案件はファッション・美容・IT・教育など多彩！ あなたの“好き”や“得意”を活かせるチャンスが 豊富にあり、ただ言われた通りに作るだけでなく、 自分のアイデアをカタチにできるやりがいがあります♪ ≪リモートワークも積極的に導入≫ 現在は6割以上の社員が在宅勤務中。 当社では柔軟な働き方が実現できるため、 「自分のペースで集中して仕事ができる」 「子育てやプライベートとも両立しやすい」 といった声が多く寄せられています♪ ≪先輩の声をご紹介≫ ●未経験から始めて、半年後には 自分でWebアプリケーションを イチから作れるようになりました♪ ●最初は画像の修正しかできなかったけど、 今ではクライアントと直接やりとりして デザイン提案まで任されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートの同年代の仲間と一緒に、自分らしく働けます♪ 当社では20代前半～30代前半の若手がメインに活躍。前職はアパレルスタッフやカフェ店員、営業、事務など多彩で「デザインに興味はあったけど経験ゼロ」「自分に自信がなかった」という先輩がほとんどでしたが、今ではみんな第一線で活躍しています！未経験者が多いからこそ、悩みや不安も相談しやすく、困ったときは必ず誰かが声をかけてくれる温かな社風が根付いています。ランチ会やオンライン交流会なども頻繁にあり、プライベートの悩みなども気軽に話せます！ 仕事も働き方も、あなたの希望や理想を尊重します♪ 新しい領域にどんどんチャレンジしていく風土があり、キャリアパスも豊富！「Webデザイナーとしてスキルを磨きたい」「将来はディレクターやフロントエンドエンジニアにも挑戦したい」そんな想いも当社なら実現可能です。実際、入社2年目でリーダーに昇格した先輩や、Webデザイナーから社内のマーケティング担当にキャリアチェンジした先輩も！ 現在は6割以上がリモートワーク実施中。朝は家でゆっくりコーヒーを飲みながら仕事を始められ、通勤のストレスなく仕事に集中できると社員に好評です！ 【教育制度について】 ＼★2年分のスキルを最短3ヵ月で習得★／ 最速でWEBのスペシャリストを目指せます。入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。あなたの希望をお伺いした上で、WEBデザインに使用する【JavaScript】の基礎～実務を実践形式で学んでいただきます。数あるスクールの講義の中から、本当に実務で必要な内容を厳選しているので、研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。

事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ 当社には幅広い業務に挑戦できる環境と、 一人ひとりの成長を後押しする風土があります！ そのため「一般事務」といっても あなたにお任せするお仕事の内容は 単なるサポートに留まりません。 ◎もっと自分の可能性を広げたい ◎事務職でも成長したい ◎将来は人事や経理にもチャレンジしたい そんな想いを持って転職してきた先輩たちが ここで新しいキャリアを切り拓いています。 フォロー体制が充実しているので、 パソコンや電話対応が苦手…という方も 安心してご応募ください♪ ＜当社のメリットを一部ご紹介＞ ★年休125日／残業ほぼなし ★フレックスタイム制 ★髪型・ネイル自由 ★在宅勤務OK 第二新卒・社会人未経験の方も歓迎★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可★特別なスキル不要★勤務先は2023年に移転したばかりの新オフィス★在宅・リモートワークもOK 2016年の設立以来、増収増益を続ける ベンチャー企業で事務業務をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ＊データの入力 ＊資料作成 ＊電話応対 など ゆくゆくは希望や適性に応じて、 人事サポート/経理アシスタント/営業事務など さまざまな分野にチャレンジすることができます。 実際、入社半年で採用面接サポートを任された先輩や、 社内イベントの企画運営に携わったスタッフも…♪ 困ったときはすぐに相談でき、 みんなで助け合う文化が根付いているので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ≪このような方にピッタリ≫ ◎自分の得意を活かしたい ◎新しいことに挑戦したい …という前向きな気持ちがあれば、 どんどん仕事の幅を広げていけます！ あなたの“やってみたい”を 私たちジーンステイトは全力で応援します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “やりたい”を叶えるチャンスが豊富にあります！ 当社の一般事務は“補助的な存在”ではありません。「もっと自分の強みを活かしたい」「将来は人事や経理にも挑戦したい」といった想いを持つ方に、実際にチャンスが巡ってくるのが特長！社員の「やってみたい」を応援する風土が根付いており、上司や先輩も積極的にサポート！「事務職＝単調」というイメージを覆す、成長できる事務職がここにあります。 働きやすさも妥協しない！女性が長く活躍できる環境をご用意！ 当社の事務スタッフは20代後半～30代前半の女性が中心。そのため「結婚や出産など、ライフイベントがあってもキャリアを諦めたくない」という想いを持つ女性たちが、安心して長く働ける環境を整えています。 ★週1回のリモートワークや妊娠中のフルリモート勤務実績あり ★社内イベントやランチ会などスタッフ同士の交流の機会も多数用意 困ったときはお互いにサポートし合い、みんなで成長を喜び合う。そんな温かい雰囲気が当社の自慢。「働きやすさ」と「成長できる環境」のどちらも手に入れたい女性にぴったりの職場です！

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

リクルートGでITエンジニアデビューができる★ 退職金支給＊家賃5割負担制度＊残業月12時間程度 ★ゼロからエンジニアになれる★ 将来性バツグンと言われるエンジニアに 着実にレベルアップできるようにサポート！ 未経験者向けの研修プログラムを経て 数百人もの新人がエンジニアデビューしています◎ ★やりたいが見つかる★ 選択肢は無限！ 常に約2,000以上の案件が取り揃えられているので 本当に「面白そう！」と思える仕事に 出会いやすいのも魅力です。 ★生活が豊かになる★ ＊資格取得で最大20万円の祝金支給 ＊完全週休2日制＆年間休日120日 ＊住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる） ＊平均残業時間月12時間程度など 超大手リクルートグループだから サイコーな働き方が整っています！ ＊＊基本のキからスタート！じっくりエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します ★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時約2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

エンジニアデビューは"最初"が肝心！ 充実の研修&サポートのもと、"一生モノのITスキル"をGetしよう！ エンジニアへの1歩、踏み出すのに勇気がいりますよね。 だからこそ、サポート体制に自信がある当社がオススメ！ ～＊充実の研修でStep UP！＊～ ▼1～3ヶ月目／基礎研修 ◇セキュリティ研修 ◇AWSなどのIT資格取得 ◇Linux操作 ◇簡単なサーバ構築　等 実務に活かせる研修でサポート。 内容は一人ひとりカスタマイズします◎ 研修後は、先輩がいるチームへ配属。 勉強会・資格取得支援など "長く活躍できるエンジニア"を叶えるサポートも豊富です！ ～＊嬉しい制度も充実＊～ ◇年休132日&残業月平均7H ◇誕生月に金券＋休暇プレゼント ◇住宅手当 ◇リモートあり ◇時間単位有休OK 安心して働ける環境が整っています！ ★90％がチームでの配属！頼れる先輩がサポート！ ★年休132日／残業少なめ／住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる（費用会社負担） ★ IT未経験者の入社後のイメージ ★ ≪約1～3ヶ月の研修からスタート！≫ ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 ・IT資格取得 ・各種IT研修(プログラミングやSQL、Linux操作等)など、 内容や研修期間はあなたのスキルに応じて決めていきます！ その後も、基本的には先輩とのチーム体制のため、質問・相談しやすいです！ 　▽ ≪スキルUPもサポート≫ メンター制度、会社負担のセミナー、IT技術研修、若手エンジニア向けの勉強会も開催。継続的に技術をブラッシュアップできます。 　▽ ≪柔軟なキャリアを描ける≫ 案件の85％以上が直取引。多彩な案件に挑戦可能&スキルチェンジもOK！ 【案件例】 ◆教育事業会社向け社内システム保守 開発環境：Red Hat Linux/Windows Server/SQL Server/MySQL/AWS/VMware Horizon Client/JP1等 工程：基本設計～保守、トラブルシューティング ◆信託銀行向けサーバーの新規構築、更改 開発環境：Windows Server(2016/2022)/Red Hat Linux/SQL Server 2022/AWS/HULFT8/JP1等 工程：システム化計画、要件定義～テスト、障害対応 ◆音声配信サービス構築・運用・保守 開発環境：AWS/GCP/Wowza/Icecast/Nginx/Ansible等 工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等 ※生成AI積極活用中(案件によって異なる) (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊エンジニアデビュー後の成長イメージは…？（インフラの場合） ▼STEP1／先輩の指示のもと、一人で簡単な各種作業ができるようになる ・先輩のもと、手順書を元に端末操作や検証作業を担当。チームに貢献できる喜びを実感！ ・タスクを計画通りに進められるようになり、自信をもって業務に取り組めるように！ ▼STEP2／プロジェクトの中核メンバーとして活躍 ・仕様書を理解し、中規模な基盤構築を担当。 ・基本設計・詳細設計にも挑戦。「なぜそのように作るのか」を論理的に考えられるように。 ・特定の技術や知識を深め、頼れる存在として成長。後輩の育成も担当。 ▼STEP3／リーダーへ ・設計からサーバ構築、テスト、リリースまでの豊富な経験を活かし、管理者として、プロジェクトの進捗管理やメンバー全体の育成管理を担当。 ・お客様との要件定義や基本設計から関わり、プロジェクトを成功に導きます！ 【教育制度について】 〈未経験でも安心＆スキルUPを目指す方も嬉しい教育制度をご用意♪〉 ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など） ┗AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など豊富なプログラムで知識をブラッシュアップできます！ ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など

フルリモートで学べる3ヶ月研修あり！ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたでも大丈夫♪ 当社なら最大3ヶ月の研修で、 無理なくエンジニアデビューできちゃいます！ ★安心の研修制度 ・1ヶ月目：IT基礎をしっかり吸収 ・2ヶ月目：開発orインフラ分野に分かれて実践スキルを習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けた実践トレーニング ★理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ★成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・現場デビュー後もオンラインサポートで安心 コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修あり ●完全週休2日制｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

＜"最大3ヶ月"の研修×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めはいつだって不安ですよね。 だから当社では安心の研修をご用意しています♪ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロで、お仕事後はすぐに自分時間♪ プライベートも充実できちゃいます！ ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

＊女の転職type経由で入社した先輩も！＊ 充実のサポートと安心の環境でエンジニアデビューへ♪ 元事務、元接客業… さまざまな方が活躍中のarkrize。 女の転職typeから入社した先輩も複数います！ 当社が選ばれる理由は… ‾‾‾‾Ⅴ‾‾‾‾‾‾ 【☆】安心して働き続けられる環境 ◆残業月10h程度 ◆年休132日＆1h単位の有給もOK ◆家賃・住宅ローン補助あり ◆誕生月に金券5万円＋休暇1日 ◆リモートワークも可能 【☆】密度の高いサポート体制 多くのエンジニア育成に携わってきた代表が、 1人ひとりのスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 手に職をつけたいという方も多く、 学ぶべきスキルのノウハウとプロジェクトをご用意します◎ 自分に合った環境を、自分自身で掴みませんか？ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ◎インフラ・開発って何？ということもお伝えするので、得意・興味のある分野を一緒に探しましょう！ ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。 さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均10時間41分 ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

≪年休132日、残業月10h、リモート可…などの働きやすさ≫ ＆≪最大半年間の研修あり◎安心のITデビュー≫ ★未経験でも月給26万円～（経験者は月給35万円～） ★家賃の20％を補助 ★誕生日には金券5万円＋休暇付与 ★勤続1年ごとに5万円支給 ★リモートワークあり ★年間休日132日（有休取得促進5日間含む） ★残業月10h程度 などなど、圧倒的な働きやすさが魅力！ 福利厚生や制度は社員と相談しながら新設をしており、 社員のリアルな声をもとにした嬉しい制度が多数揃っています！ さらに、未経験の方には最長6ヶ月の研修をご用意◎ 開発の基礎からじっくり学べる上、 社内勉強会なども行っているため着実なステップアップが叶います！ 手厚い研修体制のもと、1から知識を身に付けてエンジニアデビュー！ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【社員に聞いてみました！】arkrizeのオススメポイントは？ （入社1年目／Kさん） 前職が事務職だったため、将来的な不安を感じてIT業界への挑戦を決めました。未経験OKの会社はいくつかありましたが、中でもarkrizeは選考中の雰囲気がよかったことと、福利厚生が充実していることが決め手に！面接はかなりフランクで、上下関係なく気軽にコミュニケーションを取れる会社というのがよく分かりました。まさに“人”が魅力です！ （入社1年目／Aさん） 私は知り合いの紹介での入社でした。arkrizeは今まさに第2変革期とも言える時期で、社員の体制強化や制度の充実なども改めて行っていく最中。いい意味で距離が近い社風だからこそ、新しいことへの挑戦に興味があったり、前向きな姿勢を持っていたりする方はピッタリだと思います！ 充実した制度も、確かなスキルアップを叶えられる秘訣です ■メンター制度 ■社内勉強会 ■セミナー受講補助 ■資格取得補助 ■私物技術書の購入補助 ■リーダー研修、管理職研修　など 実際に、未経験から始めて経験を積み、現在では要件定義をこなしている社員や、入社後すぐに上流工程フェーズに参画している社員も活躍中！基本的にはチームで参画しており、すぐに話をできる先輩や代表が近くにいるため、未経験の方や経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます◎ また、将来的にはリードエンジニアやPM、ITトレーナーなど多彩なキャリアパスを選択可能！エンジニアとしての経験を積み、あなただけのITキャリアを創っていけます。