【KADOKAWAグループ社員向けのオフィスネットワークの設計／安定基盤／裁量労働制／在宅勤務可】 ■職務内容： 主に日本を代表するゲームメーカーのイベントに関して、全体のプロデュース及び新規イベントの営業提案をお任せいたします。 1、企画プロデュース ・営業提案 ・企画立案 ・制作運営 ゲームメーカーであるクライアントと一緒にオフライン／オンラインのイベントを企画〜当日の運営まで全て行います。 「どんなタイトルでどんな企画をするとユーザーが盛り上がるのか」「ゲームの魅力を伝えられるか」クライアントと相談しながら制作進行します。 また、当日の運営方法も制作会社と一緒に考え、よりよいイベントを作ります。 2、新規営業 ・ゲームメーカーへの新規イベント営業 タイミングをみたゲーム企業への提案はもちろん、「世の中にこんなゲームイベントがあったらいいな」「このタイトルの魅力をもっと伝えたい」と思えば、新規で営業をいたします。 ※ほとんどのゲームメーカーとお取引窓口があるため、既存クライアントへの営業提案となります。 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： 【1】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【2】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【3】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業平均18h／フレックス・リモートワーク可／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー◆◇ 当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・契約書作成、チェック（新規案件：月30件前後） ・法務相談対応（新規案件：月10件前後） ・コーポレート業務（取締役会、株主総会の運営等） ・押印業務 ・知財対応（弁理士に依頼するケースが多い） ・プライバシーマーク関連業務 ■当社の魅力／強み ◎多様な事業を展開 当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。 食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。 ◎働きやすい環境 有休消化100％推奨＆女性社員の産休育休取得率100％、男性社員の育休取得も増えてきています！ リモートワークやフレックスタイム制など、社員一人一人に合わせた柔軟な働き方ができ、 ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。 またフリーアドレスも導入しているため、 部署や役職などの垣根を超えたコミュニケーションが取れる環境になっています！ ■中途入社者の声 私も企業法務の経験がない状態で入社し、現在に至っています。日々の業務に際して、もちろん最低限の法律知識を必要とすることはありますが細かい知識はその都度調べれば大丈夫です。 調べ方を身につけていれば（これから身につけていただければ）十分で、それよりも大切なのは、一つひとつの事案に誠実に向き合い、しっかりと考え、それをわかりやすく伝えることができる方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。 法務のタスクはたくさんありますが、入社時には多くを求めませんし、スピードも重視していません。 丁寧に、確実に力をつけていただければと思っていますので、「資格はあるけど実務経験がない」「経験が浅いけど大丈夫？」という方もお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス・在宅勤務可／年間休日124日／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容： 集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』にて、外部提携メディア（Yahooニュース／LINEなど）への配信をメインとした運用・分析・効果検証をご担当いただきます。 ■業務詳細： MAQUIAのコンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行っているチームに所属していただきます。 ・外部提携メディア（Yahooニュース/LINE公式メッセージ/LINEニュース/LINEアカウントメディア）への配信業務 ・SNS（X/Facebook/TikTok/YouTubeなど）への投稿管理、サポート業務 ・サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など −Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成およびPDCAサイクルの運用 ■テレワークについて： 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、 業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2〜3日程度 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・雑誌やWeb編集に関する経験・知識 ・少人数でもマネージメント経験のある方 ・美容領域に興味関心ががある方 ・WebメディアでのSNS運用のご経験 ・簡単な画像編集・デザイン経験 ・簡単な動画編集経験 ・CMSを活用した入稿および編集作業経験 ・Webメディアを運営する上での基礎的なSEO知識 ■当社の魅力： 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100％子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エグゼクティブ1名の秘書業務／男性秘書の後任を募集＞ 創立70年以上の交通広告を中心とした老舗広告会社である当社にて、NKB会長、ぐるなび会長、日本交通文化協会理事長、ペア碁協会名誉会長を兼任するエグゼクティブの秘書業務をお任せします。秘書室は現在全員で３名です。秘書業務を担当するのはエグゼクティブ１名です。 ※現在担当している男性秘書の後任を探しております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スケジュール調整（社内、社外） ・来客対応（VIP、外国人を含む） ・手配関係（会食会場手土産、慶弔、出張、ゴルフ場、ハイヤー、タクシー） ・会議弁当（手配、配膳） ・事務処理（経費精算など） ・名刺発注、管理 ・お中元、お歳暮 ・郵便物管理（案内状、お礼状などの仕分け） ・チケット手配、お土産手配、外貨両替 ・毎月第一土曜日：土曜会議（会議出席、弁当手配）、会長私塾事務局（基本土曜会議後） ・年二回・土日どちらか：会長勉強会事務局 ■組織構成 女性2名、男性1名（20代）の計3名の組織となります。 ■当社について： 当社は「交通広告」× 「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。創業以来、世界一のインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。 変更の範囲：本文参照

＜販売部数10半期連続No.1（※）『ハルメク』の出版等を手掛ける企業／定期購読者数約48万人／40億円強の事業規模を5年後に100億円以上に成長させるための重要ポジション＞ コスメ商品企画・MD（課長）として、コスメ事業マネージメント全般をお任せします。 ■業務内容： ◎事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、PL管理、人事体制）と推進管理 ◎ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進 ■組織構成： ・部構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ※但し、物販BU内の商品開発統括部、チャネル統括部内にコスメ担当者が在籍しており、横ぐしでマネージメントしていただきます。 ＜ミッション＞ ・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円） ■募集背景： 今後、中長期での成長を見据え、社内基盤の構築のための採用を行なっております。 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れております。 ■当社について： ◇当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 ◇2023年3月にグロース市場に上場。グループ７社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 ◇この『ハルメク』の読者をメインターゲットに、自社の通販雑誌、ECサイト、直営店舗で販売する、コスメ製品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア）の事業計画を行う部署において、マネジメントをお任せできる方を探しております。 ◇現在、40億円強の事業規模を、5年後には100億円以上に急成長させるシナリオを描いてみたい方、そして、それをチームメンバーと共に楽しみながら牽引してくださる方、ぜひご応募ください。 ※2024年3月の定期購読者数、一般社団法人日本ABC協会発行社レポートの女性誌分野で2019年上期から販売部数10半期連続No.1 変更の範囲：会社の定める業務

〜KADOKAWAグループ／全サービスを横断するデータ基盤の開発や運用をお任せ／在宅勤務率は約9割〜 ■業務内容： 「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」など、ブックウォーカー社が運営する各種サービスのデータエンジニアとして、全サービスを横断するデータ基盤の開発や運用をお任せします。 ■業務詳細： ◎データ基盤開発 SQL, Python等でのコーディング ◎データ基盤設計書等のドキュメント作成 ナレッジ蓄積や共有のためにConfluence等へドキュメントを残します。 ◎データ活用のための調査・実験 開発に着手する前に、複数手法の検討や検証を重ねます。 ◎その他 エラー監視、データ活用に関しての質疑対応、市場調査や社内向けのデータ文化の啓蒙活動など、データ基盤活用にかかわる業務を全般的にお任せします。 ※基本的にもくもく作業がメインではありますが、全サービスを横断した担当者のため複数関係者とのコミュニケーションや、アウトプットを求められる場面も多くあります。 ※要求に応えるだけでなく、一気に多くのニーズを解決するための最適方法を模索することが求められます。 ※プロジェクトは1Q程度でリリース可能なものから、数年単位のプロジェクトまで様々です。 ■開発環境： 言語: SQL, Python AWS: S3, Step Functions, Lambda, Glue GCP: BigQuery, Cloud Functions, GCS, Pub/Sub テストフレームワーク: pytest, busted バージョン管理: git, GitHub CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション: Slack, Confluence, oVice ■組織体制： ブックウォーカー開発本部　サービス企画部 分析活用セクション 　人員構成：3名（マネージャー1名、データエンジニア1名、データサイエンティスト1名）　 　　　　　　※その他、各事業部との兼務メンバー：3名 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 ■提案事例： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル： 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力： ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方について： リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教育事業を展開するグロース上場G／自社勤務／英検CBT等のシステム／ほぼフルリモート／転勤無／実労７H／残業10〜15H程度／年休124日・土日祝休／裁量◎◇ ■採用背景： 当社は現在システムの運用管理を強化するため、システム担当者をバックアップしてくださる方を募集しています。英検CBTのシステムを含む複数のプロジェクトを担当し、幅広い業務をサポートしていただきます。 ■業務内容： 以下業務をメインで担当する社員のサポート業務をお任せします。 ・1〜2名の開発チームが担当するシステムや、10名規模の業務運用PJにおける進行管理 ・チケット管理ツール（Backlog等）を使ったタスク／運用プロセスの最適化 ・社内外の関係者と連携し、会議／リリース判断等を調整 ・システム課題の抽出と改善推進 ・トラブル発生時の迅速な対応／インシデント管理、開発連携 ※原則リモートワーク可（稀に出社がある場合があります） ※各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce　等）を利用します。コミュニケーションをとる際もslackやgooglemeet、zoomなど活用しています。 ■組織構成： 現在6名が所属しております。※中途入社100％ 各メンバーが特定のプロダクトやプロジェクトを担当しており、全員が同じ作業を分担するというよりは、それぞれが自立した役割を持ち、自分の責任範囲に対して主体的に働くことができる環境です。 ■キャリアパス： メイン担当の補佐として実務経験を積んだのち、運用管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップ可能です。 ■魅力： ◎意欲と行動次第で、比較的裁量の大きなプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。 ◎現状ほぼフルリモートで、残業は月20時間以内と、柔軟な働き方が可能です。 ◎教育業界の中でも知名度の高いサービスに携わることができ、生成AIなどの新技術を含め、現場起点での改善活動に積極的です。 ■当社の特徴： 当社は教育分野における正しい測定技術の研究開発およびその成果である正しいテスト法の流布・流通を通して、効果的な教育の実践ひいては個人の能力の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／完全未経験から活躍可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■職務内容： 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、顧客を増やして拡大していくためのマーケティング全般の業務をお任せします。 ■具体的には： （1）新規顧客獲得 ・各コンテンツに興味を持っていただけそうな方の集客、リストの獲得 ・コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作 ・Web広告に掲載する文面のアップロード （2）商品販売 興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作するなど、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。書籍の購入や講座・セミナーへの参加に繋げていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「知識」を扱う理由： 人は得た知識や情報に基づいて判断し行動しています。当社は良い人生や良い社会の礎になるのは情報や知識と考えており、良質な情報・知識・アイディアを届けることで社会に貢献する企業を目指しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定・セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎知識を学んで頂きます。 ※入社から2年程度は出社勤務となり、慣れてきてからはフルリモート可能 ■組織構成： 部長（40代男性）、課長（20代男性、30代女性）を含め22名程 20代でマネージャーとなる等年功序列ではなく実力主義です。同社は圧倒的な自由度がある為、自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。 ■当社の魅力： ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく！ ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

＜国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門／在宅勤務と出社勤務のハイブリット＞ アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補をお任せします。 ■ミッション アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行しアニメ事業売上・利益の最大化に貢献する ■業務内容 ◎組織運営（会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行） ◎クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対応、商標申請サポート） ◎ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理） ◎クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連） ◎サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント ◎事業局内リスクマネジメントリーダー ※その他、庶務対応全般 ・各種依頼対応（祝い花手配、発送作業など） ・備品管理（オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など） ・契約締結サポート（押印申請代理対応、契約書面送付サポート） ・請求書処理サポート（アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など） ■仕事の魅力 ◇国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。 ◇急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。 ■部署の雰囲気 ◇部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。 ◇在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。 ■KADOKAWAグループについて 出版社として1945年に創業、今では60社を超える企業からなる日本有数の総合エンターテインメント企業として、出版、映画、アニメ、ゲーム、およびUGC（User Generated Content）など、多彩なポートフォリオからなるIP（Intellectual Property）を創出し、世界に広く届けています。 ■歓迎条件 ・著作権、知的財産に関する資格保有者 ・下請法関連実務（発注書の発行・管理）経験者 変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 　 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 ■業務概要： ◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ■具体例： ◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 ◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 　 ■部署について： 15名の社員が在籍しております。 男女比：男６：女４／年齢：30代〜40代が中心です。 　 ■働き方について： ◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 ◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。 ◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 ■担当者より： ◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 ◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 　 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 ■業務概要： ◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ■具体例： ◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 ◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 　 ■部署について： 15名の社員が在籍しております。 男女比：男６：女４／年齢：30代〜40代が中心です。 　 ■働き方について： ◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 ◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。 ◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 ■担当者より： ◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 ◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 　 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 ■業務概要： ◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ■具体例： ◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 ◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 　 ■部署について： 15名の社員が在籍しております。 男女比：男６：女４／年齢：30代〜40代が中心です。 　 ■働き方について： ◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 ◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。 ◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 ■担当者より： ◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 ◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務あり／年休133日／残業10~20H程度／フレックスタイム制／インセンティブ有／直行直帰／退職金制度有 クライアント組織の課題解決に向け、組織・人材開発の側面からのコンサルティングセールスをお任せします。「7つの習慣」を主として、生産性向上、戦略実行等、様々なコンテンツを駆使し、クライアントの成果創出を実現することが我々の役割です。世界160カ国にサービス展開している弊社グループにおいて、日本はダイレクトオフィスとして成長し続けています。成長を加速していくために協働できるパートナーを探しています。 【主な業務内容】 ■クライアントとの打合せ：アポイント済みのクライアントへのヒアリングやプレゼンを担当。マネジャーから役員クラスまでの面談が1日2〜3件程度。 ■新たなクライアント開拓：大手から中堅企業を中心に、新規コンタクト先の開拓と初回訪問アポイントの獲得。 ■セールスプランの更新：商談記録やパイプラインのデータ更新、Budget達成に向けたセールスプランのアップデート。 ■ミーティング、他：提案資料作成や週次のセールスミーティングで進捗確認とナレッジシェア。 【企業について（社風など）】 自由な社風と、透明性の高い評価システム 営業の方々は基本的には直行直帰で自由度の高い働き方です。また、目標達成時にはUS本社から特別インセンティブが支給され、成果に対しての報酬は十二分に獲得できる環境です。 基本フルリモートで、必要に応じて出社しています。最初の研修期間は出社になる可能性がございます。 【チーム構成】 営業部門は、国内と外資のダイレクト・セールスチーム、代理店チーム、インターナルビジネスパートナーチーム、コーディネーターチームに分かれ、各チームは2〜7名、30代が中心で、40代のマネジャークラスが構成しています。 【当社について】 近年、人材の定着や育成に課題感を抱く企業が増加。そういった経営課題を解決するため、企業の中核に入り込み中長期的な支援が必要と考えています。そのため「組織としての行動変容」をモットーに数日間の単発研修ではなく、数カ月単位の中長期的な研修をサブスクリプション型サービスとして提供。研修受講者が組織に対して行動変容を起こせるような研修を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／フレックス／KADOKAWAグループ／マンガ、ライトノベル、小説、実用書、雑誌など140万点以上を扱う総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」】 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」のユーザー拡大をはかるため、デジタルマーケティングのスペシャリストとして広告戦略の策定から運用までを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容一例： ・広告戦略の策定（KGI・KPI設計、媒体選定、運用設計） ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アプリ広告、アフィリエイト広告など） ・広告代理店コントロールや配信プラットフォームとの折衝 ・広告配信に必要な環境構築における社内エンジニア・デザイナー・ディレクターとの折衝 ■目標指標の例：BOOK☆WALKERストアの新規会員獲得数 ・目標達成のために各広告に予算を割り振り、担当分けをします ・各プロジェクト単位で、設計→入稿→運用→分析→改善といった一連のPDCAを回していただきます ■入社後の流れ： 入社後は、ディスプレイ広告とリスティング広告をメインにご担当いただく予定です。 ※組織体制等により担当領域の変更可能性有 ■業務の特徴： 担当領域だけでなく全体設計への提案や、トレンドをキャッチしての新たな施策提案など、自律的な動きが求められます。 ■事業の特徴： ・KADOKAWAグループ直営の総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」をはじめ、電子書籍全般に関する事業を行っています。 ・「BOOK☆WALKER」は、最大級のライトノベル品揃え、1400社以上の出版社と取引を行い、140万点以上の作品を提供。取り扱うジャンルもマンガ、ライトノベル、小説、実用書と、様々なジャンルの電子書籍を網羅する総合電子書籍ストアです。 ・今後、電子書籍ストアのプラットフォームとして、アジアを中心に海外への事業拡大を目指しています。 ■歓迎条件 ・SNS広告運用のご経験 ・アプリ広告運用のご経験 ・予算500万円以上／月の広告運用のご経験 ・幅広い商材やパターンがあるサービスでの広告運用のご経験 ・広告代理店で大型クライアントの広告戦略・運用において実績を持つ方 ・マーケティングの各種フレームワークに対する知識をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

KADOKAWAの人気漫画を無料で配信するポータルサイト「カドコミ」において、課題抽出から開発進行管理、検証まで一貫したディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎Web・アプリにおける新規機能、改善施策等サービスの課題整理・要件定義 ◎エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ◎プロジェクトの進行管理（プロジェクト立ち上げも含む）、リソースの調整 ◎受託案件での外部折衝、報告資料の作成 ◎外部ベンダーとの折衝　等 上記業務の中から、ご経験や希望、適正を鑑み業務をお任せします。 ※※静的ページだけでなく、動的ページ／システムの開発ディレクションがメインとなります。 ■プロジェクトチーム体制： プロジェクトによって規模は異なりますが、プロジェクト毎に専属チームを立てプロダクトオーナーの元、以下メンバーでこまめにコミュニケーションを取りながら開発を進行します。 ＜PJメンバー＞ （社内）：ディレクター／アプリエンジニア／デザイナー／編成／企画／配信／編集部（※編集部はKADOKAWA所属となります） （社外）：WEBアプリエンジニア／サーバーサイドエンジニア ■プロジェクト進行の例： （1）サービスの数値分析や社内外から出た課題に対しヒアリングをし、要件整理を実施 （2）開発進行　※スクラムにて実施 ・1週間を単位に開発進行を行います ・デザイナー・エンジニアと共にその週実施する内容とゴールを決定 ・翌週、成果物のデモをステークホルダーに向けて実施 ・デモの結果を踏まえ、次の1週間のゴールを設定し、改善を繰り返します ■担当プロダクト： ◆カドコミ（https://comic-walker.com/） ・KADOKAWAの漫画サイト「カドコミ」から生まれた漫画アプリ ・20作品以上のカドコミオリジナル連載を初回無料で全話閲覧できるほか、各話を無料やレンタルで毎日気軽に楽しめる ■歓迎スキル ・プログラミング／デザインの基礎知識（エンジニアのバックグラウンドをお持ちの方歓迎） ・Web・アプリのサービス運営経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動ができる方 ・コンプライアンス意識の高い方 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／テレワーク手当・サブスク手当など嬉しい福利厚生充実◎】 マーケティングリサーチに伴う調査設計・実施・集計・分析・レポーティングをご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎調査課題への落とし込み 事業担当者へのヒアリングを通して仮説立案＆調査課題への落とし込みを行います。 ◎調査設計・実施 ・定量調査…アンケート調査票の作成 ・定性調査…インタビューフローの作成 ◎調査の集計・分析・レポート ・データの集計・分析 ・レポートの作成 ・事業担当者への報告 ■当社事業について ◇ウェブサービス ネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。 ◇クリエイターサポート ネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。 ◇イベント 「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2,304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／リモートワーク可】 ■職務概要： 楽天ぐるなびを開発するエンジニアチームのリーダーをお任せします。 ■具体的には： ◎事業 ・プロダクト戦略の理解 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署との折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ◎組織 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア） ・組織課題の抽出、解決策の立案 ・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成 ■ご入社後お任せしたい業務： まずは開発チームの一員として担当プロダクトやぐるなびの開発手法、文化等の理解を深めていただきます。その後はリーダーとして開発チームを1つお任せします。ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署と連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■ポジション魅力： ・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。 ・プランナー、ディレクター、マーケター、デザイナー、インフラエンジニアなど、様々な職種の担当者と連携を取りながら事業成長や技術に対する取り組みができるため、広く多角的な視点を身につけることができます。 ・将来的なキャリアパスとしてはプロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしてより経営に近いプロダクト戦略や大きな組織のマネジメントへの道が開けます。 ■当社について： ゛食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スタンダード市場上場企業/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメ制作/成長企業でのキャリア形成/フレックスタイム制◆◇ 当社の総務部 総務室にて、会社運営の根幹となる総務部門の会社法実務の他、総務全般の業務に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・株主総会運営 ・定款・各種規程の作成・改定 ・稟議書、契約書等の文書管理 ・印章管理業務、等 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末時点）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サポ—ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です！ ■業務詳細： ・コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売 ・権利元との交渉 ・キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営 ・コミケほか物販イベントへの出展・運営 ・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導 ・コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓　など ・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。 自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。 ■配属組織について： 自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20〜50代と幅広い社員が活躍しております ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 直接学校現場へ足を運ぶことで、新たな教育モデルを生み出せるポジションです。地域ごとの教材利用状況を肌で感じ、先生たちとの対話から学校固有のニーズや課題を見つけ出し、それらをもとに地域特性に合った戦略を立案・実行します。デジタルドリルやデジタルテストなど、まだ確立されていないデジタル教材の活用法を先生と共に創り出し、教育の新しい価値を届ける現場密着型の営業・企画業務となります。あなたらしいスタイルで地域の教育をアップデートしてください。 ■具体業務詳細： 〇地域訪問・調査： 学校現場へ定期的に足を運び、教材の利用状況や先生方のニーズをヒアリング。課題抽出と改善策の検討を行います。 〇戦略立案・実行： 地域特性や学校規模、指導方針などを踏まえ、最適なデジタル教材活用戦略を企画し、各種提案を先生や教育委員会に実行。 〇フィードバックループ構築： 現場で得た知見を社内に共有し、商品開発やマーケティング戦略に反映。地域発のイノベーションを全社的な価値へと還元します。 ◇社員インタビュー：https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview ■組織構成： マーケティング統括の中のプロモーションチームへの配属となります。 現状、比較的年齢が若いメンバーが多い組織です。 リーダーとして、組織を牽引いただける方を歓迎いたします。 ■キャリア想定： ・他ポジションへの異動（同社はその時々のミッションに合わせ、柔軟に組織を変え、役割とポジションを創設しています。） ■募集背景： ジタル教材が普及する一方で、その活用法や効果的な導入モデルはまだ手探りの状態です。だからこそ、地域を回り現場の声に耳を傾け、試行錯誤しながら最適なアプローチを見いだすことが求められています。 「やり方が確立されていない」この状況は、あなたにとって制約の少ない挑戦の場でもあります。現場から湧き出るリアルなニーズをキャッチし、改善策を提案・実行することで、私たちと一緒に新しい教育現場のモデルケースを創り上げましょう。 変更の範囲：本文参照

◆◇残業平均月10時間以内／マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／業界トップのビッグデータを扱える／働きやすい環境も完備◇◆ ■仕事内容： クライアントアプリケーション開発（Android）をご担当いただきます。 ・新規フィーチャー開発 ・UI/UX関連開発 ・パフォーマンス改善 ・企画チーム、デザインチームとの協業 チーム体制は2チーム、8名体制となっております。 ■当ポジションの魅力： ・4,500万を超えるユーザー抱え、大規模プロジェクトならではの達成感 ・決済、広告、image viewer、media player（drm）、3rd party login等などの開発をこれまで以上のスピードで経験を重ねていくことが可能 ・ワークライフバランス考慮した就業（残業ほとんどなし） ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フルフレックス制度あり／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で唯一、アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務内容： 経験に基づくシステム運用の改善、新規案件に対する専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進を期待しております。 ・衛星管制システムの運用、保守 ・衛星管制システムの技術検討、システム設計、調達管理 ■募集の背景： 衛星運用部では、通信衛星の管制を24時間365日行っています。最近では自社衛星だけではなく、他社衛星の管制受託、他社への技術支援業務も増えてきており、各種システムの調達管理、構築、保守運用、および顧客のサポートなどの業務を担っていただける方を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／「守り」×「攻め」の法務で事業を推進】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。守りの側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの攻めの姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 ■具体的な業務内容： ・実演家や作詞／作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発　等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ■入社後に期待すること： 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連など、幅広く担当していただきます。日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成いただきます。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 ■組織構成： 法務部：40代男性部長、40代女性スタッフ、20代女性スタッフ、派遣社員 ■魅力： ・バックオフィスポジションではあるものの、他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 ・音楽やエンタメ好きな社員が多く在籍しています。テレビ朝日とのつながりも大きく、当社が抱えるアーティストをバックから支えられます。