未経験から“なりたい自分”へ！ あなたもWebデザイナーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■デザインに興味があるけど経験がない ■自分にできるか不安… そんな想いを持つあなたにこそ、 当社に来ていただきたいです！ ジーンステイトには未経験からでも安心して 成長できる内容の濃い入社後研修と、 女性が多数活躍する温かな環境があります。 先輩社員の約7割が女性で、前職はアパレル販売、 カフェスタッフ、営業、事務などさまざま。 社員の98％が未経験からのスタートで、 みんなで切磋琢磨しながらスキルアップしています！ 私たちジーンステイトは、 あなたの“やりたい”や“なりたい”を 全力でサポートします。 「ここなら私も変われるかも！」 …と感じたのなら、お気軽にご応募ください。 最短3ヵ月の研修で2年分の実務スキルを習得◆配属後も専属キャリアカウンセラーによるフォローあり◆社員の7割が女性で「オシャレ手当」の支給も◆土日祝休/年休125日/残業月10H程/リモートワーク可 あなたにはWebサイトやWebアプリケーションの デザイン、コーディング業務を主にお任せします。 入社後はまず研修で基礎からしっかり学び、 徐々に実務へとステップアップしていただきます！ ≪具体的には≫ ●HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebページの制作 ●バナー・画像の作成 ●クライアントの要望に合わせたデザイン提案 など ★案件はファッション・美容・IT・教育など多彩！ あなたの“好き”や“得意”を活かせるチャンスが 豊富にあり、ただ言われた通りに作るだけでなく、 自分のアイデアをカタチにできるやりがいがあります♪ ≪リモートワークも積極的に導入≫ 現在は6割以上の社員が在宅勤務中。 当社では柔軟な働き方が実現できるため、 「自分のペースで集中して仕事ができる」 「子育てやプライベートとも両立しやすい」 といった声が多く寄せられています♪ ≪先輩の声をご紹介≫ ●未経験から始めて、半年後には 自分でWebアプリケーションを イチから作れるようになりました♪ ●最初は画像の修正しかできなかったけど、 今ではクライアントと直接やりとりして デザイン提案まで任されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートの同年代の仲間と一緒に、自分らしく働けます♪ 当社では20代前半～30代前半の若手がメインに活躍。前職はアパレルスタッフやカフェ店員、営業、事務など多彩で「デザインに興味はあったけど経験ゼロ」「自分に自信がなかった」という先輩がほとんどでしたが、今ではみんな第一線で活躍しています！未経験者が多いからこそ、悩みや不安も相談しやすく、困ったときは必ず誰かが声をかけてくれる温かな社風が根付いています。ランチ会やオンライン交流会なども頻繁にあり、プライベートの悩みなども気軽に話せます！ 仕事も働き方も、あなたの希望や理想を尊重します♪ 新しい領域にどんどんチャレンジしていく風土があり、キャリアパスも豊富！「Webデザイナーとしてスキルを磨きたい」「将来はディレクターやフロントエンドエンジニアにも挑戦したい」そんな想いも当社なら実現可能です。実際、入社2年目でリーダーに昇格した先輩や、Webデザイナーから社内のマーケティング担当にキャリアチェンジした先輩も！ 現在は6割以上がリモートワーク実施中。朝は家でゆっくりコーヒーを飲みながら仕事を始められ、通勤のストレスなく仕事に集中できると社員に好評です！ 【教育制度について】 ＼★2年分のスキルを最短3ヵ月で習得★／ 最速でWEBのスペシャリストを目指せます。入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。あなたの希望をお伺いした上で、WEBデザインに使用する【JavaScript】の基礎～実務を実践形式で学んでいただきます。数あるスクールの講義の中から、本当に実務で必要な内容を厳選しているので、研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。

事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ 当社には幅広い業務に挑戦できる環境と、 一人ひとりの成長を後押しする風土があります！ そのため「一般事務」といっても あなたにお任せするお仕事の内容は 単なるサポートに留まりません。 ◎もっと自分の可能性を広げたい ◎事務職でも成長したい ◎将来は人事や経理にもチャレンジしたい そんな想いを持って転職してきた先輩たちが ここで新しいキャリアを切り拓いています。 フォロー体制が充実しているので、 パソコンや電話対応が苦手…という方も 安心してご応募ください♪ ＜当社のメリットを一部ご紹介＞ ★年休125日／残業ほぼなし ★フレックスタイム制 ★髪型・ネイル自由 ★在宅勤務OK 第二新卒・社会人未経験の方も歓迎★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可★特別なスキル不要★勤務先は2023年に移転したばかりの新オフィス★在宅・リモートワークもOK 2016年の設立以来、増収増益を続ける ベンチャー企業で事務業務をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ＊データの入力 ＊資料作成 ＊電話応対 など ゆくゆくは希望や適性に応じて、 人事サポート/経理アシスタント/営業事務など さまざまな分野にチャレンジすることができます。 実際、入社半年で採用面接サポートを任された先輩や、 社内イベントの企画運営に携わったスタッフも…♪ 困ったときはすぐに相談でき、 みんなで助け合う文化が根付いているので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ≪このような方にピッタリ≫ ◎自分の得意を活かしたい ◎新しいことに挑戦したい …という前向きな気持ちがあれば、 どんどん仕事の幅を広げていけます！ あなたの“やってみたい”を 私たちジーンステイトは全力で応援します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “やりたい”を叶えるチャンスが豊富にあります！ 当社の一般事務は“補助的な存在”ではありません。「もっと自分の強みを活かしたい」「将来は人事や経理にも挑戦したい」といった想いを持つ方に、実際にチャンスが巡ってくるのが特長！社員の「やってみたい」を応援する風土が根付いており、上司や先輩も積極的にサポート！「事務職＝単調」というイメージを覆す、成長できる事務職がここにあります。 働きやすさも妥協しない！女性が長く活躍できる環境をご用意！ 当社の事務スタッフは20代後半～30代前半の女性が中心。そのため「結婚や出産など、ライフイベントがあってもキャリアを諦めたくない」という想いを持つ女性たちが、安心して長く働ける環境を整えています。 ★週1回のリモートワークや妊娠中のフルリモート勤務実績あり ★社内イベントやランチ会などスタッフ同士の交流の機会も多数用意 困ったときはお互いにサポートし合い、みんなで成長を喜び合う。そんな温かい雰囲気が当社の自慢。「働きやすさ」と「成長できる環境」のどちらも手に入れたい女性にぴったりの職場です！

～ITエンジニアが活躍できる環境をご提案～ 営業ではないけれどアクティブ！な裏方として支えたい。 ◇ITエンジニアとして一人ひとりに合った後輩ケアをしてきた。 これからはバックオフィス側でエンジニアをサポートしたい。 ◇IT業界でBtoB営業またはSES営業に従事してきた。 その"反対側"の立場で知見を活かしたい。 ◇エンジニアとキャリアをつなぐ。 自分のがんばりが事業・数字に直結し、そして、喜んでもらえる。 そんなコミュニケーターとしての役割を極めたい。 人が相手のお仕事です。 うまくマッチングが進めば、 ITエンジニア、取引先のパートナー企業、自社の事業部門、 それぞれに良いご縁をつなげることができる醍醐味があります。 営業・交渉センスと事務の正確性、どちらも発揮できるお仕事です。 ★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり ◎SES案件における協力会社ITエンジニアの調達業務 ◎パートナー企業との丁寧なコミュニケーションがカギ ◎リモートワークを活用したハイブリッド勤務 複数のIT系事業会社を傘下に持つホールディングス／管理本部に所属し 購買・調達部門として、事業運営の下支えをするお仕事です。 スタッフまたはアシスタントとして、ご経験や適性に応じて引き継ぎを進めます。 ＜具体的には＞ ◆新規パートナー企業の開拓・関係構築 ◆社内担当との連携による募集要件整理、マッチング支援 ◆契約書締結業務 ◆契約事務作業（注文処理、支払処理） ◆見積確認、プロジェクト粗利確認、注文作成、問い合わせ対応 事業部門のほか、クライアント様からの受注を担当する営業管理チームと連携して対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業センスと高い事務処理能力のハイブリッドを あなたにお任せしたいのは、単なる事務業務ではありません。 購買・調達業務は、事業部門からの要望を受け止め、 その事業目標達成のために尽くすお仕事です。 そのために、同時に複数のパートナー企業様とコミュニケーションを取りつつ 周辺業務をこなしていくマルチタスク性が求められます。 その分、事業部門の役職者、パートナー企業の担当者など、 日々たくさんの方々と関わりながら、事業を円滑に推進していくための コミュニケ—ターとして、責任とやりがいを実感できます。 パートナー企業のITエンジニア人材との出会いを確保することは、 社員の採用と同じくらいに重要なミッションです。 また、当社が発注側であるからこそ、相手を尊重した丁寧な対応を大切にしています。 「ITエンジニアとしての知見・経験を活かして 　バックオフィス業務へキャリアチェンジすることで現場を支えたい」 「人とのご縁を大切にしながら事業拡大に貢献したい」 ——そんな想いを持つ方にピッタリのポジションです！ 無理なく仕事を続けられる環境 ＊ハイブリッド勤務あり（出社＋週2～3回のリモートワーク） ＊時短勤務実績あり！ ＊女性管理職はじめ女性活躍中 ＊賞与年4.5ヶ月支給実績あり 職場の人間関係に自信あり！ なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。 働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績が大変豊富です！ フラットな社風で、入社後もきっとすぐに馴染んでいただけます◎

毎日100％じゃなくていい。50％の力で、長く続けませんか？ もう限界…そんな営業職から卒業しましょう。 「営業は続けたいけど、もう限界…」 そんなあなたに知ってほしい働き方があります。 私たちが重視しているのは、 知識や経験ではなく、あなたの人柄とコミュニケーション力。 ＼新規開拓なし！ノルマもありません／ お任せするのは、エンジニアと企業をつなぐマッチング。 ゴリゴリ営業するのではなく、 目の前の人との関係を大事にする仕事です。 一人で頑張るのではなく、チームで取り組む感覚。 日100％全力で頑張るよりも、 "50％の力を続けられる働き方"を大切にしています。 美容手当・リモートワーク・フレックスなど 働きやすい制度も充実◎ この先も続けられる営業職で、新しいキャリアを築きませんか？ ★ 月1万円の美容手当でオシャレも応援 ★ 有給取得率90％！連休もガッツリ取れる ★ 残業ほぼナシでメリハリ勤務 ★ 服装・髪色・ネイル自由！自分らしく働ける ★ 面接から内定まで最短1～3日！スピード感◎ SES営業として、エンジニアと企業をつなぐお仕事をお任せします！ ＊具体的な仕事内容＊ 《エンジニアとのやり取り》 ▼まずは「どんな仕事がしたいですか？」とヒアリング ▼希望に合った案件をご紹介 ▼エンジニアのお悩みには丁寧に対応 ＊先輩からの声 「もし技術的な悩みが出てきたら エンジニアスペシャリストの先輩にサポートを依頼できます。 実際に私達もそうしています！」 《取引先の開拓》 ▼基本はメールでやり取り ▼返信が来たら面談の日程調整 ＊先輩からの声 「10件メールを送ったら、7～8件メールの返信がきます。 一人で仕事ができるようになれば、ゆくゆくは働き方も自由に調整できます！」 【経験者からも選ばれる！】 “無理なく続けられる働き方”が特徴。 ◎技術職と営業職の垣根なし 担当エンジニアを固定しないため、社内での競り合いや不公平な競争は一切ありません。 「あの人は営業しやすい●●さん担当なんだ…」といった不満もなく、安心して案件に向き合えます。 ◎ノルマなし。チームで成果を 個人の売上ノルマはありません。 チームで協力しながら数字を作る感覚で働けるため 一人に負担が集中せず、長く続けられる環境です。 ◎透明性のある経営 会社の情報はすべてオープン。 頑張りに対しての評価が透明性があり わかりやすいため心地よく仕事ができる社風です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃IT知識ゼロでも安心！先輩社員のリアルな声をご紹介♪ 前職は派遣でコールセンター。 人と直接関われる仕事がしたくて営業職に挑戦しました！ 決め手は福利厚生の充実とノルマがないこと。 今は企業に案件情報を送ったり、エンジニアに提案したり。 外回りはほぼなく、Web打ち合わせが中心です。 IT知識ゼロで不安はありましたが、調べながらやっていけば大丈夫！ リモート週1、残業ほぼなしで働き方のストレスもないです。 未経験からでも安心してスタートできる環境。あなたも一緒に働いてみませんか？ ＃“自由に漂う”が社名の由来です♪ □フレックスタイム制 朝の時間を有効活用したり、用事がある日は早めに帰宅したり自由自在◎ □リモートワークは週1回～OK 慣れてきたら頻度を増やすことも可能！ □服装・髪色・ネイルも自由 仕事でおしゃれを制限されなくてイイ♪ □美容手当（月1万円）や住宅手当（最大4万円） プライベートを充実させる手当も完備◎ 過去には"シックスパック手当"があったことも…！？ 【教育制度について】 ＼＼未経験スタートの先輩が活躍中／／ 【OJT研修で安心スタート】 ▼無理なく自分のペースで仕事スタート ▼困ったら先輩・上司にいつでも相談OK IT知識ゼロでも大丈夫！ サポート体制バッチリで安心して始められます◎

将来性抜群のIT業界で、営業デビュー！ エンジニアと企業をつなぐお仕事です.*○ システム開発事業で高い技術力を誇る当社。 今回、「IT営業」として活躍いただける方を募集します！ ＊│IT業界で営業にチャレンジ│＊ IT化が進む中、エンジニアを求める企業も、 仕事を探すエンジニアも増えている今。 あなたには、企業とエンジニア 双方の希望を聞き、マッチングする仲介役をお任せします◎ ＊│未経験でも安心スタート│＊ 最初は上司の打ち合わせ同行や エンジニアのスキルシート確認から始め、 専門用語を少しずつ覚えていきます。 飛び込みやテレアポはなく、チームで目標設定しているので、 未経験でも無理なくスタートが可能！ IT知識と営業スキルの両方を身につけて活躍しませんか？ ★職種・業界未経験OK★自分でスケジュール調整OK★最大6ヶ月分の賞与実績あり★服装・髪色・ネイル自由★経験者は年収1,000万円も可★コミュニケーション力が活かせる ITエンジニアとクライアントのニーズをしっかり把握し、双方にとって最適なマッチングを行うお仕事です。 企業とエンジニアの架け橋となり、信頼関係を築きながらサポートします。 ☆具体的には… ━━━━ ◆パートナー企業へのアプローチ ◆企業のニーズや課題をヒアリングし、最適な提案 ◆お客様が求める技術力とエンジニアのスキルとのマッチング ◆契約手続き ◆エンジニアのフォローやサポート ◆新規案件の開拓 ☆お互いの希望を大切にしながら調整を進めるのは簡単ではありませんが、ピッタリのマッチングができた時は大きなやりがいを感じられます！ ☆長くお付き合いのあるお客様も多く、信頼関係ができれば「次もお願いしたい」と新しいご相談をいただけることも。コミュニケーション力はもちろん、柔軟な対応力や人とつながる力も自然と身につきます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 提案しやすい営業スタイルで、未経験でも安心！ 既存のお客様の新規プロジェクト立ち上げに伴うエンジニアの採用や、お付き合いのあるお客様からのご依頼に応じてエンジニアを探すことからスタート。一部新規開拓もありますが、企業HPなどでコンタクトを取り、ご要望があればアポイントを行う反響営業スタイルです◎飛び込み営業や大量のテレアポはありませんのでご安心ください！ システム開発を希望する企業が増えている今、エンジニアのニーズも高く、提案しやすいのが特徴◎未経験の方でも始めやすく、営業デビューに最適な環境です！ 自分らしく、メリハリをつけて働ける柔軟な環境◎ ◆仕事に慣れれば自分で自由にスケジュール調整OK ◆残業も少なめ◎ ◆有給は連絡一本だけで取得OK ◆頑張りはしっかりと評価され、最大6ヶ月分の賞与実績あり ◆服装・髪色・ネイルも華美でなければ自由！ ◆経験者は年収1,000万円も実現可能 代表自身も普段からTシャツやデニムで出勤しているほど、比較的ラフな雰囲気の当社。 スーツ着用に縛られない職場なので、自分らしいファッションでのびのびと働けます♪ 【教育制度について】 東京に2名、福岡に1名の営業メンバーが在籍中。入社後はほぼマンツーマンで教わることができるため、着実に覚えていくことができ安心です！

未経験、ブランク明け、経験浅め…どんな方でも、 一人ひとり違う成長を独自カリキュラムでサポート◎ エンジニアデビューを考えている方はもちろん、 少しだけ学んだことがある方 子育てで数年間お仕事から離れていた方 さまざまな方がいると思います。 当社であれば、SES・受託・自社プロジェクト開発など 様々なプロジェクトをご用意しているので あなたの希望や不安に寄り添った働き方が叶います！ 例えば… ≪未経験の方≫ 当社独自のカリキュラムで開発に用いる言語（Ruby言語）を学ぶ ≪少し知識がある方≫ 自社プロジェクトで社内メンバーと少しずつ実践に慣れてから現場へ！ また、リモート案件有／残業少なめ／年休120日以上 といった働きやすさも魅力♪ ＼無理なく自分らしく新たなキャリアを始めてみませんか？／ ★最大4ヶ月分の賞与実績あり★有給取得しやすい★残業少なめ★リモートOK★服装・髪色・ネイル自由★Ruby on Rails/Java/PHP経験者は即戦力に！ 主にシステムソフトウェアやWebアプリの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆Ruby on Railsを使用したWebサイトやアプリの開発 ◆お客様に最適な方法やテクノロジーを駆使したシステム構築 ◆お客様の立場で課題を解決するシステムやサービスの提供 ◆既存システムの最適化や、新規システム構築のための提案やサポート 特に、Ruby on Rails、Java、PHPといったプログラミング言語を使った開発を得意とする当社。 これらの経験がある方なら、即戦力としてすぐに中心メンバーとして活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★もちろん未経験の方は、まだわからない単語だらけでも大丈夫。 入社後1～3ヶ月間は独自の研修カリキュラムに沿って学びます。 1つのアプリケーションを作成＆メンターのレビューを受けられるので、実践的な知識を身につけていただけます！ 知識を習得＆実践でアウトプットができるのでご安心くださいね！ ★研修が終わった後も、自社サービスのプロジェクトで、 社内の先輩と一緒に開発を行うところから。いきなりお客様先に1人でいくことはありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰社日はなし│のびのびとスキルアップできる環境です！ エンジニアたちが、自分らしく働ける自由な雰囲気が自慢の当社！ パソコンはMacでもWindowsでも好きな方を選べる上、固定の帰社日なども設けていません。 月1回開催の東京＆福岡合同の勉強会も「参加したいときだけ」でOKなので、無理なく働き続けられます◎ もちろん心配ごとがあれば、定期的な1on1面談で解消できるのでご安心ください。 一方で、オフィスは風通しがよく、クライアント先で働くメンバーも気軽に立ち寄るほど！ あなたの「ペース」を大事にしながら、スキルを思いきり発揮できる環境を整えています！ 服装自由│プライベートとメリハリをつけて働けます◎ ◎残業は会社全体でも少なめ。毎日定時で帰る人も！ ◎有給も取りやすく連絡一本入れればOK ◎頑張りはきちんと評価！賞与は最大4ヶ月分の実績あり ◎服装・髪色・ネイル自由 実際、当社の代表もTシャツ＆デニムで出社するくらい自由です。 社内はフラットでコミュニケーションもほどよくあり、堅苦しい上下関係はなし！ 代表や役員とも気軽に食事をしながら話せる、フランクな社風が特長です◎

＼先輩社員にインタビューしました／ 「不動産業界のIT化を支えるやりがいある仕事です！」 ★フルリモート＆Web面接OK ★時差出勤＆時短勤務可 前職ではSES企業で様々な業界を経験しましたが、 特にIT化が遅れている業界を支援したいと思い、 不動産業界に特化している当社に入社しました。 ここでの仕事は会計の専門知識も求められるため、 日々スキルアップできている実感があります。 週に1回の勉強会や書籍購入のサポートもあり、 常に最新の知識をキャッチアップできます。 また、フルリモートで働ける環境も大きな魅力。 残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/10/recruitment_pitch_20251020.pdf 【業界屈指のシェアを誇る自社サービス開発でのびのび活躍！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの開発工程をお任せします。 【具体的には】 ◆自社内・チームでの開発 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◎開発経験があればOK。言語の種類は不問です。 Java、TypeScript、JavaScript、PHP、C#など 幅広い言語スキルを活かせます。 ＜担当いただくサービス＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく、 これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 多彩な技術に触れられる環境で、スキルアップにも最適！ 自社サービスの開発全般に携わりながら、新しいツールの導入から開発、運用、メンテナンスまで幅広い経験を積むことができます。なかには、Javaでの開発だけでなくKotlinを使用したり、あらたなAIツールを導入したり、Azure/AWSを用いたクラウド構築を手掛けるまで成長したメンバーも！あなたの興味がある分野にどんどんチャレンジしていけるのも、当社ならではの魅力です。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼フルリモートで全国から勤務OK!／ 自社サービスを扱う当社で、安定したキャリアを 入社後は自社サービスの問合せ対応などをお任せ。 先輩がフォローしながらITや製品の知識を 基礎からレクチャーするのでご安心ください。 フルリモートが基本だからこそ、 オンライン上の資料や勉強会動画などが充実。 バーチャルオフィスもあるため質問しやくす安心です◎ *あなた専用の研修あり* 関心分野の習得や苦手の克服を目指して 個別の研修カリキュラムもご用意します。 スピーディーにスキルが身に付けることが可能です！ *多彩なキャリアパスが描ける* システム開発やインフラエンジニアなど 自社内だからこそ色んなポジションに挑戦できるのも魅力。 じっくり腰を据えてキャリアを築いていけます。 ★バーチャルオフィスや充実研修があるから安心 ★IT＆不動産・会計の知識も身に付く ★エンジニアへのステップUPも可能！ ★全国からのフルリモートワークOK ★土日祝休み/年間休日120日/リフレッシュ休暇有 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの 開発エンジニアとクライアントをつなぐ保守運用業務をお任せします。 入社後に基礎からサポートする体制が整っているので安心です！ 【具体的には】 ◆システム運用におけるお問い合わせ対応 ◆システム改修の要件ヒアリング ◆自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜担当いただくサービスについて＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現する多彩な機能が備わっており、 より正確かつスピーディーに情報管理を行えるシステムです。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく 不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも様々な自社サービスを展開しているので ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発ならではの風通しの良い職場で働ける ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 意欲次第でエンジニアへのステップUPも可能！ 自社サービスは一般的なIT企業よりもキャリアの面でも柔軟性があります。中でも当社は、開発エンジニアやインフラエンジニアなど選択肢が豊富。使用している開発言語やインフラ環境もサービスごとに違うので、幅広い技術を習得することが可能です。ニーズ豊富なIT業界で、長期キャリアを叶えられます。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼新しく発足したインフラチームで募集／ 自社サービスならではの働きやすい環境が整っています！ ニッチかつIT化が遅れている≪不動産業界≫向けに、 業界シェア80％以上を誇る自社サービスを扱う当社。 あなたには、新しく発足したインフラ部門のチームにて 自社サービスが稼働するインフラ基盤の最適化をお任せします。 新規チームかつ自社開発ならではの自由な環境で、 新技術の導入やプロセス改善など、 これまでの経験を活かした提案も歓迎します！ 働き方も自由度が高く、 フルリモートや裁量労働制など、 エンジニア好みの環境でスキルアップを叶えませんか？ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/10/recruitment_pitch_20251020.pdf 【業界シェア80％以上を誇る自社サービスを手掛ける！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスであるREIT業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービスならではのメリット満載◎ ★スケジュール調整がしやすい ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場 ★新しいツールや手法の導入など自分の意見を反映しやすい このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【教育制度について】 先輩エンジニアによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、これまでの資料が蓄積されていますので、リモートであっても成長を全力でサポートできる体制が整っています！

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客対応の最前線として日本の大規模建設企業の課題を解決 ◆チームで協力体制が整っており何でも聞きやすい環境 【ミッション】 ■グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を 　的確に捉えた顧客対応 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく 【業務内容】 ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応 ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 【現体制】（2025年3月現在） ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、 　テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます。 ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に 　全力で向き合える環境があります。 ポジションの雰囲気 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など 　他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 　チームで協力体制が整っており、上司/同僚、 　共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆同社内の新規事業のBPO事業 ◆営業力・プロジェクトマネジメント力が身につく 【具体的な業務内容】 BPOサービスの提案営業を行っていただきます。 当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、 書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、 現場のノンコア業務を代行しています。 本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関する お悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、 アフターフォローまで幅広く対応いただきます。 案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、 オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。 【顧客】 担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。 これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある ・営業としてのスキルアップ ・市場の大きさ ・顧客に喜ばれる商品 ・急成長する会社 ポジションの雰囲気 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け 全員で助け合う土壌があります。上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆建設業界の変化に関わる経験ができる ◆チームで支え合うカルチャー 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 【業務内容】 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。 主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、 導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。 ■ 提案対象 ・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB〜エンタープライズ企業まで幅広く担当） ・配属チームによって担当顧客層が異なります。 ■ 取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■ 営業スタイル ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・大きな市場の中で、社会的意義のある課題に向き合える ・現場に根ざしたプロダクトで、顧客にしっかり喜ばれる ・成長フェーズの組織で、挑戦の機会が多い ・中長期的には多様なキャリアに広がる可能性 ポジションの雰囲気 ・チームで支え合う文化があります 個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 たとえば、問い合わせが集中しているメンバーがいれば、他のメンバーが 自発的に業務を分担してサポートするなど、助け合いが自然に起こる雰囲気です。 上司との距離も近く、フラットに意見を言い合える関係性が根付いています。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客全体でのDXを実現 ◆カスタマーサクセスの方法や組織のあり方などが身につく 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等） 及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、 その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、 顧客全体でのDXを実現していきます。 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、 　勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を 　解決している実感が得やすいです。 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

価値観の合う会社で働きませんか？ 渋谷区富ヶ谷を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数!制作実績も豊富 ◎ 年間休日120日以上!残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 ◎ フルリモートOK クリエイティブ制作を担う会社としてスタートしたONは、これまで数多くの実績を作ってき ました。 エンタメ・ゲームを中心としたプロジェクトは多岐にわたっており、スキルや興味に合わせ て挑戦するチャンスはさまざま。 未知の領域への探求心を持って、自身の可能性を広げてみませんか? ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします／フルリモOK◎ 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ ★スキル次第で、完全在宅勤務OK！気軽にご相談ください♪ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ニコングループの技術系システムの運用管理・維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を“側面”から支える重要なポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ===== ●ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツールPLM(Product Lifecycle Management)など、製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守・導入支援 ===== ●ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施 など ===== ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・会社の定めるすべての業務 ・会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。 ～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上 クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社プロダクトとAI技術を活かした成長機会 GENIEE DSPやLumoraなど自社プロダクトの機能開発に直接関わり、ユーザーの声を反映させながらプロダクトの成長に貢献できます。プロダクトの成長が数値で明確に見えるため、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てている」という実感が得られることもこの仕事の特徴。また、JAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代広告プラットフォームの提案にも携わることができ、業界でも希少な広告×AIの専門性を磨ける環境です。 高い裁量と顧客起点の提案ができる環境 提案から実行までのスピードが速く、大きな裁量権を持って数億円規模の案件にも関わることが可能。広告プラットフォームに加え、多様なSaaS製品を展開し、顧客課題に合わせた統合的なマーケティング提案ができるところも強み。プロダクト軸ではなく、顧客軸をもとに統合的な提案をすることで事業成長に貢献できる点がこの仕事の魅力です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、 その他各種産業機器を制御するシステムの 要件定義から開発をメインでお任せします。 チャレンジを求める職場であり、 年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ────────────── 半導体装置の制御ソフトウェアや 露光装置を中心とした IoTソリューションシステムの開発 ────────────── UMLとC/C++を用いて RTOS(VxWorks)上で動作する 組み込み制御ソフトの設計・実装 ────────────── ■開発環境 ⇒ C／C++を使用 ＼風通しの良い社風／ 企画や提案における稟議が少なく、 早くて数時間で稟議決裁が通ることも。 社長に直接相談することも可能で、 経営層とも距離が近い環境です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ※会社の定めるすべての業務 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

表参道のおしゃれオフィスであなたらしい働き方を♪ 未経験もOK！イチからしっかり教えます 「表参道駅」から徒歩2分。 ITシステム事業＆音楽事業を手がける 私たちのオフィスがあるのは ハイブランドのブティックが立ち並ぶエリア。 “居心地が良い空間で快適に働いてほしい” そんな思いから内装や福利厚生にもこだわっています。 社内にはバーカウンターがあり、 ギターなど楽器が飾ってあるおしゃれな空間。 オフィスにあるフルーツやお菓子、 バースペースのドリンクは自由に飲食OK。 服装も自由で自分らしいスタイルで働けます。 今回募集するのは総務経理として活躍する方。 未経験でもイチから教えますのでご安心ください。 思わず友だちに自慢したくなる環境で、 オフィスワークデビューしませんか♪ 【福利厚生充実！総務経理をイチから教えます】 ★表参道駅から徒歩2分 ★オフィスにバーカウンターあり ★軽食・フルーツ＆ドリンクは自由に飲食OK ★20代～30代の若手が中心となって活躍中 ★年間休日123日 【具体的な仕事内容】 総務経理として以下のような仕事をお任せします。 ◎データ入力 ◎書類作成（請求書など） ◎会計ソフトへのデータ入力 ◎入出金管理 ◎給与・経費計算 ◎来客・電話対応 ◎勤怠管理、備品管理　ほか ■入社後は… 総務経理を担当している代表や先輩社員から 一つひとつ業務を引き継いでいきます。 丁寧にサポートしますので、あなたのペースで覚えていってください。 わからないことも気軽に聞けますので、未経験でも安心です。 【仕事の魅力】 快適に働ける環境を整えています♪ オフィスは各線「表参道駅」から徒歩2分。 「原宿駅」も徒歩圏内で通勤にも便利なロケーションです。 快適に働くことができるように福利厚生も充実させています。 オフィス内にあるフルーツやお菓子、 バースペースにあるドリンクはすべて自由に飲食OK。 週2回夕食を提供する「給食day」は、社員に大人気です。 また、音楽事業が祖業ということもあり、 レコーディングスタジオやダンススタジオが無料で利用可能。 社内には「バンド部」や「ダンス部」があり、 活動費や飲み会代などもすべて会社が負担しています。 ＜生活をサポートする制度も充実＞ ★交通費全額支給 ★住宅手当・家族手当など手当充実 ★昇給年1回 ★賞与年2回（入社1年後から） ★完全週休2日制（日月祝休み） ★年間休日123日 ★残業月20時間以内と少なめ フレンドリーな雰囲気です♪ 当社はフレンドリーな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 20代～30代の若手メンバーが多く、音楽やダンス、 スポーツといった趣味の話題で自然と会話が盛り上がります。 特に音楽好きが多いのが特徴で、演奏が趣味の人やライブ好きな人も多数在籍。 忘年会ではライブハウスを貸し切って、プロとのコラボ演奏や 社内バンドのステージで盛大に盛り上がることもあります。

年間休日123日！仕事もプライベートも◎ 未経験からのオフィスワークデビューもOK♪ オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも大切にしながら働ける環境で、 未経験からオフィスワークデビューしませんか♪ 私たちは音楽イベント企画などの音楽事業と、 ITシステム事業の2つの事業を展開しています。 今回募集するのは総務経理として活躍していただく方。 未経験でもイチから教えますのでご安心ください。 ＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞ ★年間休日123日 ★完全週休2日制 ★日月祝休み ★残業少なめ 有給休暇も遠慮なく取れるので、 趣味や旅行を楽しむことも！ 未経験スタートのメンバーが多く、 育成体制が整っている環境で、 新たな第一歩を踏み出しませんか。 【未経験歓迎！総務経理をイチから教えます】 ★年間休日123日 ★完全週休2日制 ★日月祝休み ★残業少なめ ★有給休暇が取りやすい環境 ★20代～30代の若手が中心となって活躍中 ★表参道駅から徒歩2分 【具体的な仕事内容】 総務経理として以下のような仕事をお任せします。 ■データ入力 ■書類作成（請求書など） ■会計ソフトへのデータ入力 ■入出金管理 ■給与・経費計算 ■来客・電話対応 ■勤怠管理、備品管理　ほか ＜入社後は…＞ 総務経理を担当している代表や先輩社員から 一つひとつ業務を引き継いでいきます。 丁寧にサポートしますので、あなたのペースで覚えていってください。 わからないことも気軽に聞けますので、未経験でも安心です。 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています♪ 当社はワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。 完全週休2日制（日月祝休み）で、年間休日123日。 残業は月20時間以内と少なめです。 また、各種手当など生活をサポートする制度も充実しています。 交通費は全額支給で、住宅手当・家族手当も支給。 固定給は年1回の昇給があり、賞与は入社1年後から年2回支給しています。 オフィスは各線「表参道駅」から徒歩2分。 「原宿駅」も徒歩圏内で通勤にも便利なロケーションです。 ＜福利厚生も充実＞ ◆オフィス内にあるフルーツ・お菓子食べ放題 ◆バースペースにあるドリンク飲み放題 ◆週2回夕食を提供する「給食day」あり ◆レコーディングスタジオやダンススタジオが無料で利用可能 ◆バンド部・ダンス部あり（活動費や飲み会代など全て会社が負担） フレンドリーな雰囲気です♪ 当社はフレンドリーな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 20代～30代の若手メンバーが多く、音楽やダンス、 スポーツといった趣味の話題で自然と会話が盛り上がります。 特に音楽好きが多いのが特徴で、演奏が趣味の人やライブ好きな人も多数在籍。 忘年会ではライブハウスを貸し切って、プロとのコラボ演奏や 社内バンドのステージで盛大に盛り上がることもあります。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～採用チームの体制～ 年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。 【仕事の魅力】 自身の行動がダイレクトに結果につながる 志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。 テクノロジー業界の圧倒的成長企業 広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

＼定着率バツグンの安定企業で、実務未経験からエンジニアデビュー♪／【リモート&時短OK&残業月10h以内】 システム開発のプロフェッショナル集団である当社は、 カシオ計算機・ＢＩＰＲＯＧＹ・学研・日立グループといった 大手企業や官公庁と直接取引を行っており、 設立から50年にわたり、黒字経営を続けてきました！ 自社内開発の直接取引案件が多いため、 ★無理のない納期で残業月平均10h以内 ★リモートワークOK！ ★時短勤務OK　など 子育て中のママさんでも 活躍していただける環境です！ 社内では面倒見のよい上司や先輩から 丁寧に教えてもらえる安心感があり、 幅広い案件の中から、 一人ひとりの適職を探せます♪ 実務未経験からエンジニアデビューができる 最適な環境をご用意してお待ちしています！ ◆ゆくゆくは在宅OK！ ◆時短勤務OK＆ママさんも大歓迎！ ◆自社内開発中心でワークライフバランスの良さが魅力♪ ◆50年以上にわたり黒字経営の安定企業 ◆ユーザーと近い距離で働くやりがい ≪自社内開発が中心のITエンジニア！≫ モバイル端末やWebアプリ開発ほか、 物流に関する自社パッケージの開発を担当していただきます。 ★実務未経験でも、IT業界で手に職つけて活躍！ ★要件定義～完成まで一連の工程に携われます！ ≪具体的には≫ ■モバイル端末やWebアプリ開発 用途は、物流の検品・入出庫管理・在庫管理など。 開発期間は2～3ヶ月が中心、要件定義～完成まで。 ■開発プロジェクト例 自社パッケージ『ポカチェッカー』 自社パッケージ『スマートビュー』 大手製造業社向け/在庫管理システム 大手運輸会社のドライバー端末 など ★あなたの希望・適性に合った案件にアサイン★ 入社直後は、安心して取り組めるよう、 自社内開発案件をお願いする予定ですが、 レベルアップを図りたいという方は お客様先のプロジェクトに携わることも可能です。 「こんな領域にチャレンジしたい」など、ご相談ください！ 【仕事の魅力】 安心の研修、将来のキャリアパスも充実しています！ 入社後は進行中の案件に入り、先輩のサポートをしながらOJTで業務を学びます。自社内開発かつ小規模ですし、わからないところも丁寧に指導。ゆくゆくは客先案件へのチャレンジも可能です。客先にも必ず1人は先輩がいるので安心してください。20～30代の若手社員を中心に、定着率の高さから勤続20～30年のベテラン社員もいて心強いですよ♪ 今後のキャリアについては、まずは自社内案件でスキルを磨き、技術や希望に応じた案件をお任せしていきます。必要なスキルは講習やWeb研修などで随時身につけられるので、段階的にステップアップができます。また、その先にはPLとしてお客様からシステムを任せられたり、後進の育成に携われるキャリアパスも用意しています！ 「希望の働き方を実現」だからこそイキイキと働けます！ 慣れてきたらテレワークなど、柔軟な働き方が可能です。入社直後は研修があるので出社が基本ですが、ゆくゆくはテレワークの選択もOK。あなたの希望・適性に合った案件にアサインし、柔軟な働き方ができます。 ■土日祝休み／年休120日以上 ■残業月平均10h以内 ■時短勤務もOK ■テレワーク利用可能 自社内開発の直接取引案件では、お客様と直接やりとりをしているため、納期に関して相談しながら決めています。また、お客様先へのプロジェクト参加でも、長年関係性を築き上げているため、働き方に関して相談することが可能です。無理なく働きやすい環境で、のびのびと仕事を進められます！

【取引先は将来性＆安定性バツグン！】 5年、10年と、長く働き続けられる当社でキャリアを築きませんか？ お取引先の総務系ITソフトの企業様へ IT分野のサポートを行っている当社。 将来性と抜群の安定基盤を誇っています。 今回お任せするお仕事は、 お客様先での業務サポートで、 WordとExcelのスキルがあればOK◎ 入社後のサポート体制を きちんとと整えているため、 未経験やブランクがある方も、 安心してスタートできます！ また残業は少なく、 家庭の時間も大切にすることが可能。 仕事に慣れてきた方の中には、 時短勤務をしている社員もいるなど 柔軟な働き方にも対応しており、 これから先もを見据えても安心して働ける環境があります◎ 新しいキャリアを歩むなら、 腰を据えて働ける当社はいかがでしょうか？ 《取引先は総務系のIT企業！安定性＋将来性を兼ね備えた安定企業です》 ◆年休120日＆残業少なめ ◆産育休でライフステージにも対応 ◆髪型・ネイル・茶髪OK！ ◆研修＆資格取得支援あり サポート事務業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■資料作成 ■ファイルのデータ整理 ■マニュアルの整備　など ※その他例えば・・・ HPの更新作業、会議運営のお手伝い、システム開発メンバーのサポートなど 【幅広い事務スキルをゲット】 一般的な事務業務以外にも、様々な業務を経験できる環境があるため、仕事に慣れていきながら仕事の幅を広げていくことも可能です。手に職つけて、長く働きたい方にピッタリのキャリア設計ができますよ！ 【仕事の魅力】 これから先も重宝され続ける、安心の事務スキルをゲット♪ 今回の募集は事務未経験OK◎入社後は隣にいる常駐の先輩社員が、一つひとつ丁寧に教えていくので、スムーズに仕事が覚えられます！また、仕事に慣れていけば業務の幅をどんどん広げていくことができるので、意欲次第でステップアップはもちろん、時代に左右されないマルチなスキルを磨けます。手に職つけて長く働きたい方にピッタリのポジションです♪ 年休120日以上！子育て中の方が嬉しい制度も♪ 完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日は120日！さらに、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です！また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、今回勤務していただくところでは、復職する社員も多数在籍しております。そんな安心して働ける職場だからこそ、子育てやライフイベントを経ても長期的なキャリアを築けます◎