デジタル・コミュニケーション・コンサルタントとして、クライアントのマーケティングコミュニケーションにおける課題に対し、これを解決するパートナーの一員としてデジタルマーケティングの専門的な知識、経験を活かし、最適な戦略立案から実行までを支援します。また様々なデータを分析、活用し、改善へつなげることで、顧客の利益へ貢献します。 ■業務内容 【プランニング】 ◎統合型マーケティングコミュニケーションにおける、デジタル領域の戦略立案 ◎戦略に基づいたデジタルコミュニケーション施策のプランニング （ターゲット設定／各プラットフォームにおける施策内容／KPIの策定） ◎Webサイト制作における情報設計 ◎各種データを元にした改善プランの立案 【進行管理】 ◎部内のチームメンバーをはじめ、クリエイティブスタッフ、映像制作チーム等、プロジェクトにおける他部署との連携 ◎デジタル施策全体のスケジュール制作とタスク管理、チーム内のディレクション ◎Webサイトやその他デジタルコンテンツ制作における協力会社へのディレクション ◎広告配信におけるメディアレップへのディレクションや配信コンテンツのクオリティ管理 【分析】 ◎デジタルツールを使用したマーケティングリサーチ ◎デジタル施策のKPIをもとにした各種データの計測設計 ◎GoogleAnalytics、GTM、Search Consoleの設定と管理 ◎各種SNSのアカウント分析 ◎Share of Voiceの分析、インサイトの発見、SNSアナリティクスを元にしたアカウントの改善案や投稿案の提案 ◎広告配信データの分析と改善案の提案 ◎デジタル施策全体の効果検証と改善案の提案 ■歓迎要件： ・YouTubeなどの動画広告の制作実務経験 ・DMPなど広告テクノロジーに関する知識 ・定量などのユーザー調査実施経験 ・DockpitやSocialInsightなどの分析ツールの使用経験 ・AD EBiSなどの広告効果測定ツールの使用経験 ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールの使用経験 ・SNSの投稿運用経験 ・インフルエンサーマーケティング経験者 ・LPやECサイトの分析、改善運用経験 ・ウェブ解析士の資格所有者 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMの3本に1本を制作・映像業界で50年以上の実績・国内テレビCM 制作トップクラスシェアを確立／グループ企業26社、従業員約2000名の基幹システムを支えるホールディングス体制】 KANAMEL株式会社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎内部監査業務全般（計画立案および実施、フォローアップ、等） ◎金商法内部統制（J-SOX）業務全般（整備／運用状況の評価、フォローアップ、等） ◎監査法人による内部統制監査への対応 ◎管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ■募集背景： 内部監査室の体制強化を目指し増員をいたします。 ■当社の特徴について： ◇2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 ◇テレビで放映されるCMの3本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM制作シェア1位となっています。業界では50年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「万引き家族」がカンヌ国際映画祭の最高賞であるパルムドール賞など、5年間（2015年-2019年）で800以上もの受賞実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優良企業や公共施設との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／デジタルサイネージやロボットの仕様検討やオリジナルＡＩ商品の開発などにも携われる◎〜 ■業務内容： デジタルサイネージおよびロボットのソフトウエア開発 - サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・保守 - データベースの設計・管理 - APIの設計・開発 ■業務の特徴： 大手公共施設に導入されているデジタルサイネージの企画−設計−開発−運用を一手に担っているわが社。 ワンストップで社内で完結できることが強みです。 ■入社後お任せる業務： ・デジタルサイネージやロボットに関連するソフトウエア開発（主にバックエンドエンジニア業務） ・システムエンジニア補佐 ・メンテナンス補佐、客先対応補佐 ■将来的にお任せしたいこと： ・デジタル表示システムや新ロボットの仕様検討 ・webなども含めたソフトウエア開発全般 ■当社について： ◇映像制作集団で電通などの大手広告代理店、吉本興業、羽田空港、京楽産業といった優良企業と取引をしています。 ◇これまでの実績が認められ、TVCMからWeb、生配信番組等のメディアを扱えることが強みとしています。 ◇直近は、経済産業省主催「地域未来牽引企業」の選出や「デジタルサイネージアワード2022」優秀賞の獲得など、産官問わずご評価いただいております。

【将来性抜群のデザイン領域でアジアNo1を目指す急成長企業／「社長補佐」として同じ視座を持ち、代表の意図や背景を汲み取りながら並走】 ■ポジション概要： 当社は、デザインとテクノロジーの力で企業の変革を支援するデザインコンサルティングファームです。2025年には創業25周年を迎え、国内外の事業が急拡大するなか、代表もグループ会社経営を兼任しながら多忙な日々を送っています。 本ポジションでは、代表のすぐそばで全ての日々の行動を共にして頂きます。 形式的な「秘書」や「アシスタント」ではなく、同じ視座を持ち、代表の意図や背景を汲み取りながら、一緒に並走頂ける方を求めています。 ■業務内容： ・代表が注力すべき領域に専念できるよう、周辺業務の整理と代行 ■当社事業について： ・大手企業を中心としたクライアントのイノベーション創出や新規事業開発のプロジェクトに並走する、サービスデザイン事業を行っています。 ・国内外の約200名程度のメンバーと日々の活動を行っています。 ・東南アジアに複数展開する唯一の日系デザインコンサル会社として日系および現地企業とも活動をしており、国際的なアワードにて多数の受賞歴があります ・当社の「Design Beyond」というビジョンは、デザインの枠や国境を超えていくという意味が含まれています。沖縄のシングルマザー支援活動、防災プロジェクトでの活動、タイでの教育事業、スタートアップへの出資など、さまざまな広がりを持ってフォーデジットの活動を行っています。 ■当社の特徴： ・NTT DATA との提携・パートナーシップがあり、NTT docomo・ゆうちょ銀行など大手企業とのプロジェクトに多数の実績があります。 ・ユーザーを中心としたサービスデザインに強みを持ち、国際的にも数多くの評価を受けています。 ・コンサルティング領域だけでなく実際のフロントエンドの開発までやることで、一貫した品質提供に高い評価を得ています。 ・海外ブランチでの活動、社会課題への取り組み、スタートアップへのアクセラレーションなど幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国約7万人の賃貸オーナーが読者の「オーナーズ・スタイル」の広告・イベント参画提案営業◇不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界特化の独立系メディア】 ■業務内容： 当社はどの資本系列にも属さない独立系のメディア企業です。 賃貸経営に役立つ情報やサービスを中立的な立場から賃貸経営オーナーに提供することを目的として設立いたしました。 企画営業として、不動産、建築、リフォーム、資産コンサル等の業界に広告やイベント参画を提案していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客と新規顧客の割合は７：３程、新規はWEBや電話での問い合わせへの対応や業界紙などをチェックして獲得しています。 ※オーナーズ・スタイルは首都圏・関西圏・東海圏で発行しており、関西（大阪、兵庫、京都等）及び東海（名古屋、岐阜、三重等）の営業を担っていただきます。 インセンティブ制度も充実していて、頑張りはしっかり還元。 ■配属部署・組織構成： ７名が在籍（年齢構成　20代３名、30代３名、50代１名）しています。 営業事務も在籍しており、営業活動をサポートしています。 ■事業について： 大家さん＝不動産オーナー7万人をネットワークし、賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」発行、WEBサイト「オーナーズ・スタイル・ネット」運用、不動産オーナー向けのセミナーやイベント「大家さんフェスタ」を主催。大家さんに企業を紹介する相談窓口も開設しています。 ・紙媒体＆WEB媒体、セミナーやイベントのメディアミックスで展開できる事が当社の強み・特徴です。 ■「OWNER’S STYLE」の媒体特長： 全国の大家さんの家に、各エリア3〜4回お届けしている雑誌です。発行部数は各版合計7万部ほどで、ターゲットが明確で、富裕層向けや不動産オーナー向けビジネスを展開している企業に定評があります。また、賃貸オーナーと直接接触できるイベント開催や、Webサイト「オーナーズ・スタイルネット」への展開、動画制作など、企業の課題を多方面で解決するお手伝いをしています。企業側にとっては「狙った人にだけ見てもらえて、広告効果が高い」と好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間100件以上の販促キャンペーン実績/長期就業可/在宅勤務可/転勤なし/自社勤務/土日祝休み】　 ■職務内容： 自社サービスのシステムエンジニアとして、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用及びキャンペーン全般の制作管理をお任せいたします。 <具体的な業務> ・SEとして販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用 ∟開発が中心の業務となっております。各クライアントに応じて開発を行うため、顧客のニーズを応えることができます。 ・およびキャンペーン全般の制作管理 【サービスについて】 当社の高い実績を支えるのが自社開発の「レシパシャ」です。 当サービスは送られたレシートの写真をOCRで自動認識し、プレゼントキャンペーンの応募条件をクリアしているか（金額や商品名等）を即時判断します。今回、このレシパシャの運用を含む、販促キャンペーンのシステム開発・制作・運用等をお任せいたします。 ■組織構成： 現在1名(40代男性)で担当しているため増員募集となります。 ■働き方： 年間休日122日で残業月20時間程度であることから、ライフワークバランスが整っています。また、週2程度のリモートワークも可能となっております。 ■同案件の特徴： テレビやSNS、コンビニで見る大手企業のキャンペーンは当社が手掛けているものが多く、日常生活でよく見る光景で活躍することができます。また、時にはアニメやゲーム、アーティスト、スポーツなどともコラボレーションをするため好きを活かせる環境です。社内のみでの対応が難しい案件は協力会社様に一部を依頼するため、無理なく働くことができます。 ■組織風土： 大手企業の有名商品のキャンペーン等で成果が日常生活で見ることができるため、仕事のやりがい・充実度が抜群です。また一緒に成長しようというマインドの社員が多いため自分のペースに合わせて成長できる働きやすい組織風土が整っています。 ■当社について： ・当社は、業界にITと販促を融合させたサービスを提供してきた販促キャンペーンの企画・運営のパイオニア企業です。 ・年間100件以上のキャンペーン実績があり、その多くは誰もが知っているような超大手企業との取引で安定した基盤で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アカウントプランナーとして課題特定からプランニング迄裁量をもってお任せいたします／エンタメ業界の顧客多数／早期キャリアアップ可能／web・スマホ広告業界トップクラス／サイバーエージェントG／ 平均残業30時間程度／週2日リモート可◆◇ ■業務概要： インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 ■業務詳細： ・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング ・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 ・目標達成のために広告運用 　※アプリインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等 ・効果検証 ・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 ◆顧客について： 顧客例） 国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 上記よりおひとり2〜3案件程を常時担当いただくイメージとなります。 ■働き方について 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■ポジションの魅力： ・日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能です。 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担えます。 ・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ ◇株式会社MIXIの子会社／さらなるスポーツ領域における事業成長を目指す ◇公営競技業界におけるお客様と価値あるソリューションや事業を共創 ◇週2日リモート／フルフレックス／完全週休2日制／土日祝休み ■業務概要： 当社の運営するWebメディアの新規アプリ開発および改善・保守をお任せします。まずは『netkeiba』、年間110％超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,700万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』の2サイトが主な対象です。今後については新規サービスが対象になる可能性がございます。 ■具体的には： ◇netkeiba・netkeirinのアプリの機能追加、改善、パフォーマンス改善（Flutter） ◇新規サービス展開に向けたFlutterアプリ開発 ◇アプリに関連するAPIの開発 ◇サービス・機能についての継続的なアイデア出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 短期的には既存サービスの機能追加や不具合修正、新規アプリの立ち上げを担当していただきます。中長期的には、サーバーサイドも含めよりモダンな技術選定やDevOpsを用いた開発のさらなる安定化・高速化を推し進めていく計画です。 ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：本文参照

＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ ◇株式会社MIXIの子会社／さらなるスポーツ領域における事業成長を目指す ◇公営競技業界におけるお客様と価値あるソリューションや事業を共創 ◇週2日リモート／フルフレックス／完全週休2日制／土日祝休み ■業務概要： 当社の運営するWebメディアのサイト・アプリのインフラ全般をお任せします。まずは『netkeiba』、年間110％超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,700万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』の2サイトが主な対象です。 ■具体的には： ◇クラウドサーバ（AWS・GCP）、ネットワークの設計、構築、運用、保守 ◇インフラ技術、マネージドサービスの選定 ◇アクセスピークへの負荷対策、パフォーマンス改善 ◇サーバコストマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 短期的にはレース開催に備え、インフラリソースの準備や負荷分析を行います。中長期的には事業展開に備え、最適な技術の選定や導入を行います。現在はサーバ運用を中心とした最もバックエンドの部分がほとんどですが、ゆくゆくはSREに近いデプロイやDevOpsまで対応可能な範囲を広げていきたいです。 ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：本文参照

<残業月25時間以下／転勤無し／食品・流通業界経験者歓迎！産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤー／創業70年以上> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーをお任せいたします。 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます。 ■業務内容詳細： ・名物産品の買い付け ・価格交渉 ・サイト内コンテンツ充実活動 ・食材卸提案 ・PB開発 ・バイヤーレポート執筆 ・販売管理、調査、サービス開発 ・その他付随する業務 ■入社後について： 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度がございます。 社内の体制に慣れてきましたら、買い付けやサービス開発に注力していただくことを想定しております。 ■魅力・やりがい： ・当社が運営する「食べレア北海道」は北海道の旬の食材を全国にお届けする産地直送のECサイトです。 ・事業の推進を大きな裁量権を持って進める事が出来ます。 ・PB商品の開発などご自身が関わった商品を世の中に広く流通させることが出来ます。 ■働き方： ・平均残業25時間/月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤無し（現地採用を原則としており、ご本人の希望がない限り現在の居住地のある拠点で勤務していただきます） ■当社について： 同社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ◇本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。 ◇FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。 ＜アカウントエグゼクティブ＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ◎クライアントとの折衝やプレゼンテーション ◎企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般 ◎フロントワーク及び顧客折衝、など ■当社について プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計〜実行までを担う企業】 ■部門概要 広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門で、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されています。 ■業務内容 クライアントのブランドが持つ価値を発掘・再定義し、さらにその先の価値に昇華させる。 そしてPR視点から導いたコアアイデアを、メディア・SNS・エクスペリエンス・デジタル施策など最適な手段で実装し、生活者に届けていく。 目指すのは「社会に選ばれるブランド」を創ること。 PRの知見を活かし、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担うポジションです。 ■主な業務 アカウントチームに所属し、PRディレクターとして以下の業務を担当いただきます。 ◎PRコミュニケーション戦略の企画・設計・実行 ◎PRイベントの企画・運営ディレクション ◎クライアント企業のPR活動支援（広報コンサルティング含む） ◎プレスリリース、ニュースレターの作成 ◎メディア／競合動向のリサーチと分析 ◎社内外のクリエイティブやPRパートナーとの連携・進行管理 ※実務部分はPRパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。 ■魅力 ◇実践の場が豊富にある環境 年間を通して多数のプロジェクトが動いており、多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。 ◇「PRだけ」に縛られない、横断型の提案が可能 縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。 ■組織構成 ◇アカウント部門：約60名で構成され、案件ごとにクリエイティブ、デジタル、PRなどのスペシャリストとチームを組成 ◇PRチーム体制：社員1名＋PR会社出向3名が在籍。PR実務は外部パートナーと連携しつつ、戦略起点でリード可能な体制です 変更の範囲：会社の定める業務

★「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／業界内上位の売上！市場ニーズ増加中の男性美容医療で4年間で3.4倍に上昇／残業月15時間程度／私服勤務可 ■業務内容 管理部門の総務セクションの中で、メインは契約書レビュー・管理を担当していただきます。 ■業務詳細 まずは契約書レビュー・管理業務から始めていただき、ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理 ・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など） ・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など ■組織構成 当社の総務は部長1名と担当者1名にて担当しております。 ■育成環境 ご入社後はご経験に応じて、3か月ほど先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップを進めていただきます。 ■就業環境 月平均残業15時間前後、年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。転勤も現時点ではございません。 ■当社の魅力 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。業界売り上げ1〜２位を誇る当社は、今後も店舗は拡大予定で、男性専用の医療美容は注目の成長産業であり引き続き伸長していくことが想定されています。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計〜実行までを担う企業】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ＜アカウントディレクター、アカウントマネージャー候補＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎広告のクオリティと予算の判断 ◎プロジェクトの進行 ◎チーム体制構築とマネジメント ■当社について ◇FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 ◇テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 ◇FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来性抜群のデザイン領域でアジアNo1を目指す急成長企業／英語スキル活かせる／海外を含めた事業成長に関われる／フルフレックス】 ■ポジション概要： 当社は、デザインとテクノロジーで企業の変革を支援するデザインコンサルティング企業です。同社は、2025年に創業25年目を迎え、次の成長フェーズへと舵を切る転換期にあります。特に今期は、東南アジアを中心とした海外事業のさらなる拡大を見据え、事業・組織ともに大きな変革を進行中です。 そうしたなか、代表取締役はグループ会社の経営も兼任しており、多忙を極めています。そのため、社長秘書としてサポート頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： ・社長のスケジュール調整・管理（社内外MTG・出張・会食等） ・来客・電話・メール応対（関係各所との連絡・調整） ・会議資料の準備・議事録の作成 ・出張や会食等の手配 ・各種書類の整理・ファイリング ・社内外の情報収集・整理、レポート作成 ■当社事業： ・大手企業を中心としたクライアントのイノベーション創出や新規事業開発のプロジェクトに並走する、サービスデザイン事業を行っています。 ・国内外の約200名程度のメンバーと日々の活動を行っています。 ・東南アジアに複数展開する唯一の日系デザインコンサル会社として日系および現地企業とも活動をしており、国際的なアワードにて多数の受賞歴があります ・当社の「Design Beyond」というビジョンは、デザインの枠や国境を超えていくという意味が含まれています。沖縄のシングルマザー支援活動、防災プロジェクトでの活動、タイでの教育事業、スタートアップへの出資など、さまざまな広がりを持ってフォーデジットの活動を行っています。 ■当社の特徴： ・NTT DATA との提携・パートナーシップがあり、NTT docomo・ゆうちょ銀行など大手企業とのプロジェクトに多数の実績があります。 ・ユーザーを中心としたサービスデザインに強みを持ち、国際的にも数多くの評価を受けています。 ・コンサルティング領域だけでなく実際のフロントエンドの開発までやることで、一貫した品質提供に高い評価を得ています。 ・海外ブランチでの活動、社会課題への取り組み、スタートアップへのアクセラレーションなど幅広い事業展開を行っています。

〜社内にクリエイターが多数在籍中のため連携がとりやすい環境／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日120日以上／20代多数活躍中／転勤なし〜 ■業務概要： 「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 ■業務詳細： ・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■組織構成： 当社の営業は、（1）広告業界向け（2）ゲーム・エンタメ業界向け（3）その他の業界向けのチームに分かれております。 ご経験やご志向性に合わせてにはなりますが、今後当社では（3）の業界幅を広げていきたいと考えているため、既存顧客の拡販・新規顧客の対応を中心にお任せいたします。 ■商材例： デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ■案件例： ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』　ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮　体験型特設サイト ・バッドばつ丸　30周年記念施策 ■働き方 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客と深い関係を築き、サービスの戦略立案から実行まで伴走するコンサルタント／NTTデータ、docomoなど大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー】 ■採用背景： 既存大手クライアントから多数案件をいただいておりますが、事業拡大に人員が追い付かず新規顧客の案件を受けられない状況です。今後更なる事業拡大のために「人」の力が最も重要であるため、最前線で顧客と向き合うコンサルタントを募集します。 ■業務概要： デザインを切り口に、大手クライアントに対してサービスの設計段階から入り込み、ユーザーリサーチから制作まで一気通貫のプロジェクトを牽引いただきます。本ポジションはサービスにおける体験設計プロセスの導入部分から実行を主に担当し、プロジェクト全体に関わりながらクライアントと並走する役割です。 ＜業務の具体例＞ ・クライアントの要望をヒアリング （例：〇〇をターゲットにサービスを作りたい！一緒にやってほしい／〇〇に課題があるので、こんなアプリを作ってほしい　など） ・ユーザリサーチ〜ワークショップ企画 ・プロダクトデザイン ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・プロジェクトマネジメント ■魅力： （1）一気通貫での支援をすることで顧客と深く長いリレーションを築くことができます。 （2）商品やサービスによって課題解決する立場から、本当に欲しいものをつくりあげる、というクライアントに向き合った立場を取ることができます。 （3）大手企業をクライアントに持ち、単なる下請けではなくメイン担当として市場価値の高いPMスキルを得ることができます。 ■入社後 デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。 ■受賞歴 2024年 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ)

〜エンタメ系プラットフォームの開発／早期キャリアアップ可能／サイバーG／平均残業30時間程度／週2日リモートワーク／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社のバックエンドエンジニアとして、以下のようなプロジェクトに携わっていただくポジションです。 ■プロジェクト概要： ・エンターテイメント系のプラットフォームサービス　 　※リリース予定日：2024年後半 ・生成AIを活用した広告クリエイティブ制作ツール ■業務概要： ・プロダクト新機能／機能改善の企画立案・設計と実装 ・API開発 ・新機能開発 ・サーバー構築・運用 ■使用技術： ・Go ・AWS ※プロダクトごとに技術選定を行っています。 ■ポジションの魅力： ◎技術チャレンジを促進する社内環境： 業務を離れ1日自由にスキル向上のために時間を使える『ガチテックDay』等、社内で技術向上に向けたフォローが多々ございます。 ◎エンジニア主導のプロダクト開発 ■働き方について： 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。

【名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。】 ■仕事の内容： 当社にて、人事に関する業務全般をお任せいたします。 以下、具体的な業務内容です。 ・人事企画／制度設計 ・採用業務 ・労務管理　など ※入社後は、丁寧なOJTからスタートしますので、ご安心ください。 ■当社紹介： 名古屋に本社を置き、大手企業様と長年お取引をしています。「全日本うまいもの祭り」など地域の大きなイベントに携われ、20代後半〜30代向けの自社媒体は認知度もある為、提案しやすい環境です。トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■働き方： 平均残業時間は20〜30h。近年勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。土日出勤もイベント運営などがない限り基本的にありません。 ■配属先情報： 現在4名 ■当社について： ・月刊KELLYなど自社メディアを中心に、企業・店舗に対して販売促進の企画を提案しています。クライアントである企業・店舗へ最大の介在価値を返すため、ポスターやリーフレット、パンフレット等の提案など、広告代理店や編集スタッフ、営業とで協力をして仕事をしております。提案した広告誌面の成果がクライアントから評価された時のやりがいは格別のものとなります。 また企業・店舗への販売促進のみならず、地域のエリアプロモーションや新たなイベントの企画運営なども行っております。時代の変化を一時早く察知して最適な新規メディアの創出を担います。自社メディアのみならず、SNSを利用したり、ファッションショー等のイベントを企画することもございます。2013年からは毎年、“全日本うまいもの祭り”を企画・運営するなどたくさんのクライアント様の販売促進につながる様々なイベントを成功させております。時代に合った新しことをやりたい、クライアント様も当社のメディアを見てくださった方も笑顔にできる楽しいことを作り出したいとお考えの方は是非仲間になっていただきたいと考えております。 ■勤務条件について： 試用期間は設けない場合もあります。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆×R領域（AR/VR）や3DCGコンテンツの制作に携わるクリエイティブ集団◆◇ 広告領域におけるxRコンテンツ（AR,VR,MR）やVirtual Humanの企画・制作・実装を得意としています。クライアント要望を的確に理解し、企画から制作、運用に至るまでを一気通貫で行います。

 従来のデジタル領域や映像制作のみならず、3DCGやxRコンテンツ（AR,VR,MR）など最先端技術を用いたコンテンツの企画制作に携われます。 ◆職務内容 ・既存取引先への営業(企画提案) ・新規取引先の開拓 ・これらに伴う各種広告、プロモーションの企画 ▼主なクライアント ・大手広告代理店 ・自動車、通信などの大手メーカー企業 ・エンタメ系企業 ・自治体等 ◆主な実績 ・『#剃るに自由を』 　貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 　第74回広告電通賞の「SDGｓ特別賞」に輝きました ・『VOGUE JAPAN』 　リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・『ドコモ・アバターポータル』 　ポータルサイトの動画と、キャラクターアバターの「リーリ」を制作 ・『ウルトラマン』 　バーチャル展示会の注目コンテンツとして、 　リアルタイムモーションキャプチャラボを制作しました。 ・その他制作実績：https://note.com/atali/ ■今までにない表現＆演出を行っているクリエイティブ集団： ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGを活用したコンテンツ制作、従来の映像制作、xRデバイスで活用するコンテンツの制作などを得意としております。 自社開発によるVirtual Humanの活用や、そのノウハウを転用したアバター制作なども行っています。 ■社風 知見も多く、業界内でのコンサルティングの役割を依頼されたりもします。先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人が多く在籍。 いろんな文化がひしめき合うダイバーシティな雰囲気です。また、社内にはバーカウンターがあり、メンバー同士やクライアントとのコミュニケーションも飲みながらフランクな雰囲気で親睦を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区／総務担当／転勤なし／土日祝休み／有名タレント・アーティスト多数所属のエンターテイメント企業≫ 総務部のスタッフとしてバックオフィス業務を部署内で他のスタッフと連携・分担をしながら担っていただきます。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●経理業務 ・会計ソフトを利用して経理業務の一部門を担当して頂きます。 給与計算、経費精算業務についてもシステムを利用しながら、会計ソフトと連携して経理業務を行っていただきます。 ●労務業務 ・社員の入退職手続きや、産休・育休等の休業対応など、社労士の先生と連携して労務業務を行っていただきます。 ●総務業務 ・会社資産（不動産、車、パソコン等）の運用管理や各種ソフト・システムの保守メンテ補助、福利厚生業務、会社の運営にかかわる総務業務全般を行っていただきます。 ●会社全体の運営業務、現場サポート 事務所での内勤業務がメインですが、イベントの際は現場運営やお客様対応をしたり、飲食店の設備チェック等、会社運営のための業務もお任せします。 幅広い分野のお仕事を担当していただきますので、好奇心旺盛な方、行動力がある方を大歓迎いたします。 ■組織構成 総務部門は現在4名体制です。 ■入社後身に付くスキル 入社後、総務部に配属となり、総務業務（経理、労務、法務など）全般を担当していただきますので、バックオフィスワークを幅広く身につけることができます。 また、不動産賃貸業務、車両の維持管理業務、社内施設・設備の簡単な維持修繕業務もございますので、一般的な会社の総務・経理の枠を超えたスキルを身につけることができます。 ■当社について ”心を動かすよろこびを” クリエイティブオフィスキューの企業活動はいつも、人の心と誠実に向き合うことから始まります。 それはお客様の心であり、同時に私たちの心でもあります。 私たちは北海道に根ざし、北海道の人々と共に、北海道から新しいストーリーをつくります。 食をはじめとする北海道の魅力に様々な角度から光を当て、地域が秘めたポテンシャルを引き出し、そしてもちろん、私たち自身の知恵と力を振り絞って、人の心を動かすエンターテインメントを生み出し続けます。 変更の範囲：本文参照

◆◇株式会社MIXIの子会社／フレックス／月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営する企業◇◆ ■業務概要： 当社の運営するWebメディアの新規アプリ開発および改善・保守をご担当いただきます。まずは、国内最大級の競馬情報サイトである「netkeiba」をご担当いただき、加えてその姉妹サイトである「netkeirin」の2サイトを主な対象としていただきます。 短期的には既存サービスの機能追加や不具合修正、新規アプリの立ち上げを担当していただきます。中長期的には、サーバーサイドも含めよりモダンな技術選定やDevOpsを用いた開発のさらなる安定化・高速化を推し進めていく計画です。 ■具体的な業務内容： ・「netkeiba」「netkeirin」のアプリの機能追加、改善、パフォーマンス改善（Flutter） ・新規サービス展開に向けたFlutterアプリ開発 ・アプリに関連するAPIの開発 ・サービスや機能についての継続的なアイデア出し ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。 「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 代表・佐藤卓氏の業務を多角的に支える「代表秘書」を募集します！ 単なるルーティンワークではなく、考えながら進める柔軟性と、自主性を活かして幅広く活躍できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━ ◎お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━━ ■スケジュール管理・調整業務 ・代表のスケジュール調整、各種社内外のアポイント調整 ・週次で代表・デザイナーへスケジュール展開 ■講演・取材対応 ・講演依頼に関する各種調整、資料準備（社内デザイナーとの連携など） ・取材の来客対応、原稿チェック ■出張や会食の準備 ・出張手配（交通・宿泊等） ・展覧会等のご招待リストの管理、DM発送依頼等 ■社内外調整、その他事務業務 ・名簿・書類作成、社内デザイナーとの調整や総務的業務 ・メール・電話・来客対応　など ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、現在の秘書業務を担当しているスタッフとマンツーマンでの引継ぎからスタート。 基本的な業務内容や進め方は、社内に整備されたマニュアルに沿って学べるため、「秘書は初めて」という方も安心して業務を覚えられます。 引継ぎ期間中は、代表や社内デザイナーとの関わり方、メールやスケジュール調整のコツなど、実践的なスキルを身に着けていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━ ◎1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━ ▼09:30　スケジュールの確認・調整 ▼10:00　メール・電話対応 ▼11:00　資料作成・確認依頼 ▼12:00　ランチ休憩 ▼13:00　出張手配・チケット準備 ▼14:00　来客対応・アポイント調整 ▼15:00　スケジュール再確認と整理 ▼16:00　代表の外出準備・手土産などの手配 ▼17:00　代表との日次確認 ▼18:30　退勤！ チーム／組織構成 ━━━━━━━━━━━━ ◎チームメンバーについて ━━━━━━━━━━━━ 事務チームは、庶務1名、経理1名、マネージャー1名の構成。 現在、代表秘書を務めるのは、20代の女性スタッフ。穏やかで話しかけやすい雰囲気の方なので、初めての方でも安心して引継ぎいただけます。 ★女性管理職も活躍中

◆◇大きな規模の案件に携われる／運用のスペシャリストとして、 早期キャリアアップ可能／サイバーG／大手エンタメ企業への企画提案 / 平均残業30時間程度／在宅と出社のハイブリッド◆◇ 　　 ■業務概要： インターネット広告の運用の中で顧客のマーケティング課題を解決・費用対効果を最大化にすべく様々な提案を行うポジションです。 ■業務詳細： ・各種SNS等の媒体を駆使したマーケティング提案 ・顧客のマーケティング課題に対し、効果検証・分析・改善策のプランニング、実行 ・入札値の調整や広告の効果検証 ・KPI策定、およびモニタリング　等 ■案件イメージ： クライアント：ゲームアプリ、マッチングアプリ、フリマアプリなどの案件が中心です。 案件規模：月500万〜1億円迄の案件を担当いただけます。 案件数：1人で5~10案件程を担当していただきます。 ■組織構成 全体人数：15名程度 各媒体ごとに担当チームが分かれております。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■働き方について： 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■ポジションの魅力： ◎：日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができます。また、入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます。 ◎：サイバーエージェントG内で連携しながら、幅広い提案が可能です。 ◎：昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1〜2年内にマネージャー昇格が可能な早期キャリアアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人事業務（採用・育成メイン）をお任せ／エージェント経験者歓迎／サイバーG／平均残業月31時間程度／在宅と出社のハイブリッド／エンタメ好き歓迎◆◇ ■業務概要：　　 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします 具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。 ■業務内容： ・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等、常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していただきます。 ・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・人材紹介エージェント様との折衝 ・ダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・採用戦略・育成計画立案、実行 ・選考における面接／面談対応 ・各種メディア対応、採用ブランディング活動 その他、上記に付随する業務 ■働き方について： 週2回（火・木）リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■このような方をお待ちしています： ・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方 ◎：成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ◎：腰を据えて長期就業するイメージが持てる方（中長期での実現・実行力が期待できる） ◎：当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ◎：役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方