＼創業100年間近でIPO化を目指して経理組織強化のための採用実施！これまでの経験を活かして活躍していただける方を求めております／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 直近数年以内に、IPO化を目指している当社にて、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等） ・業務フローの見直し/整理　 ・各営業所の事務担当の取りまとめ ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務 ＜求める人物像＞ 上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。 これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、 IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 ■組織構成：コーポレートマネジメント室（17名）　ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名） 当社ならでは！のポイント 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。　　 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 変更の範囲：無

＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理　 ・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力： （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪

＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／ ■業務詳細： ・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理　 ・売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成： 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制： 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力： （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪

〜設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／ISO業務可能/創業100年以上〜 ■業務内容： 品質管理・品質保証業務をお任せします。 保証の範疇：不具合対応／報告書作成 管理の範疇：社内規格への反映／監査指導／ISO業務 ■業務詳細： ・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映 ・顧客からの樹脂関連製品（プラスチック製品・ウレタン発泡製品・小型ポンプ・その他ユニット品）に関する不具合対応 ・不具合原因調査、対策、報告書の作成 ・社内および外注協力会社に対する監査、品質指導 ■取扱い製品： プラスチックの成形品、ウレタン成形品、小型ポンプ、その他金属や電気部品等を組み込んだユニット品などを扱っていただきます。 ※製品事例…炊飯器ハンドル、冷蔵庫ドアーキャップ、TVスタンド、車載用バックモニター洗浄ユニットなど ※大手メーカー企業に採用された実績もあり、非常に高い技術力は業界屈指です。 ■配属先： 品質保証部：合計3名が所属 ■魅力： 【IoT化された高度な品質保証体制】 ・外観検査の基準が高くなってきた背景により、品質を高く保つため、現場にタブレットをおき、日々の生産状況、実績を入力することで、リアルタイム管理を実現しています。 ・いつ、どの材料で、どの成形機で生産されたのか？という社内のすべての生産データを一元管理することで、万が一不良が流出した際の即時対応、該当ロットの即時判別、代替え品の早期納入を行い、市場クレームを最小限に留めることができます。 ・また、社内にIoT専門チームを置き、実用性のある当社独自のシステムを構築しています。 ■働き方： ・年間休日：120日 ・平均残業時間：20時間程度 ・急な呼び出し等なし ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■同社について： ・創業１００周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理業務をお任せ／創業100年老舗企業・ミートスライサーでシェア・実績トップ安定性◎裁量権もって経理の専門性を磨けます】 ■職務概要 直近数年以内にIPO化を目指しており、経理のスペシャリストとして日々の業務かわIPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日次/月次年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等） ・業務フローの見直し/整理　 ・各営業所の事務担当の取りまとめ ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務 ＜求める人物像＞ 上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。 これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 IPO業務を経験することで、将来的には経理部門のリーダーシップを担うキャリアパスが描けます。 ■組織構成：コーポレートマネジメント室（17名） ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名） ■当社ならではの魅力 （1）業界トップシェアの商品力 ミートスライサーでシェア・実績トップ （2）年功序列ではない評価制度を完備 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 具体的には、1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。過去には、その結果として昇進した社員も多数在籍 ■株式会社なんつねとは 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機ミートスライサーを製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 今後も革新を続け、次の100年に向けてさらなる成長を目指しています。あなたもその一員として、新たな歴史を共に築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した業界／幅広い業界に対応／多品種・小ロットの強み／残業ほぼなし／年間休日122日／有給と組み合わせて長めの長期休暇も可◇◆ ■職務概要：当社の品質管理に関する業務をお任せします。今回は増員のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・検査業務 ・製品などの顧客対応 ・品質標準・企画類の管理及び社内標準化の推進 ・海外規模の工場調査対応 ・ISO9001、ISO14001の事務局業務 ■サポート体制： ご入社後、最初は先輩社員の教育のもとで業務を学びます。品質管理業務を中心に担当し、ISO関連の事務局業務も学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 慣れてきたら、海外規模の工場調査対応や製品の顧客対応を担当していただきます。 ■組織体制： 品質管理部門は60代1名、50代4名、40代2名、43歳の課長が在籍しており、若手育成にも力を入れています。業務量が増えているため、若手の方に多くの業務を任せています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は多品種、小ロットでの提供を強みとしており、幅広い業界から安定した受注があります。また、タツタ電線株式会社の100％子会社であり、「マルチスタンダードケーブル」など高い技術力と品質で市場に貢献しています。年間休日122日や長期休暇が取れる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》 ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。 ◆詳細： ・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。 ・社内稟議書の作成 ・仲介業者との折衝 ・土地の契約・購入 【変更の範囲：なし】 ◆組織構成： 配属先は担当役員1名、メンバー４名（40代２名、50代１名、60代1名）の計５名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。 ◆働き方： 訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８〜100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。 ◆教育： 入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◆従業員満足度に力を入れています： 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8〜10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 変更の範囲：本文参照

≪認可保育園での正社員募集≫ ■月～土曜日　週5日勤務 ■7:30～19:30のうちシフト制 ■0～5歳児　定員130名 ■乳幼児の保育業務全般 ■住宅に囲まれ、静かな環境に 　ある保育園さんです ■日々の生活の中で遊びを 　大切にされています♪ ■園の前に小さな畑があり 　育てた作物を収穫、調理したりと 　食育にも力を入れられています☆ ■幼児さんは各クラスにテーマカラーが 　あったりと、工夫されたつくりです♪ ■乳児さんのクラスは全体を 　見渡せるような開けたつくりです♪ ■先生同士、助けあって保育を進めています！ ■嬉しい賞与4ヶ月分・住宅手当ありと手当も充実◎ 変更範囲：変更無し

≪認可保育園での正社員募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■0～5歳　定員150名の認定こども園 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ■幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ■採用試験は面接のみ！人柄重視採用です！ ■職員会議は勤務時間中の日中に行います！ ■時間外勤務は月平均4時間程度で残業少なめ！ 変更範囲：変更無し

明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎等 ※食事提供は無し 【アクセス】 近鉄南大阪線 土師ノ里駅より徒歩10分

年間休日114日・夏季休暇・冬季休暇あり☆お休みが多く、ワークライフバランスも充実♪ グループホームの経験がない方も多数活躍しています！未経験の方でもスキルアップを目指せる環境ですよ☆ グループホームでの生活支援員業務全般 ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート 【アクセス】 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で15分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で24分

・調理から栄養指導、献立作成まで携われる♪ ・MAX27万円の高収入が目指せる！ ・住宅・扶養など各種手当が充実してます♪ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者の栄養管理全般、調理 ＊献立作成 ＊発注業務 ＊栄養ケア計画 ＊イベント食の立案 【アクセス】 近鉄藤井寺駅徒歩8分

【PARCウィル藤井寺】/保育士 藤井寺市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働けるパートさんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【施設について】 ●関西に7施設を展開されている 児童発達支援・放課後等デイサービスになります！ 一人ひとりに寄り添う療育をされており 子どもたちの個性や主体性を大切にされています！ 毎日、子どもたちの笑顔で溢れています♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●1日のうち10:00～13:00と14:00～17:00で 半日ごとに4人ずつお子さまが来られます！ ●基本的日常生活動作や自立生活をサポートする 　活動・機能訓練工作 ●制作活動 ●絵本の読み聞かせや課外活動などの余暇活動 この３つを基本に療育を行っています(^^) 行事も節分やクリスマス会、制作会など 様々な行事があります！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間】 9：00～18：00 固定時間での勤務です！ 週休2日制　（日曜日固定＋1日） 年間休日116日 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 近鉄南大阪線「藤井寺」駅から10分 車通勤も可能なので、雨が降っても安心です◎ （駐車場代3,000円/月） ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ 是非ご応募ください!(^^)! アクセス：近鉄南大阪線藤井寺駅から徒歩10分 【PARCウィル藤井寺】/保育士 【PARCウィル藤井寺】/保育士

最寄り駅より徒歩8分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 【アクセス】 近鉄南大阪線　土師ノ里駅より徒歩8分

年間休日が120日、基本土日祝日がお休みなのでWLBを保ちながら働くことが出来ます★ 教育体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートしていただける環境ですよ◎ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【アクセス】 藤井寺駅（近鉄南大阪線） 徒歩10分

藤井寺市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働ける正社員さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【施設について】 ●関西に7施設を展開されている 児童発達支援・放課後等デイサービスになります！ 一人ひとりに寄り添う療育をされており 子どもたちの個性や主体性を大切にされています！ 毎日、子どもたちの笑顔で溢れています♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●1日のうち10:00〜13:00と14:00〜17:00で 半日ごとに4人ずつお子さまが来られます！ ●基本的日常生活動作や自立生活をサポートする 　活動・機能訓練工作 ●制作活動 ●絵本の読み聞かせや課外活動などの余暇活動 この3つを基本に療育を行っています(^^) 行事も節分やクリスマス会、制作会など 様々な行事があります！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾ 9：00〜18：00 固定時間での勤務です！ 週休2日制　（日曜日固定＋1日） 年間休日116日 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 近鉄南大阪線「藤井寺」駅から10分 車通勤も可能なので、雨が降っても安心です◎ （駐車場代3，000円/月） ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 是非ご応募ください!(^^)!

藤井寺市の放デイで児童指導員の募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 「寄り添い共に歩む」を基本理念に、子供たちの笑顔のために様々な支援をしています。 【主な仕事内容】 障がい児通所サービスでの児童の指導・介助・療育をお願いします！ 1日の流れ 09:30　出勤 制服に着替え、保護者からの連絡帳を確認し、返信 　　〜 10:30　朝礼 本日の共有事項や予定児童、送迎場所、時間の確認 　　〜 11:30　児童の対応 午前中から来所する児童の支援、午前は主に学習 午後は集団活動やタブレットトレーニングをメインに遊びを通じた支援 　　〜 14:00　送迎業務 幼稚園や小学校への送迎を順次開始 安全運航の為の送迎及び添乗業務 　　〜 17:30　連絡帳の記入 本日の児童の様子を連絡帳に記入 　　〜 18:30　退勤 タイムカードに打刻し退社 【月給】 235,000円〜290,000円 【時　間】 月曜日〜金曜日　9:30〜18:30 土曜日祝日　　9:00〜18:00 休憩60分 ※シフト制 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 最寄り駅は、「藤井寺駅」になります！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ぜひ一度お問い合わせください♪

・マイカー通勤可能なため、ライフワークに合わせて通勤方法を選んでいただけます！ ・調理業務なし！経験をお持ちの方はスキルを活かしてお仕事していただけます♪ ・残業はほとんどないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ 特養での管理栄養士業務全般 ・栄養管理全般、栄養ケアマネジメントの作成 ・法人行事時の喫食に関する業務 ※調理、献立作成、仕入等については給食会社に委託しています 【アクセス】 近鉄南大阪線　土師ノ里駅より徒歩15分

【ふじみ保育園】/保育士 ※※保育士資格必須のお仕事です※※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　大阪府藤井寺市にある 　定員150名の保育園にて 　保育業務をお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ふじみ保育園について】 定員150名の保育園♪ 2020年4月に開園した園なので とてもきれいな園さんです！ 園の目の前に公園などもあり こども達が遊ぶ環境も 整っています(^^♪ 【おすすめポイント】 （1）住宅手当や福利厚生も充実♪ （2）お子様を預けながら勤務できます！ （3）残業・持ち帰りほとんどなし！ 【園の住所】 大阪府藤井寺市小山藤美町10-3 まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 興味があればお問い合わせ下さい♪ アクセス：藤井寺駅からバス9分！ 【ふじみ保育園】/保育士 【ふじみ保育園】/保育士

駅から徒歩15分◎ 希少な藤井寺市での管理栄養士求人です★ 特別養護老人ホームでの管理栄養士全般 献立作成、発注、栄養マネジメント、食育、衛生管理などの管理栄養士業務を行っていただきます。 ※委託会社が入っているため、厨房業務はほとんどありません 【アクセス】 近鉄南大阪線土師ノ里駅 徒歩11分

・子ども好きの方必見☆園児と関わる機会も多く、間近で成長を見守っていただけます♪ ・未経験やブランクがある方も歓迎◎先輩スタッフがしっかりフォローいたします！ ・賞与は嬉しい4ヶ月分！高給与で仕事のモチベーションも上がります！ 保育園での栄養士業務全般 食と栄養の管理、食育やアレルギー食の運営 1日170食程度の園児、保育士への昼食、おやつ 【アクセス】 近鉄大阪線　藤井寺駅より徒歩14分 マイカー通勤可能※駐車場あり

藤井寺市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働けるパートさんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【施設について】 ●関西に7施設を展開されている 児童発達支援・放課後等デイサービスになります！ 一人ひとりに寄り添う療育をされており 子どもたちの個性や主体性を大切にされています！ 毎日、子どもたちの笑顔で溢れています♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●1日のうち10:00〜13:00と14:00〜17:00で 半日ごとに4人ずつお子さまが来られます！ ●基本的日常生活動作や自立生活をサポートする 　活動・機能訓練工作 ●制作活動 ●絵本の読み聞かせや課外活動などの余暇活動 この3つを基本に療育を行っています(^^) 行事も節分やクリスマス会、制作会など 様々な行事があります！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間】 9：00〜18：00 固定時間での勤務です！ 週休2日制　（日曜日固定＋1日） 年間休日116日 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 近鉄南大阪線「藤井寺」駅から10分 車通勤も可能なので、雨が降っても安心です◎ （駐車場代3,000円/月） ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ 是非ご応募ください!(^^)!

日勤のみ、残業少なめ、オンコール対応なしと働きやすさが整った職場環境です！ お仕事と子育てとの両立も無理なく叶いますよ♪ 車通勤ありで駐車場も完備！毎日の通勤やお仕事終わりのお買い物もスムーズです★ 特養での看護業務全般 【アクセス】 土師ノ里（近鉄南大阪線）より徒歩13分

※※保育士資格必須のお仕事です※※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　大阪府藤井寺市にある 　定員150名の保育園にて 　保育業務をお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ふじみ保育園について】 定員150名の保育園♪ 2020年4月に開園した園なので とてもきれいな園さんです！ 園の目の前に公園などもあり こども達が遊ぶ環境も 整っています(^^♪ 【おすすめポイント】 （1）住宅手当や福利厚生も充実♪ （2）お子様を預けながら勤務できます！ （3）残業・持ち帰りほとんどなし！ 【園の住所】 大阪府藤井寺市小山藤美町10-3 まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 興味があればお問い合わせ下さい♪