◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

\未経験から一生のスキルが身に付く世界！！/ ◆普段何気なく乗っているエレベーターの裏側を知って、修理・設置するお仕事です。 最近あちこちに立っている大きな物流倉庫の大きなエレベーターから自分たちが乗る人用のエレベーターまで多種多様、大小関係なく対応できる技術者になりませんか。 現在10代から30代が大活躍中 ◎エレベーターを修理・設置するお仕事です ・エレベーターのワイヤーの交換 ・新しく立つ建物にエレベーターを付ける ・古いエレベーターを外し、新しいのと取り替えるなど様々な作業があります。 ◆福利厚生もしっかり！ ◆30代の社長も現場に出ている為、丁寧に教えて貰えますよ！ ◆株式会社GOODY【グーディー】の社長は現在30代。 10代の頃からエレベーター業界の最前線でさまざまな種類・年代のエレベーターについて諸先輩方から学んできました。 先輩方が引退していく中、現在さまざまなエレベーターに対応出来る技術者が減ってきているので株式会社GOODYには多種多様なエレベーターの仕事依頼があります。その為、同じ業界でも唯一無二の技術を身につけれます。 指導者の社長は、スピーディーかつ丁寧な仕事をする方なので教え方もすごく丁寧です。 手に職を付ける……かっこいい一生のスキルを手に入れましょう彡

お任せするのは、「洗車・ボディーコーティング」の業務です。 国産車や高級外車などの様々な車種に触れる機会があります。 ＜洗車・ルームクリーニング＞ 全て手洗いでおこないます。ホイール、ボディ全体はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げます。 ＜ボディーコーティング＞ 手がける車は販売前の新車や中古車などさまざま。車が保管されていた場所の日当たりや温度などに応じて、様々な工法や当社独自のコーティング剤などを使い分け、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ※業務の所要時間は1時間～3時間。1人のメンテナンススタッフが1日に2台～3台を手がけます。入社時には経験は一切不問です。入社後すぐの導入研修や社内検定制度の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会等でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

新聞販売店である当社の強みを生かした、地域密着型の宅配業務をしていただきます。（地域密着型とは宅配範囲を一定範囲のみにし、その中で多品目の宅配をすることにより構築した、より地域や暮らしているお客様に詳しい宅配網のことです） 具体的には新聞配達以外に牛乳配達やマクドナルド等フードデリバリー、コンビニ商品や当社物販商品の運搬やチラシポスティング等をしていただきます。 ※顧客宅への訪問はありますが、営業は別に専属スタッフがおりますので不要です 経験を積み実績を残した方には昇進・昇給がございます。 また一定期間実績を残していただいた方には、店舗管理(幹部)スタッフへの登用や新規事業を立ち上げの際にプロジェクトリーダー登用、独立支援制度もございます。

店舗のマネージャーとして、アルバイト・パートスタッフの管理・育成＆フォロー、顧客の管理・対応を行っていただきます。 入社後は、管理業務を行うため、アルバイト・パートスタッフの業務を覚えていただきます。 また顧客の管理・対応のため、当社で扱う商材(新聞・広告チラシ・ポスティングチラシ・他扱い品目)や営業内容について学んでいきます。 そこから成長に合わせて内容をステップアップしていき、管理業務の幅や規模を増やしていただきます。 また一定期間実績を残していただいた方には、新規事業を立ち上げの際にプロジェクトリーダー登用、独立支援制度もございます。

無資格OK!未経験OK! 寝屋川市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストあやか寝屋川」で正社員介護職員求人募集。 国道1号線、木屋西交差点からすぐ。近くには、セブンイレブン 寝屋川木屋元町店、ローソン 寝屋川太間東町店、木屋元町公園があります。 正社員を目指したい、介護バイトや派遣介護スタッフの方、介護未経験の方もOK! 長期安定の東証プライム上場企業の正社員募集です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※入居者:18名・平均介護度3.1・ワンフロア9名を3名でケアします。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホームでの施設ご入居者の方々への身体介護や日常生活をお楽しみいただけるようなサービスを提供するお仕事です。ご自宅にいらした時と同じよう毎日楽しく過ごして頂くためのお手伝いをお願いします。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし お一人おひとりの長所を尊重し、段階的にお時間をかけて研修を行いますので未経験の方でも安心して働く事が出来ます。 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾ ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、 イチからじっくり成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。