※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外) ※ 45歳までの方(長期キャリア形成のため) 24時間介護が必要なALS患者(女性)のパーソナルアシスタント(ＰＡ)の募集です。 ◇身支度・排泄介助などの身体介助 ◇ベッドでの除圧やポジショニング ◇外出支援(2人体制) ◇夜間の見守り ◇喀痰吸引・経管栄養の医療的ケア(適宜研修あり) など、日常生活全般のサポートとなります。 住み慣れた自宅で楽しく自分らしく過ごせるようにサポートする事がパーソナルアシスタントとしてのお仕事です。 利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能ですが、視線入力装置や文字盤などを用いて会話をします。 そして、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか見守り・待機をしながら適宜、必要な介助を行います。 未経験でも一から丁寧に教えます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)

※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外) ※45歳までの方(長期キャリア形成のため) 24時間介護が必要なALS患者(女性)のパーソナルアシスタント(ＰＡ)の募集です。 ◇身支度・排泄介助などの身体介助 ◇ベッドでの除圧やポジショニング ◇外出支援(2人体制) ◇夜間の見守り ◇喀痰吸引・経管栄養の医療的ケア(適宜研修あり) など、日常生活全般のサポートとなります。 住み慣れた自宅で楽しく自分らしく過ごせるようにサポートする事がパーソナルアシスタントとしてのお仕事です。 利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能ですが、視線入力装置や文字盤などを用いて会話をします。 そして、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか見守り・待機をしながら適宜、必要な介助を行います。 未経験でも一から丁寧に教えます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)

【お仕事内容】 クラスの担任として、乳幼児の保育・教育をするお仕事をお願いします。 【独自の教育プログラム】 2024年グッドデザイン賞を受賞した共励こども園独自の教育プログラム「総合保育」を通して、主体的で意欲のある子供たちの育成を目標に保育・教育を行っていきます。 各学年でチームになって、一緒に年間の保育を創り上げていきます。 子供の発達を学びながら子供が夢中になる保育を一緒に組み立てていきますので、実践的な学びが多くあります。 【その他の業務として】 日々の業務としては、保育の準備、まとめ、日誌や児童票などの記録を書く業務やお掃除などの環境整備もお願いします。 【安心してお仕事】 親の理解や協力度が高い園ですので、安心して働ける職場です。 230名ほどの園児がいますが、土曜日の当園数は5名程度と親の協力度が高く、保育の準備に時間を使えたり、お休みも取りやすい環境です。

内視鏡開発業務 既存製品をベースに、新製品開発に携わって頂きます。 ソフトウェア要求仕様～ソフトウェアアーキテクチャ設計工程を担当頂きます。 開発が進行するに従い詳細設計以降に移行する可能性あり。 ＯＳ：組込Linux　／　開発言語：C,C++　／　その他：UML

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「京王堀之内駅」徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが周辺には10か所程度の公園があり、外に行く機会を1日最大2回設けています。 また、幼児の部屋にはボルダリング設備があり、普段鍛えられない指先の力等を養います。 異年齢保育を取り入れているほか、外部講師による体操指導など活動も多様です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

開発設計補助スタッフ募集 社内にて開発担当者のCAD設計業務をアシスタント、サポートして頂きます。 CAD未経験者でもイチから教えますのでご安心下さい！ 電気の知識がある方、歓迎CADに興味がある方、大歓迎 派遣先は弊社グループ会社になります。 主に電子機器の受託生産事業（基板実装、装置組立）、電源事業（カスタム電源設計・開発）を行っております。 20代、30代の若手男女活躍中！ 人気職種の為、お早めにご応募下さい 即日勤務可能！勤務開始時期調整可能！ 【仕事内容】 ・PCを使用した各種データの管理・照合・修正 ・3DCADを使用した図面作成補助 ※空調完備の快適なオフィス内でのデスクワーク（座り仕事）になります。 ※WordとExcel等のPC操作があります。 ※服装はオフィスカジュアルで上着貸与致します。 ※使用ソフトはAutoCADになります。 ※派遣スタッフ活躍中！ ※屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！9割が未経験からスタート！ 前職の経歴、経験は一切不問！ 日払い・週払いOK 資格手当還元率最大120％ 勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

◎インセンティブ獲得で、入社初月で月収60万円も可能！ ◎頑張りが賞賛される環境で、イキイキ働ける！ ◎社内でキャリアチェンジも可能！ライフイベントも安心！ ＜お任せするお仕事＞ 住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社の商材をご案内します。 お客様に興味を持っていただけたら商談日時を案内し、商品提案や契約を担う商談担当にバトンタッチ！ 難しい営業トークは不要です。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEBでの事前研修や、入社後の初期研修をご用意しています。 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャーします。 同行を通して、お客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ 当社は分業制で、商談や契約は専任スタッフが担当が行うので 押し売りや、特別なスキルは必要ありません。 人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ ＜当社のカルチャー＞ ■人柄の良さ 面倒見が良く、他人のために動くことができるメンバーが多いです。 成績が良い人がいれば、みんなで賞賛。苦戦している人がいれば、サポートし合います。 先輩後輩関係なく、プライベートで出かけることもあります！ ■キャリア支援 年に2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 人事や企画職などにキャリアチェンジも可能です。

＝自由な社風です＝ はじめまして、代表の久村（くむら）です。当社は創業2016年。2020年に法人化して、これまで中小企業、上場企業の様々なシステム開発などを手掛けてきました。 現状SES事業がメインなのでSESに従事していただきますが、将来的には自社プロダクトでの事業へのシフトを検討しています。 ＝仕事内容＝ お客様のシステム開発（要件定義、設計、実装、テスト、運用、保守）を行ないます。 【Q】何をつくるの？ 主にWEB系・業務系システム、一部アプリ開発もあります。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

【スタートは40歳前後の方が多いです！】経験を活かして「最後の転職」を。 自動車教習所の指導員として、若者に運転を教えるやりがいのある仕事を担当いただきます。 まず入社後は指導に必要な資格取得を目指します！（最終合格率100％） その間も周りの指導員が手厚くサポートしますのでご安心ください！ 教習生が若い世代の方のためコミュニケーション力が重要になってきます、 運転経験はや技術はもちろん、あなた自身の社会経験も活きます。 条件面含め、働く環境が良く社員も好評を得ているため、定着率は非常に高いです。 【1】 スタートは資格取得から 入社後2～4ヶ月は、教習指導員の国家資格取得に向けて勉強。 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください ↓↓ 【2】 普通自動車の教習研修 資格取得後は、先輩の指導を受けながら普通自動車の教習指導を学びます。 （将来的には二輪指導などにも挑戦可能） ↓↓ 【3】 教習指導スタート！ 教習生が安全な運転スキルを身に付けられるように指導します。 もちろん、先輩のフォローがあるので安心して取り組んでいただけます。 ≪社員インタビュー≫ ▼40代：Aさん 異業種からの転職でしたが、資格取得のサポートもバッチリで、 不安なく教習指導員として成長できました！ 最初は先輩に指導の方法を聞きながら、 教習を行い、そこで教習生とのコミュニケーションの取り方などを身に付けます。 さまざまな工夫を試しながらしっかりスキルを磨いていける環境ですよ！

都市インフラのプロとして、主に都内の自治体から受託を受けた土木・建築の施工管理や設計、維持管理業務を担当します。 【具体的な業務】 ○土木工事の設計・施工監理業務 ○建築工事の設計・施工監理業務 ○土地区画整理事業の換地業務 ○土地区画整理事業の補償業務 ○下水道施設の維持管理業務 ○土地建物賃貸管理業務 ○都市計画事業等の事業計画提案業務 ○用地買収・補償業務　　　　　ほか 【選考について】 弊社書式の履歴書・書類選考用紙+様式自由にて自己PR書をご提出で、書類選考を実施します。書類選考合格後、2回の面接にて内定となります。 詳細は弊社HP「募集要項」をご確認ください。 【都市づくり公社で働くポイント】 ・東京都の政策連携団体として、東京のまちづくりに貢献する、公共性の高い仕事です。 ・貸付土地・貸付建物も自社で多く保有し、それらの収益によって公益法人でありながらも経営は安定しています。 ・公共工事の発注元として、これまでの土木・建築工事に関連する知識や経験を存分に生かせます。保有資格に応じた資格手当の支給もあります。 ・残業時間についてはR6年度実績で15時間/年程度のほか、年間休日日数120日超、夏休み（R6年度）、年末年始休暇（12/29～1/3）、カフェテリアプランによる福利厚生や人間ドックの補助等の、働きやすい環境がそろっています。

あなたの力で笑顔に！眼鏡　補聴器　コンタクトを通じてお客様に感動を伝える仕事です！ 全国に1000店舗以上を構える『眼鏡市場』。当社は2008年よりFC事業を展開。今回販売スタッフの募集です。接客が中心で、ノルマもありません！販売未経験の方や、正社員デビューしたい方にもおすすめです！もちろん販売経験者の方はすぐにご活躍いただけます。あなたのご応募お待ちしております。パートさんも大募集中！ ＜業務内容＞ お客様に、眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器等を販売するお仕事です。お客様がお求めの商品やイメージに合わせて、寄り添った提案を心がけていきましょう。丁寧に指導を行ないますので、ご安心ください！ ▼まずは、お客様の受付、簡単な事務処理、雑務から実施していただきます。 ▼眼鏡の知識や接客知識が身に付いてきます。 ▼慣れてきたらいよいよ販売業務です。お客様のニーズをヒアリングし、ご提案しましょう。いずれは、眼鏡の加工・調整作業や視力測定等にもチャレンジしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎「販売の仕事をしたいけど、残業が多そう」「販売ノルマが厳しいのでは？」といった不安は一切ありません。腰を据えてお仕事をしたい方にぴったりです。 ◎頑張りをしっかり評価します！役員が店舗を定期訪問して、皆さんの活躍を確認しています。別途成果報酬もありますので、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜キャリアアップについて＞ いずれはキャリアアップを目指すことが可能です。ほかにもご自身のライフスタイルに合わせて、様々なキャリア選択が可能です。ぜひお気軽にお聞かせください。 ■販売スタッフとして長く働きたい ■副店長・店長へとキャリアアップしたい（東京の店舗への転勤も可） ■新規出店する際の立上げメンバーとして活躍したい

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

【土木建設の施工管理】 ◎公共事業の土木施工管理（工程・安全・品質・原価・環境管理） ◎主な業種:道路舗装工事・一般土木工事 　上下水道工事・河川工事・公園工事 ◎女性でも働き易い環境を整えております。 　(例、女性専用トイレ等設置) ◎取引先：東京都・八王子市・各財団法人等

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

◤／ マニュアル通りの接客、おことわり ／◢ 私たちが大切にしているのは、 スタッフ一人ひとりの「好き」から生まれる、 熱のこもった言葉です。 例えば… ▼カメラ好きの社員が企画した写真コーナー 「この三脚ならブレずに撮れますよ」 「家族写真ならこっちのカメラのほうがいいと思います！」 ▼ガジェット好き社員の語るイヤホンの特徴 「このイヤホンは重低音がつよので●●の曲にあいます！」 「普段●●を聞くならこれがおすすめです！」 そういった自身の「好き」が仕事に活きます。 だからこそ、情熱がお客様に伝わる。 【顧客満足度15年連続No.1】という結果に繋がっている理由です。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、理美容家電の販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば美容家電コーナーなら… 「毛穴ケア、正直どれを選べばいいの？という声に応えて。 “詰まり落としに強い美顔器”を本気で3つ厳選したコーナーを作りたい」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。

「いつもの公園が、今日も気持ちいい。」 そんな当たり前をつくる仕事です。八王子市内の公園・緑地“約190箇所”をチームで担当。社用の軽自動車で巡回し、清掃や点検、地域のみなさんとのやり取りを通じて“きれい”と“安全”を守ります。造園職人のような重作業はありません。未経験の方も、安心して始められます。 ▼仕事内容 ・公園の定期巡回（社用軽で移動） ・遊具・施設の目視点検 ・清掃・注意看板の設置など ・近隣住民・ボランティア団体との簡単な調整 ・市役所との打ち合わせ ・作業員への指示サポート ・PCでの簡単な入力 ・簡単な作業（草刈等） 先輩の同乗OJTからスタート。 未経験の方でも“見て・やって・慣れる”で無理なく覚えられます。 ▼この仕事のポイント ・街づくり貢献：自分の手で地域をきれいに。感謝の声を直接いただけます。 ・未経験歓迎：道具の使い方から点検のコツまで、先輩がレクチャー。 ・無理のない作業：本格造園の重労働は基本なし。軽作業が中心。 ・チームでフォロー：困った時はすぐ相談。内勤が市役所調整もバックアップ。 ▼こんな方にぴったり ・植物・ガーデニング・公園が好き ・コツコツ丁寧に進めるのが得意 ・以前造園・土木に関わっていた／興味がある ・外で体を軽く動かしながら働きたい ▼1日の流れ（例） 7:30　出社（巡回ルートの確認） 7:45　先輩と社用軽で出発（同乗OJT） 8:30　公園A：遊具点検・清掃・注意看板の設置 10:00 公園B：草刈りなどの軽作業（休憩込み） 12:00 昼休憩 13:00 公園C：ボランティアさんと打合せ 14:00 市役所担当者と打合せ 15:00 公園D：チェックリストに沿った巡回 17:00 帰社・ミニMTG（翌日の段取り・資材確認） 17:30 退社 ※繁忙状況や天候により前後します。