【仕事の魅力（3つのポイント）】 ・アプリ「GO」が自動でお客様を見つけてくれる！　探す苦労ゼロ！ ・独り立ち後から半年間は「月給35万円」を保証！ 　売上を気にせず、まずは慣れるだけでOK ・WEB面談OK！青森・新潟・諏訪・静岡・福岡など、出張面接の実績多数！ ※対面面接に来られた方には「QUOカード1,000円分」をプレゼント！ 【仕事内容】 「タクシーって、道に詳しくないと無理でしょ？」 いえいえ、今は「スマホ操作」ができれば稼げる時代です！ 難しい地理の暗記は不要。最新ナビと配車アプリ「GO」があれば、 未経験からでも【年収900万円】という驚きの数字が狙えちゃうんです。 「楽に稼げる」ヒミツは…？ アプリにおまかせ： お客様に「呼ばれたら」迎えに行くだけ。 自分で走り回ってお客様を探す必要はありません。 最新ナビ完備： 目的地まで最短ルートを教えてくれます。 大手帝都グループ： 「帝都さんなら安心ね」と選んでくれる常連さんがいっぱい！ ぶっちゃけ、お休みも多いです！ 「隔日勤務」なら、月の半分以上がお休み。 しっかり稼いで、趣味や家族の時間に当てるメンバーがほとんどです。 研修終了後から半年間、安心の「月給35万円」保証！ 研修中も日給1万円を支給！ 二種免許の取得費用は、会社が「全額」出します！ 【全国どこでも、まずは面談から！】 「まずは話だけ聞いてみたい...」という方も大歓迎です！ 今年は諏訪・福岡、その前は青森・新潟・静岡など、出張面接の実績多数！ WEB・電話面談もOK！ スマホ一つでどこからでも相談可能です。 リフォーム済みの個室寮あり（月4万円） 手ぶらで上京して、すぐに新生活をスタートできます！ ◎対面での面接特典 お越しいただいた感謝を込めて、1,000円分のQUOカードをその場でお渡ししています！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「タクシードライバー」って、実は… 月の半分以上が休みになる働き方、できるんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「長時間労働でキツそう」「休みが不規則で大変そう」 そんなイメージをお持ちではないでしょうか？ 松竹交通なら、そのイメージが180度変わるかもしれません。 ■》自分に合った働き方を選べます。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 日中の時間で規則正しく働く「日勤」と、出勤回数が少なくプライベートを確保しやすい「隔日勤務」から、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選択可能です。 例えば「日勤」なら、夕方には家に帰って家族と過ごせますし、基本残業もありません。 ■》月の半分以上がお休みになることも。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「隔日勤務」の場合、月の乗務は11～12回。乗務の翌日は必ず明け休みなので、公休と合わせると月の半分以上が休日になります。 有給取得率も60%以上と高く、1週間の長期休暇を取って旅行に行く社員もいます。 それでいて、収入も安定！ お客様の多くはアプリ経由なので、未経験でも安定して月収30万円以上を稼げます。プライベートも収入も、どちらも大切にできる環境です。 【具体的な業務内容】 タクシーアプリ「GO」や無線からの配車指示に基づき、東京23区内のお客様を目的地までお送りします。 全車両カーナビ付きなのでご安心を。一日の乗務が終わったら、簡単な売上集計と洗車をして退勤となります。

＼＼未経験OK！ENISIYA不動産売買スタッフ募集！◎完全週休2日制！／／ ■仕事内容 東京23区をメインとした不動産売買の専門店です。主に居住用の不動産購入をお考えのお客様に新築一戸建・マンション・土地などをご提案・ご紹介してもらいます。 ・お客様は不動産購入を検討しているファミリー層がメインです。 ・チラシ・インターネット媒体などからの反響に対する営業ですので、飛込営業などはありません。 ・具体的な仕事の流れは広告活動（ネット掲載・チラシ広告・現地販売会等で）→お客様の反響→提案→契約→引渡し　となります。未経験でも先輩社員がしっかりサポートしますので安心です！ 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 営業・販売・接客業の経験者 簡単なパソコン入力操作が出来る方。 明るい対応が出来る方。 ■アピールポイント 売上好調につきSTAFF増員です。まだ若い会社で柔軟性があり、一緒に会社を成長させることが出来ます。 営業成績のみを重視する一般の不動産会社とは違い、STAFF一人一人の「モチベーション」・お客様の「幸せ」を重視した営業・経営をしてます。 固定給+インセンティブ 自分に合う給与体系をセレクト出来る様になってます。お気軽にお問い合わせください。 足立区綾瀬に城東エリア店も新規オープン！！ ENISIYAのみ販売可能な物件が多数ありますので、お客様の集客・提案はたくさん出来ます(^^)/ 営業利益にこだわらず、たくさんのお客様に最適だと思う提案を思う存分してください！！ ＥＮＩＳＩＹＡは、いかにSTAFFが快適に仕事が出来る環境をどう作るかを常に考えてます！会社を一緒に成長させて管理職や幹部になることも目指せます！！ 一緒に楽しく快適に仕事をしましょう(^^)/

普通免許で運転できる軽バンで、主に個人宅向け（Amazon・ヤマト運輸・佐川急便・UNIQLO・デリバリー配送など）の荷物を届けます。働いた分だけ収入につながるシンプルな仕事です。 ■直行&直帰OK！ 稼働日は、まず埼玉県、東京都、神奈川県にある担当地域の配送センターに直行（Amazonのセンターは戸田市のみ）。荷物を積み込んだら配送に出発し、配り終われば帰宅してOKです。 ■配送エリアは？ ヤマト運輸はセンターごとにエリア固定。Amazonは当日にわかります。 ■希望に合った稼ぎ方を！ 業界水準に比べ高単価。社員ではなく業務委託契約なので、働く日数や休日の取り方は自由。希望の収入や働き方に合わせて決めましょう。 ■頑張りが収入アップに！ 1日100～200個ほど運び、月収約50～70万円。「日額固定報酬制」の仕事を終えてから「1個180円」の配送も組み合わせる、といった働き方で月収90万円程度を目指すことも可能です！ ■「置き配」が中心です！ Amazonの場合は98%が「置き配」で、不在かつ置き配ができない場合はセンターに戻せばOK。再配達の対応もありますが、万が一「配り切れそうにない…」という時はフォローもしますよ。 ■相談はLINEでOK！ シフトや働き方の相談、独立についてなど、どんなことでも代表や管理担当がしっかり聞きます。「ちょっと相談があって…」といった感じで、気軽にLINEで連絡可能です。 ■5日間の研修あり！ 先輩が同乗して、積み込みのコツ・運転の仕方・配送先の回り方などを教えます。 ■貨物軽自動車安全管理者講習　修了済

【業務内容】 ・オフィス備品の管理/設備維持 ・社員の健康管理 ・福利厚生の管理 ・社内イベント/教育研修の運営サポート ・新卒/中途採用 ・退職手続き対応 ・経費処理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：スーツ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩スペース、個人ロッカー、社員食堂 研修：OJT研 【働く環境について】 大手印刷グループ企業＊エンジニアリング企業のTOPPANテクノでお仕事！ 配属先の総務部では男女併せて5名が就業中！ お昼は仕出し弁当の注文や社食の利用OK！ 採用業務の一環で、県外への出張や学校を回る際に車の運転をすることがあります。 将来的に、管理職を目指せるポジションステップUPしていける環境です！ 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【業務内容】 ・オフィス備品の管理/設備維持 ・社員の健康管理 ・福利厚生の管理 ・社内イベントの運営サポート ・教育研修の企画/運営 ・退職手続き対応 ・経費処理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩スペース、個人ロッカー、社員食堂 研修：OJT研 【働く環境について】 大手印刷グループ企業＊グループ内のエンジニアリング企業です！ 配属先の総務部では男女併せて5名が就業中！ お昼は仕出し弁当の注文や社食の利用OK！おいしいランチがいただけます＊ 長期休暇や創立記念日など、お休みもしっかりあってプライベートも充実！ 将来的に、直接雇用の可能性があるポジションです！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカ通勤したいな ■直接雇用を目指したい ■経験を活かして活躍したい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊7月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

——◆◇組合員様の暮らしを支える、社会貢献性の高いお仕事！◇◆—— 農薬や添加物を使っていない「安全・安心な食材」など、オリジナル消費材を組合員様にお届けしている当生協。今回入職する方には、消費材の配送をお任せします。 ＜お仕事Q＆A＞ 【Q】どんなものを運ぶの？ 【A】肉・野菜・調味料・お菓子・生活雑貨などが中心。重たい荷物は、「お米（5kg）」「2リットルのお水6本（12kg）」になります。 【Q】普通免許（AT）しか無いけど大丈夫？ 【A】もちろん！ 普通免許で運転できる「1.25tまたは、1.5tトラック」で、先輩による「添乗研修」も用意しています。 【Q】ルートを覚えられるか不安… 【A】曜日でルートを固定しているため、一度覚えれば知らない道を走るストレスとは無縁。配送件数は1日約40～50件になります。 【Q】組合員様が留守の場合は？ 【A】再配達は一切ないので、留守の場合は玄関先に届ければOK。時間指定もなく、効率よいルートで無理なく配送できます。 【Q】組合員様はどんな方？ 【A】「食の安全・安心」への意識が高い方で、子育て世代の30代や、60代のご高齢層など様々。20年ほど利用している方が多くいます。 【Q】配送スタッフのやりがいは？ 【A】組合員様との会話が楽しめることです。世間話で盛り上がることも多く、「いつもありがとう」の言葉がモチベーションに。また、組合員様の要望を聞いたり、新商品をオススメしたりもしていきます。 ＜一日の流れ＞ 8：40　朝礼後、当日の欠品状況などを確認 9：00　伝票を見ながら、消費材を積み込み 10：00　午前は15～20件を配送 12：00　休憩 13：00　午後は25～30件を配送 15：30　帰社、事務処理（配送時にいただいた注文票の処理 など） 17：00　退勤

お取引先の病院・クリニック・薬局内における、日々の一般的な清掃をお任せします。 ロビーや待合ホール、階段、廊下、トイレ、診察室、病室、オフィスなどにおいて、気持ちの良い空間を守っていってください。 手術室など特殊な清掃が必要なエリアは担当しません。 【具体的に何をする？】 ・床の清掃（掃除機、モップ） ・窓ガラスや棚などの清掃 ・床のワックスがけ 25名前後のチームで担当するような大きな病院もあれば、1名だけで清掃できる小さなクリニックまで、規模は様々。 お住まいのエリアや希望などを踏まえ、担当施設を決定します。 複数名で清掃する施設で勤務する場合は、ゆくゆくはチームメンバーをまとめる「リーダー」のポジションを目指していただきます。 リーダーはシフト管理や本社への報告（1日1回カンタンな電話でOK）も行なうので、別途リーダー手当を支給します（多い人で月10万円程度！）。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍中！ 当社が大切にしているのは、子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時30分には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 【1】 勤務は朝7時から夕方16時30分まで。残業はほとんどありません。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、しっかり噛みしめていただけます。 【2】あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 子どもたちからの「ごちそうさま」は、何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、学校や病院などの給食を支えてまいりました。 「Give & Give」の精神を大切に、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給あり、家族手当や住宅手当など、 いつも安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 お仕事は給食室にて、チーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り 給食はチーム戦です。 あなたの調理スキルはもちろん、周囲を気遣うコミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 駅チカ10秒で、自分もキレイになれる ピラティストレーナー募集 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ヨガ・ピラティス・バイクエクササイズを融合した 新感覚ジム「Five Element Fit」にて、 お客様のトレーニングサポートや 受付・運営業務をお任せします。 業界最大手「LAVA」グループの新ブランド！ 未経験からでも安心して始められる サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇フロント業務 入会案内や見学対応、チェックイン対応、 電話対応などの受付業務全般です。 ◇スタジオ運営 清掃や備品の管理、簡単な事務作業など。 お客様が心地よく過ごせる環境を整えます。 ◇カウンセリング 運動の目的やお悩みをヒアリングし、 最適なプランをご提案します。 ◇トレーニングのサポート ここがポイント！ レッスンは映像が進行するため、 マシンの使い方のご案内や、お客様が 無理なく動けているかの見守り・サポートが中心。 前に立って教えるのではなく、 一人ひとりに寄り添いたい方にぴったりです◎ 「身体を動かすことが好き」 「ヨガやピラティスに興味がある」 そんな想いがあれば、専門知識は不要です。 20代～30代の女性スタッフが中心となって 活躍しています！

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「教える」スキルは一切不要！ 駅チカ10秒で、自分もキレイになれる 受付＆サポートスタッフ募集 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ヨガ・ピラティス・バイクエクササイズを融合した 新感覚ジム「Five Element Fit」にて、 お客様のトレーニングサポートや 受付・運営業務をお任せします。 業界最大手「LAVA」グループの新ブランド！ 未経験からでも安心して始められる サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇フロント業務 入会案内や見学対応、チェックイン対応、 電話対応などの受付業務全般です。 ◇スタジオ運営 清掃や備品の管理、簡単な事務作業など。 お客様が心地よく過ごせる環境を整えます。 ◇カウンセリング 運動の目的やお悩みをヒアリングし、 最適なプランをご提案します。 ◇トレーニングのサポート ここがポイント！ レッスンは映像が進行するため、 マシンの使い方のご案内や、お客様が 無理なく動けているかの見守り・サポートが中心。 前に立って教えるのではなく、 一人ひとりに寄り添いたい方にぴったりです◎ 「身体を動かすことが好き」 「ヨガやピラティスに興味がある」 そんな想いがあれば、専門知識は不要です。 20代～30代の女性スタッフが中心となって 活躍しています！

＼未経験から始めるルートサービススタッフ／ 自販機の巡回・補充のお仕事 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルートサービススタッフです。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ 1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です

＼未経験から始められる、ルート配送ドライバーのお仕事です／ 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルート配送です。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です。 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ 1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】居宅介護支援事業所 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝