〜東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパを中心としたEMEAの販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。 （地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等） ご入社頂く方には営業業務ではなく、より上流工程の＜事業管理・営業企画＞などをお任せする予定です。 【業務内容詳細】 （1） 主として、主力地域であるEMEAAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 （2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 （3）担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務 （4）販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務 （5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 担当地域の代理店管理業務 ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。 ※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当です ※赴任の可能性を含みます 【組織構成】 「アイケア事業管理部」の「営業管理課」に配属頂きますが、人数は10名程度在籍しております。 【キャリアパス】 赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。（下記は一例となります） ・事業管理担当として国内からヨーロッパ・EMEAの管理を継続頂く ・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く ・他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く 【当社の特徴】 当社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカーです。最先端のICT・IoT・AI技術を融合し、先進性・独創性のある製品を世に送り、海外売上比率82％・世界74拠点を誇るグローバル企業です ？ 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇職務の概要 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能　 ◇具体的な業務内容 予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。 ・アイケア事業全体の事業管理のサポート ・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等 ・上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働 ※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境／正社員・定時17時残業ほぼ無／30〜40代も活躍する環境／転勤無〜 ■業務内容： 帝京グループの教育・研究・医療等をトータルで支える当社において、業務拡大のための増員募集で経理職をお任せ致します。今回の募集では将来的に主任〜係長レベルでご活躍いただける方を募集しております。 <入社当初にお任せすること> ・伝票業務 ・経費計算 ・給与計算 ・システム入力および確認 ・日次処理・月次決算・年次決算　 ・チームのマネジメント など 前職でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスを保てる環境となっております。経理に加えて、その他総務・人事業務もお任せいたします。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、係長1名、一般課員2名の計5名で構成されています。 30代〜60代の社員が属しているため、長期的に就業できる環境となっております。 今回の募集では将来的に主任〜係長レベルでご活躍いただける方を募集しております。 ■働き方について： 基本的に土日祝休みですが、月に1〜2回程度土曜の午前出勤がございます。 （土曜出勤の就業時間は8：30〜12：30です。） 残業時間は月0〜5時間で、突発的な休みや早退も取りやす環境のため、子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。 また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。 ■当ポジションの魅力： ・帝京大学グループであるため、安定して長期就業することが可能になります。また、残業も少なく17時が定時となっているため、ライフワークバランスを充実させることが可能になります。 ・経理経験を活かして当社の管理事務としてご活躍いただき、リーダーやマネジメントとしてスキルアップを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ抜群！年休127日で土日祝休み＆所定労働時間7.5ｈで残業月20h程度！休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。 ★業界未経験歓迎！コト売りの提案営業！価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。 ★創業60年超企業の第二創業期！残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等）。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■営業について 既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます（既存：新規＝8：2程度）。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。 更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／ユニフォームレンタル部門の営業職／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／平均残業10h程度／異業種出身者多数／仕事着（スーツ・ワイシャツ等）のクリーニングが無料！】 ■職務内容： ・当社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、下記業務に従事頂きます。食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 ■職務詳細： ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります（既存のお客様がメインとなります）。 ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、課長とのOJTを通し、業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 ・知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 ■組織構成： ・東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名+パート2〜3名で対応しております。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダーとしてGNSS測量分野におけるWindowsアプリ製品の設計・開発をお任せします。 （1）GNSS関連の知識継承 （2）スマートインフラのアプリケーション製品の要件定義〜設計・開発、およびリリースまでの開発段階において、 関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを管理、推進 （3）ソフトウェア開発工程に則り、発注先パートナー会社を含む関連部門と連携・調整を行い、円滑な製品開発を推進 （4）市場動向を常に把握するために業界団体や展示会等を利用して情報を取得し、アプリケーションの競合優位を実現 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【具体的な業務内容】 ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。 ・スマートインフラ製品（LNシリーズ/TS/スキャナ）の組み込みFW開発業務 （要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査） ・プロジェクト/プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定t、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など） 【責任範囲】 ・プロジェクトリーダー/プロダクトリーダー ・高品質な製品のリリースする ・高品質なプログラムコードを作成する ・保守性の高いプログラムコードを作成する ・予算内での開発する ・開発期間を遵守する ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【具体的な業務内容】 スマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。 （1）スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みFW開発業務 ・要求からの要件定義、仕様作成 ・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価 ・ドキュメント作成、製造用治工具作成 ・製造立ち上げフォロー ・市場調査、特許調査・出願 ・不具合対応、ディスコン対応、外注管理 ・対外折衝、セルフマネジメント ・最新技術・動向調査 （2）プロジェクトマネージメント業務 ・構想設計 ・ステークフォルダー管理 ・スコープ定義 ・スケージュール策定・管理 ・進捗管理、アクションアイテム管理 ・リスク管理、予算管理、コスト管理など ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 【具体的な業務内容】 ・トータルステーション、レイアウトナビゲーター、レーザースキャナー等の測量機器の新製品開発および、ソリューションソフトウェア（アプリケーション）開発におけるプロジェクトマネジメントにおいて、PMOとして客観的な立場での監視と支援を担う。 ・PMOの位置付けとしては、独立した組織に所属しプロジェクトオーナー（事業責任者）へのレポートを行うと同時に、プロジェクトマネージャーの補佐役としてのプロジェクトマネジメント支援を行う。 ・プロジェクトマネジメント支援の具体的な業務内容としては、プロジェクト計画フェーズにおけるスコープ管理とスケジュール管理としてのWBS策定、監視実行フェーズにおける進捗管理および課題リスク管理となる。またプロジェクトマネージャーやメンバーの相談窓口となり、コミュニケーション管理の促進を担う。 ・プロジェクト監視においては、遅延リスクや重点課題、重要リスクを第三者視点で客観的に分析して、プロジェクトオーナーへの定期的なレポートを行う。 ・上記PMO業務における、PMOメンバーを統括管理する。 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理：計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

ときわ幼稚園では現在約110名の園児に向き合っています！ 板橋区にあるときわ幼稚園では、子どもたちが「人」として成長するため、基本を大切に育てています。 「元気いっぱい遊ぶ、お腹をすかせて何でもおいしく食べる、ぐっすり眠る」など、当たり前のことを大切に、幼児期という最も大切な成長をしっかりとサポートいたします。 そして子供たちが生き生きと、そしてキラキラと輝ける幼稚園であり続けたいと思っております。 主な業務内容 ◆3～5歳までの子供を対象とした園で、幼稚園教諭の業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど 幼稚園教諭/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/板橋区 土日祝休み！園児数110名！車通勤OK！ ・年間休日120日以上！ ・過去実績賞与3.5ヶ月！ ・退職金制度あり！ ・車通勤OK！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 キリスト教に基づき、小さいころから人を敬い、人を愛する子どもになるように生命の尊さを理解し子ども達のお互いの思いやりや、感謝の気持ちを持つことを教育方針としています。 勤務地： 東京都板橋区常盤台4-12-4 勤務先： ときわ幼稚園 アクセス： 東武東上線 上板橋駅北口から徒歩で4分 自転車通勤OK 車通勤OK

みその幼稚園では現在約250名の園児に向き合っています！ みその幼稚園では、心身ともに健康で、素 直で思いやりのある、創造性豊かな子供の育成を目指し、健康・素直・創造を教育目標としています。 主な業務内容 ◆3～5歳までの子供を対象とした園で、幼稚園教諭の業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど 幼稚園教諭/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/板橋区 8時～17時の勤務！土日祝休み！車通勤OK！ ・年間休日120日以上！ ・過去実績賞与3.6ヶ月！ ・退職金制度あり！ ・長期休暇あり！ ・車通勤OK！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 健康・素直・創造 勤務地： 東京都板橋区三園1-30-1 勤務先： みその幼稚園 アクセス： 都営三田線 西高島平駅から徒歩で8分 都営三田線 新高島平駅から徒歩で21分 東武東上線 成増駅から高島平操車行バス「成増団地入口」おりて徒歩で3分 自転車通勤OK 車通勤OK

麦の子保育園では 保育を通し自分の名前を人前で大きな声で言ったり、発言することによって自己確立を高めつつ、集団保育の中で自分で考え、行動できるようなしつけ身体づくりを含めた環境を クラス別の仕事として達成することを目指しています！ 20代や30代の方が多く活躍しています！ わからないことがあれば、どんなことでも聞いて下さい♪ 主な業務内容 ◆0から5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 認可保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/土日祝休み/板橋区 60名規模の保育園です！基本土日祝休み！賞与4ヶ月以上！ ・基本土日祝お休み！ ・賞与4ヶ月以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育目標 じょうぶな体 やさしい心 みんな仲良くあそべる子 勤務地： 東京都板橋区赤塚5-16-27 勤務先： 麦の子保育園 アクセス： 都営三田線　 西高島平駅より徒歩16分 東武東上線　 下赤塚駅より徒歩17分 都営三田線　 新高島平駅より徒歩17分 自転車通勤OK

【ゆとりのある保育園です♪】 しらさぎ保育園は、緑豊かな成増地域にある平成28年4月に開園した新しい保育園です。 近くには白子川が流れ、大きな公園があり、いつも子どもたちの笑い声が溢れている地域でもあります。 保育室、ランチルーム、プレイルームには明るい日差しが差し込み、園庭には築山、番台、ビオトープ等があり、23区内とは思えない自然が広がっております。 高木や四季の花が優しく子ども達を包み込み、園庭に訪れる様々な虫たちが園児たちの好奇心を刺激してくれます。 乳幼児期の極めて重要な人間形成の時期の6年間の中で 子ども達がその後の人間形成の上で自らつぎ足していけるような土台となる 『のりしろ』をいっぱい作ってあげることを方針としております。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、栄養士業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・給食作り ・おやつの調理 ・食育 ・献立作成 ・発注 ・清掃 などなど 保育園の栄養士スタッフ/資格必須/ブランクOK/社会保険完備/板橋区 即入職の方募集！栄養士さん借り上げ制度OK！ ・借上制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 すべての児童の幸福をはかるための児童憲章 ★児童は人として尊ばれる ★児童は社会の一員として重んぜられる ★児童はよい環境の中で育てられる の精神を尊重し、子どもの最善の利益を考慮し、いつも楽しい保育園をめざす。 勤務地： 東京都板橋区成増5-19-40 勤務先： しらさぎ保育園 アクセス： 都営三田線 西高島平駅から徒歩で12分 東武東上線 成増駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で16分 自転車通勤OK

【19名規模のゆとりのある保育園です♪】 インフィニティ保育園では 子ども達一人ひとりのよさを伸ばすため、自分の思いや考えをお友達の前でお話しする事を重要視しています。 また保育の中で 戸外保育に多く取り組み楽しさの中で社会的なルールを学びます！ 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 19名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/板橋区 18:15までの勤務！年間休日120日以上！残業少なめでプライベートも充実！ ・小規模なので一人ひとり向き合えます♪ ・年間休日120日以上！ ・借り上げ社宅制度あり！ ・産前産後および育児休暇取得率は100％！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 たくさんの体験を、パパやママの代わりにプレゼントします。 インフィニティ保育園では、自然の中にこそ育むさまざまな感動があると考え、自然体験・感動体験を大切にし、子ども達の豊かな感性を育みます。 「静」と「動」のバランスのとれた保育で、子ども達の心と体を育みます。 勤務地： 東京都板橋区大山金井町47-6 グリーン大山 勤務先： インフィニティ保育園 大山金井町園 アクセス： 東武東上線 「大山駅」徒歩5分

【19名規模のゆとりのある保育園です♪】 インフィニティ保育園では 子ども達一人ひとりのよさを伸ばすため、自分の思いや考えをお友達の前でお話しする事を重要視しています。 また保育の中で 戸外保育に多く取り組み楽しさの中で社会的なルールを学びます！ 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 19名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/板橋区 18:15までの勤務！年間休日120日以上！残業少なめでプライベートも充実！ ・小規模なので一人ひとり向き合えます♪ ・年間休日120日以上！ ・借り上げ社宅制度あり！ ・産前産後および育児休暇取得率は100％！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 たくさんの体験を、パパやママの代わりにプレゼントします。 インフィニティ保育園では、自然の中にこそ育むさまざまな感動があると考え、自然体験・感動体験を大切にし、子ども達の豊かな感性を育みます。 「静」と「動」のバランスのとれた保育で、子ども達の心と体を育みます。 勤務地： 東京都板橋区大山西町2-3 勤務先： インフィニティ保育園 大山西町園 アクセス： 東武東上線 「大山駅」徒歩5分

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ◎食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助 ◎リネン交換・買物代行・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成　等　 介護の現場にアロマを取り入れており、表情の緊張が和らいだり、足のむくみ予防など、ご入居者様の心やお身体の変化を目にし、介護の喜びややりがいを感じることができます。 香るアクセサリーやバスボム作り、アロマセルフケアなど、アロマの知識を活かしたセミナーの企画に取り組む機会も豊富。ご入居者様だけでなく、地域の方にも楽しんで参加していただけるセミナーを実施することで、地域に開かれたホームを一緒に作り上げることができます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ 板橋区にある介護付き有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集しています！ 施設は四季を感じられる回遊庭園や菜園、さまざまなアクティビティで、活動的にご生活いただけるような環境作りに努めております。 ダイニングから続く中庭は四季の草木を配した回遊庭園。気軽に外気浴や散歩をお楽しみいただけるほか、背伸ばしベンチやスロープ・階段が設置され、外でトレーニングができる環境になっています。 ＜〜あなたの可能性を広げる、ベネッセスタイルケア〜＞ 当社は、有料老人ホームを全国350箇所以上展開するだけでなく、ベネッセグループの理念「よく生きる」を基に、スタッフ一人一人が自己実現できる環境を提供しています。業界をリードする堅実な経営基盤は、あなたのキャリアを支える安定した土台となります。 ＜〜応募後は事前見学可能！現場の声もご覧ください〜＞ 気になる方は事前見学も可能です。現場で働くスタッフの生の声を、お話聞けるチャンスです。オンラインでの応募フォームも設置しており、ご質問や不明点も遠慮なくどうぞ。 ＜〜あなたの魅力を最大限に、株式会社ベネッセスタイルケアで輝きましょう！〜＞ 経験や技術がきっちりと評価される給与・待遇、平均残業10時間/月とワークライフバランスに理想を描き、介護の未来を担う次世代のリーダーを我々と一緒に育てましょう。ご応募、心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、 それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：50名/50室のホームです。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 「あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です」 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あなたのキャリアを更に充実させるために】 介護職に携わるあなたへ—次のステップをベネッセスタイルケアで踏み出しませんか？ 〈業界トップクラスの研修とキャリアパス〉 当社は従業員が「よく生きる」ことをサポートするベネッセグループの一員。未経験者も安心の入社時研修に加え、キャリアアップにつながる充実した資格取得サポートであなたの成長を後押しします。 〈給与体系と評価の透明性〉 技術と経験を正当に評価する給与体系を整え、介護職員の処遇改善を目指しています。経験やスキルがしっかり反映されるから、やりがいも収入も手に入る。その実績は、社員の評価にもしっかりと表れます。 〈ワークライフバランスの実現〉 残業時間の削減に成功し、月平均10時間という働きやすい環境を実現しました。オフも大切にできるから、仕事もプライベートも充実させることが可能です。 わたしたち株式会社ベネッセスタイルケアは、助け合い、支え合う文化のもと、一人ひとりが主体的に成長できる環境を大切にしています。実務をしっかり学べる体制を整え、資格取得やスキルアップを全力で支援します。専門資格にまつわる手厚い手当もあり、長期にわたって活躍できる場所です。 今こそ、あなたの「やりたい」を実現させる時—詳細については、当社WEBページへアクセス、または応募フォームからお気軽にお問い合わせください。介護の現場を一緒に変えていく仲間を、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、 それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：50名/45室のホームです。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ —ベネッセスタイルケアとは— 私たちは、全国に400拠点超の介護施設を持つ、ベネッセグループの一員。一人ひとりが“よく生きる”を実現するため、常に挑戦と改善を重ねています。 有料老人ホーム、保育園、在宅介護事業所などを運営し、地域社会に貢献しています。 —なぜ選ばれるのか— 【1】給与体系の進化：10年目の介護職も夢ではない月収580万円！ 【2】ワークライフバランス：平均残業わずか10時間/月。 【3】資格・キャリアサポート：介護福祉士やケアマネの資格取得を全面サポート！ 【4】多彩なキャリアパス：内部公募制度で採用担当や人事など様々な職種へのチェンジも！ —あなたを全力サポート— ☆私たちの育成方針のもと、各種資格手当や専門資格の取得を全力バックアップ☆ ☆先輩スタッフとのダブルシフトで安心して業務に慣れられます☆ —スタッフの声— 現場の感?かり合いやプレゼンテーションの場では、実際の業務での取り組みが発信され、表彰されることも。 「自分たちの方針が会社にとって価値あるものとして認められるのが嬉しい」とスタッフは口を揃えます。 この機会にぜひベネッセスタイルケアの一員として、共に成長し、いきいきとした日々を送りませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております。どうぞ【応募フォーム】より、お問い合わせください♪事前見学も随時受け付けています！

【お仕事内容詳細】 【グランダ大山での介護業務全般】 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ ベネッセスタイルケアが運営する「グランダ大山」は、利用者さま一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの人生を豊かに彩る介護を提供しています。 私たちは、自己実現を支え、より良い生き方を提案するため、正社員の介護スタッフを募集しております。 ベネッセグループとして、従業員がイキイキと働ける環境作りを行っております。 経験者はもちろん、未経験でも安心の研修制度を完備しており、初任者研修取得費用も最大65,000円まで補助します。キャリアアップを目指す方には、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援も充実しており、現場経験を積んだ後には採用担当や人事などのポジションへの挑戦も可能です。 当施設では、お一人お一人の利用者さまと深く向き合うことで、最適なケアプランを提供しております。 お身体の状態や趣味、人生の歴史に耳を傾け、その人らしい毎日をサポートしています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるホーム作りに参加しませんか？ 安定した経営基盤を誇る当社は、給与体系の改善にも力を入れ、処遇改善支援手当の新設により、介護職正社員の月給は最大9,000円アップし、昇給・賞与制度もあり、やりがいも収入もしっかり得られる環境です。 平均残業時間10時間以下でワークライフバランスを実現しています。 また、特別休暇も完備◎お休みもしっかり取得できプライベートも充実できますよ♪ 大山駅から徒歩9分の好立地、充実した福利厚生とサポート体制を誇るグランダ大山で、きっとあなたの力が発揮できるでしょう。 一緒に利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を実践し、その人らしい豊かな毎日を支えましょう。 ご応募、心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 【介護老人保健施設での介護業務全般】 ＊入所者への介護業務 ＊入浴、清拭、排泄、食事のサポート ＊レクリエーションの実施 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 地域に根差した心温まるケアで常に笑顔あふれる施設、それが板橋ロイヤルケアセンター！ 認知症専門棟を擁し、利用者様の充実した日常生活を支えるだけでなく、一日も早い在宅復帰を全力でサポートしています◎ さらに、地域とのつながりを大切にし、医療・福祉ネットワークを築くことで安心の連携を実現。 ここから、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 私たち板橋ロイヤルケアセンターは、板橋中央グループ（IMSグループ）に属し、先進的かつ人間味溢れる介護を提供しています。 常に最新の介護技術と知識を身につけるため、緻密に練られた研修プログラムが整っており、初心者から経験者まで、多角的にスキルアップする環境を提供！なんといっても、准看護師も就労可能なまさに夢のような職場です☆ 当施設は残業が少なく、個々のワークライフバランスを大切にしています。 さらに、諸手当はもちろん、借り上げ社宅制度もご用意。遠方からお越しの方も、心配なく新たな生活がスタートできます。 輝かしい将来のために、今のあなたの決断が大切！！夜勤可能な方、協調性を持ち、コミュニケーションを大切にできる方、そしてシフト勤務に抵抗のない方を特に歓迎しています。 休暇制度も完備しており、産休・育休・介護休暇制度が利用可能。 ライフステージの変化に柔軟に対応し、長く安心して勤められる環境です♪ 夜間保育を行う保育施設もあるため、働く親御さんも安心してお子様をお預けいただけます！ あなたも板橋ロイヤルケアセンターで充実した研修を受け、資格や経験を活かして、共に専門スタッフとして成長しませんか？ 私たちは一緒に働くあなたを心待ちにしています。やる気と情熱を持って、ぜひご応募ください！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームブルーポピーでの介護業務全般 ＊食事、排泄、入浴の介助 ＊衛生管理や環境整備 ＊レクリエーションや趣味活動の支援 ＊自立生活に向けた訓練のサポート ＊外出時の付き添い ＊生活状況や介護内容の記録・報告 ＊看護師や生活相談員との連携 ▼介護スタッフの体制 日勤：2ユニットにつき4〜5名、施設全体で看護師4〜5名 夜勤：2ユニットにつき1名、施設全体で看護師1名 ※特養では珍しく、看護師が夜勤にも入っています！ ▼施設概要 入所定員：170名 ショートステイ：10名 平均要介護度：3.9程度 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼介護福祉士さん募集！好待遇求人を探している方におすすめ☆／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は板橋区に2005年4月に誕生し、全室個室のユニット型施設として、ショートステイやデイサービスを併設し利用者の多様なニーズに応えてきました◎ 2016年6月には施設を拡大し、より多くの介護ニーズに対応するよう整えられています。 私たちは、介護職員の資格だけでなく、経験や人柄を大切にする採用方針を持っており、一緒に成長してくれる新しい仲間を積極的に募集中です！ 夜間も安心の看護師常駐体制をとり、関連法人の常盤台外科病院との緊密な連携体制を構築◎ 事業所内保育所や独身寮の利用可能性、無料送迎バスなど、スタッフが安心して働ける環境を整えています！ さらに、高い有給消化率に加えて裁量休暇も6日間ご用意しており、ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能♪ 利用者が望む「普通の生活」をサポートし、介護職員が活躍できるよう、レクリエーションやケア方法のアイデアを活かし、職員がメリハリを持って働けるよう支援しています。 定期的な勉強会や外部研修でスキルアップのチャンスも多数！ ブルーポピーでの働きやすさを自身の目で確かめてください。 私たちと一緒に、介護の現場で「ありがとう」と言われる喜びを感じてみませんか？ お問い合わせを心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 デイサービス「通所介護サービス」における日常生活支援業務 【主な業務内容】 - 食事の提供 - 入浴介助 - リハビリテーション - レクリエーション活動 普段ご自宅で過ごされている利用者の方々が、身体機能の維持・向上やスタッフおよび他の利用者との交流を目的に、デイサービスを楽しみに利用しています。 （1日あたりの平均利用者数：約20名） 【パワーリハビリについて】 パワーリハビリも利用者の楽しみの一つです。各施設には3種類以上のリハビリ器具が設置されており、理学療法士が一人ひとりに合わせた運動メニューを作成しています。介護職員は、利用者が無理なく継続できるようサポートしています。 【1日のスケジュール】 - 08：00〜09：30　 送迎車で利用者を自宅までお迎え - 10：00　　　　　 入浴介助およびリハビリ補助 - 12：00　　　　　 食事提供（メインディッシュは2種類から選べるセレクトメニュー） - 14：30　　　　　 レクリエーションの進行 - 16：45　　　　　 帰りの送迎 - 18：00　　　　　 フロアの片づけと翌日の準備 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ケアサポート株式会社が運営するケアサポートいたばしでは、2019年にオープンしたキラキラした施設があなたをお待ちしています。 地域に根差した通所と入所サービスを提供し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践。「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らすお手伝いをすることが私たちの誇りです◎ 当デイサービスでは1階で35名の方々の日々の活動をサポートし、2,3階でショートステイサービスを提供しています。 お任せする業務は介護業務全般であり、送迎業務があるため、普通自動車免許をお持ちの方は特に歓迎します。 施設は、ご利用者様と職員が毎日笑顔で過ごせる空間。職員同士の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です☆ また、地元ファンにはなじみ深い都営三田線「新高島平駅」から徒歩3分、さらには東武東上線からもアクセス可能な立地で、都心や埼玉県からの快適な通勤が可能です♪ 当社はスタッフのワークライフバランスを重視。日曜定休で4週9休制を設け、プライベートとの両立を全面バックアップ！ また、有給取得率は高く、リフレッシュ休暇も取得しやすい環境です。社会保険は完備の上、保養所利用やスポーツ観戦チケット、健康管理のサポートなど、福利厚生も充実。また、育児・介護休暇制度も整っており、仕事と家庭を両立するスタッフを全力でサポートします◎ 仕事をする上で身だしなみの自由度が高く、おしゃれを楽しみたい方も安心してご活躍いただけます。そして、頑張りは賞与や昇給でしっかり評価。長く働きたい方のための勤続手当などもご用意しています☆ 「笑顔でいちばん輝ける場所で働く」 それが私たちケアサポートいたばしの願いです。心よりご応募をお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム105名、短期入所(ショートステイ)15名のご利用者様を笑顔で支えるお仕事です♪ ご利用者様の尊厳と自立を支援する「日中オムツゼロ」「重度化予防」の実践を通じて、ご家族にも信頼されるケアを実現しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜資格とキャリアを活かしてステップアップしたい方にオススメの求人です！〜 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ■実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 板橋区に位置する「ケアポート板橋」は、医療法人健育会を中心に関東から北海道まで幅広く医療・介護サービスを提供するグループ法人が運営する特別養護老人ホームです。 この度、1997年開設の当施設で、介護スタッフとしてご活躍いただける方を求めています！ 蓮根駅、浮間舟渡駅からアクセスしやすく、30代、40代の方が活躍中のこの職場では、子育て中の方も多数在籍し、職場環境は温かい家族のような雰囲気です。 経験10年以上のベテランスタッフがいるため、スキルアップを目指す方には最適な環境が整っており、フォロー体制も万全です。 賞与はなんと4.6ヶ月分、経験次第で年収は400万円以上に☆ 年間休日122日としっかり休めて、プライベートも充実◎ 介護福祉士の資格を活かし、月給30万円近くも可能な超高額求人で、初めてでも安心のスタートを切れます。 また、異動の心配がない1法人1施設なので腰を据えて長くお勤めすることができますよ。 住宅手当や扶養手当など、豊富な手当が魅力☆彡 日頃の頑張りをしっかり評価される環境の中で、新しいキャリアを築きましょう。 介護のお仕事を通じて、人々の人生の質を高めることに貢献するやりがいを当施設で感じてみませんか？ あなたと一緒に、私たちのチームで更なる成長を遂げたいと願っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 【仕事内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理など） レクリエーションや趣味活動の支援 外出時の付き添い 生活および介護内容の記録・報告 シーツ交換、清掃など 【施設概要】 定員：入所66名 / ショートステイ5名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ■掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ■こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 都営三田線「志村坂上」駅から徒歩わずか6分。 美しい屋上庭園が息抜きの一時を約束する特別養護老人ホーム板橋の里英智園で、あなたの"やさしい心"と"柔軟な思考"を活かしませんか？ ほんの少しの勇気で、大きなチャンスがあなたを待っています。 【施設紹介】 2010年に開設された当施設は新しく、併設のショートステイ、機能訓練室、潤いある喫茶コーナーで、 ご利用者様の充実した暮らしをサポートしています。 1ユニット9名様、定員71名様のアットホームな環境です。 【法人紹介】 当法人は介護の本質を大切にしながらも、職員一人ひとりの成長にも注力しています。 充実の研修制度と資格補助を通じて、あなたの"プロフェッショナル"としての歩みに寄り添います。 【施設アピール】 当施設の魅力は、何といっても人。 平均年齢30歳の若々しいチームが、各種イベントを楽しみながらご利用者様の笑顔を引き出す日々を送っています。 ここはあたたかな関係が芽生える場所。当施設にはただの仕事場以上の"価値"があります。 【勤務状況・条件】 賞与年3回という嬉しいメリットも☆ 住宅手当、資格手当、そして充実した福利厚生で、あなたの転職をしっかりバックアップします。 仕事もプライベートも充実させたい。そんなあなたにぴったりの環境がここにあります。 専任の人材コンサルタントがあなたの転職活動を全面的にサポート致します! 在職中の方も、お気軽にお問い合わせください。 ご応募を心待ちにしています♪