★未経験でも月給27万円～ 教育業界トップのブランド力を武器に、 しっかり休み、しっかり稼げる生活を！ 幼児教育68年。小学校受験の名門『伸芽会』。 今回は当社が運営する『伸芽’Sクラブ託児』の 入会アドバイザーのポジションを募集中！ 業界トップクラスの知名度と、 質の高い教育カリキュラムは、保護者の方にも響きやすく 子供の成長に貢献できるやりがいを感じられます。 ★初年度想定年収：370万円～750万円 ★インセンティブを含め、月収40万円以上を達成した社員多数 としっかり稼げるほか、 ★残業ほぼなし/18時退社 ★幼児教育だから夜間運営なし といった環境が整っているので、 子育て中の社員が半数以上◎ 安定した収入はもちろん、 働き方もグッと改善させたい方にピッタリです！ *完全週休2日制＆残業ほぼゼロで整ったワークライフバランス *教育業界未経験でも安心のサポート体制あり *抜群の知名度と100％反響対応でじっくり提案できる好環境 当社運営の『伸芽’Sクラブ託児』での入会案内のお仕事をお任せします。 ＊お仕事の流れ＊ ①お問合せ対応・面談日時設定 ※過去にお問合せいただいた未入会の方へも定期的に連絡します ▼ ②面談・学習カリキュラムや指導システムのご案内 ・ヒアリング（志望校やお子様の性格など） ・入会のご案内 ※穏やかな人柄の富裕層のお客様が多いです ▼ ③ご入会手続きのサポート ※入会後のフォローや授業は専門の社員が担当します ＊私達の強み＊ 表現力や探求心、柔軟性や協調性など、 子供たちの創造性の芽を伸ばす教育を実践してきた『伸芽会』。 ■歴史と教育の質、人員の手厚さ ■名門幼稚園・小学校へ多数の合格者を輩出 ■幼稚園・小学校受験層が集中するエリアに教室展開 これらの強みを持っていることが、選ばれやすい理由です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *十人十色のお悩みに寄り添います* ご家庭により、お悩みや教室に求めるものは十人十色。 たとえば… ■上の兄が今年小学校受験で忙しく、下の子の幼稚園受験対策と託児をお願いしたい ■共働きで土日は家族で過ごしたいから、平日は伸芽'Sクラブで知育や体操など楽しんでもらいたい このようなご要望を的確にお伺いした上で、 「このコースがお役立ちできるかと思うのですがいかがですか？」とご案内を行います。 大事にしているのは“寄り添う”こと。無理やりの提案は行いません。 結果的に入会に繋がらなくても、保護者・お子様のためになるのであれば何より。 一度退会され「やっぱり伸芽'Sクラブにお願いしたい」と再入会される方も。 あなたのコミュニケーション力、寄り添う力が発揮いただけるお仕事です。 *子育て中のママ社員も活躍しやすい環境をご用意しています* ★入会業務のスケジュールは自分で柔軟に調整可能 ★完全週休2日制(土曜・日曜)＆有休取得で9連休も可能 ★夜間の来客などがない幼児教育ならではのスタイル　など しっかりとワークライフバランスを保った働き方ができます。 【教育制度について】 ＊入社後の流れ＊ ▼グループ全体の入社式＆研修4日間 ▼伸芽会研修5日間 ▼担当教室ごとに研修スタート ▼慣れてきてからOJTへ移行 ＊教育業界未経験でも安心＊ 机上研修はもちろん、先輩の面談の同席などOJTを通してイチから学べます。 各エリアの教室が担当している学校や進学実績、 地域ごとの人気な学校や偏差値など 必要な知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、 知識ゼロでも無理なくスタートできます！

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（昨年はタイに行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（昨年はタイに行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

「食」や「不動産」事業のマーケ・企画立案を担当！ ルーティン業務じゃ終わらないバックオフィスワーク◎ 「食」や「不動産」関連の事業を展開しているメソッド。 そんな当社の〈社長秘書〉のお仕事は 好奇心がある方や前向きな方にオススメです◎ マーケティングや情報収集、新たな企画立案など 経営企画の裏側に関わることができるポジション。 ただのバックオフィスに収まらない 裁量の大きなお仕事だからこそ、 多岐にわたる活躍ができます！ マーケティングといった業務経験や 業界の専門知識がなくても大丈夫。 「1つの仕事にとらわれない働き方がしたい」 「代表の近くで会社の裏側に関わりたい」 そんなチャレンジ精神をお持ちの方が 柔軟に動けるフィールドをご用意しています！ ≪幅広い業務で経験を積める社長秘書≫ ☆未経験からマルチに活躍する秘書へ！ ☆裁量の大きな業務に挑戦できます！ ☆社長と一緒に行う商談で、様々な業界の価値観に触れられます！ カフェ＆ダイニングバーの運営といった飲食事業や マンションや超高層ビルの企画・管理など、 不動産の総合プロデュースを幅広く手掛けているメソッド。 あなたにお任せするのは、社長のサポートを行いながら 事務業務も率先して行い、営業サポートのようにアクティブに 業務をこなしていくポジションです！ ▼具体的な仕事内容 ≪サポート業務≫ ○スケジュール管理 ○来客対応や問い合わせ対応 ○経営状況の確認、共有、新たな施策考案 ○商談のお手伝い など ≪デスクワーク業務≫ ○議事録作成 ○書類やお中元、出張など各種手配 ○書類作成、ファイリング ○不動産物件のオーナー様の代行業務(入室退室、データ、支払い管理など) ○マーケティングや情報収集 など ◎ワンステップ上の仕事に挑戦可！ 社長の商談サポートや経営企画などの会社運営に携わる業務を手掛けたり、 バックオフィスに収まらない、当社の中枢を担うお仕事もお任せしていきます。 奥行きあるスキルを手にしたい方に最適の環境です！ ◎未経験でも大丈夫！ 基本的なビジネスマナー・言葉遣い・立ち振る舞いを 習得している方であれば、経験は問いません！ 不動産・経営企画・営業などの専門的な知識・スキルは 社長の傍で働くうちに自然に身に付いていきますよ！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社内外から頼られる存在に！ 住環境や食にまつわる事業を展開している当社。本ポジションは、これらの事業運営に直接かかわる仕事もお願いするため、事務作業だけでなく、幅広い業務に携われます。 大手企業・ビル管理会社・金融関係などのトップクラスの方にもお会いし、ビジネスの段取りや進行をしていく機会も多数！コミュニケーション能力はもとより、交渉力なども磨くことができます！ ≪選考では、ココを見ています！≫質問内容を一部ご紹介♪ 上記のような想いを持つ方をお迎えできればと考えているため、面接では、これまでの経験以上に「あなたがどんな人なのか」「どんな価値観を持っているのか」を伺う時間にできたらと思っています！お互いに理解を深め、ミスマッチのない採用に繋がるよう、面接でお伺いする内容を一部ご紹介します◎ 【例えば、こんな事を聞きます！】 ◆仕事で心がけていること、大事にしていることは何ですか？ ◆これまでの仕事の中で、一番誇れるエピソードを教えて下さい！ ◆将来のキャリアプランや今後の活躍を踏まえて、入社後はどんなことをしたいですか？…など

基本的に18時までには退勤できる♪ 介護業界＝ハードワークのイメージは当社が払しょくします！ ＊完全週休二日制（日曜固定休） ＊週休3日制も可能 ＊残業は1日30分程度 ＊年間休日最大で161日 ＊連休が充実（3～9連休） 夜勤や不規則な働き方、少ない休日。 介護職にそんなイメージを持っていたけれど、nagomiプラスは違ったんです…！ 実際、17時45分ごろには勤務が終わる日が多く、 18時台には帰れるので、以前よりも 規則正しい生活が送れるようになりました♪ 知識もスキルもない私でも始められたのは 週2日、勤務時間中にスクールで資格勉強をしながら、 残業ゼロで働く方法を提案してもらったからです♪ 説明会・見学も行っていますので、まずはお気軽にご応募ください。 ◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】 ・リハビリストレッチのサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動や入浴のサポート ・簡単な入力業務 ・フロアの準備、片付け ・送迎業務 【一緒に働くメンバー】 施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

【創業72年間、黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤】 働きやすい環境を整えて、お待ちしております！ 当社が開発しているシステム【Chappy24】は、 保育園や幼稚園で使用される業務システムで、 業界トップクラスの導入数を誇ります！ 今回の募集は、保育士などに このシステムの使用方法をご案内するのがお仕事です。 ＼働きやすさ重視の転職OK！／ ◆賞与年2回！5ヶ月分の支給実績あり ◆残業はほぼなく、17時半に退社 ◆住宅手当を最大2万8,000円支給 （実家住まいでも支給） ◆オシャレは完全自由 （インナーカラーやパーカー、ジェルネイルなどOK） ◆荻窪駅より徒歩7分＆転勤なし ◆年間休日125日！5連休以上を取得できる 学歴や経歴は一切不問です！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください♪ ★お客様からの問い合わせに対応 ★IT知識は不問！入社後は先輩がイチからレクチャー ★正社員デビューも歓迎 ★5年、10年と長く働く社員多数 ★女性管理職が活躍中！計3回の産育休を取得している女性社員も◎ 保育園や幼稚園の事務を行う会計システムや給与システム、保育士や保護者間で運用する連絡帳システムの操作方法を電話にてお伝えするのがお仕事です。場合によっては、遠隔操作ソフトを使用して解決していくこともあります！ 【具体的な業務内容】 ■電話や遠隔操作でのお客様対応 ■サポート管理システムへの入力作業 ■対応状況の報告・操作の研修　など ＊…システム【Chappy24】について…＊ ・保育園、幼稚園の運営のための業務用システム ・全国3,000ヶ所以上の施設に導入 ・シェア率は業界トップクラス ・5年、10年と長く利用するお客様が多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修あり！学歴や経歴は一切不問です！ 入社後は、システムに関する研修からスタートします！基本的な知識を理解していただいた後、操作方法の説明に関するお問合せからお客様対応を担当していきます。先輩がすぐ隣についていますので、自分のペースで慣れていけばOK！知識や経験を少しずつ積むことができるため、「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「誰かの役に立てる仕事がいい」といった方、お待ちしております◎ 志望理由は「保育業界に興味がある！」でOKです♪ ★社員Aさん（前職：事務職） 子どもたちの生活を支える保育園や幼稚園の方々を、さらにサポートできる縁の下の力持ちとして働けることに魅力を感じています！ ★社員Bさん（前職：販売職） 子どもが好きだったこともあり、保育業界をサポートできる仕事に惹かれて入社しました！ 【ITサポート】のお仕事は、保育士の方から問い合わせがくることが多く、女性ならではの感性や目線が活きることも特徴です。

働き方も大切にしながら、 “フォトウェディング”の ヘアメイクの世界に飛び込みませんか？ お客様の大切な“フォトウェディング”を ヘアメイクで彩るのが今回のポジション。 「メイク好きを活かしたい」 「仕事をしながら美を極めたい」 という気持ちの方を大歓迎しています♪ ＼★早朝勤務なし＆残業少なめ★／ 当日朝早くから遅くまでバタバタ…とする必要がなく、 残業もないため私生活を大切にしながら働けます◎ ＼★和装＆洋装に携われる★／ ウェディングドレスだけではなく、 着物の着付けに携わり＋αの技術を習得できます！ お客様にとって、一生に一度の大切な記念日を 私たちと一緒に彩りませんか？ 洋装にも和装にも携われる★オープニング募集あり★面接1回スピード内定★産育休取得実績多数！ママ活躍中★服装・髪色・ネイル自由★社員旅行あり★保育園のお迎え時間などに合わせて働き方も調整OK あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

あなたのヘアメイクでお客様に幸せをお届け♪ かけがえのない“思い出の1枚”を彩りませんか？ お客様にとって大切なイベントであるフォトウェディング。 当社は業界でも珍しい、和装ロケーション撮影を行っています。 今回はヘアメイクのスタッフを募集中！ 新郎新婦を着飾るこのポジションは、 お客様の“笑顔”にとことん向き合えます。 フォトウェディングの撮影当日に お客様の想いに寄り添ったヘアメイクを手掛ける事で、 感謝の言葉をいただける機会も沢山！ 「写真を見返すたびに、心がときめく」 そんな風に、おふたりの幸せな時間を永遠に 写真という形にして残すことができますよ♪ 大切な一枚のために、ヘアメイクの力で 新郎新婦の笑顔を引き出してみませんか？ ★大人気のフォトウェディング★服装・髪色・ネイル自由★残業は月10時間以内と少なめ★面接1回スピード内定★月9日休み＆産育休の取得実績あり あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ※銀座店のみ、事前のフィッティング業務もお任せします。 ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

＼正社員デビュー＆“少し気になる”応募も歓迎！／ 未経験からITスキルを身につけて、将来の安定をGET◎ ★ 経験不問！ITの基礎から身につく ★ お客様からの問い合わせや システムトラブルを解決していくのが ITサポートのお仕事。 丁寧な研修制度をご用意していますので、 基本的なPCスキルがあればOKです◎ 正社員デビューも大歓迎！ 少しずつITスキルを身につけていきましょう。 ★ やりがい十分 ★ 当社のシステム【Chappy24】は、 業界トップクラスの導入数を誇り、 保育業界を支える児童福祉向けのシステムです。 保育士の方から問い合わせがくることが多く、 女性ならではの感性や目線が活きます。 また、感謝の言葉をいただけることもあり、 やりがいを感じながら活躍できます！ ぜひお気軽にご応募ください◎ ★お客様からの問い合わせに対応 ★IT知識は不問！入社後は先輩がイチからレクチャー ★創業72年間、黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤 ★女性管理職が活躍中！計3回の産育休を取得している女性社員も◎ 保育園や幼稚園の事務を行う会計システムや給与システム、保育士や保護者間で運用する連絡帳システムの操作方法を電話にてお伝えするのがお仕事です。場合によっては、遠隔操作ソフトを使用して解決していくこともあります！ 【具体的な業務内容】 ■電話や遠隔操作でのお客様対応 ■サポート管理システムへの入力作業 ■対応状況の報告・操作の研修　など ＊…システム【Chappy24】について…＊ ・保育園、幼稚園の運営のための業務用システム ・全国3,000ヶ所以上の施設に導入 ・シェア率は業界トップクラス ・5年、10年と長く利用するお客様が多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修あり！学歴や経歴は一切不問です！ 入社後は、システムに関する研修からスタートします！基本的な知識を理解していただいた後、操作方法の説明に関するお問合せからお客様対応を担当していきます。先輩がすぐ隣についていますので、自分のペースで慣れていけばOK！知識や経験を少しずつ積むことができるため、「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「誰かの役に立てる仕事がいい」といった方、お待ちしております◎ ストレスフリーな働き方を叶えられます！ ＊賞与年2回！5ヶ月分の支給実績あり ＊残業はほぼなく、17：30退社が可能 ＊荻窪駅より徒歩7分＆転勤なし ＊年間休日125日！5連休以上を取得できる ＊住宅手当を最大2万8,000円支給（実家住まいでも支給）など

「人と話すのが好き」「健康に興味がある」そんなあなたにピッタリ！ 自分自身も健康的に働ける環境です♪ 「最近腰痛がひどくて…」など、 お客様のお悩みに寄り添いながらご提案する販売スタッフのお仕事。 「人と話すのが好き」「健康に興味がある」 という方にピッタリです！ ≪*会話を楽しむことを重視*≫ お客様に納得した状態で購入いただきたいという想いから、 まずは自分で製品を試してからご提案しています。 実体験をもとにした接客ができるだけでなく、 困った時はすぐにチームに相談できるため、 未経験からでも安心です◎ ≪未経験でも安心！体と心に優しい働き方≫ ◆充実の研修制度で安心スタート ◆月給27万円～+賞与年2回で安定収入 ◆インセンティブ充実！年収700万円の社員も ◆残業ほぼなし＆ノルマなし ＼未経験から収入UPも目指せる／ ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます（30～50代活躍中！） ◆経験次第で月給30万円以上も可 ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆お任せするお仕事◆ コナミスポーツやセントラルスポーツといった大手スポーツクラブ内のイベントスペースにて、 当社で開発した商品をご提案していきます。 ◆お話を楽しみながら商品を紹介◆ お客様は幅広い年代の方が中心。 「肩こりや腰痛が辛くて…」 「日常生活をもっと快適にしたい…」 といったお悩みに寄り添いながら、共感を大切にした接客ができます。 未経験でも安心して始められる環境です！ ◆未経験から始められる秘訣◆ 充実した研修があるため、 未経験で不安という方でも、安心してスタートできます。 またお悩みを聞きながらお試しいただくため、 不調の改善が見られたたタイミングで自然とご購入に繋がりやすいのも特徴です。 ◎入社1～2週週間：座学研修 商品知識、提案の仕方などを学びます。 商品や治療についてはマニュアルを見たり、 自分自身でも実際に機器を試しながら覚えられます。 ◎3週間目以降：同行研修 先輩と一緒に現場に出向き、業務の流れを覚えます。 そのほか、月に1回の営業部会議でトーク研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGをしたりと 社内交流も設けています。 アイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2週間～1ヵ月の研修があるので未経験でも安心 お客様へのオススメ方法や医療の知識を学べる基礎研修をご用意しています。また、お仕事もまずは上司と一緒の現場から少しずつ慣れていきます。身につけた知識を活かして「その痛みにはこういった機器の使い方が効きますよ」「この機器を少し当ててみましょうか」など、優しいコミュニケーションを心がけてください！ ＜「売らなくてはいけない」なんて考えはいりません＞ 大事なのはお客様に当社の商品知っていただき、長い時間をかけて商品の良さを知っていただくこと。なので当社では“お客様と親身になって話ができる人”が活躍しています。 働きやすい環境で、しっかり稼げる！ …高収入が実現できる理由… ◆月収30万円以上可能！未経験でも安心の固定給スタート ◆年2回のボーナス+インセンティブで頑張りをしっかり評価 ◆昇給・昇進でキャリアアップも目指せます！ …働きやすい理由… ◆直行直帰OK＆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆年齢や社歴に関係なく、実力で早期昇進も可能！

＼40～50代活躍中／ お客様との会話を楽しみながら 健康をサポート&やりがいと収入UPを実現できる！ Q：入社のきっかけは 求人でこの会社を見つけ、話を聞きに行ってみた時の、 会長や社長の気持ちの良い人柄に惹かれて入社を決めました！ Q：このお仕事の魅力は？ 特許製品も扱っており、肩こりや腰痛など 日常生活での不調をサポートできるため、 自信を持ってお客様に提案することができます。 Q：働きやすいポイントは？ お休みがとりやすいところです！ 趣味のバレエ鑑賞の公演日に合わせてお休みをいただけるので、 私生活も充実しています（笑） 『自分らしく働く』を叶えながら、健康を支えるお仕事を始めませんか？ ＼30～50代活躍！未経験から収入UPも目指せる／ ◆月給30万円以上可能（年収700万円も） ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます Q具体的な仕事内容は？ A.大手スポーツクラブにて、肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調の原因から 解消・予防につながる医療機器等をご提案するお仕事です。 Qどんなお客様が多い？ A. 50～60代の方が多く、肩こりに悩む30・40代の方もいらっしゃいます。 Q.どんな商品を扱うの？ A. 肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調に効く、低周波治療器『ビッグウエーブプロ』を扱います。 高校野球の名門校に導入されたケースもあり、幅広い世代にニーズのある商品です。 ＊お仕事のポイント＊ お客様が日常的に通っているスポーツクラブで販売活動を行うため、リラックスした雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しむことができます。 ＊未経験でも安心＊ 入社後1～2週間は座学研修を実施。商品知識やトークスキルを丁寧に学べます！ 週間目以降：同行研修 先輩と一緒に実際の現場に出向き、業務の流れを覚えます。 ◎月に1回の営業部会議でトークの研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGを実施したりと 社内交流も設けています。 またアイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することも多々あります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高収入と抜群の働きやすさで無理なく長く続けれられる♪ ◆ボーナスは年2回+インセンティブで高収入もゲットできる ◆直行直帰可能&残業ほぼなしで終業後の時間も楽しめる♪ ◆年齢や社歴に関係なく実力で早期昇進も可 ◆定年なしでいつまでも活躍できます 長く働ける環境だからこそ、30代から70代の女性社員が活躍しています。 「将来のための資金を貯めたい」 「定年退職後もいきいきと働きたい」 「安定した収入を得て、豊かな老後を送りたい」 そんな理由で入社を決めた先輩たちが多数活躍しています！ 楽しく収入アップできる、そんなお仕事なんです。 お客様と言えど、年齢や価値観など似ている部分が沢山あるため、 自分も共感しながら楽しい時間を過ごすことができます。 また、自分が売り上げた金額は、そのままインセンティブとして還元されるので、 寄り添った分だけ、お金が稼げる仕組みです。 楽しみながら稼げるお仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。

.＊゜働きやすい環境で定着率95％゜ 事務＋αのスキルが身に付くデスクワークで、 安定のキャリアを♪ 地域に根差した不動産事業を展開し、 2023年には売上高11億円以上と 過去最高の成長を更新している私たち♪ 今回募集する【総務】は 一般的なルーティーンワークに留まらず、 動画編集などSNS運用のサポートをはじめとした 幅広い業務にチャレンジできるポジション！ マルチに事務スキルを磨けるのが魅力です◎ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート。 手厚い研修やマニュアルを完備しているので安心です♪ また社風の良さや社員の人柄の良さに惹かれて 入社を決めたメンバーが多く【定着率は95％】！ 安定して働き続けられる環境があります。 成長中の当社でオフィスワークデビューも、 安定した働き方も叶えませんか？ 【完全未経験入社の先輩が多数！】★丁寧な研修＆マニュアルあり★総務や経理など幅広く担当★残業は多くても月3時間★服装・ネイル自由★温かい社風＆「人」が決め手で入社したメンバーが多数★Web面接対応可 荻窪店の総務として下記業務をお任せします！ …＊ 具体的なお仕事内容＊… ◆電話対応やお茶出し ◆備品の発注・管理・買い出し ◆PC設定や管理業務 ◆経費精算 ◆領収書や伝票の発行 ◆物件のデータ入力や管理　 ◆SNS運用の補佐（画像やテキスト編集など） ☆いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ 研修を通して少しずつ業務に慣れていきましょう♪ ☆お仕事に慣れてきたら 適性や本人の希望を踏まえてWeb事業部やマーケティング事業部など 別部署のお仕事をお任せする場合もあります！　 ＊＊＊一緒に働くメンバーをご紹介！＊＊＊ 総務部では20代～30代の女性メンバーが活躍中。 同じオフィスで勤務する時は楽しく働きながら、 年齢関係なく気軽に相談し合える関係です！ （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 ＊ストレスのない働き方で長期的に活躍できます＊ ★｜残業ほぼナシ＆多くても月3時間程度 ★｜年間休日120日 ★｜ネイル・服装・髪色自由 ★｜全社での産育休取得＆復帰実績あり ★｜駅チカでオシャレなインテリアが揃う店舗でのびのび働ける 「無理なく、長く、そして楽しく働いて欲しい」という想いから、 ストレスなく働ける環境づくりに注力！ 実際に定時で帰る社員がほとんどです♪ 有給休暇もしっかりと消化できるためジブン時間を大切にしながら、 お仕事と向き合い続けられます◎ ＊頑張っている人をサポートしたい！そんな方が活躍できます＊ とにかく笑いが絶えないオフィスで、 社員同士の仲の良さが当社の魅力の一つです♪ 面接に来た時に「こんな笑い声が響く会社があるんだ！」と 社風の良さが決め手となり入社してくれたメンバーも。 また、お任せするお仕事の中には、 お客様への受付業務や営業メンバーのサポートなどもあるため、 「人と関わることが好き」「誰かをサポートしたい」という方にピッタリ♪ 実際に元飲食店のホールスタッフやアイリストなど、 接客経験のある先輩が多数活躍中です！ “好き”を活かしながら 一緒に働くメンバーを支えられるやりがいを日々感じられます◎ 【教育制度について】 ＜入社後の研修について＞ いきなり全ての業務をお任せすることはありません◎ 吉祥寺本社を中心とした各店舗の研修を通して 2週間～1ヶ月ほどかけて少しずつ学んでいきましょう！ 決して難しい作業はなく、独自のマニュアルも用意しているので 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 配属後も月1回のペースで上司との1on1面談を実施！ 業務上やそれ以外の相談の機会もあるので、 不安を抱え込むことはありません◎

*＼平均賞与額100万円／* ガツガツしない営業スタイルで、 お客様も収入も大切にできます◎ 地域に根差した不動産会社として 地元の皆様から高い信頼をいただいている当社。 創業から安定経営を続けているからこそ、 社員の頑張りはしっかり賞与で還元しています！ ＊先輩たちの年収＊ ■入社1年目⇒月給25万円＋賞与130万円 ■入社4年目⇒月給38万円＋賞与209万円 また住宅アドバイザーは お客様の話をじっくり聞くことが大切だからこそ 「素直でじっくり人の話に耳を傾けられる」という方は大歓迎！ 人柄重視の採用＆社員みんなでサポートするので 「やってみたい！」「ちょっと気になるかも」 という気持ちがあれば大丈夫です♪ 働く環境も仲間も穏やかな環境で、 無理のない営業デビューを叶えませんか？ ◆テレアポ＆ノルマなしで無理のない営業スタイル ◆残業ほぼナシ！月5H程度 ◆賞与年4回＋インセンティブで収入UP ◆スキルに合わせたカスタマイズ研修あり！ ◆入社2年目で年収600万円の先輩も マイホームの購入を検討されているお客様に対して 物件のご案内をお任せします！ 不動産情報サイトやHP、SNSをご覧になり お問い合わせをいただいたお客様を担当いただくため テレアポや新規開拓はありません◎ ‥* お仕事の流れ *‥ ▽お客様への接客（店舗にて購入を希望されるお客様にお話しを伺います！） ▽希望や収入を考慮して最適な物件をご案内 ▽ご契約の手続き・アフターサポート ▽成約！ ‥* 未経験スタートの方も大歓迎 *‥ じっくり時間をかけて座学×実務研修でお教えします！ 「不動産の知識がない」「営業経験がなくて不安…」でも大丈夫。 会社全体であなたをサポートするので、安心してご応募ください◎ （変更の範囲）会社が定める業務 【仕事の魅力】 ＊大切なのはお客様の想いを引き出すこと＊ 地域密着型の企業として不動産事業を展開してきた私たち。 他の不動産会社には公開されていない価値の高い物件を取り扱っているため、 成約に繋がりやすいのがポイントの一つ！ そのため不動産の知識よりも、 「なぜマイホームを考えたのか？」 「どんな家族の時間を過ごしたいのか？」 そんなお客様の想いに寄り添うことが大切！ 聞き上手な方やお話し好きの方が活躍しています♪ ＊未経験から収入アップを叶える先輩多数！＊ お客様にご提案しやすく 【反響100％】【ノルマ・テレアポなし】というスタイルで 無理をせずに、営業としての成長を楽しみながら働けます◎ 頑張りは年4回の賞与とインセンティブでしっかり反映しているため 入社2年目で100万円の賞与が支給される社員も。 結果が出るタイミングは人それぞれ。 焦らず上司や先輩のサポートを受けながら、 目の前のお客様に向き合うことを大切にできる環境です！ 【教育制度について】 +°.研修の流れ+°. ★1週間目：座学研修 会社や事業、営業についての基礎を学びます ★2～3週間目：OJT研修 先輩社員と一緒に電話対応からスタートし、業務を習得します ★配属後：実践研修 ベテランの先輩と共にお客様対応を経験し、約1年かけて独り立ちを目指します 研修はあくまでも先輩と仲を深めることが目的です！ まずは会社に慣れることから始めていけば大丈夫◎ 専門知識は徐々に身につけていきましょう♪

専門知識ゼロでもOK！安心のサポート体制◎ 創業から131年の、安定企業ではじめる事務のお仕事！ 「未経験から事務デビューがしたい」 「正社員として安定企業で働きたい」など そんな方におすすめです！ ‥…━━★ 創業から131年の歴史を持つ、機械工具を取り扱う会社。 関東を中心に20の事業所を展開しながら、 機械工具の流通を支えています。 当社で活躍いただく【一般事務】は 業界・職種未経験の方も大歓迎です♪ *＼年間10名以上採用中／* ◎未経験からスタートした先輩たちが多数 ◎文字を打つ、クリックをするなどの簡単なPC操作ができればOK ◎入社時に専門知識がゼロでも問題なし 入社後はOJTとして 先輩が隣でイチからお教えするのでご安心を♪ 安定企業で、事務にチャレンジしてみませんか？ ＊創業131年の安定企業で働く　＊20代の女性が活躍中　＊業界・職種未経験大歓迎　＊転勤なし・産育休取得実績ありなど長く働くイメージができる　＊賞与年2回＋業績賞与＋退職金制度あり 事務所内で、事務作業や営業のサポート業務をお任せします。 *＼具体的には／* ◎電話、FAX、メールによる受注・発注処理 ◎オンライン端末によるデータの入力処理 ◎納期や手配関係のスケジュール管理 ◎見積書の作成 ◎商品の受付、発送処理　など 複雑な作業はなく、どれも商品知識を覚えていけば簡単に対応いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートで、働きやすさを実感♪ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎転勤なし ◎産育休の取得実績あり ◎残業月10時間以内　など ‥…━━★ 働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられる職場です。実際に、産育休を取得後、復帰して活躍している女性社員が多数在籍しています。 また、身近にいる先輩社員の中には、家庭や育児と両立しながら活躍している方も多く、具体的に将来の働き方をイメージしやすい環境です。 将来を見据えて、安心して働ける職場へ♪ ◎賞与年2回 ◎決算賞与 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎一律食事手当あり　など ‥…━━★ 安定した基盤がある当社では、手当や待遇が充実！経験を積むほど年収や賞与がアップし、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。福利厚生も整っているため、安心して働ける職場であなたらしい働き方を見つけませんか？

《お子様の養育費や家計の不安を解消！》 家庭を大切にしながら“安定収入”を手に入れませんか？ ＊家庭を優先できる働きやすさ ◇残業ほぼなし（定時17:45） ◇原則転勤なし ◇長期休暇の取得OK ◇産育休の取得実績が豊富 ◇年間休日120日　など ＊未経験スタートが9割 未経験から入社した社員がほとんど。 40代〜50代から初めて営業職にチャレンジする社員も多く、 年齢にかかわらず活躍できます♪ ＊手の届きやすいインセンティブも◎ 毎月のインセンティブ支給額は平均5万円。 その理由はニーズが途切れない業界で高いシェアを誇っているから。 月給＋αの収入を毎月安定して手にできます！ 「家計の支えになりたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意してお待ちしております。 ＊子育てと両立する社員多数 ＊40代～50代活躍 ＊未経験から入社2か月で月給30万以上も可 ＊賞与年2回 ＊定時17:45に基本退勤 ＊長期休暇の取得OK ＊産育休取得実績豊富 ＊ホテルに安く宿泊できる福利厚生も 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 《お客様にはどのようにご案内する？》 主に4つの方法があります。 [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ 《1日の提案件数は？》 提案件数は、1日平均3～4件程度です。 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ 《お客様の特徴は？》 60代～80代のお客様が中心。 フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《始めやすさ★★》業界トップクラスのシェア&認知度バツグン♪ 互助会企業の中でも首都圏トップクラスのシェアを誇っている私たち。CMの効果も含め、着々と認知度が高まっています。そのため、提案のしやすさは抜群！「CMで見て気になって」「知人が加入していて」といったようにお声がけいただくことが多く、成約に繋がりやすいのが特徴です。提案するベースが整っていることもあり、未経験から入社2か月目で月5万円以上のインセンティブ獲得も珍しくありません◎ 《始めやすさ★★★》反響営業が中心！人生経験を活かせる◎ ◇無理な飛び込みはなし イベントや自治体を通してご興味を持たれた方に対してご提案をしていくのが基本の営業スタイル。無理な飛び込み営業はしないのでご安心くださいね。 ◇ママ友付き合いが活きる！？ お客様は60代〜80代のご高齢の方がメイン。そのため、お話に耳を傾け"仲良くなる"ことが最も重要なポイントです。大切なのは誇れる営業経験ではなく、あなたのこれまでの人生経験や傾聴力。ママ友付き合いなどでの何気ない会話も、お客様とのコミュニケーションに繋がるのです。 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

今後もニーズが増えていく＊冠婚葬祭業界＊だから 長く安心して働ける♪ どんどん世の中が便利になっていく中でも 安定したニーズを誇る冠婚葬祭業界。 この先も安心して腰を据えられる環境で キャリアを終えるまで ずーっと長く働いていただけます。 人生における大切なイベントに関わるお仕事なので 感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいもひとしお。 40代～50代で未経験から挑戦する方も 少なくありません。 ＊＊転職の不安を払拭する待遇＊＊ ◎残業ほぼなし／定時17:45 ◎現在14名が産育休取得中 ◎完全週休2日制 ◎祝日と有給を組み合わせて長期休暇もOK 安定業界で今後も長く働ける当社で リスタートしませんか？ ☆40代～50代から始める社員も◎ ☆未経験スタート9割／充実研修あり ☆平均インセンティブ月5万円で安定収入 ☆嬉しい賞与は年2回／年間140万円の支給実績あり ☆産育休取得実績が豊富 ☆復帰後は時短勤務OK 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 ＊＊お客様へのご案内方法は主に4つ＊＊ [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ ＊＊1日の提案件数は1日平均3～4件程度＊＊ 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ ＊＊お客様は60代～80代のお客様が中心＊＊ フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お話好き”を活かして、40代～50代から未経験でチャレンジ！ 「夕飯の支度って、いつもどうされてるんですか？」そんな何気ない会話から、お客様との信頼関係は生まれます。60代～80代のお客様が中心の反響営業だからこそ、まずは友人のように会話を楽しむことが大切◎「今度、娘夫婦が遊びに来てね」といったコミュニケーションを楽しみながら、商品をご案内してみてください。重要なのは、商品を売ることではなく、お客様の人生に寄り添うこと。あなたの「お話好き」が、そのまま活かせる仕事です！ 嬉しい働きやすさでより長く仕事を続けられる♪ ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎産育休取得実績豊富／復帰後の時短勤務あり ◎残業ほぼなしで17:45に退勤できる ◎長期休暇の取得もOK ◎子育てと両立する社員が多数在籍 ◎未経験スタート9割！研修でじっくり営業のイロハを学べる　など リスタートにおける不安も払拭できるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。「子育てが一段落したから」「今のうちに養育費を貯めておきたいから」という社員も活躍中♪制度を駆使して家庭と両立しています！ 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお悩みや将来の理想像をじっくりお伺いします。 ▼保険商品の提案 年齢や家族構成、将来像などに基づいて 安心できるライフプランをご提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー お申込手続きのサポートはもちろんのこと、 その後のアフターフォローはとても大切なお仕事です！ ＼働く店舗について／ 各店舗にもよりますが、基本的に20代～50代・4～8名のスタッフが 在籍しています。店舗全体の男女比は5:5となっています。 “大家族主義”というスローガンを掲げている当社では その名の通り家族のような関係性で業務を行っています。 そのため店舗の雰囲気も非常にフラットで、 困ったときはお互いを助け合えるような温かさがあります！ ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広め ★ご契約までの平均相談回数は3回程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます <注目ポイント1> 充実した研修あり！未経験からのスタートを全力で支えます ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ また、配属までの期間も不安を払拭すべく、 ロープレフォローや面談を実施します。 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 さらに、毎月のフォロー研修や 就業時間中の勉強時間の確保、月に一度の面談も 欠かさず行っていくので、ご安心くださいね。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！ 現在活躍中の社員の8割が未経験スタート。 充実した研修プログラムをご用意しているので 業界経験や知識、スキルは一切必要ありません。 ぜひ私達と一緒に働きましょう！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお悩みや将来の理想像をじっくりお伺いします。 ▼保険商品の提案 年齢や家族構成、将来像などに基づいて 安心できるライフプランをご提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー お申込手続きのサポートはもちろんのこと、 その後のアフターフォローはとても大切なお仕事です！ ＼働く店舗について／ 各店舗にもよりますが、基本的に20代～50代・4～8名のスタッフが 在籍しています。店舗全体の男女比は5:5となっています。 “大家族主義”というスローガンを掲げている当社では その名の通り家族のような関係性で業務を行っています。 そのため店舗の雰囲気も非常にフラットで、 困ったときはお互いを助け合えるような温かさがあります！ ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広め ★ご契約までの平均相談回数は3回程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます ＜40社以上の商品を取り扱っています！＞ 成約するのが難しそう…と イメージを持っている方もいるかもしれませんが、 保険商品は人生の節目に必要なもの。 保険を求めている方は想像以上にいらっしゃいます。 そんな中でも、「ほけんの窓口」の ネームバリューは高く、立ち寄られる方も多いです。 営業デビューにうってつけな土台が必ずあります！ <注目ポイント1> コミュニケーション力が活きる！お客さまの相談内容とは… お客さまのお悩みは保険に関するものだけではありません。 「賃貸のままでいくかローンを組むかで迷っていて…」など 様々なお声に耳を傾ける瞬間があります。 保険の知識はもちろん大切なのですが、 “お客さまの声にじっくり向き合う心構え”が何よりも重要です。 コミュニケーション力や傾聴力が存分に発揮される場でもあります。 そのうえで持っておいた方が良い知識である 金融やプレゼンの知識は、随時店舗内で勉強会を行います。 持ち前のコミュニケーションを活かして キャリアチェンジが叶う絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 毎月のオンラインフォロー研修や月に一度の面談も 欠かさず行っていきます。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！

関西圏の各大学病院や国公立病院に対し、 医療消耗品や医療機器の提案・販売を行っていただきます。 ※1日の訪問件数は1～3件ほどです ★未経験の方も安心スタートできます★ 入社後は、先輩社員の営業同行からスタート。 OJTで丁寧に教えていますので、 少しずつ商品や医療業界の知識などを習得していきましょう！ ※社内研修制度も完備 ★提案がしやすいルート営業★ 創業73年の実績を誇る当社は、 病院に必要なほとんどの製品を取り扱っています。 長年のお付き合いで培った医療機関との強固な信頼関係があるため、 営業活動がスムーズに進められる環境が整っています。 ※既存顧客へのルート営業のため、新規開拓は行いません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆医療消耗品 └ガーゼ・プラスチック注射器等 ◆医療機器 └血圧計・麻酔器・人工呼吸器等 ◆医療用具全般 └ストレッチャー・電動ベッド等 <注目ポイント1> 高い専門性を身につけて活躍！ 入社時点での専門知識はなくてOK。研修や先輩社員の同行を通して、少しずつ知識を増やしていきましょう。商社である当社では病院に必要なモノのほとんどを取り扱っており、症例に適した製品をご提案できます。経験とともに専門性も磨きながら、ドクターから「頼られる存在」として活躍してください！ <注目ポイント2> チーム制だから安心感が違う！ 営業部門は担当エリア・病院ごとのチームに分かれており、1チームは3名ほど。業務連絡ツールなども導入しており、分からないことは知識・経験が豊富な先輩社員にすぐに相談できます。安心して取り組める環境なので、未経験でも心配はご無用。実際に、異業種出身＆未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 先輩のOJT研修により、業界・商品・カラダの知識や提案の方法などを少しずつ習得していきます。 ▼その後は… フォローアップ研修や各階層別研修などで、あなたの成長をフォローします。 ▼ほかにも… 業務に必要と会社が認めた資格の取得について、様々な支援制度があります。

■官公立関係病院、大学附属病院などの 院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が、正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています！ 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など、 各薬局によって異なるため、システムの各種調整が 必要となります。 ★そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ 　（改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> 1～2名の教育担当があなたをしっかりサポート！ 入社後は「一人でどうしていいか分からない…」 ということがないように、先輩が常に横について あなたをフォローします。 ＜入社後は…＞ まずはコーディングやキッティング、 ヒアリングへの同行からスタート！ できることから徐々にお任せし、 少しずつ業務システムに慣れていただきます。 　　　　▼ ある程度システムに慣れたら独り立ちして 担当病院を持っていただきます。 薬剤師さんとコミュニケーションをとり、 システムの改修・開発を進めていきます。 もちろん独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩がいつでもサポートします。 　　　　▼ 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点 「大阪ソリューションセンター」などもあり、 将来的にはエンジニアとして新たな領域に チャレンジすることも可能です！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心のチーム制★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また社内ではチーム制を敷いており、経験豊富な先輩とタッグを組みながらスキルアップを図ることができます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心です。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします！ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者様のデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています。 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など 各薬局によってまったく異なるため、 システムの各種調整が必要となります。 そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ （改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> リモートよりも働きやすい（？）職場環境が自慢！ 出勤スタイルならではのメリットは「コミュニケーションの取りやすさ」以外にもあります！当社では“働く環境”にこだわっており、OAチェアはもちろん、ノートパソコン・20数インチのモニター・外付けのキーボードを支給しています。他にも快適に開発業務を進めていく上で必要なものがあれば、いつでも会社に相談できます。社員の声に耳を傾け、より良い環境にしていきたいと考えているので、希望があれば遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心の開環境境★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また、自分にあった環境で効率良く業務を進めてほしいという想いから、モニターや外付けのキーボードを支給！他にも「こんな開発環境にしたい」等の希望があれば気軽にお聞かせください◎実際に、社員の声から開発用のサーバーや保存用ディスクを導入しています。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

ハウスメーカーや不動産会社の方から引越されるお客様のご紹介を頂き、 引越プランを提案していくお仕事です。 お客様への無理なテレアポ・飛び込みはないため、 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ■ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問 →引越を検討中のお客様に当社をご紹介していただく ■お客様のご自宅を訪問し見積・プランのご案内 ■事務処理・作業伝票の作成など ★成約率は6～7割という高水準！ ハウスメーカー様にパンフレットをお渡ししながら、 「他の引越業者と何が違うのか？」「当社を利用するメリット」など 当社の魅力を説明し、お客様を紹介していただくための信頼関係を築いていきます！ ★多くのハウスメーカーから信頼を頂いています！ 当社は、他社と比べて1件1件の引越作業が丁寧でトラブルが少ない為、 お客様に紹介いただきやすいのが魅力です！ ★訪問先であるハウスメーカーは全て既存！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 一般的に、引越の現場作業を1日に2～3件も掛け持ちすることが多いこの業界。しかし、当社は引越作業を【1日1件のみ】と決めています。重視しているのはスピードよりも「丁寧さ」。現場スタッフの丁寧できめ細やかな仕事ぶりが、当社の強みです。引越でありがちなお客様とのトラブルも、当社では滅多にありません。そのため、当社のサービスを紹介してくださるハウスメーカーさんからは、絶大な信頼を頂いています！ <注目ポイント1> 年収800万円以上稼ぐ社員も活躍中！頑張った分は還元します！ 当社は、会社の上層部が「営業社員にはしっかり還元したい」と考えており、 社員が満足できる収入を確実に得られる環境を整えています。 ★固定給として月給27万円+賞与が年2回支給（※業績によって変動） ★インセンティブが加算されるため、1年目から年収500万円以上！ ★年収800万円以上を稼ぐ社員も在籍！ インセンティブは個人の成績ではなくチーム全体の業績で決まり、 毎月少なくとも3万円～6万円、多い月では15万円～23万円を支給しています◎ <注目ポイント2> 「未経験からでも収入アップを実現したい」方にピッタリ！ 当社では歩合制を導入しており、成果に応じて年収が上がる仕組みが整っています。 営業職が初めての方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員からの引き継ぎがメインで、ゼロからの関係構築は不要です。 また、飛び込み営業も一切なく、やりがいを持って取り組める仕事です。 入社後2～3年で月収30万～40万円を目指せる安定した収入が期待できるほか、 件数に応じたインセンティブも支給されます。 インセンティブだけで毎月20万円以上稼ぐなど、 早くから年収500万円を超える社員がたくさんいます！ 【入社後の成長サポート】 初めは先輩と一緒に訪問し、現場で慣れていくところからスタート！研修期間は3か月ですが、一人ひとりの成長スピードに合わせて柔軟に変えられます◎チームであなたをサポートするのでご安心ください。

ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、引越しの際に当社を お客様に紹介してもらうようお願いするお仕事です。 特別なスキルや営業トークはいりません！ ハウスメーカーとのつながりを大切にし、長く関係を築いていくことがポイント。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ★ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問。 ★パンフレットや販促物を渡し、「引越予定のお客様に当社を紹介してほしい」とお願いします。 ★お客様を紹介してもらった後の対応は担当営業にお任せ。 ≪ポイント≫ 当社の引越サービスは質が高く、トラブルが少ないため、 お客様に紹介してもらいやすいのが強み！ 早くから成果が出るので、モチベーションアップにも繋がりますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方大歓迎★特別な会話スキルは一切必要ありません！ 3ヶ月間は必ず先輩と一緒に回ることになるのでご安心ください◎ 研修期間として3ヶ月ご用意していますが、 お仕事はそこまで難しくないので、1ヶ月ほどで独り立ちすることも！ 実際に不動産業界、接客業など未経験からの入社で 活躍しているメンバーがたくさんいますよ。 お仕事に慣れた後も、ハウスメーカーさんに説明する内容は決まっているため、 難しい会話スキルや交渉術などは一切必要ありません。 当社に新しい風を運んでくれるフレッシュな方を大歓迎です♪ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！長く安心して活躍できます★ 必ず18時に帰社できるようなスケジュールとなっているため、 残業はなく、プライベートを大切にして働けます！ 基本的に火・水曜日がお休みなので、病院や美容院の予約はもちろん、 土日には行くのが難しい区役所など 当社で働けば余裕でGETできちゃいますよ♪（勿論、土日休みも相談次第で可能です！） その他、家族手当やインセンティブ、安定企業ならではの充実した手当をご用意。 お仕事の働きやすさはもちろん、私生活も充実できちゃうお仕事なんです！

官公庁から直接依頼を受け、道路や橋梁、河川、 上下水道などの調査、設計をお任せします。 まずは、ご経験やスキルに応じて出来るところからお任せします！ ≪半年～1年かけて独り立ちを目指せる≫ 中途入社の先輩社員の大半は、完全未経験スタート！ 最初の1ヶ月間は、業界知識やCADの操作などをレクチャーします。 その後は、実際の仕事を先輩社員とマンツーマンで担当いただきます。 自分のペースで一つひとつ学んでいくことが可能◎ ≪具体的には≫ 建造物の中でも橋梁の点検・調査がメイン。 私たちが日常生活や社会活動の中で、 当たり前に利用している「橋」が役割を終えるその日まで、 “ドクター”として安全・安心かつ快適に使えるように支えていきます。 多くの人々にとっての“当たり前の日常”を守る なくてはならない不可欠な仕事です。 ★業界内では高い評価をいただいており 「東京都建設局優良工事等表彰」を12年連続で受賞しています。 お客様や同業の企業からは「さすがジーアンドエスさんだね！」 というお声をいただくことも多数！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から「安定」「手に職」を手に入れる ご入社後まずは、調査に必要な「現地確認」を どのような着眼点で行うかといった知識から学び 段階的にスキルを身につけていくことが可能です。 実際に、中途入社で現在活躍中のメンバーは、 大半は未経験スタート！ 社会インフラを守る官公庁からの案件がほとんどなため、 需要が安定しているのも大きな特徴です。 また、充実した資格取得支援制度もあり、 モチベーション高くステップアップを目指せる環境も。 「やってみたいこと」「将来的にどうなりたいか」などは、 ご入社後にじっくりと考えていけるので、 「今はまだどうなりたいか分からない」という方も、ご安心ください！ <注目ポイント2> 「居心地の良さ」が自慢の会社です◎ 当社では、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 これまでの経験は様々ですが、穏やかな人柄のメンバーばかり。 営業・設計など部署の垣根を超えて交流も盛んです！ また、【完全週休二日制（土日祝）】【残業少なめ】 【毎週水曜日はノー残業デー】【都内勤務/転勤なし】など 働きやすさも整っており、腰を据えて長く働ける安心感があります。 「人間関係のストレスは避けたい」 「仕事もプライベートもどちらも充実させたい」そんな方には、 ぴったりの環境です！

役所や自治体、官公庁などに定期訪問し、公共事業に関する情報収集や 建設コンサルタントとして、測量調査・計画・検討手法の提案をお任せします。 〈具体的には〉 □担当部署へ訪問・ヒアリング ┗工事や設計のニーズ、課題などの詳細をヒアリング □社内共有 ┗社内の技術部に共有し、見積もり等について相談を行う □書類作成 ┗過去の実績やアピールポイントをまとめ、入札参加の準備を行う □見積もり作成＆入札 ┗技術部と相談し、金額の算定・見積もり作成を行い、入札 ★収入アップ&キャリアアップのチャンスが豊富 年1回の昇給+実績次第で、スピード感をもって昇格していくことが可能です。 中には、最短1年半でエリア責任者になったメンバーも。 競争し合うような社風ではないですが、年齢や社歴に関係なく 資質や実績があれば若手でもどんどん抜擢していきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★☆未経験でも安心の充実した研修あり ≪STEP1≫基礎研修 まずは、業界について・入札の仕組み・ 見積もり金額の算出方法など基本的な知識を学びます。 ◎「入札」とは…国・地方公共団体などの官公庁が、 物品を購入したり工事を行う際に、民間企業に協力を求めて 事業を委託する仕組み ▼ ≪STEP2≫OJT研修 先輩社員に同行しながら、提案の方法などを学びます。 常に教育担当の先輩がそばにいるため、分からないことはいつでも 質問できる環境です！ ▼ ≪STEP3≫独り立ち 不安がなくなったら、一人で業務をお任せします。 東京支社には計5名の営業メンバーがおり お互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます。 <注目ポイント2> ★☆「居心地の良さ」も自慢です！ 当社では、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 これまでの経験は様々ですが、穏やかな人柄のメンバーばかり。 営業・設計など部署の垣根を超えて交流も盛んです！ また、【完全週休二日制（土日祝）】【残業少なめ】 【毎週水曜日はノー残業デー】【都内勤務/転勤なし】など 働きやすさも整っており、腰を据えて長く働ける安心感があります。 「人間関係のストレスは避けたい」 「仕事もプライベートもどちらも充実させたい」そんな方には、 ぴったりの環境です！