〜建築施工管理技士又は施工管理実務経験をお持ちの方／大和ハウスGの施工管理／完全週休2日制／年休123日／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／直行直帰可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容： （1）施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 （2）CM（コンストラクションマネジメント） プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ■働き方・福利厚生： ・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日 ■会社風土： 年次に関わらず、営業PM、設計、施工管理と対等な立場で仕事が進められるフラットな組織です。 残業も業界の中では少なく、ワークライフバランスを保って長く就業できる環境です。 プロフェッショナル集団でありながら、社員個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。 ■企業魅力： 「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタディサプリなど大手クライアントのTVCMも手掛ける／デジタルマーケティングのリーディングカンパニー／博報堂DYグループ／フレックス・年休127日〜 ■業務概要： 【雇入れ直後：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）】 【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向頂き、動画広告を中心としたデジタル広告のプランニングを担当していただきます。 課題や与件を踏まえて、クライアントが打ち出したい商品やサービス、または企業そのもののブランド特性などを見極め、それをどのように伝えるかを企画していただきます。企画を考えるだけでなく、タレントアサインや撮影現場のディレクションなどクリエイティブの最初から最後まで関わります。 ■具体的な業務内容： ・広告動画制作における企画立案 ・タレント、インフルエンサーなどのキャスティングと演出 ・制作の進行管理、映像の確認 ■当ポジションの魅力： ・TVCMのみならず、デジタル（Youtube、縦型広告）など、さまざまな領域の企画立案ができる。 ・「YouTube Works Awards Japan 2023」 Action Driver部門賞を受賞。そのほかにも様々な実績や事例があるので学びを深められる。 ・若手から活躍しやすい環境。

〜スタディサプリなど大手クライアントのTVCMも手掛ける／デジタルマーケティングのリーディングカンパニー／博報堂DYグループ／フレックス・年休127日〜 ■業務概要： 【雇入れ直後：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）】 【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向頂き、デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブを担当していただきます。 コピーを書くだけではなく、クリエイティブが機能するアイデアの設計をチームクリエイティブの一員として言葉の面からリードしていく仕事です。 ■具体的な業務内容： ・統合プロモーションコンセプトなどのコミュニケーションコアアイデア開発 ・CPNメッセージ、企画アイデア、動画プランニングなどの施策アイデア開発 ・ディレクション、プレゼン、デッキ作成などの提案の品質向上と、提案プロセスにおけるクリエイティブチームのリード ■当ポジションの魅力： ・マスやデジタルの領域を横断するアイレップの統合クリエイティブにおいては領域を「越境」した活躍ができます。 ・キャッチフレーズやスローガン、ネーミングなどの制作だけでなく、ダイレクト領域や運用領域など他分野のスペシャリストたちと連携したデータの読み解き・言語化やそれに基づく戦略・訴求軸の開発など、従来の広告代理店クリエイティブにはない活躍・経験を積むことができます。

~最先端×R領域（AR/VR）コンテンツに興味がある方歓迎/服装・髪型自由〜 ●従来のデジタル領域や映像制作のみならず、3DCGやxRコンテンツ（AR,VR,MR）など最先端技術を用いたコンテンツの企画制作に携われる ●リモート可で働き方も柔軟 ●月に１回社内パーティーで交流会実施（社内バーカウンターあり） ■職務内容 受託案件、自社案件のクリエイティブコントロール、案件進行のための社内外リソースコントロールをお任せ致します。 [主なクライアント] ・大手広告代理店 ・自動車、通信などの大手メーカー企業 ・エンタメ系企業 ・自治体等 [主な実績] ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作しました。 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ・歴史体験を可能にするVRツアー 他、制作実績はこちらもご覧ください https://note.com/atali/ ■企業概要 大手ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGを活用したコンテンツ制作、従来の映像制作、xRデバイスで活用するコンテンツの制作などを得意とする、今までにない表現＆演出を行っているクリエイティブ集団です。 現在はxRコンテンツ（AR,VR,MR）の企画・制作・実装を得意としており、自社開発によるVirtual Humanの活用や、そのノウハウを転用したアバター制作なども行っています。知見も多く、業界内でのコンサルティングの役割を依頼されたりもします。先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人が多く在籍。 出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているので、いろんな文化がひしめき合うダイバーシティな雰囲気です。

~最先端×R領域（AR/VR）コンテンツに興味がある方歓迎/服装・髪型自由〜 ●従来のデジタル領域や映像制作のみならず、3DCGやxRコンテンツ（AR,VR,MR）など最先端技術を用いたコンテンツの企画制作に携われる ●リモート可で働き方も柔軟 ●月に１回社内パーティーで交流会実施（社内バーカウンターあり） ■職務内容 受託案件、自社案件のクリエイティブコントロール、案件進行のための社内外リソースコントロールをお任せ致します。 [主なクライアント] ・大手広告代理店 ・自動車、通信などの大手メーカー企業 ・エンタメ系企業 ・自治体等 [主な実績] ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作しました。 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ・歴史体験を可能にするVRツアー 他、制作実績はこちらもご覧ください https://note.com/atali/ ■企業概要 大手ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGを活用したコンテンツ制作、従来の映像制作、xRデバイスで活用するコンテンツの制作などを得意とする、今までにない表現＆演出を行っているクリエイティブ集団です。 現在はxRコンテンツ（AR,VR,MR）の企画・制作・実装を得意としており、自社開発によるVirtual Humanの活用や、そのノウハウを転用したアバター制作なども行っています。知見も多く、業界内でのコンサルティングの役割を依頼されたりもします。先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人が多く在籍。 出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているので、いろんな文化がひしめき合うダイバーシティな雰囲気です。

【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かした活躍が可能】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 その同室で、専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ■コンプライアンス推進 ・グループのコンプライアンス推進に関する企画／運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行） ・コンプライアンス教育の企画 ・個別コンプライアンスリスクへの対応 ・内部通報制度の企画／運用 ・コンプライアンスリスク情報収集 ・経営層への各種レポート ・モニタリング ・対外開示対応等 ※なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ■配属先の特徴： ◎リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ◎室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力： ◎グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ◎売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。

会計ソフト・クラウドサービスを提供する当社にて、Webエンジニア（リーダー）を募集します。 ディレクターやデザイナーなど様々な職種と連携しながら、自社サービスの新機能や機能改善など開発業務をリードしていただくことを期待しています。 ■主な担当業務： ・技術選定／アーキテクチャ設計 ・開発組織の技術リーダー業務 ・エンジニアの育成／採用支援 ・ピープルマネジメント業務 ※これまでのスキル／経験／キャリアステップに合わせてお任せします。 【主な言語／開発環境】 ・言語：PHP、TypeScript ・DB／フレームワーク：CakePHP、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール／その他：Github、Microsoft Teams ■当ポジションの特徴： 当社では事業方針・企画フェーズから携わることができます。エンジニアリングをしながら、事業に携わりたい、事業視点を持って働きたい方にマッチする環境です。また、エンジニアからのキャリアアップを目指す方には絶好のポジションです。 ■キャリアアップ： ご入社後すぐには、メンバーとして入っていただき、のちに幅広いキャリアに挑戦することができます！ 技術力でプロダクト開発をリードするテックリードや、エンジニアに軸足を置きながらマネジメントをするプレイングマネージャー、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」出来る環境作るエンジニアマネージャーも目指すことができます。 ■募集背景： クラウドERP「ジョブカン」の開発業務をこれまでのスキル・経験を生かしてリードしてください。当社は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画から携われるのが特徴です。当社には、単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに価値を届けたいと想うメンバーが集っています。 ■当社の特徴： 「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」の開発を行ってまいりました。特に、徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さに関しては高い評価をいただき、これまでに12万社以上の導入実績があります。

■担当業務： 下記は業務の一例となりますがスキル、経験に応じてお任せいたします。 ・月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成) ・会計処理の検討 ・監査法人対応 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示) ・資金繰り計画作成 ・予算作成、予実管理 ・取締役会報告資料作成 ・機関設計、業務改善 ・マネジメント業務 ■配属部署・組織構成： 所属するチームは30代を中心とする正社員4名で構成されております チームの雰囲気は良く上司との距離も近いため、積極的にコミュニケーションを図りながら、業務を推進しています。 ■特徴・魅力： ・事業拡大に伴い、会社の根幹を支えるコーポレート部門の役割の重要性がますます高まっています。このような成長過程のステージでしか経験できない多くの実務に携わる事ができるためレベルアップできる環境です。 ・事業成長に伴い業務が増える事に対して単純計算で人を増やすのではなく、仕組みと思考とテクノロジーによって、1人1人が高い専門性をもって課題解決に取り組んでおります。 ■働き方： 産休・育休についても制度が整っており、働きやすい環境です。 詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.dekirukun.co.jp/co/service/number/） ■当社について： 当社は、住宅設備機器の商品と交換工事をセットで販売するECサイトを運営しております。お見積りから注文まで、現地訪問なしでオンラインで完結するサービスです。月間PV数300万超、年間3万6000件以上の契約実績があります。当社は、住宅設備の交換という小規模工事に着目し、インターネットを活用した仕組みを取り入れたことで、従来の業界構造を塗り変えるイノベーションを実現しました。 ■成長しつける会社： 創業以来、ネットで完結するスムーズなフローとサービスの品質が評価され、たくさんのお客様にご利用いただいて、22年もの間、成長し続けてきました。おかげさまで、2020年には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場できました。

【営業や販売サービスのご経験歓迎／チームで協力しながらお仕事したい方へ／採用やマーケ等様々な分野へのチャレンジも可能！】 ■業務内容： 人手不足に悩む医療現場（病院）と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・求職者側の担当（CA）と求人側の担当（RA）の双方を1人のコンサルタントが対応する『一気通貫型』です。双方とやり取りすることでミスマッチを防ぎ、より良いマッチングが可能です。 ・医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。 ■当社の特徴： 【チームワーク】 当社はチームワークを重視しており、メンバーを大事にする組織です。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりで、面接の中でもできるだけ多く当社の社員にお会いいただいて双方のミスマッチを防いでいます。 【独自の育成／成長機会】 当社は部署制度を設けていません。ある特定分野の仕事をやり続けても、数字を追うことしか考えられず、成長を感じづらくなってしまうといった創設者の経験から、様々な職務にチャレンジできる制度を始めました。 ただコンサルティング業を行うのではなく、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事にチャレンジすることができます。 （https://kind-m.co.jp/challenge/project/） ■入社後の流れ： 最初は座学研修を通して業界知識などについて学びます。その後、先輩からマンツーマン指導を受け、営業先への同行研修を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。１人１人のペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 当社はみんなで協力しあって仕事を進めています。当社は「親切・思いやり」を大切にしているため、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気です。また、社内制度についても整備を進めているところで、出産や育児の際の休暇を各自が自由に設定できるようにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です！◆ーー 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、農家をはじめたい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。 ■職務内容 以下のような幅広い案件があり、チャレンジが可能です。 https://peakvisor.co.jp/#service 【業務内容】 （1）コンサルタント業務 ・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるペーパレスをはじめとした業務改善 ・建設業の採用拡大に向けた採用戦略および実行支援 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築 （2）新規事業 ・脳卒中リハビリ施設の設立・運営 ・カーボンニュートラル推進に向けた廃棄物処理機メーカーとの共同経営 ■エンジニア経験が活かせます エンジニア出身のメンバーも多く、ITに関わる案件は、「深いテクノロジーの領域も含めて入り込める点が強み」としてお客様に選んでいただいています。 IT出身の方は、「設計書を読める」や 「コードを読める」等がすぐに生かせます！ 入社後は、経営層とともに提案書作成を一緒に行い、経験を活かしながらコンサルワークを習得できます。 ※未経験のメンバーも活躍中です！ ■こんな方を募集しています！ ・コンサルはしてきたが、コンサルだけじゃなく新規事業や地方創生にトライしたい！ ・設立間もない会社で、会社と自分の成長を爆速で実現したい！ ・コンサルのノウハウを使って、自分の地元に貢献したい！ ■社員ストーリー（note） https://note.com/peak_visor/ ■他社にはない魅力： ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎コンサルのみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可！テーマは自由！ ◎短期的な活躍のみならず、中長期のキャリアを見据えたアサインメント

【医療機関と現場を支える『チーム医療』／業界未経験歓迎／質の高い人材育成に強み】 医療機関のドクターの悩みや課題をヒアリングした上で、取引契約を結んだ各メーカーのハイテク循環器系医療機器（ペースメーカー、人工血管、人工心肺装置、人工心臓弁、PTCAバルーン、コロナリーステント、ステントグラフト等）の営業活動全般を担当いただきます。 ■職務内容詳細： 循環器科・心臓外科などを有する200床以上の大規模病院を中心に営業活動を展開しています。社用車を利用し担当病院へ定期的に訪問、新製品の紹介、商品の納入からアフターサービスまできめ細かくフォローします。機器によって仕事の進め方は異なりますが、共通して言えることは単なる販売業務ではなく、命に関わる機器のトータルサポートをしているという点です。まさに現代医療工学の結晶といえるハイテク医療機器をハード・ソフト両面から支えていく仕事です。 ■担当エリア： 東京都内の病院を中心に担当します。近くには神奈川オフィス、埼玉オフィス等もあり、それぞれ管轄地域に密着して活動しています。場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はありません。 ■医療機関と現場を支える『チーム医療』： 1日2〜3施設を訪問し、毎日ドクターと顔を合わせるため「ドクターと一番近い距離」で営業活動を行うことができます。様々な医療機器メーカーの製品から、メディカルスタッフの要望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも商社ならではの仕事です。現場の声を一番近くで聞き、製品を提供するという仕事は、まさに『チーム医療』に貢献していると言えます。 ■研修制度： 入社後数ヶ月間は研修期間になっており、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。マンツーマン体制のため疑問点をそのままにすることなく、確実に知識や技術を身に付けることができます。また、その他、社内勉強会、更にはメーカー主催の勉強会や医学系の学会等へも積極的に参加を促し、常に最新情報を習得出来る体制が整えており、研修の中で業界や医療機器の知識を学びながら、営業でコンサルティング力をつけていくという徹底した教育体制が、ドクターに信頼される本物のプロを育てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容 ・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。 ・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！ ・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアント みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。 長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力 ・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。 ・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。 ・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

【こくみん共済 coopの共済を運用/ワークライフバランス◎／幅広い運用に携われる／運用でスキルを積むことができる】 ■職務内容 同連合会では、組合員（契約者）の皆様からお預かりしている共済掛金を将来の共済金などの支払いに備えて運用しています。 (フロント部門) 運用する商品は、公社債、上場株式、外債、委託運用（投資信託、ヘッジファンド、プライベートエクイティ）などですが、現在は70％以上が公社債です。将来的には公社債以外の商品の比率も上げていく方針にあり、他社の運用と違って、幅広い投資を行うため、一つの金融商品だけではなくオールラウンドの運用に携わることができます。ご経験とご希望によって、フロントとしてご入社いただくか、約定や決済などのミドルバックからご入社いただき、将来的にフロントに移っていただくかを判断いたします。 (バック部門) バックにご入社いただき、有価証券・預貯金等の運用資産の管理（約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理など）、外国籍投資信託の管理、会計監査対応、税務資料・ディスクロージャー資料などの作成を行って頂きます。 ■組織構成 資金証券部は26名で構成されており、フロント(12名）・ミドル(7名)・バック(7名)の業務を担っています。年代構成は20代・30代が多く、比較的若い組織です。中途入社の方も数多くご活躍されています。 ■キャリアアップ ご本人のご希望と適性、組織構成を見つつ異動を決定するため確約するものではありませんが、必要に応じて部内の異動もありえます。 ■魅力 (1)ワークライフバランスが良いかつ手当も手厚く、働きやすい環境です。 残業時間は全社平均で月20時間程度です。地域手当や各種手当も完備しており、非常に働きやすい環境です。 (2)運用に集中できる環境です。 本ポジションは総合職としての採用になるため異動の可能性がないとは言えませんが、基本的には資金証券部において専門性を発揮して長く働いていただくことが前提の採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容 ・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。 ・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！ ・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアント みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。 長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力 ・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。 ・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。 ・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

【技術分野の企画立案〜推進／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容 創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた技術分野の企画立案〜推進をお任せします。 具体的には、今後のIT市場でメジャーとなるDX系パッケージや新技術の調査・企画立案・運営を担っていただきます。弊社に必要と思う技術は、どんどん提案してください！ また技術研修を行っている部署への配属となりますので、技術指導でもご活躍いただけます。 ■当社のクライアント みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。 長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境 ・月平均残業時間は20時間、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力 ・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っております。そしてお客様のニーズに応え続けられる技術力の向上と、質の高い技術提案に向けた新技術の習得を課題に取り組んでおります。 ・次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。これまでのご経験や発想から、新技術やDXパッケージの企画立案・導入・運営を行うことや、新技術の第一人者としてエンジニア社員に技術指導を行うなど、ビジネスモデルの変革と人材育成を担えることがこの仕事の醍醐味です。

【社会貢献度の高い業界／業界トップクラスの成長企業／多様なサービスラインナップ（訪問看護、訪問介護、リハビリテーションなど）、専門性の高いスタッフ在籍（経験豊富な看護師や介護福祉士、理学療法士、作業療法士など）、地域密着型のサービスで事業拡大中】 ◆働き方・ワークライフバランス◎／業界トップクラスの休日休暇数（土日祝休み・年休１２０日など）◆ ■業務詳細： 当社の社内情報セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ・クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入補助、運用方針策定補助 ・定型業務の自動化の推進、プロセス整備やテクノロジーを用いた組織課題の解決 ・利用しているツール間の連携強化による業務効率化 ■業務で利用する環境： ・Google Workspace ・ジョブカン ・Zoom ・workplase ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事です。高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・TikTokプロモーション提案型営業を行う部署にて、主に営業力強化や仕組みづくり等を中心にお任せするポジションです。セールスイネーブルメントの1人目専任担当としてお迎えできればと思います。 ・セールスイネーブルメント業務の経験をお持ちである方はもちろん、まだ日本では浸透しきれていない当職種に興味がある方も是非ご応募ください。 ■具体的な業務： ・マーケティング視点も交えたセールス部門のオペレーション設計〜強化支援 ・ツール導入の検討〜実行 ・目標に対する数値分析／課題解明／戦略検討〜実行 ・メンバーマネジメントなど ■当社について： 2021年10月から東証プライム上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー1のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティング ■当社の特徴： ・プロフェッショナルの集結…SNS黎明期からインスタやウェブメディア、動画制作に取り組んできた経験豊富なメンバーが集結しています。 ・遊ぶように仕事をし、しっかり休む…当社には、好きなことを仕事に働いている人しかいません。だからこそ楽しく効率よく質の高い働き方を目指すことができ、プライベートの時間も大切に出来ています！ ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。ご確認ください Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc

【〜11期連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】 ■業務内容 昨今、マーケティングオートメーションツールとして、Adobeに並び導入が進んでいる 「Salesforce Marketing Cloud」 の導入・運用支援を行っていただきます。 （1）お客様企業へのSalesforce Marketing Cloudの導入支援 （2）マーケティングシナリオのプランニング・実装 （3）マーケティング施策の企画・運用支援 ■詳細 主にマーケティングツールである「Salesforce Marketing Cloud（SMC）」を活用し、 企業のマーケティングオートメーション：マーケティングの自動化（MA）を支援します。 SMCを活用することにより、通常のマーケティングメール配信だけではなく、個人のプロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズや、 CDPとの連携によるCRM・ECなどのあらゆる顧客情報・履歴情報を活用など、マーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定・チューニングしていきます。 ■特徴 ★当社はセールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり、数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っておりますので、Salesforceのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の提案・支援に携わることができます。 ★担当するプロジェクトに関しては切り出された一部の対応をするのではなく、課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができますので、広く経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげていただくことが可能です。 ★勉強会の実施や資格取得にあたっての受験料を会社にて負担するなどSalesforce認定資格の取得をサポートしており、既に100名以上の資格保有者が在籍しております。

〜オリンパス、富士フイルムなど大手企業との直接取引多数・リピート率8割の信頼と実績〜 ■業務内容 世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、福祉医療に使用されている『小型ポンプ』の提案営業をお任せします。オーダーメイドの製品や、既製品のカスタマイズを行います。 ■入社後の流れ： まずはポンプや電気の基礎知識や型番、仕様、納品までの流れを研修で学びます。その後営業同行で実践的な仕事の流れをつかみ、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。研修後も知識を深めるために、週に1回、営業や技術者が集まり、進行中の案件や業務内容を共有する場を設けています。 ■一日の流れ： ＜午前＞ ・メールや電話での顧客対応、注文書の確認、受注納期の確定 ・顧客へのアポイント取得、見積書の作成など ＜午後＞ ・顧客先への訪問、提案（約2〜3件程度※一人当たり30社程度担当） ・業務報告、顧客からのメールチェック、顧客との打ち合わせ内容を社内の技術者と相談 ・提案書類の作成※状況により技術者同行で提案する場合あり ■組織構成： 配属先は40代を中心に経験豊富なメンバーが5名在籍しています。勤続10年以上の社員も多数活躍中です。 ■業務の特徴： ・『飛び込み営業なし』 顧客側から依頼がくることがほとんどです。市場動向を見て、当社の製品を必要としている企業にもアプローチを行います。 ・『車移動がしやすいエリア』 首都高の出入口が近く、スムーズに移動できる立地です。営業車で向かうのは、近隣から関東圏まで。関西圏などに月1回程度出張に行く際には、新幹線を使います。 ・『スムーズな部署間連携』 関連会社内の製造・資材・品証チームも徒歩数分の距離にいるので、日ごろからお客様のカスタム等にあわせてスピーディーで効率のよい打合せが可能です。 ・『技術継承』 50年以上のノウハウと技術力は資料管理されており、古い製品のリプレイス注文の際に参照して解決することもあります。資料のペーパーレス化も積極的に進めています。 ・『海外展示会への参加』：2017年には、輸出部門が独立した（株）EMP Japanが誕生。海外展示会への出展の際には、営業社員もサポートとして参加します。

〜新規事業にも携われる！東証プライム上場／GMOインターネットグループ基盤のクレジット決算事業／少数先鋭組織でスキルアップ〜 当社は2007年に創業され、主にクレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラの提供を行っています。 今後、事業を拡大するにあたり、自社リソースのみならず、他社とのアライアンスも含めた営業企画／管理を担当する人材を募集しております。 ■職務内容： ・営業戦略・企画立案／策定 ・マーケティング及び販促企画 ・上記を基にしたリード顧客へのヒヤリング／ご提案 ・パートナー戦略立案／実行 ・アライアンスパートナーとの事業推進　等 ※当社は14名の少数先鋭の組織です。ご入社後は営業企画をメインに、営業実務も幅広くご担当いただきます。 ※現在新規事業の立上げを進めており、ゆくゆくはそちらの営業及び営業企画についてもお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： 入社してから約3カ月間OJT期間となります。 その期間中は担当のメンターが直接サポート致しますので、わからないことがあってもすぐにサポート可能な環境が整っています。 ■組織構成： 20代~30代のメンバーが多く在籍しています。証券会社・不動産会社・コンサル・人材紹介会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。 ■職務の魅力： 当社はスピード経営を目標として、事業規模を拡大しております。 結果として、売上、営業利益ともに他社／大手企業では実現できないようなレベルで成長しております。 現状の企業ステージはまだアーリーステージにあり、且つ、少数精鋭のため、企業が成長する組織のダイナミズムを直接感じることができます。 また、チームワークも良く、ひとりひとりの活躍が会社の成長に大きく貢献できる環境です。 日々の自分のアクションが企業の成長につながる感動を体感してください。 ■当社サービスの魅力： 当社の端末機は、海外のクレジットカード会社と提携しています。そのため、インバウンド向けのお客様の店舗で需要が高まっています。 また決済手数料が固定ではなく、お客様の状況やニーズに応じて提案・設定ができるため、お客様から高い評価を受けております。

≪個人向け不動産（マンションなど）の売却や購入を希望されるお客様への、仲介営業担当／チーム制営業で顧客満足度にこだわる丁寧な営業スタイル≫ ■主な業務内容 『ミッション』：お客様のニーズを的確に把握し、物件の売主・買主双方に満足してもらえるサービスを提供すること。 メイン業務は新たにモリモトマンション等のご購入を検討されているお客様に対し、現在所有されている不動産の売却をお手伝い（適性な売却価格のご提案や、契約関係のお手続き等）し、スムーズに住み替えが出来る様、仲介営業を行います。また、現在モリモト物件にお住まいになられているオーナー様に対する売却のご支援なども行います。現在、不動産の買取・リノベーションなどの新たな取り組みも始めております。 ■ポジションの魅力 不動産情報の収集、調査、お客様への物件案内、売買契約書の作成や引き渡し等、一連の業務をお任せいたしますので、不動産のプロとして、幅広いスキルを身につけることができます。 お客様のニーズに基づいた提案、及び融資関係など、住まいに関わる様々なご相談を受けるためコンサルティング力が身につきます。 ■商品の特徴 同社最大の強みは「高品位・高品質・高付加価値」であり、クオリティの高いモリモトの高級レジデンスはお客様より業界トプクラスの評価をいただいております。さらに、独自に調査したターゲット顧客層（富裕層、ファミリー層、DINKS層など）の嗜好性や立地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の高い居住空間を実現しています。2004年初エントリー以来、実に27のプロジェクトでGood Design賞を受賞、直近2020年2021年も2年連続受賞しております。 ■モリモトの特長： （1）　都心23区から川崎、横浜、湘南方面にて事業展開しております。モリモトのマンションは高単価であり、お客様は富裕層がメインです。 （2）　現在モリモトグループとしての経営を推し進めており、マンション事業以外にも、戸建て営業（モリモトホーム）や不動産管理事業（モリモトクオリティ）、不動産流動化事業（モリモトソリューション）などを手掛けており、また、リノベーション事業や、投資用不動産事業など新たな事業にも着手しております。

「価格.com」「食べログ」等の様々なメディアを手掛ける当社にて、レストラン検索、予約サイトの「食べログ」における代理店営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 「食べログ」の飲食店販促サービスの営業および継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業やサポートを行うのではなく、代理店パートナーを通じて業務を遂行します。 ■具体的な業務： （1）代理店マネージメント ・ 営業戦略の立案 ・ 営業戦略の実行にあたっての代理店との交渉 ・ 営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行など） ・ 実績管理（売上、費用、利益） ・ 代理店との契約内容の検討および交渉 （2）代理店の新規開拓 ・ パートナー候補企業の調査 ・ パートナー候補企業との交渉、契約締結 ・ 代理店事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など） ■当ポジションの魅力： ・社内や社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験できます。 ・営業部門だけでなく、企画部門とも協働してサービスを展開していくなど、「クライアントへの営業提案」にとどまらない仕事を経験する機会があります。 ・営業領域における経験の幅が広がります。直販路経験（自分自身での営業提案）を生かしながら、代理店販路を含めた営業販路構築の知見を得ることができます。 ■入社後のイメージ： ・1〜2か月目…座学研修＋直販営業OJT 自身で直接営業を行う経験を積んでいただきます。 ・3か月目〜6か月目…代理店営業（渉外）担当OJT 代理店向けのサブ営業担当として携わっていただきます。メイン担当から業務の説明や業務遂行にあたってのサポートを行います。 ・7か月目以降…代理店営業（渉外）担当としてアサイン メイン担当として、担当代理店の業務遂行に責任を持っていただきます。 ■想定されるキャリアパス： メンバー → リーダー → マネージャー→ 部長 ※実績に応じて昇格し、営業組織のマネージメントの役割を担っていただきます。 ■将来担っていただきたいこと： ・担当領域のおけるリーダーとして、チーム全体を牽引すること。 ・管理職として営業マネージメントに携わり、業績に貢献すること。

企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を、販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 倉庫納品までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。 【職務内容】 レディースインナーブランド「ツーハッチ」向けの商品開発をお願いします。 企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を販売計画に沿って進行していただくお仕事 【主な業務内容】 ☆インナーのご経験が無くてもOK！☆ レディースアパレルでの実務経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 適正に応じてスタート時のポジションを決定するので、経験不足でもスキルを磨ける環境があります。 ・企画と打ち合わせ （デザインや機能のすり合わせ） ・納品までのスケジュール管理 ・使用資材の選定 ・仕様書の作成 （イラストレーター、エクセルの使用） ・海外・国内工場との商品に関してのやり取り （日本語でのやりとりです） ・工場パターンのチェック、グレーディング指示出し ・サンプル確認、検品作業 ・モニター採寸、フィッティング確認 ※国内（広島本社、他）、海外（中国のサプライヤー工場等）出張あり。現状海外は年数回程度です。 ■Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒについて 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天SOY2年連続受賞／ SNSでも話題のレディースインナーブランド「tu-hacci」★インスタフォロワー数17万人超★商品を「売る」ための導線作りをお任せ★子育て中の社員も活躍中 ■業務概要： 自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。 〇商品ページの構成づくり 〇記事コンテンツの作成 〇バナー・LPのディレクション 〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等) 〇インフルエンサーの起用・ディレクション 〇セールの企画・ディレクション 〇アフィリエイト会社の選定 〇代理店の対応・ディレクション 〇CRM 〇メルマガ・LINEの配信 〇UI/UX(サイト内)の改善 〇インスタグラムの運用 これらの業務に加えて、今後は全国でのポップアップSHOP開催・オフライン店舗での販売も視野に入れ事業展開中です。 EC運営に限らず、新規事業にも幅広くチャレンジしたいという方もお待ちしております！ ■現役社員のコメント： 〇経歴： 大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。 現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。 〇入社理由： 年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。

【東証プライム上場のコシダカホールディングスグループ／土日休み＆5連休を年2回取得OK／産休制度（取得・復帰実績あり）育児休業制度充実】 ※駅直結の好立地／神谷町駅より徒歩一分／※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の財務担当として出納〜決算業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・出納業務、支払業務、資金管理（入出金事務、日繰り等）、請求書発行業務 ・決算関連業務（グループ間債権債務管理等） ・その他経理業務 （振替伝票起票、データ集計、ファイリング等）、各種業務フロー構築・改善 ■募集背景： コシダカホールディングスは、2016年に東証一部（現：プライム市場）上場を果たし、その後も積極的に国内外の店舗展開を進めています。事業拡大に伴う経営基盤強化が急務となっており、成長スピードの加速を支える財務担当を求めています。 ■配属先情報： 財務部は、現在8名の社員が在籍しております。落ち着いた雰囲気ではありますが、密にメンバー同士で連携を取っております。 ■魅力：土日休み＆5連休を年2回取得可能。また、産休育休取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても長く働くことが可能です。 ■コシダカホールディングスについて： 『カラオケまねきねこ』『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』『まねきの湯』『から揚げの天才』等のカラオケ・温浴・飲食事業を手がけるなど、身近なエンターテインメント体験が楽しめる空間づくりの挑戦を続けるグループです。