【グループ企業7社の採用を牽引／経営陣と近い距離でグループ全体の更なる成長に貢献／戦略立案等の上流工程もお任せ／東証グロース上場企業・GMOグループ／年間休日128日・福利厚生充実】 ■業務内容： GMO TECHホールディングス連結企業集団の中途採用担当として、経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 中途採用における採用戦略策定〜内定承諾、入社までの一貫した業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各部署との定例会議／施策立案 ・採用チャネルの選定 ・母集団形成（エージェントコントロール／スカウト／媒体運用） ・書類選考、面接など各選考フローの運用・調整・実施 ・採用広報（SNS運用 等） ■使用ツール（例）： カレンダー：NIコラボ360 社内連絡ツール：Slack、Google Workspace ATS：HRMOS（HERPに移行予定） AI活用：ChatGPT、Gemini、Claude　等 ■チームの雰囲気： 20代〜30代のメンバーが多く活躍しており、活気のあるオフィスと、コミュニケーションを大切にしている部門なため、聞きたいことが聞きやすく、誰にでも聞けるフラットな雰囲気です。 また、部門・チームに関わらず仲が良いため、知識やノウハウの共有も多く、成長しやすい環境です。 ■やりがい・魅力： ・社長や役員に近い場所で、組織開発を行うことができます。その結果として、会社の業績が向上することを直に感じることができます。 ・目標はチームで追いかけていきますが、個人での裁量も大きいため、社歴・職歴・年齢に関係なく評価され、キャリアを作っていくことが可能です。 ・非常に動きが早く、意思決定者との距離も近いため、新しいチャレンジや発案も社歴・役職に関わらず提案でき、実際に多くの意見が採用されやすく仕事を任せてもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしている中、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、今後の事業拡大を見据え、開発プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただける方を募集しています。 （最短半年でPMへとキャリアアップを目指す、育成前提のポジションです。） ■業務概要： プロジェクトマネージャー（PM）候補として、生成AI・LLMを活用した開発プロジェクトの推進をお任せします。 まずは、進捗管理や顧客折衝、レポーティングなど、プロジェクト推進業務からスタート。 複数のエンジニアと連携しながら、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。 AI・生成AIに関する知見は、入社後の研修でキャッチアップ可能です。将来的には、PMとして要件整理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦いただけます。 ■業務内容詳細： ◇プロジェクトの進捗管理、タスク管理 ◇顧客との打ち合わせ、要件整理サポート ◇顧客への進捗報告、レポーティング ◇開発チームとの連携、調整 ◇スケジュール管理、課題管理　など ■ポジションの魅力： ◎大手企業のAI/DX推進案件に携われる ◎AI未経験から生成AI領域へチャレンジできる ◎最短半年〜1年程度でPMを目指せる ◎20〜30代中心のフラットな組織 ■開発環境： 開発言語：Python、Go、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS フレームワーク：Node.js、React、Django、Flask 生成AIツール：Claude、Gemini クラウド：AWS、Azure、GoogleCloud 開発基盤：GitHub、Docker 情報共有ツール：Slack、Notion　など ■開発体制： プロジェクト毎にチームを編成（5〜10名程度）し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックス】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、Webエンジニアを募集いたします。 ■関わるプロダクト： ・キャリアSNS「YOUTRUST」 キャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ・HR Tech SaaS「YOUTRUST」 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS。 SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトです。 ■開発言語／環境： ・Ruby on Rails & Ruby ・React & TypeScript ・AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...） ・Terraform ・Docker ・AWS CodePipeline、GitHub Actions ・GitHub、Figma、Slack、Notion ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・MySQLでの正規化、インデックスを考慮したDB設計・運用経験 ・AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験 ・GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ・フロントエンドの開発経験 ・ネイティブアプリやフロントエンド向けのWeb API（REST,GraphQL,gRPC）の開発・運用経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・CIや自動テストなどの開発プロセスの構築経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・大規模なサービスでの開発経験 ・大規模なリファクタリングの経験 ・QAに関する深い知識 ・セキュリティに関する深い知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜就活生から圧倒的な支持のある「ワンキャリア（学生版）」を運営／蓄積されたデータによるDX戦略で採用を促進！顧客満足度も◎〜 ■業務概要： 「ワンキャリア（学生版）」の新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。 就活生の利用拡大に伴い、2021年の売上高19.5億円から2026年には100億円を目指しており、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 ■具体的な業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（採用戦略の構築/提案） ・クライアント採用活動に対するコンサルティング ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※商談はオンラインが中心です ■組織構成： 同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。 ■特徴： ・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります ・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます ■魅力： ・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります ・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ■仕事のやりがい： ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます ・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます 変更の範囲：会社の定める業務

★世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い◎オランダに本社を置く「RMF Systems」の国内総代理店 ★年休123日・土日祝休み・残業20h以内の働きやすさ◎ ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 エンドユーザーに対して営業を行い、製品を売り込み、引き合いにつなげることが目的です。事業拡大に伴う増員募集となります◎ ■業務詳細： ◇エンドユーザーへの既存営業・新規営業 ◇営業手法：面接で適性やご希望に合わせて代理店営業、アフターセルス等の営業スタイルを提案する可能性があります。展示会や代理店・商社から開拓していくイメージです。 ◇顧客：油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。 ◇活動範囲：東日本エリアを中心に、当社の製品を拡販していく業務がメインとなります。担当顧客によって出張が発生します。 ■組織構成： 東京本社3名、京都3名 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中スタートアップの中核でブランド戦略を推進／裁量大きく挑戦可能／バックオフィスDX領域で社会貢献性高い事業】 ■業務概要 当社は「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス業務に特化したビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』等のサービスを展開しています。本ポジションは、ブランド価値の向上と中長期的な顧客関係の構築をミッションに、ブランド・コンテンツ戦略の立案から実行まで幅広く担います。セールスやCS、PR、事業開発と連携し、顧客に選ばれ続ける魅力的なコンテンツやコミュニケーションの企画・推進に携わります。 ■業務詳細 ・ブランド／コンテンツの中長期戦略立案（ターゲット設計、提供価値・トーン＆メッセージ設計） ・サービス認知・理解促進のための記事、ホワイトペーパー、事例、セミナー等の企画・制作 ・セールスやCSチームと協働し、顧客インサイトの収集・分析およびインタビュー設計 ・ナーチャリング施策を目的としたコンテンツ・コミュニケーション設計 ・PR／広報と連動したブランドストーリー発信 ・セミナーやイベントの企画・運営、外部パートナーとのディレクション・品質管理 ・リード獲得などマーケティング施策との統合設計および営業連携 ■扱うサービス 『バーチャル経理アシスタント』等、バックオフィスDXやBPOサービスを中心に複数サービスを展開 ■組織構成 4名の少数精鋭チームで、セールスと密に連携しながら裁量を持って業務を遂行 ■業務の魅力 自身の施策が事業成長に直結し、複数サービスのグロースやBtoBマーケティング立ち上げも経験可能 ■教育体制 メンターとの1on1や手厚いサポート体制で成長を後押し ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク導入。月・木曜出社、服装・髪型自由、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス ブランド構築・コンテンツマーケ領域の専門性を活かし、新規事業立ち上げにも携われます ■企業の特徴／魅力 「ビジネスを楽しく」のビジョンに共感する仲間と社会貢献性の高い事業へ挑戦できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 インサイドセールスとして、商談機会の創出をミッションに、以下のような業務をお任せします。 ・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール等） ・顧客ニーズや課題感のヒアリング ・商談機会の創出、およびフィールドセールスへのトスアップ ・顧客情報の管理・更新 ・営業活動の振り返り、改善提案 ・マーケティング施策経由のリードへの対応 ・チーム内でのナレッジ共有、スクリプト改善 単にアポイントを取るだけではなく、「どんな相手に、どんな切り口で、どう商談につなげるか」を考えながら進める仕事です。そのため、接客や販売で培った対人コミュニケーション力を活かしつつ、ビジネススキルを伸ばしていくことができます。 ■入社後の業務イメージ 【入社直後〜3ヶ月】 まずは事業やサービス、営業活動の基礎を理解するところからスタートします。 ・サービス理解、業界理解のインプット ・トークスクリプトや業務フローの習得 ・先輩社員の商談獲得活動の同席・ロープレ ・既存のリストや反響顧客への初期アプローチ ・日々の活動記録、振り返りの習慣化 ※未経験の場合でも、いきなり一人で任せるのではなく、基礎を固めながら立ち上がっていくイメージです。 【3ヶ月〜6ヶ月】 徐々に担当領域を広げながら、再現性のある成果創出を目指します。 ・一定量のアプローチを自走して実施 ・ヒアリング精度の向上 ・商談化率を意識した活動改善 ・顧客傾向の把握とアプローチ仮説の立案 ・チーム内での成功パターン共有 「数をこなす」だけでなく、成果につながる型を身につけていくフェーズです。 【6ヶ月〜1年】 成果を安定して出しながら、次の役割も視野に入ってきます。 ・商談創出の安定化（リスト設計→架電→ヒアリング→次アクション設計までを自走し、継続的に商談につなげられる状態） ・難易度の高い顧客対応へのチャレンジ ・後輩支援やナレッジ整備への関与 ・営業企画的な改善提案 ・今後のキャリア（FS／CS／PM／マーケ等）の方向性整理 インサイドセールスとして専門性を高めるだけでなく、今後のキャリアの広がりを考え始めるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期〜 ■業務内容： ・事業価値を最大化させることを目的に、先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいてリードエンジニアとしてチームを牽引していただきます。 ■業務詳細： ・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの企画、または企画支援 ・各部門からの要求に対する最適要件の定義 ・フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域で分けず、必要に応じて全ての領域を担当 ・チケット単位で要件定義、設計、実装、テストからデプロイまで全ての工程を担当 ・エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現 ・E2E／ユニットテスト等の仕組みの実装／運用を通して開発効率向上に貢献する ・費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約／コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現 ■ポジションの魅力： ・事業戦略を理解し戦略自体への意見や戦術の提案も可能です。 ・経営だけでなく、エンジニア組織内でもデータドリブンでの意思決定と、そのための定量データの管理が徹底されており、ビジネス視点を養うことができます。 ・積極的に担当領域を広げて成果を出せば、テックリード→CTO、エンジニアリングマネージャー→VPoEといったご自身の志向性にあったキャリアを実現できます。 ・自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化の中で、チームで成果を出すことが推奨されています。 ■開発環境： ・言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク／ライブラリ：Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery（一部） ・インフラ：AWS（ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数）、GoogleCloud（BigQuery、Firebase、MAP API） ・モニタリング：NewRelic・IaC：Terraform、Docker 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。 ■業務詳細： ・開発プロジェクトマネージメント - ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 - 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解 - あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む） ・組織づくり - プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動 - エンジニア組織文化の醸成 - 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進 ・目標管理 - チーム目標の設定と達成に向けた推進 - メンバー目標の設定と評価 ・採用／メンバー育成 - 採用戦略の策定／実行 - 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ - 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画 ■業務の特徴： チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。 また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。 ■開発環境： ・言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ：Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery（一部） ・インフラ：AWS（ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数）、GoogleCloud（BigQuery、Firebase、MAP API） 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックス】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、アプリエンジニアを募集いたします。 ■業務概要： YOUTRUSTの個人向けSNSと法人向け企業管理画面を横断し開発に取り組み、他チームとの連携を図りながらYOUTRUSTをキャリアSNSとして業界のスタンダードへスケールいただきます。 ■業務詳細： キャリアSNS『YOUTRUST』のネイティブアプリ開発をお任せいたします。 YOUTRUSTは2021年4月にiOSアプリをリリースして以来、現在ユーザー数が約20万人、導入企業数が約1,000社と、サービスの拡大が続いております。 AIタレントサーチ／コミュニティ機能／コミュニティ機能なども進めており、今後も様々な機能リリースを考えています。 YOUTRUSTをより愛されるサービスにしていくために、将来の安定運用を見据えた設計と新しい機能開発の両立が求められており、この問題に一緒に向き合っていただきたいと考えています。 ■開発言語／環境： Flutter／Dart　 ・主なライブラリ 　└riverpod 　└flutter_hooks 　└freezed 　└dio 　└flutter_inappwebview ・GitHub ・GitHub Action／Codemagic ・Slack ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Flutterを用いた開発経験 ・事業状況や計画の適切な把握能力 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・イベントログの設計経験 ・スクラム開発の経験 ・メンバーが複数いるチームでのテックリードの経験 ・ピープルマネジメントを含むチームリーダー経験 ・テスト駆動開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務

【方向性に迷っている方、まずはこちらの求人にご応募ください！遊技機業界経験者向けポジションサーチ求人・東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】 業界初快挙/パチンコパチスロ両市場で業界初の年間トップシェア獲得※25年度3月期決算にて 遊技機業界のご経験を活かして同社で活躍しませんか？ 様々なポジションで採用を行っておりますため、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■応募ポジション ・映像、サウンドディレクター ・パチンコ企画ディレクター ・パチンコ、パチスロの基板設計 ・遊技機のアプリ・グッズ制作進行 ・デザイナー関連 ・技術部門（プログラマーやデバッカー） ・社内システムエンジニア ■代表サービス https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方 毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制 年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与） 夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業をお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援をメインミッションとします。 ■ジョブカンとは 2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が25万社を突破するまでに成長しました。https://jobcan.ne.jp/ ■業務内容詳細： ・マーケティングやセミナー経由のリードからのアポイント獲得（従業員数100名以上対象） ・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援 ・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携 ※将来的には下記もお任せする予定です。 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ■働き方について 月の平均残業は20時間未満、男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も122日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合Webサービス企業/CMで放映中！25万社以上が利用するNo.1バックオフィス支援クラウドシステム『ジョブカン』の提案！/ジョブカン・ミクチャ・クラウド型電子カルテ・ゲームなど幅広く事業展開】 ■ジョブカンとは https://jobcan.ne.jp/ 2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が25万社を突破するまでに成長しました。 ■業務概要： ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業をお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援をメインミッションとします。 ■業務内容詳細： ・マーケティングやセミナーを通じて、従業員数が100名以上の企業から商談のアポイントを取得 ・取得したアポイント先に対して、提案営業を行い、導入の支援 ・カスタマーサクセスやプロダクト企画、開発チームとの連携 ※将来的には下記もお任せする予定です。 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ■業務の魅力 ジョブカンは、多くの顧客の要望に応えることで成長してきました。複数の異なる要望や変わる要望、法令準拠など、簡単ではない課題もありますが、そうしたチャレンジを楽しみながら解決してきました。前例にとらわれず、新たな取り組みに挑戦する風土があります。分類が難しいが重要なタスクを担い、ジョブカンを社内外から魅力的に見せる役割を果たす方を求めています。 ■働き方について 月の平均残業は20時間未満、男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も122日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械学習の経験を積みたい方へ／大手との取引多数実績多数／働きやすさ◎】 ■業務内容 ・要件定義 ・プロジェクトの設計・管理 ・必要データの提案・収集 ・データの前処理・加工 ・分析環境・MLOps環境の構築 ・統計モデル・機械学習モデルの構築 ・分析システムのAIプラットフォームへの実装 ・分析経過・結果の報告　など ■採用背景 これまで当社はデータの加工・可視化・分析を中心にコンサルティング支援してきましたが、機械学習モデル構築・運用のニーズが拡大してきています。そのため、データサイエンスを専門とする組織を立ち上げメンバーを増員することにしました。 ■求める人物像 統計学や機械学習の知識を活かして、複雑なクライアントの課題に深く入り込んで解決に導きたいという方をお待ちしています。 ■魅力 プロジェクトごとに様々な課題を持った顧客と対面し、社内の「駆け込み寺」と呼ばれる集合知を活用し解決に挑めます。 ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： データ分析だけでなく、可視化や分析基盤構築といったソリューション、さらにはコンサルテーションを通して本質的なデータ活用施策や改善の提案等を行います。BIツールやローコード・ノーコードツールを積極的に利用することで、クライアントが活用しやすいアウトプットを提供します。プロジェクトはチームで行い、立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、チームメンバーと共に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：※未経験OK ・入社後1〜2か月は研修制度を設けております。 〈入社当初からご担当いただく業務〉 ・ノーコードツールやプログラミング言語を用い、基礎的な統計解析手法を活用したデータ分析 ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ・ETLツールを用いたデータ抽出・加工 ※ AI/機械学習などデータサイエンス領域はご担当いただきません 〈経験やスキルによってご担当いただく業務〉 ・Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ・データ分析基盤の構築・運用 ■就業環境／働き方： 週3日〜4日はリモートワークを実施しております。また、フレックス制度も取り入れており、コアタイムを除いて自身の都合の良い時間帯に勤務が可能です。残業月平均約15時間未満／有給消化率60％以上（大型連休と組み合わせて2週間以上の長期休暇も取得可能）などメリハリを付けながら働いていくことができます。 ■使用する言語・ツール： ・BIツール：Tableau ・ETLツール：Alteryx ・DWH：Snowflake ・言語：Python / SQL / R / Javascript ・infra:AWS / GCP / Azure ・コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 中東地域での事業の拡大を目的とし、本社関係部署やローカル外部パートナー等と連携しながら会社のブランド向上およびタイトルの売り上げ最大化に向けた提携先の開拓・アライアンス業務・その他事業の推進を担当頂きます。 何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で０から企画・実行頂けるポジションです。 既存IPの中東拡大に留まらず、新規の事業・プロジェクトの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 ■求める人物像： ・海外展開に関心を持ち、チャレンジ精神をもって積極的に取り組める方 ・ゲーム全般が好きで、日常的にプレイしている方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

創業2011年これまでの制作実績は15000〜！集英社様など制作実績多数/企画〜納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？/年休126日 ・私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ・ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 ・その中でもこのチームは今、“マーケティング×プランニングで価値を生み出すチーム”を立ち上げているフェーズにいます。お客様の課題や成果に伴走しながら価値を生み出していく。そんなチームを目指していくための一員として、あなたの力を迎えたいと考えています。あなたが描いた戦略やロジックが、企画から制作までをつなぐ“戦略の地図”となります。 ■業務内容： ・市場・競合・顧客のリサーチ／インサイト分析（定量・定性の情報整理、課題抽出、仮説構築） ・課題整理〜戦略立案 ・企画書・戦略資料の作成〜提案 ・制作スタッフや広告運用スタッフとの連携 ■配属チーム： ・30代前半のマネージャーと、20〜30代の若手3名で構成される“少数精鋭チーム”です。 ■このポジションの醍醐味・魅力： （1）戦略”を描き、提案の方向性をつくる上流ポジション あなたが立てた戦略は、「企画の精度」「打ち手の選択」「クリエイティブの世界観」「最終的な成果」にまで影響するため、上流レイヤーとしての思考力が最大限に発揮できるポジション。「戦略を描くことが好き」「ロジックで企画の軸をつくるのが得意」そんな方にとっては、やりがいを感じられるような環境です。 （2）川上（戦略・企画）から川下（制作・発信）まで、提案が形になる喜びを味わえる。 ただ映像をつくって終わりではなく、お客様の成果を共に目指す組織となるべく「課題ヒアリング→企画→映像制作→広告運用／活用→分析／改善」まで一貫して伴走する体制を構築してきました。「戦略を描くだけ」でも「制作に寄り切る」でもない。“成果につながる戦略”を最後まで見届けられる戦略プランナーになれます。 変更の範囲：会社の定める業務

★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX（AI Transformation）事業部のシニアエンジニアとして、企業の業務課題をAI・機械学習・生成AIの力で解決いただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容 ・AI/LLMを活用した業務システム・Webアプリの要件定義から運用までの一気通貫支援 ・顧客ヒアリングに基づく課題抽出、最適な技術選定およびアーキテクチャ設計 ・Python（FastAPI等）によるAIアプリ開発とAzureを中心としたクラウド基盤構築 ・Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の整備、コードレビューの実施 ＜業務特徴＞ ・プライム案件多数 ・請負での自社内開発メイン ・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例 【製造業向け製品に関する法規DX化支援】 法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集〜分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。 上記以外にも、以下のような事例がございます。 ・配車アルゴリズムのPoC開発 ・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■ 開発環境 言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js） クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services） データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供〜 ■業務内容： GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。企業向け事業・学校／教育機関向け事業・ブロックチェーン技術を用いた新規プラットフォーム事業など、提供するプロダクト・サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 ■GROW360について： 社内評価や新卒採用等で使う360度評価システムの開発をしています。管理者画面では、受検者を管理するための機能作成や、受検結果レポート機能の作成受検画面では、スムーズに受検を行えるようなUIの調整等を行ってます。 ■業務詳細： 開発部としてプロダクト開発に参画し、GROW360のセールス部隊であるHCMソリューション部、データサイエンス室、カスタマーサクセス部それぞれと連携、主に要件定義から開発スケジュール調整、リリースまで責任持って担当していただきます。プロダクトの改善点や課題などを発見し、問題定義と議論を進め、適切に調整して改善を進めていくポジションです。 ■開発環境： 開発言語：Vuejs、TypeScript、Go言語(echo) インフラ：AWS、EC2、Kubernetes、Docker データベース：MySQL, Postgres ■魅力： ・実際に企業に営業に行っている担当と打ち合わせして課題の選定など行うので、現場の声を大切にしてプロダクトを作り上げることができるのは魅力の1つです。 ・顧客か抱えている課題を探したり、GROW360というプロダクトでどのように解決できるのかについて、開発視点ならではの改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます。 ・開発にAIを活用していくことに対する障壁がなく、変化に合わせて積極的に導入可能で、どのように活用していくかに関しても携われます。 ・顧客課題を意識し、課題解決のためにエンジニアチームを動かす経験が今後のBizDevへのキャリアにも役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000〜！集英社様など制作実績多数/企画〜納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■ミッション： マーケティング×プランニングで価値を生み出すチームを立ち上げているフェーズにいます。顧客課題や成果に伴走しながら価値を生み出していくチームを目指していくための一員として、あなたの力を迎えたいと考えています。 ■業務内容： プロデューサー等と連携をしながら作った映像が多くの方に見ていただくための戦略立案を行います。 ★1本の映像ができるまでの戦略部分の流れ ご自身のお強みを生かしながら少しずつお任せをします。 ・顧客課題のヒアリング ・市場・競合・顧客のリサーチ／インサイト分析（定量・定性の情報整理、課題抽出、仮説構築） ・戦略設計、企画立案〜提案 ■こんな方にお勧めです！ ・提案型の営業をしてきたが、課題の本質となる部分の解決を行いたい方。 ・改善案でご自身の業務、事業全体を前進させたご経験をお持ちの方。 ■配属チーム： ・30代前半のマネージャーと、20〜30代の若手3名で構成される“少数精鋭チーム”です。 ■このポジションの魅力： （1）進化期のチームに入り、裁量を持って働ける環境です このチームは今まさに「マーケティング×プランニング」のチームへと進化している最中。新規顧客獲得や提案機会の創出といった、クライアント向き合いの動きが組織全体の売上・成長スピードにも影響します。これからご入社される方の行動量や企画提案が、チームのミッションそのものを動かし、そのまま“チームの色”をつくるフェーズ。 ・若手が中心のため意思決定が早く、「やりたい」と言えばすぐ挑戦できる環境でもあります。自分の手でチームを前進させる“介在価値”を強く感じられるポジションです。 （2）戦略・企画から制作・発信まで、提案が形になる喜びを味わえる。 ただ映像をつくって終わりではなく、お客様の成果を共に目指す組織となるべく「課題ヒアリング→企画→映像制作→広告運用／活用→分析／改善」まで一貫して伴走する体制を構築してきました。実施にヒアリングし、企画し、提案した内容が実際の映像になり、広告として世に出ていき、お客様の成果に繋がる過程を最前線で見ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」開発・提供企業／POSレジのパイオニア／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能〜 ■業務概要： 「ユビレジ」「ユビレジハンディ」「ユビレジ在庫管理」等のプロダクトについて、iPad、iPhoneのアプリケーション開発を行います。 ■業務詳細： ・各サービスのiOS向けネイティブアプリケーションの開発（SwiftUI + UIKit） ・デザイナーと協業してのUI設計、実装 ・バックエンドと連携したAPI設計 ・既存Objective-C / UIKit コードベースのSwift / SwiftUIへの段階的なモダン化 ・Swift 6 / Strict Concurrency 対応を見据えたリアーキテクチャ ・AIコーディングエージェント（Claude Code, GitHub Copilot, Cursor 等）を活用した開発生産性の向上 ・開発環境・CI/CDの改善 ■開発環境： ［開発言語］ Swift（メイン）／Objective-C（既存コード保守） ［UIフレームワーク］ SwiftUI（新規機能のデフォルト）／UIKit（既存機能・相互運用） ［並行処理］ Swift Concurrency（async/await, Actor, Sendable） ［テスト］ Swift Testing / XCTest ［ライブラリ管理ツール］ Swift Package Manager, CocoaPods ［環境］ Xcode（最新安定版） ［CI/CD］ Bitrise ［AI 開発支援］ Claude Code / GitHub Copilot / Cursor 等の AI コーディングエージェント ［その他ツール］ GitHub, Slack, esa, Google Workspace, Mixpanel, Firebase, Miro ■当社について： POSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リユースWEBサービス新規拠点立ち上げ／アパレル企業向けアライアンスセールス／事業開発の中核人材募集】 ■業務概要 当社のリユースWEBサービス事業において、東京支店の初期メンバーとしてアパレル企業を中心に法人向け営業活動を推進いただきます。公式リユース事業の立ち上げ支援、デッドストックの買取提案、POP-UPイベントの共催など、多様なアライアンスをリードし、営業戦略の設計から実行、クライアントリレーション構築、プロジェクト管理、販売スキームや業務フロー設計、支店運営全般にも携わります。事業拡大の核となり、業界の新しい価値を創出していただくポジションです。 ■業務詳細 ・アパレル企業への法人営業（公式リユース事業立ち上げ支援、デッドストック買取、POP-UPイベント共催提案） ・東京支店の営業戦略企画・設計・実行 ・クライアントとの関係構築、プロジェクトの進行管理 ・公式リユース販売スキームや業務オペレーションの設計・最適化 ・支店立ち上げに伴う採用やオフィス環境整備など運営業務全般 ・社内外ステークホルダーとの調整・連携 ■扱うサービス KLD USED CLOTHING（オンライン買取・委託販売）、LINE事前査定サービス、ヤフオク!ストアでの販売、新規ECサイト開発、ホビー分野の買取・販売（検証中） ■組織構成 新設の東京支店で複数名の立ち上げメンバーとともに、福岡本社や他部門と連携し事業を推進します。 ■業務の魅力 アパレル業界リユース事業の最前線で裁量を持ち活躍でき、社会課題解決型ビジネスに携われます。新規拠点立ち上げという貴重な経験が得られます。 ■教育体制 OJTや事業責任者との連携を通じて事業開発・営業スキルを習得できます。 ■就業環境 週休2日制（土日祝）、年間休日120日、交通費全額支給、社員販売制度あり。 ■想定されるキャリアパス 支店の中心人材として将来の拠点長や本部事業責任者など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴／魅力 「世の中に納得できる循環を創る」をビジョンに掲げ、業界構造の変革と新たな体験価値の創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE／インフラの企画〜運用メイン／リモート週2~3回／残業10時間程／豊富なキャリアパス／JR東日本グループ／社内フォロー体制充実！〜 ■部門やポジションの役割 全社インフラ基盤の企画・改善を担い、DX経営の基盤を推進するポジションです。数億規模のIT投資のもと、安定運用と高度化の両立を実現していただきます。 ■業務内容: 社内インフラ領域を中心に、企画〜運用まで一気通貫で関与いただきます。 インフラ業務 ・要件定義 、設計、 運用、 保守、セキュリティ管理 社内OA・ネットワークサポート ・ログ監視 、権限管理・付与、資産管理 、新規ソフトウェアのインストール 社内システム業務 ・業務分析 、システム企画、 要件定義 、 開発、 保守運用 ・ベンダー調整 データ分析 ・BIツールやSQL、PG作成等によるデータマーケティング分析 ※求職者様のご経験・スキルに応じてメインお任せする業務は変動ございます。 ■組織構成： 統括本部システムDX部は約10名（30〜40代中心）。他カンパニー（事業部）も含めると40〜50名体制。 チームではインフラ・セキュリティ・ベンダーコントロール／企画な等で2~3名ずつメイン担当を持ちつつ他分野も分担しつつ横断対応しています。 ■やりがいや魅力 ◎JR東日本Gの安定基盤×数億円規模のIT投資に携われます ◎生成AI・DX推進など成長フェーズの中核として影響力を発揮可能 ◎担当領域を軸にしながらも全社横断で幅広い経験を積めます ■同社の特徴： 「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure（アキュア）」などの自販機・飲料開発事業、「ecute」「GRANSTA」などの商業施設運営事業を展開する4社が統合し誕生いたしました。彩りある暮らしと未来を実現するために、エキナカの新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質な焼肉店でおもてなし・運営スキルを磨く／東京エリアに店舗展開／未経験から成長できる研修・教育体制】 ■業務概要 当社が運営する東京エリアの焼肉店にて、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営・マネジメントにも携わっていただきます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、接客・調理から店舗運営まで幅広いスキルを習得できる環境です。 ■業務詳細 【ホール業務】ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの配膳、会計業務、店内清掃や衛生管理を行います。お客様と直接接するため、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 【キッチン業務】調理場での仕込み、盛付け、品質チェック、食材の発注・在庫・原価管理、衛生管理（HACCPや保健所基準の順守）など、調理全般を担当します。 【店舗運営業務】人財の採用・育成、スタッフ教育・評価、売上・コスト・利益の管理、フードロス削減やコストコントロールなど、運営面も幅広く経験できます。 ■扱うサービス 「薩摩 牛の蔵」「BeBu-Ya」「黒毛和牛焼肉にくじろう」など、都内8店舗で高品質な和牛と上質なサービスを提供しています。 ■組織構成 20代〜40代のスタッフが中心となって活躍しており、チームワークを大切に働く環境です。 ■業務の魅力 目標達成時の達成感や常連のお客様との信頼関係、イベント時の一体感など、やりがいを実感できる職場です。 ■教育体制 未経験からスタートできるよう、先輩スタッフによるOJTやマニュアル整備など、しっかりとした研修制度を用意しています。 ■就業環境 駅近で通いやすく、シフト制・週休2日制でプライベートも充実。食事補助や従業員割引も利用可能です。 ■キャリアパス 店長やエリアマネージャーへの昇進など、実力に応じてキャリアアップが可能です。 その他、店舗管理力・マネジメント力・顧客対応力・コミュニーション力などのスキルを身に着けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 高品質な食材と落ち着いた空間を大切に、おもてなしの心を重視したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 ◇RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ◇マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案 ■このポジションの魅力 事業立ち上げ〜グロース期で、これから仕組み化やスケール化を進めていく段階のため、これまでのご経験を活かしながらも、キャリアの幅を広げていきたい方や挑戦的な業務を試行錯誤しながら事業推進していきたい方、ご自身の働き次第で事業成長する事にワクワクする方は特にやりがいを感じていただけます。 ■想定されるキャリアビジョン 人材紹介に関するマーケティング職や、メンバー増員に伴うマネジメントポジションなど、本事業部内でのキャリア形成はもちろん、他事業など横にキャリアを広げていただくなど、ご志向とスキルに沿ったキャリア形成が可能です。 ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務