未経験OK！心あたたまるサービスワーク あなたにお任せするお仕事は、単なる家事代行ではなく、 家族のような温かみで家事や子育てをサポートするサービス ◎資格不要！ ◎年齢不問！ ◎しゅふさん大歓迎！ 勤務地はなるべく通いやすいご近所で紹介しております。 直行直帰で通勤もラクラクです◎ お仕事内容は、利用者によって様々。 あなたの得意や家事経験を活かし、 誰かのために働いてみませんか？ ≪例えば…≫ ■お掃除（水回りの掃除、掃除機をかける、片付けなど） ■お洗濯（洗濯をまわす、干す、畳む、タンスに入れるなど） ■お料理（買い物・調理・後片付けなど） ■ペットのお世話（散歩・エサやりなど） ■子育てのヘルプ（保育園の送り迎えや、子守りなど） 「料理が得意なので、料理中心で」 「子どもの相手なら任せて！」 などなど、あなたの希望も聞かせてくださいね。 あなたにピッタリなお仕事をご案内します

弊社特販営業所にてデータ入力や資料作成などの事務業務をお任せします。 専門知識や経験は不要！ 基本のPCスキルとコミュニケーション力があればOKです！ 具体的には ◆経理総務事務 └仕入れチェック、営業所の決算処理、 申請書作成、備品購入管理、 電話対応、来客対応等 ◆営業事務 └仕入れチェック、データ入力、受発注管理、 　伝票入力、その他営業サポート等 コミュニケーションを大切にする風通しの良い社風です。 人数や年齢層は異なるものの、どの営業所も気さくなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気。互いに声をかけながら、協力して仕事を進めています。 あなたも慣れてきたら、データ整理の方法を工夫したり、事前に資料を準備したり、営業所のメンバーが自分の仕事に全力投球できるようサポートをお願いします！

◤／店長のREAL VOICE／◢ ——入社理由は何でしたか？ 自分の力で出世を掴みたかったからです。実は信用金庫と当社から内定をいただいており迷っていたのですが「年功序列ではなく、実力で評価してもらえて、早い段階から出世したい！」という思いが勝り、入社を決めました。 —入社して実際どうでしたか？ 当時の店長にマンツーマンで育てていただき入社してすぐの頃から成長実感を覚えました。結果も出せて楽しかったですね。 ———上司にも恵まれたんですね。 私に手取り足取り教えてくれた店長は、今はエリアマネージャーとしてさらに昇進されています。 私自身も店長となり、それぞれ立場が変わっても情報交換をしている、恩師とも言える存在です。 ◤／ネクステージでのキャリアモデル／◢ ▼一般社員 ▼チーフ　(中途1～4年目) ▼店長　(中途1～8年目) ▼エリアマネージャー　(中途8年目～) 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多いです。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ◤／仕事内容／◢ マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車のご提案をお任せします。商談相手は、ご来店されたお客様です。 ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、希望車種などをお伺い ▼ご提案 ご希望に合わせた車種をご提案 ・成約率は【52.3％】（後日のご成約含め） ・約2～3時間と時間をかけて商談 ・商談は月20～30組程度 ※展示車の配置換えや洗車も行ないます。 ※外出はありません。

通販商品の注文受付（コールセンター） 今回は通販ショップの注文受付のおしごと！ 扱うのはファンデーションやサプリ、クリームなどのコスメ関連やアパレル、雑貨なども扱います＊ 「コスメを注文したいのですが」 「今注文したらどのくらいで届きますか？」 「肌に合わなかったので返品したいのですが…」 商品が戻ってきてしまったなどの場合・・・ 「お送りした商品が戻ってきてしまったので住所の確認で連絡しました・・・・」 など発信していただくこともあります。 こういった内容にご対応いただきます！ 基本は注文を聞いて→システムにデータ入力！ 慣れてきたらメールの返信もお願いするので電話だけじゃない◎ ≪登録型派遣≫

倉庫内作業（市場での作業） お花や観葉植物を配送地域ごとに仕分け ↓ 配送先のお客様ごとにシール貼り 基本はこの繰り返しです 台車で品物を移動してもらう作業もあります 簡単作業なのでやり方を覚えればラクラク！ 【登録型派遣】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【池上駅より徒歩7分】指導員のお仕事！資格を活かして働きませんか 子どもが好きな方なら大丈夫教員や児童福祉職の経験がある方歓迎！ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc...放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子ども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事で、未経験の方や、子育てのご経験がある方が活躍中です！ 施設には専用の部屋や音楽室があり、校庭、体育館を借りて遊ぶ場として使用しています。1～6年生の全児童が安心・安全に楽しく過ごし、成長できる場所です。施設の自慢ポイント ・絶えず子どもと大人の笑い声が聞こえ、笑顔にあふれています。 施設長として大切にしていること ・子どもはもちろん、大人も来たくなるような施設づくりを心がけています。職場の雰囲気 ・会話が多く、職員全員が疑問や意見を出し合える職場です。 ・毎日のミーティング、月１回の指導員ミーティングで日々の疑問や問題点を出し合い、情報の共有をすることで気持ちよく業務を進めています。 ・子どもたちと遊ぶときは全力で、指導に当たるときもみんな全力です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼＼単なる介護じゃなくて、”再び青春を謳歌する”お手伝い／／ 『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。 --- nagomiプラスの特徴 --- ◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。 ◎ 日勤 & 毎週日曜＋1日休みで負担が少なめ。 ◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。 ◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！ --- リハビリメニューの例 --- 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。 平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。 集団リハビリエクササイズ 椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。 集団脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。 テーマ別各種リハビリ 「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。 --- 1日の過ごし方 --- ▼7：45　出勤 ▼8：30　送迎 ▼9：30　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～～ 12：00から昼食タイム ～～ ▼13：00　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ▼16：00　送迎 ▼17：30　片付け 申送業務

クルマ好き必見！企画×営業で市場を切り拓く——あなたのアイデアが新しい商品を生み出す！ 当社は、自動車の電装品やアクセサリーの流通を手掛ける専門企業です。大手インポーター様からの業務受託、オリジナル商品の販売・取り付けなど、多岐にわたる事業を展開しています。 今回募集するのは、当社商品の営業担当。単なる「売る営業」ではなく、商品の企画や開発にも関われるポジションです。 ＜業務内容＞ 既存取引先への提案営業 　・大手輸入車メーカーや国産メーカー、トラック関連事業会社、キャンピングカーベンダーなどへの営業活動 新商品の企画・開発にも挑戦！ 　・お客様のニーズに合わせた新商品の調達や開発 　・市場トレンドをキャッチし、新たな商材を企画 オリジナル商品の発掘・販売 　・「こんな商品があれば売れるかも？」というアイデアを形に！ 　・自ら見つけた商材を販売し、ヒット商品を生み出すチャンスも！ ＜この仕事の魅力＞ クルマ好きならワクワクする環境！ 　日々、新しいカーアクセサリーや部品に触れられます。 商品開発にも関われる営業職 　「売るだけ」ではなく、市場調査や企画にも携われるため、モノづくりの面白さを味わえます。 自由度が高く、アイデアを活かせる！ 　決められた商品を売るだけでなく、自分の発想をカタチにできる環境です。 あなたの営業経験や自動車業界への興味を活かし、一緒に市場を盛り上げていきませんか？ ご応募、お待ちしています！ ＜職場環境＞ 現在は正社員15名とアルバイト5名が入出荷業務スタッフとして活躍しています。、年齢層は20～60代です。営業部の全体では20名程の従業員が在籍しています。中途入社の方が多い環境です。 ＜入社後について＞ 営業の方に付いて一緒に仕事を進めていきます。

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【正社員求人（医療事務）】 【初診窓口】 新患受付～登録・案内 ・初めて来院する患者の受診案内、受付対応 【各種がん検診の受付】 健診予約の患者受付～案内、健診後の請求業務 【診察後の患者対応】 保険証確認・登録、マイナンバーカード読み込み確認、処方箋確認後の交付、診療費に関する説明 ※慣れてきたらレセプト点検あり 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

決済サービスのお問い合わせ対応！ 【業務内容】 一般消費者および、ステーションのスタッフさんからのお問い合わせ対応がメイン！ ※紛失または、盗難などにおける、ロックやロックの解除、解約の手続き。 【研修】 OJT研修 その他、FAQもあるので安心ですよ◎ 【服装】 オフィスカジュアル!デニムOK

一般家庭の換気扇、レンジフードなどの交換作業になります。 1日の流れは以下のような感じになります。 9:00～　自宅からお客様宅へ直行して頂きます。 この間、2～3件、お客様宅へ訪問して頂き、換気扇の交換を行って頂きます。 17:00　直帰して頂いて大丈夫ですし、明日の準備のために帰社して頂いても大丈夫です。 通常の住設工事では、未経験の方は研修期間が半年～1年間ですが、私たち換気生活では1～2か月の研修期間で1人で作業が可能になるので大丈夫です。 その日の訪問件数は決まっていて、1日に2～3件、すでに交換依頼を頂いたお客様宅に伺い、各作業を行って頂きます。 基本的には1人で作業を行って頂きますが、応援が必要なケースでは他の社員が駆けつけますので、安心して作業が行えます。 そして、この求人を見ているあなたは、仕事面、人生面で色々迷っていることがあると思います。 今現在、あなたが所属している会社では、 ・頑張った分だけ給料をもらえていますか？ ・休みは自由に取れていますか？ ・将来の自分のビジョンを描けていますか？ 私たちの会社は、 ・頑張った分だけ給料をお支払いします。 ・休みは自由に取ってもらいます。 ・将来の自分のビジョンを描けるように会社とあなたの方向性をお伝えします。 なお、私たちの会社は換気扇交換ではNo.1ですので、これからどんどん大きくなっていきます。 その過程で、あなたご自身が年齢を重ねていっても今と同じ仕事をやり続けるというのではなく、その時に併せたポジションを確保しますので、責任者として全権をお任せしますので、100％の力を出し切って頂ければと思います。

給湯器や火災報知器の設置サポートをしている会社 【事務ポジション】 ▼報告書の作成 給湯器等の設置終了後に、作成する書類になります！ ▼その他システムへの入力業務 フリードリンクがあったり、ビルの1階にはコンビニもあるので、 環境面バッチリ 電話対応も少な目なのでモクモク集中して オシゴトできますよ◎ （登録型派遣）

お取引先の病院・クリニック・薬局内における、日々の一般的な清掃をお任せします。ロビーや待合ホール、階段、廊下、トイレ、診察室、病室、オフィスなどにおいて、気持ちの良い空間を守っていってください。手術室やナースステーションなど、特殊な清掃が必要なエリアは担当しません。 【具体的に何をする？】 ・床の清掃（掃除機、モップ） ・窓ガラスや棚などの清掃 ・床のワックスがけ 25名前後のチームで担当するような大きな病院もあれば、1名だけで清掃できる小さなクリニックまで、規模は様々。お住まいのエリアや希望などを踏まえ、担当施設を決定します。 複数名で清掃する施設で勤務する場合は、ゆくゆくはチームメンバーをまとめる「リーダー」のポジションを目指していただきます。リーダーはシフト管理や本社への報告（1日1回カンタンな電話でOK）も行なうので、別途リーダー手当を支給します（多い人で月10万円程度！）。 入社後はリーダー・先輩社員がイチから教えていきます。詳しくは下記『教育制度』の項目をご覧ください。また、『当社社員を紹介』の項目では、当社で働くメンバーについても簡単に紹介しています！

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です

◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の転職組の入社実績多数◆実務経験はアルバイトでもOK！ 深夜営業なし！休みはしっかり取る風土で 仕事もプライベートも充実！平均勤続年数16.4年 ＜定着率の高い職場です＞ ・食材管理/仕込み ・オーダー調理 ・調理長のサポート ・シフト管理/原価管理 ・什器/備品管理 食材管理やスタッフ管理等の 実践的な業務を覚え 調理長も目指せる 社員の働き方を年々改善！ 毎日定時で帰宅できたり 希望通りの休みが全て取れるお約束が できる訳ではありません。 それでも、社員の働き方は 年々改善を重ねており 現在の残業時間は月平均20時間程度と ランチ営業だけ（6h程度の勤務）で 退社できる日等もあり、 給与はみなし残業制でなく 残業は1分単位で管理しています。 キャリアアップ制度 まずは、基礎的な業務からスタートします。 スキルや習熟度に応じて キャリアップを目指してください。 サブスタッフ→調理長と、 キャリアを積んでいただくことで、 スタッフのマネジメントや食材管理、 計数管理など自らの業務の幅を広げ、 ポジションに応じて報酬アップも可能です！ インタビュー ■A店　Oさん（30代/入社4年目） 大手ファミリーレストランでアルバイトとして 長く働き続けていましたが 実家に戻ることになり それがきっかけで正社員として 新たに働くことを決めました。 サッポロライオンは 職場環境がとても整備されているという 話を聞いたのでちょっと興味があり たまたま実家近くで募集していたので 応募してみたら、ありがたいことに合格。 入社してからは働きやすさと やりがいを感じながら働いています。

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 JR蒲田駅より徒歩8分と好アクセス◎笑顔溢れるデイサービス です。スタッフは20代～60代と幅広い世代が、男女共に活躍中 です！「一致団結」というスローガンを掲げ、スタッフ同士助け 合い、得意・不得意をお互いに補いながら日々業務に取り組んで おります。 拠点の特徴・メッセージ2 当センターではイベントに力を入れており、開催する度に、お客 様に「楽しかった」と喜んで頂いています。また整理整頓などの 5Sを日々心がけていますので、拠点内の清掃はもちろん、備品 の整理もしっかりと行き届いています。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。

利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 　1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。