＼男女活躍簡単軽作業／ ■箱の組み立て ■梱包作業 ⇒コンタクトレンズの小箱を梱包していきます。 　付随して添付書類同封とラベルを貼りを行います ■仕分け業務 ⇒最後に出来上がった箱をカゴ車に移して頂きます。 ＊----服装について----＊ 基本私服です！デニムもOK！ エプロンだけ貸出があるので安心です カインズサービス公式LINE 　お問い合わせ等受付中・・・ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

幼児～小学生向けの『ネイス体操教室』のインストラクターを経験した後、加盟店の新規オープンをサポートするSVをお任せします。早ければ3ヶ月で店長へ。SVへは入社1年～1年半が目安です。立場が変わっても、一貫して“カラダ”と“ココロ”の成長を支える仕事に携わっていきます。 ＜インストラクターの仕事内容＞ 基礎的な体操指導のほか、教室運営に携わります。入社後の研修で、未経験でも生徒のみなさんに安全かつ楽しんで運動してもらう指導方法などが学べます。 ～主な業務～ ■体操指導 ■入会促進・手続き ■会員情報の管理 ■社員教育 ■接客　など ＜SVの仕事内容＞ 新しくオープンする加盟店をサポートします。加盟店が軌道に乗るようにサポートすることがミッションです。 ～主な業務～ ■販促活動（認知度向上に向けた体験会や広告の提案など） ■インストラクターの教育（求人掲載の支援、レッスンの心構えの教育など） ■教室の巡回（チェックリストの確認にそって教室運営の改善を提案） ＜仕事のポイント＞ 育むのは、「がんばればできる」という気持ち インストラクターの指導は、子どもの運動能力の向上だけを目的にしていません。大切にしているのは、「自己肯定感」を育むこと。だから、子どもの小さな「できた！」を逃さず、褒めて成功体験を一緒に喜び合います。少しずつ自信をつけていく子どもの成長を目の当たりにできる仕事です。 チャレンジする喜びを、もっと多くの子どもたちに 加盟店と協力して、より多くの子どもたちに『ネイス体操教室』を体験してもらえるようにするのがSVです。体験会を通し、自らも子どもたちと触れ合います。教室41ヶ所あたりの会員数は数百名。新規オープンを成功させることで、それだけの人数の子どもたちにチャレンジを楽しむ機会を提供できます。

医療製品をメインで扱っている、物流倉庫でのお仕事です ・在庫データ入力 ・返却に関するメール対応 ・出荷オーダー入力 ・各種メールでの問い合わせ内容を担当者へ転送 ＊----服装について----＊ 基本私服です！デニムもOK！ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

＼市場で生花の仕分け作業／ ・シール貼り ・仕分け ・台車で移動 【服装】 私服OK ※軍手をご準備ください カインズサービス公式LINE 　お問い合わせ等受付中・・・ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

≪男女活躍中！医療製品のメンテナンス≫ 病院で使う医療器具などを扱います ＼具体的には・・・／ (1)入荷業務⇒病院から戻ってきたインプラントセット・機械セットの開梱業務 (2)洗浄業務⇒医療器具を解体し、専用の機械で洗浄 (3)メンテナンス業務⇒洗浄された器具を組み立てた後、再梱包 (4)出荷業務⇒インプラント製品のピッキング、検品、動作チェック (5)ラベリング業務⇒出荷前の製品へラベルを貼り※一部PC入力あり 【服装】 私服勤務OK！ ポジションによっては、 ネットキャップ・マスク・ゴム手袋・白衣を着用お願いします！ 【環境】 コンビニ・食堂の完備有 とてもキレイな倉庫です カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

結婚や出産のタイミングでもう一度転職は厳しい… ▼長く安定して働きたい方にぴったりの職場です！▼ 設立44年の老舗企業である私たち。 取引社数5500以上、海外にも拠点を置くなど 安心安定の基盤があります◎ 長く経営を続けている秘訣は 社員も満足の待遇を整えているから。 ★男女問わず産育休取得実績あり ★育休復帰後実績あり └復帰後は時短勤務も◎ ★残業ほぼなし など…長く腰を据えて働ける環境があります！ 将来ライフイベントを迎えた後も活躍し続けられるよう 産育休の制度はもちろん、 時短勤務などにも柔軟に対応していますよ。 「自分のペースで長く働きたい」 将来を見据え、今から環境を変えたいあなたにうってつけ！ 柔軟性を兼ね備えた安定企業で、安心の働き方を叶えましょう！ ＊未経験・ブランクOK＊産育休取得実績・復帰実績あり＊復帰後は時短勤務可能＊残業ほぼなし＊年間休日120日～＊完全週休2日制＊賞与年2回＊設立から40年以上＊海外にも拠点を置く経営基盤あり 人材派遣・人材紹介といった総合人材サービスを展開している私たち。当社求人への応募者の面接前手続き業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ◎電話対応 ◎応募者対応（面接のセッティング等） ◎社宅の使用方法の説明 ◎研修生の対応 ◎入社にあたっての手続き処理　など ‥＊20代～30代が多く活躍するチームです！＊‥ メンバーは男性6名、女性7名の計13名。若手から家庭を持つ社員まで幅広く在籍しています。長く働くロールモデルとなる先輩が多く活躍しているので、この先の見通しをつけやすいのも特徴の一つ。フラットで風通しが良い職場なこともあり、安心の環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも問題なし！万全のサポート体制で安心です◎ 働くメンバーのほとんどが未経験スタートで、中には当社で正社員デビューを果たした社員もいます。先輩がそばについてじっくりレクチャーしていくので、これまでのスキルや経験に関係なく働ける環境があります！ また、応募者の方にとって私達は選考フローの中で初めて会う人。皆さんも経験があるかもしれませんが、面接は少し緊張する場面です。だからこそ当ポジションで大切なのは、小さな気配りやコミュニケーション力。何気ない力がお仕事に活きるので、正社員として働いた経験がない方でも問題なく活躍できますよ◎もちろん最初から…というわけではありません。早い段階でお仕事をマスターした方から順を追って、求職者の方を会話を楽しんだり、関係性を築いたりと＋αのフェーズに◎バックオフィス業務で黙々と作業する以外の面でも楽しさを感じられる瞬間があります！ 今後も長く経営を続けるため、社員の生活を大切にしています。 社員が笑顔で過ごせるようにと確立されたのが「福利厚生の樹」。生活、交流など様々な分野の待遇をご用意しています！ ▼その一部をご紹介▼ ★生活の実｜ベネフィット・ステーション レジャー施設やショッピング、エステなどを割引で利用できる制度。 ★成長の実｜eラーニング 最大300コース以上の講座をオンラインで受講することができます。 ★健康の実｜人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助　など 心身ともに健康でなければ、プライベートを楽しむことも叶いません。社員への感謝の気持ちを「福利厚生の樹」として育てている最中です！

＜＊黙々作業だけじゃない、新しい事務＊＞ 面接前の手続きを担当し、応募者との架け橋になるお仕事です！ ＼こんな方にぴったりです！／ □ガツガツ営業とはおさらばしたい □事務も良いな…と考えているけど作業だけなのは不安 □適度に会話ができる方が良い そんな作業と会話のバランス重視派なあなたへ 応募者の対応とバックオフィス業務を担当する 【採用事務】はいかがでしょうか？ 日々色んな人との会話を楽しむことができ 通常とは一味違った事務のお仕事を楽しめますよ◎ ＜長く腰を据えられる待遇も＞ *残業ほぼなし *年間休日120日～ *産育休取得実績・復帰実績あり └「保育園に送ってから出社します」といった社員も！ └復帰後は時短勤務も可能◎ 是非当社で作業と会話の良いとこどりな お仕事を楽しみませんか？ ◎設立44年の安定基盤◎取引社数は5500社◎全国に206拠点あり◎20代～30代活躍中◎未経験歓迎◎賞与年2回◎産育休取得実績・復帰実績あり◎育休復帰後は時短勤務も可能◎年間休日120日～◎完全週休2日制 当社求人への応募者の面接前手続きをメインにお任せします。 【具体的には】 □電話対応 □応募者対応（面接のセッティング等） □社宅の使用方法の説明 □研修生の対応 □入社にあたっての手続き処理　など ★★チームについて★★ 男性6名、女性7名の計13名のチームです。20代～30代の社員が中心に在籍しており、社歴に関係なくアイデアを発信できる環境。和やかに楽しく話す時間、業務に集中する時間のメリハリがあります◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「この業務もっと効率良くできないかな…」を実現しました！ 業務の中で最も大変だったのが応募者の入社手続きの書類。以前は紙ベースで情報を記載してもらい、それを返信用にコピー、印鑑の確認…など沢山の工程を経て処理していました。そんな対応を目の当たりにした、入社して間もない社員が「紙書類ではなく、事前にGoogleフォームに記載してもらうのはどうか」と提案。意見を受けチーム全体で業務改善を模索しカタチになりました。現在はあくせくすることなくスムーズに対応できており、残業時間も減少しています◎ 「もっとここを変えれば効率が良くなる」といったアイデアも大歓迎！チーム全員でより良い環境を創っていきましょう！ 今後も長く経営を続けるため、社員の生活を大切にしています。 社員が笑顔で過ごせるようにと確立されたのが「福利厚生の樹」。生活、交流など様々な分野の待遇をご用意しています！ ▼その一部をご紹介▼ ★生活の実｜ベネフィット・ステーション レジャー施設やショッピング、エステなどを割引で利用できる制度。 ★成長の実｜eラーニング 最大300コース以上の講座をオンラインで受講することができます。 ★健康の実｜人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助　など 心身ともに健康でなければ、プライベートを楽しむことも叶いません。社員への感謝の気持ちを「福利厚生の樹」として育てている最中です！

＊…東横INNグループの経理として活躍…＊ 働きやすさもやりがいも、欲張ってOKです！ 当社は、国内外にビジネスホテルを展開している 「東横INN」のグループ会社です。 女性社員が全体の9割で、 働きやすさで選ばれるほどの待遇をご用意しています！ ＊基本定時退社 ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊賞与年2回！3.5ヶ月分支給実績あり ＊国内外の各ホテルの割引制度あり など ぜひ当社で、経験を活かして活躍してみませんか？ あなたの意欲を大切にした採用です！ ★東横INNグループで経験を活かせる ★入社後のフォロー体制バツグン ★「東横INN」ホテルを支えるやりがい ★子育て中の社員活躍 ★年間休日120日＆土日祝休み ★残業ほぼナシ ★産育休の取得実績多数 下記のような「東横INN」ホテルの建設に関わる経理業務全般をお任せします。 ＊*具体的な仕事内容＊* ——————————— ◆小口現金管理 ◆請求書チェック ◆伝票仕訳・会計ソフト（PCA）入力 ◆支払業務（ネットバンキング、銀行） ◆収支報告資料作成と会議での報告 ◆月次決算・年次決算業務 ◆現場訪問など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ●業界未経験スタートでも安心の体制あり！ 入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。先輩社員と一緒に業務の流れを把握していきます！ 自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪ 【仕事の魅力】 誰もが知る＜東横INN＞ブランドの成長を支えられる！ 国内や海外にビジネスホテルを展開している「東横INN」。情勢の変化に左右されることなく、規模を拡大し続けている「東横INN」を、バックオフィスから支えられることが魅力の一つです♪ 女性社員が全体の9割！ママさんも多数活躍中♪ 産育休の取得実績が多数あり、男性の育休取得の実績もある当社。仕事と子育てを両立している社員が多いからこそ、それぞれのライフスタイルに理解があることが魅力の一つです。そのため「子どもが熱を出したため、早くあがりたい」「授業参観に行きたいからお休みしたい」といった状況にも柔軟に対応しています！気兼ねなく相談でき、対応できる環境が整っているからこそ、働きやすいと感じていただけること間違いなしです◎ 【教育制度について】 ★OJT研修★ 入社後まずは、先輩社員と一緒に実際の業務の流れを見ながら、必要な知識や各業務の取り組み方をお教えします！

＜安定性◎東横INNグループで経理として活躍♪＞ 女性の長期活躍を支える環境を整えて、お迎えします！ 国内外に数々のホテルを展開中、 「東横INN」のグループ会社です！ 新たにOPENする「東横INN」ホテルの 建設プロジェクトを支える、経理ポジションを募集します。 —＊オフタイムも大切に＊— ●残業月3時間程度 ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日） ●有給消化率80％！ —＊ライフイベントとの両立も＊— ●産育休取得実績アリ ●復帰後は時短勤務の選択も可能 —＊グループならではの好待遇＊— ●賞与支給実績は3.5カ月分！ ●国内外の各ホテルの割引制度あり など…働きやすさに自信があります♪ 『安定した環境で、 じっくり経験とスキルを磨きたい』 と考える女性が多数、活躍中です！ ＜＊東横イングループで安定して働いていく＊＞ ●業界未経験でもOK！入社後サポート充実 ●「東横INN」の新ホテルOPENを支えるやりがい ●年休120日／残業月3H程度／土日祝休でOFFも充実♪ ＊*具体的には…＊* ————————— ◎経理業務：※全体業務のうち約9割を占めます！ ◆日次・月次・年次決算業務 ◆決算書作成 ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆ネットバンキングによる支払業務・支払業務 ◆予算管理（※数値状況の管理のみ） ◆業務資料作成・固定資産管理 ◆資金繰りや銀行との折衝 ◎その他庶務業務　 ◆備品管理　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ●業界未経験スタートでも安心の体制あり！ 入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。先輩社員と一緒に業務の流れを把握していきます！ 自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪ 【仕事の魅力】 ＜「東横INN」ブランドの成長を支える！大切な役割＞ 情勢の変化に左右されることなく、この数年間も規模拡大中の「東横INN」。全国に続々と拠点が増えて居るため、経理ポジションはブランド成長に欠かせないキーパーソンなんです。 新たにホテルが生まれるまでの様子を着工からOPENまで、リアルタイムで見ていくことができます。 ＜プライベートな時間もしっかり確保！＞ 当社は「ON・OFFのメリハリ」を大きなテーマとして掲げており、残業は月平均3時間と少なめ。ゆくゆくは“毎月残業ゼロ”を目指し、さらなる環境整備に取り組んでおります！ 残業以外にも、 *有給消化率80％ *完全週休2日制（土日） *産育休取得実績アリ *賞与支給実績は3.5カ月分！…etc． と、無理なく働き続けられる待遇や制度を揃えていますのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ★OJT研修（入社後、約3ヶ月）… 入社後まずは先輩社員と一緒に、実際の業務の流れを見せてもらいながら、必要な知識や各業務の取り組み方を教わっていきます。まずはサブ担当として簡単な業務から対応。少しずつできることを増やしていきましょう！

育休明けのママ社員も在籍！おだやかな職場です♪ 新しいチームで、カンタン事務をはじめませんか？ ＊残業基本なし ＊特別休暇5日あり ＊蒲田駅から徒歩2分 ＊賞与年2回＋昇給1年目8000円 ＊ベテラン・ママ社員も多数 ＝＝＝ 当社では現在、新しく立ち上げた 採用チームの事務メンバーを 未経験から募集中です！ お任せするのは、 当社へご応募いただいた求職者さまと 各営業所との面接日時の調整や 書類作成といったシンプルワーク。 先輩がしっかり教えますので、 事務デビューの方もご安心ください◎ また、チームには 育休明けのママ社員も12月から復職しています！ ブランクがある方も歓迎です！ 「実際、どんな雰囲気なのかな？」 と気になった方は是非、ご応募ください♪ ◆未経験・ブランクOK◆残業基本ナシ◆蒲田駅から徒歩2分◆服装・髪型・髪色自由◆ネイル・アクセサリーOK◆特別休暇5日あり◆賞与年2回◆勤続年数に応じて給与アップ（1年目8000円）◆育児明けのママも活躍中！ 採用アシスタントとして、電話・メール対応を中心とした 事務業務をお任せします！ -＊ 具体的には ＊- ◆求職者や社内担当者との電話・メール対応 ◆データ入力・書類作成 ◆書類のファイリング など ◇採用業務を支えるサポート役！ メールや電話での対応など、シンプルな内容ばかりなので安心！ また、入力業務では求職者のデータ管理を行い 営業所や社内のスムーズな連携をサポートしていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママ社員も活躍中！和気あいあいとした雰囲気で働けます◎ 入社後は、先輩がしっかり業務を教えるので 未経験の方もご安心ください！ 社内には女性メンバーも多いですし、 採用チームにも育休明けの女性社員が復帰したばかり。 みんなでコミュニケーションを取りながら、 少しづつできることを増やしていける環境ですよ◎ ▼プライベートを充実させたい方にぴったりな環境をご紹介！ ◎残業基本ナシ ◎駅から徒歩2分！ ◎産育休の取得＆復帰実績あり ◎賞与年2回支給 ◎勤続年数に応じて給与アップ（1年目8000円） ◎退職金制度あり など、体力的な負担もナシなうえ ライフステージを経て長く働き続けられる 働き続けやすい環境が整っています！

「家から近い」「簡単そう」そんな応募理由でOK◎ 《書類のチェックをするシンプルなお仕事！》 ◇定時で帰って趣味を満喫したい ◇自宅から通いやすい職場が良い ◇穏やかな雰囲気の中で働きたい 当社なら、そんな想いを 《すべて》叶えられます！ ★すぐ覚えられるシンプルワーク！ 「書類に不備は無いかな？」と チェックする作業がメインですし 入社後に先輩がしっかり教えるので 事務デビューの方もご安心ください♪ ★プライベート重視派も歓迎！ ◎残業基本ナシ ◎蒲田駅から徒歩2分 ◎週休2日＆夏季・冬季休暇あり ◎賞与年2回＆昇給1年目8000円 と、じぶん時間も給与もしっかり確保。 女性社員も多く、居心地のいい職場です！ 「話を聞いてみたい！」 と思われた方は是非ご応募ください♪ ★未経験歓迎★残業基本ナシ★蒲田駅から徒歩2分★服・髪自由★ネイル・アクセサリーOK★夏・冬休暇あり★賞与2回★勤続年数に応じて給与UP（1年目8000円）★産育休後の復帰実績アリ★書類チェック8割のシンプル事務 契約書や保険手続きの書類などのチェック作業を中心とした、 カンタンな事務業務をお任せします！ -＊ 具体的には ＊- ◆各種書類のチェック ◆データ入力 ◆電話対応 など 《チェック業務メインのシンプルワーク！》 書類に不備などがないかを確認する業務が8割です！ スグにこなせるお仕事ばかりなので、 未経験の方もご安心ください◎ 慣れてきたら、勤怠管理や経理サポートなど 新しい事にもチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別な知識・経験は不問！事務デビューの方も大歓迎です◎ 最初はファイリングや書類チェックなどからお任せします。 先輩がしっかり教えますし、 簡単な業務からお任せするので 事務経験や専門知識などがない方も 安心して飛び込んできてください！ 慣れてきたら、適性や興味に応じて 新しいお仕事にもチャレンジいただけます。 20～40代のおだやかな女性社員たちがフォローするので ムリなく始められて、ずっと続けられるお仕事ですよ♪ ▼プライベートを充実させたい方にぴったりな環境をご紹介！ ◎残業基本ナシ ◎駅から徒歩2分！ ◎特別休暇5日＆有休も取りやすい！ ◎産育休の取得＆復帰実績あり ◎賞与年2回支給 ◎勤続年数に応じて給与アップ（1年目8000円） ◎退職金制度あり など、体力的な負担もナシなうえ ライフステージを経て長く働き続けられる 働き続けやすい環境が整っています！

【Q】次のドリンクのうち、工事現場で1番人気なドリンクは？ 1.生茶　2.午後の紅茶　3.トロピカーナ　4.コーヒー 【A】正解は…　＼4.コーヒー！／ このように、オフィスビル・商業施設など各エリアの特徴まで知れるお仕事。 【あなたにお任せするのは主に2つ】 ★自動販売機へドリンクの補充 └「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。 ★新商品が出たタイミングで施設の方にご紹介 └「これすごく美味しいんですけど、自販機に入れてみませんか？」とご案内することも◎（ノルマはありません） ＜商品の補充について＞ ★担当エリアの自動販売機を2tトラックで巡回 ★周囲の清掃や売上金の回収 ☆季節や新商品のポップを貼ることも ━━━… 2024年10月よりAI機能「Vendy（べンディ）」を導入！ …━━━ ★各施設の人気ドリンクを分析し、売上UPに繋がる商品ラインナップをAIが選定 ★効率的に自動販売機を訪問できるルートを決定　など ※1日に訪問するのは15～18台です。 ※2tトラックの運転に必要な免許は入社後に取得いただきます（費用全額負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 清涼飲料水だけでなく、パンや日用品といった商品の自動販売機も取り扱っています。 <注目ポイント1> 元フリーターも活躍中！居心地良く働けて平均勤続年数10年超え ＜未経験スタートから長く働ける理由は？＞ 扱うのは私たちの身近にあるドリンク。難しい商材ではないこともあり「どんな飲料を入れたら自販機の売上が上がるんだろう…」と想像しやすいのが特徴です。例えば「夏だしトロピカーナを増やしてみよう」「冬だからホットコーヒーの需要が高いかも」など、考えやすくスタートしやすいのが魅力です！ <注目ポイント2> 大手ならでは！こんな待遇があなたをサポートします ★【フレックス制】×【コアタイムなし】で裁量を持って働ける ★賞与年2回で【昨年の支給実績：3.8ヶ月分】 ★毎年【男性の育休取得実績あり】 ★入社半年～1年で【月収28万円】可能 ★2tトラックの運転に必須な【準中型運転免許取得費用は全額会社負担】 ★【養育手当（月1万円／子1人）】あり ★【出産支援制度（2万5000円／出産1人）】あり ★家賃の7割を会社が負担する【借り上げ寮制度あり】 └地方出身のほとんどの社員が活用しています！ 一日の大半を仕事が占めるからこそ、少しでも業務外の負担を軽減したいと思っています。これから正社員として新しいスタートをきるあなたにとって、大手ならではの数々の制度がきっと支えになるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方も安心！充実した研修をご用意！／ ▼本社研修：会社についてや賞味期限への意識、自動販売機の扱い方など、基本的な知識について学んでいきます。 ▼OJT研修（3ヶ月）：先輩について実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼いざ独り立ちへ！：一人で問題なく業務を回せたらOK！問題なければそのまま独り立ちします◎ 《独り立ちすると…》 ★職務手当が2万円にUP！ ★シフトを調整し連休も可能！

【Q】次のうち、オフィスビルで一番人気なドリンクは？ 1.午後の紅茶　2.トロピカーナ　3.生茶　4.コーヒー 【A】正解は…＼3.生茶！／ このように、商業施設・屋外など各エリアの特徴まで知れるお仕事。 ‥あなたにお任せするのは主に2つ‥ ◎自動販売機へドリンクの補充 └「この施設ではどんな飲料が人気なんだろう」と考え、飲料のラインナップを決めていきます。 ◎新商品が出たタイミングで施設の方にご紹介 └「これすごく美味しいんですけど、自販機に入れてみませんか？」とご案内することも（ノルマはありません） ＜配送の流れ＞ ▼商品の補充（2tトラックを運転します） ▼自動販売機の周りを清掃・売上金の回収 ▼帰社し翌日分の商品をトラックに積み込み ▼回収した売上金を清算 ▼退勤！お疲れ様でした！ ＼社員おすすめのトピックス／ ★2024年10月よりAI機能「Vendy（べンディ）」が導入されました！ お客様の声やアイデアを読み込ませることで、人気ドリンクを分析した商品ラインナップをAIが選定！業務量削減に繋がっています。 ※1日に訪問するのは15～18台です。 ※2tトラックの運転に必要な免許は入社後に取得いただきます（費用全額負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 清涼飲料水だけでなく、パンや日用品といった商品の自動販売機も取り扱っています。 <注目ポイント1> ▼まずは入社から｜堅苦しい志望理由はなくて大丈夫です！ ＜先輩たちはこんな理由で入社してきました！＞ ◎「運転するのが好きで興味があった」 ◎「誇れる経験はないけど、大手企業で働きたかった」 ◎「前職に比べて待遇が良くて…」 ◎「程よく体を動かせる仕事がしたかった」 ◎「キリンの商品、特に午後の紅茶が好きだったんです」など 様々な理由で入社した社員が活躍中です！過去の経歴ではなく人柄を見ているので、面接用に取り繕わなくても大丈夫。当日は等身大のあなたで来てくださいね。 <注目ポイント2> ▼今後も安心｜売上高200億超えの大手キリングループの子会社 「生茶」「iMUSE」「トロピカーナ」「午後の紅茶」「キリンレモン」…一度は目にしたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか？私たちが販売を行っているのは、自動販売機をはじめコンビニやショッピングモールでよく見られる清涼飲料水。2023年度の売上高は200億円を超えており、強固な経営基盤があります。「経営に左右されず、これを最後の転職にしたい」「安定企業で長く働きたい」と考えている方にとっては、申し分のない環境だと自負しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方も安心！充実した研修をご用意！／ ▼本社研修：会社についてや賞味期限への意識、自動販売機の扱い方など、基本的な知識について学んでいきます。 ▼OJT研修（3ヶ月）：先輩について実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼いざ独り立ちへ！：一人で問題なく業務を回せたらOK！問題なければそのまま独り立ちします◎ 《独り立ちすると…》 ★職務手当が2万円にUP！ ★シフトを調整し連休も可能！

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ 配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 1日2～3社を訪問します。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 【この仕事のポイント】 ＼コミュニケーションが楽しい！／ 訪問するのは既にお取引のあるお客様なので、世間話をして帰ってくることも♪職場も20～30代の若手を中心に和気あいあいとした雰囲気づくりに努めているので、人との会話も楽しめる環境です。 ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理士、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグランドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

あなたには、すでにお取引のある企業様へ 住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。 長年お取引のある企業様がほとんどなので、 提案するというよりも、 まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・訪問先へ商品のご提案 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応　など ◆営業スタイルについて 飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2～3社訪問します。 ◆お客様について 工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます！ ◆報奨金制度あり 日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。 配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。 さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は 配送業務からスタート。半年～1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう！ ▼慣れてきたら 受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ！ フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です！ <注目ポイント2> 神奈川管材ならではのメリットが豊富！ 設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています！ 【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます！ 【2】家族手当＆役職手当＆報奨金制度あり！⇒家族がいる方も安心 【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に！ 【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる！ 【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ！ 【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能！ また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 当社で活躍しているメンバーの90％以上が、未経験からのスタートです。 入社後1ヶ月は研修を受けながら、最初は先輩社員に同行して効率良く配送するための手順・道順、お客様とのやり取りなどのコツを学んでいきます。一つひとつの業務について、丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください！

金属などをリサイクルし再資源化する事業に携わります。地球環境を守る社会貢献性の高い仕事です。 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。◎大きな廃棄物はフォークリフトや重機で運びます。 【業務内容詳細】 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕機を操作し、リサイクル品を粉々に！ ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷！ 「鉄」や「アルミ」など価値のある原料として再利用してもらいます 【未経験歓迎】 一人ひとりに任せる仕事はとてもシンプル◎未経験からでも大丈夫です！ 座学研修やマニュアルもあるので安心してください。 ＜入社後イメージ＞ ▼入社1〜2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ▼3カ月〜6カ月 工場の流れや仕事の内容に慣れていただき、チームで動けるようになりましょう！ フォークリフトの資格を持っている方はリフトを使った運搬作業にも少しずつ慣れていただきます。 ▼6カ月〜1年 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 頑張り次第で、重機などの運転免許を取得できる可能性があります。 将来的には、チームリーダー（係長）やグループリーダー（課長）へステップアップの道も！ ■チーム組織構成 ： 20代〜40代が活躍中！未経験スタートの社員がほとんどです。 前職はファミレス勤務（完全未経験・資格は一切なし）の社員（30代）も、フォークリフトの免許を取得し、現在活躍中です。 先輩に教えてもらいながら、少しずつ成長してください！ 【働き方・福利厚生】 弊社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

★”ANAにはなくてはならない”国際航空券の貨物郵便の収入管理事務／土日祝休み／年間休日122日／残業時間10H以下でワークライフバランス◎／安定基盤で幅広いキャリアが描ける★ ■求人概要 ANAに「なくてはならない」重要なポジションです。全世界で販売される航空券の売上データを収入管理システムに取り込み、取り込んだ各種データの精査を行います。 ANA国際線航空券や貨物郵便の収入計上・精算に関わる業務全般をお任せいたします。 （1）国際旅客チーム（旅行代理店や他航空会社とのやり取り） （2）貨物郵便チーム （貨物代理店や他航空会社とのやり取り） ※（1）または（2）のご希望されるチームを応募時にお伝えください。 ■具体的には （1）国際旅客チーム 旅行代理店や他航空会社の問い合わせなどにも対応し、収入計上を確定することがメインの業務となるため航空業界の知識と正確な事務処理能力が活かせるポジションです。 ◆決算処理・収入計上などを含む事務処理全般 ◆収入管理システムヘのデータ入力、および登録データの精査 ◆ANA各支店/航空会社/旅行代理店などからの問合せ対応 ◆ANAグループ内各部署(監査/経理/営業/空港など)への業務サポー ト ※ご活躍次第では国内外出張等の機会もあります。 （2）貨物郵便チーム 貨物代理店や他航空会社の問い合わせなどにも対応し、収入計上を確定することがメインの業務となるため航空および貨物業界の知識と正確な事務処理能力が活かせるポジションです。 ◆決算処理・収入計上などを含む事務処理全般 ◆収入管理システムヘのデータ入力、および登録データの精査 ◆ANA各支店/航空会社/貨物代理店などからの問合せ対応 ◆ANAグループ内各部署(監査/経理/営業/空港など)への業務サポー ト ※ご活躍次第では国内外出張等の機会もあります。 ■こんな方にピッタリです！ ・航空・旅行業界で働いており、経験を生かしながらワークライフバランスや福利厚生が整った環境で長期的に働いていきたい方 ・英語を使い、仕事のスキルを身に着けていきたい方 ■福利厚生 ※以下一例 ・ANAグループ優待搭乗制度（国内・国際） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・家族手当有：扶養する子供が成人するまで1人あたり6千円支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオンG◆年休121日/残業30H程/拠点長は年収610万円〜/イオンのネット専用スーパーの配送を担う/キャリアアップ〇 ■ミッション サービス開始1年半で７つの配送センターと500名のドライバーを抱える企業となりました。来年度も７〜10拠点の配送センター開業を計画しております。 そのため、関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフを募集しております。 ■魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 　あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 ■運営管理／拠点長の主な業務： ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわっていただきます。 【具体的に】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJT。 ■当社について： 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 ■キャリアパス 　・拠点長:年収610万円〜 　その先、エリア統括課長や統括などのキャリアがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー出身者・化学やガスなどの知識を活かし幅広い経験を積みたい方へ/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/福利厚生充実/ノルマなし/健康経営優良法人2023/残業20~30時間程度/土日祝休み〜 ■業務概要： 産業ガスとは、LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支える材料になるガス全般を指します。当社では医療・産業・半導体・食品・製薬・大学関係など幅広く取引を行なっています。 【水素エネルギー推進事業部】では、将来期待される水素社会へ向けて、新たな水素ガスビジネスの構築に取り組んでいます。 水素社会の実現は、脱炭素、省エネルギー、エネルギーセキュリティ、環境負荷低減など様々な意味で非常に有意義と考えられております。 ＜業務の流れ＞ 再生可能エネルギーを利用して製造したグリーン水素（製造過程でCO2を排出しない）の販売（グリーン水素の製造、輸送、販売手法の確立）、自動車やバス、トラック向けの水素ステーションの建築、販売を担当いただきます。 水素ステーションは国の方針で増やしていく必要があり、地方自治体や民間事業者のご要望に合わせた仕様の水素ステーションを設計、建築、販売していきます。 ■魅力点： ・日本のエネルギー事業の変換点に関われます。 ・国や業界団体が進めるビックプロジェクトに巴商会の担当者として参加し、多くの企業と接点を持つ事が出来ます。 ・水素製造、輸送、消費に関わる各現場での経験が得られます。 ■研修制度： ・入社後は先輩社員と同行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。 ・高圧ガス知識は、現場OJTや資格試験を通して学びます。国家資格取得時には外部講習への参加も可能です。テキスト、受験料など試験時費用は全額支給します。特に水素ステーションで扱う超高圧水素は、非常に圧力が高く危険性もあるため、安全に関する知識はしっかり身に付けて頂きます。 ■同社の特徴 ◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスや海外製のガス関連機器を取り扱います。商社でありつつエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供しています。今後も身近な商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクスなどあらゆる分野での利用が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの老舗ガス機器メーカー／商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル／海外でも事業を拡大◎グループ全体で9,074億円の業績／丁寧な研修で成長とやりがい◎／残業8hとワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を行っていただきます。 昔からお付き合いのある既存のガス事業者（都市ガス・LPガス）、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客方法…お客様からお声がけいただけることが大半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…自社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6〜7件／日　※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ◇担当企業数…（営業所単位で50〜100社程度）一人20-30社 ■入社後の流れ： 入社後の3カ月間は研修を実施します。 ◇座学研修（2日間）…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同行し、実際の営業を経験します。営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、自分なりの提案方法を見つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導入しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス： 当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。入社後3年で営業所長に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。中途入社で支店長や役員を任されている社員もいます。 ■配属先： 中途入社の先輩や、20〜30代の若手社員が多数活躍する環境です。風通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気、建築、化学学科出身の方歓迎！／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ】 ■職務内容： 同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月〜半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。 顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場キヤノン株式会社グループ／ほぼ自社内での開発／キヤノン製品に搭載されるアプリケーションや業務システム、クラウドやPoC開発までキヤノングループのグローバル品質を支える仕事です！】 ■職務内容： ・キヤノングループのIT開発企業として、カメラやプリンターのソフトウェア開発のみならず、モバイル・クラウドとの連携やAI技術の活用で、技術領域を拡大しています。 ・キヤノンの製品・装置に搭載されるソフトウェアや業務システムなど、製品の付加価値や機能を高めるアプリケーションの開発をお任せします。 ■職務詳細 ・システムエンジニアとしてアプリケーションや業務システムなどの各開発プロジェクトにて上流から下流工程まで幅広い実務をお任せします。 【主な開発業務】 ◇メディカル装置のソフトウェア開発 ◇カメラ／プリンターのファームウェア開発 ◇VR／MRのアプリケーション開発　など 高度な画像処理技術が求められる今 医療機器を制御するアプリケーション、 VRやMRのアプリケーション開発が活発化。 医療系からクリエイティブ系まで広い分野で当社の技術が活かされています！ ■組織構成 ・530名程の従業員が働く当社ですが、東京事業所に勤務している社員は60〜70名程度。 　和やかで落ち着いた雰囲気の職場環境です。 ・大規模なプロジェクトへの参画もありますが、数名でチームを組むなど流動的にチームを編成しています。 　メンバーで協力し助け合いながら仕事を進める社風があります！ ■会社の魅力 ・キヤノングループの一員として、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見すえることが可能です。 ・育児休業取得率は男女共に100％！育休復帰後は短時間勤務やリモートワーク、フレックスタイムでの 　勤務を行いながら効率的に働いているメンバーが大半です。 ・プロジェクトや開発フェーズによっては、開発効率向上のためリモートワークを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： 都内の中堅〜大手企業が抱えるオフィス環境課題に対して、リコージャパンが持つ豊富な商品やソリューションとともに働き方・オフィス空間の提案・納品・施工を行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先に訪問し、課題のヒアリングや課題解決の提案、費用管理 ・顧客、各工事業者、ビル管理者間調整 ・実施フェーズの施工管理、現場立会い、顧客対応（案件によって土日・夜間立会いの可能性あり） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： ・東京都内の中堅〜大手顧客に対して、オフィス環境や業務改善のための、空間提案・ソリューション提案を行いお客様の満足度向上に努めます。 ・お客様の働き方、オフィス環境、課題をヒアリングし、移転・リニューアルを含むオフィス構築を計画から施工まで請け負います。 ・デジタルツールを活かした働き方を提案することで、顧客の働き方そのものを変革し、持続可能な社会の実現に貢献します。 ・自身のワークライフバランスを重視した働き方を実現しながら、ワークプレイス事業の成長を目指します。 ■業務の魅力： ・中堅企業はもちろん日本を代表する大手顧客に対して、最先端のオフィス環境を提供することで大規模案件の醍醐味や達成感を感じることができる。　 ・激変している顧客ニーズを現場で把握できる情報収集力と最新のワークプレイストレンドを身に付けることが出来ます。 ■業務で期待されること： ・都内中堅〜大手顧客へのワークプレイス提案活動を通じて、多くの課題を解決し、お客様と地域社会に貢献する。 ・ワークプレイストレンドに精通し、最適な空間・ソリューションのコーディネートを行い提案を実施する。 ■キャリアパス： （1） 組織をリードし高い組織成果を挙げる組織職 （2） 高いスキル能力を持ち顧客価値提供を牽引する高度エキスパート 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： ICT商材に特化した、非訪問で提案から受発注までをワンストップで提供する営業スタイルです。 パートナー企業のご担当者はICT商材の調達コスト低減や調達業務の効率化など多くの課題を抱えています。PASSグループはリコーグループの調達の仕組み・ノウハウの活用とスケールメリットを活かした調達支援サービスをを行うことで、お客様調達業務の課題解決（最適調達）を実現致します。。 PASS＝ICT商材調達支援サービスのこと ■配属組織の役割： リコージャパンは全国顧客への価値提供に際し、顧客に直接販売する直売営業とルートでの代売営業という二つの販売チャネルがあります。今回の募集は、後者の代売チャネル営業です。流通サービス、ヘルスケア、製造、自治体ニーズなど顧客業種業務の課題を解決を、リコージャパンが提供する価値（全国組織力、製品、サービスなど）とパートナー企業が持つ強み（業界／市場評価、製品、ソフト、サービスなど）相乗効果で価値を創出し、その先のお客様（エンドユーザー）へソリューション価値提供を行うことをミッションとしています。 ■業務の魅力： コロナ禍経てお客様のニーズが多様化しているうえに、世間一般的にDX化が加速しています。当営業本部のパートナーはほぼICT業界であり、物売よりソリューションの商談機会が多くなります。また、パートナーには大手企業の多く、エンドユーザーの社会課題解決を目指した提案も期待されています。 ■働き方： ・残業月 8.5時間程度／月・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週2〜３日程度は在宅勤務 ■キャリアパス： 即戦力として先輩社員のサポートを受けながら、アライアンス・パートナー事業の経験を積んでいただきます。 その後、自社独自の「プロ認定」制度のもと、組織のマネジメントや、その道のエキスパートを目指していただきます 変更の範囲：会社の定める業務