〜東証プライム上場／宇宙×ロボティクスの推進に向けた組織強化／研究開発領域のため最先端な技術に触れる／高収益メーカー・国内、世界TOPシェア製品を誇る〜 ◆採用背景： サービスロボット研究所はサービスロボット開発、人型ロボット開発、ドローンの開発と現在3つの組織で構成されております。配属予定のサービスロボット開発の組織は小規模物流向けのメカトロ開発や宇宙ロボティクスの推進に向けた製品開発を行っています。昨今、技術進歩に伴い宇宙開発は加速をしておりますが、宇宙×ロボティクス領域では、いまだ発展途上なことが多く、同社がこの領域を推進すべく人材強化を図ります。 ◆職務内容： 同社サービスロボット研究所第一研究室に所属していただき、メカ設計リーダー候補として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メカ開発チームのリーディング ・サービスロボット　プラットフォームロボットの開発 ・宇宙ロボットハンドの開発PM、設計・試験等→打ち上げモデル開発業務 ・宇宙対応モータードライバーとアクチュエーターの開発 ※ご入社後は研究室メンバーとともに設計業務をメインでお任せします。その後、同社製品に慣れていただいた後、本格的にチームリードをお任せすることを想定しておりますので、ご入社時の宇宙やロボティクスに関する知識は不要でございます。 ◆業務の魅力： 宇宙ロボティクスの進化をリードすることが可能です。いまだ発展途上の領域のため、ご自身で関わっていただいた製品開発が世の中のスタンダートとなることもありますので、インパクトの大きな仕事に携わることができます。 ◆同社の特徴： ◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。 ◇直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらい有名な製品です。

〜東証プライム上場／高収益メーカー・国内、世界TOPシェア製品を誇る／ロボット×クラウド領域／最先端技術に興味をお持ちの方歓迎〜 ◆募集背景：「人と共存するロボット市場の開拓」を目指し、次世代分野に果敢に挑戦しております。 ◆職務内容：サービスロボット向けアプリケーションソフトの開発リーダーを募集いたします。 【具体的な業務詳細】 ・ソフト開発チームのリーディング ・サービスロボット統合環境SDKの開発 ・クラウドシステムの開発 ◆「SEED Solutions」について：サービスロボット向けのロボットテクノロジーシステムの総称です。詳細はご面接でお話いただきますが、予めHPなど見ていただけると理解が深まります。 https://www.seed-solutions.net/ ◆同社の特徴： ◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。 ◇直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらい有名な製品です。 ◇福利厚生も充実しており、各種保養施設・レジャー施設の利用、育児休業制度・改善提案制度(品質、安全性の改善や生産性の向上を図るため、社員から改善提案を募る制度)・新製品アイテテア募集(創造開発型企業として、社員を対象に新製品開発に関わるアイデアを募る制度)等を用意しています。

〜取引先の7割が日本を代表する大手メーカー／小型化と防水技術等多数の特許を保有する当社／高度な技術が強みです〜 ■担当業務：老舗コネクタメーカーである同社にて、工場での製造業務をお任せいたします。淡々とした地味な仕事ですが、工程全般で仕事をするので飽きません。将来的には、製造技術者または製造管理者などに昇進することを期待しています。具体的な作業内容としては、射出成型、組立、電気検査など作業全般をお任せいたします。 ◇主な取引先：NECアクセステクニカ、オムロン、オリンパス、キヤノン、ケーヒン、小松製作所、 島津製作所、ニコン、ソニー、富士通、本田技術研究所　など ■就業環境について：平均残業時間は30時間で、年間休日は120日以上とワークライフバランスの取りやすい環境です。各人が裁量権を持ち自立して業務しております。 ■勤務地について：基本的に大田区の工場併設の本社での勤務となりますが、新横浜オフィス勤務の場合がございます。本社は京浜東北線の雑色駅より徒歩5分程度、新横浜オフィスも駅より徒歩5分以内と好立地で、転勤もないので、東京で落ち着いて働きたい方にピッタリです。 ■同社の魅力： (1)幅広い産業向けに提供しています。 同社のコネクタは、デジタルカメラ、計測機器、医療機器、情報機器、無線機器、車載機器、美容機器など多様な製品、幅広い用途に使用される基幹部品です。 同社は、小型化と防水技術に強みを持つため、家電製品の小型化が進み、生活防水が主流になり始めている中で、同社への引き合いが高まっています。近年は海外の需要も増しており海外売上比率は３割を超えております。 (2)顧客の細かな要求に応えられることが強みです。 顧客のニーズにスピーディかつ的確に答えるために、本社と工場を一か所に集約しています。営業が近くにいるため、お客様からの高度な要求に対しても、応えられる体制を整えています。

【旅客手荷物搬送システムの管理業務／インフラを支える／完全週休二日制／寮社宅あり／福利厚生充実】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）にて、手荷物を安全・確実・スピーディーに仕分ける機械の運転、保全を担っていただきます。荷物を預かった後、各航空会社様に荷物を引き渡すところまでが主業務となります。 未経験でも、丁寧に教えますのでご安心ください！ ※BHS(バゲージハンドリングシステム)とは…膨大な量の手荷物を安全・確実・スピーディーに仕分け、搬送している関西国際空港に導入されている機械システムのこと。 ■業務詳細： [1]運転業務： 連絡調整、監視、巡視、異常処理、マニュアルコーディング作業、荷捌き場の清掃など [2]設備保全、修理業務： 計量器測定精度確認、軸受グリスアップ、センサー清掃、ボルト増し締め、その他交換作業など ※作業エリアは空港全体となります。広範囲ではありますが、毎日すべてを点検するわけではなく、上記から点検場所が日によって決まっているのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は3ヵ月社内研修実施後、現場配属となります。 システムの知識や、荷物管理の安全性、配送スケジュール、ハンドリングスキルなどを学んでいただきます。 ■組織構成： 当社社員は23名が同業務に従事しています。20代〜50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ※チーム制になっており、各チーム5〜6名体制の4チーム制で作業を行います。 ■福利厚生： ◎寮社宅制度あり！ 独身寮がございます。月25,000円で住んでいただけます。光熱費は自己負担です。 ◎家族手当あり！ 子供様1人目16,400円、以降1人につき5,400円の支給がございます。 ■当社について： 当社は、1994年関西国際空港開港に合わせ、1989年に設立し、日本航空グループおよび外国航空会社のグランドハンドリング業務を行い、2014年からは東京国際空港（羽田）へ事業を展開しています。また、世界基準のハンドリング技術と一人ひとりの高い能力で各国の航空会社に評価いただき、関西国際空港ではグランドハンドリングのトップシェアを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎経験・学歴一切不問！／日本一を目指す企業で一緒に成長しませんか？／土日祝休も可能〜 ＼魅力ポイント／ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる！ 不動産業界で日本一を目指す同社には、志の高い社員が多く在籍しています！フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎年収1000万超えの一流プレイヤーのノウハウを近い距離で吸収ができる！ 各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ◎20代の役職者実績多数！30代で年収2000万円も！ 26歳で支店長や20代で1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ◇過去入社者の経歴 公務員（警察・消防・自衛官・行政）、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者 先輩同行など手厚いフォロー体制で、多くの未経験中途入社者が活躍しています！ ■業務概要： 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ■就業環境： ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制（水曜日＋1日）／お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について： 当社は、都市部を中心に、年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業グループ／研修制度充実／子育てしながら働きやすい環境】 ■業務内容： 訪問看護ステーションにおける看護師業務に携わっていただきます。 ・在宅医との連携が強く、在宅での麻薬点滴等病棟で学ぶ機会の少ない症例を学ぶことができます。 ・プランクがある方や臨床経験浅い方でもじっくり教えていく環境があります。病棟で行う基本的な処置ができればOK！基礎的な座学研修の後、現場研修をしっかり行います。 自信を持って対応出来るようになるまで、先輩社員との同行訪問があります。 【訪問件数】3〜5件/日（オンコール対応は3〜5件以内/月） 【主な疾患】認知症、末期がん、在宅近郊呼吸器等医療保険が6割以上です。（看取10名以上/月） 【訪問手段】自転車・バス・電車・タクシー ※夜勤なし（当番制でオンコールはありますが入社後半年は任せません。1か月で1〜2回程度対応が発生します。） ※夜間訪問の場合はタクシーを利用いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。 「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる当社が【シップ訪問看護ステーション多摩川】を運営しています。 ■魅力： 【大手のグループ企業ならではの、安定した運営母体】 業務に使用するスマホや自転車、訪問備品などは全て1人ひとりに専用備品として貸与されるので、誰かと共有で使用することがありません。もちろん、私物を使用することもありません。 また、コロナ禍で自宅待機となっていた時も給与保証があるなど、非常事態でも安心して勤められる環境です。 【働き方の要望が通りやすい】 子どもの学校行事がある日は、午前中は働いて時間になったら早引きするなど、他の看護師とも連携しながらできる限り希望に沿う形になるように就労時間や訪問スケジュールを調整しています。 訪問先は担当制ですが、1人の患者様に付き複数人で担当をもっため、急なお休みにも対応が可能。小さなお子様がいる方、ご両親の介護が必要な方など、生活スタイルにあわせて働けるのも魅力の1つです。 変更の範囲：本文参照

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30〜40時間程度／正社員登用制度あり】 ■採用背景： 当社はバンダイナムコグループの一員でグループ唯一の物流会社として国内外を含めた物流・おもちゃの取扱ではトップクラスの実績を誇ります。当社のEC物流を担う部署にて個人宅に向けた物流業務の現場管理ポジションを増員する運びになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ECサイトにおける物流業務のアシスタントマネージャーとして物流センターでの入出荷業務の管理やマネジメントをご担当いただきます。入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得し、配属先である第一物流センターは主にECサイトの一般のお客様に向けて商品の取扱いを中心に子供から大人まで幅広い方に夢や遊び、感動を送る大変やりがいの感じられる仕事内容です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場にいるアルバイトリーダーへの指揮、監督業務 ・入出荷の作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ■組織構成： 社員・アルバイトを含めると100名程在籍しています。入荷・出荷によってチームが別れており、それぞれ社員が取りまとめをしています。基本的にチームで仕事を行っていただくため、チームワークとリーダーシップが重要なポジションとなります。 ■働き方： 残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■やりがいに感じる瞬間： 入出荷業務において、対応件数が多いため、どうやって期間内、時間内に対応できるかを検討し、実行に移すのに最初は苦慮すると思います。 しかし、計画を実行に移し、達成したときの達成感は他の業務には味わえないやりがいを感じるのではないでしょうか。 KPIとしては品質面の目標を設定しています。昨年は誤出荷事故率が100万件に31.5件でした。今年の目標は100万件に10件以下を目指しています。 変更の範囲：本文参照

・フリーとしてクラス担任のサポート ・保護者対応など はぐはぐキッズの取り組みを一部ご紹介！ ●英語教育● 子ども達の特性に着目した独自の教育カリキュラムを通じ、『知る喜び』や『考える楽しさ』を同時に養いながら、『グローバルに活躍できる人材（世界に羽ばたく国際人）』を育成することを目標に掲げています。 ●アートで遊ぶ● 子ども達へ『楽しい遊び（体験）』を通じながら、子ども達が自ら『学び』の要素を見いだせるように声掛けをし、アート活動に取り組んでいます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし 【2025年4月入職も歓迎】保育士/大森駅 徒歩10分/未経験OK/資格必須/賞与あり/大田区/12382 ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ ＜仕事内容＞ 笑顔あふれる職場◎大田区の認可保育園で保育士正社員募集！ 【はぐはぐキッズドンキadventure保育園で正社員保育士】 大森駅から商店街のアケードを進むとドン・キホーテの中に保育園があります。 地域の方々との交流も多く、季節のお花や果物を見せてくださったり、温かく見守っていただいています。 近くには「大森貝塚遺跡庭園」があります。 日本考古学発症の地で国の指定史跡です。 遊具等はないですが、ミストや季節のお花が豊富で四季を感じられます。 きめ細かい保育で60名の子どもたちに寄り添い、主体的に活動できるよう保育と教育を融合させたカリキュラムを展開しております。キラキラと輝ける活き活きと過ごせることを大切にしています。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■スキマ時間を活用できる短時間OK■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 東京都大田区山王3-6-3 勤務先： はぐはぐドンキadventure保育園 アクセス： 大森駅 徒歩10分 平和島駅 徒歩17分

■軽自動車での配送をお任せします！ 配送先はオフィスやショップといった法人がメイン。個人のお客様への宅配も増えています。法人と個人の割合は、全体で7：3。担当エリアによって多少異なります。 【仕事のポイント】 運ぶのは、小さい荷物のみ！サイズが決まっています。 荷物は、縦・横・高さの三辺が約80cm以内の小さなもの（最大40cm×32cm×11cm）。液体や割れ物、重たい荷物はありません。アパレル商品、オフィス商品など、ネット通販の荷物が多いです。 日帰りできる範囲のエリアのみです。 軽自動車の場合、東京都郊外をメインに1日に約60件～80件、配達します。いずれの場合もお届け先は近接しており、効率的に取り組めます。（※営業所によっては集荷作業がございます） 担当エリアは固定だから、スムーズに道を覚えられます！ 一度道を覚えればスムーズに配送することが可能です。ひとつのコースを担当することもできますし、複数コース担当することもできます。 【1日の基本的な流れ】 ▼出社、朝礼 ▼制服に着替えて荷物の仕分け ▼車両に積み込んで、出発 ▼配達、休憩、集荷（※営業所によってあり） ▼終業、退社 ※お客様によって、手渡し・宅配ボックスでの保管などのお届け方法があります。 ※江東店、葛飾店、城北店、世田谷店、大田店、品川店では、軽自動車での仕事となります。（勤務地や配送方法は、入社時に相談して決めていきましょう！）

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【保育業務全般】 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・書類作成 ※ピアノができなくても大丈夫です。 ※筆記試験・実技試験ありません。 ※あなたの応募を待ってます※ 【京浜急行線/大森町駅徒歩3分】正社員/保育士さん募集【ベリーベアー大森西分園】 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■駅から5分以内の駅チカ 勤務地： 東京都大田区大森西3-28-5リヴェールタカラ　1F 勤務先： ナーサリールームベリーベアー大森西/分園 アクセス： 京急本線 大森町駅から徒歩で2分 京急本線 平和島駅から徒歩で9分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で11分 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【保育業務全般】 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・書類作成 ※ピアノができなくても大丈夫です。 ※筆記試験・実技試験ありません。 ※あなたの応募を待ってます※ 【東急多摩川線/矢口渡駅徒歩6分】正社員/保育士さん募集/年度内入職大歓迎！【ベリーベアー矢口】 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 東京都大田区矢口2丁目14番5 勤務先： ナーサリールームベリーベアー矢口 アクセス： 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で6分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で8分 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 残業ほぼなし オンオフのメリハリが持てる人気の働き方 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【 保育業務全般】 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・書類作成 ※ピアノができなくても大丈夫です。 ※筆記試験・実技試験ありません。 ※あなたの応募を待ってます※ 【京浜急行線 梅屋敷駅徒歩5分】正社員/保育士さん募集【ベリーベアー大森西本園】 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 東京都大田区大森西5-25-21 勤務先： ナーサリールームベリーベアー大森西/本園 アクセス： 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で6分 京急本線 大森町駅から徒歩で10分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で15分 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 制服支給 制服ありなので用意は不要 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【保育業務全般】 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・書類対応　など ※ピアノができなくても大丈夫です。 ※筆記試験・実技試験ありません。 ※あなたの応募を待ってます※ 【西馬込駅南口 改札出て30秒！】正社員/保育士さん募集【ベリーベアー西馬込】 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 東京都大田区南馬込5-42-2　2階 勤務先： ナーサリールームベリーベアー西馬込 アクセス： 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で2分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で19分 東急池上線 池上駅から徒歩で21分 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 制服支給 制服ありなので用意は不要 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【保育業務全般】 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・書類対応　など ※ピアノができなくても大丈夫です。 ※筆記試験・実技試験ありません。 ※あなたの応募を待ってます※ 【西馬込駅南口 改札出て30秒！】正社員/保育士さん募集【企業主導型保育所/ぶ～ぶキッズまごめ】 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 東京都大田区南馬込5-42-2トヨタモビリティ東京 馬込第二京浜店　2階 勤務先： トヨタモビリティ東京 企業主導型保育所・ぶ～ぶキッズまごめ アクセス： 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で2分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で19分 東急池上線 池上駅から徒歩で21分 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 制服支給 制服ありなので用意は不要 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 0歳～2歳児を中心とした園児の登園の受入れからお散歩の同行、食事やトイレの介助、午睡の見守りなど保育業務全般をお願いします。 ※あなたの応募を待ってます※ 【下丸子駅3分】乳児のみ/人気の小規模保育園！/年間休日123日！【ナーサリールームベリーベアー下丸子】 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■子育てしながら働きやすい託児所あり ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 東京都大田区下丸子2-1-1ジェイコート下丸子　1F 勤務先： ナーサリールーム ベリーベアー下丸子園 アクセス： 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で4分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で10分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で11分 託児所完備 子育てしながら働きやすい託児所あり 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 制服支給 制服ありなので用意は不要 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

＊東急沿線に住まう方々の暮らしを支える＊ 東急株式会社で、あなたの経験を活かしませんか？ 東急ストアや東急線など 人々の暮らしに寄り添うサービスを提供し、 100年以上の歴史を重ねる東急グループ。 「東急沿線に住まう方々が安心して暮らせるように」 その想いのもと、地域のお客様のお悩みに応える 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】を展開しています。 ご相談内容は、土地の売買やリフォーム、 ハウスクリーニングなど多岐にわたるのが特長。 宅建士やファイナンシャルプランナー、 建築士、インテリアコーディネーターなど 様々な資格を活かすことができます。 ＜職場の雰囲気をご紹介＞ ★女性が9割以上！ご家庭と両立する方が多数 ★ほぼ全員が中途入社の穏やかな環境 ★残業ほぼなしでムリなく働ける ★女の転職type経由の入社者も活躍中★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる★平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるコンシェルジュを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店なさったお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 【店舗見学を実施中！】 実際の業務風景が見れますし、お仕事の質問にもお答えします◎ ※(変更の範囲)上記業務以外ございません 【仕事の魅力】 【個人ノルマなし】お客様に寄り添ったあたたかいサービスです。 当社では、不動産業界でよく見られる業績争いや押し売り、無理に新規開拓をすることもは一切ありません。 ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など お客様の課題解決がゴールなので、時には提携会社に対してお客様が言いづらいことを代弁することもあります。お客様の“良き理解者”として伴走していく中で、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【残業ほぼなし】ご家庭の時間も大切にできます。 「仕事だけでなく私生活も大事にしてほしい」 そんな想いから、ワークライフバランスにこだわっています。 ◆年間休日120日以上 ◆シフト制／平日の予定も土日の予定も組みやすい ◆残業月平均10時間以内 ◆駅チカの勤務地多数 ◆月給27万2,000円～＋インセンティブ2回 ※インセンティブは業績・個人の評価に基づく 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

《ブランク明けでも安心して始められる！》 始めやすさに惹かれた社員の声ご紹介します。 【家事・育児経験も活かせました／Aさん】 この仕事で大切なのは、 お客様の暮らしのお悩みに共感すること。 介護や子育て経験が活きる場面も多く、 ブランク明けでも自信を持ってお客様に向き合えました！ 【協力し合う、居心地のいい職場です／Tさん】 担当するのは、お客様と不動産会社やハウスメーカーといった 企業との“かけ橋”となるお仕事。 個人ノルマがなく、職場の9割が女性なので、 安心してスタートできました。 【無理なく働けるから、体力面も安心です／Kさん】 残業がほぼなく、以前より家族の時間が増えました！ テレアポや飛び込みなどの無理な新規開拓もないため、 今後も働き続けられそうです♪ ◆女の転職type経由の入社者も活躍中◆女性比率9割超えの穏やかな職場環境◆残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心◆個人ノルマなし！お客様にじっくり向き合える◆平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるコンシェルジュを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店なさったお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 【店舗見学を実施中！】 実際の業務風景が見れますし、お仕事の質問にもお答えします◎ ※(変更の範囲)上記業務以外にございません 【仕事の魅力】 100年以上もの歴史を重ねた、東急グループの安定基盤。 東急ストアや東急線など、人々の暮らしに寄り添う事業を展開してきた東急グループ。創業から100年以上の歴史を重ね、地域に根ざした安心と信頼を築いてきました。 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】は、東急沿線に住まうお客様一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合うサービス。ご相談内容は多岐にわたり、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士、インテリアコーディネーターなど幅広く資格を活かせることも大きな特徴です。 残業はほとんどなく、ご家庭の時間も大切にできます。 「仕事だけでなく私生活も大事にしてほしい」 そんな想いから、ワークライフバランスにこだわっています。 ◆年間休日120日以上でプライベートの時間もしっかり確保 ◆シフト制なので、平日の予定も土日の予定も組みやすい ◆残業月平均10時間以内で、家族の時間も大切にできる ◆駅チカの勤務地多数＆交通費全額支給 ◆月給27万2,000円～＋インセンティブ2回で収入面も安心 ※インセンティブは業績・個人の評価に基づく 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

〜パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生／残業月20時間以内と週休二日制でワークライフバランス充実〜 お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をお任せ致します。 ■業務内容：各地区のサービスセンターで、お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細確認・修理に必要な部品手配など、事前の準備を実施します。技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修理技術と幅広い知識を身に付け各地区のサービスセンターでエキスパートとしてご活躍いただきます。※難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問など、親切・丁寧にサポートいたします。安全第一と助け合う職場風土の中で、安心してご活躍いただけます。 ■当社について： パナソニック マーケティング ジャパン株式会社は、国内全ての流通チャネルやダイレクトビジネスを通じて、パナソニック商品・サービスのご提供やソリューション事業で、お客さまに寄りそう「社会の公器」として、くらしを彩り、多様化する生活を支え、「より良いくらしづくり」や「社会インフラ・環境づくり」のお役立ちに取り組んでいます。 ・パナソニックグループを生かして他店では入り込めていないニーズも獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。そんな当社にご興味のある方のご応募をお待ちしております。

【賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。年商約1億円〜4億円規模の店舗の運営をお任せいたします。売上・利益管理、20名〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、店・第改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド： ・ミライザカ ・三代目鳥メロ ・TGIフライデーズ ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民 ・和民のこだわりのれん街 ・bb.qオリーブチキンカフェ ・かみむら牧場 ・うしメロ ・から揚げの天才 ・すしの和 ■教育体制： （1）充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 （2）ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 ＜カリキュラム例＞ ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計／財務 ・マーケティング ・経営戦略　等 （3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス： （1）店舗スタッフ （2）店長 （3）エリアマネージャー （4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 変更の範囲：本文参照

〜綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所／土日祝休み／リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務及び、設計監理業務をお任せします。 ・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い施設： ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　 ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立（創立77周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 変更の範囲：本文参照

【未経験・電車好き大歓迎／鉄道車両の放送装置や監視カメラを手掛ける/市場シェア90%以上の優良メーカー／国内ほぼ全ての車両に導入／電車の運行をあなたが支える】 ◆「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！ ■業務概要： 当社は八幡電気産業の子会社として、電車の車内放送装置の板金加工・製造を行っております。そんな当社にて板金加工をお任せ致します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 鉄道車両で用いられる放送装置の板金加工業務をお任せ致します。タレットパンチ(当社ではアマダ製AP-100を使用)、ベンダーを用いて、板金を打ち抜き加工や曲げ加工していただきます。 ■やりがい： 親会社である八幡電気産業は鉄道放送装置で国内シェア90%を誇る、国内トップメーカーです。当社は親会社の製品の板金加工を行っており、自身の作った製品が、在来線・新幹線問わず、国内のほぼ全ての車両に納入されるやりがいを感じることが出来ます。車両によって仕様が異なるため受注生産が多く、様々な種類の製品に関わることが可能です。 ■働き方： 土日祝休みとなり、残業時間も10時間程度、夜勤なしと働きやすい環境です。 ■教育体制： 入社直後は出荷前の製品を、図面を見ながら検査いただく業務からお任せいたします。その後、ご経験に合わせて作業範囲を広げて頂きます。 ■当社について： 当社は親会社である八幡電気産業の製品の板金加工を行う企業となります。 ■八幡電気産業について： 鉄道車両向け放送装置を手掛けており、国内シェア90%を超えるトップメーカーです。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、近年は防犯意識の高まりから車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップメーカーです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 変更の範囲：本文参照

【自社製品（完成品）対応／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置における市場シェア90%以上/残業20時間程度・転勤無】 ■担当業務： 自社製品（鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等）の生産管理業務をお任せいたします。 当社の製品は全て受発注生産となり、製造はアウトソーシングをしています。納期スケジュールに間に合うよう工程表を作成し、協力会社への生産指示や進捗管理を行って頂きます。進捗管理については委託先と週に1,2回打ち合わせを実施しております。また、年に2回程度、委託先へ訪問し作業工程・品質チェックも実施頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後、４週間は社内の各部で研修を受けていただきます。他部署の社員と業務内容を知っていただきます。 入社半年〜1年は OJT研修を中心に業務を覚えて頂きます。 ■組織構成： 製造部の外注グループに配属予定となります。 4名で30代、40代で構成されております。不明な点などはすぐに聞ける環境です。委託先はプリント基板・板金製造・組み立ての工程に分かれており、工程ごとに担当を分けて管理しています。 ■やりがい： ・国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では観光用車両などの幅広い案件を受注しており、日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ■当社について： ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大を見込んでいます。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界歓迎／部品購買・管理職候補／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置において、市場シェア80%以上／積極的に海外進出中／転勤なし〜 ■業務概要： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システムの製造に必要な資材の購買管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕入業者との商談／交渉／仕入計画／納期管理（業者数は約100社、内常時動きのある取引先は約30社程度、部品点数は数万点） ・取引先管理、評価等、取引に関する社内書類作成業務 ・社内関係各部署との折衝、ヒアリング 　など ・新規部材、サービス仕入先／商品仕入先との調整 仕入先との価格・ロット調整や新規仕入先、代替部品の検討・交渉も行って頂きます。車両によって仕様が異なり、受注生産制となりますので様々な仕入先と部品のやり取りが発生致します。仕入先の適正化や原価低減交渉などをお任せ致します。半導体不足の影響により、使用できない部品も出てきており、そういった部品の代替品の開拓もお任せ致します。 また、部品の在庫状況や流通状況を交えながら、製品に適切な部品について製品設計の段階で設計部と打ち合わせをしながら進めますので、購買の立場からも製品設計に携わって頂きます。 ■組織構成： 同業務担当は計5名で、課長1名(40代)、メンバー3名(40代2名・30代1名)、事務１名で構成されています。入社後3週間程度、集合研修にて当社製品知識や業務の全体の流れを理解頂きます。現場配属後は現メンバーと一緒に業務を進めキャッチアップ頂きます。将来的には課長候補としてチームを牽引頂くことを期待しております。 ■当社について： ・鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また省人化、省力化のテーマからワンマン化も進んでおり、更なる拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界歓迎／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置において、市場シェア80%以上／積極的に海外進出中／転勤なし〜 ■業務概要： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システムの製造に必要な資材の購買業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕入業者との商談／交渉／仕入計画／納期管理（業者数は約100社、内常時動きのある取引先は約30社程度、部品点数は数万点） ・取引先管理、評価等、取引に関する社内書類作成業務 ・社内関係各部署との折衝、ヒアリング 　など ・新規部材、サービス仕入先／商品仕入先との調整 入社直後は設計部が必要部品をシステムに入力したものを確認しながら、在庫のない部品の発注を行って頂きます。発注後は納期通りに製品が届くかの確認も行って頂きます。発注する部品の中には納期が１年以上掛かる部品もあるため、スケジュールを意識しながら発注する事が重要となります。 発注管理業務に慣れてきたタイミングで仕入先との価格・ロット調整や新規仕入先、代替部品の検討・交渉も行って頂きます。 また、部品の在庫状況や流通状況を交えながら、製品に適切な部品について製品設計の段階で設計部と打ち合わせをしながら進めますので、購買の立場からも製品設計に携わって頂きます。 ■組織構成： 同業務担当は計5名で、課長1名(40代)、メンバー3名(40代2名・30代1名)、事務１名で構成されています。入社後は、3週間程度、集合研修を行い当社製品の知識や業務の全体の流れを理解頂きます。その後、現場配属となり、配属後は先輩社員がOJTにて丁寧にフォローします。 ■当社について： ・鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また省人化、省力化のテーマからワンマン化も進んでおり、更なる拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／残業10時間程度・土日祝休み／業務システムの運用保守、機能改善、DX推進まで幅広く関われます】 航空貨物取扱業務に利用する各種業務システムの運用保守業務、及び機能改善等のDX推進を担当いただきます。 ■採用背景： 当社は現在、業務改善やDX推進のための様々なプロジェクトを企画しています。また、基幹システムのバージョンアップや情勢の変化により国際貨物量が回復していることから業務量の拡大が予想されており、組織強化を図るための増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容： ・航空貨物取扱業務・関連システム運用保守…航空貨物基幹/周辺システムの運用、保守、トラブルシュート全般、アカウント運用（登録/修正/変更/棚卸等）、IT資産（現場デバイス（iPhone等））の運用保守、調達、資産管理 ・システム導入・業務改善対応…新機能/新システムの導入検討・対応(要件定義、外部ベンダーとの打ち合わせ、リリース対応等)、業務要件変更・業務改善など、システム改修に関する各種作業（社内各部署とのヒアリング、開発ベンダーとの要件定義・設計レビュー等） ■組織構成： IT部門は現在課長（40代）、社員３名、業務委託先スタッフ３名の7名で業務を行っております。★20~30代のメンバーが活躍しています！ ■職務の魅力： ・システム運用保守担当として、ユーザーの声を一番近くで聞きながら、業務改善やより働きやすい環境にするための施策を提案頂けます。 ・土日祝休み、残業時間は10時間程度と、プライベートも大切に働いていただける環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ■当社の特徴： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い 領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。