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＼研修生の98％が35才以下未経験／　※2024年7月～11月実績 30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜仕事内容＞ 完全未経験の方向けの自社研修センターで学ぶ、半導体エンジニア研修生募集です！ ＜研修のポイント＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・模擬クリーンルームがあり、実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学習 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ さらに！研修受講中もお給料は基本給支給。研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担なので遠方の方の参加も安心！ ＜どんな仕事に挑戦できる？＞ ■組み立て プラモデルを組み立てるに近いです！ 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。わかりやすいマニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください。 ■フィールドエンジニア（立上げ） 国内・海外の工場にチームで出張し、装置の搬入や組み立て、ロボットティーチング、組付けを行います。 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！ 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！※出張期間は2週間～1カ月 ＜研修生の声＞ 「ゼロから始めて、エンジニアのスタートラインに立てたと実感できる研修だった」 「年齢、職歴など関係なく、みんな同じスタートで一歩ずつ進めて有意義だった」 「とても楽しく、また興味のわく内容でした。今後私の友人にも進めたいぐらいです！」

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 ■何気ない会話が、健康のヒントになる 私たちはお客様との日常的なコミュニケーションも大切にしています。 ある日、常連のお客様との会話の中で 「昨日、ソファで寝ちゃって…」という一言がありました。 その方は最近、腰の違和感を訴えていたのですが、 その会話で腰の辛さの原因の一つを特定することができました。 その後、腰に優しいストレッチや姿勢を整えるアドバイスを行い、数日で辛さが軽減。 「話してよかった、ありがとう！」と笑顔で言っていただけた瞬間は、 トレーナーとして何よりのやりがいです。 お客様と話す機会が多いので、 おしゃべり好きな方には特におすすめです 人と話すことが好きな方、誰かの健康を支える仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した約２か月の研修もアリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

未経験入社1年目で月収45万円も可能！（日給1万円＋手当+歩合） 佐倉市の拠点から関東圏へ建設用資材を運ぶ短距離配送のお仕事。大型車は歩合額も高いので、効率よく稼げます ▼積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、積み込む資材の種類や積む順番、荷積みのコツなどを学びます。 ▼同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、ユニック車の操作や運転のコツを学び、慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう。 ▼伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ ＜仕事の詳細＞ ・配送先： 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場 ※ほとんどが日帰りです ・運ぶもの： 建設現場で使う仮設資材など ・運転する車両： ユニック車（クレーン付きのトラック） ・休日： 基本的に日曜、祝日、第二土曜休日。 ※日曜、祝日に出勤した場合、手当て別途支給！稼ぎたい人におすすめです！ 未経験者活躍中 元大型バスの運転手や、元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ユニック車の操作に必要な各種免許は入社後に取得可能です（費用は全額会社負担）。 入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいでひとり立ちできるケースが大半です。

【プロジェクトを支える、コミュニケーション中心のサポート業務です】 残業は月平均20h程度 現場では”気配り”や”会話”が大切になります！ 具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ 建物や施設が完成するまでの「人」「モノ」「スケジュール」「安全」などを管理し、プロジェクトを成功に導くポジションです！ ・プロジェクト全体のスケジュール管理・調整 ・協力会社や技術スタッフの手配・管理 ・現場の進捗状況の写真撮影 ・日報・報告書などの書類作成 など ＼「見て覚えろ」なんて言いません！／ 「これってどういう意味ですか？」と、あなたの「わからない」を歓迎します。技術スタッフも優しい人ばかりで、質問すれば喜んで教えてくれますよ。また、事務作業が多めの案件からスタートすることも可能。あなたの気持ちに寄り添いながら、最適な一歩目を一緒に考えます。

働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？—— 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃金を決める場に参加するなど、生活の安定安心に貢献しています！　社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 ▽具体的には？—— 私たちはこの仕事を「オルガナイザー」と呼んでいます。 日本語で言うと『組織する人』。経験を積む中で、一定エリアに所在する加盟組合を担当していただき、あなたの特性を生かした複数の業務に携わっていただきます。 ・組合員、加盟組合のサポート ・組織拡大のための計画立案と運営、実践 ・労働に関わるキャンペーン、プロジェクト、共同行動、トレーニング、セミナーの企画・運営・実施 ・広報活動 ・活動を推進するための資料・文書の作成 ・労使交渉への参加・サポート ・労働法、社会保障、労使関係に関する助言 ■未経験者大歓迎！—— 日本中探しても、この仕事に携わる人はごく僅か。知識や資格は０からのスタートでＯＫ！　最初は先輩からのサポートを受け、徐々に担当をお任せしていきます。一歩一歩、自分の領域を広げていきましょう◎若手活躍中◎異業種出身者も多数

【万全のフォローアップで未経験でも安心】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで… 様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。 建設工事現場における現場監督として、 施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。 1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。 現場に合わせて転勤することはありません！ 何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！ 将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！ 具体的には… ・工事のスケジュール管理・調整 ・現場で働くスタッフの手配・管理 ・工事現場の写真撮影 ・日報・報告書の作成　など 入社後の流れ ▼まずは…1週間～1ヶ月の『導入研修』から！ 座学＋OJT研修で構成されており、 ※それぞれの経験やスキルに応じて カスタマイズした内容でサポート！ 安心して業務スタートできます。 ▼サポート体制抜群！定期的な『現場訪問』や『電話面談』でフォロー！ 定期的な電話面談や現場訪問で 「困った…」という時にも気軽に相談できる体制を用意！ ▼＋αのスキルUPとして…『資格取得支援』あり！ 会社のサポートを得ながら資格取得が可能。 仕事をしながら、一生ものの資格を身につけられます！ あなたの「こうなりたい！」を叶えられる職場です 社員が自分らしい働き方ができる環境を用意。 キャリアプランの相談も気軽にできるため、安心してキャリアを築いていけます！

未経験入社1年目で月収40万円以上も可能！（日給1万円＋手当+歩合） 佐倉市の拠点から関東圏へユニック車（クレーン車）を使用して建設用資材を運ぶ短距離配送のお仕事です。 ▼積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、積み込む資材の種類や積む順番、荷積みのコツなどを学びます。 ▼同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、ユニック車の操作や運転のコツを学び、慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう。 ▼伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ ＜仕事の詳細＞ ・配送先： 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場 ※ほとんどが日帰りです ・運ぶもの： 建設現場で使う仮設資材など ・運転する車両： ユニック車（クレーン付きのトラック） ・休日： 基本的に日曜、祝日、第二土曜休日。 ※日曜、祝日に出勤した場合、手当て別途支給！稼ぎたい人におすすめです！ 未経験者活躍中 元大型バスの運転手や、元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！資格取得支援も充実しているので、必要な免許は入社後に取得可能です（費用は全額会社負担）。 入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいでひとり立ちできるケースが大半です。 職場の雰囲気 ◆頼れる先輩が多数： ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 ◆気遣いが嬉しい： 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発。 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 ■何気ない会話が、健康のヒントになる 私たちはお客様との日常的なコミュニケーションも大切にしています。 ある日、常連のお客様との会話の中で 「昨日、ソファで寝ちゃって…」という一言がありました。 その方は最近、腰の違和感を訴えていたのですが、 その会話で腰の辛さの原因の一つを特定することができました。 その後、腰に優しいストレッチや姿勢を整えるアドバイスを行い、数日で辛さが軽減。 「話してよかった、ありがとう！」と笑顔で言っていただけた瞬間は、 トレーナーとして何よりのやりがいです。 お客様と話す機会が多いので、 おしゃべり好きな方には特におすすめです 人と話すことが好きな方、誰かの健康を支える仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した約２か月の研修もアリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

都内を走る、送迎のお仕事です！ 営業エリアは東京23区を中心とした都内全域。全車にカーナビを搭載しているので道に迷う心配はありません！また、当社は安全運転を何よりも大切にしています。疲れる前に適度な休憩を取ってくださいね。 「初めての人」にやさしい教育制度あり！ 運転業務の経験も、地理の知識も、第二種免許も、応募時点では必要ありません！仕事に必要となる二種免許を取るのに必要な費用は会社が全額負担。仕事のコツは研修で覚えられます。未経験からのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ みんなが稼げるサポート体制あり！ ・都内最大級の配車アプリ『S.RIDE』導入 ・AI導入(需要予測)で高需要スポットを表示 ⇒人が集まるイベント情報や「雨が降りそう」といった気象情報をくまなくキャッチ ・タクシーチケット契約法人数1000社以上 ・さまざまな交通情報をドライバー同士で共有 ・都内4大タクシー会社の1つという知名度と安心 大手タクシー会社の中で、社風の良さに定評あり！ 「気のいい人たちが多い」。「ルールが厳しくない」。ノルマなどはなく、安全に運転することが第一に求められています。このような環境から、他のタクシー会社から転職してくるドライバーも多いです。そんな居心地の良い会社です。 将来は、こんな選択肢もあります！ 通常のタクシードライバーをずっと続けることもできますが、希望などに応じて下記いずれかになることもできます。 ・ハイヤー乗務員…官公庁の方々や企業の役員、VIPを送迎します。 ・観光タクシー…観光を楽しむ方向けのタクシー。台湾の大手タクシー会社と業務提携したこともあり、今後は需要がますます大きくなっていきます。

CMでおなじみ、三太郎でおなじみ「au・UQ」のご案内スタッフ大募集。 スマホユーザーの生活をより豊かにする、“最適なご提案”をお届けするお仕事です。 あなたにお任せするのは、東北エリアの家電量販店にて、au・UQの各種サービスのご案内・販売業務です。 配属先はビックカメラ、コジマ、ヤマダ電機、ケーズデンキなど、大手有名店舗なので安心して働けます。 ▼具体的な業務内容 ・最新スマホの機種紹介・料金プランのご説明 iPhoneや人気Androidなど、最新端末の特徴や料金プランを、わかりやすくご案内していただきます。 「スマホはよく使うけど、何が自分に合ってるかわからなくて…」というお客様に、最適なプランを提案するお仕事です。 ・インターネット・通信回線のご提案（auひかり／UQ WiMAXなど） スマホとネットをまとめることで料金が安くなる「セット割」など、お客様にメリットのある提案がしやすく、やりがいを実感できます。 ・売場での接客・商品案内・POP整理など 「このスマホはどんな機能？」「どれが人気？」といった質問にお答えしながら、お客様に寄り添ったご案内をお願いします。 売場のPOPやパンフレット整理もお願いします。 ▼職場環境・勤務スタイル ・1店舗あたり3～8名体制のユニット制 チームで連携しながら、楽しんで働ける環境です。接客が初めてでも、先輩がフォローしてくれるので安心です。 ・東北エリア全域が活躍の舞台 週ごとにエリアを移動しながら、さまざまな店舗で働いていただきます。 毎週フレッシュな環境で仕事ができるのも、特販部隊の醍醐味です。 ※交通費は全額支給・直行直帰OK

【西大島駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「西大島駅」より徒歩3分で通勤便利！近隣に公園が多いため、活動目的に合わせて毎日近隣公園に行きます。室内ではマット、鉄棒、跳び箱などを使用した運動遊びやリズム体操など身体を動かす活動を取り入れており、科学あそびや異年齢保育、外部講師による「英語教室」など多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

＼まだやりたいことがないあなたへ。あなたのペースに合わせて育てます！／ 頑張りが給与にしっかり反映！ 資格取得支援制度ありで着実にスキルアップ◎ 直行直帰OKで働きやすさ◎ 「何をしたいかまだ分からない」「でも手に職はつけたい」——そんな気持ちがあれば大丈夫！ 最初は地上の清掃からスタート。いきなり高所作業を任せることはありませんのでご安心ください。 丁寧なOJTで、少しずつできることを増やしていきましょう！ ━━ 入社後の流れ ━━ ▼オフィスビルの地上作業からスタート！ ・ガラスの拭き方、入館手順、備品の扱い方などを丁寧に教えます ・慣れてきたら高所作業の現場にも同行（最初は地上でのサポートのみ） ▼高所作業デビューは、1人で地上作業ができるようになってから ・ロープ設置や安全確認なども、先輩と一緒に習得します ・完全に一人立ちするまで1～2年かけて育てる方針です！ 高所作業に必要な資格は、すべて会社負担で取得できます！ （例：ロープ高所作業特別教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育） 安全第一で、あなたのペースに合わせて丁寧に教えていきます！ ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ■窓ガラス清掃（業務の8割） ロープやゴンドラを使った高所作業を含みますが、有資格者の監督のもと安全に行います。 ■サッシ清掃 窓枠部分の細かい清掃です。 ■照明清掃 脚立や専用薬品を使って照明器具を清掃します。 ■特殊清掃 一般の清掃では対応しにくい箇所や特殊な建具の清掃です。

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 ■何気ない会話が、健康のヒントになる 私たちはお客様との日常的なコミュニケーションも大切にしています。 ある日、常連のお客様との会話の中で 「昨日、ソファで寝ちゃって…」という一言がありました。 その方は最近、腰の違和感を訴えていたのですが、 その会話で腰の辛さの原因の一つを特定することができました。 その後、腰に優しいストレッチや姿勢を整えるアドバイスを行い、数日で辛さが軽減。 「話してよかった、ありがとう！」と笑顔で言っていただけた瞬間は、 トレーナーとして何よりのやりがいです。 お客様と話す機会が多いので、 おしゃべり好きな方には特におすすめです 人と話すことが好きな方、誰かの健康を支える仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した約２か月の研修もアリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

東証プライム上場のセンコーグループとして、アパレル商材に特化した物流を行なう当社。あなたにお任せするのは、衣料品の配送。重量物などはなく、運転距離も短め。アパレル専門だからこそ負担少なく配送することができます。 ＜具体的な業務内容について＞ 配送するのは、コート・シャツ・パンツ・アクセサリーなど。免許や経験に応じて2トン車または4トン車に乗務しながら、銀座・渋谷・原宿をはじめとした関東エリアにある百貨店や路面店をメインに配送します。長距離輸送はなく、ルートは基本的に決まっています。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤 点呼・アルコールチェック・血圧・車両点検などを行ないます。 ▼積み込み 伝票を確認しながら商品をトラックに積み込みます。 ▼出発・商品を配達 コースが決まっているので安心。また、返品や店舗間移動の商品を集荷してセンターに持ち帰ることもあります。 ▼帰社 集荷した荷物を降ろし、倉庫内に整理します。 ▼退社 運転日報の提出や翌日の予定確認をし、点呼を終えたら勤務終了です！道が混んでいてやむをえず残業することはありますが、帰社後の業務も効率化しているため、対応に長い時間がかかることは原則的にありません。 ※配送業務の合間にしっかりと休憩時間を取れます。 ＜仕事のポイント＞ 普通免許があれば始められる仕事！ 入社後は、助手席に座りながら先輩の配送を見て学べます。運転のコツから教えるので未経験の方も心配ナシ。また、バックカメラやドライブレコーダーなどの安全装備も付いているのでご安心ください。ちなみに、女性ドライバーも活躍中です！ 良好な人間関係で、定着率90%以上！ 人柄の良い社員が集まっており、和気あいあいとした職場。ドライバー同士で連携して助け合う姿も日常茶飯事です。面倒見のよい先輩が多く、定着率も高水準です。

【亀戸駅より徒歩6分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 毎日近隣の公園に遊びに行っていますが園内にユニークな大型室内遊具がある為、雨で外に行けない日でも室内で元気いっぱいに遊べます。その他、外部講師による体操や文字の読み書き、毎月の製作や食育など多様な活動を取り入れています。特に年長児は食育の一環としてクッキングを月1回実施しています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

大型スーパーのサービスカウンター受付 お客様が店舗で買った商品を、 当日ご自宅にお届けするサービスの受付です！ 住所やお名前など、配送するために必要な情報のヒアリング 　↓ サービスの説明 流れはこれだけ！！ 未経験でも安心スタート！ 空いた時間にサクッと働けます カインズサービス公式LINE 　お問い合わせ等受付中・・・ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

＼コンサルティング営業／未経験OKインセンティブ◎/年休120日以上・土日祝休み ＼4月に新オフィスへ移転／20～30代が活躍中　営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP‼️ ポイント ◆平均年収650万円｜業界高水準のインセンあり ◆未経験歓迎｜平均年齢29.8歳＆女性比率5割 ◆定時退社可能｜オンオフのメリハリをつけられる ◆充実の研修｜どこでも通用するスキルが身に付く 【お任せする業務】 ・助成金のご提案 ・社内インフラの適正化提案 ・IT環境構築 ・エネルギー関連の適正化　等 ＼具体的には／ ◎お客様へのアプローチ業務 ◎訪問・提案 ◎見積作成 ◎アフターフォロー etc… まずは、『助成金のご提案』、『社内インフラの適正化提案』から スタートをして頂き、コンサルティングというものに慣れて頂きます。 ️1日のスケジュール️ 9:00　出社 9:30　メールチェック・スケジュール調整 10:00　午後の打ち合わせに向けた相談・準備 11:00　お客様へのアプローチ、提案資料の作成など 12:00　お昼休憩 13:00　打合せ準備 14:00　お客様との打ち合わせ1件目 16:00　お客様との打ち合わせ2件目 18:00　帰社・今日の訪問活動のまとめ 　　　　 業務を終えて帰宅（残業はほとんどありません！） 【研修制度】 ◎座学研修 名刺交換やビジネスメールの書き方 営業の基礎知識・商材の説明など 基本的なビジネスマナーから業務に必要な知識をレクチャー ◎OJT研修 先輩に同行し、業務の流れや商談の雰囲気に慣れていきましょう。 独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください‼️ その後は、チームで課題解決に向けて仕事を進めていきます！ ご経歴に合わせて研修させて頂きますので、ご安心ください️

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

車が好きな方にオススメ 　　　↓↓↓ 【未経験者大歓迎】 大手中古車メーカーでの "オフィスワーク"限定募集 データ入力/メール対応/電話受付など 一般事務のスキルも身に付くので オフィスデビューの方にもピッタリ。 少人数でアットホームな職場では 20代～50代のフリーター、主婦が活躍中* ほとんどのスタッフが 【未経験からはじめています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪中古車販売店の事務スタッフ≫ ●事務（7割） ・自動車の購入を希望しているお客様からの 　問合せにメールで返信対応 ・中古車ネットに掲載する車両情報 　（装備やスペックなど）のデータ入力 ●電話（3割） ・中古車ネット掲載内容についての問合せ対応 →回答できない内容は、店舗に連携して 　店舗担当者から折り返しする旨を案内します。 ・車検や点検のご案内 【受信 例】 「掲載中の車の在庫状況を教えてください」 「オンライン商談の予約をしたい」 「中古車の走行距離や状態を知りたい」 「カーナビはついていますか」 【発信 例】 「車検の時期が近づいてまいりました。 　ぜひ当店にご入庫をお願いします。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 勤務シフトに沿って随時実施/2ヶ月間 ＊研修中も同時給 【勤務開始時期調整可能】 即日勤務OK＊ スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい(^^) 【職場環境】 規模　⇒6席 男女比⇒男性5割：女性5割 年代　⇒20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 属性　⇒主婦・主夫2割：フリーター8割

＼経験者歓迎です！各手当充実しております／ リフレッシュ休暇（12日間／休日との組み合わせや長期連休も可能！） 有名テーマパーク利用の補助金も出ます！（8000円分。1000円割引き×8枚で支給） ゆとりのあるシフトが組めるので、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 プライベート充実できます！！ オートバックスグループの旗艦店である【A PIT AUTOBACS SHINONOME】にて、車のメンテナンスやカスタム、車検などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎2018年11月にリニューアルオープンした新しい店舗。当然、全てがキレイでピカピカです。 ◎各部署にベテラン整備士が在籍。アドバイスを受けながら、高度なスキルを磨けます。 ◎ピット数は38台。オイル交換やタイヤ交換など、作業内容ごとにスペースが分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞ スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤピット…店舗で販売したタイヤの取り付け ■オイルピット…オイルの交換 ■電装ピット…オーディオやカーナビの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツピット…チューンアップやハンドル・シートの交換などのカスタム ■カーケアピット…塗装や洗車、ボディコーティングなど ■車検整備ピット…受付し、車に損傷がないか、違法な改造がないかなどの点検 ＜業務は全て、ダブルチェックを行なっています！＞ お客様の大切な車ですから、メンテナンスなどの際に不備があってはいけません。そのため、対応後には毎回ダブルチェックを実施。ネジの緩みはないか、傷は付いていないかなどを丁寧にチェックすることで、スタッフも自信をもってお客様へ車をお返しできます。

◎イオングループ直雇用！安定の正社員×残業ほぼナシで14時半には退勤可能 ◎年間休日121日＋有休取得推奨で家族との時間もしっかり確保！ ◎勤務時間は5時半～14時半。お子さまの送り迎えや学校行事も無理なく両立できます。 ◎月給26万円以上スタート＋従業員割引など福利厚生も充実！ イオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を、ご家庭へお届けするお仕事です。 【家庭との両立がしやすい理由】 朝早めの勤務で、昼過ぎには仕事終了。 例えば、保育園や学校の送り迎え、夕食の準備、子どもと一緒に宿題をする時間も確保可能。 パートナーと家事分担もでき、家族との時間を大切にしたい方にピッタリです。 【趣味や自分の時間もしっかり確保】 14時半退勤だから、筋トレやジムでのフィットネスに通ったり、夕方からオンラインゲームや読書など趣味の時間も充実。 朝型生活で体調管理もしやすく、仕事と趣味の両立を目指す方におすすめです。 【お仕事の内容】 食品や日用品など生活に必要な商品を、1日約25件、1日50kmほどの近距離で配達。 積み込みはカゴ車で簡単、手積み作業はほぼなしで体への負担が少ないのもポイント。 【未経験でも安心】 普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラック（1.5t）を使用。 ナビ搭載の専用端末で効率的なルート案内があり、再配達ほぼなし。残業も少なめです。 【研修制度充実】 1ヶ月間の研修で専用コースを使った運転練習も可能。 元ペーパードライバーも多く活躍しています。 ＜1日の流れ＞ ▼10分程度で積み込み完了（カゴ車使用） ▼ナビでルート確認し出発 ▼休憩を取りつつ配達し、終了後は日報提出して退勤。 家族の時間も趣味の時間もしっかり確保できる環境で、安定した職場で長く活躍しませんか？

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5，315，300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4，405，600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！