大型案件にチャレンジできる！／キャリアアップ可能です！／教育・研修制度充実／「人を育てる」風土あり／年休125日／残業月30h程度／平均有給取得日数10日／平均勤続年数15年〜 ■業務内容： ・意匠設計に関する基本設計、実施設計 ・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整 ・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ ■実績 ・30m超えの建物 ・3万平米規模の工場案件 →混合構造の建造物の改修にも携わることが可能です。 ■同ポジションへの期待： 現在組織には10名のメンバーがいます。20、30代が3名、40代以上が7名です。入社後は先輩方がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。 ■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■同社の魅力・特徴： 同社は年間休日も多く、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／機械の知識を活かすことができるポジション／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／家族手当あり／長期就業ができる環境】 ■業務内容： プロミネント社の製品は、親会社の株式会社トーケミが日本国内の総代理店として販売し、弊社はトーケミに技術サポートを提供しています。取り扱う「定量ポンプ」や「水質測定器」は、一般工場、食品・飲料工場、上下水道などで広く使用され、近年は環境対策製品の利用も増加しています。 主な業務は機器の取扱説明書や仕様書の作成ですが、機能説明のプレゼンや販促資料の作成も行います。基礎的な技術知識（機械、電気電子、化学）があれば歓迎ですが、高い専門性は不要なので未経験者でも入社後もスキルアップの環境が整っていますので、ご安心ください。 ※ポジションについて 株式会社トーケミでご採用後、研修3 ヶ月を実施した後にプロミネント株式会社へ出向となります。 ・勤務先：プロミネント株式会社へ「転籍出向」となります。 ・住所：東京都台東区台東1 丁目19 番2 号 ・事業内容：ドイツその他外国から輸入した機器の取り扱い ・配属部署構成：2 名（男性50 代、女性30 代） ※トーケミ東部支店（約30名勤務）内での勤務になります。 ＜具体的な業務＞ ◇資料作成：取扱説明書の元の文章は英語ですが、日本のお客様向けに翻訳しながら進めます。新製品が導入される際は、操作方法や設定方法を習得しながら資料を作成します。 ◇問合せ対応：営業社員やお客様からの質問や相談を受けることがあります。操作方法の説明や問題解決の提案といったやりがいのある業務も含まれます。 ◇社内研修会：製品知識が身に付いてからの業務です。月に2回程、営業社員向けの研修や実演を実施したり、お客様をお迎えして製品説明会を行います。 ◇同行説明：製品を販売するトーケミの営業社員と同行し、お客様への技術的特長の説明や質問への返答を行う機会があります。製品知識や経験を積んだ後に行う業務のため、単独での営業活動を課すものではないのでご安心ください。 ◇WEB会議や海外出張：月に数回、海外の仕入先などとWEB会議を行います。難しい交渉ではなく、同じ境遇の方などとの情報交換の場なので緊張も不要です。場合によっては研修でドイツや中国に出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： PyTorchで作成したモデルを実機で動く様、バイナリーする社内業務効率化ツールの開発に従事頂きます。お客様内にて自動運転システムの研究開発を実施する中で、PyTorchで作成したモデルが実機で動く様、ベンダーツールを用いてバイナリー(適切な形式や実行可能な形に変換、最適化/軽量化)しているがベンダーツールの使用は敷居が高いため、ベンダーツールに移行する前に、ある程度PyTorchで作成したモデルを簡素化(モデルを書き換えるやそのほかの手法により扱うもののレベルを下げる事)できるツールを開発を実現したいとの要望があり、その際に、お客様から降りてくる要求仕様に基づいて詳細設計以降をご担当頂きます。 ■業務フェーズ： 研究開発〜実装、評価 ■ツール： Python、PyTorch、CUDA、MATLAB/simulink 数学的知見：線形代数、微積分、行列演算、多視点幾何学 ■魅力ポイント： お客さま先でメンバーの一員となって働くパターンの他にも、請負形式が存在する業務です。お客さまの信頼を得ているため、請負の場合であっても客先内の環境で開発業務を遂行していくことが可能です。従って業界最先端の環境でプロジェクトに関わることが出来ます。 お客さまとの折衝からスタートし、将来的にはエンドユーザーにとって最適なサービスを検討する上流フェーズの業務、付随する実際の開発までをご担当いただきます。実装からではなく最新技術の調査・実証を経験する、PoC開発から携わって頂きます。 また、自ら道を切り開く能力や車載・航空宇宙分野で活躍する幅を広げていただけます。 業務の進め方を理解頂いた後には、複数名のチームを束ねるリーダとして、顧客折衝・見積対応・チームビルド・マネジメントに携わって頂くことを期待しております。 ■顧客から当社への期待： 研究テーマの実現に向けてのサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜60を超える拠点を持つ独立系IT企業／設立70年の安定基盤で業績安定／年休127日／完全週休2日制／月平均残業20h／東証スタンダード上場〜 ■業務概要： 人財開発グループに所属し、主に新卒採用業務を行います。管理職候補としてご活躍頂くことを期待します。採用が売り手市場になりつつある昨今、積極的に働きかける能動性・主体性・フットワークの軽さを大事にして採用活動を行います。 ■業務詳細： 大学への訪問、会社説明、学生のフォロー、人材企業との折衝を行います。 ・エリア：北海道〜九州まで全国の大学30〜40校 　※1〜2月の繁忙期では、月の半分程度、閑散期では月数回の出張あり ■魅力： ◎保守専門事業の成長性が高く、企業の成長期に貢献できます。 ◎今後の事業成長に伴い、新卒・中途採用増加する可能性があるため、ゆくゆくは採用部門の責任者としての活躍が期待されキャリアアップが見込めます。 ◎残業時間は月平均20時間、完全週休二日制（土日祝休み）で仕事とプライベートを両立できます。 ◎自由度が高く裁量をもって業務ができる環境です。 ■配属先： HRユニット人財開発グループ 5名が在籍しています。 ■当社について： 設立から約70年、保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを長年に渡りお客様に提供しており、今では全国60以上の拠点を持つ日本最大級の独立系IT企業まで成長しました。 特に医療分野で豊富な実績があり、医療機器修理業の許可も取得。全国の医院・クリニックに導入されているレセプトコンピュータや電子カルテシステムをはじめ、調剤薬局の薬歴システムや錠剤包装機、病院に導入されている注射薬払出システム等の保守サービスを提供し、全国35,000件以上の豊富な顧客基盤があります。 またスキルアップに対する社内意識も高く、社員が自ら定めたキャリアアップに対して高い専門知識やスキルを習得するための環境を整備しています。資格を取得した場合は、受験料相当額や合格祝い金を支払う奨励制度を設けているほか、保有資格や業務経験に応じたスキル手当を毎月支給しています。 変更の範囲：当社業務全般

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 【募集職種】 変身ベルトなどのキャラクター変身なりきり玩具、 「たまごっち」「デジモン」などの液晶玩具、 IoTトイなどの電子回路設計開発、組み込みソフトウェア設計開発、 ゲーム/アプリケーション設計開発 及び 進行ディレクション 【具体的には】 ・光る鳴るなりきり遊び、液晶ゲームを実現するための電子回路設計やソフトウェア開発 ・開発ボードや基板の試作、および玩具試作への組込み対応 ・量産基板設計に向けた進行ディレクション ・ICやセンサー、スイッチなどの電子部材選定と調達交渉 ・IoTトイをスマホやネット接続するためのアプリケーション/ネットワークサービス開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： 「仮面ライダー」「スーパー戦隊」「プリキュア」「ウルトラマン」 「たまごっち」「デジモン」など、バンダイ・BANDAI PIRITSを横断するような大型IPのプロデュースおよび玩具の企画開発を行っています。 展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。近年は、キッズコスメやスマホ連動型商品など純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎【御徒町駅近×リモート可】解析コンサルタント◆大手企業への導入実績多数／土日祝休み×年休127日／就業環境◎〜 ■担当業務： ・熱流体解析のコンサルタントとしてユーザー企業の抱える開発課題に対して、専門的な立場からコンサルティングをする業務です。 ・自社開発ソフトに対しての顧客からのWEB・電話・メール問合せ、ソフトのテスト、セミナー開催時の説明も担当します。 ■事業詳細： ・同社は熱流体解析ソフト「FlowDesigner」を開発しています。 ・「FlowDesigner」は、目に見えない風の流れや熱のこもり等を３次元のアニメーションで、誰でも簡単に目で見えるようにしたものです。 ・大林組、トヨタ自動車、竹中工務店等、大手企業に活用されています。主に都市開発や建築設計、自動車の製造現場で利用され、設計に活用されています。特に、設計事務所や建築系の企業で評価が高く、TOP10の企業には全て導入されています。少数精鋭でありながら、設立後一貫して黒字経営を行っているため、経営面は安定しています。 ※主要取引先は当社のHPに記載されています。そちらをご参照ください。 ■組織体制： ・ソフトウェア開発：開発業務の全体像としては、『(1)3次元モデラーを作成したり、それを含めたUIを開発する、(2)ソルバー（物理学の方程式）を解く、(3)結果やグラフィックを見て分析する』の大きく分けて3段階です。 ・解析エンジニア/技術コンサルタント：今回の募集職種です。熱流体解析のエキスパートとして、ユーザー企業に対して専門的立場からコンサルティングを行います。その他にも、電話やインターネットで顧客サポートを行います。メンバーは約10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。 ■当社の特長・魅力： ・もともと気流シミュレーションができたり、温度分布がわかる解析ソフトは、研究者向けのものしかありませんでした。これは設立のきっかけとも重なりますが、それを普通の技術者が使えるようにしたものが当社のソフトです。誰でも簡単に操作できるようになったため、設計の現場等で活用されています。解析に要する時間の短さを売りにしており、競合他社のソフトが丸1日解析に時間がかかるところを、数分で実現可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすさ抜群◎／「塗るだけで、世界にひとつの部屋ができる」／残業平均月10時間／一点物の空間創り◎あなたの裁量で現場が動くやりがい／空間が生まれ変わる瞬間に立ち会える／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 当社にて、マンションリフォーム進行管理（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細： 自社仕入のマンションを舞台に、特殊塗装や漆喰、無垢素材を駆使して“一点物の空間”をつくるマンションリノベ事業です。素材の質感やテクスチャーを活かしたデザインで、ただのリフォームじゃない、ワクワクする空間を提案。将来的にはリフォーム案件受注や特殊塗装BtoBパッケージ展開も目指しています。 ■魅力ポイント： 〜塗料と素材の力で、空間をつくり上げる現場の主役〜 ◇特殊塗装・漆喰・無垢素材を駆使した“一点物の空間”を実際に作り上げます。 ◇現場の裁量が大きく、素材の特性を活かした施工方法や仕上げの工夫に挑戦できます。 ◇買主の喜びや空間の完成度をダイレクトに体感できる、手応えのある仕事です。 ◇将来的には施工パッケージやBtoB展開にも関わるチャンスがあり、スキルの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／年休127日、有休取得日数18.8日）／社会インフラを支える技術／研修制度充実◎／福利厚生充実(住宅手当有)〜 ■担当業務： ・ビルや銀行、病院、鉄道など社会に欠かせないインフラ設備において停電などが発生した場合に電源を確保し、インフラ事業・業務を継続する為の重要設備である非常用発電設備の保守・保全を主業務としており、社会インフラを底から支える業務となります。 非常用発電設備は、法に基づき点検の実施と報告が義務付けられています。 設備を導入しているお客様より、定期的なニーズが発生するため、安定した案件の受注が叶っています。 【担当するお客様例】 ∟関東近郊のオフィスビルや銀行、病院、鉄道、上下水道局、近年増加しているデータセンターなどが顧客となります。 【仕事内容（企業HP）】 https://www.mpec.co.jp/service/maintenance/empwgeneration.html ■ご入社後について： 業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(長崎製作所)へ約1〜2年程度の研修実施を想定しております。 ※ご本人様のスキルによりますが、入社後に相談の上期間を決定します。 ※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。 ■働く環境： ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・客先での保守・保全業務が主である為、出張業務が発生します。出張先は関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉など）が主となります。 ・休日出勤も発生する環境ですが、休日出勤の代わりに平日の休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人負担がかからないようケアを行っています。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から商品開発にチャレンジ／アパレルショップや旅館、商業施設などで使用される製品／年間休日125日／残業月20時間程度】 ■業務概要： 照明器具メーカーの当社にて、店舗や施設の空間を”美しく”演出する、自社製品の照明器具の企画・開発をお任せします。主にスーパーマーケット、飲食店、ホテル、ドラッグストア、旅館、学校などの施設で使用される照明器具を担当いただくため、自分の開発した製品が実際に目で見える点が一つのやりがいです。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ ・新商品やニーズに合った製品の企画、設計 ・仕様図面の作成 ・試作品の製作、商品化の検査 ・製品の発注、生産 ・メンテナンスなどの品質管理、フォロー ・海外製造現場での生産立合 ■教育体制： 入社から半年〜1年はOJTを通して、業務の流れや製品知識についてスキル習得いただきます。未経験の方であっても丁寧に教えていくため、安心して就労いただけます。 ■組織体制： 商品開発部　6名(20代-60代)　※幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、日々の業務もチームで連携しながら進めています。 ■取り扱い製品： 間接照明やスポットライト等のLED照明を扱っていただきます。 当社製品は色温度の細かい調整や、細い空間にもフレキシブルに設置できるなどデザイン性の高い空間を演出することができる製品となっております。旅館、ホテル、オフィス、飲食店等の空間をデザインする商材を取り揃えております。 ■就業環境： 年休125日・平均残業時間20時間程度 ■当社について： ”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー 新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社の情報システム部にて先輩のアシスタント業務をお任せ/年休120日/土日祝休み/残業20〜30時間程度/育休産休時短勤務の取得実績豊富〜 ■業務概要： 社内のヘルプデスク（OSのセッティング）や仕入れ先へのシステム説明など、幅広い業務をお任せしていきます。入社段階におけるIT知識の有無は不問です。※システムエンジニア経験がある方の場合は、新しいシステム企画や開発をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・マスター（顧客や商品の情報）の登録作業 ・データ作成業務 ・データの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年〜1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ： 年休120日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい環境です。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／営業にチャレンジしたい方におすすめです／年休120日・土日祝休み／レンタルユニフォームと衛生資材の企画提案〜 ■業務概要： レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 ■業務詳細： (1)チェーン店本部向けに提案営業 (2)各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年〜1年は先輩について既存の顧客のフォローをして慣れたころに新規開拓営業を行っていただきます。担当いただくこととなる顧客先は、全国にチェーン展開する外食産業や大型工場を運営するメーカー等、大量のユニフォームを必要とする企業が中心となります。 ■組織構成： 20〜30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年〜1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■身につくスキル： 対象顧客は1000人規模の工場を持っていたり、いくつも工場を持つ大手企業。提案する規模も大きく、同社の衛生資材、クリーニング、ユニフォーム管理の機能などのリソースから企業の要望や課題に合わせて幅の広い提案をしていただきます。ユニフォームの制作や選定からクリーニング業務の手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画をすることがお仕事です。それに伴い、顧客のみならず製造工場とのコミュニケーションの必要もあります。大型のケースになると、企画開始から納入まで1年、2年とかかることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 〜コミュニケーション力が活かせる、モノづくりの司令塔へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、生産管理に関わる業務をお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価まで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の生産管理をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆ ■業務概要： 当社は『MERRELL』 『IFME』『Saucony』など多彩なブランドを展開し、国内外で事業拡大を推進しています。 事業推進部の課長として、複数ブランドのブランティング・営業戦略を統括し、チームマネジメントを通じて市場拡大とブランド価値向上を実現いただきます。 経営に近い視点で裁量を持ち、成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的な業務内容： 複数ブランドのマーケティング・営業戦略を包括的に統括し、組織をリードいただきます。 配属となる事業推進部では新規ブランドやビジネスモデルの立ち上げとビジネスの推進を担当しています。 あなたにはキジック (Kizik)、カリウマ (CARIUMA) ブランドの課長としてブランドの価値向上と市場での競争力強化を目的とし、ブランド戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。 営業やMD担当、管理部門、海外ブランドホルダー、取引先など多岐にわたるステークホルダーとの調整・連携を通じ、ブランドごとの市場戦略を推進。 社内外の関係者と連携しながら、ブランドイメージの確立・維持、プロモーション施策の推進、ブランドガイドラインの管理・運用など、ブランド全体のマネジメントを担当していただきます。 また、部下の育成・マネジメントも担っていただきます。 ・複数ブランドのマーケティング戦略・営業戦略の企画立案・統括 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・事業部全体の売上目標の策定・達成推進 ・海外ブランドホルダーとの定期的なコミュニケーション、関係構築 ・社内外ステークホルダー間の調整・プロジェクト推進 ■期待する役割： ・複数ブランドの市場拡大・売上拡大の推進 ・チームマネジメントによる組織の成果向上 ・社内外の関係者を巻き込んだ戦略的プロジェクトの推進 ■働く環境： 東京本社は100名規模 (全社では200名程度) という柔軟性,意思決定スピードを活かした戦略推進が特徴です。 営業・マーケティング・MD担当者を 管理部門や海外ブランドホルダーと緊密な連携をとりながら、スピーディーな戦略の立案と実行が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆ ■業務概要： 当社は『MERRELL』 『IFME』『Saucony』など国内外の人気ブランドを展開する丸紅グループ企業です。 さらなる事業成長と業務効率化を目指し、2027年にシステムの大規模リプレースを計画しており、本プロジェクトを主体的に推進し、企業の未来を技術とマネジメント力で支えていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 2027年を目標にした基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、 社内SEとしてプロジェクトの要件定義・設計、ベンダー選定・管理から移行計画策定、導入・ 運用まで一連の業務をリードしていただきます。 OEM・流通小売業界で培った業務知識やプロジェクトマネジメント力を活かし、経営や現場の業務改革を主体的に進めます。 ・2027年基幹システムリプレースプロジェクトの推進（要件定義、設計、ベンダー管理、移行計画策定・実行） ・OEM・流通小売業界（卸・EC・直営店)の業務知識を活用したプロジェクトマネジメント ・経営層や現場部門との連携による業務課題の抽出・解決に向けたシステム企画と業務プロセス改革の立案・実行 ・基幹システムリプレース後の継続的な業務改善、システム開発および運用保守 ・店舗・EC・020 オムニチャネル、BIツール等の関連システムの導入・改善推進 ・アジャイル開発等の最新手法を取り入れた段階的な業務改善の実践 業務改革や新システム導入を通じて、幅広く深いスキルとキャリアを築けます。 ■期待する役割： ・基幹システムリプレースのプロジェクトマネジメント全般 エクトマネン ・業務プロセス改革と業務効率化の継続的な推進 ・経営層・現場を巻き込んだ主体的な課題解決・改善施策の実施 ■働く環境： ・100名規模の柔軟性ある組織のため、意思決定が迅速かつ提案が実行しやすい環境です。 ・チームで協力しながら業務を推進し、DX推進に関連する技術や知識を主体的に身に付けられます。 ・週2回の在宅勤務可。社内フリーアドレス。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験でも安心の研修・教育体制◎／超有名・大手日用品店にも製品を展開／年休120日・土日祝休み／直行直帰可＞ ■業務内容： 家庭日用品全般の企画・製造・販売を手掛ける生活関連用品メーカーの当社にて、すでに取引のある卸会社を通じて、販売店のバイヤーへのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◎新製品や売り場の提案 担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 ◎売れ筋商品の情報収集 担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有し、製品の開発や改良に繋げていきます。 ◎販売促進イベントの提案 季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 ◎商品企画の提案 収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間程度は、和歌山本社にて研修を受けていただきます。 未経験でも着実に業務をキャッチアップできるよう、教育体制を整えておりますのでご安心ください。 ■顧客について： 新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。 既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10〜20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい： 企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。 自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。 また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境： スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。 また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気： 「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。 入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆ ■業務概要： 丸紅グループの一員である当社は、『MERRELL』『IFME』『Saucony』など世界的に評価の高いブランドを日本で展開しています。あなたには事業推進部のマーケティング担当として、ブランド認知度の向上や市場拡大を目指した戦略の企画・実行を推進していただきます。 経営陣とも近いポジションで、市場成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的な業務内容： 事業推進部のマーケティング担当者として、事業推進部長の下でブランドやビジネスモデルに関わるマーケティング全般を推進いただきます。 営業やMD担当者、管理部門、海外のブランドホルダー、取引先と密接に連携を取りながら、各ブランドのマーケティング施策を展開します。 ・複数ブランドのマーケティング戦略企画立案および実行 ・デジタルマーケティング施策の推進 (SNS運用・Web広告等) ・広告宣伝・プロモーション企画の立案・実施 ・市場調査・データ分析に基づく戦略提案・実行 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーション・調整業務 マーケティング施策を自ら提案・実行し、その結果が売上に直結する達成感を味わえるポジションです。 ■期待する役割： 複数ブランドの日本市場展開にあたり、マーケティング施策を主体的に推進いただくことを期待しています。 社内外の関係者と連携しながら、自らのアイデアや分析力を活用し、ブランド認知・売上拡大の中心的役割を担っていただきます。 ・各ブランドのマーケティング施策の推進・成果創出 ・データ分析を活用した効果的なマーケティング施策の提案・実行 ・国内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整 ■働き方・環境について： 東京本社の事業推進部では、営業・MD担当、管理部門、海外ブランドホルダーなど多様なステークホルダーと密接に連携しながらマーケティング業務を進めます。意思 決定スピードが速く、主体的にマーケティング施策を実現しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 住宅系企業のデータ活用推進 Network Business（通信基地局など）5Gなどの通信基地局を事業者へ提供し、次世代通信規格の標準化などを行っている事業にてご活躍いただきます。KDDI 5G Core【装置構築】【技術協議】【装置IOT】の対応業務を担当していただき、ネットワークサーバーの構築対応やシステム試験の対応を行っていただきます。 ■業務フェース 装置構築対応、技術協議対応 ■使用ツール Linux、OpenShift Container Platform(OCP)、Kubernetes ■やりがい： データサイエンティストの知見が得られます ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■ミッション ML Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 ■業務内容（実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します） ◎図面に対する画像認識システムの構築 図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。 ・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討 ・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。 ・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り ・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ◎機械学習プロジェクトマネジメント 図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義 ・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意 ・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成 ・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆ ■業務概要： 当社は丸紅グループの一員として、『Saucony（サッカニー）』をはじめとした海外の人気ブランドを積極的に展開しています。 今回は卸営業担当として、営業活動を通じてブランド認知度向上や販路拡大を担っていただける方を募集いたします。 成長著しいブランドを自らの手で拡大させる醍醐味を存分に味わえる環境です。 ■具体的な業務内容： サッカニー課の営業担当として、取引先と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を進めていただきます。 既存顧客のフォローや関係強化・新規顧客開拓など、多岐にわたる活動を通じて 『Saucony』 ブランドの市場シェア拡大を目指します。 社内のマーケティング担当やMD担当との協力体制も万全で、チーム一丸となってブランド成長を推進しています。 ・既存取引先への深耕営業と関係強化 ・新規販路の開拓・営業活動 ・販売戦略の企画立案と実行 ・売上管理,目標達成推進 ・マーケティング・MD担当者との連携した営業施策の立案 ■期待する役割： 米国発のブランド 『Saucony』の日本市場拡大に向けて、あなたの営業スキルやアイデアを積極的に活かしていただきたいと考えています。 既存取引先の深耕だけではなく、新しい販売チャネルやアイデアの提案を通じて、ブランド価値向上の中心的な役割を果たしていただきます。 ■働く環境： 営業担当者としてマーケティングやMD担当者をはじめ、取引先など幅広いステークホルダーと緊密に連携します。 100名規模 (全社では200名程度) という企業スケールを活かし、スピーディな意思決定や柔軟な営業施策の実行が可能なため、自ら提案した内容が素早く市場に反映される実感を得られます。 ■ブランドについて： ・『Saucony』は米国を中心に世界で急成長を遂げているランニングブランドで、日本でも2025年原宿に旗艦店をオープン予定です。 ・丸紅グループの安定した資本基盤と物流網を背景に、ブランド展開を迅速に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇CDP活用で事業成長に貢献／自社サービスとユーザーとのつながりを深めるデータ活用施策を企画実施／Treasure Data・Salesforce・Tableauなど最先端環境／再エネ×電力業界の成長企業／裁量大・フラットな職場／スキルアップ支援◎◇◇ ■業務内容：当社は約35万件の顧客を持つ独立系電力会社として、再生可能エネルギーを活用した電力サービスを展開しています。本ポジションでは、CDP（Customer Data Platform）を中心としたデータ基盤の運用・活用を通じて、顧客体験価値の向上と事業成長に貢献していただきます。データを軸にした戦略的な施策設計から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細： ・CDP（Treasure Data等）を中心としたデータ基盤の運用・活用 ・データ連携設計・運用（タグ設計、クレンジング等） ・顧客セグメント設計・抽出クエリ作成・リスト生成 ・MAや広告配信システムとの連携設計 ・ダッシュボード・レポート作成による施策効果測定 ・マーケティング施策へのデータ活用支援 ・業務の高度化・自動化の推進 ・プロジェクトリードや部門間調整（経験に応じて） ■開発環境： ・CDP：Treasure Data ・MA：Braze ・CRM：Salesforce ・分析：Tableau ・自動化：Workato ・コミュニケーション：Google Workspace、Slack ■組織構成：マーケティング本部に所属。20〜50代の41名（男性31名、女性10名）で構成されており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。フラットで風通しの良い職場環境の中、自律的に業務を進める文化が根付いています。 ■研修環境：業界カンファレンスへの参加支援や自己学習・スキルアップ支援制度が整っております。 ■当社の魅力：当社は「エネルギーフリー社会の実現」を目指し、再生可能エネルギーの普及を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。データドリブンな企業文化のもと、最先端のマーケティングテクノロジーに触れながら、事業成長に直結するインパクトのある業務に携われます。経営陣と近い距離で議論できる環境も魅力です。

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ◎リモート環境や年休126日など、就業環境が良く家庭との両立もでき長く働くことができる体制です。 ◎創業50年で、お客様からの信頼も獲得できており安定した経営基盤が整っております。 ◎金融系に強みを持ち、需要が一定あり続けるCobolの案件や、Javaへのマイグレーション案件等、昨今引き合いの多い金融系の案件が多数です。 ■業務内容 ∟主に金融系の案件を中心に、開発工程に携わっていただきます。要件定義から運用保守まで携わることができ、未経験からでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社実績 未経験から、文系・理系問わず、入社実績がございます。充実の研修環境で、一からキャッチアップが可能です。新卒も中途も未経験から挑戦する方が多く、「コンピュータシステムの評価は、究極的には人の評価」という理念のもと人材育成に力を入れてまいります。 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 ■就業環境/福利厚生 ・残業平均20〜25時間 ∟定時退社日を設けるなど、残業抑制の取り組みをしております。 ・リモートワーク ∟週２，３回リモートワークを導入しており、家庭との両立など働きやすい環境です。（頻度は配属プロジェクトによる） ・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当） ・住宅手当（居住地による） ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３〜６か月） ・上位層の社員とジョブローテーション ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■組織構成 70名の社員が在籍。パートナー企業含め170名の組織構成で、20代から40代の方まで幅広く在籍しており、社員間の距離が近く入社後もすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のものづくり産業に貢献／自社エンジニアのキャリアとメーカーの技術開発課題のマッチング／無形商材を取り扱うためマニュアル通りの対応ではなく、自身の工夫・介在価値を形にできる仕事です】 ★生涯プロのエンジニアとして活躍し続けるためのエンジニアのキャリア支援を行う「対個人」の側面もあることから、現職での個人営業でのご経験を活かしながら法人営業経験に挑戦できます。 ◆住宅・家族手当や退職金制度等の福利厚生が充実しており、長期的に就業可能な環境です。 ■職務概要： メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 営業：事務＝5:5の割合となり下記業務をお任せいたします。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。ヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。顧客の事業成長に関わるやりがいのある仕事です。 ■創意工夫が求められる場面 例えば4月の対価改定に向け、派遣先の企業様の予算確定の時期から逆算し、法人クライアントへの提案を能動的に進めていく必要があります。その際、エンジニア目線でエンジニアの実績や希望のキャリアにマッチしているかも踏まえて動く必要があり、無形ナラデハの創意工夫が求められます。 また新卒社員が入社した際は、活躍の機会の獲得のため、企業様のニーズを探り、案件を獲得しに行く主体的な動きが求められます。 ■評価制度: 数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや、1人のビジネスパーソンとして成長しているかという点も評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： アイケア製品向けシステム（特にクラウド系）販売する際のサイバーセキュリティを担保するための検討、設計業務。 リグレーションに対してどううまく通していくのか、フィッティングさせるのかを物理ではなくシステムの観点で検討、提案、設計。 ■業務フェーズ 市場調査、要求分析、構想設計レベル ■使用スキル・技術 サイバーセキュリティ ■ポジションの魅力： メイテックの中でも、医療分野をターゲットにしている拠点の求人となります。医療機器の開発に従事することができます。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： ベッドにセンシングの機能をつけた見守りシステムの評価用プラットフォーム開発。見守りシステム側（エッジ処理、C＋＋）の理解→評価用プラットフォームのアーキテクチャ設計→評価システム設計、プログラミングなどをご担当いただきます。 見守りシステムのセンシング機能から得られるデータの種類は温度や湿度、バイタルなどがあり、それのデータは時系列データの信号処理や機械学習の推定処理に適用されます。 ■使用スキル・技術： Python、分散処理ライブラリ（Kafka、Redis Streams、ROS2）、MATLAB ■魅力ポイント： 先進的なスマートハウス構想プロジェクトに携わることができ、Pythonの実装スキルやセンシングデータ可視化、逐次処理などの知見が得られます。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム市場上場/銀座を代表する老舗百貨店「松屋銀座」/業種未経験歓迎/インバウンドの復調で業績は堅調に推移◎／キャリアパス制度充実／転勤無し> ■業務内容について： 「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの店頭業務や事務所での店舗営業に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ●接客販売/各フロアの店頭業務（フロアマネジメント） ●店舗の運営に関わる業務 …販売促進、顧客戦略、顧客コミュニケーション、催事運営担当　など 　 ■正社員登用について： 契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。 正社員登用のための再契約や試験などはございません。 基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。 ■キャリアパス： 当社では接客販売やフロアマネジメントの経験を積み、係長、課長などへのキャリアパスがございます。また、仕入部門や外商部門、スタッフ部門などへのキャリアパスもあり、チャレンジできる環境が整っております。 ■組織構成： ・銀座本店B2F〜8F、銀座本店事務所 食品部/自主運営部/ショップ運営部/生活デザイン部 ※取扱商品は食品・衣料品（婦人/紳士）・リビング用品などです ・浅草店B1F、1F、3F ※取扱商品は食品・衣料品（婦人）です ■社風： 部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。部署内の雰囲気も良くお互いに助け合いながら業務を行っています。都心勤務で働く環境も良好です。 ■当社の魅力： ・世界有数の商業地「銀座」や国内有数の観光地「浅草」といった魅力的なマーケットに店舗を構えている当社は、百貨店業界としては前例のない銀座店・浅草店両店の営業時間を1時間短縮し、松屋らしいホスピタリティ溢れる接客に顧客満足度の向上を図るのみならず、全ての従業員の労働環境改善にも寄与しました。 ・日本各地の伝統工芸・産業・文化を松屋銀座や他商業施設の店舗装飾等を通じて国内・世界へと発信する「地域共創プロジェクト」や、オムニチャネルプラットフォームを運営する子会社（株）MATSUYA GINZA.comを設立するなど様々なことに挑戦しており、リアル店舗とデジタル両方での成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務