チェックイン・チェックアウトの対応など、フロント業務全般をお任せします。 ＞＞ココがPOINT ‾‾‾V‾‾‾‾‾ アイデアが活かせる！ 勤務するのは、「キッチンやサウナ付きの客室」「愛犬と一緒に泊まれる」といったユニークな発想のコンセプトルームがある人気ホテル「クリスマスにこんな飾り付けはどうですか？」といったアイデアも大歓迎です。経験を積めば、新しい宿泊プランの提案も可能です！ ずっと立ちっぱなしじゃない！ チェックインやチェックアウトの対応が落ち着けば、HPや旅行サイトのクチコミへの返信をしたりといった事務作業もあります。「思っていたより、座り仕事が多かった！」という声も！ ＞＞お仕事内容 ‾‾‾V‾‾‾‾‾ ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・インターネット予約の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・備品交換 ・ホテル周辺のご案内 ・朝食会場やレストランのサポート ・その他事務業務 ＼入社時もその後も、1人ひとりの成長に寄り添います！／ ▼基礎研修 まずは言葉遣いなどのビジネスマナー研修を実施。同期メンバーと一緒に参加するので、配属後も相談しやすい「横のつながり」ができます。 ▼OJT研修 その後、各ホテルに配属。先輩社員によるOJTを実施します。荷物のお渡しなど簡単な業務から始め、予約システムの操作を学んだり、チェックイン・チェックアウトの対応に挑戦したりと、少しずつ学んでいきます。 ▼その後のキャリアも応援！ ホテルの支配人へのキャリアアップはもちろん、ホテル部門以外にもやりたいことができれば「社内FA（社内転職）制度」でキャリアチェンジも可能です。 ◎ホテルへ配属後も、サポート専門部署の社員が定期的に面談して、不明点や悩みを解消！キャリアの実現に向けて、研修や1on1ミーティングも行ないます。

※Native Japanese speaking skill is required. 仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在庫管理をお願いします） 【仕事のポイント！】 一人ひとりがいきいきと、主体的に取り組んでほしい。経験や知識を培ってほしいと考え、大きな裁量を与えています。たとえば..... 》意見・アイデアが出せます！ 「イイダコ入りの鍋を出そう」「花見時期に店内に桜の木を置きたい」「忘年会予約の早割をしよう」など、内装・運営にも携われます。 》経営についても学べます！ 損益計算や賃料、各業者からの請求などをオープンにしています。 経営についての色々な数字にふれることができます。 》オリジナルブランドの立ち上げ 経験や実績を積んだら、新ブランドを立ち上げるチャンスも。メニュー・内装・コンセプト、すべてイチから決めているので、やりがいもあり、ブランドを確立させていく面白さがあります。 ＊直近では、焼きとりとおでんの店「富まる」がオープン。「焼きとりに挑戦したい」という社員の声から生まれました。

／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ 入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老舗でもあり、 経営基盤がしっかりしてます。 ≪仕事内容≫ 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、 店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修からスタート。 店舗での接客や販売、売上管理などを通じて、 店舗全体の運営を理解しましょう。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応　など ／ カクヤスならではの魅力 ＼ ◎裁量が大きい！ 「女性向けワインのラインナップを増やそう」 「BBQシーズンにはビールを多めに仕入れよう」 など、何をどれくらい仕入れるかは自身で決めることができます。 売り方やディスプレイも店舗ごとに色々。 自身でアイデアを出したり、スタッフと一緒に話し合って決められます。 ◎直接ありがとうが聞ける！ 店舗で接客する際には、「おすすめのお酒が知りたい」という方にアドバイス。 「教えてくれてありがとう」 「いつも助かってます」 といった言葉をいただけるもの。大きなやりがいの一つです。

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「週5はムリ。でもちょっと稼ぎたい」 「次の仕事までの“つなぎのお仕事”が欲しい」 「人と話すのは苦手だけど仕事はしたい」 そんなあなたにオススメの裏方任務、あります。 8月新設！オープニング 服装・髪型・ネイル自由 週4日～OK／Wワーク・短期も相談可 冷暖房完備×座り作業×完全室内 あなたにお任せするのは、 発売前のパチンコ・スロットやアーケードゲームをプレイして 「バグ」を見つける“間違い探し”のお仕事。 ▽実機を操作して演出・動作をチェック ▽動作ミスや表示ズレを発見 ▽見つけたら、PCでレポートに記録 取り扱うのは、アニメやアイドルと コラボした人気タイトルの“リリース前の新作機種”多数。 ファンにはたまらない世界観に、誰より早く触れられます！ ▽作業は10時～ or 9時～の8時間相当 ▽お昼の休憩はもちろん、合間の小休憩も自由 ▽約5～6名のチームで、初日からフォロー体制バッチリ 【未経験スタート90％以上！】 「まったくパチンコ触ったことない」人も多数活躍中 必要なのは、違和感に「ん？」と気づく感性だけ。 “気づき力”が武器になる、レアなお仕事です。 【好相性な人たち】 ・推しアニメの誤字に気づいてしまう ・間違い探しが得意だった ・変化に敏感と言われる ・人としゃべるより、機械いじってたい ・生活リズムは昼型にしたい 今スタートがおすすめのお仕事です！ ＝＝＝＝＝※お願い※＝＝＝＝＝ PTWの他の気になる求人がある… 他のセンターも応募したい…という方は 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考にてご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

女性向けアクセサリーブランドを展開している会社です。 アクセサリーの生産管理（商品管理、出荷作業など）業務となります。 業務内容はスキル、これまでの経験内容によって調整可能です。

東京都台東区にある、サービス付き高齢者向け住宅「サナサンテ 入谷」での介護業務全般をお任せします。 業務の流れ ▼7時勤務開始～9時まで（早番勤務） ・ご入居者を各居室から食堂へ誘導　 ・朝食の配膳、下膳 ・ご入居者を各居室から食堂へ誘導 ・口腔ケア、排泄誘導　 ▼9時勤務開始（日勤業務）～11時頃まで ・朝礼の参加 ・夜間帯や前日からの要観察者、特記事項者の申し送り ・清掃、入浴、買物同行、買物代行等の各種介護サービスの実施 ・朝のラジオ体操の実施 ・ナースコール対応　 ・ご入居者を各居室から食堂へ誘導　など ▼11時頃～12時頃まで ・昼食の配膳、下膳 ・ご入居者を各居室から食堂へ誘導 ・口腔ケア、排泄誘導　 ▼12時～13時まで ・食事休憩 ▼13時頃～17時頃まで ・ナースコール対応 ・清掃、入浴、買物同行、買物代行等の各種介護サービスの実施 ・ごみ捨て ・日中の記録等（16時：早番業務終了） ・ご入居者を各居室から食堂へ誘導　など ▼17時頃～18時 ・夕食の配膳、下膳 ・日中の記録等（18時：日勤業務終了） ▼18時～19時 ・ご入居者を各居室から食堂へ誘導　など ・口腔ケア、排泄誘導等のナイトケア ・ごみ捨て ・日中の記録等（19時：遅番業務終了） ※入居者数は、38室39名です ※平均介護度は、2前後です ※特定施設入居者生活介護を受けており、包括的なサービスを提供しております ※早番は、介護士2名体制での勤務となります ※その方に合わせたペースで育成していきます ※スタッフ会議、ケースカンファレンスへの参加（第2、4木曜日）等を行っていただきます ※記録は、iPadを使用して行っていただきます ※夜勤業務あり（2時間休憩）

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんな20代のあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は115日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2024年8月には正社員の給与を平均4.8％UPしました。 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は115日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2024年8月には正社員の給与を平均4.8％UPしました。 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は115日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2024年8月には正社員の給与を平均4.8％UPしました。 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも心おきなく参加できちゃいます！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。清潔感があればOK！個性はそのままで ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「やりがいより、ゆるく心地よく働きたい」 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ※受信メイン（問い合わせ対応中心）なので、安心してスタートできます！ ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 専用のマニュアルを見ながら対応できるので、 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！ 「話すのは好きだけど、販売やノルマはちょっと…」 そんな方にもぴったりのお仕事です

素敵な結婚式を一緒に作ってくれるヘアメイク正社員を大募集 都内屈指のパークビュー×東京スカイツリーを望む結婚式場LUCIS。ボタニカル＆ラグジュアリーな式場で一緒にお仕事しませんか？ 花嫁さんやご家族にとって一生に一度の『最高の笑顔』をぜひ一緒につくりましょう！ 結婚式場でのお仕事経験がある方を募集しています！ 着付けができる方は優遇させていただきます！！！ 主な仕事内容 ・新郎新婦さんとの事前打合せ ・新婦さんのリハーサル・ヘアメイク・フィッテング ・新郎さんのヘアメイク・フィッティング ・着付ができる方は新郎新婦の和装着付け アピールポイント 弊社では社員の育成・スキルアップのために、就業時間内にさまざまな研修を無料で行っております。ヘアメイクはもちろん、打掛・紋服などの婚礼着付け、日本髪・おかつらなど和髪技術、接客マナーやブライダルエステなど婚礼に必要なスキル全般を丁寧に指導いたします。着付けコンテスト上位入賞者が多数在籍しており、特に着付け技術は国内でトップクラス！ ぜひこの機会に一生モノの技術を身につけて『洋装・和装なんでもできるスペシャリスト』を目指しませんか‼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

大手宅配業者の荷物を企業や個人宅にお届けする仕事です。全て小さくて軽い荷物中心のため、負担が少なく運びやすいです。働く前の横乗り見学でイメージも付けることができます！ 【何をどこに運ぶ？】 「ネットショッピング」で購入された日用品を企業や個人宅に配達します。すでに大手企業と取引をしており、配送ルートは整備済みです。 【どれくらい働く？】 日数や時間は自由です。「こんな働き方をしたい」という希望を最優先します。「土日祝休みがいい」「在宅ワークのスキマ時間に」「副業としてこの時間帯だけ・この曜日だけ」など、ライフスタイルに合わせて働く日数や時間を選べます。 【研修はある？】 研修も丁寧に行なうので、安心！効率よく稼げる方法も全てイチからお教えします。自転車でできる仕事も研修を受けられるので、稼げる可能性がかなり高くなります！実際、毎月複数名が未経験の方が研修を受け、稼げるドライバーへと成長しています。 このお仕事の良いトコロ ◎小さくて軽い軽貨物メイン×日勤のみ！ 体力に合わせて仕事を選べるので、年齢・経験・性別関係なく活躍中！ ※配送には「宅配便」「定期便」「スポット便」の3種類があります。 ◎車の免許はなくてもOK！ 物を運ぶための台車・バイク・自転車だけで配送できる仕事もご用意。コツコツ取り組めれば十分稼げます。車の免許がなくてもご安心ください。もちろん、車での配送をする場合はリースも可能（持ち込みも大歓迎）！お気軽にご相談ください！

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと19年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。 圧倒的な実績＆受賞歴 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 （日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年5月期） 成長企業であなたも一緒にワクワクしませんか？

あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事【保育士】 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？日々忙しいですが、子どもたちと楽しく過ごせています。かわいいですよ！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 【園長からのメッセージ】 にじいろ保育園蔵前は２０２３年４月に開園しました。 蔵前は下町情緒がありながらもモダンでおしゃれな街でもあります。 蔵前の駅から徒歩３分と近いところに、２３階建ての建物の３階に入りますと、 木の温もりに包まれた「家庭的で陽だまりのような暖かな空間（いえ）」が心地よく過ごせる保育環境で迎い入れます。 １歳児から就学までの子どもたち６６名をお預かりする保育園がにじいろ保育園蔵前です。 にじいろ保育園は「のびやかに育て大地の芽」を子ども理念として、お子さま一人ひとりの気持ちに寄り添い、 遊びが学びとなるように興味・関心のある事に安心してチャレンジできる勇気を応援していきます。 地域の様々な人たちや幅広い年齢層の人たちとふれあいを通して人を思いやり「自分が好き」と言える子どもたちを育んでいきたいと思います。 保護者の皆さまと信頼関係を深めながら、お子様の成長を共に喜び合いたいと思います。

最大9連休のロングバケーション取得可能！ 20代が約半数！未経験でも充実の研修で安心してスタートできます *人と企業を繋げる架け橋* 企業様に採用課題に対して、 最適な広告媒体を活用した企画・提案で 採用のお手伝いをしていきます。 お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう！ 【営業の流れ】 架電▷アポイント取得▷商談▷契約・原稿作成▷原稿の確認▷入稿▷掲載中・掲載後のアフターフォロー 最初の研修が終わった後も、架電用のリスト作成からお客様へのトークや対応のアドバイスまで先輩社員がマンツーマンでサポートしていきます。 1日の架電数は100件～120件 平均アポ取得数は1日平均2件です。 あくまで平均です。必ずやらないと帰れない！なんてことはありませんので安心してください！笑 ◇取り扱いメディア リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・IndeedPLUSなど

幼児から小学校高学年の子ども達を対象に、マット運動・跳び箱・鉄棒等の体操指導を行います。子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！「先生できたよ！」と教えてくれたり、自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です さまざまな運動を通じて、子どもたちのやる気・積極性・社会性を育むことを目的としています◎ 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日6～7クラスを担当 マットや跳び箱、鉄棒、トランポリンなど、年齢・運動能力に応じたメニューを用意。子どもたち一人ひとりの様子をしっかり観察しながら、安全に指導を進めてください！ 当社は未経験入社が8割以上 座学研修はもちろん、声かけの仕方～体操指導の実践まで丁寧に指導。また、新人研修後も年間で様々な研修を設定しており、スキルを伸ばす機会も多数ご用意しています！