〜売上高6,000億円・5,000名規模のビジネスユニット変革を担うBPRポジション／社内の業務変革の推進をリード／業界シェアトップクラス・東証プライム上場〜 ■業務内容： ・社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールやAIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進など幅広く携わっていただきます。 ・BPRを推進するチーム作りに向けたメンバー育成や、社内各部門で日常的に業務改善が行われる状態を目指した風土醸成・仕組み作りにも携わっていただきます。 ■部門ミッション： 情報コミュニケーション事業本部の事業変革に向けた社内BPR・業務改革推進 ■組織構成： 部長：40代男性、課長：30代男性、チームメンバー：20代2名、40代1名、60代1名 ■入社後のミッション 入社後はまず、営業・企画部門における業務プロセス改革（BPR）を中核ミッションとして担っていただきます。 現状、営業部門では業務のマニュアル化・言語化が十分に進んでおらず、紙運用や個別Excelによる属人的な業務が多く残っています。これにより、業務移管や効率化、データ活用が進みにくい状況にあります。 本ポジションでは、こうした課題に対し、営業・企画部門の生産性向上と業務基盤の再構築を実現していただきます。 その後は、事業本部のコーポレート部門へとBPRの対象領域を拡大し、事業本部全体を俯瞰しながら、業務構造・利益構造の変革に踏み込んだBPRをリードしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇ 売上高6,000億円・5,000名規模のビジネスユニット変革に中核メンバーとして参画 情報ソリューションビジネスユニットは、従来の情報系印刷事業を主軸とした体制から、デジタルマーケティングやBPOといった成長事業へと事業ポートフォリオを大きく転換する変革期にあります。本ポジションは、その変革を「戦略」だけでなく実際の業務プロセス・現場オペレーションから支える役割を担います。 ◇ 営業現場のリアルな課題から、全社視点のBPRへとスケールできる経験 属人化・紙／Excel運用といった現場起点の課題に向き合いながら、業務の標準化・デジタル化・AI活用まで一気通貫で関与可能。

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容： 建築内装工事の積算業務や数量拾い、及び値入業務をご担当いただきます。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜TOPPAN子会社＞〜電子カルテや医療情報システムの導入・運用経験を活かし、医療機関のデータを社会価値へとつなぐ〜 ■業務概要 医療ビッグデータを収集し利活用者に対して加工データの提供を行う当社で、医療機関等から医療データの収集や収集したデータを社内基盤に取り込むための仕様検討を行う医療データスペシャリストとしてご活躍いただきます。「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 医療データのスペシャリストとして医療機関へ訪問して現地でのデータ収集/抽出や、医療機関に対してデータの収集方法や加工方法の説明を行う重要な役割を担っています。またデータスペシャリストとしてシステムに取り込むためのデータ内容の確認、データ形式の変換、データ項目のマッピング処理等の取り込み準備作業も行います。 ・超上流工程からの参画（データ取り込み基盤の要件定義） ・医療機関に訪問してのデータ収集/抽出 ・コンサルタントに同行してのデータ説明 ・収集したデータの確認、Parse/マッピング処理設計・開発 ・受託案件のプロジェクトマネジメント ■環境 データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。 環境：AWS OS：Linux、Windows DB：RedShift、Aurora、PostgreSQL データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語：Shell、Python、Java、C# コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git ■仕事の魅力 「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。データスペシャリストという立場からコンサルタントや開発チームメンバー、データ加工チームメンバーと幅広い業務に携われます。数年後500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業＞ ★おすすめポイント★ 〜未経験でも安心の研修体制〜 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただきます。予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 〜豊富なキャリアパス〜 １．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す。 ２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す。 ３．ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能。（例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社） 〜プロセス重視の評価〜 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。 ■職務内容： お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割〜9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例 １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成 ４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。 ５．工事完了後、アフターフォロー ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工DXを推進するBIMスペシャリスト／多様な建築案件と最先端技術を活かし組織変革をリード】 ■業務概要 当社の建築本部 技術部BIMグループにて、建築施工管理に関わるDX推進全般を担っていただきます。BIM（Building Information Modeling）を活用した業務プロセスの変革や新技術の導入、社内外連携の強化を通じて、建築現場の課題解決と生産性向上を目指します。経験・知識を活かしながら、将来的には総合職へのキャリアパスも広がるポジションです。 ■業務詳細 ・BIM推進：Revit等を用いたモデル作成や運用の効率化、新たなBIM活用方法の開発・マネジメント ・DX戦略の企画立案：建築施工管理における業務プロセスの課題を抽出し、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ・教育・普及活動：社内のBIM活用教育や、実務担当者へのサポート体制構築 ・社内外連携：設計・施工部門や外部システム会社との連携・調整によるプロジェクト推進 ■組織構成 建築部門の専門グループとして、各分野のプロフェッショナルと連携しながら組織横断的に活動します。 ■業務の魅力 物流・医療福祉・住宅・データセンター・商業施設・防衛関連など多様な案件に携われるほか、土木・建築一体の大型プロジェクトも経験可能です。自身のアイデアで現場を変革できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや各種研修、自己啓発支援金制度を活用し、BIMやDXに関する最新知識・スキル習得をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日126日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。単身赴任寮や各種手当、健康診断等の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後はBIMグループで業務習熟後、総合職への転換やプロジェクトリーダー、DX戦略立案の中核人材など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史を持つ総合建設会社であり、サステナブルな建設事業を通じて社会の持続的発展に貢献しています。多彩な案件と最新技術で、業界をリードする成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／MSの方も歓迎／皮膚科・整形外科・外科・産婦人科・内科メイン／住宅手当や社宅など充実した福利厚生あり／戦略投資で今後もパイプライン増】 【業務概要】 医薬品メーカーである当社にて、10月入社のMRを募集します。 爪白癬の治療剤「クレナフィン」や関節疾患治療薬「アルツ」など、ニッチな製品を擁する当社において、MR（医薬情報担当者）として自社製品に関する様々な情報提供を行っていただきます。 【業務詳細】 営業所が管轄するエリアの一部を担当するエリア制をとっており、病院及び開業医において医療現場のニーズに即した医薬品の販売情報提供活動を行っていただきます。主な診療科は皮膚科・整形外科・外科・産婦人科・内科になります。また、医療材料も扱っているため術場への立ち合いを行う事もあります。 【組織について】 2営業部制で全国33営業所あります。 【企業概要】 当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。 【戦略・ビジョン】 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 【社風・風土】 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内IT環境の企画・運用・セキュリティ強化を推進／幅広い業務で組織全体を支えるマネジメント職／プロダクト開発で社会貢献を目指す成長企業】 ■業務概要 当社の情報セキュリティ担当（管理職）として、社内IT環境全般の企画・構築・運用保守に携わっていただきます。IT管理者として、既存システムの運用や改善、セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、インフラ保守など幅広い業務を担当し、社内IT基盤の強化と業務効率の向上をリードします。また、PマークやISO審査、防災対応（BCP）など社内ガバナンス推進にも関与していただきます。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ管理、各種対策の企画・運用 ・自社共有サーバや社内インフラの保守運用 ・PCやシステム全般の不具合・障害対応 ・従業員からのシステムに関する問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・脆弱性や情報セキュリティ関連情報の収集と周知 ・PマークやISO等、各種認証審査の対応 ・BCP対策や防災への備え、アカウント・アプリケーション管理 ・Microsoft365やAWS等の環境運用 ・総務関連業務（備品発注、ビル管理会社との調整等）のサポート ■扱うサービス Microsoft365、Sophos、CloudSecureEdge、LanScope、Intune、EntraID、Slack、zoom、CybozuGaroon等 ■組織構成 従業員約98名のうち、IT管理部門を中心に連携し各部門を横断的に支えます ■業務の魅力 情報セキュリティ強化を自ら推進し、全社のIT環境を最適化できるやりがいのあるポジションです ■教育体制 最新技術や資格取得に向けたセミナー受講・書籍購入支援、OJT制度あり ■就業環境 時差出勤制度、週2日以上の出社必須・週3日までテレワーク可能、年間休日125日 ■想定されるキャリアパス IT責任者、CIO等へのステップアップや経営に近いポジションを目指せます ■企業の特徴/魅力 AI・ITプロダクト開発を通じて社会に貢献し、社員の成長と働きやすさを両立する社風です ■本社勤務地移転予定 本社を26年7月ごろにに赤坂見附駅周辺に移転予定です 本移転について勤務問題ない場合応募を頂けますと幸いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金制度あり／残業平均20h以内／現場常駐なし／設立60年以上の安定経営〜 ■業務内容： 官公庁、民間企業の公共住宅、民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、やりがいのあるお仕事です。 名称の通り協同組合であり、当時の建設省とともに作り上げた組織です。組合員には内装施工業者が多く、現在も売上の6割程度が官公庁からの案件となります。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ■災害復興への貢献： 阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当・社宅などあり／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日福利厚生◎〜 担当商材： 顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスなどの製品 ★病理検査部門に特化した製品が多く自社製造のガラス製品以外にプリンタやデジタルパソロジー製品の取り扱いが増えています。 営業先： 病院などの医療機関やその代理店 営業目標： チーム全体で追いかけており、メンバー間での協力は不可欠です。 働き方： 東日本は北海道から静岡・長野・新潟県までの広い地域を担当するため関東圏以外には数日間の出張は必須となります。 勉強会や納品などで年間数日程度は休日出勤が発生しますが、代休取得可能です。 組織構成： 現在11名、営業部の中心は30代です。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／福利厚生充実／フレックス〜 ■業務内容： エレキ、メカ設計チームと連携し遠隔・自動制御システムを建設／産業機械に実装、さらに遠隔・自動制御に関するソフトウェアパラメータの調整、または改良して遠隔・自動制御を実現する作業現場にて顧客と成果物の折衝、および顧客の真の要望を引き出して遠隔・自動制御の改良を提案するとともに実行します。 ■ポジションの魅力： 当社は業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進しています。最先端の技術開発に直接携わり、業界に新しい価値を提供できるポジションです。小規模なチームで裁量権が大きく、開発から実装まで一貫して携わることができます。自動制御技術のスペシャリストとして成長できる環境が整っています ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験から新薬開発に携わる◎治らない病気を治す、命を救う一役を担うポジションです／新薬開発に欠かせない＜治験＞をしたい製薬メーカーと病院をつなぐお仕事／教育体制も充実しており安心◇ 【はじめに】 EPLink社が属するSMO業界とは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。EPLinkはSMO業界国内最大手です(シェア40％) 今回はそんな製薬メーカーと病院を繋ぐ、非常に社会貢献性の高い営業職です！ 【仕事内容】 ■対クライアント(製薬メーカー): ・製薬メーカーのニーズ（新薬開発）のヒアリング ・自社の治験支援サービス提案 ■対社内: ・治験の社内展開、進捗確認、アクシデント対応 ・関係各所との情報共有 ■対医療機関: ・医療機関での治験実施に関する課題の確認 / 自社の治験支援サービス案内 ◆◇この仕事の魅力◇◆ ・業界での認知度・実績No.1のため、弊社から製薬メーカーにアプローチせずとも治験の依頼をいただいている状況です。（製薬メーカーから継続して治験の依頼をいただいている状況です。） ・価格設定はないため、金額面のプレッシャーを感じることは多くない印象です。パッケージサービスもないので、顧客のニーズを丁寧に伺い実現していく裁量のひろい仕事です。 ・社内外でかかわる相手が多いため、相談をうけたたり頼られたりすることが多いポジションです。 ・自身の携わった新薬が世に出たときの達成感はとても大きく、間接的ですが、「人々の健康に貢献している」ことを感じられる仕事です。 【配属組織について】 事業企画推進本部 営業推進部 営業課 大半が中途採用で入社してきており、他業界・他職種から本ポジションに転職しております。 1名あたり20社ほどの顧客（製薬メーカー）を担当。個の目標よりも、課の目標を達成するための意識が強く協働していく環境です。 入社後は、サブ担当として現メンバーが担当する顧客を支援いただきます。（メイン担当をお任せするまでの期間は、ご経験や成長スピードに応じて検討。目安は6ケ月〜2年程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率が高いゼネコン／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／都内案件多数／人材育成制度充実／年間休日125日／転勤無〜 ■業務概要： 都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。 ■業務詳細： 計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）等 ■配属組織： 現在18名が在籍しており、うち9名が建設事業部です。社内満足度調査、同業界内120社中の高順位で、コミュニケーションの満足度は80％となっております。 ■働く環境： ＜働きやすい環境づくりを推進＞ 残業抑制プロジェクトを全社で展開し、 徹底したシフト表管理や事務作業支援、勤務時間管理により約20時間の残業削減に成功しています。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。 ＜社員の育成に力を入れる文化＞ 社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育や資格取得補助も用意しております。一級土木施工管理技士、技術士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。中途社員も多く、中途採用でも待遇や配属に関するハンデはありません。中途社員の定着率が高いのも特長です。協力会社との関係を大切にする風土で、コミュニケーションは円滑。関係者との調和を図れる方、協調性を大切にしたい方、育成が得意な方が長く定着しています。 ■同社について： 建設事業部と環境事業部の二つの事業を展開しております。 「多様な価値観との共存を図りつつ、平和で豊かな環境のもとに希望と喜びと誇りに満ちた生活のできる社会づくりに貢献する」という理念を具現化していく為に、二つの事業部がそれぞれの特徴を生かし、日々の業務に取り組んでおります。 今後は、変わりゆく社会情勢の中、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応していく為に、二つの事業部が相互連携を図り、今までの事業分野を越えた拡大を目指し、新規事業も視野に入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人（ブライト500）６年連続受賞、ほか多様性や働き方に関する受賞歴多数◎創業66年の老舗優良企業／「虎ノ門ヒルズ」「丸ビル」を手掛ける実績／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／年休125日】 ＼当社の魅力／ ◎大林組との強固なパートナーシップや隈研吾建築都市設計事務所など有名建築事務所との取引多数！ ◎将来的には企画／コンセプト等の最上流から携われる！ ◎年休125日・土日祝休・残業20H程度で働きやすい環境！ ■業務概要： 実施設計を主にご担当頂きます。 新築、改修、用途も様々な物件を手掛ける引き出しの多い当社。 その中でも共同住宅新築工事の割合が高く、入社後は、まずは共同住宅の実施設計を担当いただきます。 営業部とともにお客様の打合せに同席いただくこともあります。 将来的には企画・コンセプト作りなどの最上流から携われる環境です。 ■プロジェクト事例（共同住宅の場合） １Ｒマンション：14Ｆ 2500平方メートル ファミリーマンション：6Ｆ 2000平方メートル 防音マンション：３Ｆ 1300平方メートル　 高級分譲マンション：３Ｆ　4000平方メートル 等　 その他用途　中小企業の本社ビル、工場・倉庫等 ■働く環境： ・年間休日は125日／残業20H程度／土日祝休でメリハリを持って働ける環境です。 ・創業以来アットホームな雰囲気で部内のコミュニケーションもスムーズ、残業も少なめです。 ■組織構築について： 6名（50代3名／30代2名／20代1名） 中途入社の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■同社について： 創業65年を迎えた個性派の総合建設業です。 オフィスビルやマンションの新築工事から大規模リニューアル工事、環状道路の建設など、幅広い事業を展開しており、有名建築家とのコラボレーションも多く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計〜デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 当社本社にて、設計担当として建築物の企画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。 ◇当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門があり、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行います。 ■案件について： 多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設をメインに手がけています。 ◇主に官公庁（防衛省、国交省、地方自治体）、関連施設（庁舎、宿舎）、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ■入社後について： 入社後は3週間ほど研修を実施し、以降はOJTで丁寧にフォローいたします。 ■就業環境： 年間休日120日以上、月平均残業時間は10〜20時間とプライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／保育器の国内シェアトップ級／家族手当・住宅手当有／平均勤続年数10年以上のホワイト企業】 ■業務内容 海外の販売代理店や子会社、支店と協力し、各国の病院施設に弊社医療機器の営業・販売を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ 海外代理店(欧州、アジア、中東、中南米など）への営業・販売管理 売上計画、販売戦略の策定、販売実績の分析、報告 海外展示会への出展、商談対応 社内関連部署（購買、品質保証、薬事、出荷部門等）との調整連携 英文メールやオンライン会議による海外顧客対応 ■働き方 ・海外出張：1〜2週間程度の期間発生します。製品知識などの習得状況や地域にもよりますが、頻度は3ヵ月に1回〜程度です。 ※繁忙期対応や海外取引先との会議参加など。その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあり。 ・本ポジションはみなし労働制が適用されており、時間外手当の代わりに「海外営業職手当」が支給されます。 ■部の体制 部長1名、次長1名、課長1名、海外営業5名、輸入購買1名 ■入社後の流れ （1）基礎研修：製品知識・臨床背景・品質/薬事・貿易基礎を体系的に習得 （2）国内同行：日本の病院営業に同行し、提案→見積→受注→納入→アフターまでの基本フローを体験学習 （3）海外実務：海外代理店との定例会議に参加し、議事作成・管理を通じて関係構築とプロセス習得。 （4）OJT：先輩社員がメンターとして週次、月次レビューで個別指導し、改題を解決していきます ■本ポジションの魅力 当社は国内の周産期医療分野において高い製品シェアを誇り（保育器は国内シェア85％）、安定的な事業基盤を持っています。今後は更なる成長のため、事業の海外展開の強化を図っており、国際コネクテッド部はその中心となる重要な組織となります。海外には、高品質の医療機器ニーズが多くある一方、異なる商慣習や海外メーカーとの競争もあります。そのような厳しい販売環境の中で、海外営業の果たすべき役割は多く、その分契約を獲得した際の達成感は大きいです。また、ニュース映像などで我々の製品が登場することも多く、「世界の小さい生命を救う」ことに役立っていることが実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代電池技術に挑戦！回路設計から量産化まで一貫対応／EV時代を支える電池技術！オーダーメイドでの対応で大手にできない開発技術が同社にある！】 ■業務内容 リチウムイオン電池を搭載した製品の回路設計・基板設計を中心に、量産化に向けた開発業務を担当します。具体的には、回路CADを用いた設計、基板製造・実装委託の管理、製品評価仕様の作成、性能試験の実施、不具合解析・修正まで一連の工程を担います。半田付けを含む精密作業や、評価結果に基づく改善提案も重要な役割です。開発チームや製造委託先と連携しながら、能動的に課題を抽出し解決する姿勢が求められます。高電圧・大電流基板の設計や次世代電池技術に触れる機会もあり、技術探求心を活かせる環境です。 ■業務の魅力 量産製品の設計から評価まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨けます。研究開発ベースの環境で裁量を持ち、次世代電池技術に挑戦できる点は、専門性を高めたい方にとって大きな魅力です。 ■組織構成： メンバー4名が在籍 ■働き方 完全週休二日制／年間休日123日／フレックス制度有り ■日本市場の現状と展望 日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。 電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、EVやPHEVの普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システムや無停電電源装置（UPS）向けの需要も増加しています。

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景 業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきま す。 ■具体的には ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨今注目を集めるAI駆動開発ポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務概要： 顧客のWebシステム開発において、要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、プロジェクト全体を推進していただくPMポジションです。 AI活用による開発高度化をミッションとし、AI駆動開発およびQA4AI駆動開発の両面から、開発生産性向上と品質向上の実現をリードしていただきます。 ＼ ここが魅力ポイント！／ ◎ベリサーブでは品質保証の観点を起点に、ルール整備、ドキュメント整備、運用設計、改善サイクルまで含めてAI駆動開発を実装できることが特徴であるため、AI駆動開発とQA4AI駆動開発の両面から、要件定義から実装・テストまで一気通貫でプロジェクトを推進し、開発生産性向上と品質向上を両立する実行性・再現性の高い開発モデルづくりに携わることができます。 ◎AI駆動開発はICT企画部部長直下で推進していく案件です。今後のベリサーブの柱の一つとして育てていきたいテーマであり、事業インパクトの大きいポジションです。 ■業務詳細： 具体的には、顧客課題や要件の整理、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質・リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。加えて、AI活用を前提とした開発プロセス・品質保証プロセスの設計、導入、改善、定着化までを推進いただく想定です。 (1)AI駆動開発 ・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援 ・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進 ・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行等 (2)QA4AI駆動開発（AI駆動開発に対する品質保証活動） ・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援 ・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案 ・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進等 ■スキルアップ環境： OpenAIとの連携や、AI技術推進専任のR&D部門の設置など、全社としてAI活用を推進しています。AI単体、またはAI×QAの領域で新たなサービスも検討しており、AI未経験の方でも、こうした環境の中で最先端のAI技術や知見を身につけていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~働き方改革しつつ次期基幹システム刷新をリードするプロジェクトリーダー歓迎~ ●売上高1兆1076億円×顧客数130万社を誇る東証プライム上場 大塚商会G ●ステークホルダーと連携し業務要件の整理から運用定着まで一貫して関与 ●リモート導入PJ多数あり「所定労働7.5h×残業15h×定着率94％」で長期就業可 ＜こんな方にオススメ＞ ・システム導入・再構築の経験を活かし、全社規模のDXに挑戦したい方 ・業務部門やベンダーとの調整を通じて、PJTを前に進める力がある方 ・構想力と実行力を兼ね備え、技術と業務の橋渡しができる方 ・経営層と連携しながら、企業の変革に貢献したい方 ■業務内容 次期基幹システムの刷新設計を中心に、社内外の関係者と連携しながら、業務要件の整理・標準化・運用定着・発展的活用までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ◎販売／会計／購買領域の基幹システム刷新設計 ◎ベンダーと社内の間に立ち、業務要件の整理・調整 ◎標準化・刷新後の運用定着支援 ◎将来的なシステム活用の高度化・拡張にも関与 ◎業務アプリチームのプロジェクトリーダーとしての推進 ■フォローアップ体制 ・OJT教育やSEカレッジ等の手厚い教育期間による安心の教育体制 ・専属フォロースタッフ、部門Mgr、人事との定期面談の実施 ・同社の方針でチーム常駐のみ（チーム規模は2〜20名程度） ■やりがい ・全社DXの中核を担う戦略的ポジションとしてキャリアアップ ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できるため成長性◎ ・業務とITの両面から企業変革に貢献できるやりがい◎ ・構想から実行まで一貫して関われる裁量の大きさ◎ ・クラウド/API/AIなど最新技術の活用にも挑戦可能なため市場価値アップ ■組織ミッション 全社のIT戦略を担い、業務効率化・DX推進を加速させる役割を担っています。現在、販売・会計・購買領域を中心とした次期基幹システムの刷新プロジェクトが始動しており、業務アプリチームのリーダーとしてプロジェクトを牽引いただける方を募集しています。 ■オススメ ・社員の働き方を尊重しており所定労働7.5hでありながら残業20h以内 ・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％＆住宅手当や家族手当有り 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／ハイブリッド勤務／不動産という巨大マーケットに新たなスタンダードをつくる〜 ■業務内容 不動産会社をターゲットにスマートロックをはじめ、顔認証エントランスサービスやスマートエントランス、置き配サービスを展開する当社にて、自社サービスを導入中の企業に対して利活用を促進やコンテンツ作り、顧客企業の業務改善や事業成功に向けた伴走支援をお任せします。 ■主に扱うサービス ・スマート置き配：オートロックマンション向け置き配対応化サービス ・居室用スマートロック：大手管理会社などの物件にも採用されている玄関用スマートロック ・スマート内覧 ：スマートロックと連動した内覧自動化システム ・Linough Gate：顔認証のオートエントランスサービス ※スマートロックについて： 不動産業界向けに開発された後付け型IoTデバイスで、スマートフォンや暗証番号による解錠が可能です。鍵の受け渡しを不要にし、内見の無人化や鍵管理の効率化を実現。不動産会社の業務負担軽減と顧客体験の向上を同時に叶えるDXソリューションとして導入が進んでいます。 ■配属組織： カスタマーサクセスユニットに配属となります。 全体7名(上長1名、メンバー6名)で30代〜40代まで在籍しております。 ※業界未経験の方も活躍しています ■提供できる経験・環境 ・IoTとWebサービスを組み合わせたクライアント、および物流業界全体の課題解決のご経験 ・不動産という巨大マーケットに新たなスタンダードをつくる経験 ・日々の暮らしの便利に直結する新たなサービスの拡販経験 ・CSから営業へ、CSから別のCSへのキャリアチェンジも可能で幅広く経験を積むことが出来ます。 ■当社について 当社は、不動産業界のDXを推進するスタートアップとして、スマートロックをはじめとしたIoT・クラウドサービスを提供しています。無人内見や鍵管理の効率化など、従来の課題をテクノロジーで解決し、不動産会社の業務改革と新たな顧客体験の創出に貢献。業界の変革を牽引する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科向け電子カルテのリーディングカンパニー／業界売上トップクラス〜 ◎「健康経営優良法人」に6年連続認定企業／月平均残業10-20h／年休126日／土日祝休／年4回の評価面談】 歯科用電子カルテを始めとする歯科医療機関のICT化を主力事業とするメディア株式会社と、AI画像解析技術のパイオニアであるアイテック株式会社。私たちは同グループの統括、経営企画、管理を行っています。現在は、株式上場に向けて社内体制を整えている段階となり、体制強化のため募集しています。 ■業務概要： 各種クラウドサービス・仮想基盤やネットワークの運用を中心に、統合認証基盤の企画・整備、顧客向け環境の障害対応など幅広いインフラ業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仮想基盤・ネットワークの運用業務 ◇Azure環境の構築および運用 ◇統合認証基盤の運用 ◇サーバ再構築、ネットワーク整備、ベンダー調整 ◇顧客向けネットワーク環境の運用 ◇障害対応 ◇VPN環境の構築および運用 ■魅力： ◎仮想基盤や統合認証基盤など先進技術に携われる環境 ◎主体性を重視する社風で、技術力と提案力を活かせるポジション ◎顧客向けネットワーク環境の運用・保守に関与できる ◎障害対応頻度が低く、安定した業務環境 ◎企画から運用まで幅広いフェーズに関われる ■組織体制： 配属先では現在10名が在籍しています。お互いにフォローし合いながら効率的に業務を進めています。 ■当社について： 健康診断の再検査費用を負担、歯科検診制度を導入、脳ドックやがん検査の支援、ワークライフバランスの推進、職場のコミュニケーションの促進など、社員が健康的に働ける環境づくりに力を注いでいます。 これらの取り組みが評価され、経済産業省による「健康経営優良法人認定企業」に6年連続で選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業等を行う当社にて、AIプロダクト開発と連携するデータサイエンティストを募集します。 ■業務内容： ・データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発担当のエンジニアと連携して実施 ・データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営 ・開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション ■使用技術： ・開発言語：Python, R, SQL等 ・データベース：MySQL, PostgreSQL, Big Query等 ・クラウド環境：GCP, AWS等 ・開発ツール：GitHub／Slack／JIRA／Confluence等 ■事業の特徴： 日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・MLOps の構築・実践経験、チーム開発体制をデザイン・リードした経験 ・AWS等クラウドを利用したデータ処理・バッチ処理等の開発経験 ・特定の技術領域での研究もしくは実務経験（画像処理、信号処理、自然言語処理、数理最適化、計測制御、等） ・特定のビジネスドメイン領域での実務経験

【即戦力採用／所長クラス／40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。 ■具体的には： ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計、構造設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■テクノプロＨＤグループ会社： エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること： 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務