〜水陸両用バスや、屋根なしの観光バス「スカイバス」など、他社が参入できないエンターテインメント性が高いバスを運行する企業〜 当社は環境に配慮しながら、より快適・安全・安心な公共交通を提供するために、日々「挑戦」をし続けております。日本初の二階建てオープントップバス、水陸両用バスというエンターテイメント感溢れるバスや、東京駅周辺を運行する無料シャトルバスは、当社の特徴的な事業です。 そんな当社の運行管理担当として、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎点呼業務：運行指示、携行品の確認、体調確認等の始業点呼と業務報告、携行品の返却、精算などの終業点呼を行います ◎運行計画の作成：バスの運行スケジュールを作成し、効率的な運行を計画します ◎運行状況の確認及び情報収集：運行中のバスの位置情報やリアルタイムで確認し、異常が発生した場合の対応を行います ◎ドライバーの管理：ドライバーの勤務スケジュールや健康状態を管理し、安全運行をサポートします ◎法令遵守：運行に関する法令や規制を遵守し、安全買う円滑な運行を確保します ◎顧客対応：顧客からの問い合わせやクレームに対応し、迅速かつ丁寧なサービスを提供します ◎日報・帳票類の作成等：運行に関するデータや報告書を作成、確認、保管するとともに、情報を分析するといったことも業務のひとつです ※ご経験を活かせる部分は活かしていただき、未経験の部分は引継ぎを受けながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 東京営業所にはドライバー・バスガイド含め約100名程在籍しており、うち運行管理担当は15名程です。※運行管理担当は、1シフトあたり10名程 20代〜60台まで幅広い年齢層の方が活躍しております！ ■働き方： シフト制で月に２〜3回ほど夜勤（22時〜7時）がございます。出勤できない日がある場合は、事前に申請をすれば対応可能です。 ドライバーの方々とコミュニケーションを取りながらの仕事となるため、コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です！ ■キャリアステップ： 営業所の所長を目指していただくことはもちろん、本社へ異動も可能です。定性面重視の評価制度を設けており、普段の頑張りがしっかりと評価に結びつく環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆クリニック向け医療機関専売品◆医療機器で高いシェアをもち美容医療業界での信頼有◎◆残業20h・年間休日125日で働きやすい環境が魅力◆◇◆ 【業務概要】 自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。 市場知識や顧客であるドクターの要望など、営業として最前線で得た情報や経験をもとに、将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる可能性もございます。 【取り扱い製品】 レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【働き方について】 フレックスタイム制を導入していますので、ご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 今回募集するコスメ担当営業には6名在籍しております。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。 【組織構成の詳細】 課長女性1名（30代） 20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名 医療機関向け化粧品をメインで取り扱う部門です。 【同社の魅力】 ・年間休日は125日、完全週休2日制、フレックスタイム制で、働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇解析コンサルタント（CAE解析／Simulation）／製造業界におけるトップ級カンパニーとともにビジネスを構築◎／製造技術×デジタル技術×技術支援◆◇ ■業務内容： 当社は他業種の製造顧客に対して、それぞれの顧客が抱える課題や戦略に応じた支援を行っております。 設計や生産設計、解析など様々なフェーズにおいてAutodesk社のソリューションおよび自社サービスを活用した製造コンサルティングを行っております。 初期設計の段階でシミュレーション技術を融合させることにより、機能・性能を満たす最適形状を導き出すことを目的とした『Simulation Driven設計』。このようなシミュレーション技術を主体とした設計改革を、お客様の設計フローで確立・実現に向けてサポートを実施いただきます。 ■具体的には： ・顧客課題のヒアリング、分析 ・課題解決に向けた改善策のプランニング ・ソリューションの導入／利活用のためのシステム構築の支援 ・ソリューションの導入／利活用のためのツール選定・導入の支援 ・ソリューション導入後の改善支援 ・顧客の業務プロセス改善を提案 ■ミッション： ・既存技術と新技術を融合した、これからのものづくりを実現する ・製造改革の実現に向けたプラットフォームづくり ■当ポジションの特徴： ・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。 ・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。 ・社員同士が近い距離で業務しており、互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。 ■携わる事業の概要： 『製造技術×デジタル技術×技術支援』をコンセプトに2021年に新事業部として立ち上げた部門で、技術集団を揃えることで高付加価値な製造DXを実現しています。 製造ソリューションのトレーニングやサポート業務を中心に対応しながら、業務課題を明らかにし、課題解決に向けて技術分析、プロダクト開発に繋げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂の運営受託、直営の飲食店運営など「食」に関するサービスを展開している当社にて以下の業務をお任せいたします。 ・営業・販売戦略の計画と実施 ・収支管理と分析・改善 ・衛生・労務管理の取りまとめ等・既存店舗の収支改善・オペレーショの見直し ・新店舗開業時の計画立案・店舗立上業務 ・スタッフの育成 ■組織構成： 現在4名が在籍しております。 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。 ・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。 ・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラの物流×DXで物流業界の本質的な課題解決を目指す／原則土日祝休／要件定義等の上流工程経験を積める／年休120日】 ■業務内容： 物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを自社製品/他社製品問わず提案する当社にて、物流現場で使用される各種機器（仕分け機、搬送ライン等）のPLC制御設計技術者としてご活躍いただきます。 人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズをしていきます。 ※製品例：https://takutech.tokyo/solution/dpals ■業務詳細： 当社では、全ての製品をお客様のニーズに合わせてカスタマイズして提案しております。当社ソリューションのPLC制御設計、現地導入を担っていただきます。 機器の導入が決定したら仕様のヒアリング、基本設計、積算、設計、プログラミング、品質検査、調整を一貫して行います。制御技術者としてプロジェクトの上流から網羅的にかかわることのできる業務となります。主に三菱、キーエンスのラダーを使って業務遂行を行いますが、ラダー作成は外注することもありますので協力会社との連携も必要となり、PLC技術者でありながらプロジェクトリーダー的な側面もある業務です。 ◎5年後に売上利益倍増を目指しており、将来的な体制づくりのための増員募集です。組織成長に合わせ、ゆくゆくはマネジメント業務も期待しています（進捗管理や人事評価、上位層とのMTG等） ◎基本土日休みとなります。月に1回程度休日出勤や出張が発生しており、頻度は時期によって異なります。直行直帰や在宅勤務等も併用いただけます。 ◎規模の大きな設備に関わり、制御面もお任せするポジションです。また、現場導入から保守まで幅広い工程に関われます。 ■組織構成： 技術課には2名在籍しており、そのうち1名が電気設計を担当しています。（30代男性） ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップを誇る麻酔器と呼吸器の医療機器メーカー／国内30%以上のシェア／月平均残業10〜20時間／将来の責任者候補！】 同社の経理課にて、経理業務からゆくゆくは財務業務にも挑戦いただくポジションですので、向上心をもって幅広いご経験、キャリアアップを目指したい方を募集いたします！ ■業務内容： <入社後すぐにご担当いただく業務> ◎日常経理 ・仕訳入力、売掛金と買掛金管理、入出金照合 ・請求書・領収書の発行およびチェック ・小口現金管理、立替経費精算チェック ・在庫・棚卸資産の管理、原価計算補助 ・固定資産管理 ◎決算業務 ・月次決算、半期決算、年次決算、財務諸表作成の取りまとめ、チェック 決算整理仕訳、勘定科目残高の照合・調整 <ゆくゆくお任せする業務> ◎税務関連 ・法人税・消費税等の申告書作成補助※申告自体は担当税理士に委託 ・顧問税理士との折衝、資料作成 ・租税公課、税金支払い手続き ◎管理会計・予算管理 ・予算編成、予実管理、差異分析、改善提案 ・コスト分析、原価計算・製造原価報告書作成 ・経営者向け資料作成 ◎資金・財務関連 ・資金繰り、銀行等の金融機関対応（融資・借入交渉、返済計画） ・金利、為替管理、外貨建取引の処理 ・電子債権、債務の管理 ◎内部統制・ガバナンス ・経理ルールの整備 ・社内経費精算システムの運用、改善 ・株主総会や取締役会用の資料作成 ■組織構成： 経理課は4名（50代2名、40代、20代）にて構成されており、幅広い年齢で活動されています。 ■働き方： ・残業は平均月10時間程 ※業務内容が広がると、残業時間は月20時間程度となる可能性がございます。 ・所定労働時間も7時間30分と、8時間の企業と比較すると短いため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJT研修が中心となり、 入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※製造業でご経験がない方は、ご希望に応じて、大宮工場へ約3か月間出張いただき、原価計算等を学んでいただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は、まず経理業務全般に幅広く携わっていただき、将来的には経理課の責任者（課長）として部署を牽引していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／研修制度充実／ショールーム内での展示作品案内や受付・予約管理、日報作成などをお任せ〜 ■概要 当施設は、歯科材料製品から人間工学に基づいた歯科用ユニットの開発・販売までを一貫して手がけるグローバル企業のショールームです。歯科衛生士としての専門知識を活かしながら、口腔ケアの重要性を広める役割を担っていただきます。 ■業務内容 ショールーム内での展示作品案内や受付・予約管理、日報作成などをお任せします。スタッフ教育や労務管理、シフト作成等、リーダーシップを発揮したい方にも最適です。 ・展示作品のご案内 ・受付・予約管理業務 ・日報の作成 ・展示施設内の管理 ・スタッフ教育 ・スタッフ労務管理（シフト作成など） ■事業の特徴： 当社は東証プライム上場となる空間ディスプレイ業界トップクラスシェアの乃村工藝社のグループ会社で、人材派遣・施設運営を主たる事業としたディスプレイ業界の人材ソリューション企業です。 （1）施設運営サービス事業（企画・運営サポート） 行事・イベントに関する企画から運営及び施設運営・管理に関する代行・業務をサポートします。 各地の博物館・美術館・ショールーム・公共施設など、様々な集客施設の企画・運営業務を得意としています。 そのほか、運営実績として、体験型ミュージアム・体験型学習施設・社会貢献事業のモデル店舗運営などがあります。 （2）人材派遣サービス事業 設計・デザインのアシスタント、運営系アテンド人材を中心に人材派遣サービスを外部およびグループ内へ派遣しています。 （3）シェアードサービス事業 グループ各社の間接業務の効率化・標準化および品質向上を目指し、改善コンサルティングをおこないます。 変更の範囲：無

【半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/年休124日/所定労働時間7.5H/残業5h程度/退職金制度有】 ■業務内容 半導体高純度薬品、医療用薬品などの搬送容器を販売する当社で、人事総務業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、お任せする業務を決定予定です。 ■職務詳細 ・ホームページ管理 ・社内システム導入、管理、構築(例：シェアポイントの構築等) ・職員の手続き ∟入退職や、社会保険、労務手続き等 ・稟議・契約書管理 ・社内イベントの運営、企画 ・貸与品、保険などの管理　他 ※給与計算業務は経理が担当しております ■組織構成/雰囲気 総務・庶務担当1名、経理担当1名、兼務1名の計3名で構成されています。少数精鋭のため、中途の方でも非常に馴染みやすいアットホームな雰囲気です。 庶務については主に既存社員が担当しているため、ご入社いただく方には上記記載の総務・労務業務を中心にお任せしたいと考えております。未経験業務についてはOJTでレクチャー・サポートしますのでご安心ください。 ■就業環境 ・所定労働時間は7時間30分、残業平均5Hと働きやすい環境です。 ・社員の学習支援制度有。必要に応じて活動費用の援助があります。 ■ポジション魅力 ・安定した経営基盤があるなかで、幅広い業務にチャレンジできる環境です。これまでの経験を活かしつつ、腰を据えて長期的に働きたい方、組織で協力しながら働きたいという方にお勧めの環境です。 ・役職を目指していただくなど努力次第でキャリアアップや年収UPも望める環境です。 ■当社に関して ・半導体、液晶用薬品の搬送容器等を提供している企業です。高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜博報堂DYホールディングスグループの安定経営基盤／日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで広告運用支援を展開＞ ※ソウルドアウト株式会社にて採用・雇用となり、SO Technologies株式会社へ在籍出向となります ■業務内容 地方の広告会社に対して広告主にネット広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行していただきます。 また今後の「AG-Boost」のプロダクトやサービス開発にも携わっていただけることも期待しています。 ＜「AG-Boost」とは＞ 広告会社のネット広告事業を加速させるための総合支援サービスです。地方の広告会社様向けに、Yahoo!・Google・SNSを中心とした運用型広告の仕入〜営業支援〜運用代行〜改善提案をワンストップで提供している、当社で最も成長しているサービスです。 ■具体的な業務内容 ◎広告会社の課題解決 広告会社がネット広告をご提供するための課題に対して仮説を持ち、解決していきます。具体的には受注前段階からの営業支援や組織コンサルのような提案をします。 ◎広告施策のプランニング〜運用業務とそれに伴う顧客対応 広告会社から依頼された広告要件（広告会社のクライアントのデジタルマーケ領域＜２次請＞）に従い、施策立案、入稿対応、運用ディレクション、分析、レポーティング、一連の顧客対応などを行なっていただきます。 ■特徴 ◇地方創生×WEBマーケティングテクノロジー 「ローカル?マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。 ◇少額運用領域の未来を切り開く 単純な運用担当ではなく、少額運用の効率化のためのツール開発など中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく経験ができます。 ◇大人ベンチャー フルリモート（地方在住可）・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（クライアントが地方にあるため出張することがあります）。地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 ■SO Technologies株式会社 地方の中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■ミッション 「品質の意味を問い続ける力」「品質の基準（ものさし）を提示する力」「品質を社会に実装し高めていく力」という品質を創造する３つの力を、 社員一人ひとりが継続的に磨き続けることで、さまざまな制約の中で果たさなければならない顧客プロダクトやサービスの品質に寄与し、社会に貢献していくことが当部門のミッションです。 ■業務内容 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、同社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。 IoEの進展によりプロダクト同士がネットワークで接続される中、プロダクト単体ではなく、システム全体のサービス品質確保が重要課題となっています。 モノづくり企業とサービス企業の融合が進む中、異なる品質マインドを繋ぐプロセス構築や改善体制の強化が急務です。 そこでクラウド上のビジネス・アプリケーションを対象とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの推進やマネジメント(経験次第でお任せします。) ・周辺システムの仮想化環境構築 ・ソフトウェア・テストの自動化 ・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善 ・ソフトウェア・テスト ■ポジションの魅力 ・個人の成果や成長を評価する制度がある 当社の貴重な資産は「人」であり、人への投資が非常に盛んです。 成果に対して評価し、讃えてくれる制度が充実し、年々魅力が増しています。ベリサーブイノベーションアワードという年1のアワードがあり、アイディア、プロジェクト、魅力のある上司などを讃え、最大30万の副賞が授与されます。 ベリサーブIT支援制度という個人の学びについて、年5万円申請が可能です。身に着けるITスキルにはクラウド系の資格やAgileスクラムマスターなど、1人何十万かかる事前研修を提供するなど、成長の機会が提供されています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日） 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記資格を活かしてキャリアアップ！未経験から決算業務に挑戦できる/創業70年以上の歴史を誇る國際グループ/高級車のマーケティング企画、グループ経営支援・財務管理企業/土日休み/OJT制度有/資格手当・資格支援有】 ■業務内容： 会社をバックオフィスから支える管理業務全般を担当して頂きます。 ＜経理＞　※9割 ・仕訳伝票の起票 ・売掛金や買掛金の管理 ・請求書発行 ・資金管理および銀行対応窓口業務 ・月次および年次の決算業務 ・財務資料作成 ・税理士との窓口 ・グループ経営数値管理　など やり取りをするのは主にグループ会社となります。月末月初には、財務資料作成に必要なデータの受け渡しなどをメール等で行います。 ＜総務／人事＞　※1割 ・取締役会などの議事録作成、捺印管理 ・各種商業登記業務（役員変更等） ・弁護士／司法書士／社労士窓口 ・契約書作成／管理 ・人事サポート業務（健保組合からの健康診断受診のお知らせなどを発信）、法定調書作成　など ■組織構成： 3名体制（CFO、マネージャー、メンバー）、20代〜50代、男性1名女性2名が在籍しております。 少人数で運営されており、各メンバーが守備範囲広く業務を担当。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず請求書の整理や財務資料の作成などから始め、月次および年次決算業務他経理財務業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは人事や総務業務もお任せし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えてます。 ■求める人物像： バックオフィスの様々な業務を経験し、会社を支える人材、役割を担ってもらいたいと思います。 一つの業務でのスペシャリストではなく、バックオフィス領域のトータルスペシャリストを目指してもらいたいと思います。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業75年の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、幅広い業務を通じて着実にスキルを磨くことができます。 ◎希望があれば状況によってG会社に出向して様々な業種の経理スキルを磨くこともでき、仕事を通じて成長したい、スキルを習得したいという思いがある方にとって、当社は理想的な環境です。 あなたの成長を全力でサポートし、幅広いスキルを身につける機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅OK（月5日上限）／今まで現場で困ったことを自分が解決／世界に先駆ける「粒子法」技術を活用したCAEソフト／東大発ベンチャー／堅実財務／海外売上比率30%で海外でも安定成長〜 ■業務概要： 以下の役割を担うアプリケーションエンジニアを募集します。 ◇製品の特長を最大限に引き出して、顧客の技術課題を解決する。 ◇製品の改善提案や技術調査を行い、製品の活用シーンを拡大する。 ◇技術知見を文書化して、会社全体の技術力向上に貢献する。 ◇営業、マーケティングを技術的に支援する。 ■業務詳細： ◇製品の技術説明、導入、実行を含む顧客や代理店からの技術的問合せに対して、迅速に調査、回答 ◇顧客との打合せにおいて、顧客の技術課題を理解し、解決方法を提案 ◇顧客に受託解析・ベンチマーク解析を提案し、解析を行う。提案書や結果報告書を作成し、顧客へプレゼンテーション ◇製品セミナーや各種カンファレンスにおいてプレゼンテーション ◇製品の活用シーンを拡大する観点で解析や実験等の技術調査を行い、社内報告書作成 ◇製品開発部に対して、顧客ニーズと技術調査に基づいた製品の改善提案 ◇営業、マーケティングのための技術資料を作成 ◇国内ユーザー、海外代理店に対するテクニカルサポート ◇国内展示会、イベント等でブース説明員として営業担当の技術支援を行う。 ■当ポジションの魅力： ◇流体力学、CFDの知識を活かして仕事ができるポジションです。ソフトウェア導入、解析コンサルティング、テクニカルサポート、技術講演、イベント登壇など多岐にわたる業務があり、適正だけでなく、能力UPのためのチャレンジも可能です。 ■当社の魅力： ◇革新的な技術を武器に、国内だけではなく海外展開も積極的に進めています。合弁会社の設立、代理店との契約など順調に進んでおり、既に海外売上比率は30%を超えています。 ◇当社の技術は映画・ゲーム・TV分野にも使われています。映画「海猿」「カムイ外伝」「252 生存者あり」では、当社のシミュレーションを通じて津波や海のCGがつくられています。 ◇東京大学をはじめとする学術界との強固な連携があります。共同創業者で取締役の東京大学：越塚教授を中心に、様々な研究者ネットワークがあり、研究と産業応用の好循環が回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/経営企画にチャレンジしたい方/上場企業におけるIR業務に携わることで、多様な経験を積める、キャリアアップができます！】 ■業務内容： 経営企画室でのIR担当として従事していただきます。 IR業務を通じて、経営戦略・事業戦略の根幹に関わることが出来、経営に関わるさまざまな経験を積むことができます。また、IR業務に限らず、M&Aに関わる業務にも関わってもらうことで、経営管理全般に関するスキル・知識を身に付けることができます。 〈まずお任せしたい業務〉 ・IR情報発信（自社サイト・各種関連メディアへの情報発信） 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 主に下記業務の補助を行っていただきます。 ※経験豊富な上司がノウハウ等をお教えします。 ・投資家対応業務（個別面談、決算説明会開催の準備・セッティング） ・決算関連業務補助 （決算短信の作成、決算説明会資料の作成、補足資料の作成サポート） ・開示資料関連業務補助 （有価証券報告書の作成、統合報告書の作成、コーポレートガバナンス報告書の作成サポート） ・M＆A関連業務 ■採用背景： 経営企画室の社内異動に伴う組織強化による募集となります。 ■組織構成： 経営企画室は管理会計チーム、IRチームの2チーム構成となっており、IRを担当していただきます。 ■ポジションの魅力： 経営企画室の上司になる方が、会計士かつ上場会社でのCFO経験者のため、IRのご経験がなくてもスキルを取得することが可能です。 ■キャリアパス： ・転勤無 ・キャリア担当業務の広がり方、自ら希望すれば幅広く従事可能 ■福利厚生： 時短制度あり/扶養手当あり/産休育休復帰率100％/女性比率約55％/女性管理職約39％ 変更の範囲：会社の定める業務

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／医療の現場をバックオフィスからサポート／福利厚生充実／働きやすさ◎】 当社総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。 【業務内容】 ■人事： ・採用面接 ・求人作成・掲載 ・紹介会社とのやり取り ・採用システムの管理 ■総務アシスタント： ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理、発注業務 ・クリニック施設管理 ・求人掲出、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客応対 ■サポートスタッフ： ・事務長のメール代行、アシスタント業務 ・シフト管理 ・面談調整、現場へのアポイント ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成 ■組織の雰囲気： 現在は20代〜30代の3名の方がご活躍頂いており、チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 総務全体として9割の方が未経験で入社されていることもあり、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気で、チームワークの良い環境です。 ■働き方： ・年休120日でプライベートも充実！ ・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！ ・産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪ ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■株式会社０の役割： 当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せ／IPO準備中企業／週3リモート可／フルフレックス◇ ★IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・社内情報システム全般の戦略策定、推進 ・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等） ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進や社内からの相談対応 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 ■魅力点： 当社は現在IPO準備中であり、かつゼロから組織を立ち上げている段階でもあります。一人目の情報システム担当者としてジョインいただき、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 会社全体の仕組み構築など0→1のプロセスをリードしながら、上場やVISION達成という大きな目標に向けて業務を推進していただける環境です。 ■ｅｉｉｃｏｎについて： 社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。 続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業の代表者にWEリーグの理念や活動内容を説明し、協賛いただけるように提案するスポンサー営業職をお任せします。異業種での営業経験を『スポーツ界』で活かしていただけます。日本の女子サッカーの発展だけでなく、設立意義の一つでもある「スポーツを通して日本の女性活躍社会を牽引する」ためのさまざまな活動も行っているため、スポーツの枠を超えた社会課題の解決にも貢献できます。視点を上げた仕事にチャレンジしたい方を歓迎しております。 ■業務詳細： 新規でスポンサーとなっていただく企業を発掘する活動のほか、これまでに支援をいただいている企業とより深い関係性を築けるよう対応も行います。 ・パートナー企業の新規開拓に向けた戦略策定と実行 ・既存のパートナー企業との関係構築 ・リーグの価値向上を目指し、社内外との連携による各種施策の立案、実行 ・興行時のイベント運営やパートナー企業との協業 ・そのほか、リーグの運営に関わる事項全般　など ■配属先組織について： 配属となる事業部には、部長を含めて4名が在籍しています。 ※女性管理職も在籍しています。（男女比50％以上が女性社員） ■魅力： 成長フェーズにあるWEリーグのパートナーセールス分野において、パートナー企業の新規開拓、既存パートナー企業との関係構築に向けた戦略策定と実行をお任せします。また、スポーツを通して日本の女性活躍社会を推進するための様々な活動も行っているため、仕事の成果がダイレクトに感じられるとともに、日本女子サッカーの発展に貢献することができるポジションです。 ■WEリーグとは： 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。 【WEリーグの理念】 女子サッカー・スポーツを通じて、 夢や生き方の多様性にあふれ、 一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。 【WEリーグのビジョン】 世界一の女子サッカーを。 世界一アクティブな女性コミュニティへ。 世界一のリーグ価値を。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・世界トップクラスシェア／賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月12時間（全社平均）〜 ■仕事内容： 大手警備会社を主な顧客として、提案営業をお任せします。主力商材は商業施設等で使用されるインターホンで、近年力を入れて開発したIPインターホンとなります。 【具体的には】 商業施設等で使用されるインターホンは単なるインターホンではなく、施設の出入口の電気錠の施錠に生体認証と会員番号を組み合わせて入退館管理を行うシステム付のインターホンとなっています。警備会社のその先の顧客のニーズに即した防犯強化のためのシステムの一部に当社の技術が使われており、警備会社へ当社の技術を提案し、共にエンドユーザー向けのサービスを作り上げる営業です。 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%／残業月平均20時間 ※21時以降のPC利用ができない管理体制） ◎開発センター・工場が愛知県に集約されており東海圏ででのキャリアを築きやすい環境 ◎安定経営（自己資本比率81.62%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◎海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◎社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） ■企業の将来性： 開発力強化を経営戦略の一つとし、売上高研究開発費率は例年高水準を維持しています。また、ソフトウェア・アプリケーションシステムの企画開発強化に向けてM＆Aも行っており、顧客に求められ続けるための企業努力を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■業務内容 車載通信機器を対象とした下記業務をお任せします。 ・ソフトウェア・テスト ・周辺機器の仮想化環境構築 ・ソフトウェア・テストの自動化 ・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善 ■ポジションの魅力 ・社会に影響を与える仕事ができる 自動車完成車メーカーを中心に、社会課題を解決する支援をしています。 移動弱者、交通事故撲滅、事故被害軽減など、具体的な社会課題を解決する車やサービスの品質に寄与する集団です。 顧客を支援する立場ではありますが、ソフトウェアの品質については、頼られる存在であり続けるため、管理技術、品質にかかわる技術、レポート力など、品質を見える化するための活動を提供しています。 プロダクトだけではなく、プロセスやプロジェクトを対象に、発生するかもしれない問題を予見し、モニタリングし、検出したら即顧客と共有するところに価値があり、ひいては、顧客のプロダクトやサービスに寄与していきます。 ■求める人物像 ・自ら学び、知識欲求を表現できると期待できる方 ・アウトプットのイメージをシェア出来ると期待できる方 ■活躍社員のキャリア事例 元通信機器メーカーに勤務。 携帯電話端末の開発に従事していた経験を活かし、車載通信機器の仕様策定支援、車載通信機器のソフトウェア・テスト、車載通信機器周辺の制御ユニットの仮想化、ソフトウエア・テストの自動化などに従事。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日） ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： デジタルプラットフォーム部では、「iCata」「GAMEDIOS」といったデジタルカタログやバーチャル展示会システム、営業支援ツール等のデジタルプラットフォーム商材を幅広く開発・営業を行います。 各商品の導入推進（ミッション：導入社数・導入金額）を目的に、営業組織への働きかけ（必要に応じて自ら顧客への新規提案も実施）や社内外の問い合わせ対応、受注後の開発進行管理〜導入後の顧客フォローを担当。 また、顧客提案を通じたサービス改善や新サービスの企画開発にも携わっていただくことも可能です。 ※対象業界は、住宅・ビル設備／建材／電設資材／照明／ガス／家具／工具／文具／包装資材／ガラス／旅行／保険等多岐に渡ります。 ■勤務地について： 関西TIC本部所属となりますが駐在ポジションの為、勤務地は東京・小石川となります。 ■採用背景： 今後も更なるDX化が見込まれる中、デジタルプラットフォーム事業の拡大には、その販売や導入に向けた進行管理ができる人財の拡充が急務となっています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／成果報酬型サービスでより顧客に貢献したい方へ／より個人の行動に基づいたマーケティング力が身につく／大手美容品メーカー等取引あり】 ■仕事内容： 弊社マーケティングプランナーのセクションマネージャーとして、チームマネジメントに留まらず、事業／組織／市場の未来を創造する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 1.事業を伸ばす： ・部門KGIであるMRR（月次経常収益）の達成に向け、戦略立案〜実行 ・大手クライアントの戦略パートナーとして深く関与し、チームを率いて最高水準のコミュニケーションを設計／提供 ・サービス品質の向上施策を立案し、トラブル発生時の最終防衛ラインとして事業の信頼性を担保 ・Sales部門と連携し、顧客インサイトに基づくアップセル／クロスセル戦略を共創 ・Product部門へ「現場の声」を届け、顧客価値を最大化するプロダクト開発ロードマップの策定に貢献 2.組織を創る： ・事業計画を達成するための採用戦略を主導し、50名規模の組織デザイン／チームビルディング ・メンバー個々の「Want to」と向き合い、成長を加速させる育成プログラムや1on1を設計／実行 ・「関わるすべてに最高の体験を」というビジョンを体現する、心理的安全性の高い組織文化の醸成 ・目標設定／評価／報酬の設計と運用を通じて、成果と成長に報いるフェアな仕組みの構築 3.事業を創る（事業開発）： ・既存事業の枠を超え、市場のニーズを捉えた新規事業機会の探索と立案 ・書籍化プロジェクトやセミナーを主導し、「チャットマーケティング」市場を創造／牽引 ・市場の第一人者としてのブランドを確立し、未来の事業機会を創出する戦略的な情報発信 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えた、唯一無二のスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： リアルコミュニケーションを主戦場に、イベントマーケティングやセールス＆プロモーションのサービスをデジタルテクノロジーも組み合わせながら、クライアントの真の課題解決に向けて戦略策定から企画、実行までのプロデュース業務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・クライアントと密接に連携し、自身の企画や制作に対する反応を直接得られることは、大きなやりがいにつながります。 ・イベントの企画から制作、運営まで一貫して担当することで、総合的なプロデュース能力を発揮し、プロジェクトを成功させた時の達成感を味わうことができます。 ・多岐にわたる業種のクライアントとの取引を通じて多様な業界の知識を吸収し、自身の成長を促進できます。 ・社会的な注目度の高い案件や大規模なプロジェクトに携わり、自身の成果がより多くの人々の目に触れる瞬間に立ち会えます。 ■働き方： ・年間休日127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度：有 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★業界・職種未経験歓迎！／入社定着率90%超え／大手企業から元請け工事多め／資格手当最大11万円／創業100年以上の老舗企業で電気工事の施工管理職を募集！★／ ＼★施工管理とは下記のようなお仕事です★／ ・工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ・実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ・少し難しく感じるかもしれませんが、簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事になります。 ＼★具体的に下記のようなお仕事をお任せいたします★／ 電気工事の施工管理をお任せする予定です！ 【担当案件】 ・鉄道・駅/グラウンド/ビル/店舗/住宅/マンション等と幅広く、規模としては数万円から数億円まであります。 ※協力会社（職人の会社）とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 ＼★当社で働く魅力★／ （1）入社定着率90%超え ※過去5年で入社した社員は7名。その内、退職者0名です。 （2）未経験からも安心いただける教育体制！！ ・最初は先輩社員に同行し,現場立ち合いやフォローを受けながら見積作成等の簡単な業務からスタートします。 ・並行して電気工事士等の資格取得を目指していただきますが,定期的な勉強会を開催していたり,社長が講師として勉強をサポートする等,会社としても全力で支援します！ （3）職場環境 ・社内の雰囲気は、社員全員が愛想良くて、柔軟な印象です。近年、若手社員を多く迎え入れています。会議の場では、年齢・役職問わず、色々な人の意見を聞く姿勢がありますので、若手社員からの提案も非常に発言しやすい雰囲気です。 ・協力会社（職人の会社）とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 ■当社について 〇創業100年以上、あらゆる施設の電気・空調設備工事の設計/施工/管理業務を行う老舗建設設備会社。 〇大切にしている理念：（1）全従業員の物心両面の豊かさを追求する、（2）お客様第一主義を貫き、社会に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接一回で忙しいあなたへ／土日祝休み・年休125日でワークライフバランス◎／有休消化もしやすい環境〜 ■業務内容 建築設備の計画・設計・監理を行っている建築設備専業の設備設計事務所である当社にて、電気設備の設計をお任せします。 ■業務詳細 ・現地調査、官庁との協議 ・施主との打ち合わせ ・設計計算書作成／図面作成／積算書作成 ・工程管理／品質管理 ■案件詳細 ・対象物件：大学関係（校舎や研究施設）、小中学校などの公共施設など ・新築：改修の割合＝４：６ ・業務範囲：顧客打ち合わせ〜基本設計・実施設計、監理まで対応します ・案件の割合：実施設計のみ７割／基本設計〜監理まで３割 ・担当案件数：1~3件 ■組織構成 ・東京事務所は、現在5名（女性1名、男性4名）が活躍しています。その内、設計担当は４人（50代男性２名、３０代男性２名）で担当しています。少数精鋭で業務に臨んでいますが、困ったときには気軽に相談でいる環境となっています。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・年間休日１２５日 ・月平均残業時間：２０時間 ⇒その理由… 公共案件が中心のため、無理な受注はとらず安定した就業が可能です。社員は各々大きな裁量を持っているため、残業時間のコントロールが可能です。(1日1時間の残業もない方も多く在籍しています)また、社員一人一人を大切にする社風のため有休消化率も高く、プライベートの充実を可能にしています。 ■事業の安定性、働きやすさ ・当社は官公庁などから受ける公共案件を中心に担当します。大学の研究施設や病院などの教育・医療・福祉施設やナショナルトレーニングセンターや美術館といったスポーツ・文化施設など、機能性が重視され社会貢献性の高い建物の設計に数多く携わっています。 ※設計事例はHPをご確認ください。http://www.sceo.co.jp/ ・近代建築は、極めて高度な機能性が要求され、また、環境共生に対する設備計画も多様化が進んでいます。省エネルギー・無公害・維持管理の簡素化を基本に、建築界の要請に応え、もっとも合理的な建築設備の研究と計画・設計・監理を致します。

●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ●給与×技術の整った環境でスキルアップ ●「所定労働7.15h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現 ■業務内容： 顧客のICTインフラ向けに提供する各種サービスをマネジメントし、顧客課題に対し提案、解決を支援するお仕事です。 【具体的には】 ICTマネジメントサービスの提案、実装、提供などを行っていただきます。 ・顧客課題のヒアリング／分析 ・ソリューションサービスの提案 ・サービス設計／実装／マイグレーション ・サービス品質マネジメント／継続的改善 ■当社の特長： 2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社（100％）に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。 【ネットワークに強い当社】 丸紅グループ向け内販：外販=1：9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／専門性深める環境◎／週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり〜 ■業務概要： 同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、現場でのデータ品質管理や解析を行います。 専門性を高めるための学会出席や研究職としてのキャリアを築くチャンスも豊富です。 <詳細> 地下構造の可視化や物性の評価 陸上・海上・海陸境界における物理探査の提案 探査現場でのデータ品質管理 データ処理・解析および顧客への報告書作成 顧客への業務・技術提案 ■組織体制： 同社の探査事業部および研究開発部にご配属予定です。全体で22名程度の組織で、技術者18名程度、アシスタント3〜4名が在籍しています。平均年齢は40代程度で、20代と40代〜50代が多く、女性技術者も活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10〜40時間程度で、繁忙期には増えることもあります。週に2日はリモートワークが可能で、直行直帰も認められています。 出張は学会出席やデータ取得の際に発生し基本的には日本各地で、日帰りから2週間程度の長期出張もあります。ただ家庭環境に配慮した働き方が可能なためその点ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、石油・天然ガス資源の探鉱開発を原点とし、豊かな経験と優れた地球科学総合力を持っています。反射法地震探査を基軸とした物理探査手法で陸域海域を問わず高精度な技術を提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。技術開発やデータ取得から処理、解釈までのワンストップサービスを提供することで、多様なソリューションを継続的に提案しています。 また物理探査の技術を深めるための学会出席や研究職としてキャリアを積むことが出来る環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務