★業界リーダー★100年続く太陽光発電の実現と普及を目指す／東大発スタートアップ／太陽光発電事業の買取・営業担当／業界未経験でもOKで専門知識必要無し！／スタートアップならではの自由な働き方／直行直帰／フレックス★ ■業務内容／100年ソーラー事業 太陽光発電所を手放したいと思っているオーナー様から発電所を買い取り、修繕などを施して当社で運営を行っています ・買取のニーズの拡大 今まで太陽光発電は、経済産業省の運用する固定価格買取制度が導入されてから一気に普及＆支えられてきましたが制度終了により現実的に電力の売買が困難になりました。また管理の手間、オーナーの高齢化、相続問題等により買い取ってほしい、というニーズが近年増えています。 ・ビジネスモデル 当社が古い発電所を買い取り修理することで、発電量を落とさず長期的に施設が稼働するよう修繕を行い収益性を上げることが可能です。当社は評価や再生をはじめ、中小規模を支える数々のサービスを通じて、100年続く太陽光発電の実現を目指しています。 ※山梨での成功事例もあり、多くのメディアに取り上げられています！ ■詳細 ・当社に興味があるまたはお問い合わせいただいたお客様を引継ぎ ・オーナーへ購入前の情報ヒアリング(発電所の状態、資産価値等) ・契約クロージング手続きまとめ　など ■営業のポイント 業者から新規リードを引き継ぐため、新規開拓は一切ございません。 発電所を売買したい新規のお客様の需要は大変高く、未経験からでも営業（ヒアリング）が大変しやすいです。 ■未経験でも安心 ・今回お任せする業務において専門的な知識は必要はなく、お客様へのヒアリングは事前に情報取りのポイントが示されておりますので難しいことは無く未経験でも活躍が可能！ ・はじめのうちは上長がOJTとして伴走、半年ほどで業務を覚えられるようになることを想定 ■働き方 ・月の半分ほど九州への出張がございます／直行直帰可能です！また出張手当有がございます。 何か予定が決まっているのではなく、リモートやフレックス制度を使用しながら自分自身で柔軟に組み立てて働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営戦略や業務戦略とITをつなぎ、ビジネス革新をいかに実現するかを業務部門と考え、お客さまに良質のサービスを提供するITプロジェクトのリードをご担当いただきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められます。具体的な業務内容として、プロジェクトマネジメント、システム案件企画立案、組織マネジメント（予算管理、人的リソース管理　等）がございます。 ■担当業務例： ・ビジネス戦略における最適なシステム企画・立案 ・基幹システムの更改、新商品対応 ・トレードシステムの企画開発、UIUX改善 ・財務/決済等重要な計数を扱う情報系システムのDX推進　等 ◎金融、証券の知見は問いません。入社後にキャッチアップできる体制です。「組織マネジメントに携わりたい方」「意思決定が早く裁量のある環境で働きたい方」におすすめのポジションです。 ■やりがい・魅力： ・担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てるため、それぞれの立場で活躍が可能です。 ・将来的には、社内の大規模プロジェクトのみならずMUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 【仕事の内容】 債券、金利デリバティブ、為替・通貨オプション取引にかかわるシステムの企画、推進、管理などを上流〜終了までお任せします。担当システムは当社独自のシステムだけでなく、主要な欧米金融機関同様にグローバルなパッケージシステムも利用しています。海外の関連会社やパッケージベンダーとの協働開発による英語でのミーティングもあり、語学力アップとグローバルスタンダードな考え方も身に付きます。 【担当業務例】 ・国内債券の取引電子化進展に関するプレトレード、ポストトレード領域のシステム化対応プロジェクト ・外国債券および外国債券のレポ取引の取引量拡大を視野においた、既存システムの刷新、機能強化対応プロジェクト、等 【やりがい・魅力】 ・債券や金利系デリバティブの取引に関連する多様なユーザーニーズに対応するため、業務課題を捉えた提案型の業務推進が可能です。 ・対象マーケットの取引電子化の進展が進んでおり、先端技術を踏まえた業務推進、経験によるスキルが向上できます。 ・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働くことが可能です。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当するため、システム化の提案を行うなどの最上流工程での活動も経験できます。 ※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てます。まずは小規模案件担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。担当システムや開発プロジェクト数も多く、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 【仕事の内容】 当社の重要なアドバイザリーポータル（CRM）や財務や決済等の重要な計数（データ）を扱うシステムを担当いただきます。プロジェクト管理、要件定義等の上流工程を中心にお任せします。社内ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、プロジェクトを進めることができるポジションです。クラウドシステムを積極活用、DX推進を背景とした大型のプロジェクトも多数ございます。 【担当業務例】 Salesforceを活用したCRMシステム、コンサルティング営業支援システム、帳票電子化対応、BI分析システム、決済管理システム、仕組債管理システム、財務管理システム、事務支援システム、社内グループウェア等 【やりがい・魅力】 ・お客さまひとりひとりに寄り添う営業スタイルへの変革へ向けたビジネス推進、データ利活用に関するプロジェクトに携わる機会が多数あります。 ・ユーザーの声をダイレクトに聞きながら企画/設計/開発から導入/保守まで、PMの立場で働いていただき、システムスキルだけでなく、関連業務スキルも身につきます。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 ※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて割り当てます。まずは小規模案件を担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※スクラッチ開発、パッケージ、SaaSなど多様なシステムを扱っており、ノーコードへのチャレンジも行っています。積極的にチャレンジしたい方、アイデアを生かしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インターネット/電話など非対面で証券取引を行うお客さま向けのトレードシステム開発を担当頂きます。MUFGグループ内との連携した案件もあり、規模感の大きい案件に関わることができます。 ■担当業務例： ・インターネットトレードシステム（PC、スマホ）のUI/UX改善等のサービス/機能追加、および同システムの更改 ・通話録音モニタリングシステムの構築（通話音声のテキスト化およびAIによる解析） ・コールセンターシステムの更改　など ◎担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てます。まずは小規模案件を担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ◎ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすく、またスキルアップができる環境です。 ■やりがい・魅力： ・総合証券ならではのリモートチャネル（非対面）戦略に則り、最新のネットビジネスやDXの動向を取り込み開発を進めております。 ・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、プロジェクトの企画から設計/開発、導入/保守まで、PMやPLの立場で働くことが可能です。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当するため、システム化の提案を行うなどの最上流工程にてご活躍いただけます。 ・海外Fintechベンチャーのパッケージも導入しており、英語を活かしたい方はいかせる環境です。 ■当社IT開発部の役割： ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 【仕事の内容】 ウェルスマネジメント部門・投資銀行など当社事業全体で利用されている基幹システムの企画、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務をお任せします。担当するシステムは弊社内だけでなく、MUFGグループや地方銀行数十行に提供しているシステムもあり、数十億円規模の案件など、大規模なものが多くあります。 【担当業務例】 ・リテール系基幹システム更改　・基幹システム（リテール系・ホール系）における制度改正対応や新商品対応 ・トータル資産運用・管理サービスに用いるラップシステムの開発運用 ・グループや地銀等に提供している証券仲介業務の支援システム 【やりがい・魅力】 ・基幹システムの更改を控えており、当社の将来を担う超大型プロジェクトに携われます。 ・証券会社の運営、利益に直結する基幹システムの開発・運用を担うため、継続的に大規模プロジェクトに参画でき、やりがいのある業務です。 ・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働いていただきます。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 ※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて割り当てます。まずは小規模案件を担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※証券業務知識やPMスキルを保有するメンバーとともにプロジェクトを推進することで、早期に必要なスキルを身に付けられる体制が整っています。ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 【仕事の内容】 株取引関連システムのシステム企画、開発案件推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。本システムはマイクロセカンド、ビルセカンドというスピードで処理を行っており、多くのお客さまからの大量の注文をいかにさばくかということが重要視されるため、PMとして市場価値を磨くことができます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供しつづけることも求められます。将来的にはビジネス強化に関連する新システム構築プロジェクトへの参画、ニューヨーク・ロンドン等海外拠点やMUFGグループの各業態との業務、社内の大規模プロジェクトのみならずMUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。 【担当業務例】 ・エクイティトレーディングシステムのDR（ディザスタリカバリ）環境構築プロジェクト ・東証次期Arrowheadシステム更改に伴う、既存システムの改修、機能強化対応プロジェクト、等 【やりがい・魅力】 ・株式や指数先物オプション商品の取引に関連する多様なユーザーニーズに対応するため、業務課題を捉えた提案型の業務推進を目指します。 ・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働くことが可能です。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当するため、システム化の提案を行うなどの最上流工程での活動も経験できます。 ※担当については、スキルや希望等に応じて割り当てます。順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。担当システムや開発プロジェクト数も多く、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 【仕事の内容】 市場リスク管理や信用リスク管理などリスク管理にかかわるシステムの企画・プロジェクトマネジメントなど上流工程業務をお任せします。 リスク管理はMUFGグループ一体で取り組んでおり、MUFG、銀行、信託、および、海外グループ会社とのやりとりも多いポジションです。動きの早い証券業界に携わるからこそ意思決定スピードが早く、裁量があります。そのような環境で会社全体のリスク管理を担うシステムに携わることができます。将来的にはビジネス強化に関連する新システム構築プロジェクトへの参画、ニューヨーク・ロンドン等海外拠点やMUFGグループの各業態との業務、社内の大規模プロジェクトのみならずMUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。 【担当業務例】 信用リスク管理高度化（PFE計算対象商品拡大対応）や金利指標改革（LIBORの恒久的な公表停止に備えた対応）に関連するTONA先物対応、等 【やりがい・魅力】 ・ユーザー部門となるリスク統括部は、グループの銀行・信託銀行との一体運営を進めており、各社兼務のユーザーが増加しています。 ・ユーザーからの要望の多様化に伴い、リスク管理における幅広い経験を積むことができます。 ・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働くことが可能です。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当するため、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 ※担当領域、役割は、経験とスキルや希望等に応じて割り当てます。順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすく、またスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□キャリアアップを支援する研修制度・資格支援制度◎大塚商会G・定着率96％で就業しやすい環境□■ ■業務内容： 当社アウトソーシング部門に所属をして、大手SIerへ常駐していただきます。常駐先では、大手総合商社向けのイントラやインフラ運用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・イントラ維持管理 ・認証基盤維持管理 ・WindowsServer運用保守、障害対応 ・Azureインフラ基盤運用保守、障害対応 ・ミドルウェアバージョンアップ ・インフラ環境更改に伴う導入支援　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム構成： ・全5名（うち2名が当社社員） ・男女比5：0 ・平均年齢34代 ・月平均残業20時間程度 ■就業環境： 入社後のフォロー体制◎：チーム内でのOJT以外にも営業、専属フォロースタッフ、所属部門マネージャー、人事との定期面談の実施、テクニカル相談窓口の設置等困ったことがあった際に気軽に連絡が取れる体制となっております。 チームで常駐のみ：同社の方針で、1人常駐の案件は受けておりません。 ■評価制度／多様なキャリアパス ・同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。社内公募で年に数名異動実績がございます。 ・マネジメントへのキャリアパスを希望される方には今後ピープルマネジメントにも挑戦いただき、チームビルディン業務改善に取り組めます。（例：20代男性／入社後3年目にリーダー） ・資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当等資格取得の支援制度、社内・社外の研修制度も豊富です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社のカスタマーサポート部門に所属をして、お客様社内の情報システム運用を担当します。担当する企業は法人企業や団体様など約20社です。サーバやNW、各種アプリケーションの運用や維持管理など幅広く対応していただきます。 ■業務詳細： ・システムのアカウントメンテナンス（お客様のシステムアカウント、ADアカウント追加・削除・更新など） ・サーバ、クライアントPC更新プログラム管理（Windowsサーバ更新プログラム適用、WUSU承認作業など） ・修理・導入依頼（機器、iPad/iPhone等の故障受付、修理ベンダーへの対応依頼など） ・サーバー/クラウドシステム(Google Workspace)/i-Filterなどの問い合せ対応 ・トレンドマイクロ社のセキュリティ製品サポート（ApexOne管理サーバーの運用、ウイルス検知対応など） ・その他、お客様先システム管理者などからの問合せ対応、お客様にて導入しているシステムやアプリケーションの運用、維持管理業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム体制： 当社の江戸川橋事業所（請負チーム）へ配属となります。当社社員と一緒に働ける環境なので安心してお仕事をスタートできます。 ※配属チーム8名 変更の範囲：本文参照

■□キャリアアップを支援する研修制度・資格支援制度◎大塚商会G・定着率96％で就業しやすい環境□■ ■業務内容： 当社のカスタマーサポート部門にて、法人向けテクニカルサポートを担当いただきます。保守契約ユーザ様向けに、NWアプライアンス製品のテクニカルサポート業務をお任せ致します。2次対応チームとなりますので、様々なアプライアンス製品を取り扱っています。（FortiGate、PaloAlto、YAMAHA、Cisco Merakiなど）また、検証機も潤沢にあるため障害再現テストや環境構築など色々試していただます。 ■業務詳細： ・お客様の社内担当者やSEからの問い合わせ対応 ・ルータ、Firewallなどの機器正常性確認、障害対応、設定変更など ※障害対応では実機を利用した検証作業も実施 ※設定変更件数：20~30件/日 ※問い合わせ件数：10件/日（1件あたりの対応時間30分前後） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な問い合わせ内容： ・WiFi接続不良での無線障害対応 ・インターネットへつながらない等のネットワーク障害対応 ・お客様から依頼された設定変更対応（機器にリモート接続にて対応） ※重障害の場合は、お客様環境を検証機器で構築、再現テストを実施したり、メーカーエスカレーション等を実施します。 ■取扱い機種： FortiGate、PaloAlto、YAMAHA、juniper-SSG、CiscoMeraki（FW、SW、WiFi） ■チーム体制について： 当社の江戸川橋事業所（請負チーム）へ配属となります。当社社員と一緒に働ける環境なので安心してお仕事をスタートできます。 ※チーム体制：25名 ※年齢構成：30代中心 変更の範囲：本文参照

【残業20H以下、週1日在宅可／オリックスグループ／医療機器専門商社／研修制度充実】 ■求人概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。中期経営計画の重点項目としてDX推進が掲げられている中で、社内システムの見直しや最適化を行っております。 直近ではテレワーク環境の整備や販売管理システムのリプレイスを計画しておりますが、今後着実にDX推進を推し進めるためにはマンパワーが不足している状況です。長期的な情報システム部の組織強化も見据え、新たな人材を採用いたします。 ■業務詳細： オリックスグループの医療機器商社の当社にて、情報システム部所属の社内SEとして幅広く業務をお任せいたします。 ※ネットワーク、セキュリティに関する構築・保守・運用や、ベンダー対応ができる方は歓迎いたします。 【具体的には】 ・社内インフラ保守運用、セキュリティ関連業務 ・基幹システム、サブシステム保守運用業務 ・クラウドサービス、新規システム・ツール導入＆利用サポート ・管理業務（アカウント、ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス） ・DX業務（RPAやクラウドサービス等の仕組化や利用サポート） ※開発や保守は社外のベンダーと連携して業務を進めていきます。 ※現状は情報システム部単体の組織ですが、将来的には、細分化された業務ごとに、グループを分ける形での組織編成を検討しております。 環境：Windows、クラウド(Azure)がメイン 言語：VBA、SQL 　 ※Java、C#等の開発経験があれば尚可 ■組織構成： 情報システム部は40代前半の部長と30代後半のメンバー4名で構成されており、全員中途社員です。 少数精鋭の体制ですが、社内の幅広いIT業務に対応しているため、社員同士が協力・連携しチームプレーで業務を遂行しています。 メンバーは大半がIT業務経験者ですが、全員が医療業界の未経験者です。 ■働き方： 残業は10〜20時間以下、週1日程度の在宅勤務が可能です。 システムの定期更新対応のため3か月に1回程度の頻度で土日出勤が生じますが、作業時間は半日程度で収まるケースが大半です。 夜間対応は基本的に発生しません。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂の運営受託、直営の飲食店運営など「食」に関するサービスを展開している当社にて以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・営業・販売戦略の計画と実施 ・収支管理と分析・改善 ・衛生・労務管理の取りまとめ等・既存店舗の収支改善・オペレーショの見直し ・新店舗開業時の計画立案・店舗立上業務 ・スタッフの育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在4名が在籍しております。 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。 ・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。 ・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【働き方整えてWLB充実させたい方へ／国土交通省の指定機関の信頼／土日祝休み・残業5〜20h程で働きやすい環境◎家族・住宅手当＆資格取得支援充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 住宅性能評価業務や省エネ関連業務などをお任せいたします。 マンション等の共同住宅が中心となっております。 これまで信頼を積み重ねており、安定した受注をいただけております。 ■働く環境： 残業も少なく、且つ水曜日はノー残業デイ（万が一残業が発生した場合は代替日を設定）を設定しているため、月平均5〜20hとなっています。土日祝休みで、有給消化も積極推奨しています。 また、資格取得支援も充実しており、住宅性能評価員/建築基準適合判定資格者/省エネ適合性判定員など、所定の資格取得にかかる費用は全額同社負担となります。家族手当や住宅手当などもあるため、福利厚生が非常に充実しています。 ■組織構成： 審査本部では、建築確認・検査、構造適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定などの建築物の審査・検査に関わる業務を幅広い年齢層の男女、約30名で行っています。社員全員中途採用で入社されているため、中途社員の受け入れ体制もしっかり整っており安心して働いていただくことができます。 ■同社の魅力： 1951年の設立以来、住宅金融、住宅技術などに関連した調査研究、情報提供を行ってきました。2000年に国土交通大臣の指定を受け建築物の確認検査を実施しています。 その後、住宅性能評価、構造計算適合性判定などを実施し、良質な住まいづくりのお手伝いをしてきた安定した協会です。2014年から、住宅市場安定化対策事業の「すまい給付金」（国土交通省）及び被災者住宅再建支援対策事業の「住まい復興給付金」（復興庁）の基金の設置・管理業務も行っております。 今後も、住生活に関連する金融や技術に関する様々な情報、サービスの提供、住宅事業者の方への支援などを通じてお客様のより良い住まいや暮らしの実現をサポートします。

〜導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10〜20時間/リモート可〜 【当社・業務内容について】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン等のAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【当ポジションの魅力】 （1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 （2）「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 （3）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 BEDOREは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 （4）新規事業の推進経験 本募集のWorkplace事業部は、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 海外選手向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト） ・選手別注デザイン、指示書作成 ・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配） ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／裁量の大きなポジションへのキャリアアップ可＞ プロ野球球団やサッカーチームといったスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般をお任せします。 ■職務内容 ◎商品企画 ◎商品発注 ◎売上分析＆予測 ◎売上プラン作成 ◎在庫管理 ◎納品管理 ◎新規取引先開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント1名、派遣社員1名 ■取り扱う商品の例： プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本唯一のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープンなど、幅広くスポーツに携わっています。 変更の範囲：本文参照

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 ■業務内容： プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントを行います。 ・要件定義 ・仕様策定 ・各種ドキュメントの作成およびメンテナンス ・チケット管理（起票、割り当て、完了確認などの一連のステータス管理） ・会議の進行 ・プロダクトチーム間の調整 ・その他、開発を円滑に進める為に必要な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・ディレクターなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。 ・チームの人数：4名（内正社員4名） ・平均年齢：30代後半 ■業務環境： ・作業ツール　Google Workspace ・タスク管理　Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション　Googleドキュメント、Notion、Confluence ・コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジションの魅力： ・100万人以上のユーザーを持つプロダクトの開発ディレクターとして学校教育の現場で起きている課題を解決できます。 ・AI型教材に搭載する教材開発という要素が加わることで、通常のサービス開発よりも高い難易度のディレクション経験を積むことができます。 ・ベンチャーならではのスピード感のある業務を経験しながらプライベートも充実させることができます。 ■募集背景： COMPASSの開発ディレクターは、教育現場で起きている課題を、プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業と連携し、プロダクトオーナーからの課題解決の方針に基づき具体的な実現方法の検討を行い、実際にリリースするまでの進捗管理を行います。子ども向けプロダクト、教員向けプロダクト等、一つのサービス（プロダクト）のモノづくりにオーナーシップを持ち、開発の中心となる非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 ユーザー課題を解決する為に、上流工程から関わり、品質を最適化するQAスペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■業務内容： ◎開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、目的に沿った仕様になっているか？その仕様を実装する上での注意点はどこか？等の観点から仕様のレビュー及び改善を提案する。 ◎テスト設計ならびにテスト項目書の作成 開発対象の機能に対して、どのような観点を、何のテスト技法を用いて、正しく実装されていることを確認するか、項目書ベースに落とし込む。 テスト実行ならびに実行メンバーのマネジメント ◎項目書ベースのテストは実行メンバー、テストの設計者は開発対象の機能の知見を活かして探索的テストと、分担して実行する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト開発ユニット システム開発部： システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。 チームの人数46名（内正社員14名）、平均年齢30代後半。 ■業務環境： 作業ツール…Google Workspace タスク管理…Asana、Instagantt ドキュメンテーション…Notion、Google Drive、Confluence テスト設計、実行管理…Googleスプレッドシート テスト自動化…MagicPod CI/CD…GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD 監視…Sentry、DataDog ■ポジションの魅力： ・QAの観点から仕様検討の上流工程に関わり、品質保証に限らず、プロダクト開発のプロセス改善まで幅広く”品質向上のための“経験を積むことができる ・QA組織の体制を構築するメンバーのひとりとしてゼロから組織を作り上げる経験ができる ・会社全体でQAの重要性を認識している環境で業務に打ち込むことができる

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 自治体への新規顧客獲得のための営業や学校現場での活用率向上のために、クライアントに合わせた営業、またはサポートを実施頂きます。 ■業務内容： ◎セールス業務 ・新規顧客獲得のための自治体営業 ・既存顧客への継続営業および改善提案 ・顧客とのコミュニケーションから見えるプロダクトアップデートに向けた社内提言 ・公教育における新しいビジネスモデルの確立 ◎カスタマーサクセス業務 ・学校現場におけるキュビナの活用率向上のための課題の特定と解決策の提案 ・導入研修や勉強会の主催、キュビナを用いた授業設計及び振り返りの支援業務等 ・営業チーム、開発チームへのフィードバック ・既存顧客への継続営業および改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ビジネス推進ユニット セールス&サクセス部： 5つのチームで構成された部であり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど各チームで共に連携しながら業務を進めていくことが出来る組織です。チーム人数17名（内正社員12名）。平均年齢30代前半。 ■業務環境： ・作業ツール…Google Workspace ・タスク管理…Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション…Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション…Slack、Gather、Google Meet、Miro ・CRM…Salesforce ■募集背景： 当社のサービスは全国170以上の自治体と2,300校の導入、利用者数は100万人を突破しました。しかし、中期経営計画の目標に向けて更なる拡大を求め、全国的にメンバーを募集します。セールス＆サクセス部では、新規顧客獲得、ICT利用環境の普及と価値提供を目指します。入社後3ヶ月はインサイドセールスとして経験を積み、その後セールスかカスタマーサクセスに配属となります。 ■ポジションの魅力： ・オンライン商談での営業経験やスキルが身につく ・分業しながら専門的に営業を進めていくうえで必要な思考法や目標設定に対する考え方を学べる

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 高トラフィック、高可用性の環境下におけるインフラ領域の開発等をお任せします。 ■業務内容 ◎Google Cloud Platform(GCP)、Kubernetesを使ったクラウドインフラの整備 ・プロダクト開発チームへのCI/CD等のOps環境の提供 ・インフラ領域の専門家としてプロダクト開発チームの運用サポート ・GKE、DB、ArgoCD等のミドルウェアやツール群の整備 ◎サービス品質のモニタリング・改善 ・SLI/SLOの整備、モニタリングの整備(死活監視、エラー検知) ・定期的な負荷試験および脆弱性調査の実施 ◎Scalaバックエンド基盤の改善 ・プロダクト開発チームが共通して使用する機能の開発・改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト開発ユニット システム開発部 COMPASSの開発組織の中では一番大きな組織となっており、エンジニア主導の開発環境で、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発を行っています。チームの人数46名（内正社員14名）。平均年齢30代後半。 ■業務環境 ・作業ツール…Google Workspace ・タスク管理…Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション…Notion、Google Drive、Confluence ■募集背景 当社は成長に伴い、多くの人々に利用されるためにさまざまな要望や課題が生じています。特に、導入後の活用率を向上させるためには、現場のユースケースに合った機能開発や改善を迅速に行う必要があります。また、急速なユーザーの増加に対応するためには、堅牢なサービス基盤の構築とセキュリティの維持が欠かせません。あなたには、課題を自ら見つけ、解決策を実施し、必要に応じて他のチームメンバーを巻き込んで課題解決を進める役割を期待しています。また、キュビナをより良いものにするための技術選定や提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・ハイトラフィックな環境での開発経験を積むことが出来る ・KubernetesやGCPなど最新技術を活用して業務に臨むことが出来る

◆◇リモート可／残業20時間程度／年休120日以上／スタンダード上場企業／安定性◎／デジタルマーケティングのマネージャー◇◆ 自社サービスのブランディング戦略から、販促イベントの企画・運営、デジタルマーケティングまで、マーケティング全般に関わる企画・運営を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ビジネス拡大に向けたマーケティング戦略の立案 ・デジタルマーケティングの立ち上げと運用、展開、効果測定、評価、改善 ・企業ウェブサイトやソーシャルメディア等を活用した企業・サービスの広報活動 ・マーケティング業務のプロセス構築・整備・改善活動全般 ・イベント、セミナー、Webinar、Webマーケティングなどの企画・運営を事業部とともに推進 ・ピープルマネージメント（数名） ■組織構成： 現在2名で構成しております。今後、メンバーを３名迎い入れ、約5名で実行していく予定です。既にいるメンバーは事業部とマーケティング部署の架け橋となるメンバーになりますが、今回ご入社いただく方にはそのメンバーと協業しマーケティング部署を牽引していただく事を期待しております。 ■ミッション： ・マーケティングデータベースの戦略的活用と顧客エンゲージメントの構築 ・デジタルマーケティングの立ち上げ、業務おけるオペレーション設計並びに構築 ■マーケティング戦略部が目指したい姿： 同社は、「課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー〜未来技術ですべての人を幸せにする〜」を企業理念として掲げています。同社が扱う、「製品販売」「コンサルティング」「システム開発」「カスタマーサクセス」などのソリューションを展開する事業のの販売促進活動、ブランディング、そしてそこから得られるデータ分析を活性化するべくマーケティング戦略部を立ち上げました。 ■同社の魅力： ◎裁量を持って実行できる◎ 現在、マーケティング戦略部門を新設し組織強化を進めております。今回ご入社いただく方には、ブランド戦略やデジタルマーケティングの戦略〜実行までを裁量を持ってお任せ致します。いままで培ってきたマーケティング知識を存分に活かしていただけるポジションです。 変更の範囲：本文参照

◆◇ブランディング戦略から販促イベントのデザイン等を担うデザイナーを募集／リモート可／年休120日・売上堅陣成長の安定企業◇◆ 自社サービスのブランディング戦略から販促イベントまで、様々なマーケティング活動に付随するデザイン業務を担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ブランディングに関するデザインからのアプローチ提案 ・イベント、セミナー、Webinar、Webマーケティングにおけるイメージ検討及び作成 ・A/Bテストを含むデジタルマーケティング効率化への提案と実施 ・自社ウェブサイトやソーシャルメディア等でのデザイン検討及び作成 ■ミッション： ・デザイン面からマーケティング活動を効率化し組織成長、事業成長に貢献 ・デジタルマーケティングの活性化をデザイン面からサポート ・デザインを駆使した売り上げ増大への貢献 ■組織構成： 現在2名で構成しております。今後、メンバーを３名迎い入れ、約5名で実行していく予定です。デザインの立ち位置からデジタルマーケティングをどう遂行していくかの企画や提案にも挑戦できるポジションです。 ■マーケティング戦略部が目指したい姿： 同社は、「課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー〜未来技術ですべての人を幸せにする〜」を企業理念として掲げています。同社が扱う、「製品販売」「コンサルティング」「システム開発」「カスタマーサクセス」などのソリューションを展開する事業のの販売促進活動、ブランディング、そしてそこから得られるデータ分析を活性化するべくマーケティング戦略部を立ち上げました。 ■同社の魅力： ◎働きやすい環境◎ リモート可／年休120日以上／残業20時間程度／離職率５％／フレックス有と長期的にキャリアアップをしながら働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇デジタルマーケティング／データ分析を実施しマーケティングの推進に貢献／リモート可／残業20時間程度／年休120日以上／スタンダード上場企業◇◆ 自社サービスのブランディング戦略から販促イベントまで、様々なマーケティング活動に付随するデジタルマーケティング（OnetoOne、ナーチャリング）業務を担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務 ・ブランディングに関するデジタルマーケティングからのアプローチ提案 ・自社ブランドのファン層を増やし、理解度を高めるための具体的な施策の実施 ・MAの活用によるOnetoOneマーケティングの実践 ・BtoBでありながらお客様個人のナーチャリング促進 ・ダイレクトメール配信からECサイトの活性化までをトータルにサポート ・GAなどによる分析と提案 ■ミッション： ・デジタルマーケティング面からマーケティング活動を効率化し、組織成長、事業成長に貢献 ・デジタルマーケティングの活性化 ・デジタルマーケティングを駆使した売り上げ増大への貢献 ■組織構成： 現在2名で構成しております。今後、メンバーを３名迎い入れ、約5名で実行していく予定です。既にいるメンバーは事業部とマーケティング部署の架け橋となるメンバーになりますが、今回ご入社いただく方にはそのメンバーと協業しながらデジタルマーケティングを活用した販売促進を担っていただきます。 ■マーケティング戦略部が目指したい姿： 同社は、「課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー〜未来技術ですべての人を幸せにする〜」を企業理念として掲げています。同社が扱う、「製品販売」「コンサルティング」「システム開発」「カスタマーサクセス」などのソリューションを展開する事業のの販売促進活動、ブランディング、そしてそこから得られるデータ分析を活性化するべくマーケティング戦略部を立ち上げました。 ■同社の魅力： ◎裁量を持って実行できる◎ 現在、マーケティング戦略部門を新設し組織強化を進めております。今回ご入社いただく方には、ブランド戦略やデジタルマーケティングの実行を裁量を持ってお任せ致します。いままで培ってきたマーケティング知識を存分に活かしていただけるポジションです。 変更の範囲：本文参照

【丸紅グループ/残業月平均20h／完全週休二日制（土日祝）／フルフレックス／研修・資格支援／年間休日123日】 ■業務詳細： 自社データセンターのシステムに対して下記を中心に幅広く携わっていただきます。 ・ネットワークインフラ拡張や更改に伴う設計／検証／構築および障害対応 ・ユーザ向けシステムのインフラ設計／構築（要件定義、基本設計から構築、運用の引き渡しまで） ・その他インフラ全般に関する実務 【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動（出向含む）を命じることがある。】 ■組織構成 リーダー2名、エンジニア7名の組織に配属となります。 設計構築チームと運用保守チームに分かれており、ご入社の際は設計構築チームへの配属を予定しております。 ■仕事の特徴： ・「お客様や案件ごとに異なる対応」という柔軟性が、お客様にも支持されている当社の強みです。 当社は常にお客様を第一に考え、早く正確に、要望に沿った対応をすることを繰り返してきました。 このように地道に信頼を積み重ねることが、お客様と良好な関係を築ける理由だと考えています。 ・フルフレックス、在宅勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。 ・資格取得支援制度や研修支援制度など、スキルアップのためのサポート体制が整っております。 ■事業の安定性： データセンターとは、企業の機密情報を保管するサーバーやデータ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設です。サーバーは会社の機密情報を保管するものになります。会社が自社管理する場合、莫大な費用やあらゆる対策、スペースが必要になる課題があります。そのため同社を利用することにより、前述の課題をクリアできます。また、データの通信量が増えれば増えるほど、サーバーが必要になるためデータセンターのニーズが高まり、5G通信で通信量が格段に増えているため同社事業のニーズは非常に高いです。 ＜iDCサービス事業＞ ・マネージドサービス（サーバ及びネットワーク等の運用監視、障害対応） ・ホスティングサービス（クラウドサービスを含む） ・ハウジングサービス（ラック、回線、電源等の設備提供） ・ソリューションサービス（仮想化技術支援、サーバ及びネットワーク設計等 変更の範囲：本文参照