【知財担当／将来性◎／大手との取引有／裁量大／東大発ベンチャー／最先端AI技術で社会課題を解決／年休125日／フレックス／博士号を取得した社員多数】 ■業務詳細 ・国内外の特許等の権利化業務 ・侵害調査・回避、係争対応 ・技術ライセンスや共同開発などの契約確認 ・知財啓蒙活動 ■この仕事の魅力・働く環境 ・博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバーから刺激を受けて成長できます ・各事業責任者と一緒に知財戦略を検討していくことができます。 ・技術革新の早いAI分野で、優秀なエンジニアと一緒に価値ある発明を作り上げることができます。 ・会社で一人の知財担当者であり、裁量を持って仕事をすることができます。 ■当社の特徴 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電気設備工事の設計から施工、メンテナンスまでワンストップで対応する当社にて建築工事における電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・施工図作成 ・工程の管理 ・各業種、協力業者との打合せ ・各種書類作成など ■職務の特徴： ◎エリア：文京区からの受注が多く、ゼネコンから東京都内及び近隣県からもご依頼をいただいています ◎施工実績：文京区が監理する学校・体育館などの施設、民間は老健施設など多岐に渡ります ◎夜勤：無し ◎転勤：本人の希望がない限り発生しません ◎休日：工期進捗により休日出勤が月1~2回程度発生する可能性がありますが、その場合は必ず振替休日を取得頂きます。基本的には土日祝が休みとなります。 ◎工期：案件により異なりますが、工期は1〜2年ほどが多く、遠方の現場の場合には家具付きの住宅を手配しています ■組織構成： 配属となる東京支社では4名（うち女性1名）が在籍しています。 支社長を責任者として、施工管理1名、営業1名、事務1名となり、施工管理は50代の方が活躍しています。 ■当社の特徴： 2022年度、健康経営優良法人の認定を受けました。当社方針として、企業が健全であるためには社員が健康であることが不可欠と考えています。社員一人ひとりが、個性と創造性を発揮できるよう、心身ともに健康に働くことのできる職場環境づくりを推進メンバー中心に進めています。経営理念にもある「社員および家族の幸せと、安心して働ける職場づくり」を実現する事で、「人と企業の成長」、「地域社会の発展に寄与する」という目標達成を目指し、これからも健康経営に積極的に取り組んでまいります。取組の一例として、スポーツ用人工芝で屋上の緑化をし、ラジオ体操などの軽運動スペースとして整備、リラックス・コミュニケーション用スペースとして運用しています。また、e-ラーニングによるメンタルヘルス教育やスポーツ振興促進としてフットサル部の設立と活動支援なども行っています。

〜セカンドキャリア歓迎！創業125周年の信頼から安定した経営基盤/スキルアップ◎/フラットな風通しの良い社風/資格合格報奨金有〜 共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社にて、施工管理として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後、所長の元で1，2現場程、学んでいただいた後に現場所長として、以下の業務のまとめ役を担っていただく予定です。 ・建築施工管理 ※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ・土木施工管理 ※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、 １人当たりに換算すると常時１〜2件ほどを担当します。 工期は約1年〜1年半のものがほとんどです。 将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■お取引先: 以下敬称略 国土交通省、東京都、積水ハウス、三菱地所ホーム ※マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件をお預かりしております。 ■組織構成： 施工管理は約80名ほど在籍しております。 1現場あたり2〜4名体制となっております。 ※・夜勤：1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。 ■資格支援制度: 当社では、資格に合格した際に100万円の報奨金が出ます。※資格により異なります。 難易度が高い資格の取得の際は、勉強会が設けられているため社員のスキルアップ積極的に貢献する社風がございます。 これらのことから当社の資格保有率は70％です。 ■福利厚生 社宅制度◎:家賃1割負担にて当社の社宅に入居可能な場合がございます。 ※詳細の条件、その他住宅支援等については是非一度面接にてご確認ください。

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備・電気設備・衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。（一部、建築工事管理も含まれます） ・現場調査、施工計画 ・現場管理（施工管理／工程管理／安全管理／品質管理等） ・工事関係書類作成 ・土日祝日勤務あり ・夜間勤務あり ＜勤務地について＞ 現場は都内を中心に、千葉、神奈川、埼玉エリアでご相談させていただくことがございます。 ■組織構成： 社長含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離も近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食品加工 ・建設 ■当社の特徴： 当社は1988年に共立メンテナンスの創業者である石塚晴久氏によって設立されました。共立メンテナンスの安定した経営基盤に支えられており、当社管理物件のビルメンテナンスにおいては、共立メンテナンスの子会社であるビルネット社にも協力してもらっております。 ホテル運営と社員寮・学生寮の安定的な収入を基盤に、海外投資家向けの不動産物件事業も軌道に乗っています。今後も成長が見込まれる事業であり、今回の募集も当社の成長をともに支えてくれる人材を募集しています。

【社会インフラの物流×DX／物流業界の本質的な課題解決／ヒアリング〜提案〜導入〜メンテナンスまで当社で一貫して提供◎】 ■業務内容： お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年〜長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。 導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。 ※導入事例：https://takutech.tokyo/case ※技術的なサポートも行います。 【具体的には】 ■誰に：マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へのアプローチがメインとなります。 ■何を：物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主となります。（単価は数万円~数億円） ■どのように：実際に物流センターに出向いた上で課題に沿った提案をします。直行直帰可能。出張月1~2回（1〜2泊）が発生する場合があります。 テレアポ、飛び込みは行いません。 ■本ポジションの特徴： ・モノを売って終わりの営業ではなく真の課題解決をお客様に提案できることがやりがいです。ピッキング、仕分け、検品、梱包、導線設計など物流センターが抱える複合的な課題に対しトータルソリューションを提供。ロボットに任せられる作業にはまだ限界があるため、人×テクノロジーの共存という解決策をもって物流センターに合わせてカスタマイズした「選ぶべき未来」を見せられます。 ・当社では営業に個人ノルマがなくひとつの案件をチームで対応。社員同士で自由にコミュニケーションがとれる環境のため、情報・ノウハウは随時共有しています。 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備、電気設備、衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。一部、建築工事管理も含まれます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・現場管理（施工管理、工程管理、安全管理、品質管理等） ・工事関係書類作成 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、埼玉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

【パート／週4日以上勤務できる方大歓迎／現地調査や積算などの施工管理のサポートをお任せ／賞与あり／土日祝休み】 ■業務内容： ビルやマンションの建築内装工事、設備工事に関する業務を担当する施工管理サポートを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・積算 ・工程管理 ・施工管理 ・品質管理 ＜対応エリア＞現場は都内もしくは千葉、神奈川エリアをご相談させていただく場合がございます。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が業務の基本を教えます。社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

【資格を活かせる／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 当社の施工管理部門において、非住宅建物を中心とした改修工事や設備更新工事等の施工管理業務を担当していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、他のメンバーの施工管理案件の品質・安全管理等も行います。 ■業務詳細： ・オフィスビル、商業施設を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）の工程管理、施工管理、品質管理、および発注業務 ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ・土日祝出勤有（月平均1〜3日）、夜間出勤有（月平均0〜3回） ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。 これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の営業／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設等、非住宅物件を中心とした原状回復工事や改修工事を行う部署において、チームを統括していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、目標粗利達成を目指して動いていただきます。 また、ご自身も営業担当として得意先に営業に行ったり、リノベーション工事の積算などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・所属グループのマネジメント ・売上、粗利獲得状況管理 ・得意先への営業活動 ・新規仕入先の開拓 ・施工案件の現地調査 ・見積作成 ・施工管理グループへの施工内容の引継ぎ ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ※一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日128日／土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／残業少なめ／福利厚生充実≫ ■職務概要： 当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。 今回は、部下のマネジメント業務もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 下記業務を実施するメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ・医療機器製品の営業 ・新製品のターゲット先の選定や新規提案 ・学術的情報提供 ・手術器械操作の説明、手術の立会い ・機械導入後のアフターフォロー ※1日3件ほど訪問して頂きます。（1件〜2件の時もある） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。 ・訪問は1日2〜3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。 ・担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県と新潟になります。 ■入社後について： まず本社にて製品知識を身に付けていただくために1週間ほどの研修があります。実際に製品を見て頂いたり、手術の仕組みを理解していただきます。その後は先生とのアポの取り方や製品説明の練習などを行います。入社後3か月程度は先輩に同行していただき、対応を学んでいただきます。 ■採用背景： これまでお取引のある既存顧客や今後ご提案していく新規顧客とのパイプをより太く、より明確な実績を上げていく為に今後当社の中枢としてご活躍頂ける営業職の方を採用致します。 ■魅力・特徴： ・イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。 ・当社は、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。日本でも製品自体2013年頃より販売（ロバートリード社より）されており、それをAdler Orthoの日本法人（子会社）として製品販売に注力する為、薬事の取り直しも行い、今後改めて拡販してまいります。 変更の範囲：本文参照

【未経験からキャリアチェンジ歓迎！／資格取得支援や福利厚生◎／業績賞与あり／年休124日／ワークライフバランス充実の環境】 ■業務内容： 賃貸マンションの原状回復工事やリノベーション工事を担当する部署において、原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）案件の営業を担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 1. 得意先への営業 2. 施工案件の現地調査 3. 見積作成 4. 施工管理グループへの施工内容の引継ぎ 5. 工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） 6. 一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 ＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：マーケティング領域での顧客接点のDX化（非対面チャネル含）マルチチャネル化のニーズが高まっており、マルチコンタクトセンターの需要も拡大。オン・オフを組合せたトータルでの業務設計をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントコンタクトセンター/顧客接点チャネルのアセスメント及び改善施策の立案 ・マルチチャネルによるCX改善に向けた（*）の企画提案 ・マルチチャネル運用の要件定義・業務設計 ・運用後の定期的な改善提案及び改善実施 　 *マルチチャネル：コンタクトチャネル（電話、メール、チャット、SNS等）、ECフルフィルメント等オンライン/オフライン含めた顧客接点チャネル ■魅力： 【事業ビジョン】同社の強みは、顧客のビジネス課題解決に向け上流から入れること。また、フルファネルかつオンオフ統合でのカスタマージャーニーを描き実装まで伴走できることです。同社は従来より、顧客の販促活動にコミットし伴走をしてきましたが、更に企業活動を個客中心にデザインするために、顧客戦略を担う「マーケティング部門」、顧客接点の最前線にいる「顧客管理部門」、データ基盤を管理する「ICT部門」の連携が必要です。400社以上の実績を持つCRM運用力にマーケティングテクノロジーを融合し、３つのサービスを通して“個客中心”のマーケティング活動を、伴走型で支援していきます。 【本ポジションについて】 1）MA、BI、CDP、WEB接客ツール等、幅広いデジタル運用ツールに触れ、技術習得ができます。 2）実運用は社内の別組織が担当。デジマの深い知識よりも、課題設定力・顧客折衝力・プロマネ力を重視します。 3）専門領域を広げるためのローテーションも可能です。 いずれ、デジタルマーケティングビジネスを幅広くマネジメントするPMとして活躍の場を広げる事も可能です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務： この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。 専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下でございます。 また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。 施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方。

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきま す。 ■具体的には： ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： ・民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備施工図業務をご担当いただきます。 ・CADを使用した設備施工図(空気調和設備、給排水衛生設備)の作成をしていただきます。 ■業務詳細： 設備施工図 / 設備竣工図 / 設備総合図 / 壁、床プロット図 / 天伏図 / 天井プロット図 / スリーブ図 / 梁スリーブ図 / 床スリーブ図 / 各詳細図 / 厨房、トイレ廻りなど / 断面図、展開図、立面図 / 系統図 / アイソメ図 / トレース図その他修正業務 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ※BIM（CADWe’ll Tfas、CADEWA Real、Rebroなど）が操作できる方、別途歓迎致します。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。 ■具体的には： ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計、構造設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。 ※ご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： この度、新たに「建設系エンジニア人材派遣事業部」を発足するため、当社が抱える顧客様への労働者派遣契約事業スタートUPメンバーを幅広く募集致しております。 ■担当業務： 建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における「設計、施工管理、施工図作成、積算」などの建設エンジニアを幅広く募集致します。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業30年程の建築設計事務所でございます。 この会社の代表取締役は19年エンジニア人材派遣をしておりましたので、440社程の知見ある顧客とのお付き合いがございました。適職やトクオをステップアップとした先々へのライフプランへ可能な限り貢献できると思います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築施工図：杭伏図 / 根伐図 / 基礎伏図 / 床伏図 / 外構図 / 躯体図 / 階段躯体図 / 平面詳細図 / 展開図 / 天井伏図 / タイル割付図 / パネル割付図 ・仮設計画図：総合仮設計画図 / 外部足場計画図足場計算書 / 杭打設計画図 / 山留計画図 / 根伐計画図 / 鉄骨建方計画図 / 鉄骨吊足場計画図 / 吊足場計算書 / 型枠支保工計画図 / 型枠支保工計算書 / コンクリート打設計画図 / 揚重機計画図 / 鉄筋地足場計画図 ・その他：竣工図訂正 / パース図 / トレース図 / 手書き図面等のＣＡＤデータ化 / 配筋図 / 実際に組む際の検討図面 / 配筋チェックリスト / 構造図の梁、柱等を各フロア別に抜き出した図面/BIM（Revit）での作図経験 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/コアタイムなしのフレックス/在宅可□■ ■職務詳細： 【SE/PG】 金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。 ・作業内容…金融系システム開発業務 ・開発工程…基本設計〜総合テスト 【PM/PL候補者】 金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。 ・作業内容…中・大規模プロジェクトのPM、PL ・管理業務…プロジェクト管理、見積り作業、お客様折衝、ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整、若手社員の教育、指導 【技術・業務スペシャリスト】 金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 （技術スペシャリスト） ・作業内容…見積り作業、要件定義（システム要件）、プログラミング（上級）、特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南 （業務スペシャリスト） ・作業内容…見積り作業、要件定義（業務要件）、金融業界のお客様に対するコンサルティング ■開発事例： （Web・ビジネスアプリ系） ・業務アプリケーション開発 開発言語：Java、.Net等 事例：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ　等 （汎用機系） ・基幹系システム開発 開発言語：COBOL　等 事例：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発　等 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

◆30代で所長を目指せる環境/資格取得支援充実/女性の施工管理職も増加中◆ ＼早いキャリアアップを目指したい方に最適な環境です／ ・30代で所長を目指せる教育と人事制度が整っています ・女性も働きやすい環境で、産休・育休制度も充実しています ・資格取得支援が充実しており、技術士や一級建築士には報奨金が支給されます ■業務概要： 入社後は、先輩社員のもとでアシスタントとして現場管理を行います。 ・建築施工管理：オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当 ・土木施工管理：護岸、河川、上下水道工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当 ■担当現場について： ・担当数：都内を中心に常時30件程度の現場があり、1人当たり1〜2件を担当 ・工期：約1年〜1年半 ■組織構成： 施工管理は約80名が在籍。1現場あたり2〜4名体制で、夜勤は1年に1現場ほどの頻度 ■入社後の流れ： 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施。約1年から1年半で独り立ちを目指します。 ■資格取得支援： ・報奨金：技術士/一級建築士100万円、一級施工管理技士50万円 ・外部講習費用全額会社負担、社内勉強会実施、試験前の模擬試験実施 ■キャリアアップ環境： 一般的には40代以降に所長になることが多いですが、当社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。先輩社員や上司が経験を共有し、現場を実際に見せてくれる社風が大きな特徴です。 ■働き方について： ・産休・育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています ・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、配偶者がいる方は月2回、独身者は月1回の帰省費用が支給されます ■家族手当： ・家族手当：配偶者2万5千円、第1子1万2千円、第2子6千円が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／フルフレックスタイム制／副業可】 ■業務内容： ◇UIデザイン業務を中心に、必要に応じて要件定義や画面仕様などを、チームのディレクターやエンジニアと協働しながら取り組みます。 ◇また、マネージャーとしてチームの枠を超えたサービス全体のUXに責任を持ち、UIデザイナーの業務定義やUXリサーチの推進、ビジネスメンバーとの連携などを通じて、デザインの力を活かしてサービス価値の最大化を目指します。 ＜UIデザイン＞ ・仕様に基づき画面UIのデザインを作成する。エンジニアにデザインを伝えるための実装指示を作成する。 ＜画面仕様書＞ ・画面の要素・操作・状態遷移・画面遷移などの仕様を決め、ドキュメント化する。 ＜要件・要求定義＞ ・開発アイテムごとに「なぜそれが必要なのか」「なにを開発するのか」「どこをどう改修するのか」をチーム内外で共有できるように定義します。ディレクターと共同で受け持つことが多いです。 ＜UXリサーチ＞ ・ユーザーの行動を知って課題を発見したり、要件の優先度を見極めたり、ユーザビリティを検証するためのリサーチを行います。 ＜組織マネジメント＞ ・目標設定・評価・1on1などを通じて、UIデザイナー個々の成果最大化を図ります。また、事業計画に沿って体制検討、リソース計画、採用活動を行います。 【業務環境】 ・UIデザイン業務…Figma ・コミュニケーション…Slack, Confluence, Gather, Google Meet, Miro ・タスク管理…Asana ・デザイン関連業務（頻度低）…Adobe Illustrator, Photoshop ■組織体制： ・UIデザイングループのメンバーは他に4名、デザイン部全体では業務委託やアルバイトも含めると23人になります（平均年齢：30代前半）。 ・UIデザイン以外ではマーケティングやCSと連携する「ビジネス・コーポレートデザイン」と教材コンテンツのデザインを担当する「コンテンツデザイン」のグループがあります。デザイン部内では各グループ内はもちろん、グループを横断した交流が活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：デジタルマーケティングプランナーとして下記業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティングの企画提案業務（企画書作成、プレゼン） ・「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なデジタルマーケティング企画の提案 ・実行プラン／サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定／仕様設計 ・定期的な改善提案および改善実施／検証業務、デザインシンキングによるサービスデザイン ■代表的な業務事例： ・大手化粧品会社…LINEを活用した潜在ユーザーの獲得及びキャンペーン ・大手飲料会社…シリアルコードを活用した購買キャンペーン、ブランドサイト ・大手自動車会社…製品オーナーのためのコミュニティ ・大手出版社…オウンドサイトからMAまで一括運用支援 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下の経験等がある方は歓迎します。 ・EC／オムニチャネルの企画／運用経験、Google Analytics等を使ったログ解析経験 ・UI／UXデザインや情報設計を行った経験（自ら概要設計を書き、開発へ連携した経験） ・MAツールの導入／運用経験、SNS／LINEのアカウント開設やプロモーション企画／運用経験 ■業務の魅力： 得意先が多岐にわたるため、様々な業界のマーケティングに接することができます。また、オンラインとオフライン（サイネージ、IOT機器等）と連動した企画や、様々なプラットフォーマーやデジタルプレイヤーと協力した企画ができます。案件ごとに色々な職種のメンバーとチームを組み、様々な課題を解決することができます。※参考URL…https://solution.toppan.co.jp/cm/ ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

■業務内容： クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案〜プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。 ■仕事内容　 ・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 ・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義 ・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ※クライアント：業界問わず様々 ※期間：6か月〜12か月程度がボリュームゾーン　※規模：50〜100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数：最大2〜3件／名が目安（規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します） ■業務の魅力： ・特定の業界や得意先だけでなく、幅広い業界と接点が持てます。 ・SIerと異なり、システム以外の分野のソリューションとの組み合わせなどによる幅広い提案ができます。 ■プロジェクト例： 金融業界（主に生損保・銀行） ＜DX推進に向けた様々な課題＞ ・非対面営業に向けたデジタル化の推進　・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築 ・保全業務の業務効率化支援　・販促資材制作業務の業務効率化支援 ＜取り組み＞ ・要求分析〜システム構想立案　・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定〜プロジェクト計画立案 ・要件定義、設計・開発〜テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント