〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業界： 防衛関連の通信制御機器 ■PJT概要： プリント基板回路設計 ■フェーズ： 設計 ■参画期間： 長期 ■参画体制： 単独 ■研修制度： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力： ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nintendo Switch向けのゲーム事業やサンリオ・サンエックス等のキャラクターコンテンツ事業を展開／スタンダード上場／年間休日128日／リモート／時差勤務・ハイブリッド勤務制度〜 ■業務内容： ゲーム、キャラクター、教育など多様なエンターテインメントコンテンツを展開する当社にて、ゲーム事業におけるプロモーションや、ゲーム用のデザイン制作（KV、ロゴ、広告、Webなど）を担当していただきます。 ■業務詳細： ・プロモーション用の広告デザイン（Web、印刷物、販売グッズなど）の制作 ・スマートフォン向けゲームのUIやロゴを含むデザイン全般 ・各ゲームのストーリーやキャラクターに基づいたビジュアル制作および発注業務など ■配属先情報： リーダー1名（30代）、メンバー1名（40代）、アルバイト4名（20代後半-40代） ■魅力： ゲームやキャラクターコンテンツなど、多様なサービスを展開しているため、ご自身の適性や希望に応じて、将来的に幅広いデザインに携わる機会があります。 ■就業環境 ◇平均残業20時間程度、リモートワークは週1回程度可能です。 ◇時差勤務制度 ・8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から勤務開始時間を選ぶことができます。 ・毎週金曜日に翌週の勤務開始時間を決定していただきます。 ◇ハイブリッド勤務制度 出社している社員は17:00以降を在宅勤務に切り替えるハイブリッド勤務が認められています。 ■当社について： 当社は「想像をカタチに変える」というコンセプトを掲げ、ゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツサービス、中国をはじめとする海外展開、キャラクターIPの商品化およびライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐にわたる事業を展開しています。コンテンツビジネスには「無限の可能性」があるため、イマジニアは今後も時代や技術の変化に対応しながら常に新しい事業に挑戦していきます。このビジョンの中で最も大切なのは“人材”であり、イマジニアの未来を共にする方々とお会いできることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇企業のデジタルマーケティング活動の自動化・効率化を実現するMAツールの導入・定着支援をお任せします。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 ■業務概要： ◎お任せするのは、企業のマーケティング活動の自動化・効率化するためのMAツール導入・定着支援です ◎対応ツールはSalesforce Account Engagement、Salesforce Marketing Cloud、HubSpotなど幅広く対応しています。 ◎ツールのエンジニアリングだけではなく、マーケティング活動の効率化・最適化・戦略実行の支援を行います。 ■業務詳細： ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 ◎Salesforce Marketing Cloud／Salesforce Account Engagement／HubSpot導入に際しての要件定義・設計・実装・カスタマージャーニーやオートメーションのシナリオ企画・実装 ◎運用フロー構築、改善提案 ◎マーケティングの戦略立案 ◎効果検証 ＜例えば＞ ◎顧客の属性に合わせたメール、広告の出し分け ◎メール開封やクリック、商品購買など個人の行動やタイミングにあわせてメールを自動配信 ◎効果検証の分析から次のマーケティング施策の設計 など、1to1マーケティングを設計・実装し、最大限の効果を得られるようにPDCAを回していきます。 ■クライアント：大手企業が多数◎ ◇大手銀行のメールマーケティング業務支援 ◇大手ドラッグストアのショッピングアプリから購買を増やすための運用支援 ◇大手通信会社の新規見込み顧客獲得の施策提案や営業チームへの連携最適化支援など ※BtoC・BtoB問わず身近なあの企業のマーケティング業務に携わって、活躍できます。 ■ポジションの魅力： ◇未経験からBtoB、BtoC問わず様々な企業のデジタルマーケティング支援が経験できる ◇MAツールだけではなく、BIツールやCRMに関しても経験出来る可能性あり ◇マーケティングにとどまらずその先の営業改革やカスタマーサクセス、ロイヤリティマネジメントなどにも関われる可能性あり ◇スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は次世代のデジタルマッププラットフォーム「Platinumaps」を提供するDXベンチャーです。 独自の技術力と革新的なアイデアで、紙の地図からデジタル地図への移行をリードし、すでに1,000を超える企業や自治体に導入されています。今回、私たちと共に新たなステージを切り拓いていただけるCTO（最高技術責任者）を募集します。 まずはCTO（最高技術責任者）候補としてご入社いただき、1年間適正判断の後、CTOへ昇格を想定しています。 ■業務詳細： ・自社サービス『Platinumaps』のシステム全体の設計・開発・運用における技術的リード ・Microsoft Azureをベースとしたクラウドインフラの設計・最適化 ・開発チームのマネジメント（チームビルディング、採用、育成） ・技術的戦略立案および経営陣との連携・提案 ・最新技術トレンドの調査・導入推進 ■当社で働く魅力： ・急成長中の自社プロダクトのCTOとして、会社の中核メンバーとして活躍できます。 ・地図業界をデジタル化する最前線に立ち、市場をリードする経験ができます。 ・自由度の高い職場環境で、自らの裁量でチームを構築し、プロダクトの方向性を決定できます。 ■配属先情報： テクノロジーユニット ∟4名体制のアジャイル型組織です。 ■Platinumapsについて： 〜地域の魅力を可視化する観光DXプラットフォーム〜 プラチナマップは、オリジナルのデジタルマップを誰でも簡単に作れる「観光DXプラットフォーム」です。一目で分かる画像ピン、瞬時に切り替わるマップレイヤー、地図の上を滑らかに走るバスやクルーズ船。混雑状態や、待ち時間もリアルタイムに反映。さらに、スタンプラリーやクーポンマップなど回遊施策機能も満載。広域エリア、タウンマップから建物のフロアガイドマップまで、あらゆる地図をデジタル化。デジタルマップに必要なすべてを、シンプルでパワフルにまとめました。 ＜選ばれる理由＞ ◇オリジナリティ：ピンの形、カラー、アイコン、地図の背景を自由に変更出来ます。 ◇スピード：申込から1営業日でマップ制作開始が可能です。 ◇コスパ：月々7980円から。ここまで高機能なオリジナルマップ構築システムをこの価格で実現しているサービスは他にありません。

〜業界未経験・第二新卒歓迎／基本フルリモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 ※獲得した商談は営業担当に引き継ぐため、円滑に営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングします。 ＜アポイント獲得方法は3種類＞ （1）顧客からの問い合わせに対してヒアリングを行い商談化 （2）展示会等で獲得した顧客に対してアプローチを行い商談化 （3）過去接点を持った顧客をナーチャリングし、適切なアプローチを行ない商談化 ■業務詳細： ・リードの育成：問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出 ・ナーチャリング活動：コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供 ・セールスプロセスの効率化：アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化 ・リード管理：Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行う ・業務委託先との関係構築：朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築 ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 ■キャリアパス ・営業コンサルティングポジション 同部署にコンサルポジションがいるため、志向性や適性を見てスキルアップ可能！ 長期的な顧客との関係構築や戦略立案を担当するポジションです。 ・早期でマネジメントポジション 様々な企業から業務を請け負う業務のため、様々なサービス・企業の営業活動に携わることが可能。 多くのサービスや業界での経験を積むことで、スピード感をもってキャリアアップを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業活動がしやすい！メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品の提案が可能※既存メインでノルマも無し｜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社｜大手企業との取引多数で経営基盤安定◇◆ ■担当業務 電子部品などの営業をお任せします。 お客様は、国内大手の総合電機メーカーで、技術・購買・資材などの部門に所属する方々です。主に研究・設計・開発を担当するエンジニア向けの提案営業となります。 ※技術的な詳細説明やプレゼンは、技術営業の専門チームがサポートしますのでご安心ください。 【営業スタイル】 既存顧客が約9割、新規が約1割（既存顧客からの紹介が中心）です。 ノルマはなく、じっくりとお客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■商材： コネクタなどの機構部品／電子部品／センサ／電源電池／LED／表示器／受動部品／半導体／機構部品／ヒートシンク 【仕入先（米国部品メーカー）】 マイクロチップテクノロジー社、ボーンズ社、キングブライト社、タイコエレクトロニクスジャパン社等、50数社程。 【販売先（国内電機メーカー）】 日立製作所、ヤマハ、東芝、NEC、パナソニック、三菱電機、その他約1000社 ■組織構成 7名（30代2名、40代3名、50代2名） ■魅力 ＜世界約50社の一次代理店として、大手企業と直接取引多数！＞ 大手メーカーと直接取引が出来るので、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。小回りが利くことで、大手商社が扱うことが出来ない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しております。 ＜お客様のニーズに合わせた最適な提案＞ 仕入先が50社以上と多く、さらに同社はメーカー機能もかねているため、様々な製品の中からお客様のニーズに合わせた最適な製品をご紹介することが可能です！ ＜安心・安定して働ける環境＞ 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。また英検2級又はTOEIC570点以上に合格した場合毎月1万円手当が出る制度や、セミナー代の全額支給など、社員がスキルアップの為に頑張っていることや挑戦したいことに対ししっかりバックアップする体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： サービス産業向けのシステム開発・飲食店やホテル等への自社商品モバイルオーダーやテーブルオーダー・キャッシュレスKIOSK・タブレットPOSの開発及び販売を行っている当社にて、PMとしてご活躍頂きます。 ■現状の課題／ミッション： 【課題】 ・自社開発および受託開発に関するスケジュール管理に課題があり、開発の滞りや本来受注できる仕事が対応できず機会損失が起きています。 ・社員を育成できる人材がいない為、育成もお任せしたいと考えております。 【ミッション】 ・プレイングマネージャーとして案件の進捗管理や部下の育成を担当頂きます。 ■具体的には：（実業務） ・自社製品、タッチパネルセルフオーダーシステム・POSシステム・売上管理・等の開発 ・サービス産業向け上位システムとの連動及び自動精算、自動発券機、キャッシュレス端末、現金、クレジット周りの開発業務 ・年間10回程度、1〜2泊程度の出張が発生します。出張は現地に訪問しないとわからない不具合対応がある場合のみです。※出張は強制ではない為、できる方に対応頂きます。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは現場を理解頂く為、一定期間実業務を担当頂きます。その後PMとしてスケジュール管理や育成もお任せします。 ・実力次第では役員のポジションに就くことも可能です。 ■組織構成： ・全社員13名の内4名が営業、3名が役員、その他は技術者となります。20〜50代と幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【職場環境】 ・月の平均残業時間は10時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です ・食べる事が好きな方、飲む事が好きな方、飲食が好きな方が集まってる会社です。トランスジェンダ向けトイレ完備・LGBTの方でも働きやすい環境です。 【当社について】 ・当社は、IPOを見据えてサービス産業への販売及び開発受託強化を進めております。AIやVARなどのプロダクトも続々とリリース予定であります。自分のやる気と技術を具現化するチャンスです。共に夢をカタチにしましょう。 ・受託開発へ事業を広げた為、2021年350百万円、2022年420百万円と売上も右肩上がりとなっています。

◇当社の採用担当として、経営陣や現場MGRと一緒に中途採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。 ■業務詳細： ◎中途採用計画および施策立案 ◎新卒採用計画および施策立案〜運営 ◎母集団形成 ◎広報活動 ◎求人票の作成／管理・面接／カジュアル面談の実施 ◎応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等） ◎面接官フォロー ◎数値管理／効果測定 ◎新入社員との面談 ◎採用イベントの立案／実行 ◎人材紹介エージェントとのコミュニケーション ◎内定承諾者のフォロー ■ポジションの魅力： ◇Salesforceのみに限らず、クラウドシステムの運用・定着化市場における国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしておりここを共に目指せる魅力があります。 ◇明確な評価基準が定まっており、早い段階で役職に就くことが可能です。※実績として入社から約2年で役職に就いたメンバーもいます。 ■当社について： 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に貢献〜 ※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆企業名：SBテクノロジー株式会社 ◆事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ◆勤務地：勤務地欄に記載 ■採用部門 概要 当部門は法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業を担当しており、エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備・運用を行っています。 ■職務内容 【ミッション】 法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業における運用コンサルティング 【主な業務】 ・提案時における営業活動支援 ・受注後のプロジェクト推進と要件定義および運用設計 ・各種セキュリティツール/サービスの選定支援 ・新規サービス企画、開発の推進と実行 【具体的な業務】 お客様のご要望（RFP）に沿ったシステム運用、セキュリティ運用の提案を実行します。お客様の運用課題を抽出し、IT運用コスト削減や運用高度化、ITSM導入、運用ガバナンス統制といった解決策の策定、実行、運用への定着化までを支援します。 ■仕事の魅力 20代〜50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。運用設計業務を主とするメンバーとサービス提供業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています。お客様の要望や案件実績を元に、新規サービスの企画、立ち上げ、推進をご経験いただけます。 ■歓迎条件続き ・アカウントSEなど中長期的な視点でビジネスに携わった経験 ・PMP (プロジェクトマネジメントプロフェッショナル) ・IPA資格（情報処理安全確保支援士、ITサービスマネージャ） ・IT認定資格（Microsoft Azure認定、AWS認定、CompTIA 等） 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接/賞与過去実績6か月/平均残業時間15時間/既存割合８~９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間、副業可と働きやすい環境づくりをしています。 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■プロジェクト例： （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発 保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案 工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用／アカウントリーダー 言語：JavaScript、Java （3）生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援） 工程：要件定義、開発、保守運用 言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS：AIX DB：DB2 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）： 役割：PM／PL 言語／フレームワーク：Java、C#、PL／SQL、Shell OS：RHEL、Windows Sever DB：Oracle、PostgreSQL ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業56期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業管理業務を中心に、給与計算に関する業務も行っていただきます／プライム上場中のリログループ】 福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、グループ約50社・5000名の就業管理に関する業務を担当していただきます。アルバイトの給与計算等も担当いただきますので、これから給与計算業務の経験を積んでいきたい方も歓迎いたします。　グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■仕事内容 就業管理業務全般をお任せします。一部、アルバイトの給与計算等、給与計算に関する業務もお任せします。 ■組織構成 4名の組織構成となっております(60代、40代、30代、20代) ■キャリアについて： ・業務の幅を広げキャリアアップしていただくために、毎年業務複線化計画を立て、業務経験の幅を計画的に広げていく取り組みをしております。 ・人事担当者としての実務スキルを伸ばせる環境であることは勿論、2年在籍後に他グループ企業を含めた異動制度（グループ内公募制度）を用意しており、キャリアを選べる環境が特徴です。 ■当社について： リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

障害のある方の人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、ブリッジコンサルタントとして企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）としてご活躍いただきます。 ブリッジコンサルタントは、企業常住・法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場です。 企業常駐は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に企業常駐としてご活躍いただくことを想定しています。なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■職務内容： ・クライアント企業内で働く発達障害など能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務（業務アサイン・進捗管理・業務指導など） ・その他、就労支援・定着支援業務※志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務の特徴： 福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も、活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■スタッフの声： 「常駐支援スタッフ」は、福祉職と一般企業職のハイブリッドのようなお仕事です。当事者と同じ職場に入り、共に業務を行いながら、受託業務の進捗管理や、各メンバーの体調へのケアや障害への配慮を行います。メンバーのサポートにあたっては、ご本人の特性を深いレベルで理解すること、またご本人との信頼関係の構築が大きなカギとなります。常駐者が支援するところとご本人が自立するべき点をその都度判断し日々伴走していきます。加えて、クライアント企業の担当者と適宜連携しながら、メンバーが安心して働ける「心理的安全性の高い職場」の構築に尽力することも常駐者の大きな役割と言えます。特性の異なる各人に対する安定就労の為に、"心地よい環境”とは何かを常に想像し実行していく事。それが良い方へと作用していることを実感することができたときは、企業常駐支援の仕事をやって本当に良かったと思える瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」などを展開／フレックス・完全週休2日制〜 PLAZA店舗内装の設計・監理担当をお任せいたします。 世界中からセレクトしたアイテムを展開するPLAZAの店舗をプロデュースするお仕事です。 新たに直営店やフランチャイズ店舗の出店を加速していくため人員の増員募集を行います。 ■業務内容： 全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」等の店舗内装を設計・監理する部門でのお仕事です。 ・新店、改装店舗の企画、スケジュール及び費用管理 ・設計会社、施工会社、デベロッパー（内装監理）との折衝 ・社内外関係者とのやり取り ・既存店舗のメンテナンス業務 ■StylingLife Groupについて： ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・社宅(都内1LDK)◎上京者多数！★25卒・アルバイター・第二新卒歓迎★個人ノルマなし★100％人物採用★料理人やアパレル店員、職人など未経験者多数活躍！★未経験でも安心の教育体制・社長自ら指導！】 ★お仕事詳細 SUUMOなどの媒体に広告を掲載し、反響のあったお客さまへ不動産のご案内をお任せします。お仕事の流れは「広告掲載→居住希望者から問合せ→物件案内→賃貸契約→アフターフォロー」です。 ★未経験でも安心の研修制度 <入社後1か月> （1）OJT形式で先輩社員から、SUUMOなどの媒体に広告を掲載する入力作業をゼロから丁寧に学んで頂きます。 ＜その後は..＞ （2）入力作業を身に着けた後は、広告用の写真撮影を学んでいただきます。 （3）お客さまへの物件の案内方法、契約の説明方法、アフターフォローに関しては最初、先輩から社員が言葉づかいや礼儀作法、お客様への説明方法など、基本から丁寧にお教えします。 （4）実務を通してご自身の接客スタイルを確立していきます。まずは先輩や上司の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で説明できるようにします。 ※１年後目途に一人立ち頂きますので、未経験の方でもご安心下さい！ ★上京支援充実！ 都内のきれいな自社物件(アパートやマンション)に本来の家賃の半額程で住むことができます。初期費用も一切かからず、入居条件も一切ありません。現状都内で一人住まいの方でも入居可能で1LDK、7万程になります。 ★活躍事例 飲食店ホールや工場勤務、料理人、職人など未経験スタート9割！ 20代×未経験入社から「年収1000万超プレーヤー」や「前職比年収150万円UP」を達成した方が多数在籍！ ★お仕事のやりがい （1）新規飛び込み、テレアポがないため、未経験でも伸び伸び活躍できる！ （2）住まいという人生の選択をサンポートすることができる！ （3）ヒアリング力、提案力などのスキルや宅建の資格、税金の知見などが身に付き、手に職が付けられる！ ※ヒアリング力、プランニング力、提案力、プレゼン力などのスキルや宅建などの資格、不動産の知識、税金など幅広い知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします〜 ■業務内容： キャリア採用（年間30〜50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用の採用業務全般（面接含む）やキャリア採用の採用管理システム導入を担当していただきます。 また採用業務だけに限らず、階層別・目的別研修や人事制度（社内公募制度や360度評価）の運営等に関与いただき、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 将来的には、マネジメント業務にも挑戦できる環境が整っています。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ◎100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日124日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

《観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー》 ■業務概要 自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容 ・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発 ・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発 開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。 また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 〈開発環境〉 開発スタイル：アジャイル 共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、 コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA 〈導入実績〉 森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ（東京）様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■自社サービス『プラチナマップ』について 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 ■組織構成 テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア2名の4名です。 ■魅力 当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れることができます。

＜医療用モニタリング機器/安全性と有効性を保証＞ ■職務内容： アシスタントマネージャーもしくはシニアスペシャリストのポジションにて、当社製品の安全性と有効性を保証する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・品質保証および管理システムの実施および運用の検証 ・会社の品質方針が十分に理解、実施、運用、維持されていることの検証 ・品質システム全般の実施と継続的な改善 ・品質管理手順の見直し、更新、配布の管理 ・品質システムに関する社内要員の適切な訓練 ・顧客満足度の監視／測定、および弱点分野の改善／是正措置の実施 ・欠陥や不具合の速やかな調査、是正措置および予防措置の提案・実施 ■製品について： 米国を拠点とする本社が取り扱っている医療用モニタリング機器を日本国内で販売します。 例えば、SpO2（動脈血酸素飽和度）や脈拍数などを計測する機器から全身麻酔下の脳機能のモニタリング機器、バイタルデータを集中管理するモニタリングシステムなど多岐にわたります。本社の企業使命に基づき「非侵襲（ひしんしゅう）」の特長を持つ製品を取り扱っており、メディアからも注目されています。手術室、集中治療室（ICU）、救急救命センターなどの急性期領域から病棟まで広く使用されています。 ■当社の特徴： 自社製パルスオキシメータ、センサの輸入、OEM関連販売促進活動など「非侵襲モニタリングの普及に努め、治療レベルの向上と医療コストの削減を目指す」の行動指針に基づき最先端の医療技術を提供するためのサポート業務を行っています。 ■会社概要： 2001年4月に設立された当社は、自社製パルスオキシメータ、センサの輸入、販売促進活動などさまざまなサポート業務を行っています。また、日本国内でのOEM関連事業も積極的に展開しています。 1989年設立の米国本社は、革新的な生体信号処理技術による体動・低灌流に強いパルスオキシメータの開発に成功し、精度の高い非侵襲モニタリングを医療現場に提供してきました。また、パルスオキシメータ単体機の供給に加え、 世界各国のモニタメーカーにライセンス供与を行い、医療の進歩に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／コアメンバーとして活躍して頂ける人財を募集〜 ■概要 自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容 ・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発 ・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発 をお任せします。 開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。 また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■魅力 当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れていけます。 ■組織構成 テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア１名の3名です。 ■開発環境 開発スタイル：アジャイル 共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、 コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA ■導入実績 森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ（東京）様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■『プラチナマップ』について 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光・商業施設DX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／コアメンバーとして活躍して頂ける人財を募集〜 ■概要 自社サービス『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容 ・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発 ・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発 開発案件の幅は広く、スキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。 将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■魅力 当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れられます。 ■組織構成 開発専門のテクノロジーユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア１名の3名。 ■開発環境 開発スタイル：アジャイル 共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、 コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA ■導入実績 日本全国、自治体/行政から民間企業まで、1,200件以上の導入実績 （森ビル様、東急百貨店様、三菱プレミアムアウトレット様、ホテルニューオータニ様、東京ジョイポリス様など） ■『プラチナマップ』について 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

#環境労働安全衛生#年休125日#HOYAグループ#ISO対応＃環境安全＃労働衛生＃キャリアアップ＃高収益企業＃安定経営＃完全週休2日 ■業務概要： 環境労働安全衛生担当として、ISO14001およびISO45001に基づく環境マネジメントシステムの維持管理や、労働安全衛生管理計画の実施・フォローを担当していただきます。 環境関連法規制の把握や更新対応、環境データの集計・報告、労働災害発生時の原因調査など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ISO45001の立上げとISO14001の統合運用 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持管理 ・環境関連法規制・条例の把握および更新対応 ・環境データ（GHG排出量、エネルギー使用量、物量情報、フロン漏洩等）の集計・報告 ・安全衛生管理計画の実施・フォロー、安全衛生委員会の運営 ・労働災害発生時の原因調査、労基署への届出、社内報告対応 ・官公庁への届出・報告 ・資格管理（従業員の業務資格の更新、再講習の手配など） ■職務の魅力： 環境労働安全衛生管理のスペシャリストとして、ISO規格に基づくシステムの整備・維持管理を通じて、企業の持続可能性と従業員の安全を確保する重要な役割を担います。 成長機会が豊富で、キャリアアップを目指すことができます。 ■組織体制： 生産技術グループに配属されます。 チームは経験豊富なスタッフが在籍しており、協力しながら効率的に業務を遂行する環境が整っています。 ■同社の製品・魅力 同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っており、顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第一種電気工事士をお持ちの方へ／チームワークを重視する社風／50代・60代活躍中〜 ■仕事内容： 商業施設の常駐設備管理を担当します。 ・施設の各種設備の巡回点検 ・来客対応 ・設備管理、清掃スタッフの取りまとめ 現場リーダーとして、施設運営の円滑な管理とスタッフの指導・調整を担っていただきます。 ※夜勤や宿直は他のスタッフが担当するため、日勤勤務となります。基本的には緊急対応も発生しないため、働きやすい環境です。 ■顧客や案件について ・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン ・取り扱う建物：マンション、オフィスビルや商業施設等 ■組織構成 3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。 現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。 ■キャリアパス ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。 【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】 社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 【頑張りは、目に見える形で還元】 仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業の受託実績多数／フルフレックス制／ipad貸与、住宅手当など福利厚生充実】 ・大手案件多数の環境で上流工程から携わる！ ・残業月平均16時間程度、一部リモートワークあり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （雇入直後）システム開発 （変更の範囲）プロジェクト管理、顧客対応などPL・PM業務 ■職務内容： 大手の金融機関（保険・証券・銀行）向けシステム開発を担当していただきます。 具体的に、常時30〜40の開発プロジェクトが進行しており、貴方のご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程から関わっていただきます。 ■プロジェクト事例： ・保険会社コールセンターのシステム設計／開発（Java、Python） ・自動車保険の契約管理システム設計／開発（Java） ・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討／設計／開発（C） ■開発環境： ・言語：Java, Javascript, Python、C ・フレームワーク：Spring Framework ・基盤：AWS, Linux, UNIX（Solaris） ■仕事の面白み： ・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。 また、エンドユーザー（大手保険会社）の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。 ・品質・セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通してミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。 ・社員を大事にする社風で「こういう案件をやりたい」「こういう技術を学びたい」など個々人のスキル形成において、積極的に希望を取り入れてくれる会社です。 ■部署： ・金融第一開発部 　∟案件：生命保険系メイン 　∟人数：20名（PM/PLは4-5名程度） ・金融第二開発部 　∟案件：損害保険、生命保険系8-９割、その他銀行系 　∟人数：18名（男性14名、女4名） ■ランク制度： キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客折衝経験者歓迎／賃貸物件に住んでいる入居者の問い合わせ対応／問い合わせ受付の時間が決まっているため、夜間対応や緊急対応無し／土日祝休み／平均残業20時間／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、賃貸物件に住んでいる入居者の問い合わせ対応業務をお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸物件に住んでいる入居者からの問い合わせ対応 ・漏水や設備トラブルなどの対応 ・家主や管理会社への連絡 窓口の対応時間が決まっているため、夜間対応、緊急対応はございません。また、問い合わせ受付はアルバイト等も行っております。 ご入社後はまず上記業務をお任せします。ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめを担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属部署には10名が在籍しております。問い合わせ対応は5名で担当しており、残りは事務対応等を行います。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20時間 ・夜間対応や緊急対応無し ・入居者からの問い合わせ対応となるため、繁忙期・閑散期と大きく波が無いのが特徴です。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート勤務可／ソフトバンクグループの安定感／100％自社開発／AI等最新技術を用いた自社サービス開発／kintoneを用いた基幹システム開発等】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、Webシステム開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。 ■業務詳細： ＜Webシステム開発＞ 要件定義、設計、開発環境選定、開発、テストの工程を担当していただきます。開発環境はプロジェクトの特色に合わせて選定しますがJava、C#、Javascriptを用いることが多いです。 志向性にあわせ、クラウド環境構築、マネジメント経験も積んでいただくことも期待しています。 ＜自社クラウドサービス開発＞ サービス企画検討、設計、開発、テストの工程を担当していただきます。 受付システム等のクラウドサービス、サイボウズ社の「kintone」用プラグイン開発等が等が対象になります。 ■主な開発実績： ・自社サービス「Smart at」の開発 ・Webシステム開発 ・スマートデバイス向けアプリ開発 ・IoTアプリ開発 ・kintoneを用いた基幹システム開発