〜未経験から入社した社員も活躍中／ノルマなし／車輌配送のリーディングカンパニー／残業少なく長期的に働ける／営業未経験も1から丁寧に指導します／管理職も目指せる〜 当社はお車の輸送・移動をご希望されているお客様からの相談・受注サイトの運営を行っています。 利用者様の要望に沿った輸送提案、その輸送段取りを執り行うのがメインの仕事となります。 顧客対応のみならず、過去の受注データから傾向を分析し、今後の受注拡大に向けての対策、サイトの改修業務も担っていただきます。 ■お任せする業務内容： ・車両輸送受注サイトの運営・管理 ・電話・メールでのお問合せ対応 サイト、アプリ経由でご連絡いただいく個人のお客様への対応がメインとなります。 引っ越しなどで自動車の輸送が必要となった際などに依頼が多いため、引っ越し業者から取次を受ける場合もございます。 ・全国の提携会社と連携し、輸送段取りを行う。 ■組織構成： 配属となる部門は5名(うち派遣1名)の構成です。20代から40代までのメンバーが所属している活発な組織です。 入社後は教育チームおよび新宿チームにて1か月程度のOJT中心の研修を予定しています。 ※将来のリーダー候補としてご活躍頂ければと思います。 ■就業環境： 残業は通常期5時間程度(繁忙期は20〜30時間程度)と働きやすい環境です。個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 業務で悩みなどが発生した際も親身に向き合い解決に向けて助け合う風土があります。 月に1回以上、上長との面談の時間も設けています。こちらの面談は業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新のAI技術やSaaSを活用したAI BPO型の新サービス「ホームページできるくん」／第二創業期／20代活躍中】 ▼具体的な業務内容▼ リード（見込み顧客）情報をもとに商談機会を創出する業務です。 ・リード情報の精査、効率的なリストの作成 ・見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・トークスクリプト等、アプローチ手法のブラッシュアップ ・営業資料の企画・提案 ▼募集背景 当社では2018年より、ホームページ制作の相談窓口として「Web幹事」を運営してきました。累計相談件数は44,000件を超え、ホームページ制作に関する支援では日本最大級の実績を誇ります。 その中で浮き彫りになったのが、「低予算帯のホームページ制作」における需給ギャップです。 中小企業の多くは限られた予算内でWebサイトを持ちたいと考える一方で、制作会社側は一定以上の予算がないと対応が難しい。その結果、ニーズと供給が噛み合わず、多くの発注者が解決策を見つけられない状況にありました。 この課題を解消すべく、私たちは 最新のAI技術やSaaSを活用したAI BPO型の新サービス「ホームページできるくん」*を立ち上げました。 制作フローの自動化とテンプレート設計により、これまで難しかった価格帯でも、一定品質のWebサイト提供を実現。中小企業を中心に急速に導入が進んでいます。 今回の募集は、この新規事業における営業組織の立ち上げフェーズで、インサイドセールスの仲間を必要としております。 ▼期待する役割とキャリアパス 「第二創業期」とも言える成長フェーズに突入しています。組織体制や事業モデルも変化の中において、インサイドセールスチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、顧客観点での本質的なリレーション構築を追求していく中で、フィールドセールス・カスタマーサクセスといったキャリアチャレンジなど幅広くキャリアを広げられるチャンスが多分にあると考えております。 ▼今後の展望 Web制作支援から始めたBPaaS（Business Process as a Service）事業を、今後は広告運用・SEO・SNS支援などに順次拡大し、「ヒト・モノ・カネ・情報」において中小企業活動全体を支えるAI BPOを展開します。 変更の範囲：会社の定める業務

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】【契約の更新：無】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています！ ▼募集背景 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 ▼具体的な業務内容 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼今後対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ▼魅力 ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりが好きな方へおすすめの求人です／アイディアを自由に提案できる◎／固定概念にとらわれず、新しい視野を取り入れられる方からのご応募お待ちしております〜 ■職務概要： ファッション雑貨を中心に商品企画から生産管理、営業まで一貫してお任せいたします。既存顧客を中心に、東京都内の代理店や百貨店に向けた提案活動を担当していただきます。ものづくりが好きな方、自らのアイディアを自由に提案できる方に最適なポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・クライアントとの商談、商品企画 ・工場への指示、検品作業および量産までの管理 ・中国工場への視察、生産管理 ・東京都内の代理店や百貨店に向けた提案営業 ■魅力： 当社は少数精鋭のメンバーが集まり、互いに協力し合いながら業務を遂行しています。自分の意見やアイディアを積極的に発信できる風通しの良い社風が魅力です。 ■当社サービスについて： ◇コンペ・ノベルティ 当社は一から企画・製作するフルオリジナルのノベルティグッズが得意です。既製品に名入れをするだけでなく、形状・デザイン・素材のセレクトからクライアントと一緒につくりあげます。 ◇キャラクターグッズ／コンサートグッズ アーティストのオリジナルグッズやコンサートグッズの企画・デザインも、様々なご要望に合わせてご提案可能です。 ◇販売・OEM スポーツブランドやアパレルブラントの販売品アイテムの企画・ご提案も得意です。ブランドイメージに合った商品のアイテム出しから、シーズン・トレンドをふまえたデザイン企画のお手伝い、納品後のアフターフォローまで、クライアント様のご要望に沿ったご提案をさせていただきます。 ◇店頭販売 当社独自の目線でお客様のニーズに合った販促アイテムをデザインからご提案します。店頭POPから什器まで対応しています。売り場で商品の訴求をするツールアイテムは動いたり光ったりするギミックを付けた物もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化で上流業務に注力できる／モダンな環境でスキルアップ・フルスタックに挑戦できる／リモート可・年間休日128日】 「リユースNo.1のテックカンパニーにする」を目標に掲げ、テクノロジーを活用した総合リユースビジネスを展開しています。リユース業務の全てを包括する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発に現在注力しています。一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトや機能ごとに開発チームを設けています。本ポジションではプラットフォーム内の各プロダクトにおけるフロントエンド領域を中心に担当いただきます。 ■業務内容 Cosmosに紐づくプロダクトが複数あり、プロダクトごとに開発チームがあります。いずれかのチームにジョインしていただき、フロントエンド領域を中心に開発をお任せします。 ・コンポーネント設計、UI／UX設計、実装、テスト ・CI／CDなど生産性向上のための取り組み ・若手メンバーのリード、育成 ■業務の魅力 ・AIによる業務効率化を積極的に推進しており、コア業務に集中できます。 ・家庭と両立している社員も多く、ワークライフバランスを担保できる環境です。 ■組織の特徴 ・フルスタックな開発チーム 各々が得意領域を中心に役割を限定することなく開発に取り組んでいます。専門領域に特化することもできる一方で、フルスタックに振る舞うメンバーも多くいます。 ・プロダクトエンジニアリング プロダクト開発の全工程にオーナーシップを持って取り組むことを推奨しています。ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を通じて皆で意思決定に関わることができます。「新機能で業務効率が上がりました！」といったポジティブなフィードバックを貰う機会も多いです。 ■環境 インフラ：GCP 言語・フレームワーク：Go / React / TypeScript CI/CD：GitHub Actions プロジェクトデザイン：Miro / Figma ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub その他：NewRelic / findy teams+　/Sentry 変更の範囲：会社の定める業務

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、今後事業を拡大していくためには事業運営の「攻め」を担う、ビジネスサイドの組織の構築が重要だと考えました。 今回は経営陣とともに、継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集しています。 ■主な業務内容： 当社のソリューション事業（受託事業）における既存・新規クライアントのビジネス課題やニーズを把握し、最適なWebサイトやシステムの企画・提案を行います。お客様の「こんなものがあったらいいな」「できたらいいな」という声に耳を傾け、単なる要件定義にとどまらず、課題解決のための戦略立案から導入支援までを一貫して担当頂きます。 ■身近なサービス開発に携わる： ＜主な実績＞ 駐車場検索アプリ「ナビパーク」（スターツアメニティ）、英単語力測定コンテンツ「NHK出版 中学英単語タイムアタック！」（NHK出版）等 開発チームと協力しながら、 人々の暮らしを豊かにするサービスを世の中に生み出し、リリースしていく達成感を得られる のも、このポジションならではの魅力です。 ■キャリアパス： 将来的には事業企画・事業開発のマネージャーとして業務をお任せすることを期待しております。対社内にて、経営資源を最適に活用し、事業に関連する計画の立案や推進。事業を成功・成長のために施策を考え実行までお任せします。 ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル └出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 └今後も継続予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長企業／未経験から企画業務へ携われる！オンピーノピアノ教室を支えるバックオフィスへ／全国に生徒2,700名、講師1,600名在籍／完全内勤・転勤なし〜 ■仕事内容 出張型ピアノ教室で生徒様が楽しく通い続けられるための教室運営・企画をお任せします。まずは電話応対で業務の流れを把握していただいた後、アルバイトスタッフの受電対応をフォローいただきます。 ＜受電内容＞ ・興味をもっていただいたかたからの問い合わせ マッチング（候補者と先生を引き合わせる・調整する）業務まで対応を頂きます。また、体験レッスンの日程調整、体験レッスン受けた方の入会までのフォローもお任せいたします。 ※将来的に、下記のいずれかのメイン担当になっていただく想定です。経験やスキル、ご希望を考慮し業務をお任せしていきます。やりたいことに挑戦できる会社です！ ・オンピーノピアノ講師の採用活動・育成 ・ピアノ発表会やイベントの企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成・研修 ・マーケディング施策の企画・立案・実行 ・KPI改善施策の企画・立案・実行　　　　など ▽オンピーノとは 生徒さんの自宅で実施する、出張型ピアノ教室です。送迎の必要がなく、レッスンの様子を間近でみれることから、好評をいただいています。また、発表会などアウトプットの機会もあり、個別指導とのいいとこどりができるサービスです。 ■組織構成 リーダー1名、20代のメンバー3名が在籍しています。音楽好きが多い環境です。ご入社後は基本的にはOJTでサポートいたします。 それぞれ役割分担を行っていますが、基本的には社員全員で「チーム」として協力しながら進めています。良い先生に巡り合えた、雑務がないためレッスンに集中できる、など感謝の声をいただけることもあり、内勤ではありますが、現場の声も聞くことができる仕事です。 ■オンピーノピアノ教室について 全国105カ所に音楽教室「シアーミュージック」を展開しているシアー株式会社が運営する出張型ピアノ教室です。 現在全国で約2,700名の生徒様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞〜東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／全社平均残業時間月平均10h・完全週休2日制（土日祝）・年休122日〜 ■採用背景： 東南アジア諸国・中国・ロシアを主な取引先とする総合貿易商社である当社にて、貿易事務担当を増員いたします。 ■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします。 中国・ベトナム等へのベアリングの輸出・三国取引に関する業務を中心にお任せ致します。 ・貿易事務…通関のための書類作成（インボイス等）や社内書類作成、伝票作成等 ・国内営業事務…販売会計（売・仕入）・請求書発行・入出金 ・その他、営業のサポート ■働く環境： プライム上場企業のグループ会社であり、就労規則の改定に着手するなど働き方改革に積極的に取り組んでいます。全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。希望次第で、試用期間後は週一回在宅勤務も可能です。 定期昇給制度もあり、成果に応じてしっかり評価される環境です。また、長期勤続社員が多く、育児や介護での休業制度が整備されています。育児休業後の復職者もおり、働き易い環境です。 ■当社の強み： 東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

リスティング広告、DSP、SNS広告、D2C商材向けの運用型広告、アフィリエイト広告などの提案から運用までを担う組織のマネジメント業務をお任せします。 ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。 ・課長職は6〜8名程度のチームを担当。 ・部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括 を想定しています。 【取り扱いサービス】 Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。 特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。 運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。 【主な業務内容】 ■業務管理 担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理など ■業務改善 業務効率を上げるための改善案の立案及び実行、マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など ■売上施策 新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案 ■メンバーの教育 制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下の目標策定など 【実績・受賞歴】 ジオコードの取引企業は、大手電力・製造メーカー、外資系自動車ブランド、人材・教育・医療業界、小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。 ハウスクリーニング・医薬品通販・高級下着ブランド・子ども向け教育塾・海外車ブランド・インフラ企業など、BtoB・BtoC問わず幅広い業界で支援実績があります。 中には、月間数千万円規模の広告運用や、Webサイト改善を含めた総合的な支援で成果を出しているプロジェクトも多数。 「CVR改善で獲得単価を40％削減」、「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など、具体的な成果にこだわる支援が強みです。

【裁量労働制で働き方◎／海外進出に注力／累計会員数500万人突破「しまうまプリント」】 写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化等 ■SREグループミッション ・自社プロダクトを支える基盤整備、アプリケーションインフラの提供 （1）システムの信頼性の確保 　SLA策定の支援、パフォーマンスモニタリング （2）自動化の推進 　リリースプロセス、デプロイ、インフラ構築等の自動化 （3）効率化の推進 　システムのスケーリング対応、パフォーマンス効率化、付随するコスト管理 （4）教育とナレッジシェアリング 　SRE技術の他部門展開 ■業務環境： インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとしてお客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「育成や教育に興味がある」経営に興味があって成長したい」「経営支援したい」「人と長期的に関わる仕事をしたい」といった志向性の方歓迎！／フレックス／土日祝休】 ■業務内容： 中小企業の経営者向け研修・教育支援を行う当社にて、「売上」や「組織」に悩む中小企業の経営者の経営課題を解決し、お客さまの事業成長に貢献していただきます。営業をしながら経営に関する知見も深めることができます。 ■業務特徴： 経営者（中小企業メイン）に対し、当社のセミナーを提案していただきます。無料セミナーにご来社されたお客様に対する追加のご提案等が多く、新規開拓などはありません。お客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。単なる手法ではなく、経営に関する考え方の根本から学べるセミナーで評価が高く、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 ◎経営層の方に主に営業するため自身の営業スキル・ビジネススキルも向上していける環境です。 ◎商談はオンラインが中心です。 ※オフラインの講座が開催している日は出社となります。 ※ご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。 ◎「人のために何かをしたい」といった方を歓迎します。当社全体で「相手にとって何ができるか？」を考え尽くすような社風が浸透しています。 ◎組織が拡大中で、数年後のIPOを目指しています。入社後慣れてきたら新卒社員含めた若手育成にも従事いただく予定です。 ■当社セミナーについて： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっています。 ■組織： 20〜30代の8名が所属しており、業界未経験の中途入社者の方も活躍しております。 ■働き方： 在宅勤務ができる他（在宅手当も支給有）、フルフレックスのため、通院のために途中1〜2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育業界経験者歓迎・塾講師のアルバイトの方も歓迎／東証プライム上場／年休122日】 ■募集概要： 大学受験専門塾「EDUPLEX」東京三田本校にて、コーチングアドバイザー（コーチングマネージャー）を募集します。 教育業、サービス業に熱意、意欲、関心があり、未来の人材育成に寄与したい方であれば、業界・職種未経験でも応募を歓迎します。 ■コーチングマネージャーとは： 生徒の真の変化を引き出す役割を果たすのが「コーチングマネージャー」です。 生徒の未来ビジョンの設計に寄り添いながら、目標、計画をたてて自立的にビジョンを実現できるように、動機付けから計画策定、進捗管理、モチベーション管理などを行います。 ■具体的な業務： ・中高生の学習カリキュラム提案、進捗管理 ・タイプ別診断に基づく学習状況の指導、アドバイス ・各種教材・コンテンツ研究、学習指導 ・大学受験に向けた進路相談、指導 ・生徒面談、保護者面談 ■「EDUPLEX」について： 日本で一般的に認知されている個別指導を最初に始めた明光義塾が、多岐にわたる選択が可能なこの時代にこそ必要な大学受験コーチング＆個別指導による大学受験専門塾「EDUPLEX」を開校しました。 生徒のタイプに合わせた学習法の指導、カリキュラム作成と専属のコーチングマネージャーによる学習コーチング、学習マネージメントにより、自分で計画する力を伸ばし、第一志望合格へ導きます。　 ■キャリアパス： 将来的には、マネージャーや他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・強み： ◎高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行えることです。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『日本一のAI企業を共に目指したい方へ〜生成AIで市場を席巻しませんか？』/生成AI×ビジネス・コーポレートで独自の市場価値を形成◎/親会社のグロース市場における安定性×創業2期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。　 ■業務内容： JAPAN AIのビジネス・コーポレート職のオープンポジションとなります。ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。当社にて判断の後、ご連絡させていただきます。 ■ポジションの魅力 AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており最先端の業界のため、希少価値の高いキャリアを築くことができます。また、急成長で事業も組織も拡大してきており、プライム上場を目指すミドル→メガベンチャーへの変革フェーズを採用の面から支えることが出来ます。 ▼会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/geniee/Z8G74Y-2024-06-18-144002 ▼プレスリリース https://geniee.co.jp/news/ ▼note https://note.com/geniee_inc/ ▼プロダクト一覧説明資料 https://www.docswell.com/s/geniee/ZYDNQ4-2024-07-24-113908#p1 ■JAPAN AIについて ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進するために、2023年4月に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立し、様々な AIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトの開発を目指し、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流に入り込む問題解決型の提案営業／既存8割／飛び込みなし／商材優位性◎シェアNo.1製品多数／プライム上場・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／賞与7か月分支給】 ◆職務内容 空調資材メーカーの営業として、顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。 顧客はサブコン、管材店、電材店となります。製品の提案や金額交渉、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 ◆営業スタイル ・内勤：外勤（客先への訪問・提案）の頻度は5：5のイメージです。商品納入時などの現場常駐はありません。宿泊を伴うは月1回あるかないか程度です。 ・担当顧客数は10~15社が目安で、年間2~3億円が個人での金額感となり、ダイナミックな提案営業が可能です。 ・月1回は新価値創造の観点での会議を実施しており、営業担当を主として、自社製品の改良への意見出しや、テーマ発掘などを推進しています。企業様の課題解決のリードと自社開発へのフィードバックをリードできる点が最大の特徴です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があり、長期就労を叶えられる環境でキャリアアップを目指せます。 ◆取り扱い製品 以下のような空調用設備資材を扱います。 ・フジエアダクト…通常のスパイラルダクトにあらかじめグラスウール保温帯を巻きつけることで、現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用ください。 ・フジスパイラー…鋼板を螺旋状にまきながら、帯鋼を折りハゼ状に重ね合わせた構造となっているため、高い強度を持ちます。 円筒内面がスムーズなため、圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。 ◆働き方／就業環境 ・年間休日は124日、土日祝日休（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月13H程（全社平均）です。 ・配属組織／東日本設備資材課：12名（男性10名、女性2名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリア総合職採用】 「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という国策を担うクレジット業界。 より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。 今回は、営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 【配属想定部門について】 加盟店本部、営業本部、カード事業統括部門等のいずれかの部門・本部に配属予定です。 ※配属部署については、選考を通じて決定いたします。 【配属想定先の業務内容】※一部抜粋、以下以外の部署への配属可能性もあります。 ＜首都圏営業一部＞ 大型法人向け決済ソリューション推進(大企業向け一括決済カード等)等 ＜加盟店本部＞ キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） ・対象:中〜大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業　 ・営業内容 (1)クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業 (2)売り上げ増強に向けた販促施策提案等 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： マンション・事務所等の移転、リニューアル、レイアウト変更、などに伴う内装工事・改修工事を行うカンパニーにて、事務業務全般を行っていただきます。 入社後すぐは電話対応、SAP入力から始めていただき、業務に慣れ次第支払入金業務、１カ月のルーチン業務全体をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・SAPへの入力作業（Ex.現場の住所等の登録や売上計上） ・実行予算書の確認作業 ・営業ならびに工事担当者との現場状況把握のためのコミュニケーション ・各種帳票（請求書、発注書等）の作成並びに入力 ・書類発送、郵便物の開封ならびに書類整理 ・電話対応（サイトからの問い合わせ取次ぎ、社内からの取次程度） ■組織構成： 部長1名、メンバー2名、派遣１名 ■働き方： 土日祝日休み（完全週休二日制）、残業も20時間程度、週1回リモートワーク可能と働きやすい環境が整っています。 ■NOHARAグループについて： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【他社及び自社IPを活用したコンテンツ展開／大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上／転勤なし】 当社は、他社及び自社IP（知的財産）を活用し、映像、イベント、グッズ、ゲームなど多角的なビジネス展開を行っています。 その中で商品化・ライセンス事業部では、MDやPOP-UP、作画展などのイベント事業の企画プロデュースを行っております。 IPの価値最大化を推進し、新しいビジネスを生み出すために、商品化ライセンス事業部の事業責任者を募集します。 ■業務 他社及び自社IPを活用したコンテンツ展開（MD・企画展や原画展などのイベント）を行う商品化・ライセンス事業部の事業責任者をお任せします。 IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画・戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。 具体的には ・事業戦略・計画の策定 ・自社IP開発 ・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・プロジェクトの統括・プロデュース業務 ・企業に対しての折衝業務 ・小規模（〜5名）の組織マネジメント 当社は有名ゲームメーカー関連はじめ取引タイトル400以上/年、取引3,000件/年、大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、顧客からの継続的にニーズを頂戴出来ております。 ■当社について 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かし、業界未経験からWebマーケティングコンサルタントに挑戦しませんか？｜教育体制充実｜キャリアパス豊富｜東証スタンダード上場｜20期連続成長 ◆募集背景とミッション 弊社は、SEO対策・Web広告・サイト制作・SalesTechツールなどを提供し、企業の集客や業績向上を支援しているWebマーケティング会社です。 お任せするのは、企業ごとの課題に合わせたWebマーケティング戦略の提案営業。 「どの商品を売るか」ではなく、「どんな手段で成果を出すか」を一緒に考えるパートナーとして、お客様のビジネス成長に貢献していただきます。 ◆ 提案先と商材 ◎提案先 ・メディア運営企業 ・EC事業会社 ・住宅・不動産関連企業 ・美容・医療・教育・通信など多様な業界の企業 ◎扱う商材 ・SEO対策 ・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等） ・Webサイト制作 ・自社開発のクラウドサービス（SalesTech系） ◆ 具体的な業務内容 ・アポイント獲得（電話・メールなど） ・オンライン商談（全体の約8割） ・Web戦略の設計と提案書作成 ・契約締結〜社内コンサルタントへの引継ぎ ・キックオフMTG同席、初期フォローなど ◆ こんな営業経験者が活躍できます ・新規営業または既存営業から提案型営業に挑戦したい方 ・扱う商材が限られていて、もっと幅広い提案がしたい方 ・売って終わりではなく、お客様と並走したい方 ◆ 成長を支える教育体制 ・入社後はマーケ基礎／商材研修／提案ロープレなどを段階的に実施 ・現場では、営業課長や役員が1on1でフィードバック・同行支援 ・自分で考え、提案する力が身につく環境を用意しています ◆ 働きやすさも魅力 ・土日祝休み、年間休日129日 ・四半期毎のインセンティブ有 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ完備 ・ウォーターサーバー　等 ◆ 企業理念 「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」 単なる広告代理店ではなく、“課題解決型のWebパートナー”として信頼される存在を目指しています。

〜Webマーケティング＆セールステックを提供する当社にてGoogle広告、Yahoo!広告を中心にお任せ〜 ■業務概要： Webマーケティング事業やクラウドセールステック事業を行う当社にて、Google広告、Yahoo!広告を中心に、運用型広告の広告戦略および運用業務をご担当いただきます。具体的には10社〜20社程度のクライアントをご担当いただき、顧客の収益を最大化するための広告運用を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）受注…営業が契約した顧客を、運用者として担当／案件規模が大きな場合は営業提案から参加する場合もあり （2）アカウント作成…サイトの調査・分析を行い、アカウントを構築（キーワード、広告文、ターゲティング設定など） （3）広告運用…広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、ターゲティングを調整／効率のよい媒体への予算アロケーションや新規媒体の導入検討 （4）報告、提案…効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明 ■業務の特徴： ・個人の運用金額としては月1,000万円が目安です。 ・中小企業がメインのクライアントになるためクライアントとの距離感が近く、Web担当者以外に経営者と直接やり取りを行うというのも良くあるケースです。運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結するためコンサルタント自身の裁量によって成長を実感し得やすい環境です。 ■取り扱い商品 ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・Facebook広告 ・Instagram広告 ・Twitter広告 ・LINE広告 ・各種DSP広告 ・その他WEB広告、SEO、WEB制作 ■業務の魅力： SEOのスペシャリスト、Webサイト制作のスペシャリストとともにプロジェクトを担当するため包括的なWEBマーケティングスキルを身につけることが可能です。 ■配属先について： 現在15名ほどの人員で構成されており、さらに課長陣を筆頭に複数のチームに分かれて運用しております。案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており皆心優しいメンバーが多く相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／創業23年の音楽スクール運営企業／全国に校舎展開／youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能〜 ■業務内容： 企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。 ・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど） ・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。 【事業の一例】 ・新校舎の出店・開発 ・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例 ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！ ・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表 ・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 ■魅力： 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社で財務経理に挑戦◎／日中越境ECに特化・創業数年で100億以上の資金調達を実現する注目のベンチャー企業／年休122日・フレックス／服装自由〜 財務経理メンバーを募集します。幅広く挑戦することも可能な環境で、まずは日時業務からお任せします。 ■具体的には： ・日常的な仕訳入力、支払業務、入出金管理、請求書発行 ・（支払）請求書の処理・会計処理 ・経費計上・精算 ・入金督促、入金消込、売上/支払伝票作成 ・月次決算（データ登録、仕訳計上などに関する補助的業務） ☆会計ソフト：勘定奉行V ■当ポジションの魅力： 入社1年目で月次決算業務（売上、経費）、支払、債権管理／消費税申告などをお任せし、そのあとは四半期決算調整をお任せする予定です。ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ■組織構成： ◎財務経理責任者1名、とメンバー1名（40代前半男性1名）8月入社予定の1名の計3名で構成されております。 今は入れ替わりの時期で派遣スタッフの方や業務委託の方がいる環境です。 ◎バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもフラット雰囲気が自慢です。 ■当社について： 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 ■社内環境： ◎グローバルな企業のため、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしている文化です。そのため一か月の残業時間は10H以内におさまっています。 ◎社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 ◎東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 ◎社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理実務経験者歓迎！連結決算・管理会計へのスキルアップが可能◇19期連続増収増益・コロナ禍でも前年比130%成長の安定成長企業／残業25H程・年休120日・完全週休二日制◆ ■募集背景： 現在16事業、来期は25事業を展開し、今後もＭ＆Ａを含め様々な異業種の新規事業を創出する予定の同社にて、管理部門の体制強化が必須の中、経理課長が不在の状況であり、近い将来マネージャーとして機能いただくことを想定しています。 日次・月次業務を行っていただきながら、経理リーダーとして徐々に複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきたいと考えております。 各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、事業経営を経験することが出来ます。 ■業務内容：以下業務を上長とともに遂行いただきます。 ・各事業における管理会計スキームの構築 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ■組織構成/働き方： ・リーダー3名、メンバー4名の計7名で16事業を担当しており、20代後半〜30代のメンバーが多く活躍しております。 ※業態ごとで担当が分かれております。（1業態1〜2名で担当） ・残業は通常期は25H以内になるよう会社で管理をしており、決算期でも30〜40H程度となっております。 ■組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ■会社について： ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。 今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜RIZAPグループのビッグデータを活用し、新たな価値を創造／原則フルリモート／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア（Android）のテックリードを求めております。 ■ミッション ◇技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ◇入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（※）（会員数100万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。 （その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等） ※「日経MJ」2024年4月19日付記事 ■具体的な業務内容 ◎開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定 ◎自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ◎ベロシティ／開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ◎エンジニアの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行 ◎新規／既存事業のモバイルアプリの企画／設計／開発／運用 ◎モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン／設計／開発／テスト／運用／サポート ■コンビニジム『chocoZAP』について ◇『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちの未来に貢献／女性管理職やキャリアパス◎／ライフスタイルに合わせた勤務時間の変更も可能／残業月5〜20時間程度／土日祝休み／年休120日／福利厚生や休暇制度が充実】 ■業務内容：親会社である学究社の基幹システムやサーバー、アプリなどの運用業務　 ■業務詳細： ・基幹システムの運用保守 ・データベースを利用した帳票作成や管理 ・データ管理、成形（帳票管理、調査、作成業務） ・簡単なサーバーヘルスチェック（Windows、AWS、Linuxサーバーなど） 【組織】　　　6名 【開発環境】　Windows／Windows Server／Linux ■働き方： 月残業5〜20時間程、年休120日、テレワーク2日×本社出社3日のハイブリッド勤務、出勤時間を選べるワークライフバランスシフト制度、福利厚生・休暇制度充実と働きやすい環境です。 ◎本採用後はライフスタイルに合わせた勤務時間の変更が可能です◎ 8：00〜／8：30〜／9：00〜／9：30〜／10：30〜／11：00〜／11：30〜 ※金曜日に翌週1週間分のシフトを申請します。 ■社風： 上司・取締役もすべて「さん」づけで呼んでいます。ニックネームで呼び合う事がほとんどです。社員同士の距離が非常に近く、風通しのいい社風となっています。オフィス内ではコーヒー等のドリンクや、スナックが無料。社員の声から導入した制度です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般