・ネットワーク・セキュリティ構築 ・LAN・電話・電気配線工事 ・電気工事

◆直接雇用化実績約1000名 ◆教育制度充実&キャリアカウンセリングあり ◆残業少なめ ◆有名企業及びグループ企業で活躍 メーカーや商社といったグローバルに事業を展開している企業で 英語（その他外国語）を使った簡単な文章の作成や メール・電話対応を行う事務業務をお任せします。 あなたの語学スキルに合わせたお仕事をお任せするので、 語学を扱う実務経験がなくても問題ありません！ 徐々に専門的なお仕事にトライしていきましょう ≪具体的なお仕事内容≫ ■メール・電話対応（海外企業との簡単なやり取り） ■来客応対 ■データ入力・作成・ファイリング（海外企業向けに外国語でまとめることも！） ■社内文書作成（報告書・議事録等）など ＜入社後に語学力を磨けるスキルアップサポートも充実！＞ スマホで簡単に英語を学べる「スタディサプリENGLISH」 「ベルリッツ」や「ECC」などの英会話スクール こうしたサービスを通常よりもかなり割安に利用することができる制度をご用意！「もっとスキルを磨きたい！話せるようになりたい！」そんなあなたを応援する環境があります。また、語学力を磨くための支援のほか、事務職として働くためのPCスキルやコミュニケーション力・ビジネスマナーなども身に付けられる研修もご用意していますので、オフィスワーク未経験からでも活躍できる人材へとステップアップしていけます

＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 『油そば総本店』 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう

安定企業で働きたい方必見 業界トップクラスの利益率を誇る全国展開している外食チェーンの店長募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金50万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 笆埼ュ⒦鴨 プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 　夏季、冬季休暇制度も設けています 明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） 幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト −決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ −本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

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安定企業で働きたい方必見 業界トップクラスの利益率を誇る全国展開している外食チェーンの店長募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金30万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 笆埼ュ⒦鴨 プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 　夏季、冬季休暇制度も設けています 明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） 幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト −決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ −本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

——————＼＼幹部候補募集／／—————— ”3つのナシ”は、会社からあなたへの期待です。 —————————————————————— 【1】キャリアの天井ナシ 店長やSVを目指したいけど、枠が空かない… そんなモヤモヤはありませんか？ 当社はこれから、日本全国、世界各地への 事業展開を計画しています。 立ち上げる店舗の数だけ、店長やSVなど 事業を支える幹部メンバーが必要です。 【2】給与への不満ナシ 本ポジションにおいては月給50万円のスタート。 20代のSVでも年収1200万円を超えるほど 手厚い待遇であなたをお迎えします。 入社後1年で月給10万円アップなど 明確な評価制度で、ほとんどの社員が昇給しています。 【3】私生活の我慢ナシ 月8日は必ず休み、残業ほぼなし、休日出勤なし。 各店舗3～5名の社員を配置しているので 店長やSVが無理に働く必要はありません。 役職者も、ワークライフバランス実現できます！ ——————— 仕事内容 ——————— まずは店長業務を一通りお任せします。 ■ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） ■調理業務 （焼き物、揚げ物、炒め物など） ■店舗管理業務 （人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） ■責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値管理など） ＼「1店舗1経営者」の考え方／ 当社はこの考え方のもと、各店舗の店長に 大きな裁量を託しています。 その分プレッシャーを感じることもあるかもしれませんが 自分のお店とスタッフを成長させていく面白さがあります。 ＼活躍社員インタビュー／ ・SV（2019年入社） https://www.masumifood.jp/interview/1014

＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 人気ハンバーグ・ステーキ店『鉄板王国』 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金100万円！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう

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TVでも取り上げられ注目度上昇中の『山下本気うどん』 業界トップクラスの利益率を誇る 全国展開外食チェーンの店長募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金50万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 笆埼ュ⒦鴨 プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 　夏季、冬季休暇制度も設けています 明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！ 幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト −決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ −本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

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＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう

■事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。 本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。 例えば銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認など。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円ほどにまで拡大していくと想定されます。 「公的個人認証サービス（JPKI）」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80％弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。 事業としては、自治体向けだけでなく民間事業者・一般ユーザー向けと展開し日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。 【具体的なユースケース】 ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達 ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など 【現在/今後のサービス例】 防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など 弊社にはISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。 開発スピードが非常に早く、すでに創業からの約1年間でセキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。 ▼具体的な業務内容 デザインチームのメンバーのほか、PdM/PjMや、Bizメンバー、エンジニアとの協力しながら下記業務を進めていただきます。スタートアップの黎明期に参画いただき、プロダクトや会社の成長に寄与いただくことを主に期待しております。 ・ネイティブアプリ、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン ・プロダクト・サービスの体験設計 ・カスタマージャーニーの作成 ・社内外のステークホルダーとのグループワーク ・定例ミーティングへの参加 ▼本ポジションの魅力 ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットへのサービスデザインに携われます ・幅広い領域に転用できるため、様々な用途におけるサービスのデザイン設計に携われます ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ※オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため通勤がしやすいのも特徴です 【使用ツール】 ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Notion ・Slack ・Google Work Space ・Google Analytics 【エンジニアの開発環境】 Go,TypeScript,Vue.jsReact,jsなど ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

■事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。 本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。 例えば銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認など。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円ほどにまで拡大していくと想定されます。 「公的個人認証サービス（JPKI）」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80％弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。 事業としては、自治体向けだけでなく民間事業者・一般ユーザー向けと展開し日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。 【具体的なユースケース】 ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達 ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など 【現在/今後のサービス例】 防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など ▼具体的な業務内容 ・プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップ、スコープ管理など） ・チームのコミュニケーションデザイン、タスクコントロール、リスク管理 ・顧客ヒアリングを通じた現行運用の理解とシステム運用への転換提案 ・自治体や民間企業とのコミュニケーションおよび協業他社との折衝 ・プロダクトチームと連携し、要件整理や新規開発・追加改修機能の定義 ・プロジェクト進行中の課題特定・解決、業務プロセスの標準化と改善 ・各種KPIによるチーム状態の把握・分析および適正化のためのアクション立案・実施

実働7時間勤務＆フレックスタイム制！ 「長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方にピッタリです！ 日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として 総合人材サービスを展開している私たち。 今回、あなたにお任せしたいのは、 経費の点検、仕訳から決算業務まで一連の経理業務です。 経理業務に携わったことがある方、大歓迎です。 経理経験の幅や深さは問いません。 ★自身のライフスタイルを大切にできる フレックスタイム制を取り入れており 朝、ゆっくり始業することも、 ちょっと早めに終業することも可能。 また、テレワーク可能な環境が整っており、 通勤時間を減らして時間を有効活用できます。 ★リフレッシュできる多数のお休み ・土日祝日休み ・残業月20～30h ・年に1回5日連続休暇を取得可能 ≪家庭を大事にしながら経理のプロを目指せる≫ ☆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ☆産休復帰率100％(2023年度実績) ☆アイデアが社員の「ありがとう！」を生む 新宿の本社にて、経理業務に携わっていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・経費の点検 ・銀行振込等の出納 ・経理伝票の作成(仕訳) ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算 ・財務諸表の作成　など ☆相互にサポート！ 経費点検や仕訳等は部署毎の担当制で、同種の業務を複数名で実施していますので、必要な場合、相互にサポートできています。 決算業務は業務や勘定科目単位に分業しているものが多いですが、担当経験のある社員がいるので、初めて担当する場合も相互に相談しながら業務を進めることができます。 ☆多様な業務にチャレンジ可能！ 業務分担はジョブローテーション制を取っており、幅広い経理業務に携わることができます。 ※当部署の定着率は高く、子育てなどに関するさまざまなサポートを受けながら、長期的に働ける環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと贈られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 スケールの大きさを味わいながら働くことができます！ 国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。600名以上の社員が在籍する当社で、バックオフィスの要として大きなスケールを感じながら活躍していただけます。本社サポート部門・経理等業務の要として働ける、やりがいのあるお仕事です。なかなか味わえない規模感の中で、経理のプロを目指してみませんか？ 【教育制度について】 新入社員には一定期間育成担当が付きますが、それ以外のメンバーも含め、職場全体でしっかりとサポートします。 また、幅広い経理業務を経験でき、その中で身につけた強みを活かして支え合い、教え合う職場です。 10年目以上のベテランから数年目の社員まで、経験も様々なメンバー全員が、あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみに待っています！

＊～一流ホテルの寝心地をご自宅で～＊ お客様1人ひとりに寄り添う接客を。 伊勢丹や阪急、そごうをはじめ、 多くの百貨店へ出店している当ブランド。 【一流ホテルの寝心地をご自宅で】体感いただける 上質な寝具を豊富に取り揃えています。 お客様1人ひとりに上質な眠りをご提供するために、 30分以上の時間をかけてじっくりと接客。 もちろん個人ノルマもありません。 お客様に“本当にいいモノ”をご提案できる環境です。 さらに…あなたには将来的に 店長としてご活躍いただきたいと考えています。 店内・ベッドなどディスプレイも裁量をもって変更ができ、 より大きなやりがいを感じられること間違いなし◎ ＊働きやすさも大切に＊ ■土日休みや5連休も可 ■有給消化率80%以上 ■残業ほぼ0 ◎土日祝休みも可能！5連休も取得OK◎残業ほぼなし◎月給26万円～◎社割あり◎大阪・東京・横浜の複数拠点募集◎転勤なし◎インセンあり（5000円～1.5万円） ━*☆ ホテルライクインテリアについて ☆*━ まるで一流ホテルのようなベッドルームを ご家庭でも再現できるような商品を扱っています。 シーツや掛布団、枕やクッション…など、 シンプルでコーディネートしやすいアイテムだと評判です！ ━*☆ 具体的な仕事内容 ☆*━ ▼接客・販売 ▼店内清掃 ▼ディスプレイ ▼検品、品出し、在庫管理 など ◎ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています！ 店舗ディスプレイやベッドディスプレイなど、自分のアイデアを活かせます。 ◎興味があれば、販促プロモーションやSNS投稿などにもチャレンジできます♪ ◎個人ノルマなし！お客様に向き合った接客ができます！ ━*☆ 接客スタイル ☆*━ お客様のお部屋の雰囲気を細かくお聞きして、 お部屋のイメージに合ったピッタリのものをご提案。 特に刺繍のオーダーはお客様に好評です♪ ※1組のお客様への接客時間は30分～1時間程。 　来店される半分以上はリピーターのお客様です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力しあう体制だからこそ、しっかりと休みが取れます！ ━*☆ 各店舗の人員体制 ☆*━ 3名～4名の社員が各店舗に在籍。 女性社員がほとんどで 20～40代まで幅広い年代が活躍中です！ ━*☆ 余裕のある人員体制 ☆*━ 協力して進めているため、 一人に業務が偏ることはありません。 そのため販売職では珍しい余裕のある職場環境なんです！ ◎残業はほとんどなし ◎有給休暇も取得しやすく【消化率は8割】 ◎【5連休】や【土日休み】も可能！ あなたのアイデアをカタチに！みんなでお店を創り上げています！ 店舗ディスプレイや月1回のベッドディスプレイ変更は、 現場スタッフが大きな裁量をもって考えています！ 本社からコンセプト、打ち出したい商品がきた後、 お店のメンバー全員で集まり、話し合います。 「どんなレイアウトなら見やすいか？」 「お客様に喜んでもらうにはどうする？」 など、経験や年次に関わらず、 みんなで意見を出し合っています！ あなたのアイデアもどんどん発信して下さい。 一緒により良いお店を創り上げていきましょう！

13か国のスタッフ在職中！ グローバルな環境に身を置き、社会貢献ができるオシゴトです♪ 海外の求職者に向けた人材サービスを提供し、現在上場に向けて準備を進める当社。企業・求職者共に、外国人材のニーズは近年増加し続けており、これまで3800名以上の求職者と900以上の企業を繋ぎ、社会のグローバル化と労働力不足に貢献して参りました。 今回お任せするのは、外国籍就労希望者の方が日本の企業で働くために必要な申請業務などのサポート。企業と就労希望者を繋ぎ、双方の必要書類の準備をサポートします。 時には相談にのりながら複雑な申請業務を補助をするこの仕事は、外国籍の方の「日本で働きたい！」という夢を叶える事が出来るだけでなく企業や就労希望者の方に喜んでもらえるなど、達成感の大きい仕事です。 「平等でボーダレスな世界をつくる」をビジョンに雇用の未来を開拓し、社会に貢献出来る仕事 ベトナム、インドネシア、フィリピンなど海外の求職者を対象とした人材紹介サービスを展開している当社。あなたには、外国籍の就労希望者が日本の企業で働くための申請取次業務などのサポートをお任せします。 ● 具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 申請に必要な書類の回収 └入国管理局など各政府機関に提出するための書類を作成する為に必要な書類の手配のアシスタントをお願いします。行政書士と連携しながら納税関係の書類や、法務局からの登記簿謄本、法務関係の書類などを回収や、書類作成を行う行政書士の先生への依頼をお願いいたします。 ● 入社後は？ ‾‾‾‾‾‾ 業務全体の流れを学び、1ヶ月くらいで作成補助を、2～3ヶ月を目処に、在留期限の管理や作成補助ができるようにしていきましょう。 法律などの専門知識がなくても大丈夫。先輩たちがサポートしていくので未経験の方でも安心して業務をスタート出来ます。少しづつ出来る業務を増やしていきましょう！ ◎貢献実感が得られる仕事です！ 外国籍人材と企業の双方を支援することができる申請取次サポートは雇用の創出や社会のグローバル化につながる、貢献性の高いお仕事です。 現在は外国籍の方の支援や、行政書士の業務に高い関心を持つスタッフが多く活躍中。 書類作成等の事務業務まで多岐にわたりますが、知識や経験はなくても大丈夫。 未経験でも実務を積みたい！というあなたのやる気を尊重します。 【仕事の魅力】 13ヶ国のスタッフが活躍し、多言語が飛び交う職場環境 現在当社の外国籍比率は約6割。13カ国のバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、日本人を含む全体の約9割が留学やワーキングホリデー、海外での就労経験など、海外に強い関わりや興味を持つメンバーが在籍しています。 多様性を認め合いながら高いモチベーションを持つスタッフとの関わりにより、成長を実感しながら働く事が出来る環境です。 社会貢献を強く感じる事が出来る仕事 日本で働く事を夢見る外国籍の求職者と企業を支援する業務。 その中でも申請取次業務はとてもキーとなる仕事です。 多くの日本で働きたい。と願う就労者と企業様をつなぎ 沢山の笑顔を見られることは強いやりがいに繋がります。 社会に貢献出来ていると実感しながら働く事が出来るのも大きな魅力の一つです。 【教育制度について】 【オリエンテーション】 基礎として「当社の事業内容」「特定技能」「配属部署」について学びます。 【OJT研修】 業界知識はもちろん、ロープレや同席を通して、成約までしっかりサポートします。また、アプローチ、トーク、初回商談、クロージングなど、全面的な営業テクニック向上を支援します。 膨大な知見・ノウハウを伝える研修制度が整っているので、営業経験があれば実績を出せる営業へ成長出来る環境です。

労働力不足とグローバル化を繋ぐ法人営業 事業と組織拡大を経験できる急成長企業！ 少子高齢化に伴う労働人口減少により、40年後には国内労働者が4割も減ると予測されている日本。「外国籍人材の雇用」その課題を解決するために事業を拡大中！ 私たちは、外国籍に特化した人材紹介サービスを通して、 日本企業の「労働力不足の解消」、「企業力の強化」と、外国籍の方の「日本で働きたいという夢」をサポートしているリーディングカンパニーです。 競合が少なく、提案がしやすい体制かつインセンティブも整っているので、業界未経験の方やブランクがある方も活躍できます。 「圧倒的なノウハウ」と「提案のしやすさ」「やりがい」が揃った当社で事業と組織拡大を経験しながら一緒にキャリアアップしていきませんか？ 「平等でボーダレスな世界をつくる」をビジョンに雇用の未来を開拓し、社会に貢献出来る仕事 ＜具体的には＞ ■外食業・介護業・製造業などの日本企業へのアプローチ 主に電話・DMを使用し、企業の求人状況をヒアリング。ニーズを引き出しながら新規開拓を行います。 ■企業へのヒアリング・提案 人手不足で困っている日本企業様へ訪問し、今後の事業展開や、受け入れ体制などを細かくヒアリングします。 採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受入れ準備など外国籍人材紹介サービスのプロとして採用のトレンドやメリットを伝えながら、企業の発展に寄り添う提案を行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 入国日や入社日などを企業と調整。 その後社内へ展開し、申請等各種手続きを行う他部署と連携します。 【社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事】 少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、2030年には6600万人まで減少すると推察されています。 「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は 社会貢献性・マーケットバリューともに高く可能性は無限大に広がっています。 【仕事の魅力】 13ヶ国のスタッフが活躍し、多言語が飛び交う職場環境 現在当社の外国籍比率は約4割。13カ国のバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、日本人を含む全体の約9割が留学やワーキングホリデー、海外での就労経験など、海外に強い関わりや興味を持つメンバーが在籍しています。 多様性を認め合いながら高いモチベーションを持つスタッフとの関わりにより、成長実感しながら働く事が出来る環境です。 社会貢献を強く感じる事が出来る仕事 「人材不足が深刻化する今、海外と日本の架け橋として私たちに出来ることは何か？」 を追求するアドバイザーの仕事。 多くの企業の課題解決に貢献でき、多くの就労者との出会いがあることは勿論の事、 日本で働きたい。と強く願うスタッフさんの内定が共に喜び、笑顔を見られることは他の営業職とは違う強いやりがいに繋がります。社会に貢献出来ていると実感しながら働く事が出来るのも当社の魅力の一つです。 【教育制度について】 【オリエンテーション】 基礎として「当社の事業内容」「特定技能」「配属部署」について学びます。 【OJT研修】 業界知識はもちろん、ロープレや同席を通して、成約までしっかりサポートします。また、アプローチ、トーク、初回商談、クロージングなど、全面的な営業テクニック向上を支援します。 膨大な知見・ノウハウを伝える研修制度が整っているので、営業経験があれば実績を出せる営業へ成長出来る環境です。