社内のIT基盤を整えながら、 サービス品質向上にもつながる業務をお任せします。 ゆくゆくは自社サービス開発にも参画可能なポジションです。 【担当していただく業務】 ◆社内・利用者様向けシステムの開発／運用管理 ・社内システムの改善・運用 ・Webサイト更新（WordPress） ・Google Workspaceアカウント管理 ・学習支援サービスのアカウント管理 など 〈開発に携われるシステム例〉 ・出席管理システム ・備品（PC等）貸出管理システム ・お弁当在庫管理システム ・社内営業支援システム ※運用業務から始め、スキルに応じて開発業務へ拡大できます！ ◆就労支援におけるITサポート ・プログラミング学習の質問対応（チャット） ・習熟度に応じた訓練課題の作成 ※支援期間は個々に合わせ3〜6ヶ月程度 ※将来的には担当制で、より深く寄り添う支援も可能です ———— 技術で現場を支えながら、 利用者様の成長に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ———— （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 自身の介在価値を実感しながら働けます 当社は、障がいをお持ちの方が自分らしく働ける未来を目指し、 200種類以上の訓練プログラムを組み合わせた “オーダーメイド型”の就労支援を行っています。 その中でも、ITエンジニアを目指す利用者様向けの プログラミング訓練のサポートは、 社内ITエンジニアが担う重要な役割のひとつ。 チャットでの質問対応や、 ポートフォリオ・スキルシート作成のアドバイスなどを通して 利用者様の「できた！」を一緒に積み重ねていきます。 あなたのITスキルや知識が、 誰かの挑戦を後押しし、夢の実現につながる。 その手応えを、日々実感できる仕事です。 <注目ポイント2> 社内だけでなく社会に貢献できるポジションです 利用者様とは、一人ひとりに合わせた専用カリキュラムを通じて向き合います。 小さな「できた！」の積み重ねが自信へとつながり、 日々の成長をそばで感じながら伴走できるのが、この仕事の醍醐味です。 「エンジニアになる夢が叶いました！」 「希望のIT企業から内定をもらえました！」 そんなうれしい報告を受けた瞬間は、思わず胸が熱くなります。 IT環境の整備を通して社内の働きやすさを支えると同時に、 就労支援を通じて社会にも貢献できる—— 両方の側面から“人と未来”を支えられるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ＼スキル・経験に応じた研修あり／ ▼入社後は2～3日間の就労支援事業に関する研修から 　利用者様のキャリア相談にも同席し、どんな方が利用されているか、どんな面談を行うかなどを見ていきます。 ▼業務研修も 　先輩のレクチャーにより、基礎的な業務を把握します。 ▼OJTを通して徐々に実務スタート 　先輩のアシスタント業務から始め、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 ▼その後も…… 　成長に合わせて継続的にフォロー。書籍購入やeラーニングなどの補助もあります！

◇案件単価はすべて公開・還元率77％～95％ ◇転職者の平均年収アップ額103万円（最大270万円） ◇案件・キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計することができます。 ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） ┗案件単価65万円～（想定年収：511万円～） ■クラウド管理サービス設計構築（AWS、Azure） ┗案件単価70万円～（想定年収：551万円～） ■医療企業様向けデータ基盤構築（AWS、GCP、Azure） ┗案件単価75万円～（想定年収：591万円～） ■大手ネットバンキング向けシステムインフラ基盤構築（AWS） ┗案件単価78万円～（想定年収：614万円～） 【AWS + IoTアーキテクト】 ■概要 AWS IoTサービス群を適切に駆使し、ビジネス目標を実現するプロジェクトのアーキテクト ■担当工程 企画/要件定義/設計/PoC/運用設計 ■環境 AWS IoT, Terraform, Linux, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, C++ 【自社サービスのクラウドマイグレーション案件】 ■概要 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ■担当工程 要件定義/基本設計/詳細設計/構築 ■OS Linux ■その他 AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ＼そのほかにも案件多数！／ 【サーバ】Windows系、Unix、Linux、 【ネットワーク】Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 可能性が広がる幅広いキャリアパスをご用意！ ●月間3万件以上の案件情報を保有しており、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、多様なキャリアの選択肢を手に入れられるのが当社の魅力です！ ●自社サービス「Digital Sign」に携われる機会もあり。要件定義、設計、開発、運用・保守、テスト設計・実施など一連の経験を積め、SESで活躍しているメンバーの参画実績も多数あります。 ●プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ、クラウドスペシャリストへの道など、あなたの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意！ ●さらに、グループ全体で6事業6サービスを展開しているため、自社サービス開発への参画や新規事業立ち上げなど、SES以外の経験を積むチャンスも豊富にあります。 <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップを全面サポート！ インフラエンジニアとして市場価値を 高めるために必要なのは最新技術への対応力と 専門性の深さです。当社ではそのどちらも 実現できる環境を用意しています。 ……… ◆資格取得支援制度 クラウド・インフラ関連の資格取得を 積極的に推進。取得費用の全額補助はもちろん、 資格取得により基本給アップにも直結します。 ……… ◆技術研鑽の機会 最新のクラウド技術に触れられる案件を 優先的に紹介します。その他にも社内勉強会や 技術共有の場を提供。書籍購入費用の補助制度 などもあります。 ……… ◆実践的なスキルアップ 設計構築フェーズを繰り返し経験できるため、 運用・保守だけでは得られない幅広い技術力を 身につけられます。案件が一段落したら、 また新たな設計構築案件にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ・有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ・AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ・通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ⇒5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入

当社は都心部を中心に、クラウド設計・構築や運用設計など、インフラ分野で多くの実績を持つ企業です。 毎日3,000件以上更新される新規案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを厳選。 選択肢を広げるためのキャリア支援を徹底！ 経験を重ね、挑戦の幅を広げる。 その道のりを、私たちが伴走します。 ▼具体的なポイント▼ 《案件選択の自由度》 毎日3,000件以上の新規案件から希望を反映 単価連動制を採用し、報酬は単価の65％を還元 《安心の待遇》 決算賞与・待機保証・各種手当・有給休暇も完備 努力に応じた報酬を得ながら、安心して理想のキャリアを築ける環境が整っています。 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆各企業向けNW導入PJ 活かせるスキル／経験 【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど 【クラウド】AWS、Azure、GCPなど 【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など） 【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど 【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験 【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／構築/テスト） <注目ポイント1> 専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの理想を、案件選択とサポート体制で実現して いきます。上流から下流まで幅広く手掛ける当社で、次のステップを踏み出してみませんか？ <注目ポイント2> 当社エンジニアのキャリア実例 ■Aさん（NWエンジニア） 元々NWエンジニアとしてのハイキャリアを実現していたAさん。 PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件でもエンジニアとして活躍。 子育ても両立し、安定したワークライフバランスと高収入の両立！ ■Bさん（サーバーエンジニア） 仮想環境での経験を積んでいたBさん。弊社に入社後は上流工程に初チャレンジ。 案件でのチャレンジと自主学習を両立しクラウドの資格も取得結果現在はAWSのPJで リモートワークを中心に活躍しております。 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシートを作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。 ▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化 細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。 ▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー 帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL／PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。 ●要件定義・設計・構築の進行管理 プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。 ●チームメンバーの育成・サポート 経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。 ●クライアントとの折衝・調整業務 技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。 ●品質・進捗管理 スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。 現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL／PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。 ★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。 これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆衛星プラットフォームのインフラ構築 活かせるスキル／経験 【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど 【クラウド】AWS、Azureなど 【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など） 【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど 【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験 【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング） <注目ポイント1> 専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。 例えば… ■Aさん（NWエンジニア） PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。 ■Bさん（元事業会社） SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシート作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。 ▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化 細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。 ▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー 帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

【案件選択のキーワードはキャリア！】 都心部での「 Web開発案件」で多数の実績があります。 毎日3000件以上発生する新規案件の中から、 あなたのキャリアの方向性に沿った案件を選べます。 【高還元率の単価連動制】 報酬はお客様からいただく単価の65%を給与に反映させる「単価連動制」です。 つまり、お客様の発注額により単価が決まるため、自身の市場価値がそのまま収入になります。 【エンジニアだから嬉しいポイントあり！】 帰社日、社内業務の類は一切ありません。 安心して業務と学習に集中してください。 ＜開発エンジニアの案件例＞ ◆開発エンジニアの観点からの生成AIの導入PJ ◆大手ECサイトの新規開発PJ ◆大手企業向け基幹システム更改PJ など 【OS】 Windows、Linux、iOS/Android、Mac 【言語】 Java（SpringBoot、Spring）、Python、C#,net（ASP.Net）、Javascript（React.js、Vue.js）、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azure、GCPなど 【技術分野／経験】 Webシステム（EC、ITサービス）／開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験など 【役割・経験工程 】 SE（要件定義／基本設計）PG（詳細設計／プログラミング/テスト） <注目ポイント1> 理想の働き方もキャリアも、Re-Lightが後押しします 【一人ひとりの希望に沿ったキャリアを実現】 まず貴方のキャリアの『現在地』と5年後のなりたい『目標地点』をお伺いします。 その上でロードマップを策定しどの様なPJに参画し、どの様な勉強をしていけば良いのかを相談していきましょう。貴方の拘りポイントを聞かせてください！ 一緒に理想をキャリアを実現していきましょう！ <注目ポイント2> 当社エンジニアのキャリア例 ＜Aさん：本人の個性を活かしたキャリアチェンジを実現＞ C#.netをメインとした開発エンジニアから転職。現在は開発エンジニアとしての知見を活かした PMOとして活躍しています。エンジニア時代から細かい気遣いができる長所がお客様から評価頂いております。 ＜Bさん：大幅な待遇改善と年収アップを実現！＞ SESから事業会社へ転職後、スキルと収入のアンマッチに悩み、改めてネオSESの当社に転職。 休日増・残業少の環境改善と同時に年収もアップ。実際の自身の市場価値が大きな自信になりました！ 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシートを作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、あなたの経歴・成果・エピソードを深掘りして強みを言語化・可視化します！ ▼＜5W1H面談トレ＞と＜模擬面談＞で伝える力を強化 マンツーマンの面談トレーニングで伝える力を強化します。 ▼案件参画後も定期フォロー 5年後のキャリア目標を共有して、資格取得も含むサポートを継続。 毎週提出頂く簡易的な週報と定期的なWebMTGで伴走させて頂きます。

●案件によってリモートOK ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 ・期間:長期(10年以上継続) ・フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます ・言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML ・環境:Windowsサーバ、SQLServer ・開発スタイル:アジャイル ・バージョン管理:SVN ・勤務形態:常駐 ・規模:20名 【建築業界企業：社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他 ・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他 ・DB：SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。 スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！ ・Javaシルバー（基本情報技術者） ・Javaゴールド（応用情報技術者）など …入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！ 『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』 研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」 というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。 直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。 ≪成長例≫ Yさん：元サービス職 Javaを駆使したプロジェクトでじっくりと成長。 現在はサブリーダーにも挑戦中！ Tさん：元販売職 要件定義を含む上流工程にチャレンジ。 Javaだけでなく他の言語への挑戦も開始！ <注目ポイント2> ★トライネットで叶えられることはこちら！ 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能 【入社後の成長サポート】 ≪未経験でも安心！≫ ■3ヶ月の研修・サポート └入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート └研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応 ■Udemy(ユーデミー)※eラーニング └20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

◎100％自社内勤務 ◎リモートワークOK(条件あり)※会社としてリモート比率は50％！ ◎用途提案～設計・構築～データプロセッシング～運用保守まで 大学や研究機関への「BCPlatforms」のソリューション導入支援およびデータの利活用に向けた業務。 スキルに合わせてお任せしていきます。 ▼ヒアリング/用途提案 イメージをヒアリングし、顧客別にカスタマイズしたソリューションを提案します。 ▼導入支援 BCPlatformsの技術者と連携し、インフラ基盤の設計・導入支援、アプリケーションの導入支援を行います。 ▼データプロセッシング 医療機関などのデータ提供元から収集された大規模な医療データやオミクスデータの分析、モデリングを行い、システムへのロードを行います。 ▼改善運用/保守 導入後の改善、フォロー、新たな機能開発などを行います。 【この仕事ならではの特徴】 10TB～100TBといった膨大なデータを扱うこともあります！ 新しい医療や研究に貢献する面白さがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用する環境・技術など】 ・オンプレミス、クラウド（AWS, Azure, GCP） ・仮想化基盤（KVM、Hyper-V） ・Kubernetes、RKE2、docker、Singularity ・認証基盤（Microsoft Entra ID、AD、OIDC） ・リモートデスクトップ環境（Amazon Workspace、KASM） ・そのほか各種OSSなど ■BCPlatforms RWD・ゲノムデータ利活用のグローバルリーダーです。世界をリードするヨーロッパや米国のバイオバンクに加え、アフリカ、アジア、中東、オーストラリアのデータパートナーと提携を行い、世界的なデータ利活用プラットフォームとして成長しています。現在、BCPlatformsを通じてアクセスできるデータは8,000万人以上。そのデータは世界中で研究に利用され、新しい医療や創薬に貢献しています。 ■バイオ、医療の経験が活かせる ●ビッグデータを扱うためのインフラ技術・IT技術 ●バイオ・医療に関する知識 ●ゲノム・オミクス解析などに関するバイオインフォマティクスの知識 ●海外製パッケージの取扱い ●英語力　など 自身の特異な技術を活かし、世界の最先端で活躍する面白さを味わえます！ <注目ポイント1> バイオ×ITで世界の医療革新に挑む 国内大手通信企業のグループ会社との協業により、医療・ヘルスケア分野の最先端プロジェクトに参画可能です。現在メインで稼働しているのは、国内研究所での個人情報データベース構築や医療データの分析、全ゲノム・難病の利活用プロジェクトなど。社会的意義の高い最先端プロジェクトに携われます。 また、国際的なハッカソンイベントなどを通して、海外の研究者とのネットワーク形成にもチャレンジしています。 <注目ポイント2> 会社全体で給与還元を徹底しています ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）！ 社員の生活を支えるために、トライネットでは定期的な給与改定を行っています。 安定した生活基盤を整えてご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。 ★直接取引80％ ★受託案件メイン ★リピート率は9割＆数年単位の長期プロジェクト 今回お任せする案件ももちろん直取引です。 クライアントからの信頼が厚いため コミュニケーションが取りやすく当社側の意見が通りやすいのが特徴です。 【プロジェクト詳細】 提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。 【特徴・魅力】 □ 小規模の案件も多数！ 　 無理のない規模感での上流工程から徐々にステップアップが可能 　 □ 最上流から携われる！ 　 予算取りの前から要件定義に深く関わることができます □ 自由度の高い提案ができる！ 　 開発言語やシステム構成をこちらから提案できます 【ワークスタイル】 ・自己裁量での働き方が可能 └昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪プロジェクト事例≫ 【建築業界企業：社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他 ・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他 ・DB：SQLServer 他 【フィットネス業界企業：システム開発】 お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※全てのフェーズに携われます ・開発言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 他 ・環境:Windows、AWS 他 ・DB：SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア！ 【責任ある役割と成長機会】 ・スキルに応じた重要ポジション: 　30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意 ・大規模プロジェクト経験: 　チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます 【安定した事業基盤】 ・強固な顧客関係 　直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります ・継続的な成長環境 　長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です <注目ポイント2> ★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ！ ・直取引が8割以上 ・リピートでの継続プロジェクト多数 顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

★案件単価はすべて公開 ★還元率77％～95％ ★転職者の平均年収アップ額⇒103万円 ★キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計できます！ ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【アジャイル（スクラム）開発対応業務】 ■概要 顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。 ■開発環境 Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど) ■工程 基本設計～試験 ＼そのほかにも案件が多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> SESでありながら“新しいこと”にどんどんチャレンジ可！ ●自社で運営している電子契約サービス 「Digital Sign」の開発に携わるチャンスも あります。要件定義、設計、開発、運用保守、 テスト設計・実施など一連の経験を積め、 SESで活躍しているメンバーの参画実績多数！ 「Digital Sign」の概要 ┗ https://services.digitalsign.jp/ ●2025年度にAIソリューション事業を設立予定！ LLM開発、バイブコーディング技術に触れられる 機会が豊富にあります。 ●グループの“テックハブ”だからこそ 得られる開発チャンスが多数あります。 ⇒新電力サービスのユーザー管理画面開発 ⇒人材紹介サービスのCRM開発 など <注目ポイント2> 仕事はもちろん、プライべーも充実！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 当社にはそんな想いを叶える環境があります。 ◎リモートワーク率9割 ⇒柔軟に働けて、通勤ストレスも軽減 ◎残業月平均9時間 ⇒夕食は家族と一緒に食卓を囲めます！ ◎年間休日131日 ⇒子どもの行事にもムリなく参加可能 ◎5日以上の連続休暇取得OK ⇒家族旅行だってゆっくり楽しめます♪ ■さらに… ┗副業OK ┗サークル活動補助（2,000円/人/月） ┗電気料金2,000円補助 など あなたの生活を豊かにする制度も充実！ 「仕事も生活も充実させたい」という 想いを私たちは全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ┗有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ┗AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ┗通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ┗5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入

お客様企業の社長や役員の送迎をする運転手をお任せします。主に自宅や会社から、訪問先、駅や空港などへの送り迎えを行います。 ≪このお仕事の魅力≫ ■余計な会話は不要 お客様の中には車内でお仕事をされたり、お休みになる方もいるので、 無駄な雑談や必要以上の会話はありません。落ち着きのある運転ができます。 ■お客様が固定なのでノルマなし ほぼ決まったお客様を決まった場所等に送迎します、ノルマに追われることもありません。 【ある1日の流れ　★1日の運転時間は平均2.5時間！】 ▽08：30／配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▽09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▽11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▽12：00／お昼休憩 ▽13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▽16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！ 当社で活躍しているドライバーは、ほぼ未経験からのスタート。一人前のドライバーになるのに、年齢やこれまでの経験は関係ありません。私たちが配属までしっかりサポートするので、安心して新しいお仕事に挑戦できますよ。 ■入社後の流れ ◎座学研修 本社で3日間程度行います。運行マニュアルやルールなどの知識、マナー・服装などの基本的なことから学べて安心です。 ↓ ◎実地研修 1～3か月程度トレーナーが同乗しながら路上研修を行い、万全の状態になるまでしっかりサポートします。 ↓ いざお仕事スタート！ <注目ポイント2> あなたの経験が活きる、 上質な送迎サービス 役員ドライバーは、単なる送迎にとどまらない 一流のおもてなしが求められるプロフェッショナルな仕事です。お客様との的確なコミュニケーション、スムーズで快適な送迎、細やかな気配りといったこれまでの社会人経験が、強みになります。ただ運転スキルが身につくだけではなく、接遇やおもてなしのスキルも身につくため一石二鳥な働き方が可能。穏やかな時間の流れの中、運転を仕事にできるのは役員ドライバーならではです◎

受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を 当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。

東京駅もしくは新宿駅、品川駅直結or周辺の施設にて、警備のお仕事をお任せします！ ▼日本の玄関口「東京駅」▼ 東京駅は、レトロな赤レンガの駅舎と最先端のビル群が共存する、歴史と現代が融合した特別な場所です。 全国各地や海外から人や情報が集まる刺激的な環境で働けるため、キャリアにとって貴重な経験となること間違いなし！ ▼ワクワクが溢れる街「新宿駅」▼ 新宿駅は、1日平均約350万人が利用する世界一利用者数が多い駅として知られています。 ショッピングやエンターテインメントの中心地でもあるため、活気あふれる環境で、楽しみながら働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場&長い歴史が織りなす安定性が魅力 ◇入社祝い金10万円　※正社員のみ ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給※正社員のみ） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 心の温かさで安心を届けるお仕事 当社では、人柄を重視した採用を実施中！警備員としての経験・知識や、1日中動き回れる体力よりも、困っている方に手を差し伸べ、優しく声をかけることが大切です。傷病者の対応や救急時の警察への引き継ぎなど、柔和な雰囲気で人々に安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接することが好きな方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

東京駅周辺施設・新宿駅近隣施設の加え、品川駅周辺施設での警備のお仕事をお任せします！ ▼再開発が進む日本の主要都市「品川駅」▼ 高層オフィスビルや商業施設、ホテルなどが集積し、都会的な雰囲気が漂う品川駅。 オフィス街である一方、ショッピングやレジャーも楽しめる複合的なエリアのため、やりがいもバツグンです◎ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約60年の信頼と実績！安定した経営基盤でキャリアも安心 ◇入社祝い金10万円　※正社員のみ ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給※正社員のみ） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 経験よりも笑顔！人々の暮らしを支えるお仕事 当社では「人柄重視」の採用を実施中！警備員としての経験や知識、体力よりも大切なのは、困っている人に優しく手を差し伸べること。傷病者の対応や緊急時の警察への引き継ぎなど、柔らかな雰囲気で安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接するのが好きな方にピッタリの職場です！あなたの優しさで、人々を笑顔にしませんか◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

企業の採用課題を、Webサイト制作やSNS運用を通じて解決する企画営業職です。 「売って終わり」ではなく、お客様のビジネスパートナーとして企画から制作、その後のフォローまで一貫して携われます。 《未経験でも安心の育成ステップ》 ▼STEP 1：基礎研修 まずはWeb業界の知識や当社が扱うサービスについて学ぶ研修から。いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 ▼STEP 2：先輩と同行 先輩の商談に同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを実践的に学びます。 ▼STEP 3：実践デビュー 新人でも取り組みやすいSNS運用支援など、小規模な案件から担当。先輩がしっかりサポートするので、自分のペースで成長できます。 ▼STEP 4：Webディレクターへ 将来的には採用サイト制作など、規模の大きな案件にも挑戦。営業として受注した案件を、今度はディレクターとしてカタチにしていく面白さを実感できます。 【具体的な業務内容】 ■お客様への企画提案（反響営業が中心です） ■課題解決に向けた企画立案、見積書作成 ■WebサイトやSNS施策の企画・ディレクション ■社内デザイナーとの連携、制作進行管理 ■公開後の効果測定・アフターフォロー など ◇ホームページ制作 　企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど ◇Indeed広告 　CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告 ◇リスティング広告 　Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告 ◇SNS運用支援 　Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで ◇映像制作 　採用に関わる映像の作成 <注目ポイント1> ★市場価値を高め、お客様から指名されるビジネスパートナーへ お客様は様々な業界の経営層や人事責任者の方々。営業スキルだけでなく、採用やWebマーケティング、デザインといった幅広い知識を武器に、お客様の課題解決を支援します。 多様なビジネスに触れて専門性を高める経験は、あなた自身の市場価値を大きく向上させるはずです。そして、深い知識と提案力があるからこそ「〇〇さんだからお願いしたい」と名前で頼られる存在へ。 お客様にとって唯一無二のパートナーとして、大きな達成感を味わえます。 <注目ポイント2> ＜先輩のインタビュー＞この仕事の面白さはどこにある？ ◆中途入社3年目／Sさん(男性) 自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。 根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。 もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。 弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。 また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために 広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、 マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の営業活動に同行しながら基礎知識を身につけます。 社会人経験が浅い方は、ビジネスマナーからレクチャーしていきます。 未経験の方は、半年から1年目はほぼ先輩のサブ担当として動いていただくので お客様に何をヒアリングするのか、どんな風に提案するのか…など 色々な案件を通して覚えていってください。 2年目からは実際にお客様をメインで担当いただきます。 3年目には大きな案件も1人で完結できるようになることが目標です！

クライアントの業務自動化を実現するために、 RPAツール等の構築・運用支援をお任せします！ 【よくある質問！Q＆A】 ◤Q.もう少し具体的に仕事内容を教えて！◢ A.改善したい業務の全体像の把握と棚卸を行い 自動化する業務やツールの選定から要件定義、 設計・開発、運用保守、内製化研修まで一貫 して携わります！ 研修で学んだことや経験・スキルのレベルに 合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます！ ◤Q.お客様先で働くのは不安…◢ A.入社1年間程度は先輩社員がいるチームに配属 となるので、『ひとりでお客様先にいくの…？』 といった心配はありませんのでご安心ください！ わからないことや困ったことがあっても すぐに相談できる環境が整っています！ ◤Q.入社時研修ではどのようなことを学ぶの？◢ 基礎編：ツールの使い方や基礎を学習（3日程） 応用編：練習問題で応用的な実装方法を学習（8日程） 実践編：実践を想定した課題(10日程) 週1回は会社で対面研修、残り4日間はリモート研修。 わからないことはチャットツール（通話機能付）で 専任講師に質問したり、サポートがあるので安心！ 研修終了後も1～2ヵ月程度は社内開発チームで 実務経験を積み、クライアント開発に参加できます！ ■RPA(UiPath／Power Automate中心)によるお客様業務の自動化開発・サポート ■VBA(Visual Basic for Applications)や 　GAS(Google Apps Script) など周辺技術も組み合わせたお客様業務の自動化支援 ■お客様への業務改善提案/業務自動化プロジェクトの推進など ◎弊社グループ会社向けの開発・サポートもおこなっています。 クライアントの課題に合わせて、 最適なツールを選択し、開発を行っています！ 下記ツールを使用したご経験のある方は、 知識やスキルを活かせるかもしれません！ 《ツール例》 Power Automate／Automation Anywhere／Blue Prism／BizRobo!／SynchRoid／Workato／アシロボ／キーエンス RKシリーズ／クラウドBOT／パトロールロボコン／マクロマン／ロボオペレータ／Autoジョブ名人／AUTRO／batton／BizteX COBIT／BizteX robop／CELF／Coopel／EzAvater／EzRobot／JobAuto／Robo-Pat／RoboTANGO／WorkFusion／MuleSoft／Boomi／ASTERIA Warp／DX Suite／JavaScript／PowerShell ◎RPAや弊社の業務について知りたい方は、弊社のYouTubeチャンネル「分かるRPA・DXチャンネル【ビース タイルバリューテクノロジーズ公式】」も参考にしてください！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境が整っています！ 年間休日120日以上の土日祝休み、 有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、 残業も月平均6.8時間とオンとオフのメリハリがある 働き方を叶えることができます！ エンジニア未経験で入社した先輩も多く、 あなたの『わからない』にも寄り添う風土が 根付いており、みんな明るく気さくな人柄なので 人間関係でストレスを感じることはありません！ また「育休取得率・復職率100％」の実績や 一般的には無給休暇となる「生理休暇」や 「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、 ライフステージが変わっても、安心して 働き続けられる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 勤務場所はプロジェクトによってさまざまですが Slackの『相談チャンネル』を通じて、いつでも 先輩や同僚に確認・相談できる環境です。 また、月1回の面談は、開発経験がある マネージャーがマンツーマンで担当します。 仕事での悩みや理想のキャリアなど、 何でも気軽にお話ししてください！

「Python」での開発業務をお任せします！ ◆具体的には◆ 地図情報を活用した マーケティング支援サービスの開発業務。 複数のプロダクトあり、 ご経験に応じてアサイン先を決定します！ 例： ■既存プロダクトの基礎機能の拡張 ■リリース前の新規プロダクト開発 地図情報は何十万件といった規模の 大量データを扱うため、DB知識を活用しながら 効率良くプログラムを作成しています。 導入後の運用保守やカスタマイズ開発を行うため、 小規模な案件を複数同時並行で進んでいます！ 【体制】 責任者：2名 開発リーダー：1名 メンバー：複数 ＼キャリアも、働き方も、寄り添います！／ 『身に付けたい技術』や『叶えたい働き方』など 入社前・入社後を通して、実現したいキャリアを 丁寧にすり合わせることを大切にしています！ ◆『5年先』を見据えたキャリアを描く！◆ IT業界に精通したキャリアアドバイザーとの 面談を通して『5年先』に携わりたい仕事内容や 得たい年収などを決めていくことからスタート！ まずは上記の案件に携わっていただきますが、 ゆくゆくのキャリアも一緒に考えていきましょう！ 《プロジェクト実績》 ◎大手注文住宅企業の社内業務システム開発 ◎大手小売企業の店舗運営業務システム開発 ◎中堅ITサービス企業の顧客向けカスタマイズ開発 ◎中堅IT企業のプロダクト開発・運用・保守 ◎成長中のFintechサービス企業の開発・運用・保守(資金調達済み) ◎成長中eラーニングシステム企業の開発・運用・保守 ◎成長中企業でのAWSでのデータ分析・BI導入　など 言語：Python(Django) DB：GIS、PostgreSQL クラウド：AWS サーバー：LinuxOS等 ツール：Backlog、Github、Chatwork等 <注目ポイント1> 多彩な『選択肢』からキャリアパスを描ける！ ユーザーに近い環境で開発に携われる プライム案件で経験を積めるだけでなく、 ビースタイルグループで開発している 「自社プロダクト」や生成AIを活用した プロジェクトに参画することも可能です！ また、エンジニア一人ひとりのキャリアや想いを 最優先に考える当社では、双方の希望があれば "参画先の企業への転籍"も後押ししています！ 豊富な選択肢があるからこそ、 あなたらしい成長機会とキャリアパスを 掴んでいくことができます！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境が整っています！ エンジニアの成長や働きやすさを大切にし、 取引を"お断り"する企業リストを 作成しているため、心理的・身体的にも 安心できる案件に参画できます。 また、年間休日120日以上の土日祝休み、 有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、 残業も月平均6.8時間とオン・オフのある 働き方を叶います！ 「育休取得率・復職率100％」の実績や 一般的には無給休暇となる「生理休暇」や 「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、 ライフステージが変わっても働き続けられる 環境・制度が整っています！ 【入社後の成長サポート】 成長の幅をエンジニア自身が決定できる 「Boulder」と併せて、キャリア設計を支援する 「WILL面談」を実施しています。 今後どのようなポジションを目指したいのか、 部長以上の役職者とフラットに会話できます。 企業の成長と合わせて、あなたの希望を叶えたいと 考えています。 将来像に一緒に描き、キャリアの選択肢を 提示してもらえるので、納得した上で キャリアを歩んでいくことができます！ ※エンジニアからマーケター、セールス、 　サービス企画などの職種変更の実績もあります！

『身に付けたい技術』や『叶えたい働き方』など 入社前・入社後を通して、実現したいキャリアを 丁寧にすり合わせることを大切にしています！ ◆ユーザーに近い環境で開発経験を積める！◆ 保有する「プライム案件」は100件以上あり、 様々な業界かつ"自社サービス"を持つ 優良企業ばかりなので、ユーザー視点に立った 開発の経験を磨いていくことができます！ また、案件はエンジニアが自由に選択できるため PL・PMへのステップアップや専門的な技術の 深掘りなど、理想のキャリアを実現するための 『最短ルート』を歩んでいくことができます！ ◆多彩な『選択肢』のあるキャリアパス！◆ 案件の参画だけでなく、ビースタイルグループで 開発している自社プロダクトや生成AIを活用した プロジェクトに参画することも可能です！ また、エンジニア一人ひとりのキャリアや想いを 最優先に考える当社では、双方の希望があれば "参画先の企業への転籍"も後押ししています！ あなたらしい成長機会とキャリアパスを描ける "豊富な選択肢"が当社にはあります！ 《プロジェクト実績》 ◎大手注文住宅企業の社内業務システム開発 ◎大手小売企業の店舗運営業務システム開発 ◎中堅ITサービス企業の顧客向けカスタマイズ開発 ◎中堅IT企業のプロダクト開発・運用・保守 ◎成長中のFintechサービス企業の開発・運用・保守(資金調達済み) ◎成長中eラーニングシステム企業の開発・運用・保守 ◎成長中企業でのAWSでのデータ分析・BI導入　など プロジェクトや業務内容の詳細は、 面談時にお伝えしたいと考えておりますので、 少しでもご興味があればぜひご応募ください！ <注目ポイント1> 成長を後押しする「Boulder」人事制度！ 当社では「Boulder（ボルダー）」と呼ばれる 人事制度を導入しており、グレードごとに 求められる要件と給与を明文化しているので、 年次や年齢に関係なく公平に評価を受けられます！ 成果次第で"飛び級"でグレードアップ（昇給）を 実現することもでき、ライフステージに合わせた 働き方を叶えることも可能です！ また、マネージャーと相談をしながら、 昇給・昇格を目指していく「キャリアアップ」と ライフステージを考えた「働きやすさ」の どちらを優先するかも"あなたの意思"で決定。 一人ひとりのライフプランに合わせた キャリア形成ができる仕組みとなっています！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境が整っています！ エンジニアの成長や働きやすさを大切にし、 取引を"お断り"する企業リストを 作成しているため、心理的・身体的にも 安心できる案件に参画できます。 また、年間休日120日以上の土日祝休み、 有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、 残業も月平均6.8時間とオン・オフのついた 働き方が叶います！ 「育休取得率・復職率100％」の実績や 一般的には無給休暇となる「生理休暇」や 「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、 ライフステージが変わっても働き続けられる 環境・制度が整っています！ 【入社後の成長サポート】 成長の幅をエンジニア自身が決定できる 「Boulder」と併せて、キャリア設計を支援する 「WILL面談」を実施しています。 今後どのようなポジションを目指したいのか、 部長以上の役職者とフラットに会話できます。 企業の成長と合わせて、あなたの希望を叶えたい と考えています。 将来像を一緒に描き、キャリアの選択肢を 提示してもらえるので、納得した上で キャリアを歩んでいくことができます！ ※エンジニアからマーケター、セールス、 　サービス企画などの職種変更の実績もあります！

◆クライアントは1000社以上！多彩な案件あり ◆ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野あり ◆経験によってフルリモート案件に参画可能 ◆スキルによって、リモートなども可能です！ ～～～～～～～～～～～～～ 常時約4500件の案件から自分に合ったプロジェクトで活躍できます！ ＜アサインについて＞ ▼案件情報を全面開示します 例えば… ・どんな業務をやるのか ・給与はどれくらいになるのか ・開発環境・工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか　など ▼あなたの希望をもとに、担当営業がサポートします 働き方やキャリアなど、プロジェクトはエンジニアの希望を最優先します。 また、ITに精通した営業があなたを徹底サポート！ 「今のスキルでこの技術に挑戦したいなら、この案件がおススメ」など 一緒にキャリアパスを考えますので何でもご相談ください◎ ▼配属後の手厚いフォロー チャットの活用や定期面談などで、「いつでも相談できる環境」を整えています。 配属先に伝えづらいことも代わりにお伝えするので、気兼ねなくご相談ください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 ■映像機器メーカーのシステム開発 ■卸売業向け基幹システムの開発 ■動画配信サイトのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改　など ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■生命保険会社向け 生成AI活用PJ ≪使用技術例≫ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure　など ■生成AI・データ活用PF構想策定支援 【担当工程】構想(企画)策定、設計、ドキュメント作成 【期間】6月～予定 【働き方】リモート 【必須】 ・生成AIの仕組みに関する十分な理解がある方 ・ドキュメント作成スキル ■医療機関向けDXシステムの開発 【開発環境】Java 【FW】FastAPI、React 【DB・ツール等】 【働き方】基本リモート 【必須】 ・Webサービスのバックエンド開発3年以上 ・要件定義の経験 ・運用経験3年以上 ・Python経験 ・日本語ネイティブ（ビジネス上級は不可です） ■ゲームコンテンツの開発と運用を支援するチャットボットや対話型AIシステムの設計、開発、導入 【担当工程】基本設計～テスト 【期間】随時～長期　　※参画時期は応相談上 【開発環境】Python または R 【FW】TensorFlow、Keras、PyTorch 【OS】macOS（Appleシリコン搭載のMac） 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT、Python または R（開発言語／ツールとしても使用） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services、AWS、Azure 【働き方】出社 ■AIプロダクト開発 【担当工程】詳細設計～実装 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Python 【FW】Next.js 【OS】macOS 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT（社内専用のChatGPT環境） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services 【働き方】週2リモート、週3出社 <注目ポイント1> 成長派も安定派も、あなたの天井を決めるのはあなた自身です。 一人一人、異なるキャリア志向があるのは当たり前。当社では「成長しなければならない」という押し付けは一切ありません。 【成長志向の方には】 AI・機械学習、データサイエンス、XR技術など最先端案件をご用意。「この年齢から新技術？」という不安は無用です。豊富な経験があるからこそ、新技術を深く理解し活用できるのです。 【安定志向の方には】 現在のスキルを最大限活かせる高待遇案件を厳選。無理な成長を求めず、あなたの経験値そのものを武器として活躍していただけます。 どちらを選んでも、年収1000万円クラスの案件への道筋をサポート。あなたの天井を決めるのは年齢ではなく、あなた自身の選択です。 <注目ポイント2> スキルや成果に対し、手当や給与でしっかりと還元 資格取得支援制度や社内研修制度など、スキルアップをサポート！『資格取得お祝い金制度』もあり、最大10万円のお祝い金もあります◎ ※CCNA、応用情報技術者、情報処理技術者能力認定試験、LPICなどが対象です ★『スキルに応じた昇給』もご用意！ 例えば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3～5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5～10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　など 【入社後の成長サポート】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 チャットでいつでも営業に相談できます◎ ※経験に応じて最初からフルリモ案件のご紹介も可能ですので、ご相談ください！ ＜経験者だからこそできる戦略的なキャリア設計＞ これまでのスキルを最大限活用できる案件から、新技術への挑戦まで幅広くご提案。ITに精通した営業が技術的な背景を理解し、あなたのスキルレベルと市場価値を正確に把握してサポートします。配属後も定期的にキャリア相談を実施し、長期的な視点でステップアップを支援します。

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ＜選択可能な工程例＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計～プログラミング～テスト ＜選択可能なプロジェクト例＞ ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント ＜案件選択の流れ＞ 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。 あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために 条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談 ＜参画後のサポート体制＞ ・毎月の1on1（希望者のみ） ・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長） ・4クリックだけのシンプル週報＆月報 ・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題） ・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる 資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。 もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。 <注目ポイント2> 給与の仕組みや給与テーブルも公開 『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ＜選択可能な工程例＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計～プログラミング～テスト ＜選択可能なプロジェクト例＞ ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント ＜案件選択の流れ＞ 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。 あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために 条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談 ＜参画後のサポート体制＞ ・毎月の1on1（希望者のみ） ・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長） ・4クリックだけのシンプル週報＆月報 ・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題） ・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる 資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。 もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。 <注目ポイント2> 給与の仕組みや給与テーブルも公開 『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。

新規サービス・ECサイト・業務システムなどの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 「開発して終わり」ではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 「刷新して最適解へ」が基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs ※上記は一例です 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富にあります！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ★現在、トライアルとして複数のAIサービスを活用したシステム開発にも取り組み始めています。 AIを活用した開発に興味をお持ちの方にも最適な環境です。 <注目ポイント1> 技術もサービスづくりも、自分の手で動せる面白さ ユーザーに近い立場でサービス開発に携わり、技術面でも自由度の高い環境。事業貢献とエンジニアとしての面白さを実感できます。 ▼サービス開発の実例 ・楽天・ヤフー・Amazonへの展開システム開発で、EC全体売上を5%アップ ・マーケ部門・CS部門と連携し、UI改善をABテストで実施 ・システム部門の提案から新サービスが実現、お客様の感謝が現場に届く環境 ▼技術改善の実例 ・オンプレミス100台超のサーバーをAWSへ移行し、コスト削減を実現 ・Prometheus、Grafana、CloudWatchなど多様な監視システムの導入提案が可能 ・「安心・安全・効率化」のための環境構築に取り組める職場 <注目ポイント2> 定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。実際に、「Linuxの基礎スキル以外は初めて」「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、今ではAWS資格を取得して活躍しています！ 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【入社後の成長サポート】 複数名の希望があればスキルアップに向けた勉強会を実施(不定期)。これまでもdockerや動画再生アプリの構築などを行っています。また、資格取得においては、情報セキュリティマネジメントやJava、PHPなどのベンダー資格の取得実績もあり、会社としても受験費用の免除や人事考課などで還元しています。 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。

ブックオフのECサイト・業務システム・新規サービスの開発をお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 企画検討から折衝を重ね、大きな割合を手掛けられることに加え、開発後もお客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 【ワークスタイルの特長】 ■企画立案・検討フェーズから携われる 構想段階を理解した状態で開発に取り組めるため動きやすいのが魅力。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 手がけたシステムが企業成長に繋がった時の喜びはひとしおです。 ■「DevOps（開発×運用）」で社内連携を強化 開発して終わりではなく、全員で試行錯誤しながらオブザーバビリティを実践しています。 刷新して最適解へが基本姿勢。攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 【具体的には】 バックエンド領域 ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域 ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどでのエラー監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション 他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs 【積極的な技術検証を行える場をご用意】 トライアンドエラーを繰り返し、新領域に挑戦し続けるのが当社のスタンス。 開発テスト環境を用いて、新しい環境や技術に自由にチャレンジできます。 上記以外の環境で開発することも可能です。 【インフラ領域にも挑戦可能】 自社内開発だからこそ、インフラ構築にチャレンジ・意見発信ができるのも魅力です。 周囲の技術者からのフィードバックで実践スキルを着実に吸収できます。 ＼入社後にAWS資格を取得したエンジニアが多数活躍中／ ■さまざまなAWSマネージドサービスを扱える 自社内で扱っているサービスは、一部を除いてすべてAWSを用いたシステム構築。 そのため、AWSの活用ノウハウを習得できる環境が豊富です！ AWSのほかにも、Docker、Prometheus+Grafana、New Relicなどを用いた モダンアプリケーション開発にも挑戦可能です。 ■月に1回、アマゾンウェブサービスジャパン（AWSJ）とのオフィスアワーを開催。 AWSサービスの最新知識を習得できます！ 「ネットワーク・インフラ関連の実務経験ゼロ」だったエンジニアも、 今ではAWS資格を取得し、サーバレスアーキテクチャとして活躍しています！ ★トライアルとして複数のAIサービスを活用したシステム開発もスタート。 AIを活用した開発に興味がある方にも最適な環境です！ <注目ポイント1> 技術もサービスづくりも、自分の手で動せる面白さ ユーザーに近い立場でサービス開発に携わり、技術面でも自由度の高い環境。事業貢献とエンジニアとしての面白さを実感できます。 ▼サービス開発の実例 ・楽天・ヤフー・Amazonへの展開システム開発で、EC全体売上を5%アップ ・マーケ部門・CS部門と連携し、UI改善をABテストで実施 ・システム部門の提案から新サービスが実現、お客様の感謝が現場に届く環境 ▼技術改善の実例 ・オンプレミス100台超のサーバーをAWSへ移行し、コスト削減を実現 ・Prometheus、Grafana、CloudWatchなど多様な監視システムの導入提案が可能 ・「安心・安全・効率化」のための環境構築に取り組める職場 <注目ポイント2> 小さな改善が、1万人に良い影響を与える自社サービス。 開発を担当する社内システムについて、具体的な開発対象は、POSレジシステムや買取査定用タブレット、在庫管理システムなど。商品の査定から補充、レジでの接客まで、店舗業務全般を支える重要なシステムです。 例えば、買取査定の処理時間を1日1分短縮する改善を行った場合、全国1万人が使用することで年間約6万時間の業務効率化に繋がります。この規模感だからこそ、小さな改善でも大きな効果を実感できることが、このポジションの大きな魅力です。 【入社後の成長サポート】 ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています！ 【評価制度について】 年2回設定している評価面談で、各自の目標設定やフィードバックを実施しています。評価項目がグレードごとにしっかり定まっているので、納得のいく評価や明確な指標をもとにしたキャリアアップが可能。その他、上司との1on1面談の機会を設けているので悩みがあれば気軽に相談できます。

店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。 ★1日平均の問い合わせ数：10～15件ほど。常に問い合わせがあるため、必然的に高い成約数に繋がります。成約率は約8割と高めです！ 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 当社の営業メンバーは全体で約80名。 各店舗とも4～5名体制となっており 女性スタッフも各1～2名在籍中です。 ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず 自社で車のローン審査を行っています。 審査基準が他社とは異なり、 お客様の「これまでの経歴」や 「勤続年数」などは気にせず、 現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。 そのため、通過率95%以上！ 他社ではローン審査が通らなかった お客様から高い評価を得ているのです◎ <注目ポイント1> 業界高水準の働きやすさが自慢です◎ ●残業一切ナシ ●有給消化率90%以上 ●ノルマなし ●育休取得率100% ●家庭との両立を支援 ●男性の育休取得実績あり └昨年取得人数7名申請:7名取得 ●5日以上の連休取得OK ●ネイル/髪色/ヒゲOK <注目ポイント2> 未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★ ▼入社後は先輩とOJTにて、約3ヵ月の研修を行います └車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください！ ▼最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート ▼段階に合わせてじっくり学び、慣れてきたら独り立ちです！ チームで協力しながら営業するスタイルなので、 分からないことがあってもすぐに周りに質問できます。 また、営業社員の平均年齢は29歳で転職メンバーが95％！ 前職はアパレル販売、飲食店勤務、 通信系の営業、工場スタッフなど。 クルマ業界に縁がなかった先輩も存分に活躍しています！

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。