【第二新卒歓迎！／ワークライフバランス◎／年休124日／転勤無／完全週休二日／創業34年、第二創業期で更なる事業拡大フェーズ！】 ■業務内容 既存の内外装工事業の事業拡大と並行し、工事の一式受注に向けた営業職を募集いたします。建設会社等への営業活動を通して案件の受注を目指していただきます。 ＜業務の詳細＞ ○担当する顧客数→5〜10社前後 ○担当エリア→東京23区中心（千代田区、中央区、港区、新宿区に集中） 　※都心の案件中心のため、出張はほとんどございません。 ○受注を目指す案件規模：１億円前後 ○一般的な一日の業務イメージ 【AM】現場直行（ほとんど）／事務所での業務→適宜、お昼休憩 【PM】工事受注のための営業活動／事務所でMTG又は書類作成→退社 ■ご入社後は 配属先の先輩社員またはリーダーが１名ついて、ご入社時点での経験スキル等も踏まえて3〜6ヶ月程度フォローいたします。まずは、先輩社員の業務の補助等から始めていただき、その後顧客を割り当て、最終的な独り立ちまでフォローいたしますので、ご安心ください。 ■同社の魅力 ＜ワークライフバランス◎＞ 〜年休124日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h／フルフレックス〜 有給休暇の取得率も80％、また時短勤務の相談も可能と、ご自身のライフスタイルにあわせた長期的な就業が叶う環境が整っております！ ■組織構成 下記いずれかの部署への配属を予定しております。 （1）BR事業部営業部：計11名 メンバーは20代、役職者で30代前半と、風通しの良い環境です。 （2）新設部署：現状部長以下３名（25年3月 発足予定） 　L施工管理や営業メンバーを加えて6名体制を目指しております。 ■今後のキャリア 将来的に課長、部長、事業部長を目指していけるような環境です。 ■同社について 「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとし、米国より独占権を得て導入した外壁クリーニング・内装リフォーム材及び技術により、首都圏ビル・著名建築物に多数の施工実績を有し、産業廃棄物抑制と地球温暖化進行の抑制に貢献しています。 ★大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い ★営業エリアは都内に集中し、外注に依存しない施工体制で顧客対応もスピーディー 変更の範囲：会社の定める業務

☆大幅成長中／113名規模の企業で売上22億円越え ☆キャリアパスも充実／インフラ、教育、採用、セキュリティ等、自身の携わりたい分野でもスキルを身に着けられる ☆残業平均17h以下・年休125日で中途定着率90％ ■採用背景 クライアントとの直取引を中心に、システム開発、インフラ構築の両方で事業を拡大してきた当社。 直近10年で会社規模を2倍に拡大させる計画も着々と成功を収めています。 今後も会社の成長と共に、東京エリアにおいて一人でも多くのエンジニアを応援していくため、新たなメンバーを増員募集しています。 ■業務内容 以下のような、いずれか案件に携わっていただきます。 ・セキュリティ製品、エンドポイント製品の設計構築 ・クライアント企業の社内システムの運用保守、新規システム開発 ・既存システムのマイグレーション開発 ・Linuxでのシステム設計構築　等 ※案件は状況により変わる可能性がございます。 ■就業環境 ・残業：月17h以下　※全社平均 ・有給取得率：70.5% ・中途社員定着率90%　※過去5年 ■キャリアパス 同社は会社基盤に関わる部分(インフラ、教育、採用、セキュリティなど)を 委員会化しており、各社員が任意で携わっております。 採用担当として、求人媒体の選定や説明会・選考などを担当する人や 教育講師として社内研修を実施するなど活動はさまざまです。 ※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜販売サービス職出身者歓迎／年末年始・夏季休暇有・土日祝休・人材大手パーソルGの働きやすい環境で営業キャリアを構築／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ＞ ■業務概要： 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサーの業務をお任せします。労働人口が低下し多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社後は中途導入研修参加後、育成担当社員によるOJT形式で業務レクチャーを行いますので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。 １）法人企業様に対して障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 ２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 ■職務内容詳細： ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です。 ※担当企業数：50〜60社／商談は月10〜15件ほどを想定しています。既存のお客様に深耕営業ができる環境です。 ■配属組織： 人材紹介事業部は約40名程の組織です。入社後はマネージャー1名、メンバー8名、20代半ば〜40代を中心としたチームに配属予定です。年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 ■職務のやりがい・魅力： ◎社会貢献性：障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます ◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土：業界未経験者活躍中。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です 変更の範囲：本文参照

〜都内のオフィスを中心に内装のデザイン設計を行うお仕事／実務経験なくてもOK／一次受け案件多数／洗練されたオシャレなデザインに携われる！／基本土日祝休み、年休126日、在宅可と柔軟な働き方◎〜／アットホームな環境 ◆職務概要 オフィスや店舗をメインとした内装の企画・デザイン・設計 オフィス移転プロジェクトやレイアウト変更などの設計・デザイナーとして、コンセプト立案から提案書の作成、コンペなどの対応を担当します。 ◆職務詳細 営業・施工監理スタッフと共にヒアリングと現場調査、クライアントとの打ち合わせ、図面への反映、家具や内装素材の選定、施工内容の確認など幅広くご対応いただきます。Vectorworksを使用して作図、その他、Adobeソフトを活用しています。 デザイン事例： https://www.k-wakoh.co.jp/works/works02/ これまでのデザイン事例としては、食品メーカーのオフィス改装やデモンストレーションルーム構築、美容院やホワイトニングサロン、ネイルサロンの新規店舗構築プロジェクト、映像制作会社の編集スタジオ構築等、デザイン性が活きる事例が数々あります。 ◆配属部門：設計部 【部門構成】 課長以下６名（部長は専務が兼務） 平均年齢34歳（40才以上１名、30代４名、20代1名） 新卒1名、キャリア採用5名 ◆入社後の流れ 上席と一緒に案件の進捗に関わりながら、少しずつデザイン設計の業務担当をお願いする流れとなります。 ◆携わる案件など オフィス、美容室サロン、動画編集スタジオなどの新規入居または改装案件が多いです。場所は都内が多く、一次請けの案件も多く安定性抜群です。主にデザイン性を求められるエリアが多くやりがいのある仕事です。 ◆同社の特徴・魅力 同社が一番大切にしている事は「約束を守る」という事です。2016年には、より大規模の仕事に対しても信用をもらえるよう特定建設業を取得しました。合わせて、顧客の声をデザインからお手伝いできるよう一級建築士事務所の登記も行い、より一層「お客様の思いを形に」手伝いできる体制作りを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有／営業利益率約10%・自己資本比率約70%〜 ■職務内容： 入社後、ご経験に応じて下記業務を順次お任せしていきます。 ＜業務詳細＞ ・税務申告書作成 (法人税等、消費税) ・月次、四半期、年度決算業務 ・国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ・連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等） ・仕訳伝票起票、点検 ・決算短信、有価証券報告書資料作成関連 ■本ポジションの魅力 ・プライム上場基準の経理経験を積むことができます。 ・国内外の子会社の連結決算の業務経験ができます。 ・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。 ■組織構成 財務経理部門は、部長1名、副部長1名、経理チーム6名（チーム長1名、スタッフ5名）、財務チーム2名（スタッフ2名）の構成となっております。年齢構成は20代から50代と幅広く在籍しております。 ■就業環境： 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業のシステム開発担当メンバーとして、事業拡大のサポートをお願いします。 【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 ◎EV充電システムの開発・運用 └社員と外部パートナー混成の10名以下の開発チームで、週次リリース等、スピーディーにシステムの機能追加、運用、事業課題の解決のための各種調査や実装を行います。 ◎EV車両充電システム GO-Charge └市中に設置した急速充電器をWeb・スマートフォンから探しスムーズに充電を行うためのサービスシステム。予約も可能 └EVタクシー充電計画システム └IoTとしての充電器・スマートメーター・EV車両からリアルタイムに情報を収集・制御して、タクシー営業効率・充電器利用効率・電費の最適配分をAIで計画する野心的なシステム ◎GX事業拡大のための調査・PoCシステム開発・PoCの実施・商用化 └事業の展開のため、新たな領域の最上流の検討に技術担当として参加。やるべきことを具体化し、自らそれを実装・運用します。 　例) 蓄電池や太陽光発電管理システムとの連携、各種モビリティプレーヤーとの協業に際してビジネス部門と一体となっての全体設計 ■利用技術・ツール： インフラ: AWS EKS+社内k8s基盤（docker）、RDS（PostgreSQL）, BigQuery ※インフラはSREチームが担当 アプリケーション: Java17/Spring Boot 3/JPA, Go/echo/sqlx, REST+JSON, React/React MUI+TypeScript ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・Go言語 およびJava8以降（Spring Boot）およびReactを使ったWebシステムの開発経験　もしくはキャッチアップ可能な方 ・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験 ・チーム開発の経験、Git、Pull Request ベースで相互レビューしたり、他メンバーのタスクを意識しながら分担を柔軟に対応した経験 変更の範囲：本文参照

〜アデコG／経営基盤安定／平均残業14.3h／明確な評価制度／フルフレックス／リモート相談可〜 ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ■業務内容： 当社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計を行います。また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。 さらに当社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■特徴： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■部門について： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／新規事業「コンタクトレンズ」のEC販売に携わる／全体の7割が中途入社／福利厚生◎／育休復帰率91%◇◆ ■業務概要 ・ECサイトで販売するコンタクトレンズの調達業務をご担当いただきます。 ・2024年11月に新規事業であるコンタクトレンズのEC販売も開始し、成長を続けています。 ・本ポジションでは、業界最大級のEC商売を更に拡大することができる、コンタクトレンズの調達担当者を募集します。 ＜業務詳細＞ ・コンタクトレンズの調達業務全般、仕入れ先の選定〜調達する商品の品質確認 ・予算に沿った仕入れ先との価格交渉・販売計画に基づいた納期調整 ・社内販売部門やロジ部門〜提携倉庫との連携 ・商品計画、在庫計画・調整、販促計画の立案及び実行 ■仕事のやりがい （1）EC事業において、顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能です。 （2）新規事業であるコンタクトレンズEC販売を追求することで「会社として新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能です。 （3）社内関係部署（店舗/商品/マーケティング/IT/ロジスティクスなど）との部署横断でのコミュニケーションが可能です。関係部署との問題解決、プロジェクト推進を通じてEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能です。 ■当社の特徴： インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業を特に強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務　製品の部品設計 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価 ■入社直後にお任せしたい業務 ・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【配属部門について】 Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。 AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務、回路の設計及び評価 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・バッテリー及び、PCU周辺回路の設計及び評価 ・ECUの設計 ■入社直後にお任せしたい業務 ・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価 ・自動車ADAS領域のセンサユニットの評価 ・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【配属部門について】 Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます PLとしても参画するチャンスがあります。 AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ東証プライム上場総合ディベロッパー／異業界からでも活躍可能〜〜 ■職務概要： 財務本部の一員として金融機関との折衝をお任せ致します。 ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 〈具体的には〉 ・取引金融機関との折衝や報告（資金調達、事後管理） ・社内財務計数の管理、資料作成 ・財務業務全般に対する調査研究など ■組織構成： 財務本部は部長：1名 - ユニットリーダー：1名 - -サブマネージャー：1名 - 担当：６名の構成となっております。 ■求人の特徴・魅力 ・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。 ・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。 ■同社の特徴・魅力 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。 ・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験が豊富な即戦力の方募集！／東証プライム上場、石油資源開発株式会社の１００％出資関連会社／国内唯一の製造商品あり◎／年休124日、土日祝休／フレックスタイム勤務制度あり】 ■具体的な業務： ・月次/四半期/年次決算業務 ・伝票処理 ・親会社への連結決算資料作成 ・予算作成・収支見通管理 ・税務申告、財務管理、与信管理、固定資産税管理、内部統制管理　など ・パソコン並びに専用システム（会計、税務、固定資産）を使用しての資料作成・報告、各種管理 ・その他部内作業・会計・税務に関する業務全般 ■入社後について：伝票処理や決算業務等の全員で担当している業務からお任せする想定です。ゆくゆくはチームのマネジメントや教育でも力を発揮いただくことを期待しております。 ■組織構成：経理部5名…部長1名、メンバー4名（うち派遣スタッフ1名） ■働く環境について： ◎年休124日、土日祝休み、半休取得も可能なためプライベートも大事にすることができる環境です。 ◎フレックス勤務可…始業7:00〜終業21:00（コアタイムなし）の範囲内で各自で選択し就業可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の石油資源開発株式会社の１００％出資関連会社として天然ガスを原料とする石油製品の製造・販売を手掛けています。また、石油資源開発株式会社のビジネスサポート部門として、大手損害保険会社の代理店業務や、事務所・福利厚生施設などの維持管理業務も担っております。 ・当社で製造されるLPG・石油製品は、新潟県内で産出される天然ガスなどを原料としており、不純物が極めて少ない特徴から、ポリエチレンなどの合成樹脂重合溶剤、ポリスチレンなどの発泡剤、エアゾール噴射剤、冷媒、抽出溶剤などとして様々な用途に使用されております。 ・高純度のイソペンタン、ノルマルペンタン、ノルマルブタンは国内では当社が唯一の製造メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務　製品の部品設計 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価 ■入社直後にお任せしたい業務 ・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【配属部門について】 Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。 AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 クリーンテック向けの製品の回路設計、評価業務 【業務内容】 ・クリーンテック機器向けの回路設計、評価業務 ・製造メーカーにて業務工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■入社直後にお任せしたい業務 1．クリーンテック機器向けの回路設計、評価業務 2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 【クリーンテック業界の魅力】 クリーンテックは、再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 【配属部門について】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務　製品の部品設計 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価 ■入社直後にお任せしたい業務 ・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【配属部門について】 Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。 AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 医療機器メーカー向けの製品の回路設計 【業務内容】 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ・サプライヤーとの折衝調整 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ■入社直後にお任せしたい業務 医療機器向けの回路設計業務 技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ■担当する業界 少子高齢化や医療費の増加といった社会課題に対応するため、技術革新や医療の質向上が求められる医療関連企業及び製薬企業 【ヘルスケア業界の魅力】 医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます 【配属部門】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 クリーンテック向けの製品の機械設計、機構設計、評価業務 【業務内容】 ・クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・製造メーカーにて業務工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・サプライヤーとの折衝調整 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■お任せしたい業務 1．クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務 2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ■担当する業界 カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。 業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります。 【配属部門について】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 医療機器メーカー向けの製品の回路設計 【業務内容】 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ・サプライヤーとの折衝調整 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ■入社直後にお任せしたい業務 医療機器向けの回路設計業務 技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 顧客内でのAKKODiSチームのリード ■担当する業界 少子高齢化や医療費の増加といった社会課題に対応するため、技術革新や医療の質向上が求められる医療関連企業及び製薬企業 【ヘルスケア業界の魅力】 医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます 【配属部門】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種占いサイトのプロデュースや新規の占い師のスカウトとプロデュースを担当いただきます。占い師の関係構築を軸に、売り上げ拡大に向けた営業です。 ■業務詳細： ▼占い師のスカウト： ※当社のサービスで活躍していただけそうな占い師をWEB上で探し、電話やメールなどでスカウトします。場合によっては、直接お会いして、ご説明・ご提案していただきます。 ・大手SNSのチャット占い、電話占い ※運用サイト：https://lierre.in/ ▼企画・マーケティング： 実際に売り上げを上げていくには占い師の先生にどのように働いていただくか、それが最も重要です。そのために占い師の先生が「どうしたらユーザーから人気がでるのかな？」などと施策を考えていただき、その施策をもとに占い師の先生に電話でレクチャーし稼働数を増やしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人魅力： ◎自社コンテンツ・サービスに向けた多彩な仕掛けを展開できる： 占い師の関係構築を軸に担当しながら、売り上げ拡大に向けた営業が仕事の中心になります。コンテンツで最も重要な人材に関わるパートで、サービスのコアな部分であり、あなた次第で「これから」も変わるものです。あなたがプロデュースした占いサイトや占い師が大ヒットするとやりがいを感じられます。 ◎将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、営業として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ■担当していただくサービス： 扱うサービスは自社サービスの電話占いリエル（https://lierre.in/）、大手SNSサービスのLINE占いなど。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：同社マテハンシステムや機器の新規開拓営業をお任せいたします。 ・顧客の新規開拓（展示会、顧客からの紹介、HP経由など） ・お客様の要求仕様ヒアリング（コスト・使用環境・求める性能等） ・提案・見積業務 ・社内関係部門との連携 ■担当業務範囲：提案〜見積り〜受注〜手配展開〜日程／部品納期調整〜検収・代金回収までの一連の業務対応を行います。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■取り扱い品「マテハン設備」とは：生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷など従来人の手で行われていた工程をマテハン設備で解決しております。 ■顧客業界：流通業界のお客様（運送会社・物流会社・小売り・メーカー）をご担当いただきます。 ■担当エリア・出張：全国が対象となります。出張は週半分程度ございますが日帰りがメインです（泊まりは月2回程度）。※基本的には公共交通機関を利用した移動（一部レンタカー利用あり）／直行直帰や、在宅から顧客先へ向かう等、柔軟な働き方も可能です（1日在宅ワークは原則禁止）。 ■研修について：座学・OJTなどで手厚い研修フォローがございます。経験業界が異なる方・ご経験が少ない方については製品理解を深めていただくために埼玉工場でアフターサービス提案営業（既存顧客に対するメンテナンス提案）から行っていただく場合もございます。 ■マテハン事業部について： ◎業界将来性について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場や物流業界などでは省人化・無人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等のマテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。 ◎技術力：自動車業界向け、流通業界向け、ライフサイエンス業界向けなどあらゆる業界向けでございます。宅配便や日用品などを配送先に高速で仕分けする「仕分け装置」や、製薬メーカの創薬研究やDNA・タンパク質等を取り扱う研究機関において、サンプルを保管する「自動倉庫システム」は業界でも高いシェアと技術力を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める範囲】 セールスコンサルティンググループでは、顧客の営業部門が潜在的／顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）担当者を募集しています。 ■業務内容 具体的には顧客の営業課題を定性／定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、スケジュール調整、会議体設定／推進、議事録作成等、幅広い業務に従事頂きます。 ■実際の業務（例） ◎顧客関係者へのヒアリング ◎課題点洗い出し ◎課題点提示 ◎顧客のゴール設計（KPI／KGI） ◎改善策実行 ◎プロジェクトの進行管理、等 ■セールスコンサルティンググループについて 組織として立ち上げ期であり、今後事業として伸ばしていきたい部署となります。クライアントと共にビジョン達成に向けた行動だけではなく、コンサルティング事業拡大のための事業推進など裁量を持ち行動できるポジションのため、やりがいと成長の実感ができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 法人企業へのコンサルティングが業務内容となります。特に企業の営業部門に対して、潜在的な課題を解決します。課題を顧客営業視点で分析し、解決提案を行います。主にIT業界のクライアントに対して、戦略的なIT活用を通じた業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革を実施しています。具体的な業務の流れは下記詳細。 ■業務詳細： クライアントの営業状況をヒアリングし、営業課題を抽出して適切なコンサルティング支援を行います。主な業務には、【売り上げ向上企画立案】、【新規営業組織の立ち上げ】、【顧客営業のスキルの平準化のためのコンサル】などがあります。お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画から構築までを実現します。 ■組織構成： 8割以上のプロジェクトがリモート勤務となっており、常駐ではなく、オフサイトでお客様へのコンサルティングを行っています。1プロジェクトの人数は4‐5名程度です。 ■プロジェクト例： 1. 既存顧客向け新規営業プロセスの構築： 大手情報通信企業向けにコンタクトセンターの新規立ち上げから運用プロセスを構築。 大手生命保険企業向けに新規店舗出店戦略とマーケティング戦略を立案し、実証実験を実施。 大手人材企業向けにe-ラーニングシステム導入の営業プロセスを整備。 2. 既存プロジェクトにおける新規事業企画： 大手通信事業企業向けに既存プロジェクトでのサービス領域拡大に伴う企画業務を実施。新規商材における営業企画の依頼に対し、ターゲティング、見立て設計、構築、効果検証（実証）を一気通貫で行う。 ■身に付くスキル： ・これまでの営業や営業企画の経験をコンサルタントとして、可視化、具体化するスキル ・データを活用し、施策立案、営業改善するスキル ・最先端ITツールの知見（AIツールやChatGPTなど） ■キャリアパス： 経験や志向性に合わせて、幅広いキャリアが描けます。 ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの進行管理やメンバーマネジメント ・ビジネストランスフォーメーション事業本部サービス全体の統合コンサルタント ・デジタルマーケティング部門（同事業本部内）にて広告運用やデータ分析などの新たなスキルの取得 ・キャリアチャレンジ制度（年2回の社内公募）を活用し、他事業部やグループ会社の仕事に挑戦、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年！マンション修繕のリーディング企業／無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！〜 ■担当業務： 当社の施工管理として、マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。毎年3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。 ■業務詳細： 設計通りに施工されているかといった品質管理/ 進捗管理/ コスト管理を行います。新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となるため、住人様との調整や報告等もをお任せいたします。 ■就業環境： ・年間休日112日 ・土日祝日休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り） ※休日出勤の可能はございますが、振休や残業手当支給は徹底しています。 ・平均残業：20時間／月 ・夜勤なし（居住者がいるため、原則17時以降の工事はございません） ・充実の福利厚生（進学補助や子育て手当など） ■入社後のキャリアパス（教育体制）について： 新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。 ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： 自動車業界のクラウド基盤構築提案支援、構築対応、クラウドセキュリティ対応などを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： 1〜2年程度 各種案件対応やスキル強化教育を進め、状況に応じて2名以上のチームにてクラウド関連の導入や対応提案やPM対応頂きます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：本文参照

~システム開発経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●アプリ開発から機械学種モデルの構築等、研究に伴走型のPJを推進 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、アプリエンジニアとしてライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して当社の一員として、以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 ・質量分析器から出力される各種オミクスデータ解析支援ソフトウェア開発 ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析 ・ライフサイエンス系システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守運用） ■PJ例 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ・グローバル展開する脂質解析ソフトウェア「LipidSearch」、核酸解析ソフトウェア「AQXeNA」、メタボロミクスターゲット解析ソフトウェア「MetaboAlign」等、様々なオミクス解析関連の自社ソフトウェア開発、サポート ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照