〜有名企業からの案件多数◎／note株式会社／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍１年半でリモートワーク可〜 ■業務内容： 六本木ヒルズや金座サロンなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの設備施工として、提案〜施工までの業務とマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・設備事業全般：設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理 ・設計・デザイン事務所・顧客・業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行 ・設計・デザイン事務所・顧客からの設備設計協力の引き合いを請け・受注につなげる ・事業用ビルのリニューアル事業を行っている不動産業者等からの工事を受注 ※最初は施工管理の経験のみでも問題ございません！ ■案件詳細： ・案件の規模：２〜３千万の案件から２億円弱の案件もあります。 ・工期：1〜3か月程 ・担当現場数：一人4〜5案件 ・対象エリア：首都圏9割で、残りは全国になります。 ※首都圏の案件が中心の為、自宅から直行直帰できます。 ・業務割合：お客さま、設計事務所対応業務2割／社内業務4割／現場の進行管理業務4割 ■働き方： ワークライフバランスの実現を積極推進中となります。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、 これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可能！ ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です ■施工実績例： 物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間 飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学 オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のコンサルファームにて新規事業開発支援をお任せ〜 ●大手企業の新規事業開発の伴走支援（１→グロース）をお任せします ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●「リモート可×完全週休二日制×年間120日以上」 ※先輩社員インタビュー※ https://careers.lt-s.jp/students/interview/newgrad-bp-001002-1-3-0 ■概要： 企業の業務変革やDX支援を主軸とするコンサルティング企業です。 戦略の策定だけでなく、現場での実行と定着を重視し、現場視点を起点とした伴走型支援を強みとしています。社歴問わず社員の意見を重視しており、ボトムアップ型でアイデアや意見を取り入れる柔軟性が特徴です。 ■業務詳細： 新規設立した部署において、クライアントの新規事業企画・スタートアップ支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの事業資産を基にした新規事業の構想検討 ・ターゲット顧客、事業内容、事業モデルなどの事業計画策定 ・新規事業の立ち上げに伴う組織体制構築 ・出資、業務提携などの資金調達支援 ・スタートアップ投資とハンズオン支援 ■サービスについて： 当部門は今期から発足いたしました。 クライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、クライアントに深く入り込んで共に取り組む「伴走型」のアプローチを重視しています。 第三者的なアドバイスではなく、一丸となって取り組むパートナーとして、裁量権の高い環境でのご提案を行っています。 ■魅力： ＜伴走型のご支援＞ ・形骸化したコンサルティングではなく、クライアントごとの課題に沿ったご提案を最重視しています。 ・大手企業の支援だけでなく、同社の資本を利用したスタートアップ支援も実施しており、伴走を本質とした支援が出来ることが魅力です。 ＜事業拡大に向けた組織構築＞ ・大手建設業界や大手総合商社での新規事業支援の実績があり、着々と成長していますが、まだまだグロース段階にある部門です。 ・クライアントの課題解決だけでなく、部門拡大に向けた組織ビルディングにも携われるポジションです。 ■組織構成： ・人数：部長1名、コンサルタント2名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス〜見積・提案書作成〜PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 ＜具体的には＞ 本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。 ※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。 ◇AWS、GCP、Azureを使用したクラウドインフラの設計・構築 ◇コンテナ化技術（Docker、Kubernetes）を活用したシステム環境の構築 ◇オンプレミスからクラウドへのシステム移行および運用設計 ◇インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormation）を使用したインフラ管理 ◇モニタリングツール（Prometheus、Grafana、CloudWatch）によるシステム監視環境の構築 ◇データベースインフラの設計・運用 ◇CI/CDパイプラインの構築（Jenkins、GitLab CI、AWS CodePipeline） ◇HCIなど含めたオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築 ＜その他業務＞ ◇営業担当と同席し、ソリューション提案 ◇案件化の検討（リスク・収益） ◇見積もり提案、契約締結 ◇クライアント業務の支援・運営管理 ◇チームマネジメントと育成 ◇新ソリューションの検討、立案、検証 ■プロジェクト事例： ・製造業向けのハイブリッドクラウド環境構築 ・製造業向け業務システム開発（AWS、Oracle） プロジェクト名…エンドユーザー様環境におけるAWSリフトアップ案件 体制…4名（PM：1名、PL：1名、メンバー2名） 期間…4か月 業務内容…AWSにおけるパラメータシートの作成及び構築作業、試験仕様書の作成と試験実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容： 年間100名を超える新卒採用を実施している当社で、新卒採用体制強化のために採用担当を募集します。ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。 （1）新卒採用関連 ・採用計画の企画立案 ・採用イベントの参加 ・面談/面接/会社説明会の実施 ・インターンシップ、大学訪問 ・内定者フォロー、内定式や入社式の企画〜運営、入社手続き等 （2）教育/研修 内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案〜実施/運営まで ■キャリアパス： 将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。 ■組織構成 人事部部長、30代中盤男性1名、20代後半から30代前半男性3名、20代後半女性1名、派遣1名が在籍しております。 ■ポジション魅力： 既存のやり方のみではなく、変化や状態に応じて複数の関係者を巻き込みながら最適なやり方を模索していく風土です。ご自身の考えを形にしながら結果を出すことにやりがいを感じられる方を求めています。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております。 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満、繁忙期でも残業時間月30時間以下とワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎／無期正社員〜 ＜おすすめポイント！＞ ・お客様先（大手企業様との取引多数）にアサインとなるため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・残業平均月20時間前後、完全週休2日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム／動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■業務内容： サーバインフラの試験運転（テスト稼働）および運用保守業務を担当いただきます。システムの安定稼働を支えるための監視・障害対応・改善などが中心です。 ■具体的には： ◎サーバ試験運転（事前動作確認、テスト稼働、結果報告） ◎サーバ運用保守（監視、障害対応、定期メンテナンス） ◎手順書・報告書などのドキュメント作成 ◎改善提案、運用効率化 ■ポジションの魅力： ・サーバ試験運転に関わる珍しいポジションです。 ・運用保守から改善提案まで幅広く経験できます。 ・インフラ領域でスキルアップが可能です。 ■キャリアプラン： 自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ■研修制度： ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴： ・アサインの柔軟性： 希望職種／勤務地へのご案内可能性が高いです。 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と当社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜イタリアを代表するラグジュアリーブランド/フレックス制度導入/VMD担当/ライフワークバランス〇＞ ■業務概要：イタリアを代表するラグジュアリーブランド「ETRO」のビジュアルマーチャンダイジングのスタッフとして、日本の店舗を担当し、ブランドのイメージを維持し、売上に貢献していただきます。 ■業務詳細：店のウィンドウのディスプレイを維持することによって、販売フロアにてビジュアルマーチャンダイジング戦略を実行する。 ・Visual Book に基づいて、視覚的なプレゼンテーションを実装する。 ・イタリア HQ へのディスプレイ報告 ・店舗外のさまざまなイベントにて指示と実行 ・ディスプレイ小道具の管理 ・VMDガイドラインに沿ったショップスタッフへ教育 ・VMD書類の作成/配布など、VMD 仕事の各種 ■組織構成：VMD部門は3名体制で運営されています。 ※レポートライン：VMDマネージャー ■ETRO（エトロ）：1968年、ジェローラモ・エトロによって創業。イタリアを代表するラグジュアリーブランド。テキスタイルメーカーとして評価を得る中で、1981年、ジェローラモ・エトロは自らが創り出した「ペイズリー」の名称でお馴染みのカシミール紋様をあしらった生地や家具、カーテン等を発表。ここで、製品に「エトロ(ETRO)」というブランド名をつける。メンズ、ウィメンズウェアやホームコレクションや香水、レザーグッズを含めたトータルアイテムを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

《年休125日／体制強化の為の専任者募集／営業からバックオフィスへ行きたい方や美容業界で活躍したい方歓迎》 ◎東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営における院長秘書をお任せ出来る方を募集致します。 ◎秘書業務をメインに人事労務総務周りもご経験によってはお任せします。 ◎院長の代わりにプロジェクトを動かすこともあり、まさに院の顔として明るく快活に働くことができる方を募集します！ ■業務内容： クリニックの運営を支える院長秘書として事務・庶務中心に業務をお任せしてまいります。業務はその他に環境整備や受付補助業務、カウンセリング準備などの業務も担当いただき、クリニック運営を円滑に進めていくためのサポート役として活躍いただきます。 ※お客様対応は受付の者が対応いたします。 ■業務詳細： ・社内調整業務 ・学会同行 ・カルテ準備やカウンセリング準備の補助業務 ・日常清掃・環境整備 ・書類整理や郵送物対応 ・消耗品・備品の補充および管理 ・取引業者との連絡対応 ・新社員入社時の初日対応、雇用契約説明 ・採用における面接対応 （可能であれば） ＊いきなり上記全てを任せる訳ではなく、これまでの経験やスキルに合わせ徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ■募集背景： 現在クリニックのバックオフィス業務は、大阪に拠点を構えるグループ会社の(株)KYイメージングテックが担っています。 現状大阪・東京間の遠隔の対応は出来ているものの、クリニックにお越し頂くお客様の増加、当法人スタッフも拡大している事もあり、クリニック専属のバックオフィス担当をお迎えし、更なる体制強化を図っていきたいと考えております。 専門的なバックオフィス業務は、引き続きKYイメージングテック(本部)が担いますので、本部連携しながらクリニックの運用サポートをお任せ出来ればと思います。 ■働き方： 残業時間は月10時間以内とプライベートとのワークライフバランスが整っており、プライベートの時間もしっかり確保いただけます！ ■組織構成： クリニックには約30名が在籍。 ドクター、看護師、受付担当(コンシェルジュ)、IT開発担当で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

HR業界に特化した自社Saasを展開／国内トップクラスシェアの当社でマーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で担当 ■業務内容： リード獲得チームと密接に連携し、以下の「コンバージョン最大化」および「顧客エンゲージメント向上」に関わる各施策を主導していただきます。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・コンテンツマーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webコンテンツ（LP／製品ページ／ブログ記事など）の企画・制作ディレクション ・ダウンロードコンテンツ（ホワイトペーパー／セミナー資料など）の企画・制作ディレクション ・MA／CRMと連携したリードナーチャリングコンテンツの最適化 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ／導入 ・社内関連部署（経営／営業／CS／事業開発／広報PR）との連携強化など ＜希望／適性に応じてお任せしたい業務＞ ・中長期的なマーケットセグメント戦略立案の策定 ・マーケティング領域を超えたコンテンツ企画（営業企画など） ■ポジションの魅力： ◇国内トップクラスシェアの自社SaaSのコンテンツマーケター ・人材SaaSで国内トップクラスシェアを誇る自社プロダクトの成長を牽引できる ・導入企業2,200社以上、世界11ヵ国と広大な顧客基盤がターゲットのプロダクト ◇マーケティング戦略の戦略〜実行を一気通貫で担当 ・リード獲得と分業化されたコンテンツ制作特化の組織 ・良質なコンテンツ作成に注力し、顧客のエンゲージメント／CVRの最大化への注力 ・社内のプロフェッショナルとして全社マーケティング施策をリードできる ◇多角的な事業展開とグローバル市場への挑戦 ・国内のみならずすでに11ヵ国に進出し、海外M&Aや子会社設立など多角的なグローバル展開済み ・今後、新たな市場や事業領域におけるコンテンツ企画・推進するチャンスがある ■本ポジションのミッション： コンテンツマーケティング戦略を構築し、リード獲得からのCVRを最大化し、中長期目標の「2029年までで売上3倍」の実現に向けて質の高いコンテンツ企画〜ディレクションをリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／土日祝休・年休123日・完全週休2日制■□ ■業務内容： 秘書室にて主に総務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇総務業務（各種会議体運営、備品発注等） ◇庶務業務（会食の予約代行や手土産選定、案内状・お礼状の作成・送付など） ◇年間行事の手配（お中元・お歳暮・年賀状・暑中見舞いの作成・送付など） ◇社長秘書業務（スケジュール確認、会食手配等） ◇電話応対、訪問顧客対応 ◇書類作成等、業務サポート他 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎／無期正社員〜 ＜おすすめポイント！＞ ・お客様先（大手企業様との取引多数）にアサインとなるため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・残業平均月20時間前後、完全週休2日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム／動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■業務内容： 大手損害保険会社向けのAIX／Linuxサーバー群および関連ミドルウェアの保守・開発業務です。 現在稼働中の当社メンバーの交代対応として参画いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎サーバー上の各種ミドルウェアに関する開発・保守・運用（要件定義〜リリースまで一貫して対応） ◎データセンターへの作業指示（オペレータ・CE） ◎障害発生時の対応（サポートセンターへの問い合わせ、CEコールなど） ◎ハードウェアの定期点検対応（サーバ停止・起動）※年1回 ◎災害対策訓練への参加 ※年1回 ◎定期的なサーバー使用率の調査・報告 ■キャリアプラン： 自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ■研修制度： ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴： ・アサインの柔軟性： 希望職種／勤務地へのご案内可能性が高いです。 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と当社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。 変更の範囲：会社の定める業務

●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス企業◎ ●まずは契約法務を中心にお任せ！ ●IT業界の経験不問／私服勤務可／年休126日／土日祝休み データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを誇るデータリカバリーサービスを展開する当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30〜40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理　 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプライアンス体制の整備 ・経営陣からの特命案件対応 ※ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成: 現在20代のメンバーを中心に4名在籍しております。 成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップクラスシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。 また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。 事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。 個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。 成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜英語とエンジニアリングのスキルを磨いて語学堪能なエンジニアを目指せる！/海外のエンジニアと働きたい方歓迎！〜 ■業務概要 海外のWebコンテンツ（インターネットサイト・アプリケーション）分類ソリューションの調査・開発を担当いただきます。Webフィルタリングだけではなアプリケーションのポリシ管理、スレッドインテリジェンスなど幅広い用途のデータを扱いを通じ、セキュリティやAIなど最新の技術トレンドにもいち早く触れることができます。 ■業務詳細 （1）開発（SDK／クラウド／バックエンドシステム） 海外のベンダ向けのデータ分類ソリューション案件の開発を担当するお仕事です。 ・SDKやクラウド型ソリューションの仕様作成/開発/運用 ・バックエンドシステム（データ登録・データベース作成）やクラウド環境の開発/運用も実施していただくチャンスがあります。 ・開発プロセスの改善（DevOpeとしてCI/CDの導入推進） （2）英語ネイティブとの会議 年次戦略や新規案件などについて定期的に情報交換します。新規企画や顧客の開拓など積極的にチャレンジできます。 （3）テクニカルサポート（カスタマーサポート） 海外のお客様・USのセールスと直接コミュニケーションをとりながら、サービス支援を実施していただきます。サポートは3種類ございます。 （1）インテグレーションサポート：成約前の評価中ユーザの対応をしていただきます。SDKをユーザのシステムに組みこむため、導入サポートが必須になります。場合にってよってはシュミレーション環境を構築しパフォーマンス検証やチューニングを行います。 （2）プロダクションサポート：新規能の説明、バージョンアップなどの対応です。 （3）カスタマーサポート：利用中のお客様からの要望（データや機能追加） ■キャリアパス 英語とエンジニリングのスキルを磨いて、当社の海外営業チームと日本の開発チームの間の橋渡しをするバイリンガル開発者として活躍することも可能です。海顧客満足度の向上のため、コミュニケーションスキルの向上に力を入れています。マーケティングやブランディングといったカスタマーサービスの専門性を伸ばすことも可能です。海外の開発・研究拠点へ長期滞在し現地エンジニアと研究・開発を行うチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス〜見積・提案書作成〜PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなPMの育成もご担当いただきます。 ■具体的には： 1）サーバー設計・構築のPM サーバーインフラの設計・構築を担当し、以下の技術的な領域を管理します。 ◇サーバーアーキテクチャ設計：物理サーバー、仮想化（VMware、Hyper-V、KVM）、コンテナ（Docker、Kubernetes）を用いた設計・構築 ◇OS・ミドルウェア設定：Linux（CentOS、RHEL、Ubuntu）やWindows Server（2008/2012/2016）を中心に、アプリケーションサーバー（Apache、NGINX、IIS）やデータベースサーバー（MySQL、PostgreSQL、Oracle）の設定 ◇高可用性・冗長化設計：ロードバランシング、フェイルオーバー、クラスタリング技術を利用して、システムの高可用性を確保 ◇バックアップ・リカバリ設計：データのバックアップとリカバリプロセス（差分バックアップ、完全バックアップ）、DR（Disaster Recovery）計画の設計 2）基盤構築のPM IT基盤全体の設計から構築までをマネジメントし、以下の領域を管理します。 ◇インフラ設計・構築：サーバー、ネットワーク、ストレージの統合的なインフラ設計（ハードウェアおよび仮想化技術の選定） ◇クラウドインフラ構築：AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境を活用したインフラ基盤設計・移行計画・運用設計 ◇ストレージソリューション：SAN（Storage Area Network）、NAS（Network Attached Storage）、分散型ストレージシステム（Ceph、GlusterFS）を活用した大容量データの運用基盤の構築 ◇セキュリティ基盤設計：IDS/IPS、WAF、DLP（Data Loss Prevention）、暗号化技術（SSL/TLS）を用いて、セキュアな基盤を構築 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社開発のURLフィルタリング製品・サービス（InterSafe シリーズ）の品質管理業務です。入社後は、下記の業務に携わっていただきます。 ◇テスト計画の策定と実行 ・テスト要求分析、計画立案、工数見積もり、スケジュール、テスト設計 ・テストケースの作成とレビュー ◇リーダー業務 ・プロジェクトにおけるQA業務リーダーとしての管理業務（スケジュール調整／進捗管理等） ・不具合（バグ）管理、および傾向分析、フィードバック ・プロジェクト終了後の品質分析、報告書作成 ◇協力会社との折衝 テストを協力会社に依頼するケースもあるため、関係会社とのパートナーシップ作りや業務依頼も担当していただきます。 ◇担当製品以外の業務 将来的には、品質管理課全体のメンバーリソース管理／調整や課題解決や教育方針策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Windowsクライアント／WindowsServer／Linux／Android端末／iOS端末／ChromeBook／クラウド環境／仮想環境 ■働く環境： ◇品質管理課メンバーは37名で、プロジェクト毎に担当が分かれます。 プロジェクトメンバーは約10〜20名程度（うちQAは5〜10名）で、数ヶ月〜半年程度で完了させるプロジェクトが中心です。　 ◇開発チームと密にコミュニケーションをとりながら開発／テストを進めていきます。 ◇月平均残業時間は10時間程となっており、テレワークと出社のハイブリット勤務形態で働きやすい環境を整えております。 ■魅力： 【様々な活躍の場があります】 ◇複数の製品を自社で開発しているため、企画から製品のリリースまで一貫して携わることができ、企画や開発段階でQA視点から意見を出すことが可能な環境です。 ◇1つの製品だけではなく、ジョブローテーションにより別製品へ担当を変更することで新たにスキルを身に着けることも可能です。 ◇1プロジェクトに対して基本的には社員2名以上の体制（協力会社メンバー複数名）で業務を行えます。 ■組織構成： サービス品質部　品質管理課…37名（社員10名、BP27名） 変更の範囲：本文参照

【「困った人を助ける」を経営理念に14年連続国内売上トップを誇るデータ復旧サービスを提供しているIT企業/IT業界未経験歓迎/年休は126日/六本木勤務】 ●データ復旧・フォレンジクス・サイバーセキュリティを中心に多様なデジタルリスクに対応する総合的なソリューションを提供しているIT企業です！ ●個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います ●入社後にはエンジニアによる技術研修を行い、営業経験さえあれば業界未経験でも誰もが活躍ができる教育体制が整っています。成長し続けるIT業界へのデビューを応援します！ ■業務内容： フォレンジクスと呼ばれるコンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。企業はもちろん警察依頼等も含む法人様のセキュリティ関連インシデント（サイバー攻撃被害のご相談や社内不正等）の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行っていただきます。 ＜フォレンジクスサービス＞ デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸としたサービスです。監視カメラの録画映像、容疑者のスマートフォンなどを調査・解析し、隠された真実を明らかにします。欧米では2兆円の市場規模があり、今後日本国内でも需要の拡大が見込まれています。 ＜業務詳細＞ ・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明 ・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ ・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング ◆業界未経験でも活躍できる教育体制 DDSは業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。世界でもトップクラスの技術をもったエンジニアと同じフロアで、最新のIT技術に触れながら働くことができます。入社後にはエンジニアによる技術研修を行い、営業経験さえあれば業界未経験でも誰もが活躍ができる教育体制が整っています。DDSでは、成長し続けるIT業界へのデビューを応援します。 ◆オンオフのメリハリある勤務が可能 ・週休2日制土日休み ・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・平均残業時間19時間 変更の範囲：全ての事業部における業務

＜英語スキル活かしたい方歓迎＞ ■職務内容： 「金利・為替・株式」のトレーディング業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

《建設業界特化の法人営業／鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ◎／福利厚生充実／長期就業を目指す方へオススメ／年休120日以上》 ■業務概要： 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 ■業務詳細： 企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。また、プレイングマネージャーとして営業メンバーのマネジメントも行っていただく予定です。 （1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです。親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談。企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、スタッフを派遣 （5）就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。 ※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。 ■入社後のサポート体制 ・2〜5日の社内研修にて、社内ルール、担当業務概要、業界知識、派遣法や労働法の説明を行います。※入社初日はウェルカムランチ会があります。 ・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■組織構成： 営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■働き方 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／フレックス勤務／年休125日（土日祝休み）】 ■業務内容： ・既存のビジネスプロセスを理解し、プロセスに影響を与えるAIソリューションを成功裏に導入する上で重要な役割を担う ・ITとビジネスの橋渡しを行い、ビジネスケースを開発し、要件を把握し、プロジェクトマネージャー、経営陣、利害関係者にデータに基づいた提案をする ・AIソリューションのビジネスニーズを明確にしつつ、ソリューションチームと協力して、技術的に可能であり、かつ財務的・機能的に妥当なバランスを取る ・ビジネスと技術的なドメインの間で重要なコネクターとして機能し、AIソリューションが技術的に優れているだけでなく、具体的なビジネス価値を提供することを保証する ・ビジネス環境を全体的に理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導く ・技術アーキテクト、データエンジニア、ドメイン専門家など、クロスファンクショナルなチームと協力してビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発する ・データサイエンス−AIの分野で自己主導的に学習・スキルアップを図り、キャリアの向上を目指す ■配属組織について： AI CoEは、TCSジャパンにおいて日本市場のAIニーズに対応するために作られたスタートアップチームであり、AIの専門知識を持つプロフェッショナルが集まり、経験者採用や社内トレーニングを通じて、最大25名のチームに拡大することを目指しています。TCSのCEOはAI COEを戦略的ユニットとして立ち上げ、11名のメンバーからスタートしました。このチームは、TCSジャパンの顧客およびTCS社内におけるAI導入のニーズを推進するため、大規模な拡大を予定しています。 ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■業務内容： ・ESET製品を中心としたセキュリティ製品、MDRサービスの技術的な販売支援 ・販売促進のための販促ツール作成（ドキュメント、動画） ・MDRサービスのPoC支援 ・販売パートナー向けの技術支援・学習会実施 ・開発元への不具合報告/仕様確認/機能要望 ・企画部門/営業部門と連携した販売店施策の検討及び技術支援の実施 ESET製品を中心としたセキュリティ製品やサービスを対象に、導入を検討いただいている顧客への技術提案、製品の有効性についての価値検証のためのPoC支援、販促資料作成、販売パートナーへの技術支援や学習会実施などESET製品のプリセールスエンジニアをご担当いただきます。 エンタープライズ向けへセキュリティ製品の導入提案を行うため、インフラやセキュリティに関する保有スキルや経験を活かすことが可能であり、EDRをはじめとした様々な新しい環境や技術にも触れることができます。 当部門では在宅勤務で業務を行える環境を整えるなど、ワークライフバランスの充実への取り組みにも力を入れています。 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映します。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画します。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成：4担当に分かれており、計10名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備） …アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く） …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進） …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上） …アップセル、クロスセル ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【決算業務経験からのキャリアチェンジ歓迎／グループ横断型の税務管理に取り組む／週2リモート可／半導体材料など展開する化学メーカー】 ◆業務概要 税務部 国際税務グループにて税務業務を担当いただきます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。 ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 ◆業務詳細 ・グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施 ・事業部門や関係会社への税務支援 ・海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援 ※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。 ◆やりがい ・レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。 ・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。 ・M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。 ・当社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。 ※株式会社レゾナックホールディングス株式会社は株式会社レゾナックの持株会社で半導体・電子材料・モビリティを中核に、幅広い領域で事業を展開しています。（勤務地：東京都港区） 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： 情報系システムを中心に、勘定系システム、外部接続システム、市場系システムの開発を顧客から受託開発にて受注しております。ご経験やスキルを活かしつつ、ご希望のキャリアを叶えられる環境が揃っています。 ■開発環境： ・言語：Java、.Net、Pythonなど ・クラウド：AWSやAzureなど ・その他：MS PowerPlatform、Outsystemsなどのローコードツール ■募集部門としての方向性 ・企画提案型ソリューションを強化 今後さらなる受託開発チームの拡大を計画しており、将来的にリーダー（サブリーダー）として管理面または技術面で部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■組織状況： ソフトウェアソリューション本部には、約300名の技術職が所属しています。プロジェクトごとに3〜10名ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： インフラシステムの運用に伴うIT情報・資産の運用管理フェーズを対応します。サーバーおよびクライアント端末管理、システムバックアップ、ユーザー改廃などのご経験とお持ちのスキルを活かし将来のチームリーダー候補として対応いただきます。 製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインに、5〜6人程度のチームを組成しオンサイトのプロジェクトをご担当頂きます。 (1)クラウド/ハイブリッド環境：クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計 (2)認証基盤：統合ID運用管理・多要素認証(SSO)運用管理・生体認証導入支援 (3)オフィス基盤：ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理：監視運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援など ■組織状況： インフラソリューション本部には、約350名の技術職が所属しています。全体の5割〜6割ほどの社員が在籍し、会社の売り上げを担う重要な部署となります。プロジェクトごとに5〜6人ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： インフラシステムの運用(運用設計、導入支援含む)に伴うIT情報・資産の運用管理フェーズを対応します。 製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインに、5〜6人程度のチームを組成しオンサイトのプロジェクトをご担当頂きます。 (1)ネットワーク基盤：L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ/ファイヤーウォール/負荷分散装置/VPN装置/クラウドセキュリティの設計/構築 (2)クラウド/ハイブリッド環境：クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計 (3)認証基盤：統合ID運用管理・多要素認証(SSO)運用管理・生体認証導入支援 (4)運用管理：監視(システム、性能等)運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援 ■組織状況： インフラソリューション本部には、約350名の技術職が所属しています。全体の5割〜6割ほどの社員が在籍し、会社の売り上げを担う重要な部署となります。プロジェクトごとに5〜6人ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国150以上の教育機関に向けたDX化支援のIT営業〜 ●OSS技術領域で圧倒的知名度を誇る東証スタンダード上場サイオスG ●「WLBの充実×教育業界のDX化」を実現したい方へ ●全国150の大学で導入の認証技術。生成AI×教育の提案も可能 ■業務概要： 大学をはじめとする文教系のお客様に対し、統合認証システム、シングルサインオン（SSO）ソリューション、およびオープンソースソフトウェア（OSS）を活用したIT商材の提案営業担当を募集します。 教育・研究活動の効率化やセキュリティ強化といった、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案することで、教育現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する、社会的意義の大きな仕事です。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期的な訪問、情報収集、関係構築 ・課題ヒアリングとニーズの分析 ・統合認証、SSO、OSS関連ソリューションの営業販売 ・導入プロジェクトにおける社内エンジニアとの連携、進捗管理 ・新規顧客の開拓、および既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■魅力： ◇社会貢献性 日本の未来を担う人材育成の場である教育機関の発展に、ITを通じて直接的に貢献できます。 ◇最先端技術に触れる機会 統合認証、SSO、クラウド、セキュリティ、OSSといった成長分野の知識・スキルを深め、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ◇大きな裁量と成長機会 個々の提案活動において大きな裁量が与えられ、主体的に業務に取り組むことができます。 ◇安定した成長市場 文教市場におけるDX推進は喫緊の課題であり、今後も継続的なIT投資が見込まれる成長市場です。 ■主な取扱製品： ・LDAP Manager ・Secioss Identity Manager Enterprise ・Secioss Access Manager Enterprise ■主な事業内容： ・統合認証基盤インテグレーション ・OSSを活用したシステムインテグレーション ・OSS（オープンソースソフトウェア）のサポートサービス ・クラウドネイティブなアプリケーション開発 ・OSSのエンタープライズ製品のサブスクリプション販売と導入時のコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務