■業務内容： プロダクトセキュリティチームに所属いただく予定ですが、チームを横断した幅広い課題に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・情報セキュリティに関するルールの策定、見直し、周知、運用、監査 ・各種セキュリティ認証(Pマーク、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017等)の維持と新規取得 ・顧客からの依頼があったヒアリングシートの回答、顧客から監査対応 ・プロダクト開発におけるセキュリティ面での設計および支援 ・クラウド環境（Google Workspace, Asana, Slack等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善 ■当社のセキュリティの取り組みの特徴： 当社では、経営におけるセキュリティの優先順位を非常に高く設定しており、顧客からの期待も大きいことが特徴です。特にeKYC/本人確認APIサービスにおいて、お預かりする個人情報の保護を最優先で実施しています。 これらのセキュリティ対策として、物理的な境界防御に留まらず、クラウドサービスを多用し、認証、端末管理、監視を通じて多層防御を構築しています。さらに、サイバーセキュリティの第一人者である上野宣氏を非常勤監査役として招聘し、助言や提言をいただくことで、セキュリティ対策の妥当性を常に検証しています。 ■当社について： 当社は、eKYC（オンライン本人確認）領域におけるリーディングカンパニーとして、全世界で1兆円規模、前年比270%で急成長中の注目市場においてサービスを展開しています。 提供するアプリは、マイナンバーカードを活用した公的個人認証や犯罪収益移転防止法に準拠した多様なeKYC方式を内蔵した、汎用本人確認プラットフォームです。これまでに東京都や農林水産省などの行政機関、民間企業で多数の導入実績を誇ります。 さらに、今後はデジタルIDウォレットとして機能を拡張し、ユーザー自身が個人データを管理・活用できる次世代型ダッシュボードへと進化を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社ブランド製品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、インド原産のヘナを使用した天然素材100％の製品です。 国内での高いシェアを占めており、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。 営業企画に求めるものは、「どうしたら人を喜ばせることができるか」という気持ちです。単に何かを売るような営業職ではなく、戦略を考える発想力が求められるお仕事です。 ■業務内容： 自社ブランド製品であるクイーンズヘナやスキンケア化粧品の良さを、今後もより多くの方々に知っていただき販路拡大を目指していきます。そのために、今春からこれまでの販売システムを変更することになりました。あなたには新しいシステムを理解しながら、販売にご協力いただいている個人事業主の方への対応や販売企画、売上分析、イベントの運営等、お客様に寄り添った営業サポートをチームでおこなっていただきます。 【このお仕事が向いている方】 人とのコミュニケーションをとるのが上手な方 人のモチベーションを上げる事が得意な方 色々なアイディアを考えて、企画するのが好きな方 自身の成長に前向きである方 困っている人を見ると放っておけない方 様々な場面に対してフットワークが軽く、柔軟に動ける方 ■組織構成： 部門長（30代後半）、事務職の2名の組織です。入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を分かち合ってきました。製品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った化粧品として使われてきました。厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインドのラジャスターンやグジャラート産のヘナを使用して製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…独自の開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品。外側だけを装うだけの化粧品では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：無

【年休123日／フレックス／KADOKAWAグループ／マンガ、ライトノベル、小説、実用書、雑誌など140万点以上を扱う総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」】 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」のユーザー拡大をはかるため、デジタルマーケティングのスペシャリストとして広告戦略の策定から運用までを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容一例： ・広告戦略の策定（KGI・KPI設計、媒体選定、運用設計） ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アプリ広告、アフィリエイト広告など） ・広告代理店コントロールや配信プラットフォームとの折衝 ・広告配信に必要な環境構築における社内エンジニア・デザイナー・ディレクターとの折衝 ■目標指標の例：BOOK☆WALKERストアの新規会員獲得数 ・目標達成のために各広告に予算を割り振り、担当分けをします ・各プロジェクト単位で、設計→入稿→運用→分析→改善といった一連のPDCAを回していただきます ■入社後の流れ： 入社後は、ディスプレイ広告とリスティング広告をメインにご担当いただく予定です。 ※組織体制等により担当領域の変更可能性有 ■業務の特徴： 担当領域だけでなく全体設計への提案や、トレンドをキャッチしての新たな施策提案など、自律的な動きが求められます。 ■事業の特徴： ・KADOKAWAグループ直営の総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」をはじめ、電子書籍全般に関する事業を行っています。 ・「BOOK☆WALKER」は、最大級のライトノベル品揃え、1400社以上の出版社と取引を行い、140万点以上の作品を提供。取り扱うジャンルもマンガ、ライトノベル、小説、実用書と、様々なジャンルの電子書籍を網羅する総合電子書籍ストアです。 ・今後、電子書籍ストアのプラットフォームとして、アジアを中心に海外への事業拡大を目指しています。 ■歓迎条件 ・SNS広告運用のご経験 ・アプリ広告運用のご経験 ・予算500万円以上／月の広告運用のご経験 ・幅広い商材やパターンがあるサービスでの広告運用のご経験 ・広告代理店で大型クライアントの広告戦略・運用において実績を持つ方 ・マーケティングの各種フレームワークに対する知識をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

KADOKAWAの人気漫画を無料で配信するポータルサイト「カドコミ」において、課題抽出から開発進行管理、検証まで一貫したディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Web・アプリにおける新規機能、改善施策等サービスの課題整理・要件定義 ・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ・プロジェクトの進行管理（プロジェクト立ち上げも含む）、リソースの調整 ・受託案件での外部折衝、報告資料の作成 ・外部ベンダーとの折衝　等 上記業務の中から、ご経験や希望、適正を鑑み業務をお任せします。 ★?静的ページだけでなく、動的ページ／システムの開発ディレクションがメインとなります。 ■プロジェクトチーム体制： プロジェクトによって規模は異なりますが、プロジェクト毎に専属チームを立て、プロダクトオーナーの元、以下メンバーでこまめにコミュニケーションを取りながら開発を進行します。 PJメンバー（社内）：ディレクター/アプリエンジニア/デザイナー/編成/企画/配信/編集部（※編集部はKADOKAWA所属となります） （社外）：WEBアプリエンジニア/サーバーサイドエンジニア ■プロジェクト進行の例： （1）サービスの数値分析や社内外から出た課題に対しヒアリングをし、要件整理を実施 （2）開発進行　※スクラムにて実施 ・1週間を単位に開発進行を行います ・デザイナー・エンジニアと共にその週実施する内容とゴールを決定 ・翌週、成果物のデモをステークホルダーに向けて実施 ・デモの結果を踏まえ、次の1週間のゴールを設定し、改善を繰り返します ■担当プロダクト： ◆カドコミ（https://comic-walker.com/） ・KADOKAWAの漫画サイト「カドコミ」から生まれた漫画アプリ ・20作品以上のカドコミオリジナル連載を初回無料で全話閲覧できるほか、各話を無料やレンタルで毎日気軽に楽しめる ・2014年3月に「ComicWalker（コミックウォーカー）」としてサービスを開始、10周年を迎える今年、ブランド名とサイトデザインを全面リニューアル 変更の範囲：会社の定める業務

在庫管理やデリバリーなどの業務にも携わることができるため専門性が身につく！〜大手回転寿司チェーン店と取引あり／他社の参入障壁が高いため安定性◎／40代後半以降も年収アップ可／残業20h程度〜 ■業務内容 「製品がお客様のもとに届くまで」という商社業務の一連の流れにおいて、営業チームのサポートをいただきます。 <詳細> ・受発注対応、システム入力 ・発注書・請求書の作成 ・売上管理、売上データ入力 ・在庫管理業務 ・配送の手配業務、配送状況の確認 ※メールでのやり取りができる程度の英語スキルがあれば尚良し ＜将来的にお任せする業務＞ ・効率的な業務プロセスの仕組みづくり ・適切な在庫状態や、効率的な配送ルートの設計などの、プロセスの最適化 ■ポジションの魅力 【専門性が身につく】 一般的な会社の事務は業務の一部の縦割りになっておりますが、弊社は少人数体制の商社であるため、一連のモノの流れに携わっていただける環境です。事務として、受発注の対応のみならず、その後の配車の手配など一連の業務に携わることで、専門性を高めていただける環境です。 【上がり続ける給与制度】 一度身につければ永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、当社では40代後半以降も年収が上がっていく仕組みのため、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■組織構成 ・人員構成：４名（営業6名） 社員全員が誠実さ・思いやりを大切にしており、教え合う文化が根付いています。また、営業・事務・製造・管理などそれぞれのチームが連携しながら会社全体で一つの事業をつくっていく一体感があります。 ■就業環境 ・残業時間：20h程度 ※土曜日はリモート勤務可 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド〜 ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円〜数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台〜100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代〜70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。[東京]・銀座タワー（路面店）・伊勢丹：新宿・髙島屋：日本橋、新宿・西武：渋谷、池袋[神奈川]・髙島屋：横浜・そごう：横浜 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務

＜2026年2月に銀座エリアにNEW OPEN！／キャリアステップをバックアップする環境あり／40代〜活躍中＞ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 ・数値（予算・売上）管理 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等 ■『eleventy（イレブンティ）』について 2006年 オーナー兼デザイナーのマルコ・バルダッサーリと、パオロ・ズンティー二、アンドレア・スクーデリの3人が立ち上げたMILANOを拠点とするイタリアのグローバルブランド。 100％イタリア生地、そしてイタリア人の縫製職人が仕立てるコレクションは余分なディティールを削ぎ落したミニマルなデザインパターンで着る人の魅力を最大限に引き出します。ベーシックでありながらシーズン毎新たなテクスチャーを取り入れ遊び心も忘れません。ホテルのラウンジやロングトラベルに、最高級の生地を使用した”ラグジュアリー リラクシング ウェア”ももう一つの顔です。 習慣という文化に縛られることのないダイバーシティなブランドがイレブンティです。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。 ■キャリアアップについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ ■三喜商事について ＜企業理念＞ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす https://recruit.jobcan.jp/sankirecruit/ 三喜商事のビジョン、事業について詳しく紹介しております。是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約書の作成経験ある方歓迎！／リーダー候補ポジション／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／離職率3％以下・年間休日125日・平均残業20時間程度〜 ■業務内容： 当社の法務担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと考えております。 （1）契約書の作成・審査 （2）法務相談の対応 （3）コンプライアンス委員会事務局業務 （4）その他法務関連業務 ■就業環境 銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。また中途多数かつ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4〜5名）、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設されるグループ会社の事業責任者／全社平均残業25h程度／裁量を持って自ら方針を決められる】 PR会社で実績のある当社の新設グループ会社の事業責任者候補として、グループシナジーを最大限に発揮し、新規事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 将来的には、代表や役員になっていただく可能性も大いにありますが、まずは事業を安定した軌道に乗せるために業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとリレーションを築き広報コンサルティングの実行 （広報戦略の提示／効果的な広報戦術・施策の提案） ・新規開拓営業（リード顧客への提案書作成／提案） ・提案書制作/リリース作成 ・グループ会社全体との連携強化　等 ■将来的にお任せしたい業務 ・PR会社としての事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・市場動向の分析と新規事業領域の開拓　等 ■新会社設立の背景 顧客からの引き合いもグループ全体で増えており、特に代表を経由したご依頼が多い状況です。現状、各グループ会社では業績は好調となっておりますが、各社それぞれの強みはそのまま生かし新たなシナジーを生み出すために今回新会社を設立する運びとなりました。 ■株式会社Ｅｎｊｉｎの特徴： 業界でも他に類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪住宅ローン拡大フェーズで裁量権大／スピード感溢れる職場でスキルを活かせます／所定労働7h20／福利厚生充実／SBIグループ≫ ◆本ポジションの魅力◆ 中期経営計画において、当行の住宅ローン領域を強化することに伴い募集をしております。 SBIグループ入りをして第二創業期の組織でキャリアを積むことができ、一人一人が裁量権を持って業務に従事することができます。 家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ■業務概要： 当行の住宅ローン部にて、下記業務を担っていただける方を募集しております。 ※提携先不動産事業者への営業がメインです。 現在提携型ローンのシェアを高め、住宅ローンシェアの向上を目指しております。 【詳細】 ・提携不動産事業者が居住用住宅を販売する際に発生する住宅ローン新規購入案件の当行宛持込勧奨 ・提携不動産事業者を通じて申し込まれた住宅ローン新規購入案件に係る事業者・顧客との調整業務等 ・住宅ローン申込を検討している顧客の相談対応、申込勧奨 ・住宅ローンをお申込みいただいた顧客のフォロー、審査書類提出等、手続き取り進めの勧奨 〈当行の住宅ローン商品について〉 住宅ローン金利は変動金利も固定金利も魅力的！ 毎月の住宅ローン返済額を抑えたい方や長期間変わらない魅力的な金利で安定的に返済していきたい方など、様々なニーズにお応えできる商品ラインナップをご用意しています。 ■住宅ローン部について： ・居住用住宅購入のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。 個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理まで一貫して管掌しています。 ・在籍人数は170名程度、20〜50代の方々まで幅広い社員の方々が活躍されております。 ■働き方： 原則出社勤務、早番遅番、土曜営業のシフト勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

＜日系最大の総合コンサルティングファーム/経営企画業務/中期経営計画の実現に向けた施策立案〜実行＞ アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の経営企画担当の体制の強化しております。 本ポジションは、中期経営計画を実現するために立ち上がったポジションとなり、当社としても注力領域となっております。 CEOや役員など経営層と対峙する機会が多く、経営目線の視座も培われます。 ■業務内容 中期経営計画実現のために、会社として取り組むべき経営基盤構築の推進、課題抽出から仕組み化の実現・制度設計・構築・推進まで担当いただきます。 会社としての変革期に携わることが出来、経営との距離が近く、裁量をもって課題解決に挑戦できる環境です。入社後はグループ内の1事業・拠点の事業管理もしながら事業理解を深めていただき、全社横断の課題解決に取り組んでいただきます。 ・経営方針／経営計画に沿ったマネジメントプロセスの拡充、グループグローバル経営基盤の高度化推進 ・中計戦略や経営情報、企業戦略を社内に正しく発信し、理解を促していくための仕組み化の構築・推進 ・全社横断的な経営方針、経営課題・業績に関する発信 ・経営会議体の運営 ・連結各社（海外拠点含む）のマネジメント支援、経営課題解決サポート ・全社規程管理 ・全社経営課題の整理、解決・推進 ・全社中期経営計画の立案、推進（グローバル） ・CEO直轄PJのリード ・新会社設立支援（海外含む）、インオーガニック戦略の実行、PMI　等 ※色々と業務の幅はありますが、現時点でのケイパビリティ、ご本人の志向でキャリア形成していきたいと思います。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは、経営企画グループ内でも特に注力領域として本格的に強化していく組織の為、決められた業務をルーチーンでこなすのではなく、中期経営計画実現のために優先的に取組むべき課題を特定し、必要な仕組みを現状のあり姿・課題から考察し、仕組み化に繋げたり、自らの手で新たな仕組みを創り上げていくための企画・想像力が養われる環境です。 ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せすることも可能です。

■業務内容： 営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経営戦略部門は当社の経営戦略を推進する上で非常に重要な部門となっています。 経営戦略部では、あと6年に迫った2030年ビジョンの実現に向け、当社グループの「あるべき姿」の実現に向けて戦略・企画の強化を図っています。 経営戦略部は事業規模が小さいため少数精鋭での運営を旨としていましたが、事業拡大による業務量の増大、部門の活動領域拡大（企画中心から戦略中心、サステナビリティ領域の充実）のため、組織の拡大を図っています。 各事業・グループ会社の成長戦略を実行してる中で、当社の経営品質をより一層上げていくことをミッションとして、経営管理・分析（業績管理・経営分析、環境分析）等の資料作成をはじめ、経営戦略遂行・経営改革に向けた提案業務などを担当いただきます。基本的にはマネージャーの業務執行をサポートする立場でのポジションになります。 ■具体的には： （1）中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案・事業部門の戦略立案サポートから数値目標の策定支援及びPDCA管理 （2）予実の分析（定量実績の背景にある、につながる定性的な分析） （3）新規事業提案を促進するための諸施策実行 （4）企業理念浸透施策　等 また、部内には広報・サステナ機能も有しているため、場合によってはサポートをお願いする可能性もあります。 社長を筆頭に役員とのコミュニケーションも多く、経営の中枢として働く充実感が得られる職場です。経営層との直接的なコミュニケーションの機会を、役職・役割に関わらず多く用意していますので、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 ■業務概要： アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ・人事制度企画・立案 ・社内規程の作成・改定 ・労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ・安全衛生管理業務 ・各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等） ■組織体制について： ・COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。 ・30〜40代のマネージャー3名と、20代〜30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。 ■働き方について： ・在宅勤務制度、リモートワーク制度あり ・出社頻度：ご入社直後はOJTのため出社頻度が高い場合がありますが、基本はリモートワークがメインであり、週1〜2日程度出社（不定期）とお考えください。

【投資用不動産ローン業務の経験・知見がある方へ（規模不問）／有給休暇取得率77.7%／ノー残業デー・連続休暇制度でワークライフバランス◎】 ■募集背景： 投資用不動産ローン（アパート/区分所有）の事業推進・拡大に伴い、投資用不動産ローンの知見のある人財を募集いたします。 ■業務内容： 投資用不動産ローン（アパート/区分所有）の商品企画/営業企画の推進業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・投資用不動産ローン商品企画/システム開発 ・業務フロー構築/改善などの各種ローン営業企画立案、推進 ・提携先開拓/保証会社開拓 ■働き方： ・在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ■組織構成： 社員14名体制、派遣社員1名　※2025年4月時点 ■教育体制： 入社後、OJT担当者がいる状態で部内タスク状況をみながら投資用ローンの商品企画、営業推進など各種施策をお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： ・商品ローンチ後、間もない状況であり、会社としても投資用不動産ローン事業を拡大していく事業環境下であることから、これまでの商品企画、営業企画/推進のご経験を活かしやすい環境です。 ・さまざまなキャリアのメンバーが集まっており、多様な人財構成です。 ・投資用不動産ローンとしては後発であることから、先行他社を凌駕する戦略/戦術の実現を通じて、自身や事業の成長を肌で感じることが出来ます。 ・メリハリが効いた働き方でワークライフバランスを実現できます。 ■当社の働く環境： モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） ■当社について： 2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

■ミッション： 当社では将来の上場を見据えて、管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要です。 当社法務の中心業務である契約書審査・法務相談についてご担当いただきながら、ご入社後慣れてきたのち、新規事業のサポートや継続的な改善活動、個人情報保護法に関する対応等他の業務にも意欲的に取り組んでいただける方を募集します。 ■入社後お任せしたい業務： ・契約書審査・作成、法務相談の対応 ※審査頻度の高い契約形態：研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約 ■将来的にお任せしたい業務： ・新規事業のサポート ・個人情報に関する社内委員会への出席やプライバシーマーク更新のサポート等 ・捺印申請承認、景表法の審査などワークフロー対応 ※ ご経験・ご適性に合わせて、商事法務（株主総会のサポート等）やコンプライアンス教育等法務関連企画について、ご対応いただく場合もあります。 ■当ポジションの魅力： ＜事業会社特有の法務業務に携わり、幅広い経験を積むチャンス＞ ・ビジネス部門との距離が近い法務部門なので、変化する会社状況の中でも事業の動向を掴みやすく、事業に寄り添った業務を経験できます。 ・契約書レビューだけでなく、個人情報保護法、景品表示法特有の業務も経験することで、ご自身の専門性を広げていただくことができます。 ＜仕事も前向きに取り組みつつ、ご自身の生活にも安心感をもって働くことができる環境＞ ・柔軟な勤務体系（週2程度のリモートワークや時差出勤、時間単位有休の取得が可能）を活用し、ご自身のワークライフバランスを整えていただける環境です（現法務室メンバーも積極的に勤務制度を利用しています）。また、法務室では残業についても必要な時以外は行わない雰囲気が醸成されています。 ・当社は、長年の歴史から醸成される安定した雰囲気と、「これからの発展に向かって頑張ろう」という前向きな雰囲気を併せ持っていることが１つの魅力です。会社自体の前向きな方向性を感じつつ、充実した福利厚生で、安心して長期的に働ける環境があります。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 BATONZはM&Aという業務の特性上、高いセキュリティが求められます。M&Aプラットフォームとしての信頼性を高める、堅牢なシステム基盤の構築に携わっていただきます。 また、今後のM&Aのデファクトスタンダードを創出するべく、ビジネスサイドと開発チームが連携してプロダクトを磨き込んでいます。この開発チームが生産性高く創り続けるのを支援するプラットフォームやツールの構築に携わっていただきます。 <業務詳細> ・ビジネスロードマップに即したインフラ・プラットフォームの設計・構築 ・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守 ・開発生産性を高めるツールセットやプラットフォームの設計・構築 ・ビジネス特性に合わせたSLI/SLOの検討 ・プロダクトを継続的に改善できる可観測性の検討・計装 ・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築 ・パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化 ■エンジニア採用資料 下記リンクからご確認ください。 https://speakerdeck.com/batonz/pitch-for-engineer ■働き方 ・リモート勤務可能で、ワーケーションするメンバーもいます。 ・40インチの4Kモニタや在宅ワーク用の椅子、各種書籍など、エンジニアの生産性・技術力向上への投資を惜しまない傾向があります。 ・業務全体の20~25%程度をMTG、その他を開発に使っています。Googleカレンダーの情報ベースでモニタリングしており、MTGの統廃合含めて随時改善に取り組んでいます。 ・エンジニアの離職は創業から1名のみと、離職率が非常に低い状態をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能〜 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、グループセクレタリーとして活躍頂きます。 ■業務内容： 適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 ・複数名の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等） ・事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等） ・担当執行役員のプロジェクトサポート業務 【業務内容の変更の範囲について】 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ■本ポジションの魅力について： 【働き方・環境】 ・入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる ・休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備 ・出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務（平均週1〜2日出社） ・アシスタントの全体会（月次）やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境 【入社後のサポート】 ・チューター制度を導入しており、当社での仕事に慣れるまでの支援有り ・チューターとは別にメンター制度も設けており、仕事以外についても相談可能な環境を準備 ■当社について： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：本文中に記載

◆◇未経験歓迎！アパレル業界出身者など未経験から活躍実績有/ベテランスタッフ在籍で安心の環境◇◆ ★安定性◎独自のマーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営しており、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。 ★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や食事手当(1日500円)、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★価格を大幅に抑え、手軽にジュエリーを楽しんでいただくために、中間業者を介さず、鉱山から直接買付〜企画製造〜販売（TV/店舗/EC/催事等）まで一気通貫ですべて行っています。 ■業務内容： ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 お客様対応のほか、新作発表会やセールなどの企画・運営にも携わっていただきます。 □だれに メイン顧客：40〜70代 専門番組「ジュエリー☆GSTV」を視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いことが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含） ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、会話を重ねながらの接客が可能です。 ■評価制度/キャリアパス MVO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 牧草の輸入・販売事業を展開する当社にて、カナダ・アメリカ・オーストラリアなどの国外サプライヤーからの牧草の輸入と国内ファームへの販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）国内顧客訪問（ルート販売、出張少） （2）各需要家に合った牧草の企画・提案・販売 （3）海外サプライヤー訪日時アテンド（社長のアシスト） （4）海外出張(買付、検品、価格交渉) （5）飼料輸入協議会、会議出席、業界動向意見交換・協議　　　 ■入社後の流れ： ご入社後2〜3ヶ月は主に社長の補佐として仕事を行って頂きます。業務に慣れて頂きながら、ご入社後6ヶ月迄に徐々に営業担当として客先同行訪問などを通して会長から業務を引き継いで頂きます。 社長および会長直下型組織ですが、月間120コンテナほどを取り扱っており、毎週、オーダーした輸入牧草を載せたコンテナ船が東京、横浜、名古屋港などに入港し各コンテナごと客先に割り振っています。 スケジュールが乱れやすいコンテナ船による物流を、タイムリーにデリバリーする為に、毎日コンテナ船の入船スケジュールや、現地での製造、輸送状況をチェックします。慣れてきたら、牧草の種類、品質を覚え、お客様（各畜産農家）に合ったものを提案出来る様に目を養います。 日本各地のお客様への国内出張をはじめ、海外サプライヤーへの海外出張買付へも行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー（2〜50名の前で商品研修セミナー） ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス： マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり） ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2026年2月に銀座エリアにNEW OPEN！／イタリア発祥のグローバルブランド／キャリアステップをバックアップする環境あり／40代〜活躍中＞ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理　等 ■『eleventy（イレブンティ）』について 2006年 オーナー兼デザイナーのマルコ・バルダッサーリと、パオロ・ズンティー二、アンドレア・スクーデリの3人が立ち上げたMILANOを拠点とするイタリアのグローバルブランド。 100％イタリア生地、そしてイタリア人の縫製職人が仕立てるコレクションは余分なディティールを削ぎ落したミニマルなデザインパターンで着る人の魅力を最大限に引き出します。ベーシックでありながらシーズン毎新たなテクスチャーを取り入れ遊び心も忘れません。ホテルのラウンジやロングトラベルに、最高級の生地を使用した”ラグジュアリー リラクシング ウェア”ももう一つの顔です。 習慣という文化に縛られることのないダイバーシティなブランドがイレブンティです。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。 ■キャリアアップについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・1年目：リーダー（店舗運営に携わる） ・2〜3年目：店舗運営責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の老舗専門商社／英語力活かして営業サポート／年休124日・残業20h以下・手当充実で福利厚生◎自己資本比率約65%と安定基盤】 ■業務内容： 国内トップクラスのシェアの製品を持ち、金属素材関連、化成品関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社として知られる当社にて、部内で受注したプラント設備の設計職として、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プラント設備の基本設計、詳細設計（製缶品、配管類の製作図作成） ・受注した現場に赴き調査およびデータ収集　等 ※多いときは3件程度を並行して進行いただきます。 ＜出張＞ 原則国内で、受注した現場調査のために1回数日程度（年に数回）です。 ■配属先情報： 環境技術部 産業設備課（課長1名、メンバー2名） ■キャリアプラン： まずはベテラン社員から知識や技能継承を受けていただきながら、経験を積んでいただきます。 エンジニアリング担当者も部内にいるため、随時コミュニケーションを取ることができる環境です。 将来的には、エンジニアリングにも関われる産業設備課の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： 所定労働7時間15分、残業20H以下と近年、有給休暇の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスを考慮した取組みに力を入れております。原則、土日の出張はありませんが、出勤があった場合には振替休日の取得を推奨しています。 ■当社について： 当社は多岐に渡る事業を展開しており、国内トップクラスのシェアを持つ商材として、資源・金属素材関連ではジルコンサンド、産業・建設機械関連ではスラリーポンプを提供しています。 当社の強みは商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導入後も安定的な収益を生みだしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅制度有/システム更改フェーズ/若手教育・組織構築にも携われる】 当社の市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担って頂く方を募集しております。場系パッケージシステム（Murex/Calypso）を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 ・市場系システムの更改プロジェクトの推進（パッケージ選定、設計、開発） ・チームメンバー（若手中心）の育成、マネジメント　等 ■ご配属組織： システム開発部の市場系システムを担当するチームへのご配属 ※システム開発部全体では80名程度の組織 ■本ポジション魅力： ・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。 ・現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・在宅主体ですが、リモートワークは週2回程度実施 ・時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・老舗百貨店である「大丸」・「松坂屋」をはじめ、多数のグループ企業を抱えるホールディングス会社／安定した経営基盤で長期就業が叶う】 ■職務内容： 【法務業務】 ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・Ｍ＆Ａ ・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート 上記を中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。 将来的には、コンプライアンス業務・会社法・金商法関連の業務をご担当いただいたり、グループ会社（大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社）への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただきます。 ■魅力： ・法務の仕事は、契約書のチェックや相談案件の対応をすることがメインです。ただ法務に相談をしてくる人も、具体的なイメージがわかなかったり、迷いがあったりする中で相談をして来ることが多いです。いろいろお話を伺う中で、相談者の中にある思いや、やりたいことを一緒に形していく。管理部門でありながら、事業部門の人と一緒に企画や事業を推進していける、そんな実感を得られるのが法務という仕事です。これは担当者同士で進める案件の時もあれば、役員や部長がかかわる案件の時もあります。 ・JFRグループでは、ホールディングスであるJFRも、大丸松坂屋百貨店やパルコのような事業会社も、次々と新しいことに挑戦しているフェーズです。そんな新しいことに挑戦している人たちと一緒に、企画や事業を推進し、形にしていくことを実感したい人には、ぴったりの環境にあると思います。 ■キャリアパス： ◇JFRグループでは、多くの中途入社の方が活躍しています。（例：グループ会社で部長・ホールディングスで専門性を活かして活躍等） ◇本ポジションではJFRの法務をご経験いただいた後、事業会社の法務部門へのローテーションなどを通じ多様な経験や視点を習得していただくことを想定しています。 ◇法務という軸を持ちながらグループ全体の中枢を担える人財といてキャリア形成をしていただくことができます。 ■組織構成： グループ法務部：部長１名、マネジャー以下10名 ＪＦＲグループ法務部に入社いただきますが、大丸松坂屋百貨店、パルコ、その他の事業会社に出向の上、事業会社の法務を担当していただくケースもあります。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

〜世界が注目する技術で食品廃棄物から電気と都市ガスを生み出すことのできる唯一の企業/スーパーエコタウン10社中の1社で大きな社会貢献がやりがい/残業平均10h〜 ■担当業務： ・プラント設備の運転維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社工場のメタン発酵設備の維持管理※DCSにて運転維持管理を行っていただきます。 【勤務例】8:30~17:30（日勤）17:30~8:30（夜勤） ※日勤8ｈ休憩1ｈ、夜勤13ｈ休憩2ｈ、明け休み、休みの4日サイクルが基本です。 ■組織構成： 運転課　15名程度（20〜40代）が在籍しております。 ■働き方： 入社直後は点検・清掃などからスタートしていただき、指導員を付けてのOJT教育を受けて頂きます。※マニュアル・座学講習あり 仮眠室があり、食事補助は最大3500円で、社長、工場長、課長、スタッフの人柄を含め非常に風通しの良い、働きやすい環境です。 ■取引先： 行政や大手様とのお取引が多数あり、社会貢献性・安定性の事業を実現しております。 ■同社の技術について： バイオエナジーのリサイクル技術は、自然界に存在する微生物で食品廃棄物を分解し、メタンガスを主成分とするバイオガスを回収し、そのバイオガスを、ガスエンジンで発電し、電気と熱のエネルギーを生み出し、さらに都市ガス精製設備で都市ガスを作るというものです。ひとことで言えば、生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術です。 東京をはじめとする大都市で発生する食品廃棄物には、不適物の混入や油分、塩分、糖分を含んだものが多く、調理後の食べ残しや加工後の残さの比率が高いという特長があります。これらは腐りやすく、液状化している場合も少なくありません。そうした食品廃棄物の再生利用に最適な技術が、メタン発酵技術です。そのうえ、肥料化や飼料化に比べ、リサイクル品が電気と熱と都市ガスなので、都市部での需要は安定しており、将来的に需要不安のない継続可能なリサイクルと高いリサイクル率を実現します。行政や大手取引先多数であり、安定した事業を実現しております。 変更の範囲：本文参照