■募集背景 昨今の働き方の変化に伴い、今まで社内が中心だったインフラ環境もその境界がなくなりつつあります。 そんな中、当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてより柔軟で強固なインフラ環境の構築を目指しています。 そのため、ゼロベースの柔軟な発想で「社員が働きやすい環境をインフラ面で支える！」そんな志をもって働いてくれる仲間を募集しています。 ■ミッション インフラの安定運用と企画提案 ■業務内容 当社のインフラに対して、企画の立案・構築・運用をお任せします。 まずは業務の把握を目的に定例業務を中心にインフラに関連する実務を経験いただきます。 その後、各種案件のサブ担当を経て、小さい案件のメイン担当をお任せし、最終的には社内外の関係者を巻き込んだ全社横断プロジェクトをお任せしたいと考えています。 ◇定例業務 ・問い合わせ業務 ・各種申請対応 ・各種監視業務 ・各種サービスの運用管理 ・社員への発信（メルマガなど） など ◇非定例業務 ・各種サービスの企画/設計/導入 ・各種サービス導入に伴う社内外調整 ・トラブル対応 など ■入社後に得られるスキル・経験 ・ID管理の運用経験、知識 ・AWSの運用経験、知識 ・ネットワークの運用経験、知識 ・ヘルプデスクのスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・サービスの企画提案/運用スキルなど ■使用するツール GoogleWorkSpace、EntraID、Zoom、AWS、Zscaler、Paloalto、Fortigate、Powershell、Pythonなど ■キャリアモデル ・入社1年目〜 チームメンバーのフォローのもと、現状把握及び業務理解 ユーザ対応や日常業務の遂行、各種プロジェクトのサブ担当として案件に参画 ・入社3年後〜 各種プロジェクトのメイン担当として案件に参画 ・入社5年後〜 全社に跨るプロジェクトへの参画 ■当社について ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。 この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休129日／在宅勤務手当有り〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、 テクニカルアーティストをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： テクニカルアーティスト組織におけるツール／プラグイン開発業務全般のマネジメントおよび技術ディレクションをお任せします。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・チームのマネジメント経験 ・アセットワークフロー構築全般のリード経験 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／アニメプロデュースおよびIP価値最大化に関連する業務全般をお任せ！】 ■業務内容： 当社のアニメ事業部は、グループ各社（USP：サンジゲン、トリガー、ライデンフィルムおよびグッドスマイルフィルム）を繋ぐ「ハブ」として、連携の中核を担います。映像制作にとどまらず、GSCの強みであるMD（商品化）と強固に連携し、事業価値を最大化させる司令塔としての業務をお任せします。 ・企画立案＆開発： 原作の発掘や出版社への打診、MD出口を見据えたオリジナル企画の開発 ・ビジネススキーム設計： 製作委員会の組成、出資営業、国内外の窓口権（配信／海外／音楽等）の戦略的確保 ・パートナーシップ構築： 業界内の多様なパートナーとの「共創」による事業基盤の構築 ・制作管理機能： スタッフィング（監督・脚本・デザイナー等）および制作スタジオとの連携・工程管理 ・プリプロ＆ポスプロ管理： シナリオ、設定、アフレコ、ダビング、編集等、クオリティ管理全般 ・IPバリューチェーンの統括： ライセンス、法務、商品企画部等との社内調整、およびイベントやプロモーションの監修 ■ポジションへの期待役割： ・プロジェクト推進の核： チームの中核として、GSC独自の「立体×映像」のヒットの方程式を体現し、プロジェクトを完遂させる ・幹事タイトルの拡大： 主導権を確保できる戦略的な座組を構築し、当社のプレゼンスを高める ・グループシナジーの創出： グループ制作ライン（USP各社等）の最適活用を図り、グループ全体での利益最大化に貢献する ・次世代の育成（ミドル層の方）： 自身の経験を還元し、若手プロデューサーの企画力・交渉力を引き上げる ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社には約20数名の経験者CRAの方々が在籍しております。 今後の組織拡大を見込み、プロジェクトマネージャー(PM)がラインマネージャー(LM)を兼務している現状体制から、LMポジションを新たに設け、LM専任としてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務詳細： ・CRAの行動進捗管理（モニタリング報告書の提出、SDV頻度等） ・CRAのフォローアップ、評価（面談や医療機関先への同行含む） ・CRAのリソース調整 ※評価体制づくりも含め、組織構築に関するご対応をいただく予定です。 また、また、経験が浅いCRAの方の入社までは業務量が手薄になる可能性もあることから、CRAとして一部施設を担当いただくこともありますが、業務の半分以上はLM業務を想定しています。 ■企業の魅力： 株式会社タイガライズは、株式会社アクセライズと中国最大のCROであるタイガーメット社の合弁会社として、2020年1月に設立された勢いのある企業です。 親会社のタイガーメット社からの強力なコネクションもあり、中国国内だけでなく、グローバルに展開する製薬企業の国内での国際共同治験の実施案件が多数入ってきております。また、当社のもう1社の出資元のアクセライズ社は製薬企業にCRA人材を派遣する事業を展開していたこともあり、メーカーで活躍していた経験豊富なCRAの方が出向で在籍しており、人材の手厚い基盤と外資出資でありながら充実した福利厚生がある点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■DXエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対し最適な IT ソリューションの提案・提供／IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社／賞与年3回（直近5年全社平均実績16.8ヵ月）■ 新設組織のコアメンバーとして、ご経験・志向に応じて戦略立案からプロジェクト推進までを一気通貫で担っていただく想定です。 従来の「製品技術支援」にとどまらず、顧客のデータ活用基盤の構築・内製化支援・プロジェクトマネジメントまで踏み込み、DX推進を実現していきます。 ご経験・志向に応じて、将来的にはPL/PMやソリューションアーキテクトとしてプロジェクト全体をリードいただくことはもちろん、事業戦略を牽引していただくことを想定しています。 ■具体的には ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクト管理を補助。 ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用: DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術 : Citrix, Ericom ・先端技術: 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP

〜三菱地所株式会社の建築指定業者／創業約90年の安定性／長距離出張・転勤等なし／丸の内の街づくり〜 ■業務内容： 三菱地所グループの丸の内周辺など各ビルテナント様の内装工事や共用部のリニューアル工事の施工管理を担当します。各エリアごとに数名のチームでバックアップ体制を敷いています。経験や成長段階によってお客様との『打合せ』・『各種折衝』・『見積書作成』までを一貫として携わることができます。 ■組織構成： 工事部は現在16名で構成されております。 (内訳：20代5名、30代3名、40代5名、50代3名その他役員等) 一級建築施工管理技士を含むベテランから若手まで、幅広い年齢層のメンバーがおり、自由闊達な雰囲気でなじみやすい組織です。 ■同社の魅力： （1）働き方 1つの現場を基本2人以上で担当していますので、無理なく休日取得をしています。 夜勤が生じることがありますが、翌日の日勤は免除になります。基本的には夜勤現場または日勤現場を担当する形になり、担当エリアは丸の内近辺がメインとなるため転勤などは発生しません。 残業時間も20時間程度となります。 （2）教育体制 ベテランから20代の若手まで、幅広い年齢層のメンバーがおり、自由闊達な雰囲気でなじみやすい組織チームです。直属の上司となる先輩は30〜40代の中堅社員で、教育体制が充実していますので未経験の方でもチャレンジできます！ 資格取得の際には、報奨金の支給があり、その後月々の資格手当も支給されモチベーションにも繋がります。 ■同社の特徴： 同社は創業から約90年の間、日本屈指のビルが立ち並ぶ「丸の内」で「街作り」のお手伝いをしています。小規模な修繕から大規模改修まで幅広い実績があり、信頼関係のもと多様な現場を経験できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休み◎/物流・流通業界に特化したITソリューションを提供◎/安定した就業環境・福利厚生も充実◎/大手顧客案件多数◎】 ■職務内容：当社は物流・流通分野特化型IT企業として、お客様の業務現場に深く入り込む実行型DX支援を展開しています。本ポジションでは、システム開発（設計・開発・テスト）やお客様先でのシステム構築・設計支援、運用保守対応などを担い、現場の業務課題解決とインフラ高度化に貢献していただきます。メンバー〜サブリーダークラスとして、チームの一員またはチームのサブリーダーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・システム開発の設計、開発、テスト工程を担当 ・お客様先に常駐し、現場業務を理解したうえでのシステム構築支援や設計支援 ・お客様社内システムの運用保守、障害対応、改善提案 ・コミュニケーションを重視し、チームで協力して課題解決に取り組みます ※上流工程から運用まで幅広い業務があるためスキルや経験に応じた業務をお任せします ■顧客先：大手運輸会社様・大手ITベンダーなど [プロジェクト事例] 倉庫管理システムのパッケージカスタマイズ [開発環境] Java・VB.net・Oracle・SQLServer 等 ■扱うシステム：物流・流通業界向け基幹システム、物流・流通現場の業務効率化やDX推進をサポートするシステム、社内ITインフラ運用など多岐にわたります。 ■業務の魅力：社会インフラを支える現場起点のIT開発に携われるやりがいと、安定した案件基盤で長期的なキャリア形成が可能です◎ ■就業環境： ◎テレワーク6割・出社4割の柔軟な働き方が可能です ◎各種健康手当や有給促進、家族旅行手当など福利厚生充実しています！ ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトマネージャーや上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：物流・流通業界でのDX支援を通じて日本の社会インフラ進化に挑戦し続ける企業です。当社は2010年に親会社（創立1981年）から分社しました。業界大手の物流・流通企業と直接取引を行い、これまで培ってきた技術と実績、お客様からの信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

〜橋梁のプロフェッショナル／東京湾アクアライン・伊良部大橋など日本を代表する橋梁の設計◎／業界トップクラスの田中賞受賞実績のある老舗企業◎〜 ■業務内容： 道路橋・鉄道橋を主とした橋梁設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・新設設計 ・耐震設計 ・橋梁保全 ・アセットマネジメント　など ※入社時の経験・スキルにより業務をお任せします。 ※案件は新設設計が4割/保全・補強・その他が6割程度です。 ※案件の期間は６ヶ月~１年程度。 ※5〜6案件を並行して進めていただきます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業19.5h※時期・配属部署により変動有り ・出張：あり※平均期間1〜2日(年に数回程度) ・平均有給休暇取得日数：11日 ※時間単位で有給取得が可能です ・平均勤続年数16.7年・平均年齢41.6歳と長く働きやすい環境 ■当社の設計実績： 当社は4500を超える日本を代表する橋梁の設計実績と業界トップクラスの土木学会田中賞の受賞実績がございます。 ＜主な実績＞ 東京湾アクアライン／伊良部大橋／関西国際空港連絡橋／ディンブー・カットハイ橋（ベトナム）など ■キャリアパス： 入社後は実務を通じて経験を積んでいただいた後、技術士の資格取得を目指していただきます。当社は独自の「資格取得支援プログラム」があり、社内研修や勉強会、試験対策のサポートを行っております。 なお技術士の資格取得後は将来的にマネジメント層へのキャリア形成を想定しております。 ■組織構成： 設計担当者　52名（平均年齢41.3歳）男女比　21：5です。 配属課により変動しますが、1課5〜7名が在籍しており、課長（40代）1名＋係員（20〜30代）4〜6名が平均です。 ■当社について：： 民間インフラ系企業や地方自治体、官公庁からの橋梁設計依頼に対し、設計業務を行なっているのが日本構造橋梁研究所です。生活に欠かせない橋から日本の物流を支える高速道路や鉄道の巨大な橋に至るまで、「橋梁」の専門コンサルタントとして日本全国のみならず、海外の橋梁も手がけているなど、幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【IT企画や開発管理などPMポジションで上流工程に携わることができる環境/裁量権持ちながら充実した働き方の確立／正当な評価制度】 ■職務内容： 社内SEとしてIT企画やシステム開発管理（PMとしての役割）をメインにお任せする予定です。業務システムはウォーターフォール開発が基本となり、ベンダー管理が中心となりますが自身で手を動かして開発頂く場面も発生します。不動産仲介や金融機関のルールに即した開発となるため専門的なスキルを身に付け成長できる環境です。また三井住友信託銀行グループ全体でのDX推進と合わせ、当社独自のPJも複数予定していることから裁量権持って働いていくことが可能です。 ■採用背景： 当社ではDX推進、IT活用を積極的に推し進めていることから新たな人財の募集をしています。直近でも数億規模のDX投資を行っておりSaas導入、基幹システム改修を予定しているなど、将来に向けて一緒に働いていける方をお待ちしています。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで目標を追う人材紹介営業！／ 〜フルフレックス＆週2回在宅＆実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う／業界トップクラスの成約率とリピート率／企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容： エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 〈ヘッドハンティング〉 経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績： ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円） ■入社後の流れ： スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しております。独り立ち後のチーム配属もこれまでの経験を加味し、よりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成： コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名（リーダー1名・メンバー4名）で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■働き方： ・フルフレックス ・実働7.5時間 ・週2日在宅可能 ・時短、産育休制度/実績有 ■魅力： 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇エンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細　 ＜担当工程＞ 仕様検討、基本設計、詳細設計、解析、不具合対応、量産対応、現地立上げ ＜業務例＞ 【自動車関連】 ・フロアカーペット／シート／ヘッドライト・リアライト ・完成車の先進運転支援システム（ADAS） ・建設機械の外装、ロワー、油圧ライン、燃料ライン 【産業装置関連】 ・半導体関連の装置 ・産業機械／物流機械 ・防衛関連装置 ＜使用ツール＞ ●CAD：CATIA　V5　V6、NX、SolidWorks、iCAD、Creo、Inventer、AutoCAD、CADAM ●解析：Abaqus、GT-SUITE、ANSYS、NASTRAN ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え、各種手当充実。

＼業界未経験歓迎！人材業界へキャリアチェンジしたい方へ！／ 〜フルフレックス＆週2回在宅＆実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う／業界トップクラスの成約率とリピート率／企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容： エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 〈ヘッドハンティング〉 経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績： ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円） ■入社後の流れ： スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。面談の同席、メール文章のチェック等も行いながら、経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しておりますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 独り立ち後のチーム配属もこれまでの出身業界・お強みを加味した上でよりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成： コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名（リーダー1名・メンバー4名）で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■魅力： 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

◇いつでも相談に乗ってくれるエンジニアファーストの会社で自身が望むキャリアアップが可能／残業10h程度／関東圏内の希望案件にアサイン／第二新卒歓迎◇ ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。 ■業務詳細　 ＜使用ツール＞ ●OS Windows、Linux、仮想化OS、汎用機OS ●言語 Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、VBA、C、C#、Shell、Ruby、HTML/CSS、Swiftなど ＜業務例＞ ◎アプリ関連 ・金融系 会計帳簿処理システム開発、証券会社向け基盤システム開発 ・企業向け 運送業向けモバイル端末開発、CRMポータルサイト開発 ◎インフラ関連 ・基盤更改 OSリニューアル対応、仮想化基盤移行対応 ・運用／保守 データセンタ保守・開発 ■教育体制 ・完全未経験の方については入社後に社内研修を1ヵ月程度受講いただき、その後配属先でOJTを行います。 ※スキルや配属先によってOJTのみの場合もあり ・面接時点でどのようなキャリアを描いているかをお伺いし、そのキャリアの実現に向けてアサイン先の案件を決めたり、研修を組むなど丁寧なフォロー体制がございますので、ご自身の理想のキャリアを実現できます。 ■魅力ポイント ◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。 ■就業環境 ・残業時間：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでおります。） ・家族手当、住宅手当、地域手当完備 ・有給休暇・特別休暇の取得率も70％を超え

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 以下いずれかのご対応をお任せする想定です。 センターにもよりますが、3：7程度で女性が多い傾向があり、年齢層は20代〜60代と様々ですが、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。 【火災新種】 ・火災・新種保険契約の事故の対応業務 ・大手企業や個人など、様々な契約に関わるため、幅広い事故対応経験や、交渉力がしっかりと身につく業務です 【物流】 ・国内外の貨物事故の対応や、海外で手続きされる貨物保険金支払に関する事務処理 ・スケール感は様々だが、唯一無二の専門性を体得することが可能です 【海外旅行】 ・海外で発生したケガや病気の治療費や、携行品損害の保険金算定を担当 （取り扱う書類は外国語も含まれますが、語学力は一切不問です） ・三井住友海上で唯一海外旅行保険を取り扱う部署。海外旅行保険に伴う知識を習得することが可能です ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。 ・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします！ ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・業務が一定レベルに達したあとは、リモートワーク活用も相談可能です ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります ■キャリアパス 将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験者歓迎！グローバルアパレルブランドのリテールマネージャー／お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎／フレックス有／裁量有！◇◆ ■業務内容： 店舗のリテールビジネスにおいてチームでの年間売上予算達成に向け戦略を立案、実行、検証し、売上と利益を上げ会社に貢献いただくポジションとなります。店舗運営管理責任を持ちストアマネージャー及びスタッフの育成をお任せいたします。 様々なディビジョン・ファンクションが協力・連携し、このミッション性の高い状況に挑んでいます。 今までのご経験を活かしてより知見を広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ＜営業戦略の立案・実行＞ 売上計画・アクションプランを策定し、上司へ報告。ブランド戦略に基づいた施策を関連部署と連携して推進。 ＜チームビルディング＞ 新卒・中途採用を含め、適材適所の人材配置を行い、モチベーションの維持・向上を図る。ハラスメントのないチーム環境を構築。 ＜コミュニケーションと情報共有＞ 店舗・関連部署との目標共有、情報の頻繁な共有を通じてチームを一方向に導く。ボトムアップの意見交換を促進。 ＜ブランド認知度向上施策の提案＞ 店舗イベントの企画・提案を通じてブランド認知度を高める。 ＜業務パートナーとの関係構築＞ 公平な関係性を基盤に、継続的な情報交換を行い、ビジネス成果に反映させる。 ■募集背景について： 米国の制服文化にルーツを持つプレッピースタイルに、現代的なツイストを加えたTommy Hilfiger。 日本市場では長い歴史を持ちながらも、実は正しくブランドコンセプトや世界観が浸透していないと我々は考えています。 特に若年層へのアプローチには課題があり、現在はブランド・ストーリーテリングの再構築に努め、ブランドヒートの再燃を巻き起こしていく重要なフェーズです。 様々なディビジョン・ファンクションが協力・連携し、このミッション性の高い状況に挑んでいます。 リテールマネジメント領域においても新しい価値を創造できる人材に、新たに仲間に加わっていただきたく、募集に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイブリッドクラウド×セキュリティ分野で成長／プライム案件中心／柔軟な働き方とキャリアアップ環境を両立】 ■業務概要 当社は主に金融業や製造業を中心としたエンタープライズ企業に向けて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメントを担っています。今回のポジションでは、ハイブリッドクラウドやネットワーク、セキュリティ分野のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体をリードし、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計レビュー、外部ベンダーとの協業まで一貫して対応いただきます。 ■業務詳細 ・サーバー／仮想基盤案件およびネットワーク案件のプロジェクトマネジメント（案件比率約8:2） ・オンプレミス、ハイブリッドクラウド、クラウド環境の各種プロジェクト推進 ・顧客との直接折衝による要件整理や課題解決のための提案 ・社内外関係者との連携による設計・構築部門との協業 ・外部ベンダーの活用や設計レビューの実施 ・長期常駐を基本とせず、週3出社・週2在宅のハイブリッド勤務 ■扱うサービス Microsoft Azure、AWS、Nutanix、HPE、Proofpoint、Broadcom、Zscaler、Crowdstrike、Juniper、FortiGateなど多様なインフラ・セキュリティ製品 ■組織構成 クラウドソリューション事業本部に所属し、5〜11名のチームで中途入社者が多く、フラットな組織体制 ■業務の魅力 クラウド移行や複数技術領域を横断する案件に関与し、PMとしての実践力と技術力を高められます。プライム案件中心のため顧客と直接向き合い成長を実感できます。 ■教育体制 階層別研修、外部セミナー、資格取得支援、年1回のキャリア面談などスキルアップ機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク、副業可（条件あり）、年間休日125日、育児・介護両立支援制度完備。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト／マネジメント両コースが選択可能で、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 大手商社グループの安定基盤を持ち、最先端技術領域で事業拡大中。風通しの良い社風と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東京/医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/業界内トップクラスのシェア＞ 【業務内容】 医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、社会貢献性の高い自社製品『Medical Stream』を展開する当社で、製品開発やカスタマイズ開発等の開発プロジェクトを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社製品『Medical Stream』のバージョンアップや機能追加開発の設計、コードレビュー、テスト設計、および当該プロジェクトの管理など。 　必要に応じて実装開発もお任せします。 ■新製品の企画、開発にあたり上流工程からプロジェクトに参画いただきます。 ■ご自身の経験や技術をもとに、後進の育成に取り組んでいただくことも期待しています。 ＜開発環境＞ ■Delphi, VB.net, JavaScript, ASP.net, PL, SQL ■Oracle, PostgreSQL, Windows Server, IIS ■RFID, 画像認識, Webアプリケーション, クラウド技術　等 ＜案件について＞ ■1案件あたり4ヶ月〜1年半程度 ■機能追加開発やカスタマイズは、年間数十件 ■新製品開発プロジェクトは、2年半以上 ◎医療機関を下支えする社会貢献性の高い自社製品に携われるため、使命感を持って働くことができます。 ◎自社パッケージシステム開発のため、新機能の開発に企画の段階から携わることも可能。技術者として必要な最新技術を追求できる環境です。 【Medical Streamとは】 ■医療機関向け物流管理システム 医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 【想定されるキャリアプラン】 複数の開発プロジェクトの経験を経て、統括PMや組織マネージャーとしての活躍を期待しています。 【組織構成】 新潟本社に1名、東京営業所に1名、大阪営業所に1名のエンジニアが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「ソリューション標準のAI機能と、独自の実装を組み合わせ、CX・CCの未来を創る。」 当組織では、顧客体験（CX）の変革とコンタクトセンター（CC）の高度化をビジネスの二大主軸としています。本ポジションのミッションは、Sitecore、Adobe、Amazon Connectといった世界的なシェアを持つプラットフォームをベースに、生成AI技術を融合させることで、標準機能だけでは成し得ない「次世代の付加価値」を創出することです。プラットフォームが提供するAI機能を最大限に活用しつつ、必要に応じて独自のRAG（検索拡張生成）構築やLLMの最適化を組み合わせることで、クライアントに最適なAIソリューションを具現化・提供していただきます。 ■業務内容詳細： ◇AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化 CXプラットフォーム（Sitecore／Adobe等）やCC基盤（Amazon Connect等）が持つAI機能を評価・活用しつつ、独自のアドオン開発（自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ等）を組み合わせて最適な機能拡充を実施します。 ◇ハイブリッドなAIアーキテクチャ（RAG等）の設計・検証 ソリューションの標準機能と、独自のRAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を技術側面から実証します。 ◇グローバルな技術連携と「機会」の活用 海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた高度な技術適用を推進します。 ■ポジションの魅力： ◎「既製品」を「独自技術」で進化させる面白さ ◎「最新の技術」にふれられる環境 ◎「生成AI×CX・CCソリューション」という最強のポートフォリオ ◎グローバル・スタンダードな技術領域への挑戦機会 ■当社について： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、Oracle Master Platinum、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友信託銀行G／ノルマ無し／充実した働き方◎／正当な評価制度／土日休み可】 ■業務内容： インバウンドニーズへの対応を中心に、都心マンション案件、CTBC等のアライアンス深掘り、本社営業センターや九州にある外国人投資家個別案件等への対応を行って頂きます。 ■働き方： 完全週休二日制：（日曜＋祝日or指定休日等※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分が携わった製品が全国の店頭に並んでいく、大きなやりがいを感じられるお仕事です！】 ■業務内容： 複数のビジネスユニットからなる組織体制の下、カテゴリーユニット（製品群のチーム）内のマーケティング担当者として商品開発から発売・販売にいたる下記の業務プロセスに係る職務において、自ユニット＋関係ユニットとも連携・協業していただきます。 （1） 定量・定性データに基づいた生活者ニーズ＋市場・得意先ニーズの把握（SRI、QPR、POS、消費者調査など） （2） 生活者ニーズを的確に捉えた競争力のある商品の開発 ナショナルブランド、または流通プライベートブランド商品 のコンセプト、商品名、デザイン、パッケージ等の開発 ＋ 消費者ニーズやインサイトに基づいた仮説⇒発売ストーリーの策定 （3） 市場・得意先ニーズを捉えた発売・販売プランの立案 ・販売/拡売による相互利益を意識した発売プランの開発 ・需要創造/販売促進のためのプロモーション（デジタルマーケティング・消費者キャンペーン等）や販促物の開発 ・売場/売り方指針の策定 （4） 商品や企画の上市後、タイムリーな進捗管理・検証の実施およびフォローアップアクションの立案・実施 ・包括的な状況確認（店頭状況や販売データの把握＋社内外フィードバック）および結果検証に基づいたその後のプランの上質化・改善 ・新たな商品開発のための機会の整理・把握と方向性の明示 ■業務の特徴： 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実ヨーグルト」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。 ■当社について：2016年にホールディングス化したことにより、これまでの「技術に強いオハヨー乳業」「本物志向のオハヨー乳業」だけでなく、プラスアルファでマーケットインの視点も入れた商品開発を進めることに方針転換しました。「圧倒的なおいしさ」は維持しつつ、市場動向を踏まえた企画ができる方をお迎えしたいと考えています。自身で創った商品を、ブランドとして確立させていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全国に拠点のある「大規模な組織団体の基盤システム更改プロジェクト」等のチームに配属を予定しています。サーバーとネットワークどちらにも携わることができます。すでに弊社のインフラエンジニアが参画しているため、あなたには運用保守業務とマネジメントをお任せいたします。 出社メインですが、リモートワークを併用することも可能です。またリーダーとしてご経験を積んだ後は、構築設計などの上流工程の道に進むこともできます。 ＜主な業務＞ ・メンバーのマネジメント業務（メンバーのフォローや育成） ・セキュリティ製品の自動更新状況の確認 ・ 脆弱性情報収集 ・インシデント情報(SNMPトラップ、セキュリティ攻撃)の確認・調査 ・その他運用作業(アカウント追加、パッチ適用)など ＜開発環境＞ 環境：Linux,Windows DB：postgreSQL ツール：zabbix ■透明な評価制度： 定量的な目標管理シートと、定性的な人事評価シートで、透明性の高い目標設定を行います。 また常駐先での活躍も見逃さずにしっかりと評価に反映するため、活躍した分だけ給料アップやキャリアアップを実現できる環境です。 ■魅力： 設立当初からお付き合いのあるお客様やご紹介で幅を広げ、8割以上が直接取引です。常時500件以上の案件をやり取りしており、クライアントの業界幅も広いです。NTTドコモや楽天をはじめ、大手企業から大手ITベンチャーまで幅広い案件に上流工程から参画できます。開発やインフラ、マネジメントなど幅広い知識、技術が習得できる外部研修受講制度や、社員同士でのナレッジ共有ツールを導入しています。またオンライン学習サービスの導入もしているため、業界のトレンドをキャッチアップしたり、新たな技術習得に繋げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務