【業務内容】 セミナー営業担当として、組織の中心人物となり、セミナー開催に伴う管理業務から企画・運営、司会業務など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■セミナー開催に伴う申込管理、集客のための媒体管理、事後の事務作業等 ■オンラインシステムを活用したセミナーオペレーションやオフラインでの当日運営 ■セミナー動画関連の企画、簡単な編集 ■著名人や税理士・金融機関などとのセミナー企画立案 ■セミナー講師や司会業務 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が一般的だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルである、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。そんな同社でセミナーをご担当いただける方を募集いたします。同社は、物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しているなど、同社の特徴を活かして企画・運営を行っていただき、セミナーを開催していただきたいと考えております。

【業務内容】 M＆A戦略実行を推進するにあたり、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部署と連携協力しての事業計画の作成 ■財務データの入力や分析 ■案件発生時における金融業界との調整業務等 ■弁護士や法務部との連携協力しての契約書作成や調整業務 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディベロッパーとして不動産の再生と活用（リノベーションなど）を強みに、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービス事業を展開しています。今回、同社のM＆A戦略実行を推進するにあたり、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。様々な経験をお持ちの方を採用し、M＆A戦略実行の推進に向け、ご活躍いただける方を求めています。20代と30代の若者が中心で、部署間で協力しながら不動産の全面的なサポートを行っており、年に一度2日間のスポーツ合宿を開催し、チームの結束力を高め、信頼関係を深めることで、日常業務にも役立てています。さらなる経験を積むことのできる環境でご活躍いただき、同社に貢献していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 収益用不動産一棟マンションの仕入れ営業、管理、売却営業をご担当頂きます。役所や普段お世話になっている企業の担当者を回って頂き物件の情報収集と調査をおねがい致します。1億〜10億規模の案件を仕入れて頂きます。買い付け関連業務として銀行の融資付業務、そして自社での保有中の管理業務、売却時の販売業務とお任せ致します。 査定報告書の作成から決済稟議までは最短で1週間と早く、スピード感持って業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集＆調査 ■役所、不動産会社訪問 ※基本的に営業先は付き合いのある大手仲介会社です。 ■買い付け関連業務 ■重説チェック ■銀行の融資付業務 ■管理＆売却業務 【入社後】 まずは、物件の現地調査、役所調査の情報を元に査定報告書を作成いただきます。 その情報を元に仕入れることができるか社内競技をし、承認を得て物件取得となります。 【担当者コメント】 働きやすい環境づくりがされており、土日休日で、残業も基本的にありません。物件仕入れ業務にて購入時の銀行融資から売却業務までと、同社お仕事の上流から下流までできるポジションになります。

【業務内容】 同社の不動産小口化商品「Vシェア」の販売をご担当いただきます。Vシェアとは、一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品です。少額から不動産投資ができ、またREITと異なり現物不動産の保有者になる商品もあるため、相続対策としても注目を集めており、販売しやすい商材です。まずは、銀行や税理士に同社の理解をいただき、お客様（法人・個人）をご紹介のため定期的にアプローチします。紹介されたお客様に対しては、ニーズ（資産運用や事業承継、相続など）によって最適な提案をします。ゆくゆくはリーダーのポジションにてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ご紹介のための定期的アプローチ ■提案資料作成 ■お客様へ提案 ■契約手続きなど 【担当者コメント】 直近2年で2.6倍の売上実績を出している急成長中の企業であり、独自のビジネスモデルを展開し業界でも注目度の高い企業です。入社後2週間の座学研修（商材理解、営業方法）にて、未経験でも理解しやすいマニュアルが用意されており、研修後の数ヵ月は同行を中心としたOJT研修とサポートがあり安心して働くことができます。

【業務内容】 首都圏を中心に土地オーナー様に土地・建物の有効活用をご提案していただきます。個人・法人企業の幅広いオーナー様が対象となるため地域性や人口動態など様々なマーケティングデータの分析、オーナー様の土地に対する思い等の様々な要素を加味して最適な事業収支計画、建築計画をご提案することが求められます。入社、6ケ月から1年程度でマネージャーとしてご活躍いただく予定ですが営業社員の5～6名のグループ長としてのメンバー指導や受注サポートをする業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓業務 ・個人、法人問わず土地のオーナー様を見つけヒアリング及びご提案日時のセッティング ■土地オーナー様へ有効活用のご提案 ・地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などマーケティングデータの収集・分析 ・事業収支計画書や建築計画などの提案資料の作成 ■営業社員のマネジメント業務 ・営業社員5～6名の指導や受注サポート 【担当者コメント】 マネージャー候補として入社していただきます。入社後、6ケ月から1年程度で実績を上げていただいた後、マネージャーとしてご活躍いただきます。 同社は創業以来、4800棟を超える建物を提供してきた実績と経験から得た知識・知恵・ノウハウを活かし価格競争に陥らない提案力による受注を目指しておりお客様と長期的なお付き合いの営業に力を入れております。

【業務内容】 同社、積算部にて賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院などの多種多様な建設における電機・設備の積算業務に携わっていただき、数量拾いから積算書の作成、同業者メーカーとの打ち合わせ調整、関連部門との調整など積算に関わる業務全般をお任せいたします。 　※自家用車通勤不可 【具体的な業務内容】 ■数量拾い、数量調書作成、⾒積書徴収（メーカー等より） ■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部⾨との調整 【担当者コメント】 同社では集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物を建設しており、創業から約5,000棟の実績から受注案件が増加しております。 建物の建設には積算業務が必要不可欠であり、積算次第で予算の増減や利益率の変動につながってくる重要な業務になります。積算業務の豊富な経験と知識を活かし同社での活躍を期待しております。

【業務内容】 業務提携先のりそなグループから受託している社宅代行業務及び不動産仲介業務のバックヤード事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・社員用社宅物件（アパート）の賃貸借契約の新規・更新・解約事務 ・りそなグループの社員と賃貸業者の間に立って賃貸物件の紹介や契約の実行 ・不動産売買仲介案件に関する契約管理事務や案内図面作成等の営業サポート業務 ＜組織体制＞ ・社内の雰囲気や風通しはとても良く、協力しあいながら業務に取り組んでいます。 ＜働き方＞ 年間休日 120 日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 ご家族との時間やプライベートの時間を充実させたく、ご入社頂いた方も多数いらっしゃいます。

【業務内容】 新しくスタートするオフィス仲介の営業業務をお任せします。2022年に立ち上げたばかりですので、大きな裁量が与えられる部署での勤務です。WEBサイトを活用し、取引先への提案もお願いします。将来のビジョンを持って仕事をする仲間とのチームワークを重視した仕事環境があります。HRコンサルティング経験も活かせます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業サービス立ち上げ ■WEBサイトを活用した新規営業 ■既存取引先への提案営業 ■移転先オフィスへのご提案 【担当者コメント】 顧客の「右腕」となるべくサポートをミッションにしています。「自分自身も成長していきたい」と思っている人におすすめの企業です。100人の仲間を集め、100人の経営者を輩出し、100人の人の右腕となるべく、一緒に働いていきましょう。

【業務内容】 現在営業職を中心に100名を超える採用活動を行っており、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、メインで業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用担当業務全般（年間100～200名程度採用） ■業務プロセス改善 ■定期報告 ■入社手続き対応 ■エージェントマネジメント 【担当者コメント】 同社は、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、 リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」を中心にお客様の収益効果を最大化するプロパティマネジメントから、オフィスビルの仕入れ・管理・バリューアップ、 そしてオフィス賃貸事業に至るまでスタッフ一丸となって「最高品質のサービス対応」にこだわっています。 すべてはお客様にご満足いただくため。 既成概念を超える資産運用コンサルティングを通して、企業価値・事業継続性の向上に貢献しています。今回、業界問わず採用経験の豊富な方を採用し、採用計画立案～プロセス構築・改善～面接対応までご担当いただける方を求めております。100名を超える採用活動を行っており様々な経験を積むことができます。成長スピードの早い環境と安定した経営基盤の同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 リプランニングプロデュ—サーとして老朽化などの理由によって人に使われなくなってしまったビルをリノベーションし、再び「人に使っていただける」形に再生するため、物件の仕入れからリノベーション＋リースアップ、売却と一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社や銀行などから物件情報を収集 ■事業計画の立案・プレゼン ■リノベーションの企画（意匠設計・戸数・内装デザイン・間取り） ■リースアップ（満室稼働に向けてプロデュース） ■新しいオーナー様（資産家や芸能人、海外投資家などお客様は様々！）を探して売却 【担当者コメント】 都心には、数えきれないほどのビルが立ち並んでいますが多くが老朽化し、塗装が剥がれ、空室が目立つようになってきます。そういった生気のないビルを、人が集まるビルに蘇らせて市場に戻すことが、不動産再生事業であり、RP事業部のミッションとなっています。今回、その立役者と言えるプロジェクトリーダー的な役割を担う、リプランニングプロデューサーの募集を行うこととなりました。様々な部署部門と連携協力し、ビルを蘇らせるための事業計画を作り、物件の購入からリノベーション、リースアップ、売却と一連の業務をご担当いただきます。入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です。当ポジションは億単位の資金を動かす仕事ですので、たくさんの人の協力も必要となり、仕入れる物件やリノベーションの企画内容によって入居率が大きく変化することもあります。ビルを生まれ変わらせ満室にすることで再びビルの価値が上がり、大きな利益につなげることができます。 決して簡単な仕事ではありませんがプロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなり、誰にも負けない自信をつけ、代わりのいない人になれる、ビルオーナーの喜びを増やす事の出来る遣り甲斐のあるポジションとなります。

【業務内容】 東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■工事予算の算出や遵法性の確認 ■建物の不具合検査 ■内装工事の工程管理 ■外装工事及び、設備工事の全体の管理 ※当ポジションでは工事実務は行いません 【組織体制】 建設部で1G・2Gに分かれており、全体で17名の組織

同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)を平均8～10棟程度お任せします。 【具体的な業務内容】 ■理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ■日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、　工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ■長期的な業務：大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案) ■資金計画等のサポート　等 ※グループ会社「旭化成不動産コミュニティ」への出向となります。

当社が業務提携しているりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行など）の各エリア営業店（東京・埼玉・神奈川・千葉及び地方独立店）を担当し、銀行のお客様から頂く情報によって法人のオフィス・工場・物流施設など事業用不動産から個人のマンション・戸建て等居住用・投資用不動産まで、幅広く不動産案件の仲介営業を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ・りそなグループの銀行へご相談されているお客様へご希望などをヒアリング ・お客様ニーズに合わせた物件のご提案 ・内見のご案内 ・現地調査・物件調査 ・物件データ入力・契約書類作成 ・りそなグループ営業店のお客様から案件情報のご依頼を頂けるので、チラシ配り等自身で情報収集するための業務は基本的に発生しません。 ・取り扱う物件は幅広いですが、2億円以下の物件を主に担当頂きます。

【業務内容】 「住」に関わる全ての事業を展開している当社にて、分譲マンションや戸建、リフォームなどの施工管理をご担当いただきます。様々な物件の施工管理を行うため、幅広いスキルを身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 技術部には下記の4つの課があり、それぞれ取り扱う物件が異なります。経験や希望に合わせていずれかの課に所属していただきます。 ◯建設課 : 中高層マンションなど大型物件 ◯住宅課 : 戸建てやアパート ◯リフォーム課 : リフォーム物件 ◯店装課 : 飲食店や介護施設等の施設 下記は、どの課にも共通する業務内容です。 ■顧客との打合せ ■工事の工程計画・管理 ■工事予算の見積もり ■施工現場の安全管理 ■職人・資材等の手配 【担当者コメント】 入社後は4つの課のいずれかに所属することになりますが、希望に合わせて他業務も経験することができ、自身のキャリア形成に応じてスキルアップを目指すことができます。

【業務内容】 土地の所有者様や金融機関、不動産業者を訪問して土地の情報を収集し、それぞれの土地の特性を踏まえた上で、より事業に最適な土地を見つけ出し、売買交渉をしていただきます。また、建築物件の企画もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地情報の収集・精査 ■現地調査 (周辺状況や権利関係など) ■オーナー様との売買交渉 ■契約業務 ■建築する物件の企画立案 【担当者コメント】 単なる用地仕入れではなく、そのあと建築する物件の企画立案も担当し、プロジェクトを牽引する立場として活躍することができます。当社は分譲マンションだけでなく、戸建住宅や商業店舗まで多岐にわたる物件を取り扱っているため、多くの知識や経験を積むことが可能です。

【業務内容】 まずは先輩社員とともに、モデルルームにて建売住宅の販売をご担当いただきます。知識や経験を積みながら、その後は自社ブランドマンションや戸建ての用地仕入れから企画立案、販売までをお任せいたします。土地の仕入れから販売までを一貫して担当するため、不動産業界で活躍するための幅広いスキルを身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■集客活動 (広告のポスティング等) ■物件や資金計画のご説明 (分譲マンションや戸建て住宅のモデルルームにて) ■用地情報収集 (地主や不動産会社などを訪問) ■用地の仕入れ ■建築物件の企画立案 ■販促計画の企画立案 【担当者コメント】 販売だけでなく、ゆくゆくは仕入れ業務も担当できるのが特徴。実績を積むと仕入れ業務の割合が高くなり、その分インセンティブも高くなります！

【業務内容】 収益不動産を核とした資産形成を提案する同社は、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、サイトリリースに向けて売上拡大を目指すため、駐車場賃貸の仲介対応（一般職）のポジションを募集します。100%Webからの反響であり、主体的に営業数字を取りに行くアクションを行っていた営業のご経験者の方であれば、ご就業後もスムーズに就くことができるポジションです。段取りを考えて効率的に仕事ができる方や、真面目で責任を持って仕事ができる方にもオススメです。 【具体的な業務内容】 ■問合せ対応 ■情報収集 ■日程調整 ■書類作成 ■契約手続きなど 【担当者コメント】 過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制の企業です。また、経歴や年次に関係なく評価される社風があり、良いアイデアであれば積極的に制度として取り入れる環境があります。

【業務内容】 施工管理職業務をおまかせします。主な業務として、都心ビルを中心に同社で管理しているオフィスビルに入居している現在約2,000テナント様の退去に伴う原状回復工事をビルオーナー（発注者）側として施工管理業務を行って頂きます。また、創設して間もない部署の為、マニュアルや書式作成等の対応なども担って頂きます。今後の展望について、同社では全体として原状回復工事件数は年間200件程度を有しており、今後年間100～150件程度を自社施工としていく予定です。また、同社のビジネスモデルである区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しております。不動産購入時に行っているリノベーション（内装設計施工）工事もゆくゆくはお任せします。 【具体的な業務内容】 ■テナントさま退去時における原状回復に伴う成功管理 ■内装設計施工 ■マニュアル作成など 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。同社第23期に創設した部署であって初年度は売上7,000万円超となり、計画比を1.2倍超となりました。第24期は更なる売上倍増を計画しており、すでに受注見込みがある状況ですので即戦力になって頂ける方、より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 販売用不動産の商品化部隊も強化するため、建築技術系人材の増員募集となります。主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、同社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ■販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ■同社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ■オフィスデザイン関連業務 【担当者コメント】1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 同社のオーナー様の対応を中心にCS推進課の業務改善及び生産性改善をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の対応 ■定期訪問 ■電話、メール、リモート対応 ■イベントの仕組み作り、現地対応 ■クレーム対応 ・社内対応 ■オーナー担当の営業社員との対応 ■関係部署の対応 ■各MTG参加 ■お中元、お歳暮などの手配 ■資料作成 ※経験者、未経験者共に順を追って業務を理解していただきながら少しずつ活躍していただきます。 【担当者コメント】 同社は、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成の提案を行っています。今回、同社のオーナー様の対応を中心にCS推進課の業務改善及び生産性改善を行っていただける方を募集することとなりました。経験者、未経験者問わず挑戦していただける環境となりますので意欲ある方や新たな事に挑戦したい方など求めています。既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、一緒にさらなる成長と発展を目指していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 商材の購入につなげるための税理士法人への営業をご担当いただきます。具体的には、税理士法人に在籍する税理士や銀行員へ、商材「区分所有オフィス®」や「Vシェア®」での相続対策などの説明を行い、お客様（法人・個人）を紹介してもらえるよう、定期的にアプローチを行います。現在は主に税理士業界における販売ルートの拡大をチームとして図っており、その中での施策立案・運営、営業担当者へのサポートなどを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業販路の開拓・拡大（販路拡大に向けた企画・立案、業務提携先の新規開拓など） ■業務提携先との関係構築（業務提携先への定期訪問・関係深耕、協業施策実施など） 【担当者コメント】 同社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できる環境があります。 入社後2週間は営業教育部にて座学研修（商材理解、営業方法）があり、未経験でも理解しやすいマニュアルが用意されています。座学研修後の数ヵ月は主任以上との同行を中心としたOJT研修があります。 入社時宅建資格をお持ちでない方は、入社後取得していただきます。

【業務内容】 1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件販売営業活動 ・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。 ■調査・助言 ・販売物件エリアの物件利回りや相場・条件面等を調査し、仕入前物件の販売助言等 ■販売 ・販売物件における社内外の関係者調整・書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施 【担当者コメント】 同社は、取得した収益不動産(1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビル)をバリューアップして、個人富裕層・法人・機関投資家等に販売からプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。 アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。第一次中期経営計画の達成に向けて、組織人数を拡大し、増員の募集となります。事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能で営業部は総勢12名、3つの課で構成されています。(執行役員部長1名 課長3名 部員8名)年齢層:20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームワーク重視しながら営業活動をしております。豊富な経験を活かして顧客・ステークホルダーを意識した取り組みと多様性を受け入れ挑戦し、変化を生み出し結果にコミットできる方を歓迎いたします。

【業務内容】 収益不動産仕入（アクイジション）営業職として、1棟レジデンス・1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入れから収益不動産の開発までをお任せいたします。仕入・売却価格は10億～50憶の規模感になります。 収益不動産をプロデュースしていただき、これから更に事業を大きくしていくフェーズに携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集（不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家等とのコンタクト） ■関係者との信頼関係構築（優良な物件情報を⼊手） ■調査・判断（⼊手した物件情報の⽴地や利回りといった条件面の調査、資産運用に有効な物件かの判断） ■仕入れ（物件購入における社内外の関係者調整および、一連の諸手続きの実施） 【担当者コメント】 同社は、個人富裕層・事業法人・機関投資家と多様な顧客に収益不動産のソリューションを提供し成長を続けています。収益不動産をメインとしながらグループシナジーを活かし「投資ソリューションカンパニー」を目指し事業を拡大しており、更なる変化と成長を遂げるために事業の拡大フェーズに突入しています。 同ポジションでは、第一次中期経営計画の達成に向けて組織人数を拡大し、事業を更に拡大していくための増員募集となります。20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、特にチームワーク重視しながら仕事を進めていく職場風土がございます。

【業務内容】 オフィス仲介を手掛ける同社の法務・宅建事務として、オフィス仲介業務に関わる契約書の再鑑や法律相談窓口、法務関連の研修など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス仲介業務の重要事項説明書の再鑑 ■業務委託契約書等の再鑑 ■取引台帳の契約書及び業務委託契約書の再鑑 ■法務課や顧問弁護士の法律相談窓口 ■従業員に対する法律知識等の研修 【担当者コメント】 同社は『区分所有オフィス』という独自のビジネスモデルを構築し、ビルを1棟調達・商品化して区分で販売・その管理を請け負うという独自性を持ったサービスを展開し成長しています。『区分所有オフィス』事業で培ったノウハウを生かしオフィスの仲介事業も手掛けています。 同ポジションでは法務関連のスキルを活かすことができ、宅建事務の業務のみならず、法務関連の研修実施するなど幅広い業務を担当することができ、更なるキャリアアップを目指せるポジションになります。 現在は第二創業期を迎えており、既存事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、事業を更に拡大するための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しており、会社と共に成長できる環境が整っています。

【業務内容】 同社はサンフロンティア不動産株式会社で培った不動産再生のノウハウを生かし、ホテル開発をメインで手掛けており、スタッフの採用については各現場のホテルで行っています。今回は《人事採用責任者》として、今後の採用ブランディングの一律化や制度構築をお願いしたいと考えています。 組織全体の採用制度の構築がメインになりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用システムや採用制度の企画、構築、立案 ■採用企画の立案～実施 ■応募者対応 【担当者コメント】 同ポジションでは人事採用責任者としての採用になります。経験・スキルに応じて係長、課長～次長もしくは部長クラスでの採用を検討しており、上記業務以外にも部下のマネジメントも実施しこれまでのご経験を活かしてもらいながらご活躍頂きます。 また同社はメンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うことが出来る社風がございます。20代～30代が中心となり活躍しており、社内の一体感は非常に良く働きやすい環境が強みです。