◇首都圏週3リモート可能！（地方の場合フルリモートが可能です） 【プロジェクトについて】 面接や入社後の面談を通して、あなたのスキル、今後のキャリアプランに合わせて案件を調整します！ 上流工程～下流工程まで案件数は豊富に揃えているので、ぜひ、あなたの希望をお聞かせください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇求人サイト開発プロジェクト ・内容：求職者向け・クライアント向けWEBアプリケーション開発 ・担当：要件定義～設計～開発～運用保守 ・環境：PHP（Laravel）、Javascript（jQuery）、DB（MySQL、PostgreSQL）、AWS、Docker、Git ◇医療系派遣登録システム開発 ・内容：派遣登録者向けマイページシステム・運用向けWEBアプリケーション開発 ・担当：要件定義～設計～開発～運用保守 ・環境：PHP（Laravel）、Javascript（jQuery）、DB（MySQL）、Docker、Git <注目ポイント1> あなたの成長を支える充実したサポート環境 当社では、「エンジニアが安心して成長できる環境」を大切にしています。 経験が浅い方には、現役エンジニアによる実践的な技術研修や、月1回のキャリア面談で着実なスキルアップをサポート。 万が一、プロジェクトに不安やミスマッチがあっても、すぐに相談できるサポート体制を整えています。 さらに、資格取得の報奨金や書籍購入補助、社外セミナー参加費用の補助、eラーニングを利用した自己学習支援など、あなたの「もっと成長したい」を全力でバックアップします。 <注目ポイント2> AI活用に積極的な社内風土 当社は“AI”という大きな変革期に、エンジニアの働き方を根本から見直そうとしています。 社内には「AI研究室」を設置し、ベテランエンジニアを中心に積極的な情報共有や勉強会を開催。 エンジニア一人ひとりがAIを積極的に業務に取り入れ、新しい開発スタイルの定着を目指しています。 【入社後の成長サポート】 入社直後はメンターとともに個人の成長目標を設定。 それに基づき、以下のような充実したサポートを長期的に提供しています。 ◇短期集中型の技術研修（eラーニングなど） ◇資格取得報奨金制度、書籍購入費補助 ◇社外セミナー・講習会参加費負担 ◇社員表彰制度による成果の評価 ◇上長やメンターとの定期的なキャリア面談

人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆企業のニーズのヒアリング ◆求職者との面談・ヒアリング ◆企業への求職者のご紹介 ◆面接日程の調整 ◆就業後のフォロー ＜ポイント＞ ☆ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！ 　求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です！ ☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です！ ☆オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です！ ＜転職で悩んだ経験が活かせます＞ 「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。 求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。 ＜充実したキャリアサポート体制＞ 入社後は定期的にキャリア面談を実施し 目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。 キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良し ジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し！ あなたの理想のキャリアを全力で応援します！ <注目ポイント1> 残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！ 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。 <注目ポイント2> 未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境 営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 当社は未経験者の入社率が95％以上のため 未経験者に徹底的に寄り添った研修をご用意しております！ 未経験だからこそ感じる不安は人によってさまざま。 だからこそコミュニケーション力や交渉力を伸ばすオーダーメイド研修をはじめ、一人ひとりに寄り添った研修を行います！

◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など 幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【具体的業務】 ◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ◆システム企画・要件定義などの上流工程 ◆プロジェクトの進捗・品質管理 ◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます ★要件定義など上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指せます ★受託・請負など自社内開発案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能 →色々な業務スタイルあり ★AI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★リモート勤務など希望する働き方が可能 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します） 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart） ・開発期間／人数：6カ月～長期／5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～ 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど <注目ポイント1> 資格取得に力を入れています ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 <注目ポイント2> こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆AWS認定資格 ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、 あなたのレベルに合った工程から チャレンジしていきましょう。 風通しが良いこともあり、 疑問があればすぐに解消することが可能！ リモートワークでもオンラインツールで 先輩エンジニアとつながっているので、 安心して業務に取り組みましょう。 ≪POINT!!≫ ☆現状のスキルに応じて研修も可能 ☆即戦力として活躍することも可能 ☆服装自由・リモートあり ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」 「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、 営業があなたの開発現場へ訪問し、 直接ヒアリングしています。 あなたの想いを尊重し、 その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください。 ■株券電子化プロジェクト／大手証券会社 【工程】要件定義～基本設計～結合テスト 【OS】UNIX 【言語】JAVA、COBOL、Shell 【FW】Struts ※製造はオフショア ■テレビショッピングシステム／大手通販会社 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】UNIX 【言語】JAVA 【FW】Struts、InterStage ■営業放送システム／某テレビ局 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】WINDOWS 【言語】JAVA、.net 【FW】Struts、WACs ■基幹システムHANA導入／大手商社 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】WINDOWS 【言語】ABAP、Webdynpro 【FW】FI、FSCM、SD、MM ※製造はオフショア <注目ポイント1> 理想のキャリアを実現しよう！ 「PL /PM」としてプロジェクトをマネジメント 「アーキテクト」として技術を追求 「教育担当者」として後輩たちを指導 上記すべてが叶えられるのが当社の特徴。 希望するキャリアへ向かえるような教育、 案件へのアサインを行います。 <注目ポイント2> こんな方に向いています！ AIの活用や企業のDX化など、 先端領域での開発にも取り組める環境あり。 意欲を持って学べる方であれば、 どんどん市場価値の高いエンジニアへ 成長することができるでしょう。

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、 あなたのレベルに合った工程から チャレンジしていきましょう。 風通しが良いこともあり、 疑問があればすぐに解消することが可能！ リモートワークでもオンラインツールで 先輩エンジニアとつながっているので、 安心して業務に取り組みましょう。 ≪POINT!!≫ ☆現状のスキルに応じて研修も可能 ☆即戦力として活躍することも可能 ☆服装自由・リモートあり ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」 「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、 営業があなたの開発現場へ訪問し、 直接ヒアリングしています。 あなたの想いを尊重し、 その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください。 ◆空港向けシステム基盤更改・運用支援 空港に導入されている業務システムの更改プロジェクト。 現行システムの基盤更改に伴う、 サーバの設計・構築・テスト・導入支援を中心に、 仮想環境（VM）の構成設計やパフォーマンス最適化、 各種パラメータ調整などを行いました。 また、ネットワーク設定や冗長化対応も一部含まれており、 Red Hat Linuxなども活用しました。 作業内容例： 　・Linux（Red Hat）ベースのサーバ構築・設定 　・仮想マシン（VM）構成設計と展開 　・サーバラックへの機器設置・物理接続確認 　・ネットワーク設計支援（VLAN設計、IPアドレス設計、疎通確認） 　・障害時の切り分けと対応支援（ログ確認・再現テスト） 　・導入後の運用手順書作成および引き継ぎ対応 ◆金融機関向け営業店端末システム開発支援（PMO補佐） 銀行営業店における端末システムの稼働後保守対応として、 インシデント受付（電話・メール）、作業依頼の管理、 期限超過対応、督促、進捗報告資料作成、 申請業務（アカウント/入室申請ツール使用）などの業務を担当。 <注目ポイント1> さまざまなメリットあり！ POINT1／働きやすさ抜群 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートやフレックス、服装自由…etc プロジェクトごとの カラーの違いも楽しみながら働けます♪ POINT2／資格手当でベースＵＰ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格取得支援あり！ 取得後は資格手当を支給しています。 入社半年で月1万円の給与UPを叶える方も！ <注目ポイント2> こんな方に向いています クラウド案件や企業のDX化など、 先端領域で取り組める環境あり。 意欲を持って学べる方であれば、 どんどん市場価値の高いエンジニアへ 成長することができるでしょう。

受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

海事通信業界における営業職は、船舶向けの通信ソリューションを 提案・販売するポジションです。 世界中を航行する船舶のインターネット環境構築や通信設備の導入を支援し、 海上での「繋がり」を創出する重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓・関係構築 ■船舶向け通信システムのコンサルティング ■顧客ニーズに合わせたソリューション提案 ■技術部門と連携した導入計画の作成 【POINT】 大阪、神戸、愛媛、広島、東京など国内主要港を拠点として 幅広く営業活動を展開し、単なる数字の追求ではなく、 長期的な信頼関係構築を最も重視しています。 業務では英語を活用した顧客対応が日常的に発生するほか、 シンガポール本社とのコミュニケーションも英語で行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から確実にスキルが身に付く——4ヶ月の実践重視研修 “営業経験がない”という方でも安心してください。当社では経験よりもパーソナリティを重視し、むしろ未経験者の採用実績が多いんです。入社後4ヶ月間は実践的なOJT研修で、営業のイロハから国際ビジネスの進め方まで、現場で生きる知識を習得できます。 研修では先輩営業に同行し、実際の商談を経験。海事産業特有の専門知識、英語でのビジネスコミュニケーション、提案書の作成方法など、段階的にスキルを身につけていきます。アドバイザーとして個別サポートする先輩社員も付き、不安や疑問をいつでも相談できる体制が整っています。未経験からでも、確実にグローバル営業のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 <注目ポイント2> 人間関係重視のビジネス文化——数字よりも信頼構築を 当社の営業スタイルは「ゴリゴリの数字追求」とは一線を画します。ニッチな海事通信業界だからこそ、顧客との長期的な信頼関係構築を最優先しています。ノルマに追われるのではなく、「お客様と仲良くなろう」という姿勢で、年間10件程度の案件を丁寧に育てていくスタイルです。 朝礼はありますが、その後は個々の主体性を尊重。「ガチガチの昭和感」とは無縁の、自由度の高い環境で働けます。顧客の真のニーズを汲み取り、最適な提案をしていくコンサルティング営業の側面もあり、深い顧客理解と創造的な提案力が評価される風土です。数字だけでは計れない、人間関係の温もりを大切にできる方に向いています。

訪船技師とは、船舶に乗り込み、船内の通信インフラを構築・整備するお仕事です。 国内外の港を訪れ、船の通信環境を支える重要な役割を担います。 北海道から沖縄まで、日本全国の港が職場となり、 時には海外出張もあります（※全体の約1割）。 ＜具体的な業務内容＞ ■船舶通信インフラの構築 ▼STEP1：衛星通信アンテナの調整 船と衛星を繋ぐアンテナの向きを調整します。 ▼STEP2：ネットワーク構築 船内に通信ケーブルを引き、船全体のネットワークを整備。 ▼STEP3：Wi-Fi環境の設定 乗組員が使用するWi-Fi環境を構築し、パスワードを発行します。 ▼STEP4：サーバー・PC設定 船内サーバーの起動・設定、必要なソフトウェアのインストールを行います。 ▼STEP5：通信テスト すべての設備が正常に機能するか確認します。 ＜作業の流れ＞ 通常2〜5日間かけて1隻の船の作業を完了させます。 ケーブル接続から始まり、機器設置、設定、テストまで一貫して担当。 最後はキャプテンにサービスレポートを提出して作業完了です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心。4ヶ月のプロフェッショナルへ ITに関する知識や船舶ネットワークの知識がなくても心配ありません。 入社後の4ヶ月間は実践的なOJT研修で、先輩技術者が丁寧にサポート。 実際の船に同行し、衛星通信アンテナの調整からネットワーク構築まで、 現場で必要なスキルを確実に習得できます。 事務所では自主学習の時間も確保され、ネットワーク技術や 特殊無線技士などの資格取得もサポート。 設定マニュアルの作成など、現場経験を整理・体系化する機会も豊富です。 あなたのペースに合わせた成長環境が整っています。 <注目ポイント2> 全国の港へ。訪船技師だけの特別な風景。 北海道から沖縄まで、船が寄港するすべての港があなたの職場です。 日本全国を訪れ、各地の港町の文化や風景を楽しめるのは訪船技師ならでは。 時には海外出張もあり、国際的な港でのプロジェクトに携わる機会も。 2〜5日間の訪船作業では、船内のネットワークを一から構築。 完成したシステムが船と世界を繋ぐ瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 しかも出張には特別手当もあり、経済面でもサポート。 日常を離れた特別な経験があなたを待っています◎

“伴走型”のサポート体制も整備 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Web・業務系を中心に開発業務をお任せします。 営業がエンジニアのメンターとして寄り添い、 配属前の面談から参画後のフォローまでを担当。 経験や志向に合った案件へのアサインはもちろん、 将来に向けたキャリア設計まで支援します。 ≪支援体制の特長≫ ★面談を通じたキャリアヒアリング 　└現状のスキルだけでなく、将来の希望まで丁寧に確認 ★複数案件のご提案 　└比較・検討した上で納得できる配属を実現 ★参画後の定期フォロー 　└業務状況やキャリア希望の変化に応じて柔軟に対応 ★リプレイス相談も可能 　└希望や相性を踏まえて配属先の見直しも相談OK チームとしてのつながりも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では社内メンバーとの つながりや技術共有も積極的に行っています。 ≪つながりを感じられる環境≫ ★社内Slackによる日常的な情報交換 　└技術の話から雑談まで、気軽にやりとりできる場を用意 ★エンジニア同士の交流会・オンライン勉強会の実施 　└配属先が異なっても、社内横断のつながりを確保 ★営業やマネージャーとの定期コミュニケーション 　└業務の話に限らず、働き方やキャリアの相談も随時可能 【開発言語】 Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、C、C++、Python 【OS】 Windows、Linux、UNIX、MacOS 【データベース言語】 OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL 【その他】 ERPパッケージ導入、RPA、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems　等 ＼プロジェクト例／ ▼サービス系（toC)／位置情報システム開発 業務内容：位置情報システムの基本設計　など 活かせる言語・スキル：Java、JavaScript、Spring ▼広告制作会社／フロントエンド開発 業務内容：Webサイト、アプリ開発を中心としたコンテンツ設計・開発・コーディング業務　など 活かせる言語・スキル：Visual Studio、Dreamweaver、JavaScript ▼印刷／Webシステム設計 業務内容：PHPを使用した設計、実装、単体テスト　など 活かせる言語・スキル：PHP、MySQL、PostgreSQL ★その他にも多彩なプロジェクトが！ ・クラウド型IoTサービスのWebアプリ開発 ・医療系パッケージシステムの機能追加・保守開発 ・公共系業務システムのローコード開発支援 ・デジタル学生証サービスのC#インターフェース開発 ・Salesforceを活用した業務支援ツールの導入支援　 ・業務系システムのPMO支援　など <注目ポイント1> ◎働きやすい環境 残業は少なく、年間の休日数は業界でも高水準！ プライベートも大切にできる環境が整っています。 ○完全週休2日(土日) ○年休125日 ○月間平均残業5時間未満 ○育休の取得実績あり ○転勤なし ○テレワーク・フルリモートOK※案件による ○服装自由※案件による <注目ポイント2> ◎多彩な企画・イベントを実施 社員が楽しんで働ける職場をつくるべく、 当社ではさまざまな企画・イベントを実施中！ ※イベントはすべて完全任意参加です ○GOODS制作 自社セレクトのコーヒー豆やお菓子などの自社グッズを、 パッケージにもこだわって制作中！ どんなものが出来上がるのかと毎年ワクワクしています。 ○英会話の受講 外部講師を招いて英会話教室を開催中。 ○忘年会・納涼会を実施 レストランなどを貸し切り、 装飾もアクセライズ風にして雰囲気からこだわっています。 【入社後の成長サポート】 “ノージャッジ”と“羽毛布団”という社内文化 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、スキルアップやキャリア形成に向けた支援だけでなく、 日々の業務やコミュニケーションの中でも 安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 「ノージャッジ」の姿勢で得意を伸ばし、苦手を責めることはしません。 また、羽毛布団のようにやわらかく見守る マネジメントを通じて、個々の意欲を尊重します。

銀行や証券、保険といった金融をはじめとする さまざまなクライアントのプロジェクト開発をお任せします。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、RPA開発など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ 運用保守・開発はもちろん、要件定義・設計などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「開発経験しかない私が、当社で初めて管理に挑戦した」 という先輩もいるのでご安心ください。 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発　…など 【開発環境】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2024年：24名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 年収2000万円の実績もあり！平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 結果、中途入社のほぼ全員が年収UPを叶えられている環境です。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

金融をはじめ様々な業界のサーバの設計・構築・運用や 開発基盤構築などを担当していただきます。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤構築など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ サーバやクラウドの運用・保守のみならず、基盤構築などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「当社で初めて管理に挑戦した」という先輩もいるのでご安心ください。 ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守 ■銀行向け海外基盤システム構築 ■証券会社向けサーバ基盤構築 ■カード会社向け構成管理基盤構築・運用　など ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2024年：24名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 年収2000万円の実績もあり！平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 結果、中途入社のほぼ全員が年収UPを叶えられている環境です。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

オープン系システム・Webアプリ・ローコード/ノーコード開発をお任せします。また、スキル・知見をお持ちの方はCOBOL開発(マイグレーション)プロジェクトにもアサインさせていただきます。 ***入社後まずは手がける案件を選んでいただきます*** ★現在のスキルと将来のキャリアの希望に沿ったアサインです ★上流工程・スキルチェンジなどへのチャレンジも十分に可能です ★在宅勤務など働き方についての相談も大歓迎です ★各プロジェクトに管理者(自社リーダーや営業担当などSE経験者)がついて、働き方への要望などを含めて各種調整します ***業務内容*** ◆基本設計書、詳細設計書の作成 ◆システム改修 ◆テスト仕様書作成＆テスト実施 ◆システムの維持保守・運用 ◆ローコード/ノーコード開発　など ***スキル次第で“自社サービス”の開発プロジェクトにも参画可能です*** 介護業界に特化した自社サービス企画が進行中です。すでに、グループ会社にてテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースに進めていきます。自社サービス開発に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** ▼▼Web系開発▼▼ 『クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語】Java、JavaScript、TypeScript 【OS】Linux 【FW・ライブラリ】Spring、React など ▼▼ローコード開発▼▼ 『自治体・企業向けシステムの開発・改修』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト 【言語】JavaScript 【使用ツール】ServiceNow(SaaS) ▼▼顧客会見管理システムの開発▼▼ 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語】Excel VBA、JavaScript 【使用ツール】Tagetik 【働き方】リモート多 ***その他、技術的なキーワード*** PHP、C#、Python、Go、Swift、Kotlin、COBOL、VBA、Vue.js、Flutter、.NET、AWS、GCP、Azure、Docker、GitHub…etc. ★上記はほんの一例です 大手のソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件をご用意しています！ <注目ポイント1> type経由で入社した【全員】が前職から年収アップを実現！ 当社では、type経由の入社者全員が年収アップを実現しています！平均で前職の110%増、実績では20代で100万円アップ、30代で140万円アップを達成。今後のライフプランを見据え、家族のため、自分のため、子どものため、安定した給与を確保したい方は安心して入社することができるのではないでしょうか？ ＼年収アップ事例／ ◆Aさん（20代｜経験3年） 　前職：年収約400万円 　　　　▼ 入社後：年収約500万円 ◆Bさん（30代｜経験5年） 　前職：年収約480万円 　　　　▼ 入社後：年収約620万円 <注目ポイント2> ＼社員の声をお届け！／エンジニアの希望を最優先してくれました 入社を決めた最大の理由は、面接内容でした。私の経歴や将来のキャリアビジョンを本当に丁寧に聞いてくださり、それに合わせて複数の魅力的なプロジェクトを提案してくれたんです。元エンジニアである代表が掲げる「エンジニアファースト」という理念が、しっかりと会社の文化として根付いているのを実感しました。今参画している企業のプロジェクトも、会社都合ではなく、私の希望を最大限考慮して選んでくれた案件です。 特に心強いのが、手厚いサポート体制です。プロジェクトリーダーによるOJTはもちろん、リモートで各分野のスペシャリストに相談できる体制が整っています。エンジニアの成長と希望を最優先する、そんな文化が根付いているからこそストレスフリーに働けています！ 【入社後の成長サポート】 補佐業務から開始して、業務を1から覚えてくことができます。 今後は、研修講師経験者によるリモート研修を新設予定！ プログラミングスクールなどと連携した研修など、 今後はよりサポート体制を充実させていく予定です◎

インフラエンジニアとして積み上げてきた経験とスキルを、“即戦力”として活かせる案件でご活躍いただきます。 サーバ・ネットワーク・クラウド環境いずれの案件も豊富にオーダーがあるため、安心して『会社都合ではなく、自分の希望優先』で正直な想いを聞かせてください！ ◆◆具体的な業務内容◆◆ ＊要件定義 ＊基本設計・詳細設計書の作成 ＊構築 ＊テスト ＊保守・運用　など 【あなたの理想の働き方を実現します！】 ◎現在のスキル、希望のキャリアに沿った案件にアサインします ◎上流工程やスキルチェンジなどへのチャレンジもOK！ ◎リモートなどのワークスタイルについての相談も大歓迎！ ◎各プロジェクトに自社リーダーや営業担当などのSE経験者を配置 …など、働き方への要望なども含めて調整いたします。 【自社サービスのプロジェクトに参画するチャンスも！】 現在、当社では介護業界に特化した自社サービス企画が進行中。 グループ会社でテスト運用を進めている段階です。 今後もグループ外のクライアントに向けたリリースを推進していく予定ですので、 自社サービスのインフラ業務に携わりたい方はぜひ、手を挙げてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ 【社内ITサポート運用支援】 ◆社内利用PCの新規要望対応（受渡し調整、キッティングなど） ◆一時利用PCの貸出対応（貸出調整、キッティングなど） ◆ITサポート業務・電話対応 ◆ソフトウエアライセンス管理業務 ◆PCセキュリティ脆弱性対策業務 ◆ソフトウェアインストール・アンインストール対応（遠隔操作・バッチ作成・ユーザー向け手順書作成・ソフトウェアインストール検証作業など） ◆各種社内申請業務対応 ◆Outlook関係問い合わせ 【VMware NSXを使用した仮想ネットワークの設計、構築】 ◆仮想ネットワーク及びクラウド環境の構築プロジェクトにおいて、仮想ネットワークチームとして基本設計以降の対応 ◆基本設計書（仮想ネットワーク部分） ◆詳細設計書（仮想ネットワーク、負荷分散サーバ） ◆テスト環境構築、テスト ◆本番環境構築 【Webシステムの運用保守】 ◆ドキュメント作成（作業手順書、詳細設計書など） ◆再鑑業務（手順書のレビュー、作業時のダブルチェック） ◆設定変更作業（サーバ、FW、LB、ルータ、スイッチなど） ◆定常業務（ログ取得、レポート作成） ◆障害発生時の二次対応（障害機器の調査、復旧） ◆データセンター入館者の案内 ★上記はほんの一例です。多種多様で幅広い案件をご用意しています！ <注目ポイント1> type経由で入社した【全員】が前職から年収アップを実現！ 当社では、type経由の入社者全員が年収アップを実現しています！平均で前職の110%増、実績では20代で100万円アップ、30代で140万円アップを達成。今後のライフプランを見据え、家族のため、自分のため、子どものため、安定した給与を確保したい方は安心して入社することができるのではないでしょうか？ ＼年収アップ事例／ ◆Aさん（20代｜経験3年） 　前職：年収約400万円 　　　　▼ 入社後：年収約500万円 ◆Bさん（30代｜経験5年） 　前職：年収約480万円 　　　　▼ 入社後：年収約620万円 <注目ポイント2> ＼社員の声をお届け！／エンジニアの希望を最優先してくれました 入社を決めた最大の理由は、面接内容でした。私の経歴や将来のキャリアビジョンを本当に丁寧に聞いてくださり、それに合わせて複数の魅力的なプロジェクトを提案してくれたんです。元エンジニアである代表が掲げる「エンジニアファースト」という理念が、しっかりと会社の文化として根付いているのを実感しました。今参画している企業のプロジェクトも、会社都合ではなく、私の希望を最大限考慮して選んでくれた案件です。 特に心強いのが、手厚いサポート体制です。プロジェクトリーダーによるOJTはもちろん、リモートで各分野のスペシャリストに相談できる体制が整っています。エンジニアの成長と希望を最優先する、そんな文化が根付いているからこそストレスフリーに働けています！ 【入社後の成長サポート】 ★充実した成長支援体制をご用意★ インフラエンジニアの実務未経験の方は、入社後にOJTをメインとした研修を受けていただくところからスタート。 簡易的なプロジェクトでスキルアップを図れるほか、支援センターの活用による基礎力の向上、資格報奨金制度の活用など、充実した支援体制のもとで成長を目指せる環境です。 ★さらに研修制度を強化予定！★ 研修講師経験者（開発経験者）によるリモート研修も新設予定！ プログラミングスクールなどと連携した研修など、今後はよりサポート体制を充実させていきます！

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください！ ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK！ ★テストのみやプログラミングのみの経験者も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います！ ■金融機関向けリスク管理システム 工程／要件定義・設計・開発・テスト・リリース 開発環境／C、UNIX、Oracle ■大手通信通信キャリア向けシステム 工程／詳細設計以降 開発環境／Java、Spring ■官公庁向けシステム 工程／設計・構築 開発環境／Azure環境に移行する業務です <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは？ エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。例えば「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては？」といったアドバイスをしたことも。将来のニーズを考慮し「SAPのスペシャリストを目指したい」「BIに関わる案件に入りたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00～17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20～30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10～20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください！ ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK！ ★設計未経験(構築のみの経験者)も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います！ ■官公庁向けMicrosoft Azure構築 行程／設計・構築・運用 内容／現行サーバからAzureへの移行 ■大手鉄道会社向けサーバ構築 行程／要件定義・設計：構築・テスト・リリース 内容／鉄道のサーバ構築（詳細は面談でお話しします） <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは？ エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。これは開発のケースですが「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては？」といったアドバイスをしたことも。インフラでも将来のニーズを考慮し「AWS案件で経験を積みたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00～17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20～30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10～20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。

「プロフェッショナルとして、やりたい」を尊重する当社でクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＊＊＊このポジションのポイント＊＊＊ ★AWSを使ったシステムの設計・構築を中心としたプロジェクト多数 ★今回は“AWS未経験”の方を含め、幅広い層の募集 ┣自社請負からお客様先での常駐まで、多彩なプロジェクトあり ┗あなたのスキルや志向にマッチするプロジェクトをお任せします ★「アドバンストティア」認定ならではの情報共有・教育体制が魅力 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ お客様にマルチクラウドサービスを提供する部署[クラウドインテグレーション部]で、AWSを活用したシステムの設計・構築をお任せします。 ★提案・設計・構築が中心です ・お客様が求めるシステムを各種サービスを組み合わせてアーキテクトする[設計] ・実際に環境を作成しシステムとして動作する環境を作り上げる[構築] 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します <注目ポイント1> 「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境 クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。 ＊＊＊知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力＊＊＊ ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会　など あなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています！ <注目ポイント2> 「クラウドの専門家」も「クラウド＋α」も、幅広いキャリアパス ＊＊＊マルチクラウドに関するスキルが身につく＊＊＊ AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。 ＊＊＊クラウドの知見を持つ“フロントサイド”＊＊＊ バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド＋α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです！

技術×コンサル力を評価いただき、大手企業やスタートアップ系企業からの直案件も多く エンジニアにとってやりがいのある案件に多数携わっています！ 例えば… ■有名SaaSサービスをはじめ、市場ニーズの高いプロダクト開発 ・国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス ・CRM(Customer Relationship Management）製品 ・レストラン予約管理SaaSサービス　など 主要なポジションを担っており、製品開発の方針や戦略決定から携わっています。 企画/提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分や アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで 幅広く関わっている為、当社中でも技術の幅を十分に広げることが可能です。 ■世の中に影響力がある大手企業のサービス開発 ・大手通信キャリアのオンライン販売サービス ・大手車メーカーのサブスクリプションサービス　など、 世の中にインパクトがある企業のサービスを当社主導で開発しています。 モバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など、幅広く対応できる点も強みです。 ★他にも、あなたの経験・スキル・希望に応じた業務をお任せします！ <注目ポイント1> この仕事の魅力は？【1】 ■やりたいことに挑戦できる社風があります！■ 「技術選定から携わってみたい」 「社内案件がやりたい」 「未経験からネイティブアプリ開発をやりたい」…etc. あなたのやりたいことを当社でスタートしてみませんか？ スキルやノウハウを考慮して活躍できるようにサポートしますので、まずはあなた自身の希望を聞かせてください。 ■気がねなく誰にでも相談できる環境■ 仕事のことはもちろん、ちょっとしたプライベートな悩み事でも、何でも気軽に相談できる雰囲気も魅力の一つ。社内のイベントも多く、社長発信のオンライン交流会など、あなたもすぐに当社の仲の良さを実感できるはずです。 <注目ポイント2> この仕事の魅力は？【2】 ■クライアントと良好な関係の中で挑戦できる プライム／リピート案件率が高く、DX推進に積極的な企業が多いため、安心して発信・チャレンジが可能です。 ■モダンな開発環境。最新技術を積極的に取り入れる文化 モダンな開発環境や最新技術/ツール/言語などを積極的に取り入れる文化があり、世の中のトレンドにあった環境で働くことで市場価値を高めることができます。 　【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【将来はリーダーへ昇格】 安心のチーム開発！ 主に設計～開発／テスト～リリースまで一貫した業務をお任せします。順調にプロジェクトを進めていただく中で、リーダーやマネージャへキャリアアップしていただくことを期待しています。 ★以下いずれかの案件に、次期リーダ候補として参画いただきます。 ◎大手住宅情報サイト(プロジェクトは複数あります) ◎航空業界サービス ◎書籍サービス ◎電子契約サービス ◎建築機械レンタルシステム(スタートアップ) 【入社後のフォロー】 入社後は、OJTでフォローいたします。必ずチームでアサインしますので、ご安心ください。 【仕事のやりがい】 ◎お客様に近い距離で働くことができます。 ◎実力主義で抜擢チャンスが多い会社のため、やる気がある方はどんどん出世できます。 ◎toCのサービスが多く、自分が関わったシステムを日常生活の中で目にすることができます。 ◎コンサルテーション、要件定義、基本設計～総合試験、保守運用まで全工程一貫して携わりながら、スキルアップを目指せます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> リモート中心の働き方＆フレックスタイム制を導入 当社での業務は基本的に 顧客先・本社への出社もありますが、 リモートワーク中心で業務を進められるスタイル。 セキュリティ体制・環境を整えているので、 “予定がある際は出社”“作業に集中したい時は在宅リモート” という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて 柔軟な働き方を実現できます。 <注目ポイント2> 長年培ってきた教育体制で、あなたを育てます！ 年間を通して外部研修に参加できることに加え、 リモートでの勉強会も定期的に開催しています。 ナレッジをもったベテランエンジニアが講師となり、 知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。 もちろん、資格取得も全面バックアップします！ また当社では、 「上が詰まっていてキャリアアップできない・・・」 ということはありません。 「実力の半歩先」にチャレンジできる体制を取っているので、 PMにも早くからチャレンジできます！

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■証券会社向け画面設計/都内オフィスエリア 証券会社の業務画面構築、SQL解析、設計書作成 技術：VB.NET、SQL 工程：要件定義～設計（2〜3名体制） 特徴：基本出社、一部リモート可！上流工程経験、設計寄りのポジション！ ■Salesforce導入支援/都心エリア 不動産業向けSFA/CRM構築、業務部門との要件整理 技術：Salesforce 工程：要件整理～構築・運用設計 業界：不動産業 特徴：ハイブリッド（週数回出社）、独自アセット設計、Salesforceリードとの共同設計 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> 【あなたの成長を手厚い制度で後押しします！】 ★年間休日125日以上 ★有給取得率100% ★長期休暇あり！（今年のGWは11連休） ★平均残業わずか月7時間 ★賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分） ★家族手当あり（配偶者月2万円、子1人月5000円） ★住宅手当相談可（例：月1万円/借上げ社宅：月4万円） ★資格取得支援制度（教材費・研修費用を会社負担） ★産休・育休取得・復職実績あり 仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。 <注目ポイント2> 【若手の成長を一番に考える社長のもとで、ゼロから未来を描く】 「10年後、ただ年を取っただけの自分にはなってほしくない」——これは、当社社長・許が社員に向けて常に語っている想いです。もともとエンジニアとしてキャリアを歩み始めた社長自身、単調な業務に停滞を感じ、成長機会の乏しさに悩んだ経験があります。だからこそ、“若手の成長”に誰よりも真剣。未経験者が安心して学べるマンツーマンOJT、キャリアの希望を尊重する面談制度、そして将来的に最先端技術にも触れられるチャンスを用意しています。「意欲がある人には惜しみなく投資したい」という考えのもと、あなたの未来を共に設計し、本気で育てる土壌がここにはあります。エンジニア人生の第一歩に、ぜひエクセトを選んでください。 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■セキュリティ施策支援/東海圏（企業グループ本社） 大手グループのセキュリティポリシー策定、導入支援 技術：NIST、ISO27001 工程：ポリシー策定、導入支援、ドキュメント整備 特徴：一部リモート可、ドキュメント整備やガイドライン設計などに携われる ■IntraMart支援/中部地方（駅から徒歩圏）※常駐 ノーコード・ローコードでの内製化推進を行う金融系企業のIntraMart開発支援 技術：IntraMart（ローコード） 工程：開発・改修 特徴：アジャイル開発、ユーザー部門との連携 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> ★私生活もスキル磨きも、すべてが充実する環境！ 当社では、年間休日は125日以上を確保し、有給休暇の取得率100%を実現。さらに長期休暇も充実しており、今年のゴールデンウィークは11連休を取得する社員も！また、平均残業時間はわずか月7時間に抑えられているため、自己啓発や家族との時間をしっかり確保できます◎ さらに、キャリア形成もサポートする資格取得支援制度では、教材費・研修費用を会社が負担。また産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています！仕事と私生活の調和を大切にしながら、あなたの理想のキャリアを一緒に実現していきましょう！ <注目ポイント2> ★実際に社員聞いた！フォロー環境の魅力 Q：入社して一番印象に残っていることは何ですか？ A：先輩社員のフォロー体制の手厚さです。分からないことがあれば、忙しい時でも時間を作って丁寧に教えてくれる環境が整っています！ Q：具体的にどんなサポートを受けましたか？ A：特に感動したのが「手順書」の存在です。例えばサーバー構築が分からない時、先輩が実行すべき手順を詳細に記したExcelファイルを提供してくれました。 Q：質問はしやすいですか？ A：気軽に声をかけられる雰囲気です。どんなに忙しい時でも時間を作って対応してくれます！ 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

法人や個人のお客さまに対して、生命保険の企画提案および営業活動全般をお任せします。 具体的には ◆ヒアリング 現在の状況やライフプランをお伺いしつつ、質問や相談をお受けします。 ◆プラン提案 ヒアリング内容をもとに最適な保険商品をご提案。資料を使ったご説明などを行います。既に加入されている他社の保険がある場合は、お客さまのご意向に沿った範囲で書類等を確認させていただくことも。 ◆修正・再提案など お客さまのニーズにさらに最適化できるよう、プラン内容をすり合わせます。何度かやり取りを重ね、最終意向を確認しご納得の上で商品を選んでいただきます。 ◆ご決定・アフターフォロー ご検討後、内容が決まればご契約となります。 信頼のおけるパートナーとして コンサルタント社員として働くことは、たくさんの出会いがあるということ。対話を通じて今までにない視点での考え方に触れたり、ライフスタイルの多様性を改めて実感したり、ひとりの人間として大きく成長できるはずです。 歴史が裏付ける「商品力」こそ当社の強み。とにかく幅が広いので、お客さまの年齢・性別・ご状況に合わせてあらゆるプランを組み立てることが可能となります。947万2千件の保有契約件数（2024年3月末現在）と41兆6,058億円の保有契約高（2024年3月末現在）という規模」は、厚い信頼を寄せられている証。自信を持って提案活動をしていただけます。 <注目ポイント1> 働き方は自分で決める 営業活動は個人の裁量で自由に行っていただけます。時間の使い方や仕事の進め方など、あなたがもっとも効率よく動けるように決定してください。お客さまについても法人・個人を問いません。 このように自由度の高い当社ですが、孤独や不安を感じる心配はありませんのでご安心ください。定期的な集合研修もありますし、同じ拠点には優しく教えてくれる先輩や、立場の近い同僚という心強い仲間も。有益な情報を交換するなど支え合いを大切にしながら活動していくことができます。 【入社後の成長サポート】 ・未経験OK ・手厚い研修でバックアップ 入社前 初めて生命保険業界へ飛び込む方は不安も大きいもの。当社では心の準備をして不安を払拭していただけるよう、入社前の段階から保険の基礎知識やマーケット状況、販売計画の作成といった情報提供を行っています。 入社後 まずは、1ヶ月かけてしっかりと研修を行います。専門知識や仕事の進め方などをお教えしますので、一つひとつ身に付けていきましょう。対人スキル、営業トークなどのノウハウもトレーニング部門のプロがしっかり伝授するのでご安心ください。コンサルタント社員としての活動を開始するのは2ヶ月目からとなります。

経験・スキル・希望に応じて 「あなたがやりたい仕事」をお任せします。 ★開発案件3,000件以上 ★フルリモートあり ★社員の65％以上がリモートワーク活用中 ★フレックスタイムも調整可能 ★月給40万円以上 【◆エンジニアの希望を最優先！】 会社とエンジニアの間で隠し事は一切なし！ 案件単価はすべて開示し、 10件以上提示するプロジェクトの中から エンジニア自身が案件を決定できます。 ＼＼こんな想いを持つ方にぴったり！／／ 『自分で好きなプロジェクトを選びたい！』 『収入を高めたい！』 『リモートワーク／在宅勤務がしたい』 『好きな技術・分野に携わりたい』 ＜プロジェクト例＞ ・大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 ・大手ネットスーパー物流システム構築 ・申込書の電子化システム構築支援 ・大手ECサイトのリプレイス ・大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 ・HR系サービス フロントサイト設計・開発 ・RPGスマホゲームの開発 ・顔認証サービスの開発 ・IoTプラットフォームの開発　など ★現在、35名の開発エンジニアが活躍中です。 年齢は23～40歳で、男女比は6：4。 気の合う仲間同士でゆるりとつながっている社風です。 【業界】流通／製造／官公庁／EC／エンタメ／教育／通信／医療／ゲーム／人材 【領域】業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【言語】Java、PHP、C#、Go、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Scala、TypeScript 【工程】企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 ※その他ブロックチェーン・自動運転・AI・IoT・ドローンなどの案件もあり ※リーダー/マネジメントに挑戦できる案件は1000件以上 <注目ポイント1> やりたいだけじゃない。成長に必要な選択だった。 前職では約1年間テスト工程のみを担当。開発への意欲はあったものの実務経験がなく自信も持てずにいました。 入社後にアサインされたのはJavaの保守案件。 開発をやりたかった自分には意外でしたが、初日に「保守は全体理解と基礎力をつける機会。役割の外に目を向けることが成長の鍵」と会社に言われ、その言葉が印象に残りました。 以降はログ調査や設計書の読み込み、軽微な改修にも積極的に関与。自主学習も「CRUD操作のWEBアプリを作ってGitHubにあげるところまでやってみよう」といった実践的な指示があり、無駄なく効率よくスキルを高められました。 のらねこワークスは「やりたいこと」だけでなく、「どう成長すべきか」という視点でチャンスを与えてくれる会社です。 <注目ポイント2> 希望以上の未来を描く、のらねこ式アサインメント。 開発案件を希望していた方に対し、私たちはあえてJavaの保守案件を最初の配属先に選びました。なぜなら、保守フェーズは実運用を通じて既存システムの全体像や設計思想を深く理解できる、成長に最適な環境だからです。 加えて、「自分の役割にとらわれず、周辺業務にも積極的に関わる姿勢が成長を加速させる」とアドバイスし、現場でそれを実践できる支援体制を整えました。 さらに、エンジニアとして必要な基礎知識の習得も促しました。 その結果、本人の意欲と努力が実を結び、現在はJava開発案件で新機能実装を担うまでに成長しています。 【入社後の成長サポート】 当社独自の「1,000項目に及ぶスキルチェックシート」で、あなたの現在地と成長の道筋をすべて“見える化”しています。自分の強みや課題が明確になり、スキル・キャリア・年収すべてを着実にレベルアップできます。 ★入社後は月1回のペースで振り返り面談を実施。プロジェクト参画の前後をしっかりとフォローしながら、開発エンジニアとしての市場価値を着実に高めていきましょう。

あなたが理想とするプロジェクトを選べる理由、 それは、経験年数だけではなく、あなたのスキルを見て案件を決めているからです。 【プロジェクトが決まるまでの流れ】 ▼STEP1｜スキルの深堀り …あなたのスキルを丁寧にヒアリングし、強みや経験を正確に把握します。 ▼STEP2｜市場調査 …現在の市場で、あなたのスキルにマッチする案件がどれほどあるかをデータでご提示します。 ▼STEP3｜営業方針の策定 …スキルやご希望、将来のキャリアを踏まえて最適な営業戦略を立案し、ご納得いただいたうえで営業活動を開始します。 ▼STEP4｜面談対策 …想定される質問や効果的なアピールポイントを一緒に整理し、万全の状態で面談に臨めるようサポートします。 ▼STEP5｜案件面談 …実際に案件面談に臨みます。 ▼STEP6｜案件決定 …求められる役割や条件を踏まえ、納得のいく案件への参画を決定します。 ＜プロジェクト例＞ ・大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 ・大手ネットスーパー物流システム構築 ・申込書の電子化システム構築支援 ・大手ECサイトのリプレイス ・大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 ・HR系サービス フロントサイト設計・開発　など 【手がける商品・サービス】 【事例】 ◆大手ネットスーパー物流システム構築 工程｜詳細設計、実装、テスト 言語｜Java、Javascript フレームワーク｜Spring Boot、Vue.js ◆申込書の電子化システム構築支援 工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 言語:Java、JavaScript、TypeScript フレームワーク｜Spring Boot、React.js 【業界】流通／製造／官公庁／EC／エンタメ／教育／通信／医療／ゲーム／人材 【領域】業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【言語】Java、PHP、C#、Go、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Scala、TypeScript 【工程】企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 ※その他ブロックチェーン・自動運転・AI・IoT・ドローンなどの案件もあり ※リーダー/マネジメントに挑戦できる案件は1000件以上 ■OS：Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX ■DB：PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE ■サーバ：HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus ■ネットワーク：F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco ■ウェブ/アプリケーション/プロキシサーバー：IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart ■ハイパーバイザー：VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server） ■クラウド：Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） <注目ポイント1> 「やりたいこと」を実現できた先輩エンジニアの声。 前職では「経験がないから」と新しい挑戦の機会を与えてもらえず、成長の実感が得られませんでした。 のらねこワークスでは、やりたいことがあるならそれに向けて何をすべきか、明確な指示をもらえます。実現できるかどうかは自分次第ですが、努力すれば道が開けるという安心感がありました。 実際、相談のたびに具体的なフィードバックを受けられる環境も大きな支えでした。 学習と実践を重ねた結果、今では希望していたPython実装案件に参画できています。 以前なら諦めていたかもしれないチャレンジも、今では「努力すれば届く」と思えるようになり、エンジニアとしての視野も広がりました。 <注目ポイント2> 年数で判断しない。エンジニア出身経営陣の判断基準。 SES業界では、業務経験の年数だけでエンジニアの評価やアサイン先が決まることが少なくありません。 のらねこワークスでは、そうした風潮に対してエンジニア出身の経営陣が疑問を持ち、「希望があるのであれば、やりたいことに挑戦できる環境を整える」ことを重視しています。 本人の意向を尊重しながら、必要なスキルや経験について明確な指針を提示。 実現できるかは自分次第ですが、努力がきちんと報われる体制を整えています。 実際に、継続的な学習とフィードバックを重ねた結果、これまで経験のなかった領域に挑戦し、着実に成果を出しているエンジニアも多数います。 意欲ある方には全力で応える会社です。 【入社後の成長サポート】 ★エンジニアとの伴走を実現させる為、様々な体制を完備しております！ ■今のプロジェクト、一人だけで不安だな… ⇒【のらねこアシスト】で解決！ 今のプロジェクトで成果を出すために必要な具体的なアドバイスや、 タスクを効率よく全うするためのポイントを伝えます！ ■業務はうまくいっているけど環境がちょっとな… ⇒【のらねこケア】にで解決！ 就労する環境についても、会社側から整えられています！ ■このままエンジニアを続けていられるかな… ⇒【のらねこキャリアラボ】で解決！ スキル、希望、市場価値などを総合的に判断し、 ベテランエンジニアがキャリアプランを一緒に設計します！

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 チャレンジしたい言語や業界があれば、 新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 【案件例】 ◆タッチ決済システム開発（要件定義～開発、テスト） 言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） DB：SQL 環境OS：AWS その他：Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発） 言語：Python、JavaScript(React) DB：Oracle 環境OS：Windows その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守） 言語：GO、Typescript、HTML/CSS DB：MySQL 環境OS：Linux、AWS その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加（基本設計～運用） 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML/CSS 環境OS：AWS DB：MySQL その他：Git、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 言語：VBA、VB DB：SQL 環境OS：Windows その他：Access、RPA、Excel <注目ポイント1> 還元率77％～82％！年収アップが目指せます！ 給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド：AWS、Azure、GCP、他 仮想化：VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築 環境OS：AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 工程：設計～運用保守 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、TomcatDB：MySQL 工程：要件定義～運用保守 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器：Cisco（L2、L3）FW、LB OS：Windows 工程：設計～運用保守 <注目ポイント1> “フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。 「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。