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株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム上場グループ】
東京都千代田区神田練塀町
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システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験ある方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ※SES営業経験があれば即戦力として歓迎しますが必須ではございません。 ※営業メンバーの指導・育成や営業組織のマネジメント経験があれば早期マネージャー昇格が可能です。
【SES営業経験者なら即戦力として早期マネージャー昇格も可能!】 ITエンジニア支援に豊富な実績を持つプライム上場企業グループの一社として、近年右肩上がりの事業成長を実現!営業組織の更なる拡充のためリーダー人材の育成・採用が急務となっています!成長企業でキャリアアップしたい方はぜひエントリーください。東京・大阪の両拠点で営業職を募集しており希望勤務地を選択可能! 【具体的には】 今回入社される方には、約40名のエンジニアを担当するユニットでご活躍いただきます!ITニーズのある企業への新規・既存の営業活動をはじめ、企業とエンジニアのマッチング、当社に在籍するITエンジニアの活躍フォロー(面談・評価・スキルアップ支援)なども大切な仕事です。平均年齢27歳前後のエンジニアをマネジメントします。 担当するのは既存顧客から新規顧客まで様々。経験年数や年齢だけに依らない実力・成果を正当評価する組織ですので、営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績もあります。元エンジニアの営業も活躍中!社長もエンジニア出身です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長企業の営業組織ならではのやりがい 支店を束ねる責任者をはじめ、経営陣との距離も近くコミュニケーションをとりやすい環境ですので、現場からの情報共有や提案をしやすく、営業活動はもちろん自らが事業や組織の成長に関わっているという実感も持ちやすいため、そういった点が仕事のやりがいにつながります。 成長企業のためリーダー・マネージャー昇格へのチャンスも豊富で、早期にキャリアアップしたい方には絶好のフィールド。プレイングマネージャーとして活躍できるとともに、エンジニアの活躍支援ができることもポイント。エンジニアを大切にする社風ですので、営業メンバーも積極的にエンジニアの育成に関わります。 <注目ポイント2> 他業種からの営業経験を持つメンバーも活躍中! 他業種からの営業経験があれば、これまでの経験で培ったコミュニケーション力を存分に発揮しエンジニアの気持ちを理解しながらエンジニアの活躍支援を行っていけます。 担当するのは既存顧客から新規顧客まで様々。経験年数や年齢だけに依らない実力・成果を正当評価する組織ですので、営業経験1年の社員が月給10万円UPした実績もあります。 営業力はもちろん、ITの専門知識が磨けることもポイント。事業拡大中の当社なら営業メンバーとして成果を出し、意欲があればマネジメントポジションへの早期昇格も実現可能です。
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, 間接購買・総務購買 総務 一般事務・アシスタント
◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ※PCの基本的なスキルをお持ちの方は歓迎します!
【具体的な仕事内容】 ◆契約書締結業務 ・お客様向け 営業がお客様と交わした契約書を確認します。リーガルチェックを法務部に依頼し、営業部長や管理部長にも必要事項のチェックを依頼。お客様に書類や情報共有を依頼することもあり、その際はメールなどで柔軟に対応しています。 ・エンジニア向け 給与や勤怠、出張の有無など、エンジニアの契約条件に基づいて契約書の締結処理を行います。各データをシステムに入力し管理します。 ◆請求業務 主に月末から月初3営業日にかけて請求書作成を作成し、お客様に請求します。 エンジニアの勤怠情報をもとに、出欠日数や単価などの細かい数字を入念にチェックし、請求金額を算出するとともに経費(交通費など)も算出します。 請求の判断を営業にお願いすることもあります。 ※注目 未経験の方でも安心。基礎からしっかりレクチャーします。 入社後、先輩社員によるOJTを行い、業務全体の流れや社内ルール、派遣法などをしっかりレクチャーします。早い方は半年程度で一通りの業務ができる想定(請求業務だけで換算すると、月50件程度)です。 ★1年後には月80件~ほどの対応ができるようになってほしいと考えています。 なお、問題なく業務を進められるようになれば「リモートワーク」も相談可能です。 <注目ポイント1> 未経験の方でも安心。基礎から学べる研修をご用意しています。 約6ヶ月後の独り立ちを目安にOJT形式で研修を進めます。最初は「契約書の読み方」や「派遣法とは」といった基本の知識からしっかりレクチャー。基本知識が身に付いたら、やり方が決まっている請求業務からお任せします。そこから徐々にクライアントとの交渉が必要な業務へ幅を広げていきます。 <注目ポイント2> 社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポート! 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが当社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力。事務系総合職として必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたにも当社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップしてほしいと思います。
株式会社アフェクター 東京支社
東京都千代田区鍛冶町
神田(東京)駅
ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備) 土木施工管理(橋梁) 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
\過去の経験は一切関係ありません!/ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
《電波測定》 各エリアでスマートフォンを使って電波を測定し、 データを収集して報告書を作成します。 《保守作業》 ビルの屋上で携帯電話基地局の保守を行います。 ソフトウェアのアップデートやハードの交換などが主な業務です。 《施工管理業務》 スケジュール調整や申請手続き、書類作成がメイン。 作業開始に伴うチェック項目を満たしているかどうか、 基地局工事の安全管理を行います。 小難しそうに見えますが、シンプルなお仕事なので すぐに慣れるのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアの選択肢が豊富!デスクワークもフリーランスも 2~3年の現場経験後、8割ほどのデスクワークにシフトしています。 設計、施工管理、ヘルプデスクなどの技術職として キャリアを歩むことも可能です◎ 現場のスペシャリストを目指す道も! 他の2割の社員は高度な技術を身につけて フリーランスとして独立すれば高収入も実現できます。 独立志望の方に向けて仕事紹介など 会社がサポート体制を整えており、手厚くフォロー! 「今は決めきれない」という方も、まずは現場で経験を積みながら、 じっくりとキャリアプランを考えることができます。
株式会社アープ
東京都千代田区神田小川町
小川町(東京)駅
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
≪学歴不問&第二新卒歓迎≫ ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(年数・言語は不問) ◎1年間のブランクを経てエンジニアに復帰したメンバーも ◎女性エンジニアも10名以上活躍しています! ≪こんな方をお待ちしています≫ ■新しい技術を学びたい方、興味がある方 ■何かを作ること、ものづくりが大好きな方 ■「こんなことしたい!」という想いを実現できずにいる方 など ≪採用担当よりメッセージ≫ 代表はエンジニア出身なので、 誰よりもエンジニアのためになる会社づくりに力を入れています。 スキルが浅い方は先輩エンジニアと共に、 プロジェクトに参画しながら教育も実施しています。
業務ソリューション・コンサルティング支援や 医療系・AI関連の開発といった さまざまな案件の中から、 希望やスキルに合わせてお任せします。 【ユーザーとの折衝ポジションも】 コンサルティング支援では、 AI・RPAとITの力で業務改革を実現しています。 コンサル部門のIT担当としてスキルによっては 要件定義~RPAロボット開発まで 一貫して担当することが可能です。 【長年の信頼関係があるお客様】 常駐先は、長年お取引のあるお客様先がほとんどです。 顧客や現場の信頼関係もしっかり構築されています。 「今度はどんな仕事したい?」と相談を受ける社員も! 【働き方もぜひ面接でご相談ください】 自社サービスの中でもAIチームはフル出社、 医療系サービス開発の場合はフルリモートなど働き方はチームによりさまざま。 週1在宅・週3本社に出社、もう一日は客先に出向く… などの働き方をしているメンバーもいますので、 まずはあなたの希望のプロジェクトや働き方をご相談ください。 ★直取引案件メイン。要件定義~開発・運用まで 一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できる スキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <具体的な案件例> ■RAGシステム開発 ■LangChain/大規模言語モデル(LLM)を活用したクラウドサービス開発 ■AI・RPAを活用した業務改革コンサルティング支援 ■RPAパッケージ製品開発 ■画像・音声認識技術によるソリューション開発 ■病院向け/医療画像システム・ソリューション開発 ■生保・損保向け/基幹システム・クラウドサービス開発 ■産業IT/Deep Learning技術の研究開発、産業機器開発 <開発環境> OS/Windows、Linux、iOS、Android 他 クラウド/AWS、Azure DB/Oracle、PostgerSQL、ElasticSearch 他 言語/Java、Go、JavaScript(React、Node、TypeScript)、Swift、Python、Ruby、C#、C++ 他 <注目ポイント1> 早期キャリアアップ!PL/PMも夢ではありません。 株式会社アープでは、あなたの希望や志向に応じて、 PL/PMや管理職へのキャリアパスが開かれています。 最先端技術のノウハウを持つ当社は、 多くの引き合いを受け現在成長フェーズの真っ只中。 ポストやポジションも豊富に存在し、 早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。 経営戦略会議には若手リーダーも参画し、 マネジメントや経営に早期から関わることで、 幅広いスキルを身に付けることが可能です。 昇格試験は入社半年後から受験可能で、 上長のフォローアップも充実。 スピード感のある管理職デビューも夢ではありません。 さらに、技術面やマネジメント面でのプロフェッショナルコースの選択も可能で、 あなたの「やりたい」を実現できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 今あるライフスタイルを大切にしてください。 ご希望があれば、携わりたいプロジェクトに 関われるように柔軟な勤務スタイルも可能です。 ■週の半分を常駐先で勤務& 残り半分を本社でAIに関わる受託開発案件に取り組む ■基本完全在宅で受託開発案件& チャットで社内研究会に参加 過去には育児との両立のため、 フルリモートかつ時短勤務で働いていた社員も。 当社は、お客様と長年の信頼関係があるため エンジニア一人ひとりが希望するスタイルを お客様に交渉しています。 また、家族に何かあったり、 緊急事態が発生した場合もご安心ください。 ほとんどのプロジェクトがチーム制のため 助け合える体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 ≪経営層・営業は現場を知り尽くしたエンジニア集団≫ 現場・リーダー経験を踏まえたフォローはもちろん、 労働環境をしっかり把握し、確かな管理体制を構築しています。 エンジニアの不安や悩みも理解。親身に相談にのってくれます。 ●チーム体制だから《スキル》《メンタル》 両面からあなたの成長をしっかりサポートします!
業務ソリューション・コンサルティング支援や 医療系・AI関連の開発といった さまざまな案件の中から、 希望やスキルに合わせてお任せします。 【ユーザーとの折衝ポジションも】 コンサルティング支援では、 AI・RPAとITの力で業務改革を実現しています。 コンサル部門のIT担当としてスキルによっては 要件定義~RPAロボット開発まで 一貫して担当することが可能です。 【働き方もぜひ面接でご相談ください】 フル出社、フルリモートなど働き方はチームによりさまざま。 週1在宅・週3本社に出社、もう一日は客先に出向く… などの働き方をしているメンバーもいますので、 まずはあなたの希望のプロジェクトや働き方をご相談ください。 【早期キャリアアップが可能です】 株式会社アープでは、希望に応じた PL/PM・管理職へのキャリアパスが開かれています。 成長中の当社では、ポストが豊富で早期リーダーシップのチャンス多数。 若手も経営戦略会議に参画でき、 入社半年後から昇格のチャンスもあります。 あなたの「やりたい」を実現できます。 ★直取引案件メイン。要件定義~開発・運用まで 一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できる スキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <具体的な案件例> ■RAGシステム開発 ■LangChain/大規模言語モデル(LLM)を活用したクラウドサービス開発 ■AI・RPAを活用した業務改革コンサルティング支援 ■RPAパッケージ製品開発 ■画像・音声認識技術によるソリューション開発 ■病院向け/医療画像システム・ソリューション開発 ■生保・損保向け/基幹システム・クラウドサービス開発 ■産業IT/Deep Learning技術の研究開発、産業機器開発 <開発環境> OS/Windows、Linux、iOS、Android 他 クラウド/AWS、Azure DB/Oracle、PostgerSQL、ElasticSearch 他 言語/Java、Go、JavaScript(React、Node、TypeScript)、Swift、Python、Ruby、C#、C++ 他 <注目ポイント1> 充実した福利厚生とキャリア支援で、あなたの成長をバックアップ 当社では、皆さんが安心して技術力を高め、 長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ================ ◎年間休日124日 ◎残業少なめ(月12~13h) ◎フリーバカンス休暇(有給とは別に3日間付与) ◎産休・育休取得実績あり(男性の取得実績あり) ◎住宅手当(月1万円) ◎資格取得支援制度(受験費用・参考書代支給、合格祝い金あり) ◎昇格試験は挙手制(条件を満たせば自ら受験可能) ◎スペシャリスト系・マネジメント系の選択可能 ◎エンジニア自ら自社製品の企画提案が可能 ◎定期的な面談(入社後1ヶ月・3ヶ月・半年)でキャリア支援 ================ 最先端技術に触れつつも、自分らしい生活もそのままに 仕事もプライベートも充実した時間を過ごしてください。 <注目ポイント2> 今あるライフスタイルを大切にしてください。 ご希望があれば、携わりたいプロジェクトに 関われるように柔軟な勤務スタイルも可能です。 ■週の半分を常駐先で勤務& 残り半分を本社でAIに関わる受託開発案件に取り組む ■基本完全在宅で受託開発案件& チャットで社内研究会に参加 過去には育児との両立のため、 フルリモートかつ時短勤務で働いていた社員も。 当社は、お客様と長年の信頼関係があるため エンジニア一人ひとりが希望するスタイルを お客様に交渉しています。 また、家族に何かあったり、 緊急事態が発生した場合もご安心ください。 ほとんどのプロジェクトがチーム制のため 助け合える体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 ≪経営層・営業は現場を知り尽くしたエンジニア集団≫ 現場・リーダー経験を踏まえたフォローはもちろん、 労働環境をしっかり把握し、確かな管理体制を構築しています。 エンジニアの不安や悩みも理解。親身に相談にのってくれます。 ●チーム体制だから《スキル》《メンタル》 両面からあなたの成長をしっかりサポートします!
バイタルグループ【合同募集】(株式会社バイタルトップ/株式会社ACT ONE VITAL)
茨城県守谷市中央
守谷駅
ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系)
\学歴不問│子育てと両立している社員も多数活躍中!/ ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方(オープン/Web/汎用機など) ・ローコード/ノーコード開発の経験をお持ちの方 ※未経験の方の応募も歓迎しています ※Java、PHP、C#、Python、JavaScript、VBA、COBOLなど開発言語は一切不問です ※ITパスポート資格を保有されている方や、学校やITスクール、職業訓練などで学ばれた方は大歓迎です ***こんな方はぜひご応募ください*** ★エンジニアとして安定したキャリア・スキルアップを実現したい ★インフラ⇒開発などスキルチェンジを実現したい ★上流工程や顧客折衝などにチャレンジしたい ★ローコード/ノーコードでの開発スキルを伸ばしたい など、ある程度自分のビジョンをお持ちだと、私たちもより具体的なサポートができると思います! ※本求人は株式会社ACT ONE VITALでの雇用となります ※採用フローに関しては、株式会社バイタルトップ/株式会社ACT ONE VITALのメンバーが担当します
オープン系システム・Webアプリ・ローコード/ノーコード開発をお任せします。また、スキル・知見をお持ちの方はCOBOL開発(マイグレーション)プロジェクトにもアサインさせていただきます。 ***入社後まずは手がける案件を選んでいただきます*** ★現在のスキルと将来のキャリアの希望に沿ったアサインです ★上流工程・スキルチェンジなどへのチャレンジも十分に可能です ★在宅勤務など働き方についての相談も大歓迎です ★各プロジェクトに管理者(自社リーダーや営業担当などSE経験者)がついて、働き方への要望などを含めて各種調整します ***業務内容*** ◆基本設計書、詳細設計書の作成 ◆システム改修 ◆テスト仕様書作成&テスト実施 ◆システムの維持保守・運用 ◆ローコード/ノーコード開発 など ***スキル次第で“自社サービス”の開発プロジェクトにも参画可能です*** 介護業界に特化した自社サービス企画が進行中です。すでに、グループ会社にてテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースに進めていきます。自社サービス開発に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** ▼▼Web系開発▼▼ 『クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語】Java、JavaScript、TypeScript 【OS】Linux 【FW・ライブラリ】Spring、React など ▼▼ローコード開発▼▼ 『自治体・企業向けシステムの開発・改修』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト 【言語】JavaScript 【使用ツール】ServiceNow(SaaS) ▼▼顧客会見管理システムの開発▼▼ 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語】Excel VBA、JavaScript 【使用ツール】Tagetik 【働き方】リモート多 ***その他、技術的なキーワード*** PHP、C#、Python、Go、Swift、Kotlin、COBOL、VBA、Vue.js、Flutter、.NET、AWS、GCP、Azure、Docker、GitHub…etc. ★上記はほんの一例です 大手のソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件をご用意しています! <注目ポイント1> type経由で入社した【全員】が前職から年収アップを実現! 当社では、type経由の入社者全員が年収アップを実現しています!平均で前職の110%増、実績では20代で100万円アップ、30代で140万円アップを達成。今後のライフプランを見据え、家族のため、自分のため、子どものため、安定した給与を確保したい方は安心して入社することができるのではないでしょうか? \年収アップ事例/ ◆Aさん(20代|経験3年) 前職:年収約400万円 ▼ 入社後:年収約500万円 ◆Bさん(30代|経験5年) 前職:年収約480万円 ▼ 入社後:年収約620万円 <注目ポイント2> \社員の声をお届け!/エンジニアの希望を最優先してくれました 入社を決めた最大の理由は、面接内容でした。私の経歴や将来のキャリアビジョンを本当に丁寧に聞いてくださり、それに合わせて複数の魅力的なプロジェクトを提案してくれたんです。元エンジニアである代表が掲げる「エンジニアファースト」という理念が、しっかりと会社の文化として根付いているのを実感しました。今参画している企業のプロジェクトも、会社都合ではなく、私の希望を最大限考慮して選んでくれた案件です。 特に心強いのが、手厚いサポート体制です。プロジェクトリーダーによるOJTはもちろん、リモートで各分野のスペシャリストに相談できる体制が整っています。エンジニアの成長と希望を最優先する、そんな文化が根付いているからこそストレスフリーに働けています! 【入社後の成長サポート】 補佐業務から開始して、業務を1から覚えてくことができます。 今後は、研修講師経験者によるリモート研修を新設予定! プログラミングスクールなどと連携した研修など、 今後はよりサポート体制を充実させていく予定です◎
ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
\学歴不問│第二新卒もOK!/ ◆以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・運用、監視、保守の実務経験 ※未経験の方の応募も歓迎しています ※ITパスポート資格を保有されている方や、学校やITスクール、職業訓練などで学ばれた方は大歓迎です ※本求人は株式会社ACT ONE VITALでの雇用となります ※採用フローに関しては、株式会社バイタルトップ/株式会社ACT ONE VITALのメンバーが担当します
インフラエンジニアとして積み上げてきた経験とスキルを、“即戦力”として活かせる案件でご活躍いただきます。 サーバ・ネットワーク・クラウド環境いずれの案件も豊富にオーダーがあるため、安心して『会社都合ではなく、自分の希望優先』で正直な想いを聞かせてください! ◆◆具体的な業務内容◆◆ *要件定義 *基本設計・詳細設計書の作成 *構築 *テスト *保守・運用 など 【あなたの理想の働き方を実現します!】 ◎現在のスキル、希望のキャリアに沿った案件にアサインします ◎上流工程やスキルチェンジなどへのチャレンジもOK! ◎リモートなどのワークスタイルについての相談も大歓迎! ◎各プロジェクトに自社リーダーや営業担当などのSE経験者を配置 …など、働き方への要望なども含めて調整いたします。 【自社サービスのプロジェクトに参画するチャンスも!】 現在、当社では介護業界に特化した自社サービス企画が進行中。 グループ会社でテスト運用を進めている段階です。 今後もグループ外のクライアントに向けたリリースを推進していく予定ですので、 自社サービスのインフラ業務に携わりたい方はぜひ、手を挙げてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** 【社内ITサポート運用支援】 ◆社内利用PCの新規要望対応(受渡し調整、キッティングなど) ◆一時利用PCの貸出対応(貸出調整、キッティングなど) ◆ITサポート業務・電話対応 ◆ソフトウエアライセンス管理業務 ◆PCセキュリティ脆弱性対策業務 ◆ソフトウェアインストール・アンインストール対応(遠隔操作・バッチ作成・ユーザー向け手順書作成・ソフトウェアインストール検証作業など) ◆各種社内申請業務対応 ◆Outlook関係問い合わせ 【VMware NSXを使用した仮想ネットワークの設計、構築】 ◆仮想ネットワーク及びクラウド環境の構築プロジェクトにおいて、仮想ネットワークチームとして基本設計以降の対応 ◆基本設計書(仮想ネットワーク部分) ◆詳細設計書(仮想ネットワーク、負荷分散サーバ) ◆テスト環境構築、テスト ◆本番環境構築 【Webシステムの運用保守】 ◆ドキュメント作成(作業手順書、詳細設計書など) ◆再鑑業務(手順書のレビュー、作業時のダブルチェック) ◆設定変更作業(サーバ、FW、LB、ルータ、スイッチなど) ◆定常業務(ログ取得、レポート作成) ◆障害発生時の二次対応(障害機器の調査、復旧) ◆データセンター入館者の案内 ★上記はほんの一例です。多種多様で幅広い案件をご用意しています! <注目ポイント1> type経由で入社した【全員】が前職から年収アップを実現! 当社では、type経由の入社者全員が年収アップを実現しています!平均で前職の110%増、実績では20代で100万円アップ、30代で140万円アップを達成。今後のライフプランを見据え、家族のため、自分のため、子どものため、安定した給与を確保したい方は安心して入社することができるのではないでしょうか? \年収アップ事例/ ◆Aさん(20代|経験3年) 前職:年収約400万円 ▼ 入社後:年収約500万円 ◆Bさん(30代|経験5年) 前職:年収約480万円 ▼ 入社後:年収約620万円 <注目ポイント2> \社員の声をお届け!/エンジニアの希望を最優先してくれました 入社を決めた最大の理由は、面接内容でした。私の経歴や将来のキャリアビジョンを本当に丁寧に聞いてくださり、それに合わせて複数の魅力的なプロジェクトを提案してくれたんです。元エンジニアである代表が掲げる「エンジニアファースト」という理念が、しっかりと会社の文化として根付いているのを実感しました。今参画している企業のプロジェクトも、会社都合ではなく、私の希望を最大限考慮して選んでくれた案件です。 特に心強いのが、手厚いサポート体制です。プロジェクトリーダーによるOJTはもちろん、リモートで各分野のスペシャリストに相談できる体制が整っています。エンジニアの成長と希望を最優先する、そんな文化が根付いているからこそストレスフリーに働けています! 【入社後の成長サポート】 ★充実した成長支援体制をご用意★ インフラエンジニアの実務未経験の方は、入社後にOJTをメインとした研修を受けていただくところからスタート。 簡易的なプロジェクトでスキルアップを図れるほか、支援センターの活用による基礎力の向上、資格報奨金制度の活用など、充実した支援体制のもとで成長を目指せる環境です。 ★さらに研修制度を強化予定!★ 研修講師経験者(開発経験者)によるリモート研修も新設予定! プログラミングスクールなどと連携した研修など、今後はよりサポート体制を充実させていきます!
株式会社トラステック
東京都千代田区内神田
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
≪経験が浅めの方も歓迎!20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています≫ ■システム開発における実務経験をお持ちの方(経験1年程度や、テストのみの経験者もOK) ■学歴不問 ★言語は問いません。COBOLのみの経験の方も歓迎します! ≪こんな方にピッタリの会社です≫ □気心知れた仲間に囲まれて働きたい □大手企業のプロジェクトで活躍したい □自らのキャリア形成に最適な案件を選びたい
大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください! ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK! ★テストのみやプログラミングのみの経験者も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います! ■金融機関向けリスク管理システム 工程/要件定義・設計・開発・テスト・リリース 開発環境/C、UNIX、Oracle ■大手通信通信キャリア向けシステム 工程/詳細設計以降 開発環境/Java、Spring ■官公庁向けシステム 工程/設計・構築 開発環境/Azure環境に移行する業務です <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは? エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。例えば「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては?」といったアドバイスをしたことも。将来のニーズを考慮し「SAPのスペシャリストを目指したい」「BIに関わる案件に入りたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00~17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20~30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10~20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。
株式会社セノン
東京都千代田区一ツ橋(2丁目)
・賞与/年2回(7月、12月) ・昇給/年1回(昇級試験による)
設備管理・メンテナンス 警備・清掃, 清掃・警備・守衛 その他 販売・サービス職
【未経験、大・大・大歓迎!】 学歴?年齢?そんなの一切関係なし! 少しでも気になったら、とりあえずポチッと応募! いつでも・どこでも!スマホで簡単WEB面接へGO! 「ちょっと話だけでも…」もOK!気軽に問い合わせも待ってます。 迷ってるなら、とりあえず話そ?♪ \応募ボタン、今が押しどきです/ 【応募条件】 ◆18歳以上の方(警備業法第14条の警備業務のため) 【こんな方、お待ちしてます!】 ・「とりあえず元気」なら合格ライン突破! ・チームワーク?大事ですよね~って思える方! ・「大企業で働いてるんだぜ」と言いたい方。 ・まだまだ現役!気持ちは20代!(実年齢不問) ・「転職って何から始めるの?」って人も歓迎! ・「え、応募していいの?」→ いいんです!
\デビュー前もデビュー後も、全力フォロー!/ 【Q.警備ってどんなことをするの?】 「ここ危ないな」 「これ放置するとヤバそう…!」 そんな"気づく力"があれば、すぐに活躍できます! 例えば… ・防災センターで監視 → 施設の安全をモニター越しに見守る! ・巡回して異常をキャッチ → まるで名探偵!?施設の異変をいち早く発見! ・受付で出入りを管理 → 「いってらっしゃい!」と笑顔で対応! 仕事の半分くらいは座ってるので、 「ずっと立ちっぱなし」じゃないのもポイント♪ 「体力に自信がない…」という方も安心! ミドル&シニア世代も、未経験からバリバリ活躍中! 【Q.研修の流れは?】 ★入社研修:3~4日間 まずは座学で"警備のいろは"を学ぶ! 「警備業ってこういう仕事なんだ!」と、目からウロコ。 マニュアルや研修動画も充実してるから、知識ゼロでも大丈夫! ★実務研修:約2週間 実際に現場に出て「おお、意外といける!」ってなるはず! 先輩が付きっきりで教えてくれるので、安心してデビューできます♪ 分からないことがあれば、いつでも質問OK! みんなで助け合う職場だから、不安なくスタートできる! <注目ポイント1> \仕事の"守り"は固いけど、雰囲気はゆるめ♪/ 「警備」って聞くと堅そうに思うけど、 実際は 仲間とワイワイしながら働ける、意外と楽しい仕事! デビュー後も、常に仲間と一緒だから、 ひとりで困ることはありません◎ ◎10名~30名程度のチーム制の勤務地がほとんど! ◎ローテーション制!「今日は巡回~受付(座り仕事)~立ち仕事~防災センター(座り仕事)~休憩」など、変化があるし立ちっぱなしじゃない! ◎20代~60代まで活躍中!若手・シニア関係なく楽しい! <注目ポイント2> \未経験率90%以上!?ほとんどが経験ゼロからスタート!/ ↓↓↓いろんな業界出身の先輩スタッフの声、集めました↓↓↓ 元・営業「座ってる時間がこんなにあるとは!」 元・ドライバー「体動かすのが好きだし、巡回ってイイかも!」 元・美容師「やっぱり人と接するのって楽しいなぁ!」 元・マンガ家&音楽プロデューサー「安定して働けるって最高!」 いろんな人が活躍してるから、 「自分に合うかな?」と不安な人もきっと大丈夫!
【未経験、大・大・大歓迎!】 ◎学歴?年齢?経験?そんなの関係なし! ◎飛行機好きも、そうじゃない人も、大歓迎! ◎少しでも気になったら、とりあえずポチッと応募! 「飛行機を間近で見たい!」 「エンジン音を肌で感じたい!」 「毎日、空港でワクワクしたい!」 そんなあなた、この仕事向いてます! いつでも・どこでも!スマホで簡単WEB面接へGO! 「ちょっと話だけでも…」もOK!カジュアル面談 受付中♪ 迷ってるなら、とりあえず話そ?♪ \応募ボタン、今が押しどきです/ 【応募条件】 ◆18歳以上の方(警備業法第14条の警備業務のため) 【こんな方、お待ちしてます!】 ・「とりあえず元気」なら合格ライン突破! ・チームワーク?大事ですよね~って思える方! ・「大企業で働いてるんだぜ」と言いたい方。 ・まだまだ現役!気持ちは20代!(実年齢不問) ・「転職って何から始めるの?」って人も歓迎! ・「え、応募していいの?」→ いいんです! 飛行機好きも、転職迷子も、未経験のあなたも! ここから、新しいキャリアを始めてみませんか?
「空港で働いてます!」って言うと、 大抵「パイロット?CAさん?」と聞かれます。 …惜しい!でも実は、僕たちがいないと飛行機は飛べません。 空の旅がスムーズに始まるのは、手荷物検査のおかげ! 「え、でも手荷物検査って大変そう…?」 いえいえ、大丈夫! いきなり『やってみて!』なんて無茶ぶりはしません! 手厚い研修後、3~5人のチームでレーンを担当! ポジションごとに役割が分かれているので 流れに乗れば意外とスムーズ! ↓5つのポジションのどれかを担当!↓ 1)ご案内係:「はい、こちらにどうぞ〜!」 2)モニター係:「X線でじっくりチェック!」 3)荷物引き渡し係:「お待たせしました!はいどうぞ!」 4)手荷物点検係:「あ、これは持ち込みNGですね!」 5)ボディチェック係:「金属反応あり!」 働きながら国家資格も取れるレアなお仕事! ※試験合格率は80%以上! 【研修の流れ】 ★入社研修 「航空保安とは?」からスタート! 飛行機に乗るときに当たり前に通る手荷物検査。 その当たり前を支える仕事の奥深さをじっくり学べます! ★OJT研修 先輩たちが温かくフォロー! 最初のうちは「これ持ち込みOK?NG?」と迷うこともあるけど、 隣にベテランがいるので、すぐに聞けます! <注目ポイント1> \未経験率90%以上!?ほとんどが経験ゼロからスタート!/ 前職は ユーチューバー、漁師、バレエ教師、ショップ店員、現場監督…!? 「経験よりも意欲」それがこの仕事のポイント! ★独り立ちしても、チーム制だから安心! ★初めての一人暮らし?寮費6ヶ月無料の空港も! ★国家資格「空港保安警備業務検定」も、最短半年で取得可能! 気がつけば「空港の安全を支えるプロ」になっているかも!? 「空港で働きたいけど…難しそう?」 →全然大丈夫!むしろ楽しいです! 「やってみたいかも…?」 →その気持ちがあれば、応募資格クリア! <注目ポイント2> \空港で働くと、ちょっと特別な気分になれる!/ 飛行機が飛び立つたびに、どこかへ旅立つ人がいる。 「いってらっしゃい!」と送り出すたび、 まるで自分も、世界のどこかへ飛び立つ気分に! この仕事の魅力は、ただ「検査すること」だけじゃないんです。 目の前のお客様がワクワクした表情でゲートを通る、 その瞬間を見届けられるのは、空港で働くからこそ味わえる特権! ・空港の雰囲気が好き! → 毎日、非日常を感じながら働ける♪ ・飛行機を見るとテンション上がる! → 空港勤務なら、それが日常に! ・旅行気分を味わいながら働きたい! → ここなら、毎日が"旅のはじまり"! 「旅の出発点に立ち会える仕事」って、なんだか素敵ですよね! そんな特別な空間で、あなたも空港の一員になりませんか?
株式会社ZIRITZ
東京都千代田区大手町(次のビルを除く)
大手町(東京)駅
システムインテグレータ 不動産仲介 建設コンサルタント, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
\社会人経験10年以上の方も大歓迎!/ ◆大卒以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) ※法人営業・個人営業いずれもOK 〈こんな方にピッタリ!〉 ◆実力に応じた収入アップを実現したい方 ◆AIやITを駆使して効率的な営業がしたい方 ◆成長中の企業のコアメンバーとして活躍したい方 ◆柔軟な働き方で私生活と仕事の両立を叶えたい方
あなたには、新築アパートプロデュースサービス「StockFormer-ZERO」に 登録していただいている個人投資家へのコンサルティング営業をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆「StockFormer」を経由してお問い合わせをいただいた方にWebを通じてアポイントを取得 ◆オンラインで「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案 ☆「StockFormer」経由以外にご自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もOKです! ≪入社後の流れ≫ ▼当社のサービスやシステムについて理解を深める ▼OJT研修で先輩のサポートを受けながら実務に取り組む ▼日々の業務に取り組みコアメンバーとして活躍する営業へレベルアップ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 週3リモート&フレックスタイム制を導入しているためスケジュールは個人にお任せ。決まった営業スタイルは特になく、社員それぞれ今までの経験やスタイルを活かして働いています。 <注目ポイント1> 投資熱の高まりに応える——。資産形成サービスで売上倍増中! 個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため 在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。 「誰もが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。 <注目ポイント2> 自分の道を切り開く——。働き方も営業スタイルもあなた次第! 当社では「自立と自律」という言葉を大切にしているため、社員の働き方においても働き方やスケジュールは個人に任せています。そのため、【週3リモート】や【フレックスタイム制】を導入し自由かつ柔軟に働ける環境を整えました。 営業スタイルもそれぞれに任せているため、営業方法は社員によってさまざま。元大手ハウスメーカーでトップ3に入る成績を上げ続けていた者やスタートアップで営業部長を務めていた者が在籍しているため、自ら求めていけば先輩社員から惜しみないアドバイスをもらえ自らのレベルアップにも繋がりますよ!
システムインテグレータ 不動産仲介 建設コンサルタント, 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
\働き方を変えたいという方も大歓迎!/ ◆大卒以上 ◆建築設計の経験をお持ちの方(年数・物件不問) \こんな方は大歓迎!/ ◆コミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 ◆自分の判断で課題を解決する自信がある方 ◆相手を尊重しながら、自分の意見も伝えられる方 ◆伝統的なやり方に疑問を持ち、革新的で効率的な組織づくりに興味がある方
あなたには、当社の設計担当者として、新築アパートプランの ボリューム図面作成や実施設計を担当していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■AIが算出したデータをもとに、土地ごとに最適なボリューム図面の作成を実施 ■実施設計および外注管理 ■建築プランの企画と各部署との連携によるプランのブラッシュアップ ■地域ごとのボリュームチェック情報をAI開発担当へフィードバックし、 プランの精度向上に貢献 ≪POINT≫ AIとビッグデータを活用した最先端の設計手法に携わることで、 革新的なアパートプランを提供し、高い投資効果を実現しています。 各部署と連携しより精度の高いプランを作成できるやりがいがあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 投資熱の高まりに応える——。資産形成サービスで売上倍増中! 個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため 在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。 「だれもが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。 <注目ポイント2> 急成長企業で柔軟なキャリアと成長のチャンスを手に! 当社はITを駆使した効率的な提案プランニングにより、毎年売り上げを右肩上がりで伸ばしています。特に2023年から2024年にかけては7倍の成長率を達成し、一人当たり10億円の売り上げを生み出すメンバーもいます。現在はS造・木造の新築アパート・マンションを中心に手掛けていますが、事業拡大に伴い、将来的にはRC造や戸建ての設計士にも携わるチャンスも!設計士の伝統的なイメージを覆し、最先端で革新的な働き方を実現したい方に最適な職場です。
株式会社AIメタバース
東京都千代田区神田和泉町
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 └開発、インフラ、工程、言語は一切不問! <歓迎条件> ・客先常駐の案件経験 ・Pythonでの開発経験 ・ChatGPT等の生成AIの活用経験
≪100%正社員雇用×新しい働き方×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう! ■エンジニア主体の100%案件選択制 ■還元率81%以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 <注目ポイント1> 【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81%以上を実現。あなたの頑張りが直接収入に反映される仕組みを整えています。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備。その他にも、家賃補助や勤続皆勤賞手当、引越し手当など福利厚生を充実させ、経済的な安定だけでなく、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています! ▼先輩たちの年収UP事例 【Aさん/女性】Python経験5年 入社前:年収480万円⇒入社後:年収626万円 (146万円UP) 【Bさん/男性】Typescript経験7年 入社前:年収640万円 当社入社後:年収874万円 (234万円UP) <注目ポイント2> 【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100%案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し!あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 【入社後の成長サポート】 <あなたの希望をヒアリング> 挑戦したい技術、理想の働き方など…あなたの希望を第一優先にしています。 <あなたに合った案件を紹介> あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないのでご安心ください!
FOX HOUND株式会社
東京都千代田区永田町(次のビルを除く)
国会議事堂前駅
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
【学歴不問/未経験歓迎/98%が未経験スタート】 ★35歳以下の方(例外事由3号のイ/若手のキャリア形式のため) ★100%ポテンシャル採用です 「正社員デビューを叶えたい」 「ブランクがあるから不安」という方も大歓迎♪ 「学歴に自信がなくてなかなか踏み出せない」 そんな方も“学歴不問”ですので遠慮なくご応募ください! \ひとつでも当てはまった方は、ご応募ください!/ □エンジニアに興味がある □研修がしっかりしている会社で学びたい □未経験者を育てた実績がある企業がいい □今より収入をアップさせたい □安定した環境で長く働きたい □キャリアの相談にも乗って欲しい
★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 \まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート/ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(2カ月) 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、 一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 実際に、開発エンジニアをはじめWebデザイナーやゲームクリエイターへと成長した先輩も多数活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています! \ 研修で学べる一部内容 / ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方 など \ 安心の選考プロセス / 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」 など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 \ 無理なくキャリアを歩める環境です! / ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは? 当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。 安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。 <注目ポイント2> この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい 「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。 エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 【入社後の成長サポート】 \手厚いフォローアップ体制/ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 \評価の実績/ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も! 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
【学歴不問/未経験歓迎/98%が未経験スタート】 ★35歳以下の方(例外事由3号のイ/若手のキャリア形式のため) ★100%ポテンシャル採用です \あなたの「やってみたい」に、本気で向き合います!/ 「パソコンは得意じゃないけど、IT業界に興味がある」 「将来のために手に職をつけたい」 ——そうした想いがあれば大歓迎! 経験やスキルよりも、『やってみたい』という気持ちを当社は何より大切にしています。 だからこそ、専任トレーナーによる研修、自社開発の学習プラットフォーム『SLスタジオ』、 定期面談や技術共有会など、あなたをサポートする仕組みをいくつもご用意しました。 新しい一歩を、本気で支えます。
★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 \まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート/ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(2カ月) 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、 一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 実際に、開発エンジニアをはじめWebデザイナーやゲームクリエイターへと成長した先輩も多数活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています! \ 研修で学べる一部内容 / ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方 など \ 安心の選考プロセス / 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」 など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 \ 無理なくキャリアを歩める環境です! / ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 <『SLスタジオ』の特長> ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 <その他、充実のカリキュラム構成> ■基礎学習期間(2週間) プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング(約2ヶ月) 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20~30代の若手が活躍中!なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1~2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます!アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用!先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 \手厚いフォローアップ体制/ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 \評価の実績/ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も! 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 運用・監視・保守
【学歴不問/未経験歓迎/98%が未経験スタート】 ★35歳以下の方(例外事由3号のイ/若手のキャリア形式のため) ★100%ポテンシャル採用です 「正社員デビューを叶えたい」 「ブランクがあるから不安」という方も大歓迎♪ 「学歴に自信がなくてなかなか踏み出せない」 そんな方も“学歴不問”ですので遠慮なくご応募ください! 応募に際して、必要な経験・スキルはありません。 100%ポテンシャル採用なので、「IT業界に興味がある」「手に職をつけてエンジニアになりたい」 という方は、ぜひ積極的にご応募ください! <以下のような方も大歓迎> ◎接客・販売・営業など人と接する業務の経験者 プロジェクトにはチームで参画しているため、メンバーとのコミュニケーションやお客様へのヒアリングなど、 対人スキルを活かせます。 ◎事務などPCスキルを活かしたい方 Excelやマクロ操作から、エンジニアに興味を持った先輩も多く活躍しています。
★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 \まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート/ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(2カ月) 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、 一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 実際に、開発エンジニアをはじめWebデザイナーやゲームクリエイターへと成長した先輩も多数活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています! \ 研修で学べる一部内容 / ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方 など \ 安心の選考プロセス / 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」 など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 \ 無理なくキャリアを歩める環境です! / ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも安心!2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか?専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし!むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね!不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 \手厚いフォローアップ体制/ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 \評価の実績/ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も! 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
【学歴不問/未経験歓迎/98%が未経験スタート】 ★35歳以下の方(例外事由3号のイ/若手のキャリア形式のため) ★100%ポテンシャル採用です 「正社員デビューを叶えたい」 「ブランクがあるから不安」という方も大歓迎♪ 「学歴に自信がなくてなかなか踏み出せない」 そんな方も“学歴不問”ですので遠慮なくご応募ください!
★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 受託案件が多く、自社オフィスやリモートで勤務できる案件が多数あります。 \まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート/ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(2カ月) 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 \ 安心の選考プロセス / 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」 など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 \ 無理なくキャリアを歩める環境です! / ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも最短約2.5ヶ月で即戦力のデザイナーへ! 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート!オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験からでも約2.5ヶ月で、即戦力のデザイナーとして活躍できるスキルが身につきます! <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる! 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります!当社では、20~30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1~2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 \手厚いフォローアップ体制/ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 \評価の実績/ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も! 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。
株式会社CyTech
東京都千代田区神田岩本町
岩本町駅
1件あたりのパーセンテージが明確に定められた『マージン制度』を採用。自分次第で月給がどんどん上がっていきます。1年半~2年程度で月給50万円を達成するメンバーも珍しくありません。
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) ゲーム(オンライン・ソーシャル), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
∞専門知識や営業経験がなくても問題ナシ! ∞社会人デビューの方、職種・業界未経験の方歓迎 ==求める人物像== ◆人と接するのが好きな方 ◆IT業界に興味がある方 ◆人脈を広げたい方 ◆人の育成、成長に興味がある方 ◆目標に向かって前向きに努力できる方 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 お気軽にエントリーしてください!
「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。 注目すべきは『一生担当制』であるということ! これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく 新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。 「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング 「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整 マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート 担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 <注目ポイント1> 営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です! どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。 さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。 営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です! <注目ポイント2> 20代30代の仲間と働く!社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能!「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも! →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません! 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。 【入社後の成長サポート】 未経験の方でも安心してスタートできる教育制度を整えています。 入社後は2ヶ月間の研修を実施。1か月目はエンジニアと一緒に、基本的なIT知識を学ぶ研修を行います。ITの基礎リテラシーを身につけた後、2か月目からは営業研修がスタート。先輩社員のアポイントに同行し、会社案内や簡単な説明を担当するところから始めます。その後、自分のアポイントに先輩が同席しながら、段階的に営業スキルを習得していきます。 さらに、資格取得支援制度も充実。資格を取得すれば毎月資格手当が支給され、収入アップにもつながります。学びながら成長できる環境で、未経験からでも安心して挑戦できます!
ディーコム株式会社
東京都千代田区神田須田町
ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<実務未経験の育成実績多数!20代活躍中> ◆学歴不問 ◆システムに関する何かしらの知見がある方 (スクールや学校で学んだ経験がある方を想定しています) ==こんな方にピッタリ== ◎「エンジニアとしてスキルアップしたい!」という想いをお持ちの方 ◎若手が多く活躍する現場で働きたいと考えている方 ◎コミュニケーションに自信のある方 人柄を重視した採用を行っているため、職歴や勤続年数などは問いません◎
★未経験からでも安心のチーム単位のアサイン ★入社後1ヵ月間の研修で基礎を習得 ★20代~30代の若手世代が多数活躍中! 東京23区を中心としたプロジェクト先でのシステム開発をお任せ。 ご自身の適性や希望、キャリアビジョン、お住まいなどを考慮して 最適なプロジェクトへアサインします! 必要な知識や技術は、入社後1ヵ月の研修でイチから学ぶのでご安心を。 現場配属後も、まずはテストなど難易度の低い業務から徐々にお任せするので 焦らず、自分のペースで成長していただければOKです◎ ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 <例えば、こんなプロジェクトに参画します!> ■保険の自動車保険システム ■銀行の地方銀行統合対応 ■保険の健康診断レポートシステム ■転職サイトの会員管理システム ■航空機や列車を利用した旅行予約システム ■フードデリバリーの管理システム <注目ポイント1> 若手世代が中心の環境で、楽しみながら働けます! 当社の年齢層は、20代が全社員の約3分の1を占めており、若手層が多い活気のある雰囲気です!エンジニアデビューした先輩も多いので、共に成長しながら帰社日や月1回のMTG、勉強会の機会には和気あいあいと近況報告をすることも。プライベートでも遊びに行くような仲の良いメンバーもいるほどです!「お客様の立場に立った提案を行う」ことはもちろん、「楽しむ」ことも大切にしている当社で、楽しみながら成長しませんか? <注目ポイント2> メリハリを付けて、プライベートの時間も大切にしましょう! 当社では、効率よく時間内に仕事を終わらせる文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です!そんな文化があるからこそ、実際に残業は少なく、お休みがとりやすい点も魅力の一つ。 ◆平均残業時間は月16時間ほど ◆年間休日も125日 ◆完全週休2日制(土日) など、社員がムリなく続けやすい環境づくりに取り組んでいます! 【入社後の成長サポート】 ★技術部門の部門長と営業が随時、エンジニアの声をヒアリングし、困ったことやこれからやりたいことなどについてアドバイス。20代のメンバーが多い職場ということもあって、できるだけ手厚くフォローしていくスタンスがあります。「これからどういう経験をしていけば良いんだろう…」と思う、キャリアの「迷い子」は少ない環境です。 ★意欲に応じて、無料でeラーニングが受講できます。資格取得に必要な知識を学んだり、新しい技術について知識を増やしてみるなど、自分次第で自由に使えます。
ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
◆実務未経験OK!スクール等で学んだ経験がある方歓迎! ◆学歴不問 ==こんな方にピッタリ== ◎「エンジニアとしてスキルアップしたい!」という想いをお持ちの方 ◎若手が多く活躍する現場で働きたいと考えている方 ◎コミュニケーションに自信のある方 人柄を重視した採用を行っているため、職歴や勤続年数などは問いません◎
★若手エンジニア(実務未経験者も含む)の育成実績多数! ★入社後1ヵ月間の研修で基礎を習得 ★20代~30代の若手世代が多数活躍中! 東京23区を中心としたプロジェクト先でのインフラ構築をお任せ。 ご自身の適性や希望、キャリアビジョン、お住まいなどを考慮して 最適なプロジェクトへアサインします! 必要な知識や技術は、入社後1ヵ月の研修でイチから学ぶのでご安心を。 設計・構築~運用・保守まで、工程も多彩ですので あなたのスキルに応じた無理のない業務をお任せします! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 <例えば、こんなプロジェクトに参画します!> ◆クラウド関連 ・メガバンク様向けクラウド環境設計・構築 ・出前アプリ注文管理システムのクラウド環境の設計・構築 ◆Windows、Linux関連 ・大学様向けインフラ環境設計・構築・運用 ・大手損保会社向けインフラ運用・PMO ・大手警備保障会社向けインフラ環境設計・構築・運用 など <注目ポイント1> 若手世代が中心の環境で、楽しみながら働けます! 当社の年齢層は、20代が全社員の約3分の1を占めており、若手層が多い活気のある雰囲気です!エンジニアデビューした先輩も多いので、共に成長しながら帰社日や月1回のMTG、勉強会の機会には和気あいあいと近況報告をすることも。プライベートでも遊びに行くような仲のメンバーもいるほどです!「お客様の立場に立った提案を行う」ことはもちろん、「楽しむ」ことも大切にしている当社で、楽しみながら成長しませんか? <注目ポイント2> メリハリを付けて、プライベートの時間も大切にしましょう! 当社では、効率よく時間内に仕事を終わらせる文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です!そんな文化があるからこそ、実際に残業は少なく、お休みがとりやすい点も魅力の一つ。 ◆平均残業時間は月16時間程 ◆年間休日も125日 ◆完全週休2日制(土日) など、社員がムリなく続けやすい環境づくりに取り組んでいます! 【入社後の成長サポート】 ★技術部門の部門長と営業が随時、エンジニアの声をヒアリングし、困ったことやこれからやりたいことなどについてアドバイス。20代のメンバーが多い職場ということもあって、できるだけ手厚くフォローしていくスタンスがあります。「これからどういう経験をしていけば良いんだろう…」と思う、キャリアの「迷い子」は少ない環境です。 ★意欲に応じて、無料でeラーニングが受講できます。資格取得に必要な知識を学んだり、新しい技術について知識を増やしてみるなど、自分次第で自由に使えます。
株式会社Vlabo
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内(13階)
★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問 \こんな方にピッタリです!/ ◆エンジニアデビューしたい方 ◆スキル・経験に自信がない状態を変えたい方 ◆エンジニアとしてのキャリアに箔を付けたい方 ◆将来的にフリーランスを目指している方
Q.Vlaboでの具体的な仕事内容は? A.あなたのスキルに合った案件からスタート! 未経験の方はサポート業務やテスト業務など、 基礎的な案件から始め、着実にスキルアップできます。 経験を積むごとに、システム開発やアプリ開発など、 より専門的な案件へステップアップ。 基本的にチーム制なので、安心して成長できる環境です! Q.経歴書をリッチにするとは? A.業界・フェーズを問わず、豊富な案件があるからこそ 「ずっとテスト案件しかできない…」そんな状況は避け、 あなたの希望を大切にした案件選びを徹底。 最先端案件や大規模案件、上流工程など あなたの経歴を“リッチ”にする案件にアサインします! Q.スキルアップの流れは? A.一定のスキルや知識を身に付けたあとは、 自社受託案件に参画し、ベテランエンジニアと一緒に実践スキルを習得。 2〜3年経験を積めば、PHP、Java、AIなどの専門領域にも挑戦するチャンスも! 資格取得支援もあり、あなたの「なりたい」を応援します。 Q.働き方の自由度は? A.案件はフルリモートが中心! 出社が必要でも週1〜2回程度のハイブリッド勤務です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆物流業向け在庫管理クラウドシステム開発 ◆生成AIを活用したFAQ自動応答システム構築支援 ◆建設業向けドローン映像解析プラットフォーム開発 ◆大手小売企業のモバイルアプリリニューアルプロジェクト ◆スマートファクトリー向けIoT制御ダッシュボード開発 ◆観光業向けパーソナライズ予約サイト開発支援 ◆キャッシュレス決済アプリのサーバーサイド開発 ◆大手人材企業のレコメンドエンジン開発支援(機械学習) ◆医療現場向け電子カルテ連携アプリ開発(iOS/Android) ◆概要 業界:製造/流通/金融/官公庁/EC/教育/通信/DX 言語:Java、PHP、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、COBOL、Typescript、C# 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など多数 領域:業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 ◆案件例①:学習管理プラットフォーム開発 開発:教育系SaaSのWebアプリケーション新規開発 業務内容:要件定義から設計・開発・テスト、運用まで一貫して担当 言語:TypeScript/Node.js/Python フレームワーク:Next.js/Express/Django 担当フェーズ:要件定義~リリース後運用 組織構成:PL1名、フロントエンド2名、バックエンド2名 開発スタイル:アジャイル(2週間スプリント) ◆案件例②:大手ECサイト リプレイスプロジェクト 開発:既存Webサービスのリプレイス(サーバーサイド中心) 業務内容:基本設計〜結合テスト、API設計・実装 言語:Java/SQL フレームワーク:Spring Boot 担当フェーズ:基本設計~結合テスト 組織構成:10名チーム(PM、SE、PG) 開発スタイル:ウォーターフォール(一部アジャイル) ◆案件例③:スマート工場向けIoT制御システム 開発:製造業向けセンサー連動管理アプリ 業務内容:データ取得、表示、異常検知処理の実装 言語:C#/JavaScript フレームワーク:.NET Core/Vue.js 担当フェーズ:詳細設計〜製造・単体テスト 組織構成:SE3名+PG4名(客先常駐) 開発スタイル:ウォーターフォール ◆案件例④:AIチャットボット開発支援 開発:自然言語処理エンジンを活用した社内FAQ自動応答システム 業務内容:AIモデル連携、UI改修、ログ分析機能追加 言語:Python/JavaScript フレームワーク:Flask/React 担当フェーズ:詳細設計~実装・テスト 組織構成:3〜5名(リモート中心) 開発スタイル:アジャイル(週1レビュー) <注目ポイント1> IT業界やSESに精通したメンバ—があなたをフォローします! 当社では、10年近くSES業界で活躍してきたベテラン営業の中村と、SES事業立ち上げの経験を持つ事業責任者・加藤を中心に、あなたのキャリアを徹底サポート。単なる案件紹介だけでなく、定期的な1on1を通じて技術的な悩みやキャリアプランを一緒に考えます。受託開発も手がける当社だからこそ提供できる技術力や、豊富な業界経験を持つ先輩たちの的確なアドバイスで、あなたの市場価値を高める「最強の経歴書」作りをお手伝いします! <注目ポイント2> 最大90%の高還元の理由とは…! 当社では最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています!
株式会社アイティーブレーン
東京都千代田区麹町
麹町駅
\経験浅めの方も大歓迎!フェーズや言語不問/ ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◎今よりスキルを磨きたい方 ◎安心して長く働ける環境を求めている方 ◎サポート体制が充実している環境で働きたい方
★東証プライム上場の大手SIerメイン ★企画・要件定義から一貫して参画可能 ★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 ≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫ 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」 という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。 ≪多種多彩な案件をご用意≫ JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪システムのテスト関連業務全般≫ ■内 容: ・テスト設計書作成(主に画面周り) ・テスト自動化ツールを用いたテスト実施 ・テスト結果検証 等 ■スキル: ・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方(重視) ■尚可スキル ・テスト関連ドキュメント作成経験 ・システム開発経験 ・業務システムの設計経験 ・javascriptが書ける or 読める ・VBAマクロが書ける or 読める ・チームマネジメントの経験または若手の指導経験 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作 業: 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場 所:フルリモート(初日のみ出社) ■スキル: ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環 境: ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネージャー、スペシャリスト…将来像の選択肢は多種多様です! 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング!その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK!入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 「オフ」はしっかりと休めるから、「オン」は成長に集中できる! 【プライベートの時間はしっかりと確保】 ・−・−・−・−・−・ ◆年間休日125日/土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 【頑張りはしっかりと給与に還元】 ・−・−・−・−・−・ ◇月給30~40万円スタート ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 【他にも嬉しい福利厚生をご用意】 ・−・−・−・−・−・ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担&取得後に奨励金支給 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます!また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です!
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
\幅広い年齢層が活躍中!マネジメントポジションにチャレンジできる/ ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての開発経験を3年以上お持ちの方 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◎今よりスキルを磨きたい方 ◎安心して長く働ける環境を求めている方 ◎マネジメントポジションにチャレンジしたい方
◇大手SIerとの直取引案件多数 ◇企画・要件定義から一貫して参画可能 ◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている 各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、 将来的にはPL/PMにチャレンジできます。 =◆あなたの希望を聞いた上でアサイン 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで 参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎ =◆多種多彩な案件をご用意 JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、 多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作 業: 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場 所:フルリモート(初日のみ出社) ■スキル: ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環 境: ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネジメントだけじゃない!高い技術力を身につけたエンジニアへ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング!その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK!入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる ■SAPを中心としたERPコンサルティング ■オープン系システムの調査分析から製造・保守 ■金融系等の大規模プロジェクト など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます!また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です!
ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア(設計構築) データベースエンジニア
\経験浅めの方も大歓迎!フェーズ不問/ ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◎今よりスキルを磨きたい方 ◎安心して長く働ける環境を求めている方 ◎サポート体制が充実している環境で働きたい方
★大手Sler直のクラウド/仮想化案件あり ★あなたの希望を聞いた上でアサイン ★1年~数年単位の長期案件メイン 大手SIer直取引のネットワーク・サーバ・データベースなど、 インフラ関連のプロジェクトにおける設計・構築フェーズをメインにお任せします。 ≪会社都合のアサインは一切なし≫ 参画工程はあなたのスキル・希望をヒアリングした上で決定。 エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインしているため、 自分に合わないと感じる瞬間は少ないです。 しかし、万が一「居心地が悪い」などのケースが発生した場合でも、 案件の変更にも柔軟に対応します! ≪高いレベルの技術が身につく≫ ■サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守 など、将来的には幅広いフェーズにチャレンジできるのが魅力。 クラウドや仮想化などトレンドの技術も身に付けられるため、市場価値を更に高められます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪某金融機関向けNW運用業務(設計構築業務もあり)≫ ■業務内容 ・クラウドサービス導入 ・顧客先NWの提案/設計/構築と ・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応 ■対応機器 CiscoのL2/L3 Switch、Router ■作業内容 導入済のNW機器に対しての運用保守となります。 運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。 ※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。 ■スキル ・NW機器の構築経験 ・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方 ・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方 ≪クラウドサービス利用支援≫ ■概 要: 社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、 利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。 社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて監査・システムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、幅広く業務を行うことができます。 ■環 境: ・IaaS/PaaS系 クラウドサービスプロバイダー Azure / AWS / GCP / IBM Cloud / OCI ・SaaS系 Github / MIRO / Figma / Azure DevOps / OpenAI Openwork / Twitter / Youtube / Notion / A-gate ■スキル: ・インフラ基盤設計構築の経験 ・クラウドサービス知見 ■勤務地:基本テレワーク、場合によって出社 <注目ポイント1> ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる! ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日/土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給30~40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担&取得後に奨励金支給 <注目ポイント2> 幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる! 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています!「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます!また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です!
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