【東証プライム上場のエンプラスグループ／OA機器・自動車関連・半導体・照明・バイオ等幅広い業界への納品実績あり】 ■業務概要： 自動車、半導体、通信、ライフサイエンスなどの領域でさまざまな高精密・高機能製品を提供する当社の研究所にて、主に樹脂部品／材料、複合部品のCAE解析業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・複合部品のサーマルマネジメント解析・開発 ・複合部品の動的機構解析・開発 ・部門のミッション：樹脂部品／材料、複合部品の高付加価値化 ■組織構成： 正社員3名（男性2：女性1） ■エンプラスグループの特徴： ・親会社の株式会社エンプラスは自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 ■就業環境： 当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1，500人おり、その内の約60％が多国籍従業員です。平均勤続年数は14．7年と長く、長期就業が叶う環境です。

【東証プライム上場のエンプラスグループ／OA機器・自動車関連・半導体・照明・バイオ等幅広い業界への納品実績あり】 ■業務内容： 当社の研究所にて、各種開発装置向けのソフトウェア開発を担当していただきます。Pythonを使用したソフトウェア開発、特にGUIアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発装置のソフトウェア設計、プロトタイプ、評価検証、量産対応 ・各種検査装置の自動化、高精度・短時間化 ・自動機間のネットワーク化、データ処理（統計、ディープラーニング） ■使用言語： Python、ROS、PLC（ラダー）、C／C++、その他プログラム言語 ■組織構成： 生産技術技術研究室 正社員12名（男性12名：女性0名） ■教育・開発体制 大手メーカーでも開発経験がある先輩社員が丁寧に指導しますので、経験の浅い方でも成長しやすい環境です。 ■募集背景： 当社研究所では、新規プロセス技術開発を進めております。既存設備では対応できない特殊な対応を行うため、その処理を自動化するためのアルゴリズム、プログラム開発を行うための人員を強化し、開発スピードの向上・高効率化が急務となっております。 ■エンプラスグループの特徴： ・親会社の株式会社エンプラスは自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 ■就業環境： 当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60％が多国籍従業員です。残業は月平均20時間以下、土日祝休みで平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。

【AGCグループ企業／未経験からでも丁寧に指導（技術研修あり）／残業20h程】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車ガラスの施工を中心とした業務をご担当いただきます。主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車ガラスの交換 ・フロントガラスのヒビ修理 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティングなど ■働き方 出張エリア：店舗の営業圏内（半径10〜15km位）を中心に、一部来店での作業も発生いたします。 夜間呼び出し：ほとんどなし 担当件数：4〜5件／人 シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり） 店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■充実した研修制度 独り立ちまで約3年を想定しています。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。 ・新人研修（座学・実技） ・OJT ・入社後2年程度のフォローアップ研修 ■当社の魅力 〇安定性◎ 当社は大手ガラスメーカー「AGC」グループの一社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。 〇充実した研修制度 弊社は丁寧な研修制度を設けているのが特徴です。未経験でもすぐに業務を覚えていただけます。現場配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■主な取引先 国産車ディーラー各販社、外車ディーラー、建設機械メーカー各社、リース各社、カー用品店各社、優良整備工場各社、損害保険各社など ■組織構成 9名／平均年齢44.4歳／男性7名：女性2名 ■1日の流れ（一例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社 変更の範囲：本文参照

【素材の会社AGCのグループ企業／未経験でも丁寧な指導◎／残業20h程／車好き・細かい作業が好き・段取り通り進めるのが得意な方へ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車ガラスの施工を中心とした業務をご担当いただきます。主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車ガラスの交換 ・フロントガラスのヒビ修理 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティングなど ■業務詳細 出張整備：店舗の営業圏内（半径10〜15km位）中心 ※一部来店作業も発生いたします。 夜間呼び出し：ほとんどなし 担当件数：4〜5件／人 シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり） ・店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■キャリア ・独り立ちまで約3年です。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。 ・新人研修（座学・実技）／OJT／入社後2年程度のフォローアップ研修 ・早い方だと5年程でマネージャーに抜擢された例もございます。 ・勤続20年〜30年働き続けている方も在籍しており、車が好きでご入社されています。 ■当社の魅力 〇安定性◎ 「素材の会社AGC」というCMで有名なAGCグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。 〇充実した研修制度 丁寧な研修制度の下、未経験でもすぐに業務を覚えられます。配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■組織構成 9名／平均年齢44.4歳／男性7名：女性2名 ■1日の流れ（一例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社 変更の範囲：本文参照

〜住宅関連製品老舗メーカー/創業70周年/ワークライフバランス◎/将来の幹部候補〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　お客様からの注文処理を行う部門にて、受注管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内システムを用いた受発注管理 ・取引条件全般の管理 ・受注進捗管理 ・製品説明（自社製品の知識を身に着けていただき、製品説明も電話越しにしていだくことがあります。） ※FAXで届いた注文書が電子化され、それを社内システムに入力して対応いたします。 ※お取引先は、代理店・ハウスメーカー・ホームセンター等です。 ■組織構成： 　男性3名、女性12名の15名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 近い将来として受発注管理業務をとりまとめ、将来的には部門を牽引する立場を期待しています。 ＊リーダー候補として、業務効率化なども進めていただくなど、裁量権を持っていただくことができます。 ■社風： 社風としては風通しの良く、助け合いの精神が浸透しています。部署にとらわれずコミュニケーションをとっており、誰にでも相談がしやすい環境です。 ■働きやすい環境： 基本土日祝休みで、月平均残業時間も30時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。 ■当社について： ＊GIKENブランド 　当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われる住宅関連製品等です。 身近な存在であるか　　らこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。 ＊創業以来黒字経営 　創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■過去中途入社者 ・営業事務のご経験がある方 ・ホームセンターで勤務されていた方 変更の範囲：会社の定める業務

【メリハリをつけた働き方を実践／社員ファースト】 ■工場やガスに使用されている工業用バルブの販売、メンテナンスを行っている当社にて、新たにアフターメンテナンス担当者を募集します。 ■業務内容：工場やガスにも使用されている工業用バルブのメンテナンス、管理、点検業務を行っていただきます。自社工場内で作業をしていきます。独り立ちいただき、ゆくゆく慣れてきましたら、配達、お客様先に出向いて作業をする場合もお願いします。 ※全国にお客様がおり、場所によっては1〜2泊の宿泊と伴います。直行直帰も可能です。 ＜作業の流れ＞ 分解をし、清掃、組立、検査、点検を行います。繁忙期は、チーム内で作業工程を分担して、作業に当たります。繁忙期以外は、一人で全工程を対応し、完結させます。 ＜作業期間＞ バルブのサイズによって、作業期間が変わります。両手で収まるような小型サイズは、半日で完結。大型サイズは、3〜4日で作業を完結させます。 *自社製の他、他社製のバルブの修理も行います。比率としては、他社製の修理案件の方が多いです。 ■組織構成：配属先のメンテナンスチームは、3名の社員が在籍しています。40代〜60代のベテラン社員が在籍しています。 ■研修体制： ・先輩と一緒に進め、3年〜5年で最終的にメンテナンス完了まで一人で担当いただきます。 ■働く環境： ・社員の健康を最優先に考慮し、作業環境は、スポットクーラー、扇風機、ヒーター等を設置して、暑さや寒さ対策を行っています。気温に応じて、休憩時間も調整しています。 ・従業員の健康を第一に考えており、年間休日は135日。余裕をもった納期調整で、作業に当たれるよう。長期休暇を取り入れ、無理な働き方はなく、社員の負担、負荷を考慮し、17時の定時退勤ができています。作業服も社員の希望に沿って、支給しています。 ■企業魅力： ・バルブは、必ず修理が必要になるため、コンスタントに依頼をいただけています。メーカーに依頼するよりも当社に依頼をした方が早く、安く修理できることもあり、多くのご依頼をいただけています。コロナ禍の影響もなく、売上は安定しています。 ＜取引先＞ 信越化学工業(鹿島事業所、北関東エリア)、関東電化工業、北越紀州製紙(北越コーポレーション)、下水道事業所 変更の範囲：会社の定める業務

【メリハリをつけた働き方を実践／社員ファースト】 ■工場やガスに使用されている工業用バルブの販売、メンテナンスを行っている当社にて、新たにアフターメンテナンス担当者を募集します。 ■業務内容：工場やガスにも使用されている工業用バルブのメンテナンス、管理、点検業務を行っていただきます。自社工場内で作業をしていきます。独り立ちいただき、ゆくゆく慣れてきましたら、配達、お客様先に出向いて作業をする場合もお願いします。 ※全国にお客様がおり、場所によっては1〜2泊の宿泊と伴います。直行直帰も可能です。 ＜作業の流れ＞ 分解をし、清掃、組立、検査、点検を行います。繁忙期は、チーム内で作業工程を分担して、作業に当たります。繁忙期以外は、一人で全工程を対応し、完結させます。 ＜作業期間＞ バルブのサイズによって、作業期間が変わります。両手で収まるような小型サイズは、半日で完結。大型サイズは、3〜4日で作業を完結させます。 *自社製の他、他社製のバルブの修理も行います。比率としては、他社製の修理案件の方が多いです。 ■組織構成：配属先のメンテナンスチームは、3名の社員が在籍しています。40代〜60代のベテラン社員が在籍しています。 ■研修体制： ・先輩と一緒に進め、3年〜5年で最終的にメンテナンス完了まで一人で担当いただきます。 ■働く環境： ・社員の健康を最優先に考慮し、作業環境は、スポットクーラー、扇風機、ヒーター等を設置して、暑さや寒さ対策を行っています。気温に応じて、休憩時間も調整しています。 ・従業員の健康を第一に考えており、年間休日は135日。余裕をもった納期調整で、作業に当たれるよう。長期休暇を取り入れ、無理な働き方はなく、社員の負担、負荷を考慮し、17時の定時退勤ができています。作業服も社員の希望に沿って、支給しています。 ■企業魅力： ・バルブは、必ず修理が必要になるため、コンスタントに依頼をいただけています。メーカーに依頼するよりも当社に依頼をした方が早く、安く修理できることもあり、多くのご依頼をいただけています。コロナ禍の影響もなく、売上は安定しています。 ＜取引先＞ 信越化学工業(鹿島事業所、北関東エリア)、関東電化工業、北越紀州製紙(北越コーポレーション)、下水道事業所 変更の範囲：会社の定める業務

【タムスさくらの杜新井宿】資格必須/調理師・調理スタッフ ◆厨房業務 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し ☆管理栄養士さんと協力して美味しい食事を提供してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので、未経験、経験の浅い方も安心です。 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩13分 【タムスさくらの杜新井宿】資格必須/調理師・調理スタッフ 【タムスさくらの杜新井宿】資格必須/調理師・調理スタッフ

【タムスさくらの杜川口】/社会福祉士 ■特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般 （施設長補佐業務及び施設運営業務全般） ・人事業務 →採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 →業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 →施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として2011年1月に開設されました。 定員：140名（全室個室/ユニット型） アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より車で7分 【タムスさくらの杜川口】/社会福祉士 【タムスさくらの杜川口】/社会福祉士

【タムスさくらの杜新井宿】/社会福祉士 ■特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般 （施設長補佐業務及び施設運営業務全般） ・人事業務 →採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 →業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 →施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、特養の川口さくらの杜・道合さくらの杜からも近く連携が取れます。 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩13分 【タムスさくらの杜新井宿】/社会福祉士 【タムスさくらの杜新井宿】/社会福祉士

【タムスさくらの杜新井宿】/栄養士・管理栄養士 ■特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・入居者様の栄養マネジメント業務/スクリーニング～計画書作成・食事管理 ・ミールラウンドの実施 ・食事関連の会議運営、カンファレンス参加 ・施設内イベント、レクリエーションの打合せ ・直営厨房スタッフとの連携、調整 ※厨房業務を兼務する場合あり ※介護業務なし 【タムスさくらの杜新井宿について】 ■開設：2021年4月 ■入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院タムスさくら病院川口や超強化型老健川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、特養のタムスさくらの杜川口・タムスさくらの杜道合からも近く連携が取れます。 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩13分 【タムスさくらの杜新井宿】/栄養士・管理栄養士 【タムスさくらの杜新井宿】/栄養士・管理栄養士

【タムスさくらの杜新井宿】/看護師・准看護師 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・入居者様の健康管理 ・褥瘡等の処置・内服管理・採血等の検査 ・医師への報告・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ※オンコール無し 【タムスグループ特養の特徴】 ご入所者様が自立した生活ができるよう自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜新井宿について】 ■開設：2021年4月 ■入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院タムスさくら病院川口や超強化型老健川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、特養のタムスさくらの杜川口・タムスさくらの杜道合からも近く連携が取れます。 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩13分 【タムスさくらの杜新井宿】/看護師・准看護師 【タムスさくらの杜新井宿】/看護師・准看護師

【タムスさくらの杜道合】/社会福祉士 ■特別養護老人ホームでの生活相談業務（PC/電話/接客/営業）全般をお任せします。 ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 ・受診付添い ・送迎 【タムスさくらの杜道合について】 ・開設　2015年4月1日 ・定員　140名（ショートステイは空床利用） ・居室　全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、川口メディケアセンターがあり、医療的なサポート体制も抜群です。 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より車6分 【タムスさくらの杜道合】/社会福祉士 【タムスさくらの杜道合】/社会福祉士

【タムスさくらの杜道合】/栄養士・管理栄養士 ■特別養護老人ホームでの管理栄養士業務をおまかせします。 ・入居者様の栄養マネジメント業務/スクリーニング～計画書作成・食事管理 ・ミールラウンドの実施 ・食事関連の会議運営、カンファレンス参加 ・施設内イベント、レクリエーションの打合せ ・直営厨房スタッフとの連携、調整 ※厨房業務を兼務する場合あり ※介護業務無し 【タムスさくらの杜道合について】 ・開設　2015年4月1日 ・定員　140名（ショートステイは空床利用） ・居室　全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、川口メディケアセンターがあり、医療的なサポート体制も抜群です。 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より車6分 【タムスさくらの杜道合】/栄養士・管理栄養士 【タムスさくらの杜道合】/栄養士・管理栄養士

【タムスさくらの杜道合】/介護士 ■川口市の特養で介護職を募集中！ ◎夜勤1回1万円 ◎資格取得支援あり 生活の介助だけでなく、入居者さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 【タムスさくらの杜道合について】 ・開設　2015年4月1日 ・定員　140名（ショートステイは空床利用） ・居室　全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、川口メディケアセンターがあり、医療的なサポート体制も抜群です。 【資格取得支援制度について（各種規定あり）】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。 ★初任者研修の方 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より車6分 【タムスさくらの杜道合】/介護士 【タムスさくらの杜道合】/介護士

【タムスさくらの杜道合】/看護師・准看護師 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様・ご入居者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・診察補助 ・往診リスト作成 ・備品管理など ※オンコール無し 【タムスグループ特養の特徴】 ご入居者様が健やかに自立した生活ができるよう、全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜道合について】 ・開設　2015年4月1日 ・定員　140名（ショートステイは空床利用） ・居室　全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、川口メディケアセンターがあり、医療的なサポート体制も抜群です。 看護師経験が長い方はもちろん、スキルに自信がない方も成長できる職場環境です♪ 「クリニックでの勤務経験を活かしたい」 「新しい環境でステップアップしたい」 「夜勤のない勤務がしたい」等、志望理由は人それぞれ。 経験を活かして活躍したいという前向きな方、お待ちしています！ アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より車6分 【タムスさくらの杜道合】/看護師・准看護師 【タムスさくらの杜道合】/看護師・准看護師

【タムスさくらの杜川口】/栄養士・管理栄養士 ■特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・入居者様の栄養マネジメント業務/スクリーニング～計画書作成・食事管理 ・ミールラウンドの実施 ・食事関連の会議運営、カンファレンス参加 ・施設内イベント、レクリエーションの打合せ ・直営厨房スタッフとの連携、調整 ※厨房業務を兼務する場合あり ※介護業務なし 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として2011年1月に開設されました。 定員：140名（全室個室/ユニット型） アクセス：埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より車で7分 【タムスさくらの杜川口】/栄養士・管理栄養士 【タムスさくらの杜川口】/栄養士・管理栄養士

セレモニーホールで使われる生花配送と 生花祭壇制作のサポートをお任せします。 ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ ご遺族との面会ナシ！ 長距離運転ナシ！ 不規則な勤務ナシ！ ˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖＊˖ 配送と制作をバランス良く行うため 運転が好きな方、手作業が好きな方に◎ マナーや気を付けるポイントは 徐々に覚えればOKです！ 葬儀の際に故人の周りを沢山のお花で彩りましょう！ お花を通して故人を思い募り、遺族や参列者に感動と癒しをもたらす祭壇を『生花祭壇』といいます。 花や植物にはそれぞれ異なる感情や意味がありますので、 ・故人のお人柄 ・好きだったお花・色 ・思い出などを お花に籠めて祭壇に表現してください！ ＼未経験からスタートOK／ 「お花の知識は全くありません……」 という方も大丈夫！ 先輩が丁寧にお教えしますので、 どなたも気軽にチャレンジできますよ ＼やりがいも感じられるお仕事／ ご遺族や故人の想いをカタチにするのが、私たちのお仕事。 「理想の祭壇ができました」「綺麗なお花に囲まれ故人も幸せ」 といった感謝のお言葉が届きますと、特にやりがいを感じられます。 ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 資格と経験を活かせる見守り介護です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 勤務先は利用者様のご自宅。身体障害のある方への見守りが中心の介護です。施設とは違い1対1で自分のペースでお仕事することが可能です。 ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️一生モノの資格が身につく。 自社でカレッジを運営しているため、「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」など持っていない資格を取得可能。介護福祉士などの介護資格をお持ちの方も大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 ＜お任せするお仕事＞ ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画　など ＜当社に入社いただくポイント＞ 3年間で売上7.8倍増！ 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 ＼選考について／ STEP1：書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください！ STEP2：面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3：内定

あなたにお願いしたいのは、次の４つの仕事です。 仕事のイメージは、事務と接客が合わさった仕事です。 ●入社退社手続き（雇用保険・社会保険） 　日本シャルフ社「社労法務システム」を利用した電子申請です。　 　ほぼすべての案件がウェブで完結します。 ●出産・育児休業手続き（雇用保険・社会保険） 　産前産後休業から育児休業まで、顧客にスケジュールをお示ししながら手続きをとっていきます。 法改正のつど所内勉強会で知識をバージョンアップします。 ●給与計算 　数社を手伝っていただきます。 　社労士事務所勤務者の中では給与計算業務は少ない方です。 ●標準報酬月額管理 　昇給・降給に伴い月額変更手続きが発生するかどうか、チェックと手続きをお願いしています。 ※やり取りするのは、顧客のご担当者ですので、決まった方々です。 　顧客ご担当者から人事労務の質問を受けることもありますが 　所長や先輩に確認したり調べたりしながら回答します。 　顧客とのやり取りはメールが8割ですが、電話での打合せもあります

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 無資格・未経験から稼げる充実のサポートあり 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️ワークライフバランス重視の働き方 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度、「プライベートの予定があるのにお金がない」そんな時に役立つ日払い制度があります。 ️一生モノの資格が身につく。 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 経験もスキルも確実に積んでいける環境です。 ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 身体障害のある方への夜間の見守り中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 あなたの能力とやる気次第で、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼未経験でも月給25万円＋賞与年2回／ 安定感抜群の”在宅薬局調剤事務”に転職♪ ／ 収入はもちろん、 働きやすさも安定も 欲張りたい！ ＼ そんなあなたにおすすめなのが、 当社ではじめる調剤事務♪ ≪充実した待遇≫ ○月給25万円スタート ○賞与年2回 ○医療費補助 ≪働きやすさ抜群≫ ○完全週休2日 ○年間休日121日 ○残業10h未満／月 ○11連休の実績あり ○服装自由 ≪安定した業界≫ 景気に左右されない医療業界！ 医療と人々を支え、社会貢献できるお仕事です。 「長く勤めてキャリアUPしたい」 という方に特にピッタリです。 加えて… ”完全未経験からのスタートも歓迎！” 薬局スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください！ ご興味がある方は、ぜひご応募ください♪ ◇未経験入社の先輩が90％ ◇最長6カ月の研修で安心スタート ◇完全週休2日・年間休日121日 ◇残業は10h／月平均で少なめ ◇運転免許必須(社用車はAT車) 当社が運営する「パンダ薬局」にて 事務・配達業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○配達業務 └施設や患者様宅へのお薬配達やお薬のセット ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付などの簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ ≪配達業務もお任せ！≫ 医療機関や患者様宅にお薬を届ける、 配達業務もお任せします。 ※1日1～3時間程度 【仕事の魅力】 ◎ゼロスタートでも安心な研修あり♪ 未経験大歓迎♪ 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆最長6カ月間の手厚い研修あり ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… 一つ一つの業務に 自信が持てるまでお教えします！ あなたの習熟度に合わせますので、 じっくり進めていきましょう♪ ☆マンツーマンでしっかり伴走 —————————————— 業務を任せきりにするのではなく、 自信が持てるまでは先輩が マンツーマンでお教えします！ できることからはじめていきますので どうぞご安心ください。 ☆90％の先輩が未経験スタート —————————————— 未経験からキャリアをスタートした 先輩がほとんどなので、 初心者の気持ちがわかる方ばかり！ 業務中もしっかりフォローしてくれますよ♪ ◎お薬・医療知識は入社後でOK！ とくに専門的な知識は必要ありません。 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！

【フォロー体制充実◎／備品機器・電子機器の商社／グローバルに事業展開する安定企業／大手電機メーカーとの取引多数／退職金制度有／完全土日祝休／ノルマ無】 ■業務内容 当社の機器販売事業部では・・・ アメリカ・スペインから輸入する業務用機器（国内で整備、在庫しているコインランドリーや施設向け業務用洗濯機、乾燥機）を代理店様へ販売しております。全国の消防署様及び販売代理店様へ洗濯機・乾燥機の営業がメインの仕事となります。営業経験が短い方でも、先輩営業と同行しながら、業務を覚えていけます。 具体的には以下の業務を想定しております。 １）受注案件に関した提案と見積書の作成 ２）お客様との納期や仕様の打ち合わせ（在庫確認、スケジュール調整など） ３）受発注やプレゼン資料作成等 ４）お客様からの問い合わせ対応（見積もり・在庫確認・スケジュール調整の上、納品を行います。社内技術担当へ確認、海外メーカーへ直接問い合わせを行う事もあります。） ５）2023年にクリーニング業がスタートいたしました。 仕事に慣れてきましたら、一部仕事をサポートしていただきます。 ※担当社数は1人あたり10社程度、納品までにかかる期間は在庫状況によりますが半年ほど。お客様と関係を築きながら、じっくり営業活動を行えます。 ＜英語の使用頻度＞ 海外メーカーに対し、商品の問い合わせ確認や国内のマーケット情報の提供等行うため、メール対応が週に1回、オンライン会議が月に1回程度発生します。 ＜営業スタイル＞ 入社後すぐは既存のルート営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート：新規=6：4程になります。飛び込みやテレアポは一切なく、新規営業のほとんどはお客様からの紹介や問合せになります。既に商品にご興味あるお客様がメインのため、非常に提案しやすい環境です。 ＜国内・海外出張について＞ ・国内月1〜2回程度（期間は日帰り〜3日程度です） ・海外年1〜2回程度（米国・欧州他 ／ 期間1週間〜1カ月程度です） ■評価制度 目標はありますが個人ノルマはありません。 事業部目標が設定されており、目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。 ■働き方： ・年休122日以上、完全土日祝休み、週1回在宅可、残業10H程度／月と落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務