【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で10年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです。 ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします。 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます。 ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約。 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます。 ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます。

足場工事から塗装工事、防水事まで一貫したサービスを提供する当社。 塗装業の枠を超えた改修工事全般をオールインワンで提案できるからこそ、お客様のご要望にきめ細かな対応ができています。 担っていただく業務は、現場の管理者です。 入社後1～2ヶ月は先輩社員の現場に同行しながら実際の業務の流れを身に付けてもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社が求める現場管理者の業務は主に3つあります。 (1)お客様との打合せ、スケジュール管理 コミュニケーションを取り、潜在的な希望を形にします。 納期や天候、他の案件の状況から逆算してスケジュール調整を行ないます。 (2)工程管理 スケジュール通りに作業は進んでいるか、工事工程に不備はないかを確認する業務です。 気を付けていても現場でのミスは起きてしまいます。 定期的なチェックでミスを最小限にしてカバーします。 (3)納品時の現場立ち合い 全ての工事が完了したらお客様へお渡しします。 最も達成感・やりがいを感じられる瞬間です。 ※現場は1日で終わるものから、半年かかるものまで様々。平均は1～2か月です。 ※個人差はありますが常に2～3件の案件を担当していただきます。 拠点に縛られない自由な働き方が可能 入社後はノートパソコンを支給します。 自宅ー現場の直行直帰OK！仕事とプライベートの両立を目指しています。

＼こんな不安は持たなくてOK！／ 「正社員経験も、資格もなくてコンプレックスだらけ」 「転職を重ねていて、自分に合う仕事が分からない」 「家族を養うほど、自分が稼げるイメージが湧かない」 2年目で年収500万円、大成功の転職 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給28万円からのスタート。 加えて手当やインセンティブ、年3回の賞与を支給します。 年収が上がるのは特別な人だけ？ —そんなことありません。 100％反響型で、成約率は80％以上。 ノルマもないので、焦りも無理な売り込みも必要ナシ。 業界シェアNo.1、圧倒的知名度を誇る当社だから実現できます！ ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします。 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 事務スタッフを通じて、お客様からご依頼があります。 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 訪問当日にお客様のお宅へ訪問するだけでOKです。 ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます。 ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約。 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） 事務作業は支給のタブレットで行なえるため、直行直帰もOK！ ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます。 ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ＼ご入居者さまの健康管理業務に携わっていただきます／ バイタル測定、配薬・服薬対応、必要処置（胃ろう・吸引・インスリン・IVH・褥瘡等）、緊急対応、記録作成、他職種との協働など、ホーム内のご入居者さまの健康管理全般をお願いいたします。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、相談できる働き方 　11：00～の勤務や土日休みなど、ライフスタイルに合わせた勤務時間が選べる ・スピード対応に自信あり 　応募～就業まで最短2日！急な連絡にも対応 ・手厚いスタッフフォロー 　働きながらスキルアップを目指しましょう！

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

テレビCMなどでおなじみの保険ショップ「ほけんの窓口」の店頭で、およそ40社の保険商品の中から、お客さまに適した保険プランを提案する【完全反響型】のコンサルティング営業です。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ・お客さまに適した保険プランの設計と提案 ・契約事務手続きの実施 ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ▼一日の流れ 9:30　始業・朝礼・お店の掃除 10:00　開店 11:00　この日1組目のお客さまと保険相談（約2時間） 13:00　昼休憩 14:00　事務作業 15:00　この日2組目のお客さまと保険相談（約2時間） 17:00　既契約のお客さまへのアフターフォロー 19:00　閉店・残業もなく退勤 外回りナシ！飛び込み営業ナシ！ 「ほけんの窓口」は来店型保険ショップです。お客さまの多くが保険に興味や関心を持ってご来店されますので、成約率が高いことも特徴です。 働きやすい環境 お客さまとは、営業時間の決まった店舗内での対応となりますので、朝早くや夜遅くの営業活動とは無縁です。 また、年間休日＝121日、月の残業＝平均5時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 充実研修で未経験の方でも「保険のプロ」へ ほけんの窓口グループでの入社時研修や各保険会社の協力を得ての商品研修、店舗配属後のOJT研修など、「保険のプロ」として成長したい社員の意欲に応える仕組みを整えています。 頑張った結果を公平に評価します 営業成績に基づく数値評価と人事考課で評価をします。 また、ライフパートナーという職を極めることはもちろん、店長やブロック長のようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。

＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

\\ 未経験者歓迎！ 若手社員が多数活躍中// 英語教室ブリティッシュカルチャーアカデミーでのお仕事です。 ■子どもと関わりたい＆英語に触れたいスタッフ活躍中 ■休憩時間や出勤時間を柔軟に調整OK ＋. ブリティッシュカルチャーアカデミーとは？ .+ 0歳～中学3年生を対象とした子どもに 生きた英語を学べるカリキュラムを展開しています。 自社の英語教室以外にも、幼稚園や保育園に訪問レッスンを実施。 「英語って楽しい！」と思ってもらえるように スタッフ一丸となって教室を創り上げています！ ＋. アシスタントの仕事って？ .+ ◇英語教室のアシスタント ネイティブ、バイリンガルの英語講師が主体のレッスンをサポートいただきます。 委託先の幼稚園・保育園・学童に訪問し、1日2～6コマ（1コマ 15～30分）を担当。 英会話をしながらダンスをしたり、トークのきっかけに話しかけてみたり、困っている子どもには、日本語でアドバイスしたりと、スムーズに進行できるようにアシスト。 ◇集客・各種バックオフィス業務 生徒の募集や英検受験の集客をサポートいただきます。 募集活動は、チラシ作成や体験会の実施など。生徒の入会手続きや、出欠管理、保護者対応などもお仕事のひとつです。 ◇イベント企画・運営 イースター／クリスマス／英語キャンプなど、英語イベントを企画するお仕事も担っていただきます。コンセプトや日程設定、参加者へのアサイン…など、一貫して企画に携われる醍醐味があります！ 《1日のスケジュール例》 ▼9:00　幼稚園訪問　レッスン開始 ▼12:00　昼休憩1時間 ▼13:00　オフィスで事務作業 ▼15:00　保育園訪問　レッスン開始 ▼18:00　業務終了 《配属部署人員》 英語講師29名　日本人アシスタント21名　保育士5名　管理2名

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

大型マンションの、外壁工事の施工管理をお任せします。 ～ムリなく働けます～ 案件の掛け持ちなし、夜間や早朝の工事なし、転勤なし。エリアは埼玉県を中心とした関東近郊です。基本的に残業も発生しないので、遅くとも18時には作業を終了できます。 ～工事について～ マンションの規模は、大きくて15階建て。工事の期間は、計画書の作成～施工完了までで4ヶ月ほどです。協力会社の作業員10名前後と協力しながら進めていきます。 【工事全体の流れ】 ▼プレゼン資料・工程表の作成 マンション管理組合より、プレゼンテーションの出席依頼が届きます。その現場に沿って、必要な期間や内容を決定。工程表の作成や、プレゼン資料の手直しを行ないます。 ▼受注 提出した見積もり金額とプレゼン内容が評価されれば、受注となります。 ▼居住者の方への工事説明会 マンション管理組合が居住者に、工事の説明会を実施。あなたにも参加していただきます。 ▼着工 工程や品質、安全面での管理などをお任せ。着工後は、毎日現場にて作業員と打ち合わせを行ないます。材料の手配は基本的に、協力会社が担当します。 ▼引渡し マンション管理組合に竣工書類を提出、現場を確認してもらい、工事完了です。

【店舗販売の正社員募集！ご経験に応じて個別に研修も行います！】 ＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績・勤務コースにより、ご自身のキャリアプランに沿って店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップも可能です。 販売スタッフコースは、自宅から通勤できる範囲の異動のみ（転居なし） 販売スタッフAコースもしくは販売スタッフBコースは、社命による転居を伴う異動時は、 　社宅・寮入居（規定に基づき、7割会社負担） ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり 　（グループ全店利用OK！） セカンドキャリア歓迎　 応募後「はるやま商事株式会社」より、選考に進むメッセージが届きます。 面接の際には、履歴書をご持参ください。 ※ご応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承くださいませ。 ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定

産業用製品の部品などの 定期メンテナンスをしている工場でのお仕事！ ＜具体的には？＞ ・洗浄後の部品を目で見てチェック 　(検品・検査) ・出荷するための包装　等 クリーンルーム内での作業です。 冷暖房完備なので通年快適環境です。 難しいことは特にありません！ クリーンスーツを着用する事に抵抗がなければ問題ナシ！ 弊社のスタッフが多数活躍しているため、 サポート体制は抜群！ 平均勤続年数も2年を超える安定の職場です 勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

埼玉県・宮城県にある個別指導専門塾の教室長をお任せ。主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。質の高い授業で生徒や保護者様からの信頼を集めて、生徒数を増やして塾を盛り上げてください。 ＼2019年の設立から、売上は4倍以上に！／ 現在運営している18校の塾で提供しているのは、個別指導や学生3：教員1の個別授業。受験先の学校は公立が6～7割で、受験の学年以外はテスト対策を行なっています。 ＜仕事の概要＞ 生徒への学習指導や授業準備が主な業務です。保護者様への面談などにも対応しつつ、教室長を目指して徐々に管理・運営業務にも携わっていきましょう。 【講師業務】 ・生徒への学習指導 ・事務作業（授業の事前準備など） ・保護者様対応 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 【管理・運営業務】 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・新規生徒・保護者への体験授業 ・入会説明・契約 ・教室の売上管理 ・講師のサポート・育成・マネジメント ・シフト作成・管理 ・キャンペーンの企画　など ＜仕事のポイント＞ 講師経験や学歴そのものに自信がなくても大丈夫！ 公立中学校の英語や数学のテストで8割程度の点数を取れる学力があれば問題ありません。暗記系の科目や国語は、教材を見て生徒に説明できるよう準備をして授業に臨めばOKです。 難易度の高い事務作業はありません！ 専用の担当教室管理アプリや社内報告ツールがあり、事務作業はフォーマット通りに情報を登録するだけ。高いタイピングスキルもいらないシンプルな作業です。 より多くの生徒・保護者様に愛される教室づくりを！ イベントの実施も、入塾者が増えるきっかけに。「お友達紹介キャンペーン」でのAmazonギフト券の進呈や、「入会金無料キャンぺーン」などを実施しています。

応募時の注意 選考は人物ごとに行いますので、弊社他勤務の求人、並びに過去に弊社求人へのエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願い致します。 ◎食品の軽貨物配送において全国トップクラスのシェアを誇る当社。業務委託のドライバーを大量募集。 【1日の流れ】 ▼取引先（荷主様）へ直行。担当ルート分の荷物を積み込みます。 ▼契約時から決まっている配送ルートを回り、商品をお届け。 └配送先は飲食店やホテルなので再配達はありません！ ▼業務が終わったらそのまま帰宅します。 └月末のみ日報等を提出 【長距離移動はありません！】 ルートは固定で1日の走行距離は40～100kmほど。長距離の移動はないので、身体的な負担も少なめです！ 【重い荷物はありません！】 積み下ろしするのは肉や魚、野菜、加工品、調味料などの軽貨物。1～5kgがメインで、重くても10kgほど。腰を痛める心配もナシです！ 【理想に合わせた働き方も！】 案件の獲得は営業スタッフが担当。そのため、自身で営業する必要はありません！「いくら稼ぎたい」「何時間働きたい」といった相談も歓迎！在籍したい拠点や勤務地、稼働日、勤務時間など、希望をもとに決定します！ 【車両のリースも実施中！】 配送で使うのは「軽貨物中温冷凍車」。そのため、普通免許（AT限定可）で運転できます。自動車はご自身で用意いただくことになりますが、弊社とのリース契約も可能です！ 【未経験でも安心できる環境！】 急な体調不良や冠婚葬祭などの非常時は弊社スタッフが代走。顧客の信頼を損ねません。 【確定申告もサポート！】 業務委託は個人事業主となるため、確定申告などの対応が必要となります。経験がない方も多いと思いますが、必要なPCソフトの紹介や独立開業の手順はしっかりとお教えするのでご安心ください！

〈この求人のポイント〉 ◎残業少なめ×年間休日126日で働きやすい！ ◎事前相談があれば働き方も柔軟に対応可能！ ◎フラットな組織なので上司の顔色を伺うことはなし！ ◎機械をオーダーメイドしているので単純作業にならない！ ■仕事内容 ・産業用省力化機械の組立 ・製造にかかる付帯業務 →納品先は有名な企業様であることも多いのでやりがいを感じやすいです！ ■職場の雰囲気 25名ほどの組織です。 20代から幅広い年齢層の社員が働いています。非常にフラットな組織なので上司や先輩の顔色を伺いながら仕事をすることはありません。 3~5名のチームでの業務になりますが、人間関係は良好なので働きやすく離職率も低いです。 ■入社後のイメージ 〇未経験入社の場合… 先輩のアシスタントからスタートしていただきます。サポート体制は整っているのでご安心ください！ 〇慣れてきたら… 希望により進みたいキャリアを選べます。 (1)組み立てのスペシャリストへの道 (2)出来上がった機械の設置やアフターメンテナンスへの道 ■当社の特徴 少人数の組織だからこそ各自の判断で動いていける →社員から“自由な会社”と表現されることが多く、「こうじゃないといけない！」という固定概念を言われることもありません いろいろな機械があり、一つ一つオーダーメイドをしているので単純作業に飽きることが少ない →機械設計も自社内で行っているので、設計者からアドバイスやサポートを受けることもあるんです 働き方に関して、柔軟に相談ができる環境 →家庭の事情で仕事時間に融通をきかせたい、など働き方に関して、折り合いをつけて勤務をしていただいている社員さんもいます。些細なことでもご事情がある場合は、是非面接時にご相談くださいませ。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

電気工事経験者、建設業経験者、歓迎します！ 月給35～40万円、想定年収450万円～520万円スタート！ 個人専用の作業車両を貸し出します！ 弊社でご自宅付近に駐車場を借りて、社用車での通勤可能！ 商業施設や公共施設、住宅などの新築・改修工事現場にて、配線、配管、照明器具・スイッチの取り付けなどの一連の電気工事をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■一般電気工事 天井照明の配線など、建物の中に電線を通していく工事。取引先から渡された工程表をもとに作業を進めていきます。 ▽建物が建つ段階で壁の中に電気ケーブルを通す配管を入れ、ケーブルを配線する。 ▽天井の下地ができたら、配管を天井まで伸ばしてケーブルを配線。照明とケーブルを直接つなげる。 ※電気工事以外の作業は他の業者が行なうため、交互に工事を進めていくイメージです。 ■太陽光発電設置工事 学校や公共施設の屋上に太陽光パネルを設置。パネルから施設への配線作業も発生します。 ＜仕事のポイント＞ 専門性を高められます！ 当社では一連の電気工事を一貫して手がけているため、電気工事士としての作業をすべて経験可能。幅広い分野で専門性を高められます。 経験が浅くても安心です！ 約2～3名のチームで各現場に対応します。頼れる仲間が常にそばにいるので、経験が浅くても大丈夫。分からないことがあれば、いつでも質問できます。 資格がなくても大丈夫！ 資格は会社負担で取得できます。資格がないとできない作業は、取得するまでは先輩が担当するので安心してください。 ＜一つひとつ丁寧に覚えていきましょう＞ 電気工事は、一歩間違えれば事故につながる恐れがあります。だからこそ、慎重な行動が大切。着実に知識を吸収して、毎日安全作業で頑張りましょう！