【転勤無し／実働7時間30分で残業月平均20H以下／株式会社オリエンタルコンサルタンツの100％子会社／車通勤可（交通費100%支給】 同社は埼玉県に地盤を置く建設コンサルタント会社です。特に得意分野の河川構造物設計では、その実績と評価から、国土交通省からの案件も多く任されています。 ■業務内容：河川、砂防、道路、上下水道などのインフラ設備の計画・設計をお任せします。 ・1つの案件に2〜3人で携わり、3ヶ月〜1年程度をかけて深く入り込んで創り上げる為、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。 入社後の部門チェンジも可能です。 ■具体的には： ・河川構造物（堰、機場、樋門等）の計画・設計 ・砂防施設（堰堤、渓流保全工等）の計画・設計 ・道路・橋梁・上下水道施設の計画・設計　 ■社風： ・埼玉県春日部市に拠点を置いていますので、「通勤が楽」「転勤が無い」ことから、腰を据えて働組事が可能です。また既婚者のほとんどが持家を保有しております。 ・出張はありますが、埼玉県内中心で、日帰り(宿泊を伴うものは年2,3回)で週1回程度となっております。 ・30代も多く活躍しております。 ■仕事の面白さ・やりがい ・入社３年目 社内教育において経験豊富なベテラン技術者たちから直接指導をしっかり受けれること。自分が関わった業務が工事発注され、実際に重機が動く現場を目の当たりにすると、大きな仕事に携わっている実感がわきます。 ■企業魅力： ・河川構造物の設計では県内随一の実力。高度な技術力を持つエンジニアリング会社です。少数の会社ながら技術力の高い社員が揃っており、38名中15名の技術士資格を取得しています。 ・平成25年11月に業界でトップクラスの(株)オリエンタルコンサルタンツと資本提携しており、将来に渡って安定・安心して仕事ができます。 地域密着型の当社の強みと、業界大手の親会社の技術力・国内のみならず積極的な海外展開も手がける事業力の掛け合わせにより、業績は増加傾向です。 ※受賞歴：埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰/奨励賞受賞(令和6年)13年連続受賞　国交省他多数実績あり 変更の範囲：本文参照

〜【リーダー・マネジメント候補として採用】家族・住宅手当など福利厚生充実・年休124日／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 新卒採用・キャリア採用の業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の策定や会社説明会の開催、エージェント対応など　※新卒/キャリア採用どちらにも共通する業務 ・新卒採用では学校訪問やイベントへの出展、インターンシップの開催、選考業務など ・キャリア採用業務では、求人要件の調整、選考業務のほか、入社前のフォロー業務など 《組織構成》 ・マネージャー以下4名 ■キャリアプラン 将来的に、リーダー・マネジメント業務を担っていただける方を募集しています！ 適性や希望により、その他の人事・労務領域の業務に携わっていただく可能性もあります。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均15〜20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。 こうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！定着している理由／ 《育成文化が根付いています》 未経験入社が多く教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎ 《仕事内容はシンプル！》 テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ ＼充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担で給与もUP！／ ＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎ ■業務について 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ ■業務の流れ： ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ■当社の魅力点 ＊チーム制 1チーム3〜５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ ＊社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） ＊インセンティブ制度 成約率は10〜30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ ■人材育成に自信アリ◎ まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種不問・人物重視の採用！アパレルでの接客や店長からのキャリアチェンジも◎／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／充実の研修／産休育休復帰率100%／基本定時退社〜 ＼イオンモール内で働きやすい環境／ ・集客活動に気を取られることなく、お客様へのご提案に集中できます。 ・未経験歓迎、手厚い研修と日々のレクチャーで安心してスタートできます。 ≪業務内容≫ 不動産の賃貸に関するご相談を伺い、サポートするポジションです。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するためのご提案を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・賃貸物件の紹介と不動産資産運用アドバイス ・空室の条件設定と募集活動 ・入居者の要望共有と修理の提案 ・退去後の原状回復とリフォームの提案 ・収支状況、滞納、督促状況の報告 ・建物の価値を上げるための提案 ※まずはOJTの形で業務の流れを理解していただき、半年を目安に独り立ちしていただく想定です！ ※残業時間平均約15〜20時間。家庭を持っている社員も多いためできる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気はございません。 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ・人生で欠かせない衣食住の領域でこれまで培った接客・販売の経験を活かしたい方 ・自身がロールモデルとなるキャリア形成を女性のライフイベントも考慮した環境で働きたい方 ■モデル年収： 年収300万円＋インセンティブ（粗利3〜10％） 例（1）未経験＋宅建なし 327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円） 例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし 変更の範囲：会社の定める業務

【グラフィックデザイナー／複数業態を展開／東証スタンダード上場／創業60年以上の老舗企業のブランド力の強化にあなたのセンスとアイディアが活かせる】 焼肉チェーン「安楽亭」「七輪房」をはじめ、「ステーキのどん」「フォルクス」など、国内外に300店舗以上を展開する飲食店グループである当社にて、アニメーションデザインの専門知識を持つグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務概要： 安楽亭グループでは、ブランド認知度向上を目的としたSNSやアプリ素材の強化を進めています。その中でも、アニメーションデザインを駆使し、静止画に動きを与えるクリエイティブな作業がますます重要になっています。今回は、チームの一員として、他のグラフィックデザイナーと密に連携し、コンテンツを作り上げていただきます。 ■具体的には： ・After EffectsやAdobe Animateを使用したアニメーション素材の制作 ・Photoshop、Illustrator、XDを使用したグラフィックデザイン ・動画編集ソフト（Premiere Pro、Final Cut Pro）を用いた動画制作・編集 ・SNS広告デザインに適したビジュアル作成 ・アートディレクターや他のデザイナーと連携し、デザインプロジェクトの推進 ■このポジションの魅力： ・同社のクリエイティブ室は、グラフィックデザイナー、キャラクターデザイナーなど、多様な専門職が集まるチームです。各メンバーがそれぞれの専門性を活かし、協力し合いながらプロジェクトを進めています。風通しの良い社風の中で、自由な発想を大切にし、新しい価値を創造することができます。 ・動画と静止画を扱いデザインスキルを総合的に向上させ、ブランドの成長に直接関わる重要な役割を担うことができます。 ■当社の特徴： 安楽亭グループは、国内外に300店舗以上を展開する飲食店グループです。サプライチェーンも内製化し、高品質な食材を使用したおいしくて安全な食文化を提供しています。中途採用に力を入れ、新しい価値観を持つ人材を積極的に迎え入れています。キャリアアップの機会が豊富で、尊敬できる仲間とともに働ける環境が整っています。変革を恐れず、新しいことにチャレンジする意欲的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業47年／金融機関から健全な経営体制であると評価を受けている企業／マイカー通勤可（無料駐車場有り）／賞与あり(年2回)】 ■会社の特徴： 当社は関東圏（都内、埼玉、千葉、神奈川）を対象とする電気設備業者。 スーパー等の冷蔵設備の電気工事を主に公共工事、保育園や老人ホーム等の施設の電気設備工事を手掛けています。その他、年間を通して一般建築やホテル・公共施設などの電気設備工事を手掛けることもあります。大型案件の場合は、数名のチームで取り組みます。 ■業務内容： 同社の現場代理人として工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。施工管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※現場代理人として引き合いの多い工事は一般建築現場 ■入社後の流れ： まずは先輩の同行を中心にアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などの業務からスタート。現場作業に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートいたします。期日内に工事を完了する必要がありますが、作業内容やペース配分 ■組織構成： 同社には13名の社員がおり、配属先の工事部には9名の社員が活躍中(20〜60代)その他、総務3名、設計1名(平均年齢43歳)。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。また、予算管理等分業しているので、書類作成業務などは総務の事務担当がサポートいたします。 ■工事について： ・民間9割　(スーパーの冷蔵設備6割、一般建築３〜４割) ・１人あたりの担当現場数：1人当たり１〜2件くらいを担当 ・直行直帰：状況による　 ・工期：6ヶ月〜1年 ・受注金額：平均2000〜6000万 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード市場上場／温度センサ「サーミスタ」の世界シェアトップ企業／英語力／給与・賞与に還元／裁量がある環境 ■サーミスタとは： 熱を敏感に感知し、電気抵抗が変化する「温度センサ」です。小形で衝撃や振動に強く、温度に対する感度が高いため、自動車・家電・産業機器・医療機器・OA機器など、日常生活に欠かせない製品として生活の様々なところで使用されています。サーミスタがあるおかげで、エアコンの細かい温度設定や、自動車のエンジン内の最適な燃焼等が実現されています。 ■採用背景 業績好調により事業強化を図るため募集となります。 ■業務内容：海外営業担当（欧米アジア営業本部） ・米国、欧州、アジアの現地メーカーへの新規営業と、既存のシェア拡大がメイン業務となり、顧客の課題や要望に合わせたサーミスタを提案いただきます。 ・担当企業数はご入社頂く方のスキル感に合わせて異なります。 ・当社では家電・自動車・空調が主な売上構成となります。中でも自動車業界ではEV化が進んでおり、サーミスタの取り扱い量が大幅に増えており、市場拡大に向けたシェア獲得を目指していただきます。 ■働き方 入社後は国内に拠点を置き、オンラインと出張を組み合わせながら、海外向けの営業を担当いただきます。出張期間は２週間ほど、頻度は担当内容により異なります。将来的には、米国・欧州・アジアへの駐在の可能性がございます。 ■組織構成 本社では6名が在籍しております。 ■研修制度 入社後は先輩社員と一緒に業務に携わっていただき、まずは製品と顧客理解を行っていただきます。研修期間はご経験や知識・スキルに応じて決めていきます。チーム単位で目標を追っていただく形となります。 ■当社の魅力 【受注増・EV対応・SDGsの取り組み】 特に自動車業界ではEV化が進んでおり、サーミスタの取り扱い量が大幅に増えております。また、省エネニーズの高まりから、今後も市場の拡大が見込まれています。 【世界シェアトップクラスの技術力と強固な財政基盤】 サーミスタ業界は設備投資に莫大なお金がかかるため、専業メーカーは国内でも有数です。当社は先駆者として事業を展開しており、世界シェアトップクラスの実績があり、取引先顧客も大手企業様が多いです。

■業務内容： 主に公共工事の現場施工監理全般をお任せします。 公共工事は、道路、下水、河川、公園、水道工事等多岐に渡ります。経験者の方の場合はスキルに応じて差配します。 ■当社の魅力： 【土日休み！残業月20時間程度】 業界では珍しい土日休みの年間休日107日です。(土曜は月2回程度出勤） 残業時間も月20時間程度に抑えられています。1人1現場お任せするため、もちろんその方の力量に左右されるところもありますが、現場によっては直行直帰も可能としており、もとよりほぼさいたま市内となるため勤務上の負担が少ない状況です。 【充実の福利厚生】 フォロー体制として福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、退職金などもあり、さいたま市の福利厚生共済へも加入しています。 【入社後の資格取得が可能】 入社後は各種研修会等に参加が可能です。実際に土木施工管理技士として今働いている社員はみな有資格者となります。 ■業務の特徴： ・主な受注工事内容は上・下水道、道路、河川、公園工事等になります。 ・9割方公共事業を取り扱っています。 ・すべて埼玉県内の現場となり、7割方はさいたま市内となります。そのため出張や転勤はありません。 ・基本的には1人で1つの現場をお任せします。工期は現場にもよりますが、半年程度が多いです。 ■体制： 土木施工管理技士は現在約20名となります。初めは先輩社員への同行からスタートも可能ですが、任せられる方は直接現場配属も可能です。 ■当社の特徴： 埼玉県内、主にさいたま市及び近郊の官公発注工事を受注する総合建設工事会社です。 埼玉県を中心に各市、町の公共工事受注実績を、地域密着、顧客重視を基本理念に掲げ、毎年伸ばし続けています。 ■施工実績： [土木工事] ・南与野駅西口駅前広場及び駅前通り線築造工事 ※平成20年度　第3回さいたま市優秀表彰工事受賞工事 ・与野駅西口駅前広場築造工事 ・広域河川改修工事 [舗装工事] ・道路改良工事(赤山東線1工区） ・道路改良工事(与野中央通り線A工区）

◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ ◎原則土日休み／月平均残業10h／転勤なし ■業務概要： グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。 設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・調査分析：周辺地域の特性の調査、ニーズ選定 ・企画打合せ：施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画、予算の共有 ・プラン作成：企画案をパースへ落とし込み、施主とイメージの共有、修正 ・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計 ・見積依頼：（外部業者への発注が必要な場合は）見積もり依頼 ■業務の特徴： 1店舗ごとに異なるコンセプトのデザインを手掛けるため、変化を楽しみながら自由な発想をしていただけます。 ■働く環境： ・退社時間は基本18時、遅くとも19時のため、プライベートも大切にできる就業環境です。 ・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。 ■配属先情報： ・設計部（4名）、デザイン部（3名） ※設計部：1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。 ■当社について： 当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。 飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。 変更の範囲：本文参照

◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理をお任せ ◎原則土日休み／月平均残業20h／転勤なし ■業務概要： グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・調査分析：周辺地域の特性や施主、デザイナーのニーズ汲み取り ・企画打合せ：予算の共有、設計案の擦り合わせ ・図面作成：ソフトを使用し設計案を図面に落とし込み ・コスト管理：最適なコストで施工できるよう精算 ・業者選定：品質と価格を見極め、業者を選定／発注 ・設計監理：図面通りの施工が行われているか、工程や品質に問題がないか確認 ■業務の特徴： 社会的トレンド／立地／年齢層／平均収入／周辺競合店舗など、1店舗毎に地域特性に合わたコンセプトにて設計を行うのが当社の特徴です。 ■働く環境： ・退社時間は基本18時、遅くとも19時のため、プライベートも大切にできる就業環境です。 ・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。 ■配属先情報： ・設計部（4名）、デザイン部（3名） ※設計部：1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。 ■当社について： 当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。 飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業管理部は、会社運営の中核を担う管理部門として、人事・総務・経理・法務・社内SEなどの幅広い業務を担当しています。 採用戦略の立案・実行、人事制度や社内規程の構築・運用、予算管理・決算対応、契約書の作成・レビュー、システム環境の整備やツール導入など、専門性の高い業務に主体的に取り組める環境です。 経営層と近い距離で仕事ができるため、組織の成長に直接的に関わる実感が得られる点も魅力の一つです。 管理部門のスペシャリストとして経験を深めたい方、複数領域にまたがる知識・スキルを活かして裁量高く働きたい方に最適なポジションです。 業務改善や制度改革、新しい仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする内容 営業SEとして、顧客のニーズに合わせた技術的な提案活動を行い、製品やサービスの導入を支援していただきます。 当社が提供するCADソフトウェアをはじめとする「ITソリューション」の提案から導入、運用サポートまでを担い、顧客のビジネス成長をサポートします。 ■業務内容 ◇顧客ニーズのヒアリングと分析 　顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ◇製品・サービスの技術提案 　当社のCADソフトウェアを中心に、顧客に対する技術的な説明やデモンストレーションを実施し、導入をサポートします。 ◇製品導入・運用支援 　製品導入や円滑な運用への支援等の提案書を作成し、営業担当と協力して案件を進めます。 ◇技術的なサポート 　製品導入後の技術的な問題解決や、運用サポートを通じて、顧客満足度の向上に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」の動画クリエイター／事業拡大に伴い、中核メンバーを募集】 焼肉チェーン「安楽亭」や「七輪房」を展開する当社の動画クリエイターとして、企業及び業態の魅力をPRするための各種SNSやオウンドメディア等で配信する動画の企画立案と脚本制作を担当していただきます。 自身の制作した動画に対するお客様の反応をダイレクトに感じられる仕事です。 ■具体的には： ・動画コンテンツの企画立案（トレンド分析、市場調査を含む） ・動画の構成・脚本作成 ・撮影・編集スタッフへの指示出し ・効果測定・改善提案 ・その他動画制作に関わる業務全般 ■組織構成： 配属となるクリエイティブ室には現在5名（男性2名、女性3名。20代〜40代）のメンバーが所属しています。 グラフィックデザイナーやキャラクターデザイナー、サインデザイナー等が協力しながら業務にあたっております。 ■募集背景： 飲食をめぐるマーケット環境は大きく変化していますが、特にインターネット社会の進化に伴い、消費者の興味や趣味が多様化し、食事についてもさまざまな価値観が広がるだけでなく、それらの情報へのアクセス方法も多種多様なものになってきました。 特にビジュアルによるコミュニケーションが重要な今の時代に、安楽亭コーポレート及び各業態の魅力を消費者に訴えていくために動画を活用していきたいと考え、新たに演出・監督の動画クリエイターを募集します。 ■当社の強み： 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業／住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍／インセンティブ支給／転勤なし／地域に根差した営業活動◆◇◆ ■担当業務： フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業（既存9割、新規1割）を担当いただきます。 ■業務詳細： 埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象で、心電計や生体情報モニター・カテーテル・ペースメーカー・AEDなどの医療機器を提案します。 ■研修制度： 本社で1か月、各販売会社で2か月ほどの研修があります。その後は先輩社員との同行で現場を学んでもらう予定です。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、専門スタッフからの勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。営業は顧客に向いた仕事が出来るのもフクダ電子西関東販売社の特徴です。 ■評価制度： 個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をいただきます（手当支給）。土日や深夜の呼び出しや現場へ向かうケースはほぼございません。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく、働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■当社強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・事業所におけるコスト削減が当社のミッションとなります。今回、当社にて既存顧客を中心にコスト削減に関する提案営業をお任せします。 ■具体的には： 業界問わず民間企業に対し【コスト削減プロデュース】【オフィス環境プロデュース】の提案を行って頂きます。 例えば・・・ 電気代を抑える為に空調自動省エネシステム、LED販売・工事の提案を行ったり、社員の体調管理を行う為、顔認証型のアルコールチェッカーの提案や維持管理コスト削減の為、AI搭載清掃ロボットの提案など、顧客のニーズに沿った提案を行っていただきます。 反響営業となり対応する顧客は既存顧客が8割、新規顧客2割です。 新規顧客へのテレアポはなく、顧客紹介が発生元となります。 その他：下請け企業とのやり取り、故障した場合のアフターフォロー、工事屋さんと現場の確認（LED・空調設備）等 【導入実績】 ・LED照明更新工事（水銀灯投光器をLED照明へ更新をし、消費電力62.5％カット） ■業務の特徴： ・担当顧客数：20〜30社（コア企業10社） ・担当エリア／出張：関東圏内が基本です。稀に県外なども出張にて対応します。 ※基本的に日帰り出張となり、直行直帰可能です。 ■組織構成：5名 うち営業担当は1名（36歳男性）、1名他ポジションとの兼任として在籍しております。 少数精鋭の会社ならではですが、社長との距離が近く、アットホームな雰囲気で気軽に質問、相談しやすい環境です。 ■入社後： まずは商品知識について学んでいただきます。その後先輩社員に同行し、営業の流れ、提案方法を学んでいただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の特徴】 ・設立以来、グループ会社をはじめ埼玉県内の多くの企業に対し、企業運営における「コスト削減」のコンサルティングを手がけてきました。近年ではいずれの企業もコスト削減への関心が高まっており、ますます引き合いが増えています。 【地元で腰を据えて働ける】 ・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。今地元で働いている方も、UIターンをお考えの方にもピッタリな環境です。

電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発／販売事業で業界屈指のブランド力を持つ当社にて、自社ソフトの法人営業をお任せします。 ニーズを汲み取り、ECADの導入から運用構築／環境支援まで顧客に寄り添って問題解決に取り組むコンサルティング力を武器とし、唯一無二の存在として次代を担える方を募集しています。 上記のほかにも営業全体の施策／企画立案や取引先の拡大もお願いします。 ■業務内容： 自社ブランドECADシリーズを軸とした提案営業… 展示会やHP、既存顧客からのお問合せ等のリードを、電話や訪問／Webシステムにて製品のご案内や要望のヒアリングを行うことで商談につなげます。 【やりがい】 単なる製品の紹介ではなく、お客様の要望や課題を理解して、当社がどうお役に立てるのかといった説明やアドバイスが重要であり、腕の見せ所でもあります。 ■製品について： ECADシリーズは、効率的に電気図面を作成できる機能、ミスなく出力できる帳票出力機能、スマートに図面やファイルを管理できるマネジメント機能などに加え、3DCADや製造現場とのソリューション構築にも対応できる柔軟性、直感的な操作と軽快な動作を実現するユーザビリティを併せ持ちます。 これらの様々な機能と充実したサポート体制を提供し続けた結果、数多くの設計現場に導入され、日本の電気設計CAD業界において圧倒的シェアを獲得しています。 ■職場環境： フレックスタイム制の導入や、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 同社のサービス部門におけるフィールドサービスエンジニア職として担当頂きます。 不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問して、子会社とも連携しながら工作機械の修理等を行います。お客様のお困り事を解決して喜んでいただける、やりがいある仕事です。 ＜業務＞ （1）サービスフロントへ不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問 （2）不具合・故障箇所の確認、特定 （3）部品の交換、修理 （4）お客様へ作業完了報告・検収 等 ※入社後、2か月〜半年程、岐阜県可児工場で研修を頂きます（宿泊代支給） ※営業ノルマはありません ※社用車で業務頂けます ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■仕事の特長・醍醐味 自社開発に力を入れている総合工作機械メーカー「オークマ」でなら、先進技術に触れる機会も多く、豊富な製品ラインナップに対応することで自身のスキルを高めて、スピード感をもって自身の成長を感じることができます。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格不問のポテンシャル採用！関東エリア（東京〜埼玉）で採用・医療福祉施設をメインに実績のある同社で建築施工管理業務をお任せ！＞ ★就業環境： 土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場あり／月平均残業は10時間／ ■入社後の流れ： 資格不問となりますので、いきなりすべてをお任せすることはございません。先輩社員のサポートや補助から入っていただきますので、ご安心ください。 ＜中長期的にお任せする仕事＞ 工事工程管理、安全管理、予算管理、品質管理、業者打ち合わせ、 発注者への提出書類作成等が主な仕事です。 ■案件について： 会社としては多数の案件・建築物を建設しておりますが、 当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、医療法人からの受注及びグループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。 ■同社では、様々な工法を活用し、新潟県の優良工事表彰を受賞・「Made in 新潟 新技術普及制度」に正式登録されるなど、技術を認められています。 ■福祉施設の管理運営会社や不動産管理会社など5つのグループ企業を有していることから、ニーズ把握〜管理運用まで全て自社で一貫しお客様の様々なニーズに応え得る体制を構築しています。 ■福利厚生として海を臨む温泉で有名な瀬波に格安で利用できる温泉付きマンションの保養施設の利用や、ノー残業デーも設けるなどプライベートに配慮した制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／業界職種未経験からでも需要が高まる『測量』技術を習得することができます／抜群の安定性で手に職をつける！／福利厚生や手当も充実／長期就業可】 ■伸栄開発株式会社とは 全国拠点のある『測量』などに強みを持つ総合的な建設コンサルタント企業。 案件増加につき、組織強化の採用を行い、今回募集する「測量職」は、現場での調査や写真撮影等をしていただきます。 ★未経験採用の実績も豊富で、しっかり教えていきますので、 『測量って・・？聞いたことはあるけど・・・』 『正社員も初めて・・』という方も安心♪ ※簡単な報告書を作成し、見積もり担当に引き継ぎます。 ★基本的には外でのお仕事が多いです★ ■測量業務の1日の例 8:30　会社集合・チームで朝礼　車両に機材積み込み 9:00　移動（現場は建設予定地や既存の構造物周辺など） 10:30 測量作業 13:00　おひる休憩 14:00　測量作業 16:30　片付け・撤収・移動・作業記録まとめ 18:30　帰社・データ整理（撮影した写真や記録をパソコンに取り込み）・簡易的な報告書作成 19:30　退社 ＼測量とは／ 機械を使い、対象物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ＼入社後の流れ／ ▼OJTが基本です。経験者の同行を通じて教育 ▼１〜２月程度で独り立ちを目指します♪ 未経験者歓迎で、入社後は経験者と同行しながら業務を学び、1〜2ヶ月で独り立ちを目指します。長期的に安定して働ける環境と充実した福利厚生が魅力です。 ★アパレル業界出身者など未経験の方や文系大卒の方も活躍中！ ★独り立ち後は、基本的にアルバイトスタッフの方（50〜60代ぐらいの方）とペアでフィールド点検を行います。 ■組織体制： 若手社員が多く、平均年齢は35歳。現場では、アルバイトスタッフ（60代の方など）とペアで作業を行うため、チームワークが重要。各現場にはリーダーが配置されており、サポート体制もあり社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすいです。 ■資格取得について： ・定期的に資格取得のための勉強会を開催！社員同士で切磋琢磨しながら高め合える環境です！ ・資格取得で仕事の幅も広がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／施工管理経験を生かして設計にチャレンジしたい方も歓迎します〜 ◎主に飲食事業を展開するサリックスグループの店舗デザイン・設計を中心に案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の外観・内装等の店舗デザイン・設計（企画からデザイン・設計まで一貫して担当できることが特長） ■業務内容： グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインを担当していただきます。設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・調査分析：周辺地域の特性の調査、ニーズ選定 ・企画打合せ：施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画／予算の共有 ・プラン作成：企画案をパースへ落とし込み・施主とイメージの共有、修正 ・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計 ・見積依頼：(外部業者への発注が必要な場合は)見積もり依頼 ＜特徴＞ 1店舗ごとに異なるコンセプトにてデザインするため、変化を楽しみながら自由な発想をして頂けます。 ＜働き方＞ 月平均残業時間は10時間程です。基本18時か、遅くとも19時に退社しています。有給取得率は約9割。働きやすい環境で勤続10年以上の社員ばかりです。 ■配属先情報： 設計部：4名、デザイン部：3名 設計部は1級建築士資格を持ち設計全体を担います。 ■当社の特徴： 当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しており、飲食店を中心として、店舗の設計・デザインを手がけております。クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら、店舗作りに関わっています。 求人上では魅力が伝わりにくい会社です。ぜひカジュアル面談（会社説明会）をご利用ください。 変更の範囲：本文参照

＝＊髪色自由×月給27万円スタート＊＝ “自分らしさ”は大切にオフィスワークデビューを叶えませんか？ ＝＊自分らしくオフィスワークデビュー＊＝ 髪色・ネイル自由で自分らしく働けるのが魅力の一つ◎ 土日祝休み＆残業ほぼなしだからプライベートも充実！ 月給27万円スタートで給与UPも目指せます♪ ＝＊お任せするのは＊＝ コールセンターの運営業務。 アルバイトの管理やすでに取得済みアポイントの 日程調整などを行います！ ＝＊未経験でも安心！＊＝ オフィスワークやコールセンター未経験の方でもOK◎ 人と話すことが好きな方であれば、スキルがなくてもすぐに活躍できるはずです♪ 初めは、コールセンター業務で会社について学びながら 2～3ヵ月かけて先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください！ 【未経験からオフィスワークデビュー】 ★月27万円以上＋賞与年2回★新規ポジション★宅建資格取得サポートあり★希望シフト考慮★20代～30代活躍中★有給取得しやすい ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ▼架電担当が取得したアポイントの日程調整 ▼アルバイトスタッフの管理 ▼営業サポート業務　など ★1日の日程調整数は15～20件ほど ★初めは、日程調整をメインとし慣れてきたら管理業務をお任せしていきます ★約20名のアルバイトスタッフが在籍しており、常時4～8名で運営しています ★入社後約1週間程度は、研修として架電も行っていただきます ＝＝当社について＝＝ 「全てのお客様にお家を愛してほしい」という想いから始まった当社。 一般戸建住宅の水回りリフォームから外壁屋根、内装工事など住宅におけるお困り事をトータルでサポートしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代の若手層が多い職場で和気あいあいとした環境で働けます♪ 今回勤務いただく当社のコールセンターでは、アルバイトスタッフとして学生をはじめとする若手層の女性が多数活躍しています！運営担当として、関わる機会が多く和気あいあいと一緒に協力しながら働ける環境です。あなた自身が経験を積み、仕事に慣れてこれば将来的には、アルバイトスタッフたちのサポートや目標管理などもお任せできればと考えています！設立したばかりの会社だからこそ、豊富な経験ができ幅広いスキルを身に付けることが可能です◎ オシャレも楽しみながら、自分の時間も大切にしましょう！ 社員の個性を大切に働いてほしいからこそ、髪色やネイルは自由！また、服装もカジュアル過ぎなければ自由でOKなので、オシャレを楽しみながら、気分を上げて働けます◎また、働き方についても希望休が通りやすく、理想の働き方が叶うことも魅力の一つ。例えば「基本平日休みで、混雑を避けてお出かけ」「予約がとりやすい平日に美容クリニックへ」「今週は土日休みに」「有給と繋げた連休で旅行へ」などなど、ライフスタイルに合わせて調整しやすいんです！シフト制“だからこそ”自分らしい働き方ができる環境です♪

～毎日数字に追われ心が折れそうなあなたへ。～ 心にゆとりを持ってお客様と向き合いませんか？ 「体力的に無理のない働き方にシフトチェンジしたい」 「毎日数字を追われる生活から卒業したい」 そんな想いをもって転職活動をしている方には、当社がピッタリ♪ ≪新規架電は基本なし≫ お任せするのは、すでにアポイントが取れたお客様に対して 日程調整を行うポジション。 目標はありますが、ノルマはなく追われ続ける働き方を解消できます◎ ≪“実は”働きやすいシフト制≫ 希望休が通りやすいため、 「予約がとりやすい平日に美容クリニックへ」 「今週は土日休みに」「有給と繋げた連休で旅行へ」など ライフスタイルに合わせて調整できます！ ★新規ポジション★2024年11月設立の新しい会社★月27万円以上＋賞与年2回★20代～30代活躍中★宅建資格取得サポートあり★希望シフト考慮★有給取得しやすい ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ▼架電担当が取得したアポイントの日程調整 ▼アルバイトスタッフの管理 ▼営業サポート業務　など ★1日の日程調整数は15～20件ほど ★初めは、日程調整をメインとし慣れてきたら管理業務をお任せしていきます ★約20名のアルバイトスタッフが在籍しており、常時4～8名で運営しています ★入社後約1週間程度は、研修として架電も行っていただきます ＝＝当社について＝＝ 「全てのお客様にお家を愛してほしい」という想いから始まった当社。 一般戸建住宅の水回りリフォームから外壁屋根、内装工事など住宅におけるお困り事をトータルでサポートしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代の若手層が多い職場で和気あいあいとした環境で働けます♪ 今回勤務いただく当社のコールセンターでは、アルバイトスタッフとして学生をはじめとする若手層の女性が多数活躍しています！運営担当として、関わる機会が多く和気あいあいと一緒に協力しながら働ける環境です。あなた自身が経験を積み、仕事に慣れてこれば将来的には、アルバイトスタッフたちのサポートや目標管理などもお任せできればと考えています！設立したばかりの会社だからこそ、豊富な経験ができ幅広いスキルを身に付けることが可能です◎ 2024年11月設立の新しい会社だからこそ、一緒に成長できる！ 当社は、設立したばかりのスタートアップ企業。会社自体もこれから大きくなっていく真っ新な状態だからこそ、今回募集する皆さんと一緒に成長していければと考えています！だからこそ、未経験の方であっても、不安に思う必要は一切ナシ。一歩ずつ先輩社員がサポートするのでご安心を◎福利厚生の新設など「こんなのがあったらいいかも」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください！

1回30分の気軽なフィットネスクラブ♪ お客様との会話を楽しみながら、健康をサポートするお仕事です♪ 30分フィットネス『カーブス』は、 「健康のために体を動かしたい」という 女性に向けたフィットネスクラブです。 本格的な運動、というよりも お客様同士やスタッフとの会話を楽しみながら 無理なく健康を目指せる場所。 そのため 「いつも楽しみに通っています♪」 「前回より膝の痛みがなくなりました！」 と嬉しい声をいただけることが多いです。 さらに【1回のレッスンは30分】と 気軽に通えるフィットネスクラブだからこそ、 スタッフも未経験からチャレンジしやすいんです♪ 「今朝家出るときにこんなことがあったの」 「駅前に新しいお店できたわね！」 そんな会話を楽しみながら、人の健康を支えるお仕事です！ ★受付や健康アドバイスをしながら、日常会話を楽しめる ★先輩のほとんどが未経験スタート！運動が苦手でもOK ★日祝は定休♪連休取得OK ★産育休の取得実績多数＆ママ活躍中 ★東京/埼玉で10名以上採用 ★転勤なし 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 つきっきりで教えたり、お手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら、会話を楽しむことがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*業界では珍しく日・祝休み！オフもしっかり満喫*:.。.☆ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗で通いやすい ★転居を伴う転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など また、現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です。 3人目の子どもまで産育休を取得した社員も活躍中！ 仕事と家庭を両立しているスタッフが多いからこそ、 それぞれのライフスタイルに理解があります◎ ☆.。.:*「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてことも！*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。

＜お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要＞ 家族やプライベートなど、あなたの希望に寄り添います。 「ムリなく仕事と家庭を両立させたい」 「接客経験を活かせるといいなぁ」 「人と関われる仕事がしたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ 面接というよりも面談に近い雰囲気で、 ぜひラフにお話ししましょう。 +‥‥‥POINT‥‥‥+ ◎9割以上が未経験スタート ◎日祝休み＆週休2日制 ◎賞与年3回 ◎駅チカの店舗＆転勤なし ◎20代～40代が活躍中！ママ多数 ★話好きな方が活躍できる ★9割以上が未経験スタート ★日祝は定休/連休取得OK ★賞与年3回！ ★転勤なし＆店舗によりマイカー通勤OK ★東京/埼玉で積極採用 ★産育休の取得実績多数！ママ活躍中 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 つきっきりで教えたり、お手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら、会話を楽しむことがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてことも！*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ ☆.。.:*子育てやプライベートなどとムリなく両立できる*:.。.☆ 産育休の取得実績が多数ある当社は、 現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です！ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗＆転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など 安定的に長く働ける環境を整えているため、 家庭との両立が叶うんです！ また、事務・保育士・アパレル・ブライダル・飲食店など、 さまざま経歴を持つ先輩が活躍中♪ 未経験スタートの先輩が多く、お互いを理解し合えるのも魅力。 何でも相談しながら慣れていくことができます♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。