1回30分の気軽なフィットネスクラブ♪ お客様との会話を楽しみながら、健康をサポートするお仕事です♪ 30分フィットネス『カーブス』は、 「健康のために体を動かしたい」という 女性に向けたフィットネスクラブです。 本格的な運動、というよりも お客様同士やスタッフとの会話を楽しみながら 無理なく健康を目指せる場所。 そのため 「いつも楽しみに通っています♪」 「前回より膝の痛みがなくなりました！」 と嬉しい声をいただけることが多いです。 さらに【1回のレッスンは30分】と 気軽に通えるフィットネスクラブだからこそ、 スタッフも未経験からチャレンジしやすいんです♪ 「今朝家出るときにこんなことがあったの」 「駅前に新しいお店できたわね！」 そんな会話を楽しみながら、人の健康を支えるお仕事です！ ★先輩のほとんどが未経験スタート！運動が苦手でもOK ★日祝は定休♪連休取得OK ★産育休の取得実績多数＆ママ活躍中 ★東京/埼玉で10名以上採用 ★転勤なし 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 専門的な知識や運動経験が無くても大丈夫◎ お客様が安全に運動できるよう見守りながら、 日常的な会話などを通じたコミュニケーションを取ることがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*業界では珍しく日・祝休み！オフもしっかり満喫*:.。.☆ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗で通いやすい ★転居を伴う転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など また、現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です。 3人目の子どもまで産育休を取得した社員も活躍中！ 仕事と家庭を両立しているスタッフが多いからこそ、 それぞれのライフスタイルに理解があります◎ ☆.。.:*働いてるだけで自分も健康に*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ。 「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてこともあるんです！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。

＜あなたの“やってみたい”を応援します！＞ 家族やプライベートなど、まずはお気軽にご相談ください！ 「ムリなく仕事と家庭を両立させたい」 「接客経験を活かせるといいなぁ」 「人と関われる仕事がしたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ 面接というよりも面談に近い雰囲気で、 ぜひラフにお話ししましょう。 +‥‥‥POINT‥‥‥+ ◎9割以上が未経験スタート ◎日祝休み＆週休2日制 ◎賞与年3回 ◎駅チカの店舗＆転勤なし ◎20代～40代が活躍中！ママ多数 ★話好きな方が活躍できる ★9割以上が未経験スタート ★日祝は定休/連休取得OK ★賞与年3回！ ★転勤なし＆店舗によりマイカー通勤OK ★東京/埼玉で積極採用 ★産育休の取得実績多数！ママ活躍中 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 専門的な知識や運動経験が無くても大丈夫◎ お客様が安全に運動できるよう見守りながら、 日常的な会話などを通じたコミュニケーションを取ることがメインです！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 （変更の範囲：当社業務全般） *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1（※）のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 （※）顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*働いてるだけで自分も健康に*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする！」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ。 「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてこともあるんです！ さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ ☆.。.:*子育てやプライベートなどとムリなく両立できる*:.。.☆ 産育休の取得実績が多数ある当社は、 現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です！ ★土日休みOK！連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗＆転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK　など 安定的に長く働ける環境を整えているため、 家庭との両立が叶うんです！ また、事務・保育士・アパレル・ブライダル・飲食店など、 さまざま経歴を持つ先輩が活躍中♪ 未経験スタートの先輩が多く、お互いを理解し合えるのも魅力。 何でも相談しながら慣れていくことができます♪ 【教育制度について】 ＜充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫！＞ ▼座学研修 入社後は1日～3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

弊社は在宅の障害者の訪問介護や高齢者介護と障害児のデイサービス、生活介護を運営しています。 今回の職種は訪問介護サービス提供責任者として在宅の障害者、高齢者への訪問介護を行ってもらいます。その他ケアマネとのサービス調整、ヘルパーへの連絡や指導、シフト作成などが主な仕事になります。 利用者の多くは知的障害の方が多く、主に外出のサポートの移動支援や行動援護、買い物や通院の居宅介護の利用が多いです。一緒に外出でいろいろなところに出かけたりもします。 アクティブにいろいろなところに行きたい方にはとても面白い仕事だと思います。その他に放課後等デイサービスや生活介護、にもかかわってもらいます。

※資格必須の求人です（児童指導員任用資格／保育士／社会福祉士／精神保健福祉士／教員免許、幼稚園教諭のいずれかお持ちの方） *Native Japanese speaking, writing skills are required. 発達障害のある子供の生活訓練等を行います。具体的には子供と一緒に運動や工作、学習などを支援します。子供と真剣に遊ぶことが仕事になります。その他請求書類の作成なども行います。

◎扶養手当あり！（配偶者16000円、子5500円） ◎未経験からイチから丁寧に教えます！ ◎賞与は年3回！ ◎住宅手当あり！ 障害のある人（仲間）が“はたらく”こと、”くらす”ことで地域社会とつながる取り組みをしている鴻沼福祉会で、障がいのある人への支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆働く場（共同作業所）での業務 ・パンづくり ・青果物の袋詰 ・地域の資源回収など 仲間が“はたらく”ことを通じて、やりがいや誇りを感じ地域とのつながりを実感できるよう支援します。車椅子の方、数を数えることが苦手な方など、人により苦手なことは様々。作業環境を工夫したり、できる工程を任せたりしながら、仲間がやりがいや働く誇りを持てる仕事をマッチングをしていきます。仲間からの「これがやりたい！」という希望を受け止めて仕事を選んでいくことが大切です。 ◆暮らしの場（グループホーム）での業務 ・食事や入浴、トイレなどの介助 ・着替えなど日常生活のサポート ・日々の生活相談など。 入居者一人ひとりが安心して暮らせる支援をします。ホームはあくまで自分の家。日中の仕事の緊張をほぐせる場所です。決まりごとは最小限にして、自分らしい暮らしをつくれるようサポートします。 ※1施設あたり入居者は5～9名。常時1～3名の支援スタッフでサポート。 └入居者ごとの担当は決まりますが、支援はスタッフ全員で協力しあいます。 ◆支援センターでの各種相談業務 ・障害のある方の、日々の生活での困りごとや将来への不安等 ・支援計画の作成など。 市から委託を受け、障害のある方とそのご家族の様々な相談にのります。障害のある方が、その人らしく地域で生活していけるように、本人の願いに沿った支援をしていきます。

解体工事現場などで出た産業廃棄物を弊社中間処理工場（加須事業所）に運ぶドライバーです。 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 (特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 いずれも重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

求人票をご確認いただき、誠にありがとうございます。 スカウト内容を閲覧いただいたあなた限定で、スカウトではご紹介しきれなかった今回募集するポジションの仕事内容やミッションを詳細にご紹介します。 ＜当社の魅力＞ 100％反響営業なので、未経験からでも始めやすい環境です！ ビジネスフォンやパソコンといったOA機器のご提案をする仕事。お客様となるのは、埼玉・東京を中心とした関東首都圏の企業が中心です。官公庁をメインとした既存のお客様に対して、ニーズに合わせた商品をご紹介しましょう。基本的にテレアポや飛び込み営業などはないので、未経験からスタートしやすい環境です。 仕事を覚えられるまで、先輩がフォローします！ 入社後約1ヶ月は、先輩のアシスタント業務からお任せします。営業部の7名の先輩があなたの成長をサポートしていく予定です。まずは営業活動に同行し、「見積書や契約書の作成」などを覚えましょう。入社から1～2年もすると1人でも自信をもって営業ができるようになるでしょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼元請け先への訪問 ビジネスフォンの販売代理店など、元請けとなる企業を訪問して関係構築を図ります。 ▼お客様企業への訪問・ヒアリング お客様企業を訪問し、どんな商品がほしいのか、予算はいくらかといった要望をお聞きします。 ▼提案・契約 電話やインターネットの新機能・コスト対策等、お客様のニーズにあった商品をご紹介。規模の小さい工事だと数十万円～大きいもので数千万円単位の提案を行ないます。「お願いしたい」となれば、契約となります。紹介による案件が多く、7割以上が成約につながります。 ▼発注・引き継ぎ お客様のニーズに合わせて、各種取扱いメーカーに商品を発注。また、実際に施工を行なう工事技術者に引き継ぎます。

■みんなで連携して店舗づくり！ —————————— 処方せんの受付や確認、処方せんに基づいた調剤、鑑査（ダブルチェック）、服薬指導、薬歴管理などを行ないます。店舗によってはOTC医薬品も扱います。ほかの薬剤師はもちろん、ドラッグストア併設店舗では、サプリメントや日用品などの販売をする登録販売者と連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ■プラスアルファの提案が喜ばれる！ —————————— 服薬指導は効能や服用方法、飲み合わせなどを説明します。それだけでなく「こんなお悩みでしたら、健康食品や漢方もオススメですよ」「乾燥肌でお困りなら、こんな医薬品もありますよ」と、プラスアルファのご提案も喜ばれています。 ■自動化も進んでいます！ —————————— たとえば薬歴入力に関しては音声システムを採用しており、手入力の3倍のスピードになりました。ほかピッキング鑑査システムも全店で導入しており、ダブルチェックができないシフトの時でも対応が可能です。 ■調剤に専念できる環境！ —————————— ココカラファインはドラッグストア併設店舗もありますが「ドラッグストアの売場業務も対応しないといけない」ということはありません。併設店舗内でも営業時間が違うため、調剤に専念できる環境です。 ■現場の意見を言いやすい制度！ —————————— 店舗や会社への改善案などのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。

【主な仕事内容】 木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造・鉄筋コンクリート造・鉄筋鉄骨コンクリート造まで、一般住宅～大規模再開発案件などの建築物の解体工事をお願いいたします。 ◉スペシャリストを目指したい方！！大歓迎です。 シゴトを覚えていく過程で様々な資格の取得も可能です。 現場部門なら、国家資格取得もできます。（取得者多数在籍） 【ヤリガイ】 毎日違う場所に向かうので、事務所でじっとしているよりも刺激的な一面も。 廃棄物に関する基本的な知識も習得することが出来ます。 シゴトを覚えながら、建設系車両免許を取得する等ステップアップも可能！ 会社も資格取得支援も行っているので、様々な免許を取得ください。 【未経験の方へ】 具体的な仕事や安心・安全の基準などは、先輩がしっかりと教えるので安心してください。 出来る事を一つずつ増やして、3年くらいかけて「一人前」に育てます。 【経験者の方へ】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 　看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 　　８：３０　出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り 　１１：００　入浴介助・医療的ケア 　１３：００　休憩室などで昼食・休憩 　１４：３０　家事援助、食事対応 　１７：００　ケア記録の作成、引き継ぎ 　１７：３０　退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり

＜当社について＞ NTTグループやNECグループといった大手通信会社とタッグを組み、企業や官公庁向けにビジネスフォン、パソコン、OA機器、ネットワーク通信などのオフィスに設置されている機器などの販売～施工～アフターサービスまで行なっています。販売～施工まで一気通貫で対応できる強みから、取引先社数は100社以上と、安定した事業基盤を築いています。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ オフィス設備に関するネットワークエンジニアとして、ビジネスフォンの設置やネットワーク・LAN構築などの施工～保守業務を行ないます。 ◆平均対応数：1日2件 ※案件の内容によって件数は前後します。 ＜お仕事のポイント！＞ 育成はじっくり！未経験からエンジニアの仕事へチャレンジ！ 社歴10年、20年以上とベテラン社員が多数いるからこそ、これまで未経験の方も多く受け入れてきました。特にエンジニア職に関しては、一人ひとりの成長スピードや習熟度に合わせて教育を実施しているので、「早く覚えないと‥」と焦る必要は一切ありません！ メリハリもって働けます！ 土日祝休みで年間休日は125日以上あります。取引先は企業や官公庁などBtoBとなるので、カレンダーに合わせてお休みもしっかり確保できます。工事によっては休日出勤の可能性もありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得できるように調整しているのでご安心ください！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

＼東証プライム上場企業！／ 将来的に幅広い選択肢を携えて、腰を据えて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち「セントラル警備保障株式会社」。今回あなたにはセキュリティスタッフとして、様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 具体的には… ■出入口の警備 ■モニターの監視 ■施設巡回 ■受付・入退館管理 ■利用者様への施設案内 常駐先となるのは、TV局（放送局）・オフィスビルなどを中心に警備業務をお任せ。誰もが知る施設で働けるため、自分の仕事に誇りを持てます！ ＼全社員の9割が警備員からスタート！／ ジョブチェンジの選択肢も様々、幅広い選択肢を携えて働ける！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、全社員を対象にアンケートを実施。将来的にどういうキャリアを進んでいきたいのか希望をヒアリングしています。定期的に上長との面談も実施しているため、あなたの想いを伝える機会も。実際、当社を構成する全社員の9割が警備員で入社。幅広いキャリアを見据えて日々の業務に取り組めます。営業、事務、人事、技術…などなど、希望があれば積極的に教えてくださいね。 ＼会社の売上は、社員に還元！／ 充実の待遇で、心も懐も、ホクホクです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コロナ禍で打撃を受けたものの、直近10年は安定して業績アップ！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇を享受できるのも嬉しいポイントです。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

【主な仕事内容】 木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造・鉄筋コンクリート造・鉄筋鉄骨コンクリート造まで、一般住宅～大規模再開発案件などの建築物の解体工事をお願いいたします。 ◉スペシャリストを目指したい方！！大歓迎です。 シゴトを覚えていく過程で様々な資格の取得も可能です。 現場部門なら、国家資格取得もできます。（取得者多数在籍） 【ヤリガイ】 毎日違う場所に向かうので、事務所でじっとしているよりも刺激的な一面も。 廃棄物に関する基本的な知識も習得することが出来ます。 シゴトを覚えながら、建設系車両免許を取得する等ステップアップも可能！ 会社も資格取得支援も行っているので、様々な免許を取得ください。 【経験者の方へ】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【経験者で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

解体工事現場などで出た産業廃棄物を弊社中間処理工場（加須事業所）に運ぶドライバーです。 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 (特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 いずれも重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

業務用エアコン保守エンジニアは、ダイキン工業製の業務用エアコンやビル設備の一時対応、保守を担当頂きます。 「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッションです。 主な担当時間は「夜間での対応（※）」1都3県エリアを担当頂きます。 （※日中修理の出来ない商業施設や、24時間稼働施設が対象） 今回は業績好調により現所属10名にプラス「4期生として4名」の採用予定！ 【具体的な業務内容】 ■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施。 ■修理受付窓口がヒアリング、その後エンジニアが車で訪問。 ■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施。 ■不具合の内容をまとめ、報告書を作成し社内へ共有。 ここがPOINT！ 【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！！） 取り扱うエアコンは、「世界のダイキン工業」の商品です。 「長期間のしっかりとした研修」で作業を覚えてしまえば、同一メーカーのため、他の現場でも応用が利くなど、スムーズに仕事に慣れていき、最後はお客様から感謝される仕事。 【2】故障依頼がない時は、事務所で待機 常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。 事務所ではリラックスしながら待機！ オン・オフの切り替えをしやすいこともポイントです！ また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！ 車の移動も渋滞がなくスムーズです！ 【3】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！ 入社後の充実した研修はもちろんですが、未経験だったこともあり、先輩社員はいつも優しく丁寧にサポートしてくれます。 ※入社後の研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！