【埼玉】管理部門※経理・人事・総務など/東証プライム上場G/フレックス・土日祝休み・年休129日株式会社ECADソリューションズ

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募集
仕事内容
事業管理部は、会社運営の中核を担う管理部門として、人事・総務・経理・法務・社内SEなどの幅広い業務を担当しています。 採用戦略の立案・実行、人事制度や社内規程の構築・運用、予算管理・決算対応、契約書の作成・レビュー、システム環境の整備やツール導入など、専門性の高い業務に主体的に取り組める環境です。 経営層と近い距離で仕事ができるため、組織の成長に直接的に関わる実感が得られる点も魅力の一つです。 管理部門のスペシャリストとして経験を深めたい方、複数領域にまたがる知識・スキルを活かして裁量高く働きたい方に最適なポジションです。 業務改善や制度改革、新しい仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(東日本営業所) 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅:京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> その他 年俸制 <想定月額> 240,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> 【年収構成】 月額:240,000〜420,000円 年収:4,000,000〜7,000,000円 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト:年収620万円〜 ・シニアマネージャー:年収760万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 有 <その他補足> 年次有給休暇 入社時10日付与、入社後6か月にさらに10日付与 その後を有給付与日とし法定を上回る有給日数を付与
選考について
対象となる方
【必須】 ・人事・総務・経理・法務・社内SEいずれかで実務経験3年以上 ・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験 ・課題を自ら発見し、改善提案・実行ができる方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・機密情報を取り扱う業務の倫理観と責任感をお持ちの方 【歓迎】 ・管理部門の業務経験 ・人事制度の構築・改定や運用経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務経験 ・経理に関する基礎知識 ・法務実務経験 ・システム起点の改善提案実行経験(社内SE役割)
会社概要
会社名
株式会社ECADソリューションズ
所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F
事業内容
■事業内容: 電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発・販売
従業員数
45名
資本金
10百万円
平均年齢
48歳
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