【法務@不動産】土日祝休│経験活かせる/東証プライム市場◎働きがいのあるケイアイスター不動産株式会社

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仕事内容

【業務内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、 会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 ご経験に応じて法務確認や、株主総会の運営企画などの 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M&Aにおけるデューデリジェンス ■株主総会の企画運営 ■取締役会の運営 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。

働き方

勤務地

■東京本社/東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ■本社/埼玉県本庄市西富田762-1

交通

最寄り駅は配属先によって異なります。

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 600万円~ 【想定月収】 380,572円~ ※諸手当\48,000~を含む/月 【その他】 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 <宅建手当金額/月> 10,000

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

平均残業時間

確認中

休日

■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 年間休日数:115日

特徴

待遇・福利厚生

■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【歓迎条件】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者 【求める人物像】 ■特になし

応募までの流れ

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会社概要

会社名

ケイアイスター不動産株式会社

所在地

埼玉県本庄市西富田762-1

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: 売上1,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

従業員数

2,019名

資本金

4,809百万円

売上高

155,753百万円

平均年齢

32.4歳

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