さいたま市見沼区の求人情報の検索結果一覧

ようこそ、我が家へ ◆私たちは施設で出会えた全ての方たちを一つの大きな家族としてとらえています。 ◆産休、育休取得後は、職場復帰の支援、短時間勤務制度があります。全職種のキャリアパス制度。年2回の人事考課、フィードバック面接があります。 ◆育休取得率90％以上！！人物重視の採用です。意欲的に仕事に取り組むことのできる方。 何より利用者のことを第一に考えて行動できる方を求めています。 【モデル年収】年収350万円〜/経験5年　月給24万円〜 ※諸手当含む　※賞与あり 合計 3.26月分 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 【待遇】 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 賞与実績では3.268ヶ月 資格取得支援制度(主任ケアマネージャーなど) 産休、育休(取得後は、職場復帰の支援、短時間勤務制度あり) 独身寮(ワンルームマンション:29,000円/月)完備 全職種のキャリアパス制度 年2回の人事考課 フィードバック面接あり ◆施設とは大きな家族◆ 私達は、この施設で出会えた全ての方たちを一つの家族ととらえています。出会い、共に過ごす・・・そのことが一人一人の人生の輝きになりますように、それが私達の願いです。ご利用者様の状況は様々です。その方にとっての最良のサポートは何か、スタッフと家族が心を合わせ、言葉を重ねて考え、創意工夫を凝らします。 ◆人物重視の採用です◆ 意欲的に仕事に取り組むことのできる方。 何より利用者のことを第一に考えて行動できる方を求めています。 転勤はありません。 地元で働きたい。地域に貢献したいという思いのある方もぜひご応募ください。 独身寮もありますので地方の方でも安心です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 【資格手当】 社会福祉士・介護福祉士：10000円 社会福祉主事任用　：5000円 ホームヘルパー1級/介護基礎研修：3000円 ホームヘルパー2級：2000円 介護初任者研修：2000円 【各諸手当】 扶養手当：配偶者16000円他 住宅手当：上限20000円/月 通勤手当：上限35000円/月 夜勤手当：勤務1回につき5000円 ※資格、経験により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 【資格手当】 社会福祉士・介護福祉士：10000円 社会福祉主事任用　：5000円 ホームヘルパー1級/介護基礎研修：3000円 ホームヘルパー2級：2000円 介護初任者研修：2000円 【各諸手当】 扶養手当：配偶者16000円他 住宅手当：上限20000円/月 通勤手当：上限35000円/月 夜勤手当：勤務1回につき5000円 ※資格、経験により異なります。

◆有料老人ホームの介護職を募集します◆ ================== さいたま市見沼区の有料老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・年間休日116日！プライベート充実！ ・研修充実で安心♪ 明るくコミュニケーションが取ることは好きな方歓迎いたします！ ご応募お待ちしております。 【待遇】 交通費支給（上限50,000円） 賞与あり（年2回） 処遇改善手当（年2回） 社会保険完備 食事補助あり（朝：150円、昼：290円、夜：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり/ガソリン代支給） 結婚祝い金 出産祝い金 確定拠出年金 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】260,400円? ※夜勤手当6回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当 月給 260,400円〜 【月給】260,400円? ※夜勤手当6回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当

◆サービス付き高齢者向け住宅の介護職を募集します◆ ================== 埼玉県新座市のサービス付き高齢者向け住宅にて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・年間休日116日！プライベート充実！ ・研修充実で安心♪ 居室数が36室ある施設で幅広い年代の方が活躍しています。 経験が浅い方でも先輩職員がしっかりと指導してくれるので安心☆ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 交通費支給（上限50,000円） 賞与あり（年2回） 処遇改善手当（年2回） 社会保険完備 食事補助あり（朝：150円、昼：290円、夜：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり/ガソリン代支給） 結婚祝い金 出産祝い金 確定拠出年金 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《サービス付き高齢者向け住宅での介護業務》 身体介助や生活援助を含む介護業務全般 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,400円〜 ※夜勤手当4回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当 月給 250,400円〜 【月給】250,400円〜 ※夜勤手当4回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当

◆ショートステイの介護職を募集します◆ ================== さいたま市見沼区のショートステイにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・年間休日116日！プライベート充実！ ・研修充実で安心♪ 定員20名の小規模な施設で、幅広い年代の方が活躍しています。 経験が浅い方でも先輩職員がしっかりと指導してくれるので安心☆ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 交通費支給（上限50,000円） 賞与あり（年2回） 処遇改善手当（年2回） 社会保険完備 食事補助あり（朝：150円、昼：290円、夜：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり/ガソリン代支給） 結婚祝い金 出産祝い金 確定拠出年金 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《ショートステイでの介護業務》 ・身の回りのお世話や談笑 ・食事、入浴、排泄の介助、体位交換、移動の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・清掃、介護記録の作成 　その他介護業務全般 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,400円〜 ※夜勤手当4回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当 月給 250,400円〜 【月給】250,400円〜 ※夜勤手当4回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当

埼玉県さいたま市見沼区にある介護施設 【大宮見沼ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 特にイベントに力を入れており、 毎月職員が工夫を凝らし行っています。 【定員数】デイサービス45名、ショートステイ20名 【要介護度】デイサービス1、ショートステイ2.5 【スタッフの構成】男性6名、女性32名 【日勤体制】デイサービス : 7〜8名、ショートステイ : 4〜5名 　※看護師、相談員等含む 【夜勤体制】介護職1名 入社後はリーダーが付き、研修期間がございます。 個人の経験に合わせて1か月程度、 段階を追って業務を覚えていただきます。 自分で考え能動的に動ける方歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】275,000円 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当:30,000円（月） 年末年始手当:380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 275,000円〜 【月給】275,000円 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当:30,000円（月） 年末年始手当:380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県さいたま市見沼区にある介護施設 【大宮見沼ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 特にイベントに力を入れており、 毎月職員が工夫を凝らし行っています。 【定員数】デイサービス45名、ショートステイ20名 【要介護度】デイサービス1、ショートステイ2.5 【スタッフの構成】男性6名、女性32名 【日勤体制】デイサービス : 7〜8名、ショートステイ : 4〜5名 　※看護師、相談員等含む 【夜勤体制】介護職1名 入社後はリーダーが付き、研修期間がございます。 個人の経験に合わせて1か月程度、 段階を追って業務を覚えていただきます。 自分で考え能動的に動ける方歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】285,000円 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当:30,000円（月） 年末年始手当:380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 285,000円〜 【月給】285,000円 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当:30,000円（月） 年末年始手当:380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【プライム市場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 光学要素開発（光学測定機、光学デバイス）を担当いただきます。 ■製品について： タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 約300名の技術者が働いています。企画から量産まで一貫した開発体制をとっており、設計段階では光学・機構・電子・生産技術のそれぞれの技術者と協力しながらチームを組んで業務を進めていきます。基本的には1人1製品を担当しており、1つの製品が量産段階に入るまでには半年〜1年ほどかかります。 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。

【プライム市場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 一眼カメラ用交換レンズにおけるアクチュエータ制御のソフトウェア開発を行っていただきます。レンズ鏡筒に組み込むモータ制御（AFや絞り、手ブレ補正等に使用）のソフトウエア開発をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。

【プライム市場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 光学要素開発（光学設計シミュレーションの研究開発）をご担当頂きます。 ■製品について： タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 約300名の技術者が働いています。企画から量産まで一貫した開発体制をとっており、設計段階では光学・機構・電子・生産技術のそれぞれの技術者と協力しながらチームを組んで業務を進めていきます。基本的には1人1製品を担当しており、1つの製品が量産段階に入るまでには半年〜1年ほどかかります。 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。

〜ポテンシャル採用◎世界最高水準の空間活用技術／住宅手当・研修など福利厚生◎東証プライム上場セコムグループ／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 公官庁や地方自治体からの業務を主として、地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した固定資産行政に対するシステム設計・構築・運用等を中心に担当していただきます。 ＜働き易い環境！＞ ◇育成やスキルUP支援が充実！ 　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 　常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ◇残業月30h程／土日祝休と無理なく働ける環境 ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細 https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ ■スタンダード市場上場 2023年3月期売上620億を誇り、行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手メーカーなどが多く財政基盤も高く安定。 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っています。 物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、企業が抱える様々な課題を解決しています。 ■配属部署 勤務地は東京ですが、業務対象エリアは関東エリアの公官庁や地方自治体が中心です。※宿泊出張などはありません 配属先の資産情報は7課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の課構成として、課長1名に対し、課員(専門職ならびに一般社員)が約3名に加え、派遣社員と臨時従業員も勤務しており、中途入社の方も含め活躍されています。 また、大型案件のシステム導入・運用チームとパッケージ開発チームの2つに分かれています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 当社では、長年にわたる漢方煎薬の販売と、和漢素材配合サプリメントの製造で培った開発力や技術力を活かし、各種機能性食品のOEM（受託製造）をGMP認証を受けた安心と信頼の工場でおこなっています。 2030年3月までに株式上場を目指している元気な会社です！今回は企画開発を募集いたします。 ■業務概要： ・商品や広告、サービスの企画 ・販売促進ツール（カタログ、チラシ、ポスター等）の企画 ・ＨＰの管理と毎月の更新作業 ・電話応対 ■業務詳細： ・今回担当いただく、企画開発の仕事は楽しくやりがいがあります。 ・業務に関連する担当部署は含む会社全体の社風として、優しく誠実な社員が多いので、気持ちよく仕事を進めることが可能です。 ・入社後は、先輩社員より会社のことから業務内容まで、一緒に業務をしながら指導させていただきますので、業界の経験が浅い方もご安心ください。 ・残業は殆どなく、月に1時間程度です。仕事に集中できるように、プライベートや家族な時間などリフレッシュできる時間も大切にしていただけます。 ■当社の特徴： 【GMP認定工場】製品の品質と安全性の確保に努めています。 【有機JAS認証工場】有機加工食品の日本農林規格に適用されています。 【彩の国工場】豊かな彩の国づくりのパートナーとして指定されました。 【確かな品質管理】当社は安心・安全を第一に。常にお客様にご満足いただける製品をお届けするために、確かな品質を守り続けています。 ■こんな方にピッタリ： ・文章を作るのが得意な方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人とかかわるのが好きでコミュニケーションが得意な方 ・サプリメント、化粧品、漢方などに興味がある方 ・ＳＮＳの情報・知識がある方

【老人ホームでの調理や食材管理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。栄養士として、介護食の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・栄養士免許もしくは調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方【歓迎】・未経験者歓迎・給食調理の経験がある方、優遇・病院給食、社員食堂での調理経験がある方、歓迎・学校給食、保育園での給食調理経験がある方、歓迎・カフェ、飲食店での調理経験がある方、歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 --------------------------------------------- ■ 老人ホームでの調理や食材管理のお仕事 老人ホームでの調理や食材管理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆昼食補助あり◆週5日シフト制、朝6〜19時半で変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用 月給 220,000円〜 月給22万円〜27万円　・賞与年2回・昇給あり

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【知識不問の営業職／平均勤続年数15.3年／家族手当・退職金制度あり／転勤無／面接2回】 ■業務内容： 工業薬品や試薬、理化学機器を主とした既存先営業及び新規ユーザー開拓をお任せします。 業種問わず営業経験がある方は自分の得意を武器に即戦力として活躍できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部は7名で構成されています。 40代後半の役職者を中心に、20代・30代メンバーも1名ずつ活躍中です。平均勤続年数は15.3年と長く腰を据えて働ける環境です。 ■1日のスカジュール： 08:30　１日のスケジュール、得意先提出資料の確認 09:00　担当地域のルート営業 10:30　顧客訪問。新製品の提案や近況確認など 12:00　昼休憩 13:10　納品やアポイントのため訪問／新製品の提案や近況確認など 17:00　帰社・事務処理 17:30　終業 ■社員インタビュー： 当社は工業薬品や試薬、理化学機器などを取り扱う会社です。 自社製造も行っている工業薬品ですが、なかなかイメージが湧かないものかと思います。例えばプールの独特のにおいは消毒のために使用されている、次亜塩素酸ナトリウムです。当社では次亜塩素酸ナトリウムをはじめ、計8種類の工業薬品を小分製造しています。 会社の中で一番お客様と近い関係である私たち営業は、何よりも信用・信頼が一番大切だと思います。そのため、お問い合わせには迅速な対応をし「埼玉薬品に聞けば大丈夫」と思っていただけるよう誠実な対応を心がけています。

＜創業60年の安定した業績と柔軟な風土で長く働きやすい環境/レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数/年休120日/長期出張なし/直行直帰推奨＞ ■業務概要：【変更の範囲：無】 当社では公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行っております。施工管理全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 提案〜受注・施工〜竣工まで一連の業務を行っていただきます。 ・見積もりの作成 ・顧客打ち合わせ（内容によって、営業も同行します） ・施工図の作成 ・現場監督業務 等 最初はOJTにて業務に慣れていっていただきます。ご経験に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■扱う施設・物件 ・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修がメインです。 ・工期：1日〜2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当いただきます。遠方にて工期が長い案件はほとんどないため、長期出張は発生しません。 ※施工実績※ レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等 ■組織構成 全体で約50名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■同社・ポジションの魅力 （1）働きやすい環境 【残業】平均残業時間は30時間程度です。工務事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入、直行直帰の推進などにより、2年前から15時間ほどの削減に成功しており、今後もより働きやすくなっていく予定です。 【休日】基本土日祝休み/年間休日120日です。現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。 【出張・転勤】転勤はありません。担当エリアは関東圏がメインのため出張もあまりありませんが、通いでの通勤が難しい場合は出張となります。遠方での工事は長くても1か月程度の工期です。 【夜勤】基本ありません。 （2）創業60年の安定企業 創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、腰を据えて働ける環境です。一方、残業時間削減のための取り組みなど新たな制度も柔軟に取り入れる風土があります。

【地域における中古再生と資産管理の２つの事業を柱にした不動産の総合コンサルティングサービスを提供/未経験歓迎/残業無し】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取再販の営業職をお任せいたします。住宅の仕入れ〜リノベーション（商品化）〜販売までを一貫して担当していただきます。不動産流通の最初から最後まで見届けられるため、達成感の大きな仕事です。 業務内容は広範囲ですが、あなたのスキルアップが会社への業績になるので、仕事に慣れるまではOJTで丁寧に理解できるまでサポートします。未経験でも、安心して入社してください。 ご入社後は「宅地建物取引士」取得のために学んでいただきます。 ■求める人材 /能力: ・未経験の方も大歓迎です。逞しい先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ・自分の強みを生かしたい、不動産賃貸管理営業の仕事をやりたい、興味がある等、前向きな動機に期待します。あなたの強みを最大限に生かせる職場です。 ・素直で明るい若い方大歓迎です。あなたの元気な活力を歓迎します。 ・安定して長く働ける環境です。着実に不動産の知識が身つき、あなたの能力がアップします。 ■働き方について 残業はほとんどございません。対外的な営業時間は、午前9時半から午後5時半までとなっており、外線電話も上記時間限定となっています。また、他の時間帯は外注コールセンターを利用して、オンオフののメリハリをつけています。トラブルの際も1人に負担が偏らないように、チームでフォローする体制となっております。 ■その他: 社員の構成は30代から50代まで幅広い年齢層となっております。前職は、不動産関係の方だけでなく、金融機関経験者、その他飲食関係など、どんな職種の方も歓迎します。 ■教育体制: 不動産・営業経験が未経験の方でも丁寧に指導いたします。資格取得支援制度（対象:宅地建物取引士、賃貸経営管理士、相続相談コンサルタント、少額短期保険募集人）がございます。飲食業界から転職されて、実際に資格を取得し活躍されております。意欲がある方はどんどん成長できます。 ■就業時間補足: 1週間あたりの平均労働時間は、40時間程度です。また１か月単位の変形労働時間制となります。

【地域における中古再生と資産管理の２つの事業を柱にした不動産の総合コンサルティングサービスを提供/未経験歓迎/残業無し】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産収益物件のオーナー様から、管理を受託しているアパート・マンション、オフィス、店舗の管理全般を行います。業務内容は、賃料の入金管理から空室募集、建物管理、賃貸借契約書管理、リフォーム提案など多岐にわたります。業務内容は広範囲ですが、あなたのスキルアップが会社への業績になるので、仕事に慣れるまではOJTで丁寧に理解できるまでサポートします。未経験でも、安心して入社してください。将来的には、収益不動産の提案営業や不動産の相続相談が一人でできるようになります。 ご入社後は「宅地建物取引士」取得のために学んでいただきます。 ■求める人材 /能力 ・未経験の方も大歓迎です。逞しい先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ・自分の強みを生かしたい、不動産賃貸管理営業の仕事をやりたい、興味がある等、前向きな動機に期待します。あなたの強みを最大限に生かせる職場です。 ・素直で明るい若い方大歓迎です。 ・安定して長く働ける環境です。着実に不動産の知識が身つき、あなたの能力がアップします。 ■働き方 残業はほとんどございません。対外的な営業時間は、午前9時半から午後5時半までとなっており、外線電話も上記時間限定となっています。また、他の時間帯は外注コールセンターを利用して、オンオフののメリハリをつけています。トラブルの際も1人に負担が偏らないように、チームでフォローする体制となっております。 ■その他 社員の構成は30代から50代まで幅広い年齢層となっております。前職は、不動産関係の方だけでなく、金融機関経験者、その他飲食関係など、どんな職種の方も歓迎します。 ■教育体制 不動産・営業経験が未経験の方でも丁寧に指導いたします。資格取得支援制度（対象:宅地建物取引士、賃貸経営管理士、相続相談コンサルタント、少額短期保険募集人）がございます。飲食業界から転職されて、実際に資格を取得し活躍されております。意欲がある方はどんどん成長できます。 ■就業時間補足: 1週間あたりの平均労働時間は、40時間程度です。また１か月単位の変形労働時間制となります。

【第二新卒・営業にチャレンジしたい方歓迎！教育体制◎/ディーラー経験者多数活躍中！/各種手当充実/自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】 ■概要： 法人向けの営業（ルート）をご担当頂きます。 ■職務詳細： 担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。具体的には、新商品情報の提案や、商品情報の提供、マーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げていただきます。 ■営業担当範囲： 大宮を中心にご担当いただきます。出張は多くなく、日帰りレベルです。社用車で営業に出ていただきます。10〜20社の既存のお客様を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業担当は、所長、メンバーが8名在籍しています。チームや個人の目標はありますが、無理なノルマはありません。 ■キャリアアップについて： 一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。20代：担当者→30代：主任〜係長クラス→40代：課長クラス→50代〜：部長クラス ■職務の特徴・魅力： ・エンジンパーツ、足廻り、ミッション系などの自動車部品から、カーワックス等のカー用品まで、クルマのあらゆる部品が商材になります。それらを担当顧客のニーズや季節などに合わせて提案営業活動を行っていただきます。いかにして担当顧客の売上アップの仕掛けをつくるか？この仕事の魅力の一つです。 ・ルートセールス中心になります。新規開拓等はほとんどございません。 ・最初1ヶ月〜数ヶ月ほどは商品知識や業界流通等の理解を深めていただくために、物流倉庫や受注カウンター等での研修期間がございます。その後、先輩社員や上司に同行頂き、お客様回りを行いながら、適宜、お客様を引継ぎ、営業担当者として活躍していただきます。 ◆同社の特徴： ■業界のリーディングカンパニーとして非常に安定した経営基盤と、ノウハウを有する安定企業です。 ■海外展開にも積極的。シンガポール・マレーシア・中国・タイといった新興国に支店を展開中。 ■既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスになりますので、いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

〜写真用交換レンズの拡販に向けたメディア対応・イベント企画等をお任せ／年間休日131日・残業10〜20時間程度と就業環境良好／東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■採用背景： コロナを機に各種広報活動、イベント施策はオンラインが主となりましたが、昨年のコロナ5類移行後、各種広報活動、イベントなどはオフラインにほぼ戻っています。製品特性上、実機に触れて頂く機会を提供する活動が必要不可欠で、コロナの影響で停滞していた活動を復活、強化させる必要があります。その為、組織強化を図ります。 ■職務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ◇各種広報活動：写真系メディアの広報活動のみならず、当社製品認知に大きく影響する写真家やYouTuber含むインフルエンサーなどのキーオピニオンリーダー向けの広報活動になります。メディアへの製品紹介訪問や、キーオピニオンリーダー主催のコミュニティでの製品紹介なども行っています。 ◇イベント企画・実施：業界団体主催の展示会や自社主催の小規模のイベントなどを企画・実行しています。ご縁があって入社頂いた後は、既存メンバーと一緒に上記活動に携わっていただきます。各種業務に慣れてきましたら、担当を持っていただき、広報活動、イベント企画を一人で実施頂きます。 ■組織構成： 平均年齢は30代後半です。今回募集をかけている広報宣伝担当は少数で活動しており、各種広報活動・イベント企画、実施を担当しています。 ■ポジションの魅力： 当社で主軸となっている事業において、会社の顔として活動できる非常にやりがいのある仕事です。華やかなイベント企画にも携わることができ、達成感や充実感を味わうこともできます。また、広報活動を通して業界内や各種メディアや写真家、YouTuberなどとも人脈作りができます。その人脈を生かして活動の幅を広げられ、今までにない新たな企画を実行できるのもこの業務の魅力です。 ■同社について： 光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。

〜東証プライム上場／年間休日130日／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 タムロンブランド交換レンズの生産技術全般業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・設計検証業務(試作・型確) ・製品不具合時の解析業務 ・量産移行業務 ・工程設計 ・生産設備、治工具設計 ■同ポジションの魅力： ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。生産技術担当ではございますが、設計検証段階から参画頂き、工程設計〜工程改善まで多岐に渡り業務を担当頂きます。その為、生産技術担当としてスキルアップできる環境がございます。 ■製品について： タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。

〜海外製品拡販に向けたマーケティング活動・受注活動を日本からリード／将来駐在候補／年間休日130日／残業20〜30h時間程度／就業環境良好／離職率は2.5％未満／東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 海外営業部のメンバーとして、PSI管理業務を中心にご活躍いただきます。 米州、中国、中東アフリカ、欧州、アジアパシフィック、アフリカ等と全世界が顧客対象となります。 【業務詳細】 各既存の担当顧客毎の受注・代金回収・販売とマーケティングの管理・分析・提案・交渉・市場調査・新規市場開拓・部内で使用する管理資料の作成等と幅広く実施頂きます。担当顧客への海外出張頻度は、2ヵ月に1回（1回の出張で3〜5日）程度です。 ■同ポジションの魅力： 当社の中で大きな柱の一つを担う部署で、日本を除く全世界への販売を実施していただきます。特にデジタルマーケティングに強化を図って皆で勉強中なので、営業とマーケティング両方をスキルアップ頂きます。将来的には、現法のある米国、ドイツ、中国、インドへの赴任の可能性があります。現地に赴任の際には、本社の代表として責任ある仕事に従事頂けます。 ■働きやすさ： 完全週休2日制／年間休日は130日です。年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。原則毎日定時退社を徹底しております。 ■同社について： ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。

【創業59年・安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／人の命を未然に防ぐ総合防災企業／平均勤続年数10年／『多様な働き方実践企業』認定】 経理経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ ■業務内容： 防災に関わる設備や商品を扱う会社で経理総務課の経理業務を主としてお任せします。下記業務内容の全てを経験している必要はありません！会社・業務に慣れた段階でご経験が少ない業務をやる際には、しっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書作成・発行・最終チェック（各種書式あり） ・売掛金の会計ソフトへの入力 ・領収書の発行 ・総務庶務業務含む ・未回収入金の確認 ・債権管理 ・仕入請求確認 ・ネットバンキングでの支払い ・支払手形の発行管理 ・電子債権への移行業務 ・インボイス関連対応 ・決算対応 ■チーム・組織構成： 経理総務課は、20代、30代、40代、50代の6名（男性3名・女性3名）のスタッフが活躍中です。 会社の中枢を担う業務を行っておりますが、仕事とプライベートとの切替が出来る環境を構築しております。 ■こんな方におすすめ： 「大きな会社で経理業務に携わり、スキルアップを目指したい！」 「休みも取りやすく、仕事とプライベートの両方を充実させたい」 「社会貢献性や使命感のある業界に携わりたい」 ■当社の特徴／魅力： ・創業以来、一貫して消防施設の設計／施工／点検／消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラスのシェア、総合防災企業として全国トップクラスの実績を持ち今までのノウハウから総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっといつも見守る力強いパートナーであり続けます。 ・当社は総合防災企業として事業展開をしており、人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。

〜創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社〜 ■職務内容：地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが、設立間もない支店ですので新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務： ・ルート営業、新規開拓（一部） ・納品、商品の荷受・発送 ・システムへの入力等の事務作業 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方：冬のスタッドレスタイヤ（9〜11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。