融資審査（法人）の求人情報の検索結果一覧

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：LBOファイナンス実行後のポートフォリオ企業に関する以下の業務をお任せします。 1）期中業績モニタリング 2）各種コベナンツ等、契約内容の遵守状況モニタリング 3）上記に関する社内外協議/報告 4）当社の国内LBOポートフォリオ全体の分析・社内発信 上記の業務を、チーム内の各アカウント担当や部署内マネジメント、審査セクション等の社内のステークホルダーのみならず、顧客であるポートフォリオ企業やPEファンドスポンサーの他、他の金融機関等とも連携/協議し、与信管理/モニタリングをご担当いただきます。原則、外出を伴う顧客往訪やマーケティング活動等は想定しておらず、メールやWebアプリを活用した業務活動となります。 ■配属予定の部/グループ：企業戦略営業部・ポートフォリオマネジメントグループ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスに限らず幅広いソリューション提供活動を展開しています。社会インパクトのある重要案件を数多く手掛けており、企業金融に関する幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。 ■想定されるキャリアパス：担当職務に長期安定的に従事頂くことを想定しています。ネクストキャリアとして、担当職務の専門スキル・経験を活かした同一分野の関係セクション等への移動機会もあります。

【地銀など金融機関や与信コンサルのご経験がある方も歓迎！/残業月10H程度/所定労働時間7.15時間/大手取引先多数/住友商事G非鉄専門商社】 ■職務内容 住友商事グループの金属製品専門商社である当社の審査・法務チームにて取引先与信管理業務からお任せし、ゆくゆくは契約書チェック業務、債権・在庫管理業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： まずは、担当者として特定の業務に携わっていただき、将来的には実務のリーダークラスを経て、マネージャーポジションを目指して頂きたいと考えています。 ■就業環境： 部署の残業平均は10時間程度ですが、所定労働時間7時間15分と労働時間は少なめでWLBの取れた働き方が可能です。 ■組織構成： チーム長(50代男性)、管理職(50代女性、50代男性、30代男性)、総合職(20代女性、20代男性)、一般職(20代女性)　計7名 ■当社について： 当社は、住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。住友商事の持つ信用力に加え、グローバルに展開するビジネス基盤を最大限活用し、カーボンニュートラル化、循環型経済にも寄与しております。

※残業時間削減の為、PC20時シャットダウン実施中※ ◆◇金融機関出身歓迎／法人取引先の与信審査をお任せ／年休123日／福利厚生充実（家族手当・退職金有）／全国に600ヵ所以上の拠点を展開する業界のリーディングカンパニー◆◇ 当社は管材、住宅設備、電気資材など、水と住まいに関する商品の卸・流通業界におけるリーディングカンパニーです。 3,000社のメーカーさまから仕入れた商品を水道工事などに使う管材やキッチン、システムバスなどの住宅設備、照明・空調などの電気資材を80,000社を超える工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ■採用拝見： 取引先拡大に伴う増員採用になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）取引先の審査（財務分析など）信用判断業務 （2）契約書点検・債権回収業務 （3）与信取引に関する取引相談業務 （4）係争業務、司法書士との折衝など ■組織構成： 現在10名の方が所属しております。 管理職の方が、2名（50代の方が中心になります）、役職者の方が、4名（40代の方が中心になります）、メンバー職の方が、4名（20代の方が中心になります） ■当社の特徴： ◎1953年に創業した当社は、パイプを販売する専門商社として事業を開始、現在”100年ブランド”を目指し、生活インフラの総合商社として人々の生活を支え続け、日本を代表する『建材・設備流通会社売上ランキング』で、売上NO.2（※）にランクインしています。 ※『建材・設備流通会社売上ランキング2022』／株式会社リフォーム産業新聞社（2023年2月28日）より ◎当社は「水、住まい、農業」の3つの事業領域で業界をリードします。人が生きていく上で欠かせない上下水道や電気設備、住宅設備の「総合商社」として、また農業資機材の「メーカー」として、豊かで快適な生活を支えています。今後も圧倒的なネットワーク力と、付加価値の高いサービスソリューションで、『ワンストップサプライヤー』ニッポンの元気に貢献し続けます。

■担当業務： 金融機関におけるソリューションファイナンス（顧客課題を解決する提案型業推）事業経験を活かした企画提案営業をご担当いただきます。 1）お客様の経営課題に対する仮説立案によるニーズ喚起 2）お客様へのファイナンス案の企画・立案、提案および条件交渉 3）社内関連部門との調整および交渉（組成案件の契約書落とし込み） ■職務内容： 基本的には、フィンテックのスタートアップ企業等、資金繰りが難しいスタートアップ企業等へ銀行が融資できるよう支援を行う（保険を作成）ため、社会貢献性が非常に高いです。主に下記2つのニーズを捉えて業務を遂行いただきます。 １：銀行・保険会社２：保険契約 ・銀行が自社のポートフォリオ運営をするために、オフバランスを行ったり、リスクアセットを削減する等のリスクに対して、信用保険としてリスクを減らし、有意義なものに出来るように保険商品を作成していきます。具体的には、スタートアップ以外の企業様に信用保険でケアをするような形になります。※信用保険は企業が焦げ付いたときのための保険です。銀行が財務的なコントロールをするための保険を作っていきます。 ・スタートアップ企業に対して、オフバランス・キャッシュフローを作り上げます。伝統的な手法で、統計的な数字など、キャッシュのやりとりをデータとして取り入れます。スタートアップ企業に対してフィンテック・保険を案内し、スタートアップ企業に対してローンを出せるようにしていきます。 ■取引信用保険のポイント： ・与信管理の強化 ⇒ 取引信用保険に加入することで、より強固な与信管理体制の構築に繋がります。 ・貸倒損失の補填 ⇒ お取引先からの販売代金が回収できない際に、損失を補填、資金繰りの悪化を防ぎます。 ■担当顧客： 今回主に新規案件を担当いただきます。既存契約の更新手続きもありますが、取引先金融機関や保険ブローカーからもたらされる新規案件（月1〜２件程度）のスキームを構築して契約につなげていただきます。 ■当企業の魅力： 三菱HCキャピタル株式会社と損害保険ジャパン株式会社の共同出資による大手損害保険会社です。安定基盤のもと、腰を据えて働くことが可能です。またグループ全体で働き方改革を進めており、残業時間の削減に取り組んでおります。（当ポジションの月平均残業時間は20時間程度です）

■業務概要：当行の審査部にてプロジェクトファイナンスにおける審査業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 太陽光、風力、バイオマス等における、プロジェクトファイナンスの審査業務。またはプロジェクトファイナンスに係るその他不随業務（意思結集対応、プロジェクトファイナンスの与信方針策定等） ※プロジェクトファイナンス以外の審査業務も一部お任せ致します。 ＜審査部とは＞ 審査部は事業性関連の与信業務を担う部署で、営業店の与信に対する審査業務や与信管理業務、与信先に対する経営支援業務等を行う部門です。現在約５０名、主に新卒入社の人員で構成されています。 ＜キャリアステップ＞ 採用から6〜12ヵ月程度は試用期間を想定しております。 期間内で業務スキル等を鑑み、行員登用を検討させて頂きます。業務スキル・経験等に応じて役職等も決定して参ります。審査部の経験を活かし他部門へ異動するケースもございます。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 残業は銀行全体平均で15時間程度となっております。時期や配属部署により差異はございます。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

【東証プライム上場パーソルG／転職支援・採用支援サービス「ミイダス」運営／フレックス／月平均残業10 〜30時間以内／年休120日（土日祝）】 設立5年目で会社の管理部門を強化しており、増員募集をします。社内の法務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書審査、作成、相談対応（業務委託契約など） ・電子契約対応 ・顧客対応相談 ・法的な問合せに対するリサーチ／回答作成、弁護士とのやり取り ・新機能開発、新スキームの相談、各規約の改訂、整合性確認、関係部署との調整。 ・知的財産権に関する社内・弁理士とのやり取り（特許、商標） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・大手のグループ企業にいながらスタートアップに近い環境で就業することができます。 ・完成された法務組織ではないことから、逆に法務組織をゼロベースで構築していくことができます。 ・リモート勤務、フレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながらはたらく事が可能です。 ■『ミイダス』について： ◎2019年『HRアワードプロフェッショナル・人材部門』最優秀賞受賞 ◎累計登録企業数／46万社（2023年3月現在） ◎ユーザー登録数／93万人 （2023年3月現在） ◎年平均成長率／159％ （金融機関など各機関との提携を強化中でさらなる成長見込み） ※メインサービスは、2015年7月にリリースした『ミイダス』。ミイダスは“働く個人が自らの市場価値を知り、自分にふさわしいキャリアパスを「見い出す」ことができる”という意味を込めました。私たちはミイダスを広めていくことにより、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を目指しています。 ※特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。

■担当業務： ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 ＜配属予定先＞ （1）信用リスク管理グループ（13名：平均年齢30代半ば） クレジットポリシーの改廃や与信ポートフォリオに係る計数管理、グループにおける与信管理など、信用リスク管理に係る幅広い業務を担当しています。 （2）信用リスク管理・バーゼルグループ（16名：平均年齢40代前半） 引当金にかかつ予想損失率や、お客様の事業再生支援に係る手法の企画等、よりバーゼル規制に絡むようなリスク管理を行っている部門です。 （3）融資業務グループ（12名（うち大阪本社2名）：平均年齢40代半ば） 融資業務の効率化や、与信管理・業務に関する企画立案などを担当するグループです。 ■本ポジションの特徴： 融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。 また、りそなホールディングス信用リスク統括部は、りそなグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を行っており、グループ内の他銀行・関連会社の信用リスク管理業務を統括していますが、信用リスク統括部・融資企画部部は実質一部署として業務を運営しており、信用リスク管理における「グループ連結経営」を進めていく上で、重要な役割を担っています。 ■メッセージ： 「信用リスクに関連した専門知識・スキルを身につけ、活躍の場を広げたい」「数理やシステムの知識・スキルを身につけ、信用リスク管理の高度化を 実現したい」など、自身の経験・知見を活かし、かつ業務を通じスキルアップを行いつつ、グループにおける信用リスク管理の高度化の実現に取り組んで みたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。

■担当業務： 金融機関におけるソリューションファイナンス（顧客課題を解決する提案型業推）事業経験を活かした企画提案営業をご担当いただきます。 1）お客様の経営課題に対する仮説立案によるニーズ喚起 2）お客様へのファイナンス案の企画・立案、提案および条件交渉 3）社内関連部門との調整および交渉（組成案件の契約書落とし込み） ■職務内容： 基本的には、フィンテックのスタートアップ企業等、資金繰りが難しいスタートアップ企業等へ銀行が融資できるよう支援を行う（保険を作成）ため、社会貢献性が非常に高いです。主に下記2つのニーズを捉えて業務を遂行いただきます。 １：銀行・保険会社２：保険契約 ・銀行が自社のポートフォリオ運営をするために、オフバランスを行ったり、リスクアセットを削減する等のリスクに対して、信用保険としてリスクを減らし、有意義なものに出来るように保険商品を作成していきます。具体的には、スタートアップ以外の企業様に信用保険でケアをするような形になります。※信用保険は企業が焦げ付いたときのための保険です。銀行が財務的なコントロールをするための保険を作っていきます。 ・スタートアップ企業に対して、オフバランス・キャッシュフローを作り上げます。伝統的な手法で、統計的な数字など、キャッシュのやりとりをデータとして取り入れます。スタートアップ企業に対してフィンテック・保険を案内し、スタートアップ企業に対してローンを出せるようにしていきます。 ■取引信用保険のポイント： ・与信管理の強化 ⇒ 取引信用保険に加入することで、より強固な与信管理体制の構築に繋がります。 ・貸倒損失の補填 ⇒ お取引先からの販売代金が回収できない際に、損失を補填、資金繰りの悪化を防ぎます。 ■担当顧客： 今回主に新規案件を担当いただきます。既存契約の更新手続きもありますが、取引先金融機関や保険ブローカーからもたらされる新規案件（月1〜２件程度）のスキームを構築して契約につなげていただきます。 ■当企業の魅力： 三菱HCキャピタル株式会社と損害保険ジャパン株式会社の共同出資による大手損害保険会社です。安定基盤のもと、腰を据えて働くことが可能です。またグループ全体で働き方改革を進めており、残業時間の削減に取り組んでおります。（当ポジションの月平均残業時間は20時間程度です）

〜木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容 同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・グループ会社含む売上、売掛金の管理 ・監査法人対応 ・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成 ・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入　など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます ■当社の魅力 当社は中途社員もの割合も多く、活躍できる環境があります。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にし、ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことが可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な木造建築システム「SE構法」。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ■今後の展望 当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。

金融面や経営改善ソリューションを通じて、約7万社の中小企業のサポートをしている当庫において、債権管理業務のスペシャリストとして危機対応貸出の債権管理を担っていただきます。 ■部署について： 危機対応業務部は、危機対応業務その他、国の制度資金に関する企画・管理および営業店への指導を行っております。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

■概要： 当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。立ち上げフェーズの事業のため、オペレーションの幅広い業務に柔軟に携わっていただける方を求めております。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人・個人リース・オートローン契約の提案、見積もり作成、契約締結プロセス構築 ・契約書類の作成と管理 ・審査・申込みプロセスの管理と実行 ・車両調達手法の確立 ・新規及び既存の顧客からのリース・オートローンに関する問い合わせ対応プロセス構築 ・車両メンテナンス、故障時等の車両メンテナンス管理 ・自動車保険の手配と管理 ・債権管理、オートローン、オートリース料の回収およびプロセス構築 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解 ・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

■業務内容： ・部内の各種計数の取り纏めの他、業務施策企画・管理の補佐として役割を担って頂きます ・部門の業務の内容を理解した段階においては、顧客データの整理・分析、その結果のアウトプットにも取組んで頂きます。 ■配属されるグループ： 審査部　成長戦略室　企画グループ（5名） ■配属グループの役割： ・審査部の業務施策取り纏め・進捗管理・報告 ・審査部中期計画における重点施策サポート ・部内計数取り纏め、顧客データ整理・分析 当初は上記のような企画の補佐から始めていただき、後々は顧客の再成長支援に向けた企画・プレゼンテーション等も行っていただきたいと考えております。 ■当部で働く魅力： ・審査部における企画部門での募集であり、審査部全体の方向性を決定し、組織を動かしていくお仕事であり、自分の考えや意思を審査部門全体の業務や各種施策に反映させることも可能な業務です。他の本部企画部署や経営層とのコミユニケーションの機会もあり、多くの経験が積める職場です。 ・審査業務の高度化、顧客の再成長支援を実現していくために作られた企画専門部隊です。再成長支援においては、通常の審査業務では叶わなかった職域についてもこれまでの職務権限を超え、各支店（営業店）とタッグを組み直接顧客に提案を行えるようにしています。提案においても、大手を含む各種コンサルと手を組みながら行っています。 ■働き方： ・残業：30h前後(19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1回程度 ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

■業務内容： 要件審査担当に所属していただき、アパートローンについての自己査定資料及び稟議資料の内容確認、個信端末操作、案件内容と審査基準を照らし合わせての取り組み可否判断、既存案件の期中管理及び顧客対応、他行審査基準や実務上の要望による審査基準改訂作業等の業務が想定されます。 ■役割期待： 当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。 ■グループ法人営業戦略部資産活用ビジネス室： アパート事業を中心としたオーナー（地主）向け資産活用ビジネス推進を目的として、「資産活用ビジネス室」が新設され、オリジネーション(RM)担当のほか、審査規程や運用ガイドラインに基づいて案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」の3チームで構成されております。 法人営業部門の新規ビジネスとしてマネジメントからの期待も高く、銀行内の関係各部署の支援・指導を受けながら、2022/9に業務を開始し、ビジネスは順調に拡大しております。 当室は総勢22名の中で今回募集する要件審査担当は4名、内3名は中途入社者であり、チームの中途割合は高くなっております。 当行では長銀時代を含め新規の業務であり、当該業務の経験者がほぼ皆無のため、外部から知見をお持ちの方を応募を期待しております。 ■働き方： 在宅勤務も活用しております。フレックスタイム適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。

■担当業務： 「家賃等保証サービス」における審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 「家賃等保証サービス」の利用を申し込まれた個人・法人につき、保証引き受け可否に係る審査業務を行っていただきます。 ・特に法人については、中小・スタートアップ企業からの申し込みが大半であり、決算書等の書類内容精査や、ヒアリングなどを通じた可否判断を行っていただきます。 ・加盟店（賃貸管理会社）の担当者様や申込者様との電話・メールでのやりとりは頻繁に生じますが、基本的に外出は発生しない内勤業務です。 ・金融業界における信用調査のご経験や、不動産業界における審査業務のご経験者をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。 ・ＯＪＴからスタートした後、自分で案件精査を行っていただくほか、サポートスタッフへの指示や、業務改善等にも携わっていただきます。 ■配属部署について： 中途入社の4名（男女比1:3）を中心に、サポートを含めると9名、平均年齢が40代前半のチームです。 会社全体として残業時間の抑制をしており、繁忙期においても、遅くとも20時には帰宅されている職場環境です。 ■評価制度について： 半期に一度立てる目標に対する達成度、組織への貢献性、他者評価（360度評価）等により総合的に評価されます。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■職務内容： ストラクチャードファイナンス案件組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、貸付業務、及びそれに係る組成時のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案・管理をご担当いただきます。 ■所属部署： 同部では既に複数名の中途採用者を受け入れており、担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。既に複数名の中途採用者が活躍しているなど、中途採用者が業務をしやすい環境になっています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【〜週休二日制・19時には完全退社・残業平均20ｈ以下でワークライフバランス充実／事業拡大を続ける不動産開発企業！〜】 野村不動産や東京建物、近鉄不動産など、大手不動産会社のパートナー企業とし不動産販売・賃貸・仲介・管理など手掛けている当社。そんな当社の総務部にて【財務担当】としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 銀行との折衝から資金調達、借り入れなどの財務業務全般をお任せ致します。 《具体的には》 ・資金調達…既に取り引きがある銀行との打ち合わせ、事業報告書の作成など ・社内での打ち合わせ…財務担当として、社長等の経営陣との打ち合わせもございます。 ＊距離が近いため普段から社長とも話しをして、状況やビジョンを知る機会が多くなります。 ・他に総務部として、土日の出勤時における来客対応や電話対応等の業務などもご担当をいただきます。 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 大阪本社の他、東京・名古屋・京都・福岡といった大都市圏にも現在支社を構えております。各支店にも事務社員がおりますが、多くの事務業務を本社で捌いている状態です。大手不動産会社を始め、取引先も多く、５年・１０年先を考え、今回の募集での増員をきっかけに総務部の体制を盤石にしていきたいと思っております。 ■組織構成： 総務部では現在7名(30代〜40代)が在籍。 総務部の中でも財務/経理/物件確認等である程度役割分担を図っており、今回お任せする財務担当は2名。50代・30代の男性社員が活躍しております。 ■魅力： 《残業平均月20h程度◎》 日祝出社の場合は完全定時退社！その他の曜日についても残業は遅くとも19時まで♪19時には自社ビルを閉めるため、それ以降の残業は決してありません。長期休暇も1週間程度あるので、ワークライフバランスも充実出来る環境です。 《業績好調！大手不動産会社のパートナー》 野村不動産や東京建物、近鉄不動産など大手企業を多数取引先に有しており基盤は安定。連続で売上高100億円超えを続けるなど業績は好調です。

【再保険に関わる業務を一気通貫してご担当いただきます。（企画・交渉・計上・決済・精算及び決算業務）◆損害保険業務経験者募集（業務経験不問）/健康経営優良法人2023/均勤続年数14.6年/リモート推進/年功序列無】 ■業務内容詳細 再保険契約に対して、すべての業務を一貫してご担当いただきます。 企画や計上のみを担当している方がいるわけではなく、案件ごとに担当者がアサインされます。 ・再保険の企画・交渉 ・再保険に係る計上・決済・精算業務および決算業務 本業務において海外の会社とやり取りをすることもあるため、英語力（ビジネスレベル中級程）を必要としています。具体例として、英語で書かれた保険書類やメールを確認いただきます。毎日ではないですが、週次で上記業務発生するため、辞書を用いて読み書きできる方も募集しています。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 正社員と派遣社員の方含めて計9名の方で構成されています。 担当されていた業務は再保険に関わる業務を経験されていた方ばかりではなく、自動車部門や営業部門等ご経験は在籍者それぞれ異なります。損害保険業務を経験されている方の応募をお待ちしています。 ・年齢構成：50代、30代が半々程・男女比：4：5 ■研修制度： 基本的にOＪＴとなります。指導員が1名つき、目安として1年〜2年で1人立ちいただきます。それまでは指導員の方との業務対応になりますので、安心してキャッチアップいただくことができます。 ■勤務形態： 基本的に全国型での採用となります。 全国型：全国各地の事業所（全国転勤あり） ワイドエリア型：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） 勤務地限定型：自宅から通勤可能な事業所（転居を伴わない転勤あり） ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りとしてご活躍いただきます。※ジョブチェンジの可能性はあり、営業に戻る可能性もございます。

プロジェクトファイナンス（国内案件）のモニタリング業務を担当していただきます。 ＜モニタリング業務＞ポートフォリオのリスク管理 ・期日管理 ・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等 ・行内の格付更新 ・自己査定 ・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成 ・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応 ■プロジェクトファイナンス部について： ・国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等を行っております。 （国内）再生可能エネルギーを中心とした、国内プロジェクトファイナンス案件のソーシング、分析及び組成（スポンサーとの交渉等を含む。シンジケーション組成は他部と協業）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 （海外）インフラ（道路、光ファイバー、スマートメーター等）、再生可能エネルギー（洋上風力等）等様々なタイプの海外プロジェクトファイナンスのソーシング、分析及び組成（スポンサー、商社、金融機関等との交渉等を含む。他部との協業もあり。）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等 ＊ファンド組成など上述の枠にはならないビジネスを手がける可能性もあります。 ・部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約７０名が在籍しております。 ・在宅勤務可、時差出勤制度あり。

■業務内容： 不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務を担当していただきます。 ・部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。（クロージング担当と期中管理担当の2チーム体制） ・オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。 ・オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。 ・資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。 ・コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。 不動産ファイナンス部について： 国内外商業不動産向けノンリコースローンを専門に扱っている部署となります。日本にオフィスを構える国内系、海外系のあらゆるアセットマネジメント会社、ファンド会社が顧客となり、顧客の不動産投資においてローンの提供を行っている部署です。部内にはオリジネーション担当（営業担当）、物件評価担当、サービシング担当（本件募集ポジション）の三つのラインがあり、総勢約50名が在籍しております。サービシング担当は約20名となります。 在宅勤務や時差出勤制度を活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当行の特徴： 当行は、不動産ノンリコースローン業務の分野においては、国内金融業界でトップクラスの経験・実績・ノウハウを有しています。金融・不動産に精通した専門スタッフが、最適なストラクチャーのご提案や、外部の専門家と連携しての法律・会計・税務面のアドバイスなどを通じて、お客さまのニーズに見合ったソリューションを提供しております。対象となる不動産は、事務所、住居、商業施設・店舗、ホテル、物流施設、産業施設など様々です。

【SBI新生銀行グループの注力事業/不動産ファイナンスの案件審査担当/対象不動産は海外含む/リモート週2日/服装自由】 ■業務概要： 国内外投資家向け不動産ノンリコースファイナンス、REIT向けファイナンス、ヘルスケアファイナンス、事業会社向け不動産担保金融等多岐に亘るストラクチャードファイナンス分野の不動産ファイナンス案件の審査を行います。 対象不動産は国内に加え、英国、豪州、米国に所在しております。新規案件の審査業務と並行して、定期的にマーケット分析を行いながら既存案件のモニタリングも推進していきます。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わずSBIグループの様々な不動産関連部門で活躍して頂けることが期待できます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの注力分野である不動産ファイナンスの案件審査、モニタリングならびにレポーティングを担当しています。関連部署との協議を行いながら、新規案件の実行可否から期中の適切なモニタリングを主導します。また経営陣、当局等への各種レポーティング業務を推進します。 当部は全体で約30名、うち審査担当は総勢18名となっております。 ■働き方： ・出社は週2〜3回程度、それ以外は在宅勤務を活用しております。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。

〜不動産評価及び付随する物件デューデリジェンス等業務をお任せいたします〜 ■業務内容： 証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、不動産鑑定評価基準に基づいた鑑定評価書作成業務ではなくプレーヤー目線のより実戦的な価格査定業務となります。多くの情報に触れてマーケットに近い仕事ができるため、非常にやりがいがあります。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わず様々な不動産関連部門で活躍して頂けることが期待できます。 ■配属部門： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産（証券化不動産）の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。 当部は全体で約30名、うち当室所属総勢12名で現メンバーは全員が中途採用入社、行員は全て不動産鑑定士（補）です。 ■働き方： ・出社は週2〜3回程度、それ以外は在宅勤務を活用しております。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。

■業務内容 カードローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 投資用ローン商材の営業推進管理 ・既存提携先の送客推進 ・新規提携先開拓 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■配属部署について 部長＋16名体制です。(2024年5月現在) ■入社後の受け入れ体制 入社して約1か月〜2か月は行内組織、カルチャーを習得頂き、その後、部内タスク状況をみながら投資用ローンの営業活動などをお任せする予定です。 ■働き方 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ■働く環境 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスよく働くことができます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得を奨励 ・スイッチワーク（中抜け）可能　役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

■業務内容 法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供しています。 ⇒主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等 ⇒コーポレート案件対比慎重な与信判断・与信管理が必要となるスペシャライズドファイナンス(LBOファイナンス等) ・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスを提供しています。 加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を展開。 ・事業法人向けの法人営業業務に加え、農林水産業の成長産業化に向けた、（1）生産者向けコンサルティング機能、（2）生産者・食農関連企業向け金融サービスを提供しています。 ■特徴・魅力 ・若手職員、女性も活躍中で、周囲に何でも聞きやすい雰囲気で、在宅勤務も可能です。 ・担当の意見が色濃く反映される職場で、ボトムアップで意見を言える風土があります。担当者にとっては、自分で案件を動かしているという充足感、達成感というのを常に感じられる銀行で、だからこそ担当者には自らアイデアを出し、仕掛けを行うことを常に求めています。 ・企業に対し、資金的な提案をするだけでなく、非資金提案を自らのアイデアで行える部分は、当庫の法人RMの面白さです。JAグループのネットワークを武器に、バリューチェーンにまで踏み込んだ提案ができることは、当庫の大きな強みです。 ■キャリアパス 本・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただくことを想定しております。その後は、本人の特性や希望も勘案しつつ、基本的には法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しております。 なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、法人営業業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくことも想定しています。

【在宅勤務可／ベンチャーを支える重要なポジション／累計成約91億円超えの株式投資型クラウドファンディング運営】 当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。 2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、累計成約額は91億5764万円、ユーザー数は113,507人、累計成約件数：294件。（2022年11月02日時点）と、国内取引量はトップクラスを誇ります。 また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。 ■業務内容： 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の調達までの案件リレーション、デューデリジェンス、コンサルティングをご担当いただきます。 ベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し、その会社の魅力を投資家へアピールしていく仕事です。 ■業務詳細： ・ベンチャー企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務 ・募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集〜案件開示までの各種リレーション ・調達期間中に行う投資家PR案の企画 ■ポジションの魅力： ・一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です。 ・ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます。 ・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます。 ・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身に着けられます。 ■当社について： 2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、国内取引量はトップクラスを誇ります。また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。

〜MS＆ADインシュアランスグループ／年休120日／土日祝休◆実働7ｈ〜 ■業務概要： 新種保険は、国内損保事業の成長領域として位置付けられています。 その中でも、信用リスク・ポリティカルリスクを対象とする保証・信用保険領域について、商品開発や引受業務を行うポジションを募集します。 特に、金融機関や総合商社などの顧客が抱える信用・ポリティカルリスク分野のビジネスを推進するメンバーを必要としています。 ■業務詳細： ・法人与信審査・調査業務 ・ストラクチャードファイナンス業務 ・リスク管理