融資審査（法人）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 以下の業務をGr内で分担の上、従事して頂きます。 ・アパマン案件の起案書の金利優遇内容を検証し、適正Spの確保に務める。（全体で年間約1,000件程度） ・アパマン案件の起案書の登録内容を検証し、主に金利の誤登録を防止する。（全体で年間約2,000件程度） ・相続途上案件の起案書の内容を確認し、管理状況の検証を行う。（全体で年間約300件程度） ■コーポレートビジネス部プレミア層貸出推進グループについて： （業者営業／営業店サポートGr） 新都心、横浜、大阪にオフィスを置いています。アパートマンションローンの専門部隊として、各業者に対する窓口となり案件を受付し検証するのが一義的なミッションとなります。このほか各業者から、当社施策に資する情報収集を行う、業者に対する当社施策の情宣活動も実施しています。 （研修Gr） アパートマンションローンの実際の担い手となる営業店の若手担当者を対象として、本部で研修を実施しています。マンツーマンの個別研修からZOOM等による集合研修を実施しています。 （起案協議Gr） 個別案件のアパートマンションローン起案書を協議部として内容検証しています。検証対象は金利登録内容およびアパマンローンの貸出要件となっています。募集対象は当該Grに関するものです。 ■組織人員構成：　 コーポレートビジネス部新都心オフィスでは、統括GLのほか業者営業／営業店サポートに4名、研修に1名、起案協議に2名、同横浜オフィスでは業者営業／営業店サポートに3名、新都心および横浜合計で11名が在籍しています。うち5名が60歳超のマスター社員となります。 ■特徴・魅力： ・名称こそローン商品という分類になりますが、お客様や案件の内容は千差万別です。様々な案件に携わることで、不動産や税務の知識にとどまらず、融資手法まで幅広な知識を吸収できます。 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です

＜財務諸表分析ができる方歓迎/引受案件（IPO・PO・SB）の審査業務/完全週休2日制/土日祝休み/手厚い福利厚生/在宅勤務可/創業約100年の老舗企業＞ ■業務概要： 主幹事案件を中心とした引受案件（IPO・PO・SB）の審査業務に従事いただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■業務内容： 【引受審査】 既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・ＲＥＩＴ等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。 【新規上場審査】 株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行っている企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるかどうかを同部の依頼を受けて審査。 【その他】 既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業のリスク等について審査し助言を行う。 ■組織について： 現在、引受審査部は7名の方が在籍をしております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

〜約3000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実〜 樹脂ホースやチューブのパイオニアであり、国内シェアトップクラスの製品も数多く持っている当社にて、財務に関する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・管理職候補 ・財務（金融機関、証券会社との折衝、支払管理、債権管理、与信管理） ・年金管理 ・損益分析 ・投資家対応 ・関係会社に関する管理業務 グループ会社の支払管理、債権管理、与信管理、年金管理、がメイン。 将来的には連結、開示等をやって頂きたいと考えています。 ■組織構成： 経営管理グループ 部長１名（４０代） ＜財務担当（IR含む）＞ 専任課長１名（５０代） 課員3名（５０代、４０代、２０代） ※経営管理グループ部長がIR兼務 ■当社の特徴： （1）安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）離職率3% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

≪事業性融資経験から不動産ファイナンス事業に関わり、専門知識を身に着けられます≫ ■業務内容 国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローン業務を主に担当いただきます。 （1）金融機関、デベロッパー、アセットマネジメント会社等への営業・案件獲得 →既存取引先からの案件流入が主となります。 （2）不動産鑑定評価に基づく物件の価値算定、事業計画(CF)の分析・検証 （3）稟議資料の作成 （4）ドキュメンテーション及び経済条件の対外折衝 （5）クロージング(案件実行)手続 （6）実行から回収までの期中管理 ※取組金額：10〜100億円程度。月10件程度の新規受注。 ※取扱物件：国内の不動産(オフィス、レジデンス、物流、商業等様々） ■ご入社後取り組んでいただく業務 案件の契約審査、期中管理の他、現場社員のフォローを受けながら案件関与いただきます。 過去中途入社者もノンリコースローンについては未経験でしたが、手厚いフォローによりしっかりとキャッチアップができています。 ■働くイメージ 日中は、社内の案件会議／社外の打ち合わせ／来客対応が中心です。 一人当たりの担当案件数は常時3~4件で半期で15~20件程度です。 ■組織構成 今回配属予定の【営業開発本部/ファイナンス第二部/営業一課】は、 計10名で構成されており、約5名ずつの2グループに分かれております。 配属グループ構成:グループリーダー30代男性ー担当者4名（25~36歳）/男女比5:5 ※うち中途入社は2名（地銀、信金出身者）入社から2~5年目と定着されています。 ■働き方 残業時間は平均20~30時間程度（所定労働時間:7時間30分） ■リコーリースについて： リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。（増収増益を続けています） ■働きやすい就業環境： 7年連続でホワイト500に認定されています。毎週1回は早帰りDAYもあり、この日は18時までに退社することになります。就業環境に関しては、社長を筆頭に役員クラスが熱心に管理しております。このため、離職率も低く、安定的に長く就業していただける環境です

【地域密着の安定基盤／仕事と家庭の両立／地域経済成長に繋がるやりがい】 ■担当業務 ・相続関連業務における受託管理業務、信託財産管理部門（バック）にて案件審査、既存契約の管理、実数・計数等の管理業務に従事していただきます。経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。 ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。 ・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ■働き方 スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■当行の特徴 ・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。 ・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。 引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。 ■福利厚生について 安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 フレックス制度/在宅勤務制度/借上社宅制度/各地に独身寮完備/各種制度休暇(育休・介護・リフレッシュ休暇)/自己研鑽支援制度/資格取得支援講座/住宅融資制度/確定拠出年金/企業年金基金/各種社会保険完備

【海外赴任希望の方歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的グローバルネットワークが強み/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容： 国際審査部で審査・クレジットアナリスト業務をお任せします。稟議書レビュー業務　・サマリーメモ作成　・権限者への決裁獲得など多岐にわたる業務をご担当致します。 ■業務詳細： ・稟議やサマリーメモなどすべて英語でのやり取りとなります。 ・頻繁にローカル、米州、欧州の子会社のRM（営業担当）とのやりとりが発生します。 ※一月に10〜20件の審査を行います ■組織体制： 国際審査部の第２グループもしくは第４グループへの配属となります。 第2グループ：顧客先は台湾と韓国の一般企業です。日本でも名が知れている、グローバル大手企業のグループ会社や子会社を担当します。 第4グループ：顧客先は外資系金融機関となります。　※稀に21〜22時台などの遅い時間にミーティングが設定される場合があります。 ■組織構成： 国際審査部は東京香港シンガポール上海に拠点を設けております（東京30人、シンガボール25人、香港６人、上海６人程度）。年齢層は20〜40代までがバランス良く構成されており、新卒でのグローバル採用者や海外赴任経験者、海外籍の社員など、英語が堪能な社員が多く在籍しています。 ■魅力： 国際審査部は日本で働きながらローカルのやり取りを行い、日本採用の人材が大多数を占める唯一の部署です。入社２〜3年目で海外赴任となる方が多く、グローバルに活躍したい方にはぴったりの部署です。　 ■働き方： 在宅勤務を実施中で、リモートワーク比率は30〜50％程度、残業時間は月30時間以内となっています。管理職が海外赴任経験者ということもあり、フレキシブルな働き方が可能です。 ■今後のキャリア： 以下様々な関連部署があり、日系企業審査、投資銀行(プロファイ)、非日系ビジネス(香港上海シンガポール部門へ部内異動)など異動の可能性もあります。対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。

【海外赴任希望の方歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的グローバルネットワークが強み/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容： 国際審査部で審査・クレジットアナリスト業務をお任せします。稟議書レビュー業務　・サマリーメモ作成　・権限者への決裁獲得など多岐にわたる業務をご担当致します。 ■業務詳細： ・稟議やサマリーメモなどすべて英語でのやり取りとなります。 ・頻繁にローカル、米州、欧州の子会社のRM（営業担当）とのやりとりが発生します。 ※一月に10〜20件の審査を行います ■組織体制： 国際審査部の第２グループもしくは第４グループへの配属となります。 第2グループ：顧客先は台湾と韓国の一般企業です。日本でも名が知れている、グローバル大手企業のグループ会社や子会社を担当します。 第4グループ：顧客先は外資系金融機関となります。　※稀に21〜22時台などの遅い時間にミーティングが設定される場合があります。 ■組織構成： 国際審査部は東京香港シンガポール上海に拠点を設けております（東京30人、シンガボール25人、香港６人、上海６人程度）。年齢層は20〜40代までがバランス良く構成されており、新卒でのグローバル採用者や海外赴任経験者、海外籍の社員など、英語が堪能な社員が多く在籍しています。 ■魅力： 国際審査部は日本で働きながらローカルのやり取りを行い、日本採用の人材が大多数を占める唯一の部署です。入社２〜3年目で海外赴任となる方が多く、グローバルに活躍したい方にはぴったりの部署です。　 ■働き方： 在宅勤務を実施中で、リモートワーク比率は30〜50％程度、残業時間は月30時間以内となっています。管理職が海外赴任経験者ということもあり、フレキシブルな働き方が可能です。 ■今後のキャリア： 以下様々な関連部署があり、日系企業審査、投資銀行(プロファイ)、非日系ビジネス(香港上海シンガポール部門へ部内異動)など異動の可能性もあります。対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。

◆◇１回面接／土日祝休み／福利厚生充実／現年収考慮／土日面接可◇◆ <応募者の方へのメッセージ> 同社は、「経営を売る会社」をモットーに6事業の展開をしており、中でもビズハウジング事業は、東北から関東まで14支店を展開する日本住宅の中核事業「オーナー様の満足」「入居者様の満足」この２つを実現する最適解の提供をビズハウジング事業部は目指しております。圧倒的な知名度と実績をもとに、事業拡大に向けた採用強化となります。 ■業務内容： 営業担当がプラン取りした土地活用のアパート・マンション案件に対して、お客様と一緒に融資判定・クライアントの要望等交渉を契約前に調整していただきます。目指す状態は融資率100%となっております。 【主な役割】 ・オーナーのファイナンスプラン ・収益シミュレーションなど税務 ・金融面からもバックアップ ・金融機関の窓口担当者として営業サポート ■キャリアパス： 同社には成長企業ならではのチャンス（ポスト）がございます。学歴も性別も不問の実力主義です。 下記のように給与体系も職位に応じて決まっており、早い方だと1〜2年で次の役職に上がっておられます。 【例】主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒副部長⇒部長　 また、上記のようなキャリアステップだけでなく、希望・適性に応じて様々な分野で経営幹部を目指していただくことが可能です。 ■組織構成 現在、部署の方は1名営業と兼任でおられます。金融知識やその他の内容はご入社後、先輩方に教えていただきながら学んでいただけます。 ■ビズハウジング事業部とは： お客様の土地などの資産を活用を最適且つ最大化するための賃貸住宅運営を提案する事業部です。 ■チャンスは平等、実力主義 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。

◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/法人向けVisaデビットカードの翌月払い（クレジットカード機能）の債権回収・債権管理業務/土日祝休み◆ ■概要： ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い（クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます ■職務内容： 翌月払いに関する、 ・契約者の途上与信管理 ・延滞督促管理 ・債権売却 ・商品の企画、開発 ・関連事務 ・お客さま対応 等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 ■特徴・魅力： 翌月払い（クレジットカード機能）は、ビジネスユーザー向けの主力商品として、今後、大きく成長させていく予定です。信用リスクが伴うため、途上与信管理や延滞督促管理が、商品全体のカギとなり、その部分をご担当いただきます。部のサポート体制は万全で、いろいろな事を学びながら、成長していく事ができます。 ■組織構成： ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。

◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/法人向けVisaデビットカードの翌月払い（クレジットカード機能）の企画//土日祝休み◆ ■概要： ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い(クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます。 ■職務内容： 翌月払いに関する、 ・商品の企画、開発、推進 ・年度計画の立案 ・計数管理 ・審査基準の検証、見直し ・データ集計、分析 等 ■特徴・魅力： 翌月払い（クレジットカード機能）は、ビジネスユーザー向けの主力商品として、今後、大きく成長させていく予定です。その商品の企画、推進について、主力メンバーとして参加していただきます。部のサポート体制は万全で、いろいろな事を学びながら、成長していく事ができます ■組織構成： ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。

〜クラウドファクタリングの申込案件についての審査のオペレーションを担う／「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開〜 ■概要： OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 ■業務内容： 以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理 ・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング ■当社について： 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることがたくさんある環境です。

〜審査企画部門を統括する責任者候補を募集／「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開〜 ■募集背景： OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。クラウドファクタリング事業における与信管理をより強化すべく、審査企画部門を統括する責任者候補を募集します。 ■業務内容： クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 ・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働） ・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 ■当社について： 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。

【東証スタンダード上場企業／SBIホールディングス（東証プライム上場）グループ／リモートワーク可】 ■業務内容： 顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼等、融資事務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ PFD案件及びSFD案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼などでの申請事務、調印事務、実行事務、貸付元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理を担っていただきます。また、顧客の口座開設や外国送金をサポート、取引時確認業務など法人顧客取引に係る全ての実務もご担当いただきます。 ■配属先について： ・プロジェクトファイナンス部は、国内、海外の様々なタイプのプロジェクトファイナンスのソーシング、案件分析や組成（スポンサー、商社、金融機関等との交渉等を含む。他部との協業もあり）、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等を行っております。部内には6つのチームがあり、総勢約70名が在籍しております。 ・スペシャルティファイナンス部は、LBO（企業買収）ファイナンス業務と船舶航空機ファイナンスのソーシング、分析及び組成（スポンサー、商社、金融機関等との交渉等を含む。他部との協業もあり。）、エグゼキューション（審査など他部との調整、折衝を含む）、モニタリング業務等を行っております。部内には3つのチームがあり、総勢約50名が在籍しております。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・銀行業での業務経験（特にストラクチャードファイナンス分野の実務経験があれば尚可） ・日商簿記2級程度の知識 ・証券外務員1種

【◇職種未経験歓迎◇ノルマなし／年休128日／平均残業月10h／創業70年以上】 ■仕事内容：(変更の範囲：なし) ・不動産担保ローンおよび自社保有物件の対応、管理業務をお任せいたします。飛び込み営業やテレアポは一切発生しません。 ■メインでおまかせすること： ・当社HPからお問い合わせいただいた法人・顧客様々なお客様へ融資業務を担っていただきます。 ※テレアポや飛び込み営業を行うことは一切ありません。 【流れについて：面談⇒ヒアリング⇒現地調査】 （1）面談 お客様に審査書類一式（権利書、決算報告書、税務書類、事業企画書など） をご用意いただき、面談を行います。 （2）ヒアリング 書類を確認しながら、融資が必要な理由や希望額をヒアリング。この段階で、返済能力の有無などをしっかりと精査します。 （3）現地調査 お客様が所有する不動産（土地や建物）を担保にするため、提出された権利書だけでなく、実際に現地調査をして不動産の資産価値を判断します。 （不動産会社や不動産鑑定士にアドバイスを受けたりすることが可能です） 現地調査は日帰りで行える場所ですのでご安心ください。 ■他社との差別化・魅力化点 融資額は50万円〜10億円という幅広い金額の幅広い額でのお客様のサポートができる環境です。 また、スピードも速く、問題が無ければ最短3営業日で融資を実行します。 ■入社後の流れ： （1）まずは業界用語や知識を身に着けるところからスタート。業務を行うのに必要な『貸金業務取扱主任者』の資格取得が最初の目標で、およそ1年〜2年で取得して頂くイメージです。その他、『宅地建物取引士』などの資格も取得して頂けます。 （2）先輩に同行して、簡単な書類作成や各種対応業務の流れを見てもらいます。 ■過去入社者： ・アパレル業界×事務 ・メーカー×営業経験者 ・建築業界×営業経験者 ■チーム／組織構成： ・営業は5名ですが、一つの案件を一人で全て対応することはありません。当社チームはジェネラリストの集まりです。お客様からご依頼頂いた案件に対して、状況に応じた最適な作業を担当していきます。 ・役員や上司とも垣根なく話すことができる環境ですので、分からないことは気兼ねなく聞いて頂けます。

【転勤なし/オペレーティングリースファンドでの案件組成/SBIグループの安定力◎/2022年株式上場/証券企業出身者歓迎/金融業界経験者歓迎】 ■職務内容 本ポジションでは航空機を対象とするオペレーティングリースファンド等の組成に関する業務を行っていただきます。 ＜お任せしたい業務＞※ご経験に合わせて可能な範囲からお任せします ・クレジット分析 ・引受決裁、エグゼキューション ・キャッシュフロー作成 ・販売資料、投資家向け資料の作成　など ■配属予定の組織構成： 航空機事業/船舶事業　合計10名の部署になります ■企業概要： 当社は主に海外の航空会社や海運会社へ航空機・船舶等をリースする事業に投資を行う金融商品（JOLCO、JOL）の組成並びに販売を行っています。 ■当社の魅力： ・業績好調に伴い取扱商品拡大中/人口増加によって各国間の移動は増え、当社事業の3本柱である航空機、船舶、コンテナの需要はより高まると予想されます。 ・部署平均残業時間は10〜15時間/月とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社では、設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にファンドを組成、投資商品として提供しております。 また、お客さまの多様なニーズにお応えするため、中小型航空機を対象とするゼネラルアビエーション事業等、取扱商品の拡大に注力しております。 当社は、SBIグループの一社として、伝統的なリース会社が手掛けにくいような新たなリース先の開拓に果敢にチャレンジし、またSBIグループのグローバルネットワークを活用して、徹底的にクレジット分析、リスクマネジメントストラクチャーの構築を行うことで、投資家にとって魅力的な投資商品を開発、提供し、価値ある資産を通じて、資金需要者と投資家をつないでまいります。

【転勤なし/オペレーティングリースファンドでの案件組成/SBIグループの安定力◎/2022年株式上場/事業拡大中/働き方◎】 ■職務内容 本ポジションでは船舶を対象とするオペレーティングリースファンド等の組成に関する業務を行っていただきます。 ＜お任せしたい業務＞※ご経験に合わせて可能な範囲からお任せします ・クレジット分析 ・引受決裁、エグゼキューション ・キャッシュフロー作成 ・販売資料、投資家向け資料の作成　など ■配属予定の組織構成： 航空機事業/船舶事業　合計10名の部署になります ■企業概要： 当社は主に海外の航空会社や海運会社へ航空機・船舶等をリースする事業に投資を行う金融商品（JOLCO、JOL）の組成並びに販売を行っています。 ※JOL/JOLCOとは日本型オペレーティングリースのこと、投資家が航空機、海上コンテナ、船舶等の大型リース案件に出資参加し、大型の償却資産を取得したのと同様の効果を得る事により、計画納税を可能とする資金運用手段です。 ■当社の魅力： ・業績好調に伴い取扱商品拡大中/人口増加によって各国間の移動は増え、当社事業の3本柱である航空機、船舶、コンテナの需要はより高まると予想されます。 ■当社の特徴： 当社では、設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にファンドを組成、投資商品として提供しております。 また、お客さまの多様なニーズにお応えするため、中小型航空機を対象とするゼネラルアビエーション事業等、取扱商品の拡大に注力しております。 当社は、SBIグループの一社として、伝統的なリース会社が手掛けにくいような新たなリース先の開拓に果敢にチャレンジし、またSBIグループのグローバルネットワークを活用して、徹底的にクレジット分析、リスクマネジメントストラクチャーの構築を行うことで、投資家にとって魅力的な投資商品を開発、提供し、価値ある資産を通じて、資金需要者と投資家をつないでまいります。

【総合職採用/週2〜3在宅（月8回出社）/世界有数の総合金融MUFGグループ/業務未経験から事務のスペシャリストを目指せる環境】 ■業務内容： ファイナンスのコベナンツ管理体制構築、事務業務・業務プロセス改善、管理システムの構築・保守に従事していただきます。 ・金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）のシステム入力 ・営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築 ・コベナンツチェック、モニタリング等 ■業務詳細： ・様々な部門（各フロントチーム、営業店、リスク管理部門）と連携いただきます。 ・テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。 ・コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。 ■業務のやりがい： 大量の事務業務をどう効率化していくか考えながら、裁量を持って業務を進めていただくやりがいがあります。また、扱っている商品が専門性の高い金融商品のため、専門性を身に着けることも可能で、事務のプロフェッショナルとして活躍が可能です。 ■キャリアパス： ・通常異動では、本部関連部署など、投資銀行業務に関するファイナンスの知見、コベナンツ管理に関する金融知識を習得後、ミドルバック業務の専門性を高めていただくキャリアパスを歩めます。 ・全行システムの構築・保守経験、DX推進を含む業務プロセス改善の経験を通して、DX人材としてのキャリアの展望も可能です。 ■配属先＋組織構成： アドミニストレーショングループ：約160名　　コベナンツ管理チーム：22人　シンジケートローンライン（8人）とバイラテローンライン（13人）に分かれています。年齢層は30〜40代を中心に、20〜60代の幅広い社員が活躍中です。キャリア採用でご活躍されている方も複数いらっしゃいます。 アドミニストレーショングループはマネジメントの6割が女性で、女性が多く活躍している職場です。 ■就業環境： ・在宅勤務が可能です、週2日出社、週3日在宅勤務となっています。月8日、ご自身の都合の良いタイミングで出社日を決めていただきます。 ・残業は部内でも少ないチームです。時短勤務の方も多く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。

■業務内容： ・主に日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務を担当。 ・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供がミッション ※メール、電話等による対顧折衝も業務となります ■業務詳細： ・ファイナンス提案後の融資の記帳などのミドル業務を、日系大企業のセクター（業界）ごとに分かれて担当いただきます。 ・1社専任担当の方もいますが、1人10〜15社担当をすることが多いです。 ■ポジション魅力： ・顧客対応を一気通貫で行うことができ、裁量権を持って働くことができます。チャレンジを後押しする環境で、業務領域を広げていきたい方にぴったりの環境です。 ・Job Challenge制度（公募異動）があり、自律的にキャリア形成できる環境です。マネジメントラインはもちろん、中堅・中小企業担当への異動など、部内でも豊富なキャリアパスがございます。 ■配属先構成： 配属となる東京ミドル業務グループは110〜120名の組織で、各チーム5〜10名前後で構成されています。プロパーで別部署から異動してくる方や、契約社員の方が多い組織です。年齢層としては20代後半〜40代前半が中心となっています。活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方： 在宅勤務は週1回行っております。自身の業務やチームの状況を見て、リモートワーク実施日を各自で決めていただきます。9月、3月が繁忙期となりますが、通常時の残業は月20時間程度です。転勤はご本人の希望がない限り、想定しておりません。 ■当行の特徴： 三菱UFJフィナンシャル・グループでは、邦銀随一の海外ネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開。今後も市場の伸びが見込まれる領域であり、中長期を見据え、しっかり経験を積みたいという方の挑戦を歓迎。また全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。多角的に個人の成長をバックアップしています。

◆◇安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／年休120日／フレックス／月残業平均10〜20h◇◆ SBI新生銀行グループの不動産ノンバンクである当社にて、融資実行後のお客様の管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）AML／CFT（アンチマネーロンダリング／テロ資金供与防止対策）対応に係る継続的顧客管理業務 ・顧客への定期的な書類提出の依頼に向けたデータ整理 ・顧客への定期的な書類提出の依頼／回収管理 ・顧客から回収した書類の確認、社内計表への登録／管理 （2）融資実行後の顧客について、完済までの期中管理業務 ・顧客からの各種変更の申し出の際の受付、手続きのご案内、受付後の事務処理 ・顧客からの問い合わせ対応（契約内容の説明、約定返済金額の回答など） ・顧客への返済状況の確認、初期延滞の督促 ・一部繰上返済、完済の受付、手続きのご案内、受付後の事務処理 ■業務の特徴： ・融資実行後のお客様に対し、顧客管理の一環として定期的な資料提出を依頼しており、その企画/発送委託から、提出書類の確認／システム登録／管理担当部門へのレポーティングを担当しています。 ・融資実行後のお客様からの各種相談への対応（一部返済／完済／各種変更など）、返済状況の確認、返済手続の受付／事務も担当しています。 ■業務の魅力： ・不動産の価値に依拠したローンのため、様々なバックグラウンドのお客様に対して幅広くオーダーメイドに金融サービスを提供することができます。 ・一方で、国際的にリスクの高まるマネーロンダリングやテロ資金供与への対応として、厳格な顧客管理を進めており、同業金融機関よりも先進的な取組を実施しています。 ■当社について： ・SBI新生銀行グループの不動産担保金融の専門会社です。不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、SBI新生銀行グループの一員として、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。

◆◇安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／年休120日／フレックス／月残業平均10〜30h◇◆ SBI新生銀行グループの不動産ノンバンクである当社にて、融資実行後のお客様の管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）融資実行後の顧客について、完済までの期中管理業務 ・顧客からの各種変更の申し出の際の受付、手続きのご案内、受付後の事務処理 ・顧客からの問い合わせ対応（契約内容の説明、約定返済金額の回答など） ・顧客への返済状況の確認、初期延滞の督促 ・一部繰上返済、完済の受付、手続きのご案内、受付後の事務処理 （2）AML／CFT（アンチマネーロンダリング／テロ資金供与防止対策）対応に係る継続的顧客管理業務 ・顧客への定期的な書類提出の依頼に向けたデータ整理 ・顧客への定期的な書類提出の依頼／回収管理 ・顧客から回収した書類の確認、社内計表への登録／管理 ■業務の特徴： ・融資実行後のお客様からの各種相談への対応（一部返済／完済／各種変更など）、返済状況の確認、返済手続の受付／事務を担当しています。 ・融資実行後のお客様に対し、顧客管理の一環として定期的な資料提出を依頼しており、その企画／依頼／提出書類の確認／システム登録／管理担当部門へのレポーティングを担当しています。 ■業務の魅力： ・不動産の価値に依拠したローンのため、様々なバックグラウンドのお客様に対して幅広くオーダーメイドに金融サービスを提供することができます。 ・一方で、国際的にリスクの高まるマネーロンダリングやテロ資金供与への対応として、厳格な顧客管理を進めており、同業金融機関よりも先進的な取組を実施しています。 ■当社について： ・SBI新生銀行が100％出資する不動産担保金融の専門会社です。不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、SBI新生銀行グループの一員として、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。

【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。 ＜ソリューション（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティングetc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、信託機能を活用した提案など、プライベートバンキング機能を提供できます。 【変更の範囲：すべての業務】 ※入社後は、融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【魅力】 ・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。

■業務概要： 当社の広告審査担当としてご活躍いただきます。 インターネットチャネルの広告審査業務を中心にご担当いただきます。 また将来的には、広く営業関連の内部管理業務をご担当いただくことを視野に入れています。 ■具体的な仕事内容： ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告審査、内部管理業務 ・ウェブ、動画、紙媒体などの広告審査業務 ■同社について： 同社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。 第二種金融取引業に登録する弊社WeCapitalが、クラウドファンディングを運営することで生まれる新たなプラットフォームが「ヤマワケ」です。 「ヤマワケ」は、投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 人・物・事すべての商品を網羅していく予定であり、投資先のバリエーションが豊富になった「ヤマワケ」では、将来あなたの応援したいがきっと見つかるはず。

SBI新生銀行100%子会社である当社にて、ファイナンス事業に関わる審査業務をご担当いただきます。 【◆営業から審査へチャレンジ可能/SBI新生銀行100%子会社/ノルマなし】 ■業務内容 <審査業務> 営業担当が作成した稟議書の審査をご担当いただきます。 （法人融資・個人融資問わず）決裁者は社長、或いは審査部長となり、審査部の所見を作成して頂く業務イメージです。 ・コーポレート与信及びアセット審査（決算資料等より財務分析を行い、併せて事業計画の妥当性有無を判断） ・個人向け投資用ローン審査（ローンの規定に合致しているか否かの判断） ・物件調査（実査：担保物件を実際に目で見て担保適格性をを判断） <企画業務> ・審査基準、規程策定 ・リスク分析（レポート作成、役員向けプレゼンテーション） ・審査フロー改善や審査システム導入検討等 ■キャリアパス 本人の希望や適性を鑑みて、営業職や経営企画等、他ポジションへのキャリアの可能性があります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■対外折衝、社外とのやりとりについて（どのような取引先、内容等） ・社外折衝はほとんどなし。 　（社外は親会社であるSBI新生銀行とのやりとりのみ。） ・営業部門との社内折衝は頻繁にあります。 ・上司、同僚より約6ヶ月の引き継ぎが期間あります。 →不動産に関わるあらゆるスペシャリスト（不動産業界出身者や一級建築士等）から専門知識を吸収できる環境が整っています。 ■男女比：男性6名、女性2名 ■残業時間について： ・平均30時間程度 ・繁忙期は案件が比較的集中する期末時期（3、9、12月）

【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営する「メディカルペイメント株式会社」の与信管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・与信管理に係る企画業務（規定、マニュアル、システムなどの見直し） ・全社与信リスクの分析検証 ・業務の定期的な内部監査 ・国内の格付ルールやシステム見直し（サブ的な立場） ・経済産業省が定めるルールに則った、新規加盟店や既存加盟店の信用調査 ・問題先の債権管理方針の策定 ・与信管理・オペレーションの指導、監督 ・経済産業省など規制当局・業界団体への報告などの対応 ・担保取得、債券回収 ・その他適切な業務運営にかかる管理監督全般 【メディカルペイメントについて】 メディカルペイメントは、医療業界におけるカードレス仕様のハウスカードによるペイメントサービスです。 病院やクリニックなどのご利用代金を弊社がお客様に代わって、加盟店（医療機関）のみなさまに立替払いするクレジットシステムです。 【研修制度について】 入社時だけでなく入社年次や役職に合わせ様々な研修制度も取り揃えています。各々のキャリアや役職に沿った内部研修・オンライン学習を受講することで、日々自身の成長を実感しながら業務に取り組むことができる教育環境。「スタッフの成長が企業の成長である」と考えているからこその教育・研修制度をご用意しています。 【働く環境について】 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、SBCメディカルグループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。

◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/ビジネスローンのリーディングカンパニー/裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能/土日祝休み◆ ■概要： ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、便性の高いビジネスローンを提供しています。申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。既存のお客さまに対しては、途上与信、条件緩和、延滞管理、債権管理、自己査定等、一般の銀行と変わらない対応を当部ですべて行っています。また、契約数の増加に伴い、業務の効率化も積極的に推進しています。 ■職務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・途上与信 ・条件緩和、金融円滑化対応 ・延滞管理 ・債権管理、法的対応 ・自己査定 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 ■取り扱い商品： ・全国の事業者（法人、個人事業主とも）向けの保証付ビジネスローン（全体の取引の9割程度） ・提携先会員向けの提携ビジネスローン（プロパー融資） …ヤフーショッピング、USSオートオークションのユーザー向けのビジネスローン ■特徴・魅力： ビジネスローンに関わる業務をすべて担当してます。少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、自らが中心となってチャレンジする事ができます。 ■組織構成： ビジネスローン事業部に３つのグループで構成されており、40数名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。