＜創立100周年を超える安定した経営基盤／戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中＞ ■募集背景： 政府の「スタートアップ育成5か年計画」に代表されるように、スタートアップ支援は日本経済成長の重要な鍵を握っています。 横浜銀行は、この重要な潮流において地域金融機関としての役割を果たすべく、創業・ベンチャー支援に注力しています。ベンチャーデットは、高い専門性と多角的な視点を要する分野であり、持続的な取り組みと知見の蓄積には複数名体制が不可欠です。 将来を見据えた体制強化と、多様化・高度化するスタートアップニーズに応えるため、この最先端分野を担う専門人財を募集します。 ■業務内容： ◇ミッション 本ポジションは、成長期にあるスタートアップ企業に対し、事業性・成長性を踏まえた最適な資金供給を通じて、その革新的な事業を力強く推進していくことをミッションとします。エクイティとデット双方の視点から複合的なファイナンス戦略を構築し、未来の日本経済を牽引する企業群の創出に貢献していただきます。 ◇仕事内容 ・案件ソーシング：成長性の高いスタートアップ企業の発掘、VC・CVCとの連携強化 ・案件起案：事業計画、資本政策、VC動向、Exit戦略などを踏まえた高度な事業性評価と付加価値の高い与信判断 ・コベナンツ設計や融資条件の検討を含む、従来の融資に留まらない最適な資金調達スキームの構築 ・期中管理：投資先の事業進捗に応じたきめ細やかなモニタリングと伴走支援 ◇配属先 配属先となるソリューション営業部は、法人のお客様の多様な課題に対し、金融ソリューションのみならず、事業性評価を軸とした非金融ソリューションも含めた多角的な支援を提供しています。サステナビリティ戦略企画・法人取引推進支援グループなど、専門性の高いチームが連携し、お客様の成長を後押ししています。 地域経済の活性化に深く貢献するという共通のミッションのもと、各分野のプロフェッショナルが知見を結集する部門です。 ■当社について： 神奈川・東京という日本有数の巨大マーケット（人口の約2割・GDPの約26％）を基盤に、地域企業の成長を支えています。神奈川県内ではメインバンクシェアはトップクラス、貸出約36％・預金約26％と高いシェアを誇ります。 変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・渉外事務・本部業務・検印業務・その他付随業務)

【家賃等保証サービスにおける審査業務担当◆SBIグループの信用力を活用した安定基盤/週休2日シフト制/転勤無/年収400万円〜/残業月20〜25時間程】 ■担当業務： 「家賃等保証サービス」における審査業務をご担当いただきます。 「家賃等保証サービス」の利用を申し込まれた個人・法人につき、保証引き受け可否に係る審査業務を行っていただきます。 ・特に法人については、中小・スタートアップ企業からの申し込みが大半であり、決算書等の書類内容精査や、ヒアリングなどを通じた可否判断を行っていただきます。 ・加盟店（賃貸管理会社）の担当者様や申込者様と、社内システム・電話・メールでのやりとりは頻繁に生じますが、基本的に外出は発生しない内勤業務です。 ・金融業界における信用調査のご経験や、不動産業界における審査業務のご経験者をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。 ・ＯＪＴからスタートした後、自分で案件精査を行っていただくほか、サポートスタッフへの指示や、業務改善等にも携わっていただきます。 SBIエステートファイナンス株式会社で採用した後、SBIギャランティ株式会社へ出向となります。 ◇出向先正式社名：ＳＢＩギャランティ株式会社 ◇出向先の勤務地：東京都千代田区平河町1-1-1　平河町コート9階 ◇出向先の事業内容：家賃債務保証業 ■配属部署について： ⇒中途入社の5名（全員が女性）を中心に、サポートを含めると7名、平均年齢が30代半ばのチームです。 会社全体として残業時間の抑制をしており、繁忙期においても、遅くとも20時には帰宅されている職場環境です。 ■評価制度について： 半期に一度立てる目標に対する達成度、組織への貢献性、他者評価（360度評価）等により総合的に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 コロナ禍や大規模災害等で経営状況が悪化している企業も多く存在する中、地域金融機関としての役割を果たすべく融資企画・審査分野において経験豊富な人材を募集いたします。 【主な職務内容】 （1） 融資業務（審査、信用格付、信用リスク管理等）に係る基本施策の企画・立案 ・融資業務の抜本的な効率化（業務フロー改善 等） ・融資業務担当者育成に向けた指導・研修企画 等 （2） 法個人の融資案件に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者8割・風通しがよく裁量の大きな社風／働きやすい環境〜 ■業務内容 法人・個人の融資関連事務（実行・回収・条件変更など記帳事務）やその他融資関連事務を担当いただきます。 業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。 ■組織について ・当部は3ラインで構成されており、法人/個人融資関連事務、債権保全・管理業務を担当しています。本求人では、融資関連の書類の打鍵や各種オペレーションをお任せします。 ・ライン長の下に、法人オペレーション（7名）個人オペレーション（6名） 保証料支払いの基本処理（3名）の3チームがあり、それぞれにリーダーがついています。 通常業務に慣れていただいた後は、リーダーをお任せしたい想定です。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

※Fintertech株式会社への在籍出向です 【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務内容： 不動産担保融資における「審査・実行」および「事業価値向上（評価または企画）」をお任せします。 【1】融資実務（ベース業務） ・顧客獲得から融資実行まで、案件の全プロセスを一気通貫で担当します。 ・具体的には、大和証券や不動産事業者からの紹介案件に対し、初期対応（ソーシング）、条件提示、与信審査、稟議起案、契約手続き、そして資金交付までを、分業ではなくオーナーシップを持って完遂していただきます。 【2】強みに応じた専門業務（※以下のいずれか、または両方をリードしていただきます） A. 新規ビジネス・サービス企画推進 ・富裕層顧客の潜在ニーズを捉え、既存のローンの枠組みにとらわれない新しい金融商品を企画・立案する。 ・商品性（金利、期間、LTV等）の設計だけでなく、新たな融資スキームそのものを創出する。 ・テック×金融の強みを活かし、市場調査からリリースまでの一連の商品開発プロセスを推進する。 B. 市場性を重視した不動産バリュエーション ・不動産評価担当者として融資対象物件の担保評価を担当。 ・画一的な積算評価（路線価ベース）ではなく、レントロール分析や周辺マーケット調査に基づいた「収益価格（実勢価格）」での評価を重視。 ・キャッシュフローの妥当性検証など、投資家目線での目利きを行う。 ・不動産仲介業者等外部不動産会社との連携。 ■必須条件の続き： B. プロフェッショナルな不動産査定能力 ・積算評価にとらわれず収益還元法や取引事例比較法を用いて、市場実勢に即した不動産価格算出ができる方 ・不動産ファンド、鑑定事務所、またはノンバンク等での実務経験者 ■出向先について： ・企業名：Fintertech株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：次世代金融領域における新たな金融サービスの創出、運営 ・勤務地：東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀トップクラス／女性活躍中！銀行・信金出身歓迎／専門職として長期的なキャリアを積める／創立100周年を超える安定した経営基盤】 ■職務内容： 横浜銀行本店で、融資関連事務の集中処理業務をご担当いただきます。 ・融資契約書類の点検 ・融資実行に関する事務処理（伝票起票・システム入力 等） ・担保・保証関連の書類点検、事務処理（不動産担保、保証協会 等） ・期日管理（返済スケジュール管理等） ・テレビ窓口・電話等を通じた顧客対応（受付のみで、対応窓口は別にございます） ・上記事務を通じた営業店への事務指導、サポート ■配属先： 事務サービス部 融資業務センタ−配属予定。 約220名の組織で、平均年齢は40歳前後。男性40名・女性180名と、女性が多く活躍中。本ポジションと同様の業務に携わるメンバーは約103名（男性7名・女性96名）おり、同世代の仲間と協力しながら働ける環境です。 ■教育体制： 入行後はOJTを中心に、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 周囲には同じ業務を担当するメンバーが多数在籍しております。 ■ポジションの魅力： （1）金融専門職としてのキャリアを積める環境 融資は銀行業務の中でも専門性が高く、幅広い知識が求められる分野です。 集中部署では多くの案件に触れられるため、契約・担保・保証・期日管理など、金融機関の根幹を支える知識が短期間で身につきます。 （2）WLBを保ちやすい環境 本店の集中処理部門のため、業務量の見通しが立てやすく、急な残業が発生しにくい業務体系です。 残業時間は月平均10H程度、フレックス制度も導入しており、保育園や学校行事、通院などに合わせて始業・終業時間の調整可。家事・育児の両立が叶う環境です！ ■キャリアパス： 本ポジションは、銀行の本部事務職として、原則として事務センター内でのキャリア形成を予定しています。 支店への異動は、本人の希望や全体の配置転換の状況を踏まえて検討しますが、『地元で本部事務として腰を据えて働きたい』という方にも安心していただける環境です。 事務センター内で、融資・外為など領域を変えながらキャリアを広げることも可能ですし、社内の試験に合格すれば総合職への転換も目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜債権管理・審査・契約等をお任せ！転勤なし/ふるさとまちづくり事業を展開する地域密着企業/住宅手当、家族手当あり〜 ■業務内容： 弊社の家賃保証サービスの債権管理業務をお任せ致します。 ■詳細業務： ・入居者様への電話対応 ・未払いが発生した際などにお宅を訪問しお支払いのご相談や集金業務 仕事に慣れてきたら将来的には審査や契約業務もお任せします！不動産、金融について幅広く学べる仕事です。コミュニケーション力や交渉のノウハウも身につけられます！ ■一日の仕事の流れ(例) 9：00 朝礼（業務の連携や上席の総括など） 9：30 メール対応 10：00 アポイント取得のアプローチや提案など 12：00 休憩 13：00 お客様への訪問 17：00 帰社・事務作業など 18：00 退社　 ■「家賃保証サービス」とは オーナー様より管理委託されている賃貸物件で入居者様が万が一家賃滞納を発生させてしまった時に、リゾングループ・株式会社コミュニティ保証が家賃支払いを立て替えるサービスです。一般的には入居者様は入居時に連帯保証人を立てますが、連帯保証人を立てられない入居者様と保証委任契約を締結し、入居者様には安心して賃貸契約をして頂きます。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する為、入居者様もオーナー様も安心できるサービスとしてご利用頂いております。 ■配属先： 部署には現在、6名のスタッフが在籍しており、40~60代のメンバーで構成されています。 ■仕事の魅力： 【シニア向け商品から生まれた入居者様との交流／40代社員)】 コミュニティ保証の家賃保証商品とシニア見守りを融合させた「ハピネスサポートプラン」は見守りにより高齢者世帯も安心・安全に入居ができ、見守りにより事故があったとしても早期発見が可能になります。オーナー様の心配も減らし、賃貸契約にかかわるすべての方に安心・安全を感じて頂くサービスを目指して取り組んできた結果、現在では契約件数60件になりました。見守り活動を通じて御年80歳になる入居者様をノルディックウォークイベントにお誘いしたところ快くご参加いただき、絆を深めることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪にししん≫は令和7年10月1日に創立112周年の県内最古の信用金庫です。「お客さまのいちばん身近な存在として、地域とつながり地域に貢献し、地域とともに成長・発展していく。」を経営理念として、「お客さまから選ばれる・お客さまが紹介したくなる“にししん”」を目指している金融機関です。 西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、下記業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・登録金融機関業務の事務管理 （法令等の変更に伴う規定、要領等の整備） ・登録外務員の教育、指導 ■応募資格 ・日証協加盟金融機関に勤務され、職務内容に記載した業務の経験がある方 ■配属先組織： 預かり資産管理部部：５名（30代〜50代） ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中27番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・当庫では、中途入社のハンデがありません。今まで培ってきた経験を充分に活かし、さまざまなチャレンジができる環境です。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。また、能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業／研修制度充実＞ 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。将来的にはローテーションにより本部業務へ活躍の場を広げることも可能です。 ■業務内容 ・既存取引先（不動産会社、金融機関等）および顧客のフォロー ・融資案件の相談対応、審査、契約事務、実行処理 ・債権管理・回収業務 ※社内で役割分担し、連携しながら業務を進めます。 ■入社後のミッション （1）融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 （2）不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ■注目ポイント ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 本店営業第一部50名、第二部20名、第四部40名、新宿60名、池袋30名、横浜30名 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍しております。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■業務内容 ・BNPLサービスの入会審査 ・入会審査基準の策定 ・不正検出・モニタリング ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・その他、審査業務における事務全般 具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。 ■環境面 ◇職場の雰囲気と魅力 ・前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。 ・課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。 ・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、またデータ分析の専門部隊が同部署にあり、データから得られた知見を実際の業務に活かすことを日常的に実施しており、データに基づいた業務遂行も可能です。 ■募集の背景 ・BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・正確性とスピード感も求められる審査業務ですが、RPAやAI活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、知見の増加やスキルアップができる環境です。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。

≪地銀最大規模／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■募集背景： 近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。 ■業務概要： 融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。 本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。 【詳細】 ・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証 ・ストラクチャー（LBO、不動産ノンリコースローン等）を踏まえたリスク分析 ・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断 ・既存案件の期中モニタリング ・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業 ■配属組織： 融資部 一般審査グループ 銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。 ■魅力 （1）銀行の最終判断を担う重責とやりがい: 国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。 （2）高度な専門性の追求： LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 （3）多様なキャリアパス： 審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。 また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門性を発揮し、その分野に特化したキャリアを継続できる道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場国内最大級の住宅ローン保証会社/定着率97％/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要 全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、住宅ローン保証を必要とするお客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容 入社後は以下の業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般に従事していただきます。 【保証審査】 金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。 【営業】※こちらの業務は主に保証審査担当者が兼任します。 当社のサービスが広がるよう、金融機関に働きかける業務です。提携していない金融機関にはメリットを説明して 新規提携を目指し、すでに提携している金融機関には商品の理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。 金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できる業務です。 【債権管理】 住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■一日の流れ 8:30 出社 9:00 審査業務 12:00 昼食 13:30 審査業務 16:00 審査業務 18:00 退社 ■評価制度 実績よりも、行動や姿勢、マインドを重視した評価を行っています。 ■キャリアパス 総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、 総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジすることも可能。 もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地（内定時に配属候補地をお伝えいたします） 面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。 全国の本支店／営業所 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 石川県 大阪府 広島県 香川県 福岡県 変更の範囲：会社の定める業務

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。 ■職務内容 （融資一部） ・本部にて法人および個人融資の審査 ・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務 （営業店融資役席） ・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務 ・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務 ※融資一部は　融資受付〜実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。 ■配属先組織： 融資一部：約15名※パート職員含む（20〜30代1割・40〜50代7割・その他2割） 営業店：8〜20名程度（支店により年齢層は異なります） ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中27番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・当庫では、中途入社のハンデがありません。今まで培ってきた経験を充分に活かし、さまざまなチャレンジができる環境です。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。また、能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 本邦トップバンクの預金・為替決済・資産運用商品実務を支える、国内本支店における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進いただきます。 ■業務内容： ・デジタル技術を活用した国内本支店の事務システムの効率化・自動化などによる生産性向上施策の推進 ・国内預金・為替決済・資産運用商品関連手続の改廃・集中化・アウトソースなどのBPR推進 ・AML・経済制裁関連の各種法令・諸制度を踏まえた社会課題解決施策の推進 ■ミッション： 以下の通り国内本支店における預金・為替決済・資産運用商品事務（含む周辺業務）の安定運営、業務効率化への貢献いただきます。 ・事務システム改善に向けた各種施策の企画や要件定義および遂行 ・預金・為替決済・資産運用商品事務（含む周辺業務）に影響を及ぼす各種法令・諸制度の制改定への対応 ・個別異例な事務取り扱いにあたってのリスクを踏まえた適切な判断 ■魅力とキャリアパス： ・本邦トップバンクの各種事業戦略や営業活動を支える事務システムの安定運営を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です ・在宅勤務併用可能です（但し、週3日程度の出社が望ましい） ・生産性向上施策の企画立案やBPR推進による経験を積み、プロジェクトリーダーやラインマネジメントを目指していただきます ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メガバンク最大級の審査部門で、中堅・中小企業からM&A／LBOまで、多様で難度の高い案件を一手に担えるポジション ◎フロントと並走しながら案件組成や事業再生に踏み込めるため、守りにとどまらない与信のプロとして成長 ◎在宅勤務や育成プログラムも整い、裁量を持ちながら専門性・待遇・働きやすさのバランスを高いレベルで実現できる環境 ■業務内容： 国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導 ＜業務詳細＞ ・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。 ・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。 ・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■得られるスキル・教育体制 ・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。 ・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。 ・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。 ・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：国内の大企業顧客向け与信やストラクチャードファイナンスに関する下記業務をカバー ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客に対する個別の与信案件の審査 ・営業拠点の与信運営指導・人材育成 【変更の範囲：当行の定める業務】 ＜企業審査部の特徴＞ ・部員は総勢約50名。当行の大企業取引を支え、国内ストラクチャードファイナンスを司る、精鋭ぞろいの審査部署。 ・大企業向けコーポレートファイナンスに加え、不動産ノンリコースローン・プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンスの審査を担う。　また、債務者モニタリング・償却引当といった与信運営を所管。 ・当行顧客に関し、企業再生や事業構造改革など経営改善サポートを側面支援する他、環境社会リスク対応状況のモニタリングも手掛ける。 ・多種多様な顧客の事業内容を理解し、個社・業界の分析、高難度案件の与信判断を経験することで、幅広いノウハウ・知見を習得可能。 ・審査業務と並行して、ホールセール部門における審査の高度化・DX推進、営業店向け研修立案など、企画業務へも関与する可能性あり。 ・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： 住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）案件審査を通じ、ローン審査のスキルアップに留まらず、財務・税務等、銀行員として必要不可欠な知識の蓄積が図れること。 （2）「マイホームの取得」は多くの人にとって人生の一大事であり、日頃のローン審査がお客様の夢を叶える一助となり得ること。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■職場環境について： ・残業は20〜30時間/月となります。 ・業務内容に応じ、月に数回程度のテレワークは可能です。 ・幅広い年齢層の人が活躍している職場です。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：【（変更の範囲）その他当行が指示する業務】

〜国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級〜 ■募集背景： 昨今のキャッシュレス化の加速に伴い、クレジットカードの利用は多様化・高度化しており、お客様のニーズも一層細分化されています。 特に、高額決済を伴うプレミアムカード、ブラックカード、そしてローンカードにおいては、お客様のライフスタイルや資産状況に合わせた、よりパーソナルで精緻な与信判断が求められています。 当社では、高額与信商品の更なる拡大を図っており、これに伴い、個人与信（クレジットカード・ローンカード）の判定者が不足している状況です。 より質の高い金融サービスを提供するため、高額与信の専門知識と経験を持つ即戦力となる方を募集いたします。 ■業務内容： ・高額審査チームのミッションは、お客様の利用状況や信用情報等を多角的に分析し、リスクと収益のバランスを最適化しながら、お客様一人ひとりに最適な与信枠を提案することです。特にプレミアムカード、ブラックカード、ローンカードといった高額与信においては、お客様との長期的な関係構築を視野に入れた、きめ細やかな審査が重要となります。 ・部全体としては、審査オペレーション部門として、審査受付から審査完了までを正確かつスピーディーに行い、お客様へのサービス提供を円滑に進めます。さらに、審査業務の企画推進、および入会審査時の不正検知業務も担い、安全かつ効率的な与信体制を構築しています。 ■業務詳細： ・プレミアムカード、ブラックカード、ローンカードの新規入会審査および途上与信審査 ・お客様の財務状況、利用履歴、信用情報などを総合的に分析し、審査可否決および与信枠の決定 ・高額与信案件における追加書類の確認、ヒアリング ・審査基準の改善提案 ・割賦販売法、貸金業法等の遵守状況確認および社内規定への落とし込み ■本ポジションの魅力： ・高額与信に関する専門知識を深めることができます。 ・データ分析に基づいた論理的思考力と、お客様の状況を総合的に判断する洞察力を養えます。 ・将来的には、与信基準や企画の立案やチームマネジメントなど、幅広いキャリアパスが拓けます。 ・適切な与信判断を通じて過剰貸付を防止し、お客様の多重債務リスクを軽減します。 ・中途入社者も在籍しており、これまでの経験を活かせるオープンな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中◇ ■業務内容： 当社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。 ◎新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主） ・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ ・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進 ・リスク管理・モニタリング ◎決済トランザクションのモニタリング（不正検知） ・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応 ・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応 ・加盟店債権管理 ◎加盟店への精算業務管理 ・未収債権の管理・督促・回収業務フローの整備 ・リスク発生時の保全措置の検討・実行 ◎チームマネジメント・体制強化 ・メンバーの育成・マネジメント ・業務マニュアルの整備 ・社内関連部署（営業、システム、法務等）との連携・調整 ■ポジションの魅力： ・与信・リスク・債権管理を一気通貫で設計・運営できるポジション ・新しいサービスやスキームにも関わりながら、リスク・リターンを意識したビジネス推進が可能 ・経営に近い立場で意思決定に関与できる環境 ■募集背景 当社の決済プラットフォーム事業は、近年目覚ましい成長を遂げており、それに伴いバックオフィス部門、特に審査及び請求精算業務の量と複雑性が飛躍的に増大しています。 現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DXを強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

IPO準備中／残業月15H程度／住宅手当あり／業績好調のため決算賞与連続支給中／明朗な評価制度あり ■業務内容： 「labol」というフリーランス向けのファクタリングサービスの審査業務をご担当いただきます。「labol」は2020年7月にローンチした社内コンペから生まれた新規事業です。審査フロー等は既存のものはありますが、サービスを良くしていくため、ご自身でどんどんフローの改定やマニュアルの改訂などに、チャレンジいただけるような方を今回募集しております。 ゆくゆくは審査チームについても規模を拡大していく予定ですので、そのチームの審査長を担っていただける方の募集となります。 ■業務詳細： ・請求書内容の正当性の審査 　請求書を買い取る上で、ユーザー側の調査、契約元への確認等、審査基準に照らし合わせて調査をします。 ・未回収金対応 　ユーザーからの未回収金の返却の催促や、警察、裁判所への対応 ・ユーザー対応 　ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応 まずはご自身で業務をやっていただき、フローの見直し等をしていく中で、 組織を作っていく上でのメンバーの採用やそのマネジメント、仕組みの構築などを担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名、アルバイト6名、派遣社員20名ほど ■環境 ・週に3回出社、他はリモート可能 ※業務に慣れるまでは出社 ■Labolで働くやりがい： ・決まり切った審査基準やマニュアルではなく、ご自身でより業務効率や満足度の高い土台を作ることができます。 ・WEB完結型のファクタリングサービスが急拡大しているため、サービスが大きくなっているフェーズを身を持って体感し、参画することができます。 ・ベンチャー組織として成長過程にいるため業務運用が確立しきっていない為、業務改善や組織作りに携わることができます。 ・審査業務、督促業務、問い合わせ対応業務など幅広い業務に携わり、自身の成長を感じることができます。

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の仕事をしたい方歓迎／月平均残業10〜20ｈ程度／研修制度充実／中途入社多数活躍中＞ ■業務概要： 入社後は「審査事務職（総合職Gbコース）」として、住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの審査、契約事務等をご担当いただきます。外訪による営業活動はありません。将来的には審査業務や営業補助へ活躍フィールドを広げることも可能です。 ※金融や不動産、法律に関する専門知識を身に付けられます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・融資の審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む） ・融資契約事務（契約書作成、契約内容説明） ・融資実行オペレーション ・顧客のフォロー ・債権管理・回収、営業補助等 ●住宅ローン・アパートローン： 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成： 名古屋支店には20名前後在籍しております。 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制： 当社社員は9割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 【Ｌ＆Ｆアセットファイナンスとは】 横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方歓迎／月平均残業20ｈ程度／研修制度充実／中途入社多数活躍中＞ ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資判断に関わる面談・審査業務からスタートし、 更に営業活動や契約業務へと進んでいただく、段階的に業務範囲を広げて成長できる体制です。 転居を伴う転勤はございません。 ■業務内容： ・既存の取引先（不動産会社や金融機関等）、顧客（ローン利用の方）のフォロー ・融資先の開拓・面談・審査 ・融資契約事務・融資の実行 ・債権管理・回収 ※社内にて適宜連携をしながら業務を進めていただきます。 ■入社後のミッション （1）不動産会社への営業活動 不動産会社向けに当社商品の提案営業を行います。担当企業は複数社となり日頃から既存取引先へのフォローや丁寧なコミュニケーションを重ね、 必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションとなります。 訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 （2）融資審査 お客様と面談し、勤務状況や収入、融資希望内容など様々な側面から確認したうえで融資可否を判断します。 不動産会社への営業と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 ★注目ポイント★ 独自の審査基準を用いており、形式的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ■組織構成： 名古屋支店には20名前後在籍しております。 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制： 当社社員は9割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 【Ｌ＆Ｆアセットファイナンスとは】 横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概況 同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンクローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 同社の営業エリアは東京圏・大阪圏を中心に、住宅ローン専門会社のノウハウを活かして住宅ローンの他、賃貸併用住宅、資産形成用不動産へのローン商品を取り扱っており、一般の銀行などで対応しにくい場合でも、独自のノウハウをもとに多角的に考慮可能な要素をできる限り深掘りすることで融資に結び付けることが特徴となります。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 ■業務詳細 同社は業歴40年を超える中で培ってきた、多くの住宅関連会社との提携関係を構築しており、この提携会社との関係構築、リレーションが非常に重要となるお仕事です。提携会社への営業推進から始まり、案件発掘、案件への課題探究、融資審査・融資稟議として法務・審査セクションとの調整や助言を経て案件組成化を行い、お客さまとの条件提示・交渉、ご融資までを担っていただきます。また、提携会社から寄せられる社会課題に対し、新規商品の企画、立案にも担当者自らかかわることが出来ます。 ■貸出部門の魅力 他の金融機関では対応が難しいお客様に対し、ローンの利用機会を広げ、提携会社からも感謝を肌で感じることができ、大きなやりがいに繋がります。また、課題解決型の営業は、業務を通し法務、財務、企画、マーケティングなど幅広く知識を高めることが出来ます。 ■キャリアプラン 同社では男女問わず中途採用者（メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等）の比率が大変高く、会社が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い経験スキルを積んでいきたい方／営業・経営管理・審査契約など複数部門配属可能性あり／三菱自動車100％子会社／残業8時間程度・フレックスで働き方〇】 ■業務内容 当社の総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチする社風・環境です。 ■配属可能性部署 ▼経営管理本部 人事総務や財務経理など会社全体を管理する部門です。会社そのものを広く知ることができます。 ▼審査契約本部 クレジット審査業務や各種カスタマーサポート等を中心に業務を行います。加盟店やお客様とのコミュニケーションを通してやりがいを得られる部門です。お客様のご要望をすばやくキャッチし、すぐに対応することができる人材が求められます。 ▼営業本部 営業活動や営業活動支援を行う部門です。営業活動では、三菱自動車の販売会社に、車の販売ツールとしてクレジット・リース等の金融商品の利用を提案しています。本社以外に全国支店での勤務もあります。営業支援活動では、新たな金融商品の企画、リース業務・保険業務のサポート等を行っています。顧客先が正規ディーラーな為高いビジネススキルが積めます。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制導入 ・性別やライフステージに関係なく働きやすい、活躍しやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかな職場で、残業(全社平均)月8H程度です。 ・その他にも育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■ジョブローテーション 3年から5年ごとを想定したジョブローテーションがございます。様々な職種を経験することで会社と事業への理解を深め、ビジネスパーソンとしても幅広いスキルや総合力を高めて頂ける環境です。 ■フォローアップ体制 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ■当社について 三菱自動車の出資比率100%である当社は単なるローン会社ではなく、三菱自動車の購入体験をトータルで支える金融パートナーとして位置づけられています。購入から契約、アフターケアまで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！三越伊勢丹グループの金融事業会社／クレジットカード事業を中心に、百貨店グループらしい新たな金融事業を展開／働きやすさ◎残業月14時間程度・転勤頻度少なめ（全体の3％程度）〜 ■業務内容： 初期配属は業務部となります。クレジットカード会員の管理、請求処理といった事務業務、または審査や不正利用調査、債権回収といった与信業務をお任せします。当社事業の根幹となる知識を身に着けることができます。 総合職として採用となるため、その後は、前職でのご経験やご意向を踏まえて、営業や企画、法務、人事、システムなど、幅広い領域でご活躍いただきます。 【業務例】 カード会員の登録情報管理や請求処理、加盟店対応 ／ カード入会審査や途上与信審査、法令に基づく限度額の見直し ／ 不正利用被害の調査 ／ 債権回収業務 など。 業務改善や効率化、小規模なチーム運営にも取り組んでいただきます。 ■魅力： ・入社後は先輩社員が業務指導係（スポンサー）として業務を教えるので未経験でもご安心ください。 ・クレジットカード事業の根幹を学んだのち、幅広い領域でご活躍いただけます。将来的にはマネジメントキャリアを目指すことができます。 ■働き方 ・残業管理や有休取得の推進により、一人ひとりのWLBを大切にしています。 ・配属予定部門の残業平均は月14:00（全社平均10:40） ・子育て世代活躍中 ・三越伊勢丹グループの共済会に加入いただくため福利厚生も手厚いです。 ■社風： ・年次関係なく、意欲と成果発揮で高い役割に挑戦できます。 ・社員同士「さん」付けで呼びあい、自身のアイデアや会社に対する提言をフラットに発信する機会があります。 ・数年毎にジョブローテーションがあり、営業やバックオフィス、コーポレート等幅広い領域でのキャリア形成が実現できます。 ■配属先情報： 業務部（会員事務担当、請求事務担当、信用管理担当、セキュリティ担当、カスタマー担当のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般および三越伊勢丹グループ各社へ出向いただく可能性あり